Справа №313/270/20
Пров. №3/313/131/2020
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 березня 2020 року смт. Веселе Суддя Веселівського районного суду Запорізької області Потапова О.М., за участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 , розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Головного управління Держпраці у Запорізькій області Державної служби України з питань праці, відносно посадової особи:
Прізвище, ім`я, по-батькові ОСОБА_1
Число, місяць і рік народження ІНФОРМАЦІЯ_1
Місце народженняс. Веселе Веселівського району Запорізької області
Громадянство України
Документ, що засвідчує особу, паспорт серія НОМЕР_1 , виданий 25.01.1997 р. Веселівським РВ УМВС України в Запорізькій області
Ідентифікаційний номер фізичної особи-платника податків згідно з ЄДРФО НОМЕР_2
Місце реєстрації і проживанняАДРЕСА_1
Місце роботи і посада Номер засобу зв`язку ДП «ДГ «Широке» ДДСДС НААНУ», директор
Чи піддавався протягом року адміністративному стягненню, дата, яким органом, вид стягнення: не піддавався
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

УСТАНОВИВ:

21 січня 2020 року об 11.00 год. інспектором праці Головного управління Держпраці у Запорізькій області Оселедчик В.В. в результаті проведення інспекційного відвідування ДП «ДГ «Широке» за місцем здійснення господарської діяльності підприємства: вул. Центральна, буд. 1 с. Широке, Веселівський район, Запорізька область, виявлено, що директор ДП «ДГ «Широке» ДДСДС НААНУ» ОСОБА_1 під час виконання посадових обов`язків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення законодавства про працю, які оформлені актом інспекційного відвідування №ЗП263/573/АВ від 21.01.2020 року, а саме:

- на підприємстві порушуються строки виплати заробітної плати. Станом на 01.01.2020 року відповідно до зведеної відомості по розрахунку з робітниками за грудень 2019 року заборгованість із заробітної плати працівникам підприємства ( зокрема, ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та іншим) за період жовтень грудень 2019 року становить 1486982, 76 грн. На час інспекційного заходу 21.01.2020 р. заборгованість із заробітної плати не виплачена, чим порушено вимоги ч. 1, 2 ст. 115 КЗпПУ, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», якими передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;

- на підприємстві порушуються строки при розрахунку зі звільненими працівниками. Так, на підставі заяви, наказом від 10.12.2019 року № 145-к з 11.12.2019 року звільнено ОСОБА_7 за власним бажанням ( ст. 38 КЗпПУ). Заробітна плата за період з жовтня по грудень 2019 року та розрахункові кошти працівниці нараховані в сумі 11948, 45 грн. Відповідно до табелю обліку використання робочого часу у день звільнення 11.12.2019 року працівниця перебувала на робочому місці. На час проведення інспекційного заходу розрахункові кошти працівниці не виплачені, тобто в день звільнення не проведений остаточний розрахунок з працівником, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпПУ, якою передбачено, що «при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення.»

Під час розгляду справи ОСОБА_1 визнав свою винуватість у вчиненні адміністративного правопорушення, щиро розкаявся, і пояснив, що дійсно в зазначений час і при зазначених обставинах вчинив адміністративне правопорушення.

Крім цього, наявність адміністративного правопорушення та винуватість ОСОБА_1 в його вчиненні підтверджуються: протоколом про адміністративне правопорушення, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ЗП263/573/АВ, випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань, відомостями з ЄДРПОУ, наказом № 5-К від 01.02.2017 р, штатним розписом працівників ДП «ДГ «Широке» ДДСДС НААНУ», наказом № 145-К від 10.12.2019 р., зведеною відомістю за грудень 2019 р., розрахунково платіжною відомістю за грудень 2019 р. табелем обліку використання робочого часу за грудень 2019 р.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке встановлена ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

При накладенні стягнення за адміністративне правопорушення враховуються характер вчинених правопорушень, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Аналізуючи викладене та з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, зміцнення законності, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами, суд вважає за необхідне застосувати до ОСОБА_1 за вчинення зазначеного адміністративного правопорушення такий вид адміністративного стягнення як штраф у межах, установлених ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

На підставі вищенаведеного та керуючись ст. ст. 33-35, 40-1, 221, 245, 252, 283-284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» №3674-VI від 08.07.2011 р. (із наступними змінами),

ПОСТАНОВИВ:

Визнати гр. ОСОБА_1 винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян у сумі 510 (п`ятсот десять) грн.

Штраф підлягає сплаті порушником не пізніш як через 15 днів з дня вручення йому копії даної постанови, а в разі оскарження постанови - не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в сумі 420 (чотириста двадцять) грн. 40 коп.

Постанову може бути звернуто до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом 10 днів з дня винесення постанови шляхом подання апеляційної скарги до Запорізького апеляційного суду.

Суддя

Веселівського районного суду

Запорізької області О.М. ПОТАПОВА

313/270/20

3/313/131/2020

12.03.20