Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/264/20
Провадження №: 3/332/168/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 березня 2020 р. суддя Заводського районного суду м. Запоріжжя Шалпегіна О.Л., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ,

який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 у с. Петрівка Красногвардійського району АР Крим,

громадянина України, ІПН НОМЕР_1 ,

працюючого виконуючим директором Приватного підприємства «Вектор Безпеки» м. Запоріжжя, зареєстрований та проживає за адресою:

АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 44 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

Виконуючий обов`язки директора ПП «Вектор Безпеки» (місцезнаходження: м. Запоріжжя, вул. Північне шосе, буд. 3-в) ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю за таких обставин.

Працівника ОСОБА_2 було прийнято на роботу на вказане підприємство наказом від 28.11.2019 року № 22-к електромонтером охоронно-пожежної сигналізації з 02.12.2019 року із своєчасним повідомленням Державної фіскальної служби в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Відповідно до Книги обліку руху трудових книжок ПП «Вектор Безпеки», трудова книжка ОСОБА_2 взята на облік підприємством 02.12.2019 року. Однак, з табелю обліку робочого часу ПП «Вектор Безпеки» за грудень 2019 року випливає, що робочий час працівника ОСОБА_2 в порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» за цей період не обліковувався.

ОСОБА_1 у судовому засіданні свою вину у вчинені правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 44 КУпАП визнав повністю та пояснив, що помилка в табелі обліку робочого часу ПП «Вектор Безпеки» за грудень була допущена з технічних причин.

Вислухавши пояснення особи, яка притягається до відповідальності, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 у вчинені правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 44 КпАП України є доведеною.

Адміністративним правопорушенням, передбаченим ч. 1 ст.44 КУпАП визнається порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, зокрема порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно з вимогами ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

Вина ОСОБА_1 у вчинені адміністративного правопорушення за ч. 1 ст. 44 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ЗП 3/315/АВ/П/ПТ від 16.01.2020 року, складеним правомочною посадовою особою у встановленому законом порядку (а.с. 3).

Крім того, з копії акту інспекційного відвідування ПП «Вектор Безпеки» інспекторами праці Головного управління Держпраці у Запорізькій області № ЗП3/315/АВ від 16.01.2020 року випливає, що під час проведеної перевірки встановлено, що робочий час працівника ОСОБА_2 в порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» за цей період не обліковувався у табелі обліку робочого часу (а.с.4-5).

При призначенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення та особу ОСОБА_1 . Обставин, що обтяжували б або пом`якшували відповідальність останнього у судовому засіданні не встановлено. На підставі викладеного, з метою виховання особи в дусі додержання законів, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, є необхідним застосування до ОСОБА_1 адміністративного стягнення у вигляді штрафу 510 грн.

Відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. З урахуванням викладеного та вимог, встановлених ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у розмірі 420,40 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283-285 КпАП України,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п`ятсот десять) грн. на користь держави (Отримувач: УК у Зав.р-ні м.Зап./Завод./21081100, Код отримувача (ЄДРПОУ): 38025372, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), Номер рахунку (IBAN): UA0008004, Код класифікації доходів бюджету: 21081100, Адміністративні штрафи та інші санкції).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 420 (чотириста двадцять) грн. 40 коп. на користь держави (Отримувач: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, Код отримувача (ЄДРПОУ): 37993783, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), Номер рахунку (IBAN): UA0026001, Код класифікації доходів бюджету: 22030106, Судовий збір (стягувачем є Державна судова адміністрація України).

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду в десятиденний строк з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження в разі, якщо скарга не була подана.

Суддя О.Л.Шалпегіна