Справа № 559/397/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 березня 2020 року місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Дубенського ВП ГУНП в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт НОМЕР_1 , жит. АДРЕСА_1 , працюючого водієм на філфї №9 ТОВ «Агрон», за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, роз`яснивши ст. 268 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 24.02.2020, цього ж дня о 18 год. 00 хв. ОСОБА_1 в с.Острів по вул..Сковороди, керуючи т/з НОМЕР_2 2717-50 з ознаками алкогольного сп`яніння: запах алкоголю з порожнини рота, тремтіння пальців рук, поведінка, що не відповідає обстановці, від проходження огляду на стан сп`яніння, у встановленому законом порядку, відмовився у присутності двох свідків: ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , чим порушив вимоги п. 2.5 Правил Дорожнього руху України, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

16.03.2020 до суду надійшло клопотання директора філії №9 ТзОВ «Агрон» ОСОБА_4 , який просить суд звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу (а.с.14).

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу.

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1 вина його доведена протоколом про адміністративне правопорушення БД № 333219 від 24.02.2020 (а.с.1) та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи, роботодавцем цінуються його професійні якості (а.с.14,19), призначення покарання у виді штрафу та позбавлення прав керування, поставить його сім`ю у скрутне фінансове становище, оскільки унеможливить виконання ним своїх посадових обов`язків водія, а також ставлення ОСОБА_1 до вчиненого правопорушення безумовне визнання вини та щире каяття, на думку суду, доцільним, як вийняток, є звільнити його від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт НОМЕР_1 ., звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу філії №9 ТзОВ «Агрон» для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу філії №9 ТзОВ «Агрон» (код 31307593, с.Озеряни, Дубенського району, Рівненська область, 35611) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт НОМЕР_1 , директор філії №9 ТзОВ «Агрон» ОСОБА_4 , повинен не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ст.130 ч.1 КУпАП, відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт НОМЕР_1 - закрити.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя Р.В.Ралець