ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.11.2020 Справа №607/17996/20

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Дзюбич В.Л., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, фізичної особи-підприємя, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

-за ч.3 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Фізична особа - підприємець ОСОБА_1 здійснює підприємницьку діяльність (роздрібна торгівля взуттям і шкіряними виробами в спеціалізованих магазинах) у магазині « ІНФОРМАЦІЯ_2 » за адресою: АДРЕСА_2 .

Під час проведення інспекційного відвідування 16.10.2020 року об 11 год. 00 хв. в магазині «ВАRТЕК» за зазначеною вище адресою виявлено та зафіксовано засобами відеотехніки особу, яка назвалася ОСОБА_2 . В усному поясненні ОСОБА_2 вказала, що в даному магазині здійснює діяльність її мама, а вона заміняє маму приблизно один раз в тиждень, коли виникає така потреба. На бланку пояснень, ОСОБА_2 вказала лише дату та прізвище, ім`я, по батькові, від надання письмових пояснень відмовилася (копія бланку пояснень додається). Під час проведення інспекційного відвідування фізичною особою - підприємцем ОСОБА_1 не надано документів, що підтверджують укладення трудового договору із ОСОБА_2 та надання відповідного повідомлення територіальному органу Державної податкової служби про прийняття її на роботу. У письмовому поясненні від 16 жовтня 2020 року ФОП ОСОБА_1 зазначила, що з моменту державної реєстрації як підприємця найманих працівників у неї не було і станом на 16.10.2020 - немає. Також пояснила, що на момент приходу інспекторів була присутня її дочка, однак продажі вона не здійснює, в неї інша робота, офіційне працевлаштування.

В порушення вимог частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України, Постанови КМУ № 413 від 17.06.2015 року, ОСОБА_2 допущено до роботи без укладення трудового договору та без повідомлення до відповідного територіального органу Державної податкової служби.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Відповідно до вимог частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України,: працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 року № 413 встановлено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні інкримінованого їй адміністративного правопорушення визнала.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: відомостями, зазначеними в протоколі про адміністративне правопорушення серії ТР6433/413/АВ/П/ПТ від 19.10.2020 року, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ТР6433/413/АВ від 19.10.2020 року, випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців щодо ФОП ОСОБА_1 , письмовими поясненнями ОСОБА_1 від 16.10.2020 року.

За даних обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП - фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), тому її слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на неї адміністративне стягнення в дохід держави.

При накладенні стягнення, враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу порушника, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, визнання нею своєї вини, а тому вважаю, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави.

Згідно ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення підлягає стягненню з особи, на яку накладено стягнення.

Тому, у відповідності до п. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір у розмірі 420,40 грн.

Керуючись ст.ст. 8, 33, 40-1, 41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі п`ятсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян , що становить 8500 (вісім тисяч п`ятсот) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в розмірі 420,40 грн.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 або 32-1КУпАП.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником.

Апеляційна скарга подається до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Головуючий суддяВ. Л. Дзюбич