ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 березня 2020 року

Суддя Підволочиського районного суду Тернопільської області Сташків Н.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, жителя АДРЕСА_1 , з 23.10.2018 року тимчасово виконуючий обов`язки начальника малого комунального підприємства «Комунальник», раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

17 грудня 2019 року головними державними інспекторами відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Тернопільській області Климчук Г.І. проведено позапланову перевірку малого комунального підприємства «Комунальник», юридична адреса: 47851, Тернопільська область, м. Скалат вул.. Грушевського, 2.

Перевіркою встановлено, що:

1.В порушення вимог ч.1, 2 ст. 115 КЗпП та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата за вересень-листопад 2019 року виплачувалася працівникам із затримкою, без виплати за першу половину місяця, у проміжок часу, що перевищував 16 календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата заробітної плати.

2.В порушення вимог ч.6 ст. 95 КЗпП та ст. 33 Закону України «Про оплату праці», працівникам МКП «Комунальник» не нараховано та не виплачено суми індексації заробітної плати за липеньлистопад 2019 року.

3. В порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП працівникам МКП «Комунальник» при звільненні виплата усіх сум, що їм належали в день звільнення, не проведена.

4. В порушення вимог ч.1 ст. 117 КЗпП звільненим працівникам МКП «Комунальник» не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні правопорушення визнав повністю, у вчиненому щиро розкаявся, запевнив, що подібне не повториться, на даний час більшість недоліків усунуто. Пояснив, що вказані порушення виникли у зв`язку з недостатністю та затримкою державного фінансування.

Винуватість гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена:

-протоколом про адміністративне правопорушення № ТР1795/1545/АВ/П/ПТ від 117 грудня 2019 року, з якого вбачається порушення в.о. начальника МКП «Комунальник» законодавства України про працю;

-витягом з акта інспекційного відвідування юридичної особи, що використовує найману працю № ТР1795/1545/АВ;

-відомостями зарахування заробітної плати за липень-листопад 2019 року;

-відомостями зарахування заробітної плати за вересень 2019 року;

-відомостями зарахування заробітної плати за жовтень-листопад 2019 року;

-платіжними дорученнями на виплату заробітної плати за жовтень 2019 року.

Проаналізувавши наведене в сукупності, вважаю, що в діях в.о. начальника МКП «Комунальник» Драль ОСОБА_2 наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю щодо виплати заробітної плати та інших вимог законодавства про працю.

Враховуючи обставини, за яких було вчинено правопорушення, те, що правопорушник вперше притягується до адміністративної відповідальності, що шкоди даним правопорушенням не завдано, недоліки усунуто, суд вважає за можливе звільнити його від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП на основі ст. 22 КУпАП, справу закрити, обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 283-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, закрити.

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Тернопільської області через Підволочиський районний суд Тернопільської області.

Суддя Н.Б. Сташків