пр.№ 3/464/369/20
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.03.2020 року м.Львів

Суддя Сихівського районного суду м.Львова Теслюк Д.Ю., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 ,

директора ТзОВ «Торговий дім «Міст Експрес»,

проживає: АДРЕСА_1 ,

за ч.3 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №ЛВ4949/592/АВ/П/ПТ від 27.12.2019 р., ОСОБА_1 , будучи директором ТзОВ «Торговий дім «Міст Експрес», що знаходиться за адресою: м.Львів, вул.Зелена, 147, допустив порушення трудового законодавства, а саме: ч.4 ст. 96 КЗпП України та ч.4 ст. 6 Закону України «Про оплату праці»: при вивченні штатного розпису, відомостей розрахунку заробітної плати за період з 01.09.2019 р. по 01.12.2019 р., табелів обліку робочого часу за період з 01.09.2019 р. по 01.12.2019 р. встановлено, що у Товаристві має місце встановлення окладів працівникам в однаковому розмірі, а саме в розмірі 4200 грн. для вантажника, комплектувальника, водія автотранспортних засобів, прибиральника службових приміщень без диференціації оплати праці в залежності від складності виконуваної працівниками роботи та кваліфікації працівників, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.3 ст. 41 КУпАП згідно акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №ЛВ 4949/592/АВ від 13.12.2019 р.

На розгляд справи ОСОБА_1 не з`явився, у клопотанні, яке надійшло до суду 26.02.2020 р., ОСОБА_1 надав пояснення про те, що вищезазначений акт, на підставі якого було складено протокол про адміністративне правопорушення, оскаржено до ГУ Держпраці у Львівській області, на даний час відповіді щодо розгляду скарги ТзОВ «Торговий дім «Міст Експрес» не отримувало.

Відповідно до ст. 38 Кодексу України про адміністративні правопорушення в справах про адміністративні правопорушення, які підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Згідно із ч. 3 ст. 41 КУпАП адміністративна відповідальність настає за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства.

Триваюче правопорушення виражається у триваючому, довгостроковому і безперервному невиконанні обов`язків, за недотримання яких встановлена адміністративна відповідальність, тобто триваюче правопорушення, почавшись з якоїсь протиправної дії або бездіяльності, здійснюється потім безперервно шляхом невиконання обов`язку.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, інкриміноване ОСОБА_1 адміністративне правопорушення вчинено у період з 01.09.2019 р. по 01.12.2019 р., що не тягне за собою тривалої, довгострокової та безперервної дії. Таким чином, з моменту вчинення правопорушення і до його розгляду минуло більш як три місяці.

За умовами п.7 ст.247 Кодексу України про адміністративні правопорушення провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст.38 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Відтак, оскільки на момент розгляду справи закінчився тримісячний строк накладення адміністративного стягнення за вчинене правопорушення, передбачений ст.38 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а тому справу відносно ОСОБА_1 за ч. 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення слід закрити.

Керуючись ст.ст. 38, 221, ст.247 п.7, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

постановив:

справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення закрити у зв`язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до Львівського апеляційного суду через Сихівський районний суд м.Львова. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя Д.Ю. Теслюк