Справа № 129/2995/20
Провадження по справі № 3/129/1575/2020
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.12.2020 року м. Гайсин

Гайсинський районний суд Вінницької області

в складі: головуючого - судді Дєдова С.М.,

з участю прокурора Джежик Р.А.,

особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ,

розглянувши матеріали, які надійшли із Управління стратегічних розслідувань у Вінницькій області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Дубина Конотопського району Сумської області, жителя АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, з вищою освітою, одруженого, працюючого начальником (керівником) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, паспорт громадянина України серії НОМЕР_1 , виданий 21.02.1996 р. Гайсинським РВ УМВС України у Вінницькій області, ІПН НОМЕР_2 , протягом року до адміністративної відповідальності не притягувався,

у скоєнні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП,

Встановив:

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.01.2019 р. виніс та підписав Наказ №18 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в січні місяці (далі Наказ), за яким преміював 47 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №24 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій надано премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 05.03.2019 р. виніс та підписав Наказ №26 про виділення грошової премії в сумі 500 грн. із нагоди святкування Міжнародного жіночого дня 8-го березня, враховуючи значний вклад, який вносять жінки нашого колективу у виконання завдання (далі Наказ), за яким преміював 19 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №15 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено грошову премію в сумі 500 грн., в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 13.03.2019 р. виніс та підписав Наказ №29 про виділення грошової премії в сумі 500 грн. із нагоди Дня працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення (далі Наказ), за яким преміював 56 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №33 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено грошову премію в сумі 500 грн., в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 27.06.2019 р. виніс та підписав Наказ №44 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в червні місяці (далі Наказ), за яким преміював 49 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №26 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.12.2019 р. виніс та підписав Наказ №84 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в грудні місяці (далі Наказ), за яким преміював 60 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №56 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.02.2019 р. виніс та підписав Наказ №24 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в лютому місяці (далі Наказ), за яким преміював 49 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №25 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.12.2019 р. виніс та підписав Наказ №84 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в грудні місяці (далі Наказ), за яким преміював 60 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №25 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружина, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.01.2020 р. виніс та підписав Наказ №11 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в січні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 60 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №56 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.01.2020 р. виніс та підписав Наказ №11 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в січні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 60 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №25 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружина, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.02.2020 р. виніс та підписав Наказ №20 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в лютому 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 61 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №25 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружина, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.02.2020 р. виніс та підписав Наказ №20 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в лютому 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 61 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №57 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 03.03.2020 р. виніс та підписав Наказ №21 про виділення грошової премії в сумі 600 грн. із нагоди святкування Міжнародного жіночого дня 8-го березня, враховуючи значний вклад, який вносять жінки нашого колективу у виконання завдання (далі Наказ), за яким преміював 20 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №16 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено грошову премію в сумі 600 грн., в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 12.03.2020 р. виніс та підписав Наказ №25 про виділення грошової премії в сумі 500 грн. із нагоди Дня працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення (далі Наказ), за яким преміював 61 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №32 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено грошову премію в сумі 500 грн., в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 12.03.2020 р. виніс та підписав Наказ №25 про виділення грошової премії в сумі 500 грн. із нагоди Дня працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення (далі Наказ), за яким преміював 61 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №14 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено грошову премію в сумі 500 грн., в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 12.03.2020 р. виніс та підписав Наказ №25 про виділення грошової премії в сумі 500 грн. із нагоди Дня працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення (далі Наказ), за яким преміював 61 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №1 цього Наказу зазначений він, ОСОБА_1 , який виділив собі особисто грошову премію в сумі 500 грн., в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки він надав премію самому собі, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 12.03.2019 р. виніс та підписав Наказ №29 про виділення грошової премії в сумі 500 грн. із нагоди Дня працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення (далі Наказ), за яким преміював 56 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №1 цього Наказу зазначений він, ОСОБА_1 , який виділив собі грошову премію в сумі 500 грн., в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки він надав премію самому собі, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.03.2020 р. виніс та підписав Наказ №31 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в березні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 62 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №26 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружина, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.03.2020 р. виніс та підписав Наказ №31 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в березні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 62 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №58 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 30.04.2020 р. виніс та підписав Наказ №34 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в квітні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 65 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №29 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружина, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 30.04.2020 р. виніс та підписав Наказ №34 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в квітні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 65 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №61 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 29.05.2020 р. виніс та підписав Наказ №38 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в травні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 66 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №62 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 29.05.2020 р. виніс та підписав Наказ №38 про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в травні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 66 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №30 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, в результаті чого вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружина, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.01.2019 р. при винесенні та підписанні Наказу №18 від 31.01.2019 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в січні місяці (далі Наказ), за яким преміював 47 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №24 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій надано премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.02.2019) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.02.2019 р. при винесенні та підписанні Наказу №24 від 28.02.2019 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в лютому місяці (далі Наказ), за яким преміював 49 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №25 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.03.2019) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 