Виноградівський районний суд Закарпатської області
______________________________________________________________
Справа № 299/572/20
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.03.2020 м.Виноградів

Суддя Виноградівського районного суду Закарпатської області Леньо В.В. з участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Закарпатській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканку АДРЕСА_1 , Фізична особа-підприємець, до адміністративної відповідальності не притягалася,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ФОП ОСОБА_1 , допустила порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, що виявилося в тому, що в порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці", згідно відомості про виплату готівки, заробітна плата працівникам нараховувалась та виплачувалась один раз на місяць, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснювалася виплата, а саме: заробітна плата за жовтень 2019 року відповідно виплачена 12.11.2019 року, заробітна плата за листопад 2019 року відповідно до відомості виплачена 12.12.2019 року, заробітна плата за грудень 2019 року відповідно до відомості виплачена 10.01.2020 року. Окрім того інспекційним відвідуванням встановлено, що заробітна плата за щорічну відпустку найманому працівнику ОСОБА_2 , за період 25.11.2019 року по 02.12.2012 року, відповідно до наказу №02-11 від 24.11.2019 року, виплачено 12.12.2019 року, чим порушено ч.4 ст.115 КЗпП. Також 16.12.2019 року звільнено найманого працівника ОСОБА_3 , згідно наказу №03-12 від 16.12.2019 року, але виплату всіх сум, що належать при звільненні здійснено 10.01.2020 року згідно відомості про виплату готівки від 10.01.2020 року, чим порушила вимоги ч.1 ст.116 КЗпП. Дані порушення було виявлено державним інспектором Управління Держпраці в Закарпатській області 23.01.2020 року у ході інспекційного відвідування ФОП, яка використовує найману працю та відображено в акті перевірки № ЗК/28/1984/АВ від 23.01.2020 року.

ОСОБА_1 при розгляді справи свою винуватість у вчиненні правопорушення визнала повністю. Пояснила, що отримала припис про усунення порушень, які одразу ж нею усунуті. Пояснила, що в подальшому не допустить порушення встановлених термінів виплати заробітної плати працівникам.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, оцінивши докази у справі в їх сукупності, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 будучи ФОП, допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, крім визнання ним своєї вини, повністю та об"єктивно стверджується дослідженими при розгляді справи доказами, а саме: протоколом № ЗК/28/1984/АВ/П/ПТ про адміністративне правопорушення від 23.01.2020 року (а.с. 3-5), та іншими матеріалами.

Обставин, що виключають адміністративну відповідальність та провадження в справі про адміністративне правопорушення, не встановлено.

Згідно ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, обставини його вчинення та особу порушника, ступінь його вини, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності в зв`язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення та обмежитись усним зауваженням.

Відповідно до положень ч. 2 ст. 284 КУпАП при оголошенні усного зауваження по справі про адміністративне правопорушення виноситься постанова про закриття справи.

Тому справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, відносно ОСОБА_1 слід закрити.

Керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканку АДРЕСА_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та оголосити їй усне зауваження, справу провадженням закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення. Апеляційна скарга подається до Закарпатського апеляційного суду через Виноградівський районний суд.

СуддяВ. В. Леньо