Справа № 324/2027/19
Провадження № 3/324/4/2020
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.01.2020 м. Пологи

Суддя Пологівського районного суду Запорізької області Іванченко М.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянку України, працюючу інженером з організації та нормування праці СП «Пологівської дистанції сигналізації та зв`язку» РФ «Придніпровська залізниця» АТ «Укрзалізниця», проживаючу за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , за ст.41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Під час проведення інспекційного відвідування СП «Пологівської дистанції сигналізації та зв`язку» РФ «Придніпровська залізниця» АТ «Укрзалізниця» з питання оформлення трудових відносин, проведеного 04.11.2019 головним державним інспектором праці ОСОБА_2 , були виявлені порушення законодавства про працю, допущені інженером з організації та нормування праці СП «Пологівської дистанції сигналізації та зв`язку» РФ «Придніпровська залізниця» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_1 , а саме: наказом від 02.01.2019 №27 введений підсумований облік робочого часу по телефонно-телеграфній станції Бердянськ: працівників ОСОБА_3 , ОСОБА_4 не попереджено про зміну істотних умов праці не пізніше як за два місяці, чим порушено вимоги ст.32 ч.3 КЗпП України, згідно якої про зміну істотних умов праці-систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується: її власними поясненнями, яка вину у вчиненні правопорушення визнала повністю, обставини його вчинення не оспорювала; протоколом про адміністративне правопорушення №ЗП3435/578/АВ/П/ПТ від 04.11.2019; актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ЗП23435/578/АВ від 04.11.2019; копією наказу СП «Пологівської дистанції сигналізації та зв`язку» РФ «Придніпровська залізниця» АТ «Укрзалізниця» №125 від 21.02.2018; копією табелю - графіку чергувань працівників телеграфу на листопад 2019; копією наказу СП «Пологівської дистанції сигналізації та зв`язку» РФ «Придніпровська залізниця» АТ «Укрзалізниця» №27 від 02.01.2019; копією розрахунку заробітної плати за серпень 2019 року оператора електрозв`язку ОСОБА_3 .

Відповідно до ст.9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Статтею 41 частиною 1 КУпАП встановлена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Таким чином, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КУпАП кваліфіковані правильно, вина її у вчиненні правопорушення доведена.

Обставини, що пом`якшують адміністративну відповідальність, та обставини, що обтяжують адміністративну відповідальність, судом не встановлені.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Згідно ст.4 ч.2 п.5 Закону України «Про судовий збір» ставки судового збору встановлюються у таких розмірах: у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення - 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Прожитковий мінімум для працездатних осіб з 01.01.2020 встановлений в розмірі 2102грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41, 283, 294, 308 ч.2 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять)грн.

З урахуванням положень ст.308 ч.2 КУпАП (із змінами, внесеними Законом України від 24.09.2008 р. № 586-VI) у разі несплати ОСОБА_1 штрафу у строк, встановлений ст.307 ч.1 КУпАП, та примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби, стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу у сумі 1020 (одна тисяча двадцять)грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 420 (чотириста двадцять)грн. 40коп.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Пологівський районний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: М.В.Іванченко