Справа № 569/2771/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 квітня 2020 року м. Рівне

Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Доля В.А., з участю особи яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканця АДРЕСА_1 , працюючого обліковцем КЗ «Стадіон «Авангард», за ч.1 ст. 130 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

06.02.2020, о 18:10 год., ОСОБА_1 , в м. Рівне, на вул. Поповича, 19а, керував транспортним засобом Citroen Berlingo, номерний знак НОМЕР_1 , в порушення п. 2.9 Правил дорожнього руху, перебуваючи в стані алкогольного сп`яніння.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Під час розгляду справи ОСОБА_1 просив передати матеріали на розгляд трудовому колективу КЗ «Стадіон «Авангард» для вжиття заходів громадського впливу відповідно до рішення загальних зборів трудового колективу від 11.03.2020, що передбачено ст. 21 КУпАП.

Заслухавши особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

ОСОБА_1 , працює на посаді обліковця КЗ «Стадіон «Авангард», що підтверджується копією трудової книжки БТ-І № 5672380 від 01.02.2005 року.

Згідно протоколу загальних зборів трудового коллективу №1 від 11.03.2020, вирішено клопотати перед Рівненським міським судом передати адміністративний матеріал щодо ОСОБА_1 на розгляд трудовому колективу для вжиття громадського впливу на нього.

Відповідно до клопотання директора КЗ «Стадіон «Авангард», останній просить не притягувати ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 130 КУпАП, мотивуючи тим, що ОСОБА_1 повідомив про дану подію, у зв`язку з чим керівництвом було прийнято рішення про проведення загальних зборів колективу, де він повідомив про обставини справи, щиро розкаявся у скоєному. Вказує, що ОСОБА_1 не має повторності вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ст. 130 КУпАП та будь якого іншого адміністративного правопорушення, на місці роботи він характеризується позитивно, користується повагою серед працівників, нарікань щодо його роботи не було жодного разу, в нього на утриманні дружина, й у зв`язку із позбавленням права керування транспортним засобом, він не зможе виконувати свої посадові обов»»язки та допомагати у вирішенні господарських питань закладу.

Вирішуючи питання по суті клопотання про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, оцінивши надані докази в сукупності, керуючись законом і правосвідомістю, суд виходить з такого.

Відповідно до ст. 1 КУпАП завданням Кодексу України про адміністративні правопорушення є охорона прав і свобод громадян, власності, конституційного ладу України, прав і законних інтересів підприємств, установ і організацій, встановленого правопорядку, зміцнення законності, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі точного і неухильного додержання Конституції законів України, поваги до прав, честі і гідності інших громадян, до правил співжиття, сумлінного виконання своїх обов`язків, відповідальності перед суспільством.

Так, згідно до ст.280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Відповідно до ст. 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

Отже, частиною 1 статті 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду.

Відповідно до п. 3 ч. 1, ч. 2 ст. 284 КУпАП, по справі про адміністративне правопорушення, орган (посадова особа) виносить одну з таких постанов про закриття справи; постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Враховуючи викладене, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, а саме даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у вчиненому, позитивно характеризується за місцем роботи, на утриманні якого перебуває дружина, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу КЗ «Стадіон «Авангард» про передачу матеріалів щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу, суд вважає за доцільне задовольнити клопотання та передати матеріали справи про адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу, що відповідно до вимог ч. 2 ст. 284 КУпАП є підставою для закриття провадження в справі про адміністративне правопорушення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 248-249, 251, 268, 283, 284 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП.

Матеріали справи передати на розгляд трудового колективу КЗ «Стадіон «Авангард» () - 33028, м. Рівне, вул. Замкова, 34, для застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу.

Відповідно до вимог ст. 21 КупАП зобов`язати директора КЗ «Стадіон «Авангард» повідомити суд про застосовані заходи громадського впливу до ОСОБА_1 не пізніш як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.

Провадження по справі відносно ОСОБА_1 про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП - закрити.

Постанова може бути протягом десяти днів з дня винесення постанови до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд.

Суддя Доля В.А.