Провадження № 3/331/328/2020
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 березня 2020 року м. Запоріжжя

Суддя Жовтневого районного суду м. Запоріжжя Клименко Л.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Головного управління Держпраці у Запорізькій області у відношенні

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Запоріжжя, громадянина України, інн: НОМЕР_1 , освіта повна загальна середня, зареєстрований фізичною особою-підприємцем, сімейний стан одружений, має на утриманні неповнолітніх дітей, зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , будучи зареєстрованим фізичною-особою підприємцем, під час виконання посадових обов`язків, маючи організаційно-розпорядчі функції, за місцезнаходженням підприємства за адресою: м. Запоріжжя, вул. Олександрівська/вул. Слобідська, допустив порушення законодавства про працю.

Так, трудові книжки працівників, які працюють на умовах трудового договору та надають послуги (охорони), зберігаються безпосередньо у ФОП ОСОБА_1 , чим порушено вимоги п. 2.21-1 глави 2 Інструкції № 58, відповідно до якої: «Трудові книжки працівників, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб - суб`єктів підприємницької діяльності без створення юридичної особи з правом найму, та фізичних осіб, які використовують найману працю, пов`язану з наданням послуг (кухарі, няньки, водії тощо), зберігаються безпосередньо у працівників».

Крім того, ФОП ОСОБА_1 порушуються строки розрахунку при звільнені працівників. Так, ОСОБА_2 звільнено наказом № 5 від 02.12.2019 за згодою сторін -02.12.2019. Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за грудень 2019, 02.12.2019 був робочим днем для неї, але в день звільнення не було проведено остаточного розрахунку при звільненні. Розрахункові суми ОСОБА_2 станом на 31.01.2020 не виплачено, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України, відповідно до якої: «При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення».

Крім того, ОСОБА_2 звільнено наказом № 5 від 02.12.2019 за згодою сторін -02.12.2019. Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за грудень 2019, 02.12.2019 був робочим днем для неї, але в день звільнення не було видано належно оформлену трудову книжку. Трудова книжка ОСОБА_3 отримана 24.01.2020, що підтверджує її розпис в наказі, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 47 КЗпП України, відповідно до якої: «Належно оформлена трудова книжка видається працівникові у день звільнення».

Крім того, у ФОП ОСОБА_1 заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. А саме, відповідно до наказу від 01.10.2019 № 1 у період з 08.10.2019 ОСОБА_2 надано відпустку, але заробітну плату за весь час щорічної відпустки їй не виплатили. ФОП ОСОБА_1 не надано підтверджуючих документів про виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки, чим порушено вимоги ч. 4 статті 115 КЗпП; статті 21 ЗУ «Про відпустки», відповідно до якої: «Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки».

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину повністю визнав, у скоєному розкаявся та просив суд не застосовувати відносно нього суворе адміністративне стягнення.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що провина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення, окрім її визнання особою, що притягається до відповідальності, повністю підтверджується фактичними даними протоколу про адміністративне правопорушення № ЗП297/565/АВ/П/ПТ від 04.02.2020 року, в сукупності з актом інспекційного відвідування фізичної особи, яка використовує найману працю № ЗП297/565/АВ від 31.01.2020 року, копією пояснюваної записки ОСОБА_1 , наказом про надання відпустки працівникам, копією розпорядження № 5 від 02.12.2019 року; копією табелю обліку використання робочого часу, які долучені до матеріалів справи.

На підставі викладеного, суд приходить до переконання, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме, порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами-підприємцями працівникам та інші порушення вимог законодавства про працю.

Призначаючи адміністративне стягнення, підлягає врахуванню суспільна небезпечність адміністративного проступку та особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, на підставі чого, приймаючи до уваги характер вчиненого правопорушення, особу порушника, майновий стан, суду відповідно до вимог ст. 33 КУпАП, належить піддати правопорушника адміністративному стягненню, що відповідає вимогам ст. 23 КУпАП, яке буде справедливим, достатнім і необхідним для виховання особи в дусі поваги до законів України, запобігання вчиненню нових правопорушень, а так само співмірним стягненням за вчинене.

Крім цього, відповідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

За правилом ст. 283 КУпАП, постанова суду (судді) про накладення адміністративного стягнення повинна містити положення про стягнення з особи, щодо якої її винесено, судового збору.

На підставі викладеного та керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 283, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Застосувати відносно ОСОБА_1 за вчинене ним адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень. (Реквізити для сплати штрафу при накладенні адміністративного стягнення: Одержувач:УК в Олександ. районі м. Зап. 21081100, ; Банк: Казначейство України (ЕАП); Рахунок: UA0008003; ККДБ: 21081100 «Адміністративні штрафи та інші санкції»

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 420 (чотириста двадцять) гривень 40 копійок. (Отримувач: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, Код отримувача , Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП, Номер рахунку IBAN): UA0026001, Код класифікації доходів бюджету: 22030106, Судовий збір (стягувачем є Державна судова адміністрація України).

Постанова може бути оскаржена учасниками процесу до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі через Жовтневий районний суд м. Запоріжжя апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення, а також прокурором у випадках, передбачених ч. 5 ст. 7 КУпАП.

Суддя Л.В. Клименко