Провадження № 3/127/73/20
П О С Т А Н О В А

06 лютого 2020 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Вохмінова О.С., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працює головним бухгалтером КНП «Вінницька центральна районна клінічна лікарня» Вінницької районної ради, прож.: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

05.12.2019 року, при інспекційному відвідуванні КНП «Вінницька центральна районна клінічна лікарня» Вінницької районної ради виявлено, що головний бухгалтер підприємства ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства про працю, а саме: під час звільнення з 31.12.2010 року (наказ від 31.12.2010 року № 1756) працівнику ОСОБА_2 не нарахована та не виплачена компенсація за невикористані дні додаткової відпустки на двох дітей до 15 років за відпрацьований період 2005-2008роки. Так, за період з 15.09.по 31.12.2010 року компенсація за невикористану частину щорічної відпустки не нараховувалась. Також за період роботи з 03.03.2008 року та 2009 рік ОСОБА_2 не нараховано та не виплачено грошову компенсацію за додаткову відпустку на двох дітей віком до 15 років. ОСОБА_2 за період настання права на отримання відпустки на двох дітей з 14.06.2005 року по 29.02.2019 року за компенсаційними виплатами не зверталась.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину в порушенні законодавства про працю не визнала. Суду пояснила, що працівник ОСОБА_2 не була звільнена, оскільки залишалась на роботі на 0,5 ставки. Відділ кадрів не видавав наказу про звільнення, в наказах не зазначалось про виплату компенсації за невикористану ОСОБА_2 відпустку, тому бухгалтерією така компенсація нарахована не була. Однак, дане порушення було усунуто. ОСОБА_2 було нараховано та виплачено згідно платіжного доручення від 27.12.2019 року грошову компенсацію за невикористану додаткову відпустку на 2 дітей за період з 2005-2009 р.р. за 9 календарних днів. Дана виплата була здійснена на підставі наказу від 26.12.2019 року про виконання припису держпраці про виплату коштів ОСОБА_2 .

Свідок ОСОБА_3 в судовому засіданні пояснила, що вона працює начальником відділу кадрів у КП "ВРМЦПМСД", ОСОБА_1 працює в цій же лікарні головним бухгалтером. Лікар ОСОБА_2 подала заяву про звільнення і на прийом на роботу за сумісництвом, по переводу. Розрахунок грошових коштів за невикористану відпустку не проводився, оскільки відпустка за нею зберігалась і вона мала право використати її в подальшому. Оскільки про виплату грошових коштів за невикористану відпустку в наказі зазначено не було, бухгалтер такі виплати не проводила. В 2010 році також грошові кошти за невикористану відпустку не виплачувались, оскільки працівники оформлялись на роботу по переводу і відпустки за ними зберігались. Зауважила, що на підставі наказу від 26.12.2019 року про виконання припису Держпраці про виплату коштів ОСОБА_2 , останній було нараховано та виплачено згідно платіжного доручення від 27.12.2019 року грошову компенсацію за невикористану додаткову відпустку на 2 дітей за період з 2005-2009 р.р. за 9 календарних днів.

Дослідивши та проаналізувавши матеріали справи, суд дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП доведена: наказом від 24.12.2007 року про призначення ОСОБА_1 на посаду головного бухгалтера лікарні; актом інспекційного відвідування юридичної особи КНП «Вінницька центральна районна клінічна лікарня» Вінницької районної ради № ВН1938/205/АВ від 05.12.2019 року щодо стану додержання вимог законодавства про працю, протоколом про адміністративне правопорушення № ВН 1938/АВ/П/ПТ від 05.12.2019 року, який ОСОБА_1 підписаний, її усними поясненнями.

На підставі наказу від 26.12.2019 року про виконання припису Держпраці про виплату коштів ОСОБА_2 , їй було нараховано та виплачено згідно платіжного доручення від 27.12.2019 року грошову компенсацію за невикористану додаткову відпустку на 2 дітей за період з 2005-2009 р.р. за 9 календарних днів.

Враховуючи те, що в наказі від 31.12.2010 року № 1756 про звільнення ОСОБА_2 з 0,5 посади лікаря стоматолога-терапевта Вінницької ЦРКЛ 31.12.2010 року, працюючої за сумісництвом, немає відомостей про виплату грошової компенсації за невикористану додаткову відпустку, відсутня письмова заява ОСОБА_2 про виплату їй компенсації, те, що на підставі наказу від 26.12.2019 року про виконання припису держпраці про виплату коштів ОСОБА_2 , їй було нараховано та виплачено згідно платіжного доручення від 27.12.2019 року грошову компенсацію за невикористану додаткову відпустку на 2 дітей за період з 2005-2009 р.р. за 9 календарних днів, суд дійшов висновку про малозначність вчиненого ОСОБА_1 правопорушення і вважає необхідним звільнити її від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 283-284 КУпАП, суд,

п о с т а н о в и в :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП при малозначності скоєного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Провадження у справі № 127/33630/19 - закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області через Вінницький міський суд Вінницької області протягом десяти діб.

Суддя