Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/2679/20
Провадження №: 3/332/1078/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 листопада 2020 р. суддя Заводського районного суду м. Запоріжжя Шалпегіна О.Л., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 у смт. Якимівка Якимівського району Запорізької області, громадянина України, ІПН НОМЕР_1 , голова правління Приватного акціонерного товариства «Іскож-2000», зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 44 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

Голова правління ПрАТ «Іскож-2000» (місцезнаходження: м. Запоріжжя, вул. Цимлянська, буд. 1) ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю за таких обставин:

в ході інспекційного відвідування ПрАТ «Іскож-2000» встановлено, що згідно з наданою посадовими особами підприємства довідкою, станом на 17.08.2020 заборгованість з виплати заробітної плати перед ОСОБА_2 за травень-серпень 2020 року становила 22986,76 грн., а станом на момент проведення інспекційного відвідування 02.10.2020 зазначена заборгованість становила 11987,07 грн., що є порушенням ч. 1, 2 ст. 155 Кодексу законів про працю України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» №108 від 24.03.1995.

ОСОБА_1 , до судових засідань, призначених судом 26.10.2020, 06.11.2020 та 24.11.2020 не з`явився, про слухання справи повідомлявся у встановленому законом порядку шляхом надіслання повісток про виклик до суду (а.с. 13, 15, 17), клопотань про відкладення розгляду справи не подавав.

З урахуванням ст. 268 КУпАП України, суд приходить до висновку про можливість розгляду справи за відсутності ОСОБА_1 .

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 у вчинені правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 44 КпАП України є доведеною.

Адміністративним правопорушенням, передбаченим ч. 1 ст.44 КУпАП визнається порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, зокрема порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно з вимогами ч. 1, 2 ст. 155 Кодексу законів про працю України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні, що також передбачено ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

Вина ОСОБА_1 у вчинені адміністративного правопорушення за ч. 1 ст. 44 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ЗП14642/2198/АВ/П/ПТ від 05.10.2020, складеним уповноважено посадовою особою у встановленому законом порядку (а.с. 3-4).

Крім того, з копії акту інспекційного відвідування ПрАТ «Іскож-2000» інспекторами праці Головного управління Держпраці у Запорізькій області № ЗП14642/2198/АВ/ від 05.10.2020 випливає, що під час проведеної перевірки встановлено, що перед працівником ОСОБА_2 в порушення вимог ч. 1, 2 ст. 155 Кодексу законів про працю України та ч. 1,2 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»наявна заборгованість з виплати заробітної за травень-серпень 2020 року у розмірі 11987,07 грн. (а.с. 5-6).

При призначенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, яке стосується сфери законодавства про працю в частині недотримання строків оплати праці робітника та особу ОСОБА_1 , який є відповідальної посадовою особою у цій сфері. Обставин, що обтяжували б або пом`якшували відповідальність останнього у судовому засіданні не встановлено. На підставі викладеного, з метою виховання особи в дусі додержання законів, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, є необхідним застосування до ОСОБА_1 адміністративного стягнення у вигляді штрафу 510 грн.

Відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. З урахуванням викладеного та вимог, встановлених ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у розмірі 420,40 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283-285 КпАП України,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п`ятсот десять) грн. на користь держави (Отримувач: УК у Зав.р-ні м.Зап./Завод./21081100, Код отримувача (ЄДРПОУ): 38025372, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), Номер рахунку (IBAN): UA0008004, Код класифікації доходів бюджету: 21081100, Адміністративні штрафи та інші санкції).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 420 (чотириста двадцять) грн. 40 коп. на користь держави (Отримувач: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, Код отримувача (ЄДРПОУ): 37993783, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), Номер рахунку (IBAN): UA0026001, Код класифікації доходів бюджету: 22030106, Судовий збір (стягувачем є Державна судова адміністрація України).

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду в десятиденний строк з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження в разі, якщо скарга не була подана.

Суддя О.Л.Шалпегіна