Провадження № 3/389/193/20
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 квітня 2020 року суддя Знам`янського міськрайонного суду Кіровоградської області Богданова Олена Едуардівна, розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Управління Держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м.Кіровоград, громадянки України, заміжня, з вищою освітою, на утриманні має двох неповнолітніх дітей, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 , працює з 01.08.2019 року на посаді головного бухгалтера Приватного підприємства «АЛМАЗ-АГРО ЗАХИСТ», РНОКПП НОМЕР_1 ,

за вчинення правопорушення, передбаченогоч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Проведеним інспекційним відвідуванням, проведеним з 30.01.2020 року по 31.01.2020 року у Приватному підприємстві «АЛМАЗ-АГРО ЗАХИСТ», за юридичною адресою: вул.Благодатна, 50 в с.Суботці Знам`янського району Кіровоградської області встановлено наступне.

Розрахунок середнього заробітку деяким працівникам не відповідає умовам Порядку обчислення середньої заробітної плати, що призводить до нарахування суми компенсації за невикористані дні щорічної відпустки при звільненні меншої за належну. Наприклад: при обчисленні середнього заробітку для нарахування компенсації за невикористані дні щорічної відпустки звільненому 29.11.2019 року ОСОБА_2 , середній заробіток розраховано за період червень 2019 листопад 2019 року. При цьому, розрахунковий період не відповідає умовам абзацу другого пункту 2 розділу ІІ Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 року №100 щодо обчислення середньої заробітної плати працівникові, який пропрацював на підприємстві менше року виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця, в якому виплачується компенсація за невикористану відпустку.

Відповідно до функціональних обов`язків визначених посадовою інструкцією головного бухгалтера Приватному підприємстві «АЛМАЗ-АГРО ЗАХИСТ», головний бухгалтер здійснює контроль за ефективним використанням матеріальних, трудових, фінансових ресурсів, за додержанням порядку оформлення розрахунків, витрачання фонду оплати праці.

Викладене вище свідчить, що ОСОБА_1 , яка є головним бухгалтером Приватного підприємства «АЛМАЗ-АГРО ЗАХИСТ» з 01.08.2019 року, не виконує обов`язки, визначені її посадовою інструкцією.

Вищезазначені порушення свідчать про невиконання ОСОБА_1 у повному обсязі обов`язків, визначених ч.1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

За даними фактами складено протокол про адмінправопорушення №КР0209/642/АВ/П/2ПТ від 03.02.2020 року, з яким ОСОБА_1 ознайомлена.

У судове засідання для розгляду справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 з`явилася, надала письмові пояснення, вину свою визнала, щиро розкаялася та пояснила в суді, що при розрахунку був невірно обраний період, що не призвело до зменшення суми компенсації працівнику за невикористані дні щорічної відпустки, оскільки при розрахунку застосовувався оклад як за повністю відпрацьований місяць, а тому просить звільнити її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Згідно з ч.1 ст.41 КУпАП адміністративна відповідальність настає за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог.законодавства про працю.

Суддя, вислухавши пояснення ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи: протокол про адміністративне правопорушення від 03.02.2020 року, акт інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №КР0209/642/АВ від 31.01.2020 року, копію посадової інструкції головного бухгалтера, копію наказу №16-к від 31.07.2019 року, розрахунок середнього заробітку, письмові пояснення ОСОБА_1 , вважає, що вина ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП доведена.

Разом з цим, беручи до уваги вищезазначене та з урахуванням того, що від вчиненого не настало тяжких наслідків, особу ОСОБА_1 те, що вона щиро розкаялася, усунула недоліки, зазначені в протоколі про адміністративне правопорушення, суд вважає можливим, визнаючи ОСОБА_1 винуватою у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, звільнити її від адміністративної відповідальності, відповідно до ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 22, 41, 283-285 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винуватою у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і звільнити її від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежитись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до Кропивницького апеляційного суду.

Суддя Знам`янського міськрайонного суду

Кіровоградської області О.Е. Богданова