05.03.2019 р. при винесенні та підписанні Наказу №26 від 05.03.2019 р. про виділення грошової премії в сумі 500 грн. із нагоди святкування Міжнародного жіночого дня 8-го березня, враховуючи значний вклад, який вносять жінки нашого колективу у виконання завдання (далі Наказ), за яким преміював 19 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №15 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено грошову премію в сумі 500 грн., не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (06.03.2019) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 13.03.2019 р. при винесенні та підписанні Наказу №29 від 13.03.2019 р. про виділення грошової премії в сумі 500 грн. із нагоди Дня працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення (далі Наказ), за яким преміював 56 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №1 цього Наказу зазначений він, ОСОБА_1 , який виділив сам собі грошову премію в сумі 500 грн., не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (14.03.2019) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки він надав премію самому собі, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 13.03.2019 р. при винесенні та підписанні Наказу №29 від 13.03.2019 р. про виділення грошової премії в сумі 500 грн. із нагоди Дня працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення (далі Наказ), за яким преміював 56 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №33 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено грошову премію в сумі 500 грн., не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (14.03.2019) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 27.06.2019 р. при винесенні та підписанні Наказу №44 від 27.06.2019 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в червні місяці (далі Наказ), за яким преміював 49 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №26 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.07.2019) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.12.2019 р. при винесенні та підписанні Наказу №84 від 28.12.2019 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в грудні місяці (далі Наказ), за яким преміював 60 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №25 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (29.12.2019) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.12.2019 р. при винесенні та підписанні Наказу №84 від 28.12.2019 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в грудні місяці (далі Наказ), за яким преміював 60 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №56 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (29.12.2019) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.01.2020 р. при винесенні та підписанні Наказу №11 від 31.01.2020 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в січні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 60 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №25 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (03.02.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.01.2020 р. при винесенні та підписанні Наказу №11 від 31.01.2020 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в січні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 60 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №56 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (03.02.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.02.2020 р. при винесенні та підписанні Наказу №20 від 28.02.2020 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в лютому 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 61 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №57 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (02.03.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 28.02.2020 р. при винесенні та підписанні Наказ №20 від 28.02.2020 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в лютому 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 61 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №25 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (02.03.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 03.03.2020 р. при винесенні та підписанні Наказу №21 від 03.03.2020 р. про виділення грошової премії в сумі 600 грн. із нагоди святкування Міжнародного жіночого дня 8-го березня, враховуючи значний вклад, який вносять жінки нашого колективу у виконання завдання (далі Наказ), за яким преміював 20 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №16 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено грошову премію в сумі 600 грн., не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (04.03.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 12.03.2020 р. при винесенні та підписанні Наказу №25 від 12.03.2020 р. про виділення грошової премії в сумі 500 грн. із нагоди Дня працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення (далі Наказ), за яким преміював 61 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №14 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено грошову премію в сумі 500 грн., не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (13.03.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 12.03.2019 р. при винесенні та підписанні Наказу №29 від 12.03.2019 р. про виділення грошової премії в сумі 500 грн. із нагоди Дня працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення (далі Наказ), за яким преміював 56 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №1 цього Наказу зазначений він, ОСОБА_1 , який виділив собі грошову премію в сумі 500 грн., не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (13.03.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений приватним інтересом, оскільки він надав премію самому собі, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 12.03.2020 р. при винесенні та підписанні Наказу №25 від 12.03.2020 р. про виділення грошової премії в сумі 500 грн. із нагоди Дня працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення (далі Наказ), за яким преміював 61 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №32 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено грошову премію в сумі 500 грн., не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (13.03.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.03.2020 р. при винесенні та підписанні Наказу №31 від 31.03.2020 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в березні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 62 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №58 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.04.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.03.2020 р. при винесенні та підписанні Наказу №31 від 31.03.2020 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в березні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 62 працівника комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №26 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.04.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 30.04.2020 р. при винесенні та підписанні Наказу №34 від 30.04.2020 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в квітні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 65 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №61 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.05.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 30.04.2020 р. при винесенні та підписанні Наказу №34 від 30.04.2020 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в квітні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 65 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №29 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.05.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 29.05.2020 р. при винесенні та підписанні Наказу №38 від 29.05.2020 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в травні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 66 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №30 цього Наказу зазначена ОСОБА_2 , якій виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.06.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_2 , яка є його дружиною, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи з 28.12.2016 р. на посаді начальника (керівника) комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, будучи відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про забігання корупції», суб`єктом на якого поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції», та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП будучи суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного із корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 29.05.2020 р. при винесенні та підписанні Наказу №38 від 29.05.2020 р. про виділення премії в розмірі 30% за виконання виробничого завдання в травні 2020 р. (далі Наказ), за яким преміював 66 працівників комунального підприємства «Гайсинський комбінат комунальних підприємств» Гайсинської міської ради, з яких під №62 цього Наказу зазначений ОСОБА_3 , якому виділено премію в розмірі 30%, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.06.2020) не повідомив Гайсинську міську раду про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, який обумовлений сімейними стосунками із ОСОБА_3 , який є його батьком, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

