Провадження №3/592/95/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 лютого 2020 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Литовченко Олександр Володимирович, розглянувши матеріали які надійшли від Управління з питань праці Сумської міської ради про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Будсвіт - Україна», який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в м. С-Буда, Сумської області, місце проживання АДРЕСА_1 , не одруженого, РНОКПП НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

встановив:

20.12.2019 до суду надійшли матеріали від Управління з питань праці Сумської міської ради про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП.

18.12.2019 року під час проведення інспекційного відвідування було встановлено, що у серпні 2019 р. з ТОВ «Будсвіт - Україна» було звільнено 17 працівників, з порушенням законодавства про працю, а саме:

- ОСОБА_2 з посади монтажника відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України (за угодою сторін) з 01.08.2019 на підставі наказу від 01.08.2019 р. № 177-к. Проте, згідно відомості № 11 на виплату грошей за серпень 2019 р, розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 21.08.2019 р. у сумі 615,46 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_3 з посади бетоняра відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 02.08.2019 на підставі наказу від 02.08.2019 р. № 180-к, Проте, згідно відомості № 15 на виплату грошей за серпень 2019 р, розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 25.10.2019 р. у сумі 775,42 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_4 з посади монтажника відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 02.08.2019 на підставі наказу від 02.08.2019 р. № 179-к. Проте, згідно відомості №14 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 20.09.2019 у сумі 1458,67 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_5 з посади монтажника відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 02.08.2019 па підставі наказу від 02.08.2019 р. № 178-к. Проте, згідно відомості № 14 на виплату грошей за серпень 2019 р, розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 20.09.2019 у сумі 1458,67 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_6 з посади слюсаря - будівельного відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 12.08.2019 на підставі наказу від 12.08.2019 р. № 185-к. Проте, згідно відомості №11 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 21.09.2019 у сумі 1621,34 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_7 з посади монтажника відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 13.08.2019 на підставі наказу від 13.08.2019 р. № 188-к. Проте, згідно відомості № 11 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 21.08.2019 у сумі 1864,05 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_8 з посади дорожнього робітника відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 13.08.2019 на підставі наказу від 13.08.2019 р. № 191-к. Проте, згідно відомості №11 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 21.08.2019р. у сумі 2098,98 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_9 з посади монтажника відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 13.08.2019 на підставі наказу від 13.08.2019 р. № 189-к. Проте, згідно відомості №11 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 21.08.2019р. у сумі 3240,50 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_10 з посади електрозварника ручного зварювання відповідно до ст.38 КЗпП України (за власним бажанням) з 13.08.2019 на підставі наказу від 13.08.2019 р. № 187-к. Проти згідно відомості № 11 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 21.08.2019 р. у сумі 1895,18 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_11 з посади монтажника відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 13.08.2019 на підставі наказу від 13.08.2019 р. № 190-к. Проте, згідно відомості, №11 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 21.08.2019р. у сумі 3240,50 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_12 з посади дорожнього робітника відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України (за угодою сторін) з 27.08.2019 на підставі наказу від 27.08.2019 р. № 192-к. Проте, згідно відомості №14 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 20.09.2019р. у сумі 1713,52 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_13 з посади дорожнього робітника відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 29.08.2019 па підставі наказу від 29.08.2019 р. № 194-к. Проте, згідно відомо № 14 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 20.09.2019р. у сумі 3651,51 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_14 з посади інспектора з кадрів відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 30.08.2019 на підставі наказу від 30.08.2019 р. № 201-к, Проте, згідно відомості №15 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 25.10.2019р. у сумі 5990,55 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_15 з посади дорожнього робітника відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 30.08.2019 на підставі наказу від 30.08.2019 р. № 199-к. Проте, згідно відомості №14 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 20.09.2019р. у сумі 3834,91 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_16 з посади дорожнього робітника відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 30.08.2019 на підставі наказу від 30.08.2019 р. № 197-к. Проте, згідно відомості №14 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 20.09.2019 р. у сумі 3834,91 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_17 з посади дорожнього робітника відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 30.08.2019 на підставі наказу від 30.08.2019 р. № 195-к. Проте, згідно відомості №14 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 20.09.2019р. у сумі 4014.73 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_18 з посади дорожнього робітника відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 30.08.2019 на підставі наказу від 30.08.2019 р. № 196-к. Проте, згідно відомості №14 на виплату грошей за серпень 2019 р. розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 25.10.2019 р. у сумі 3834,86 грн., чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, причини неявки суду не повідомив.

Відповідно до п.2 ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Як вбачається із протоколу про адміністративне правопорушення №ОМС-СМ 2520/1444/АВ/П/ПТ від 18.12.2019, правопорушення були скоєні 01.08.2019 року, 02.08.2019 року, 12.08.2019 року, 13.08.2019 року, 27.08.2019 року, 29.08.2019 року, 30.08.2019 року, справа надійшла до суду 20.12.2019 року, розгляд справи відбувся 07.02.2020, тобто тримісячний строк накладення адміністративного стягнення за зазначене правопорушення минув.

Відповідно до ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у випадку закінчення на момент розгляду справи строків, передбачених ст.38 КУпАП.

При цьому суд враховує Узагальнений науково-консультативний висновок Науково-консультативної ради при Вищому адміністративному суду України, яким встановлено, що під час закриття провадження у справах про адміністративні правопорушення у зв`язку із закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності, передбачених статтею 38 КУпАП, вина особи не встановлюється.

Керуючись ст.38, ст.247 КУпАП,

постановив:

Провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП у зв`язку із закінченням строку для притягнення до адміністративної відповідальності - закрити.

Постанова може бути оскаржена до Сумського Апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя О.В. Литовченко