Справа № 488/66/20
Провадження № 3/488/106/20
П О С Т А Н О В А

05.02.2020 року

Суддя Корабельного районного суду м. Миколаєва Головіна Т.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, який працює директором ТОВ «Миколаївзеленгосп», РНОКПП НОМЕР_1 , мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ТОВ «Миколаївзеленгосп», яке зареєстровано за адресою: АДРЕСА_2 , АДРЕСА_3 . Маячна АДРЕСА_4 , вчинив адміністративне правопорушення, яке було виявлено 25.11.2019 року о 10:00 годині під час проведення інспекційного відвідування на предмет додержання вимог законодавства України про працю, встановлено, що керівництвом ТОВ «Миколаївзеленгосп» порушуються вимоги ч. 1 ст. 24, 34 Закону України «Про оплату праці» та 1, 2 ст. 115, ч. 1 ст. 116, ст.117 Кодексу законів про працю, за що передбачена відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

Положенням про систему та умови оплати праці працівникам ТОВ «Миколаївзеленгосп», затвердженим наказом № 11 від 02.01.2019 року визначено заробітну плату виплачувати працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені вищевказаним Положенням, двічі на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів: остаточний розрахунок 7 числа наступного за звітним місяцем і 23 числа поточного за першу половину кожного місяця.

Поточна заробітна плата за жовтень нарахована 34 працівникам га загальну суму 255 271, 77 грн. Фактично виплачено згідно платіжного доручення №1016 від 10.10.2019 року 8 працівникам у сумі 43 112,22 грн; згідно платіжного доручення №1050 від 04.11.2019 року виплачено 1 працівнику у сумі 18 000,00 грн; згідно платіжного доручення №1059 від 05.11.2019 року виплачено 1 працівнику у сумі 10 657,95 грн.

Так, загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати станом на час інспекційного відвідування складає 249 017,69 грн. перед 90 працівниками, в тому числі щодо 46 звільнених працівників. Загальна заборгованість з виплати заробітної плати перед 46 звільненими працівниками становить 275 734, 99 грн.

В порушення статті 117 КзпП України, при відсутності спору та невиплати з вини власника належних звільненому працівникові суми в день звільнення не нараховуються суми середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Також, в порушення ст.34 Закону України «Про оплату праці» на підприємстві не виплачувалась компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

У зв`язку з чим ОСОБА_1 порушив частину 1 статті 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не з`явився, був повідомлений належним чином, шляхом направлення судової повістки поштовим зв`язком на адресу, зазначену ОСОБА_1 при складанні протоколу, про причини неявки суду не повідомив.

Суд вважає, що провина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП повністю знайшла своє підтвердження в ході розгляду справи та підтверджена протоколом про адміністративне правопорушення № МК3258/807/АВ/П/ПТ від 25.11.2019 року, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № МК3258/807/АВ від 25.11.2019 року; письмовими пояснення ОСОБА_1 від 25.11.2019 року.

Надавши оцінку представленим доказам, суд знаходить доказаною вину ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП.

Згідно ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником так і іншими особами.

Відповідно до ст. 33, 34 КупАП, при накладені адміністративного стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Враховуючи особу ОСОБА_2 , який до адміністративної відповідальності раніше не притягувався; характеру вчиненого правопорушення та ступеню його суспільної небезпеки, суд вважає за необхідне застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись статтями 283-284, 289, 294 КУпАП, суддя,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510( п`ятсот десять) гривень на користь держави (р/р UA0014004, одержувач: УК у м.Миколаєві/Корабельний р-н/21081100, , Банк: Казначейство України (ЕАП), МФО ДКСУ: 21081100).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 420,40 (чотириста двадцять гривень сорок копійок) в дохід держави (р/р UA0026001, одержувач: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), ).

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Миколаївського апеляційного суду через Корабельний районний суд міста Миколаєва протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Т.М. Головіна