15.12.2020 року ОСОБА_1 на підставі ст. 36 Кодексу України про адміністративні правопорушення, п.6 розділу ІІІ Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України подав до суду по кожній із справ про адміністративні правопорушення, пов`язані з корупцією за ч. 1 ст.172-7, ч. 2 ст.172-7 КУпАП, які надійшли до суду відносно нього, клопотання про об`єднання вказаних справ в одне провадження із присвоєнням справі одного єдиного номеру, - № 129/2995/20 (провадження № 3/129/1575/2020).

18.12.2020 року постановами Гайсинського районного суду подані ОСОБА_1 вказані клопотання про об`єднання вказаних справ в одне провадження із присвоєнням справі одного єдиного номеру, - № 129/2995/20 (провадження № 3/129/1575/2020), задоволено та об`єднано кожну із справ про адміністративні правопорушення, пов`язані з корупцією за ч. 1 ст.172-7, ч. 2 ст.172-7 КУпАП, які надійшли до суду відносно ОСОБА_1 в одне провадження із присвоєнням справі одного єдиного номеру, - № 129/2995/20 (провадження № 3/129/1575/2020).

18.12.2020 року під час судового розгляду справи ОСОБА_1 вину визнав повністю, щиро каявся та погодився з обставинами вчинення правопорушень, які викладені у протоколах про вчинення адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, передбачених ч. 1 ст.172-7, ч. 2 ст.172-7 КУпАП, про що подав до суду письмову заяву, а також просив його суворо не карати.

Прокурор обставини викладені у протоколах про вчинення адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією підтримала, зазначивши про наявність в діях ОСОБА_1 ознак адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, передбачених ч. 1 ст.172-7, ч. 2 ст.172-7 КУпАП, просила суд призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в межах санкції, встановленої ч. 2 ст. 172-7 КУпАП за більш серйозне правопорушення з числа вчинених, в максимальному розмірі, який передбачений нормою закону.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1 , який визнав свою вину у скоєнні адміністративних правопорушеннях, прокурора, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративні правопорушення, передбачені ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних корупційних правопорушеннях, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП підтверджується зібраними та дослідженими судом доказами із адміністративних матеріалів, які надійшли до суду, - протоколами про адміністративні правопорушення, пов`язаних з корупцією; наказами №11а від 02.01.2018 р. Гайсинського ККП «Про деякі питання, пов`язані з поданням декларації особи, які для цілей Закону України «Про запобігання корупції» прирівнюються до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування»; наказами Гайсинського ККП про виділення премій працівникам Гайсинського ККП; наказами Гайсинського ККП про прийом на роботу; копією паспорта громадянина України ОСОБА_1 ; копією свідоцтва про одруження ОСОБА_1 ; довідками Гайсинської міської ради; рішенням №9 від 25.06.2020 р. Гайсинської міської ради; статутом Гайсинського ККП; копіями свідоцтва про народження та паспорта громадянина України ОСОБА_3 ; контрактом з керівником комунального підприємства територіальної громади Гайсинської міської ради, укладеного 01.03.2017 року Гайсинською міською радою в особі міського голови ОСОБА_4 та ОСОБА_1 , за яким останнього призначено на посаду начальника Гайсинського ККП; витягами з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

За змістом ч.2 ст. 36 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

За таких обставин, враховуючи характер та кількість скоєних адміністративних правопорушень, відсутність обтяжуючих відповідальність за адміністративні правопорушення обставин, особу правопорушника, який притягується до відповідальності за скоєння адміністративного правопорушення вперше, суд визнає, що з метою виховання особи, яка вчинила адміністративні правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню ним нових правопорушень, визнаю за необхідне на підставі ч. 2 ст. 36 КУпАП призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в межах санкції, встановленої ч. 2 ст. 172-7 КУпАП за більш серйозне правопорушення з числа вчинених, в максимальному розмірі, який передбачений нормою закону.

Оскільки судом постановлено застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у виді штрафу, то відповідно до ст. 40-1 КУпАП, п.5 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» визнаю за необхідне стягнути із ОСОБА_1 на користь держави 420 грн. 40 коп. судового збору.

Керуючись ст.ст.36, 40-1, 172-6 ч.1, 38, 280, 283, 284 КУпАП, суд,

Постановив:

ОСОБА_1 визнати винуватим в скоєнні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 (шість тисяч вісімсот) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 420 (чотириста двадцять) грн. 40 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення та підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Суддя: