Справа № 158/475/20
Провадження № 3/0158/163/20
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
06 квітня 2020 року м. Ківерці
Суддя Ківерцівського районного суду Волинської області Корецька В.В., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого водієм ТзОВ «Вест Електра», одруженого, маючого на утриманні двох неповнолітніх дітей, жителя АДРЕСА_1 , за ст. 124, ч. 1 ст. 130 КУпАП, -
В С Т А Н О В И В :
03.04.2020 року від директора ТзОВ «Вест Електра» ОСОБА_2 до суду подано клопотання про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу. Клопотання мотивовано тим, що ОСОБА_1 працює водієм ТзОВ «Вест Електра», має на утриманні двох неповнолітніх дітей, посвідчення водія для нього є єдиним джерелом доходу і утримання його сім`ї.
В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, подав до суду заяву, згідно якої вину у вчинених адміністративних правопорушеннях визнав, щиро розкаявся та просив суворо не карати. Також просив задовольнити клопотання ТзОВ «Вест Електра» про звільнення його від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудовому колективу.
Таким чином, вина ОСОБА_1 у вчиненні даних адміністративних правопорушень доведена повністю, а його дії слід кваліфікувати за ст. 124, ч. 1 ст. 130 КУпАП.
Відповідно до вимог, передбачених ст. 245 КУпАП завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення, зокрема, є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.
Згідно ст. 280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Згідно до роз`яснень п. 24 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 23 грудня 2003 року №14 «Про практику застосування судами України законодавства у справах про деякі злочини проти безпеки дорожнього руху та експлуатації транспорту, а також про адміністративні правопорушення на транспорті» із змінами і доповненнями, внесеними постановою Пленуму Верховного Суду України від 19 грудня 2008 року №18, судам при розгляді справ необхідно з`ясовувати всі обставини, перелічені у ст.ст.247 і 280 КУпАП.
Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення та особи правопорушника до нього доцільно застосувати заходи громадського впливу.
Враховуючи характер скоєних ОСОБА_1 правопорушень, ступінь винуватості, приймаючи до уваги те, що він до адміністративної відповідальності притягується вперше, виключно з позитивної сторони характеризується по місцю проживання та роботи, має на утримання двоє неповнолітніх дітей, працюючого водієм, основним джерелом доходу сім`ї ОСОБА_1 є його зарплата, приходжу до висновку, за доцільне застосувати до ОСОБА_1 заходи громадського впливу.
На підставі ст. 21 КУпАП, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ст. 124, ч. 1 ст. 130 КУпАП, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТзОВ «Вест Електра» за місцем його роботи, для вжиття до нього заходів громадського впливу (взяття на поруки).
Керуючись ст.ст. 21, 124, 130, 283, 284 КУпАП, суддя,
П О С Т А Н О В И В :
Визнати винним ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ст. 124, ч. 1 ст. 130 КУпАП.
Звільнити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ст. 124, ч. 1 ст. 130 КУпАП, з передачею матеріалів справи на розгляд трудового колективу ТзОВ «Вест Електра» по місцю роботи ОСОБА_1 , для вжиття до нього заходів громадського впливу (взяття на поруки).
Провадження в справі закрити.
Трудовому колективу ТзОВ «Вест Електра» не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд про застосовані до ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , заходи громадського впливу.
Постанова може бути оскаржена до Волинського апеляційного суду протягом 10-ти днів з дня винесення постанови.

Суддя Ківерцівського районного суду В.В. Корецька