Справа № 459/32/20 Провадження № 3/459/85/2020
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 лютого 2020 року суддя Червоноградського міського суду Львівської області Грабовський В.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, директора ВП «Шахта «Червоноградська» ДП «Львіввугілля», проживаючого на АДРЕСА_1 , за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 ставиться у провину те, що він, будучи директором ВП «Шахта «Червоноградська» ДП «Львіввугілля», допустив порушення:

Частин 1, 2 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст. 24 ЗУ № 108, оскільки станом на 12.12.2019 рокуу підрозділі має місце порушення строків виплати заробітної плати, яке призвело до формування заборгованості з серпня 2019 року в сумі 8598 тис. грн. перед 1073 працівниками, в тому числі перед 54 звільненими працівниками. Також не забезпечено виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, в тому числі за листопад 2019 року.

Частини 4 статті 115 КЗпП, статті 21 Закону України № 504, оскільки заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки.Відповідно до наказу від 15.11.2019 №354-к, ОСОБА_2 надано відпустку на 13 календарних днів з18.11.2019 року по 30.11.2019 року; ОСОБА_3 надано відпустку на 30 календ. днів з 18.11.2019 по 17.12.2019, однак станом на 12.12.2019 заробітну плату працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачено.

Статті 4 Закону України № 2050-ІІІ, оскільки при виплаті заборгованої заробітної плата працівникам Шахти, нараховується належна працівникам компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати, відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги, однак, виплата вказаної компенсації в тому самому місяці коли виплачується заборгована заробітна плата не проводиться.Зокрема, при виплаті заборгованої заробітної плати за лютий, березень, квітень 2019 року, яка виплачувалась у червні 2019 року, нараховано компенсацію втрати частини заробітної плата у зв`язку із порушенням строків її виплати, відповідно до приросту індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги, згідно з наказом від 26.06.2019 №241. Однак, виплату нарахованої компенсації проведено 30-31.07.2019.

Частини 1 статті 116 КЗпП, оскільки при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від Шахти, провадиться не в день звільнення.Станом на 12.12.2019 не виплачено всіх належних при звільненні коштів 54-ом працівникам, яких звільнено з роботи впродовж серпень-листопад 2019 року, зокрема: ОСОБА_4 звільнений з роботи з 22.11.2019, (згідно з наказом від 22.11.2019 №360-к), відповідно до табеля обліку використання робочого часу за листопад 2019 року ОСОБА_4 в день звільнення працював, проте всі належні при звільненні кошти не виплачені. ОСОБА_5 звільнена з роботи з 11.11.2019 (згідно з наказом від 11.11.2019 №347-к), відповідно до табеля обліку використання робочого часу за листопад 2019 року ОСОБА_5 в день звільнення працювала, проте всі належні при звільненні кошти не виплачені, та іншим.

Частина 1 статті 117 КЗпП, оскільки при невиплаті належних звільненим працівникам сум в день звільнення, таким працівникам адміністрацією Шахти не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Зокрема, не виплачено середнього заробітку ОСОБА_6 , якого звільнено з роботи 30.07.2019 (згідно з наказом від 30.07.2019 №219-к) та якому всі належні при звільненні кошти виплачені 22.08.2019 та 30.08.2019 та іншим.

Під час розгляду справи в суді ОСОБА_1 своєї вини у вчиненні адміністративного правопорушення не визнав та пояснив, що згідно положення про ВП «Шахта «Червоноградська» ДП «Львіввугілля» керівник підрозділу несе відповідальність за несвоєчасну виплату зарплати, інших установлених законодавством виплат працівникам підрозділу в межах наданих на ці цілі коштів. Оскільки кошти на такі цілі вчасно не поступали, він не міг у передбачені законом строки провести розрахунок з працівниками.

Згідно з п. 3.5 Положення про ВП «Шахта «Червоноградська» ДП «Львіввугілля» фінансові та кредитно-розрахункові операції підрозділу здійснюються підприємством централізовано, включаючи розрахунки за виконані роботи та послуги. Повноваження щодо здійснення зазначених операцій можуть бути передані підприємством підрозділу на підставі виданої довіреності.

Згідно з п. 9.19 Положення про ВП «Шахта «Червоноградська» ДП «Львіввугілля» керівник підрозділу несе відповідальність за несвоєчасну виплату зарплати, інших установлених законодавством виплат працівникам підрозділу в межах наданих на ці цілі коштів.

Ураховуючи те, що кошти на виплату зарплати та інших виплат вчасно не поступали, що позбавило керівника цього підрозділу забезпечити виплату заробітної плати та інших виплат працівникам, вважаю, що відсутні підстави для притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП, а тому провадження у справі підлягає закриттю на підставі п. 1 ст. 247 цього Кодексу.

Керуючись ст.ст. 247 п.1, 283, 284 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, закрити на підставі п. 1 ст. 247 КУпАП у зв`язку з відсутністю складу адміністративного правопорушення.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: В. В. Грабовський