Справа №: 465/5621/20
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.11.2020 м. Львів

Cуддя Франківського районного суду м. Львова Ванівський Ю.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч.1 ст.130 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 23.08.2020 р. о 17 год. 45 хв. в м. Львові, по вул. В. Великого, 47 керував транспортним засобом MERCEDES BENZ E250D номерний знак НОМЕР_1 в стані алкогольного сп`яніння. Огляд на стан алкогольного сп`яніння не проводився на місці зупинки та в медичному закладі, оскільки водій відмовлявся у присутності двох свідків. Водій перебував з ознаками алкогольного сп`яніння, а саме: порушення вимови; запах алкоголю з порожнини рота; порушення координації рухів.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав повністю.

11.11.2020 року через канцелярію суду від директора ТзОВ "Фортуна Авто", надійшло клопотання про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали справи про адміністративне павопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, на розгляд трудового колективу "Формула Авто".

Відповідно до ст. 9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Суд, дослідивши адміністративний матеріал, прийшов до висновку, що своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 130 КУпАП, тобто, він керував транспортним засобом в стані алкогольного сп`яніння.

Так, ст. 280 КУпАП передбачено, що орган(посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язані в тому числі з`ясувати, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації або трудового колективу.

Крім того, згідно положень ст.23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, та і іншими особами.

Таким чином, статтею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду. При цьому суд враховує, що відповідно до статті 252-1 КЗпП України трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у скоєному, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, беручи до уваги клопотання трудового колективу про передачу матеріалів щодо нього на розгляд трудового колективу, суд вважає за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Так, ОСОБА_1 згідно наказу № 1 від 28.03.2019 року працює в ТзОВ " Фортуна Авто" на посаді водія.

Відповідно до протоколу № 1/01-20 від 06.11.2020 р., трудовий колектив ТзОВ "Фортуна Авто" вирішили взяти на поруки трудового колективу ТзОВ "Фортуна Авто" ОСОБА_2 .

Враховуючи викладені вище обставини, дані про особу правопорушника, а також враховуючи характер вчиненого правопорушення, вважаю, що на підставі ч.1 ст. 21 КУпАП до нього доцільно застосувати захід громадського впливу, звільнивши його від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТзОВ " Фортуна авто"- для застосування заходів громадського впливу.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 21 КУпАП, про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статей 51 частиною першою ст. 129, частинами 1 і 2 ст 130, ст.ст. 156, 173,176,177, 178, 180 цього кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Керуючись ст.21, 130 ч.1, 246, 248 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в :

На підставі ч.1 ст. 21 КУпАП ОСОБА_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП та передати матеріали на розгляд трудовому колективу ТзОВ " Фортуна Авто".

Про прийняті заходи впливу повідомити суд у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня проголошення.

Суддя Ванівський Ю. М.