КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/5047/20
Провадження № 3/552/1800/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30.11.2020 року суддя Київського районного суду м. Полтави Логвінова О.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Полтавській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженець м. Полтава, зареєстрований за адресою АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , директор ТОВ «НВО Геопротон», за ч.1 ст. 41 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

05.10.2020 року ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ТОВ «НВО Геопротон» за юридичною адресою м. Полтава, вул. Ватутіна 29 кв. 137 частину заробітної плати за червень 2020 року ОСОБА_2 було перераховано 22.09.2020 року, про що свідчить виписка з банку від 22.09.2020 року № 799 в сумі 1800 грн., другу частину заробітної плати за червень 2020 було перераховано 30.09.2020, про що свідчить виписка з банку в сумі 3263,96 грн. що є порушенням вимог ч 1,2 ст. 115 КзПП в частині строків та періодичності виплати заробітної плати, своїми діями ОСОБА_1 порушив ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 зазначив, що ОСОБА_2 не з`являється на робочому місці з липня 2020, наміру звільняти його він не мав, зобов`язався в подальшому не порушувати законодавство про працю.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Ч.1 ст. 41 КУпАП передбачено порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом № ПЛ/28044/153/АВ/П/ПТ від 05.10.2020 року.

Вирішуючи питання про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого йому правопорушення, виходжу з матеріалів справи в їх сукупності.

Виходячи з наведеного, вважаю, що ОСОБА_1 дійсно вчинив інкриміноване йому адміністративне правопорушення, а тому його дії необхідно кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, ступеню вини, особи порушника, приходжу до висновку, що останнього необхідно звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням

Розглянувши матеріали та керуючись ст.ст. 22, 283, 284, 294 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, та звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Київський районний суд м. Полтави протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя О.В. Логвінова