Справа № 344/2475/20
Провадження № 3/344/1612/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 травня 2020 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Лазарів О.Б., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жительку АДРЕСА_1 , директора ,ТзОВ «Станіслав Телеком», реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу № ІФ2163/1679/АВ/П/ПТ про адміністративне правопорушення від 21січня 2020 року вбачається, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, встановлене 21.01.2020 року, при інспекційному відвідуванні ТзОв «Станіслав Телеком», відповідальність за яке передбачено ч. 1 статті 41 КУпАП, а саме: порядок повідомлення ДФС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 року №413. Зокрема, Постановою КМУ №413 визначено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організацію або уповноваженим органом (особою) чи ФОП-СГД до територіальних органів ДФС за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Норми постанови №413 поширюються на всі випадки, коли працівник виконує роботу на умовах трудового договору, при цьому працівник не може бути допущений до роботи без повідомлення до Державної фіскальної служби та її територіальних органів, оскільки в названих законодавчих актах чітко визначено, що повідомлення до ДФС подається до початку роботи працівника. До початку до постанови №413 у графах №8 і 9 форми повідомлення про прийняття працівника на роботу подається інформація про дату видання наказу й дату виходу на роботу та зазначається дата формування повідомлення. Тож повідомлення про прийняття на роботу є частиною укладення трудового договору. Проте в порушення вимог чинного законодавства в ТзОВ «Станіслав Телеком» повідомлення про прийняття працівників на роботу надіслано до територіального органу ДПС не до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором, як передбачено постановою КМУ№413, а після фактичного допуску працівників до виконання посадових обов`язків. Так, прийнявши на роботу на посаду монтажника інформаційно-комунікаційних мереж ОСОБА_2 з 02.03.2019 р. (наказ від 02.03.2019 року № 02/03-01),повідомлення про прийняття працівника на роботу в органи ДПС подано 02.03.2019, тобто після фактичного допуску працівника до роботи.

ОСОБА_1 на виклик суду не з`явилася, однак належним чином повідомлялася про час та місце розгляду справи про адміністративне правопорушення відносно неї.

Згідно п.7 ст.247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частинах третій - п`ятій цієї статті.

Встановлено, що згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ІФ2163/1679/АВ/П/ПТ від 21 січня 2020 року ОСОБА_1 обвинувачується у вчиненні триваючого адміністративного правопорушення, яке було виявлене в ході інспекційного відвідування 21.01.2020 року, тобто на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП - закінчилися строки накладення адміністративного стягнення.

Враховуючи, що на момент розгляду справи в суді закінчились строки, передбачені ст. 38 КУпАП, тому на підставі п.7 ст.247 КУпАП провадження по даній справі підлягає до закриття.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 38, 247, 283-287, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст.41 КУпАП відносно ОСОБА_1 - закрити у зв`язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подано апеляційну скаргу до Івано-Франківського апеляційного суду через Івано-Франківський міський суд.

Суддя О.Б.Лазарів