П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 січня 2020 року м. Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Деметрадзе Т.Р., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли з Управління Держпраці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний код НОМЕР_1 , паспорт НОМЕР_2 , виданий 19.11.1997 року Ужгородським МВ УМВС України в Закарпатській області, який проживає за адресою: АДРЕСА_1 , за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , будучи директором Ужгородської районної ДЮСШ, не забезпечив ознайомлення працівників під розписку із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення. Так, звільнений працівник ОСОБА_2 не ознайомлений із записами про призначення на роботу, про звільнення, чим порушено вимоги пункту 2.5 глави 2 Інструкції №58.

Також, ОСОБА_1 не забезпечив ведення книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, який здійснює оформлення прийняття і звільнення працівників.

Так, у цій книзі не реєструються трудові книжки із записом серії і номера. Також, станом на 12.11.2019 року згідно Книги обліку руху трудових книжок ОСОБА_2 не отримав трудову книжку 13.08.2019 року, що підтверджується відсутністю підпису останнього, чим директор Ужгородської районної ДЮСШ порушив вимоги абзацу третього пункту 7.1 глави 7 Інструкції №58.

Разом з тим, при звільненні працівника ОСОБА_1 не забезпечив проведення в день звільнення виплати всіх сум, що належать йому від Ужгородської районної ДЮСШ.

Так, станом на 12.11.2019 року заробітну плату при звільненні ОСОБА_2 відповідно до п. 2 наказу № 80/7 від 13 серпня 2019 року, йому не нараховано та не виплачено, чим директор Ужгородської районної ДЮСШ ОСОБА_1 , порушив вимоги передбачені ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 не скористався правом на участь у судовому засіданні, про причини неявки суд не повідомив, заперечень на адміністративний матеріал не подавав.

Дослідивши матеріали справи приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки складу правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Диспозиція ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачає відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина громадянина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, стверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення № ЗК416/7/АВ/П/ПТ від 12.11.2019 року, даними акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ЗК416/7/АВ від 12.11.2019 року.

Враховуючи характер та ступінь тяжкості вчиненого правопорушення, обставини справи, вважаю, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення, передбачене санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП у виді штрафу.

На підставі наведеного та керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 283-285, 289,294 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 850 (вісімсот п`ятдесят) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 420,40 гривень судового збору.

Постанова про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Закарпатського апеляційного суду через Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області протягом десяти днів з дня її винесення. Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути пред`явлена до виконання протягом трьох місяців.

Суддя Т.Р. Деметрадзе