Справа № 737/783/20
Провадження № 3/737/308/20
ПОСТАНОВА

10 листопада 2020 року смт Куликівка

Суддя Куликівського районного суду Чернігівської області Рубаненко Н. Ю., за участі секретаря Москалець Н. А.,

особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ,

захисника Кулініч К.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт Куликівка матеріали адміністративного провадження, які надійшли від Куликівського ВП ЧВП ГУНП в Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого трактористом-машиністом в ТОВ "Чернігівська індустріальна молочна компанія", проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , за ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

01 жовтня 2020 року о 13 год 25 хв на автомобільній дорозі північний під`їзд до м.Чернігова 1 км, водій ОСОБА_1 керував автомобілем Great Wall, д.н.з. НОМЕР_1 в стані алкогольного сп`яніння, чим порушив втмоги п. 2.9 а) Правил дорожнього руху, за що передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст.130 КУпАП. Огляд проводився у лікаря нарколога у встановленому законом порядку. Тимчасово вилучено посвідчення водія НОМЕР_2 .

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав повністю, підтвердив обставини вчинення правопорушення, зазначені в протоколі, пояснив, що вчинив таке правопорушення вперше і щиро кається, зазначив, що в нього на утриманні перебуває троє осіб і в разі позбавлення його права керування транспортними засобами втратить єдине джерело доходу, подав клопотання про звільнення його від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ "Чернігівська індустріальна молочна компанія", в якому він працює трактористом-машиністом сільськогосподарського виробництва, оскільки виконання ним своїх трудових обов`язків пов`язано з використанням транспортного засобу.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, оцінивши всі наявні докази в їх сукупності, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до вимог п. 2.9 а) Правил дорожнього руху водієві забороняється керувати транспортним засобом у стані алкогольного сп`яніння, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.

Таким чином, керуючи транспортним засобом в стані алкогольного сп`яніння, ОСОБА_1 порушив вимоги п. 2.9 а) Правил дорожнього руху та вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.130 КУпАП.

Вчинення ОСОБА_1 правопорушення підтверджується дослідженими під час розгляду справи: протоколом про адміністративне правопорушення серії ДПР18 № 470447 від 01.10.2020 року; висновком щодо результатів медичного огляду з метою виявлення стану алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції від 01.10.2020 року; письмовими поясненнями ОСОБА_2 та ОСОБА_3 ; копією протоколу про адміністративне правопорушення серії ОБ №007289 від 01.10.2020 року, складеного щодо ОСОБА_1 за ст.124 КУпАП.

Таким чином, з урахуванням всіх обставин справи, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Від трудового колективу ТОВ "Чернігівська індустріальна молочна компанія" (Чернігівська обл., Чернігівський р-н, село Шибиринівка, вул. Садова, 6) надійшло клопотання про передачу адміністративного матеріалу відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу для застосування до нього заходів громадського впливу. Дане питання було обговорено на зборах трудового колективу ТОВ "Чернігівська індустріальна молочна компанія" 06.11.2020 року. За змістом клопотання та протоколу зборів працівників трудового колективу, трудовий колектив за місцем роботи порушника вважає, що оскільки останній скоїв дане правопорушення вперше, щиро розкаюється у скоєному, позитивно характеризується за місцем роботи та проживання, то матеріали стосовно нього можливо передати на розгляд трудового колективу для здійснення заходів громадського впливу. На підтвердження вказаних обставин суду надано протокол засідання трудового колективу ТОВ "Чернігівська індустріальна молочна компанія".

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює трактористом-машиністом сільськогосподарського виробництва в ТОВ "Чернігівська індустріальна молочна компанія" з 23.08.2019 року, що підтверджується копією трудової книжки. За місцем роботи характеризується позитивно - сумлінно ставиться до виконання своїх обов`язків, доброзичливий, працелюбний.

На утриманні ОСОБА_1 перебувають його члени сім`ї - мати ОСОБА_4 та сестра - ОСОБА_5 , яка визнана судом недієздатною, опікун - ОСОБА_1 , що підтверджується копією довідки виконкому Куликівської селищної ради с. Ковчин Куликівського району Чернігівської області №729 від 22.10.2020 року, копією рішення місцевого Куликівського районного суду від 29.08.2006 року, копією пенсійного посвідчення ОСОБА_5 . Крім того, на утриманні ОСОБА_1 перебуває його дочка - ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , що підтверджується копією свідоцтва про народження серії НОМЕР_3 від 18.09.2015 року.

Статтею 280 КУпАП передбачено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до вимог ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Згідно з вимогами ст. 252 КУпАП орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженню всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Відповідно до ст. 284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься, зокрема, при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Вивчивши матеріали справи та оцінивши докази в їх сукупності, суд приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП

Разом з тим, приймаючи до уваги визнання ОСОБА_1 своєї вини та щире каяття у вчиненому, що згідно ст. 34 КУпАП є обставиною, яка пом`якшує відповідальність за адміністративне правопорушення, беручи до уваги особу порушника, що ОСОБА_1 офіційно працевлаштований на посаді тракториста-машиніста та виконання ним своїх трудових обов`язків потребує наявності у нього посвідчення водія, зважаючи, що на утриманні у ОСОБА_1 перебуває троє осіб і втрата заробітку негативно позначиться на матеріальному стані сім`ї в цілому, а також беручи до уваги клопотання трудового колективу ТОВ "Чернігівська індустріальна молочна компанія" про передачу матеріалів адміністративної справи відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу для застосування до нього заходів громадського впливу, суд вважає, що ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП та відповідно до положень ст. 21 КУпАП до нього доцільно застосувати захід громадського впливу, направивши матеріали адміністративної справи на розгляд трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю "Чернігівська індустріальна молочна компанія" (Чернігівська обл., Чернігівський р-н, село Шибиринівка, вул. Садова, 6).

Керуючись ст.ст. 21, 23, 33, ч.1 ст. 130, ст. ст. 251, 252, 279, 280, 283, 284, 289, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП з передачею матеріалів справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю "Чернігівська індустріальна молочна компанія"з метою застосування заходу громадського впливу.

Провадження у справі закрити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга на постанову може бути подана до Чернігівського апеляційного суду через Куликівський районний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення особою, яку притягнено до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною п`ятоюстатті 7 та частиною першою статті 287 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Суддя Н.Ю. Рубаненко