Справа №461/131/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 лютого 2020 року м.Львів

Суддя Галицького районного суду м.Львова Романюк В.Ф., з участю: особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Головного управління Держпраці у Львівській області, відносно,

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого на посаді головного інженера Львівської державної лісовпорядної експедиції, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , серія і номер паспорта НОМЕР_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_2 , -

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 працюючи на посаді головного інженера Львівської державної лісовпорядної експедиції, вчинив порушення вимог частини третьої, четвертої статті 97 КЗпП України - в частині встановлення посадового окладу працівнику ОСОБА_2 з недотриманням вимог Галузевих угод, зокрема:

-відповідно до додатку №2 «Мінімальні посадові оклади керівників, спеціалістів і службовців Українського державного лісовпорядного виробничого об`єднання» Галузевої угоди на 1998-200 роки, посадовий оклад для інженера - таксатора II категорії передбачений в сумі 150 грн., проте відповідно до наказу №27 від 22.03.1999 посадовий оклад інженеру-таксатору II категорії встановлено в розмірі - 138 грн.;

-відповідно до додатку №3 «Мінімальні посадові оклади керівників, спеціалістів і службовців Українського державного лісовпорядного виробничого об`єднання» Галузевої угоди на 1001-2002 роки, посадовий оклад для інженера - таксатора II категорії передбачений в сумі 180 грн., проте відповідно до наказу №21 від 29.02.2000 посадовий оклад інженеру-таксатору II категорії встановлено в розмірі - 177 грн.;

-ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства соціальної політики України 18 серпня 2017 року № 1338

-відповідно до додатку №3 «Мінімальні посадові оклади керівників, спеціалістів і службовців Українського державного лісовпорядного виробничого об`єднання» Галузевої угоди на 2003-2005 роки, посадовий оклад для інженера - таксатора І категорії передбачений в сумі 330 грн., проте відповідно до наказу №53 від 24.07.2002 посадовий оклад інженеру-таксатору І категорії встановлено в розмірі - 280 грн.;

-відповідно до вимог п.4 змін і доповнень до Галузевої угоди на 2003-2005 роки від 30.09.2003, які набрали чинності від 01.09.2004, оклади керівників та фахівців розраховувались: тарифна ставка робітника І розряду множилась на коефіцієнт відповідної посади (284 грн. * 1,9), тобто 539,60 грн. для посади провідний інженер - таксатор, проте відповідно до наказу №94 від 06.09.2014 посадовий оклад для провідного інженера - таксатора встановлено у розмірі 530 грн., а відтак, прийняттям рішення в односторонньому порядку, що погіршує умови оплати праці ОСОБА_2 за наступні періоди:

-з 26.10.1999 по 31.01.2000 р.

-3 24.01.2001 по 31.01.2001 р.

-з 11.03.2003 по 30.06.2003 р.

-з 01.09.2004 по 31.12.2004 р.

в порівнянні з умовами оплати праці визначеними Галузевими угодами.

в частині ненадання одноразової грошової допомоги у розмірі одного посадового окладу за «бездоганну службу в державній лісовій охороні України» за 20 років служби, визначеної:

додатком 6 до Галузевої угоди між державним комітетом лісового господарства України і центральним комітетом профспілки працівників лісового господарства України на 2001-2002 року від 24.01.2001. в частині ненадання одноразової грошової допомоги у розмірі три тарифні ставки (оклади, посадові оклади) за «сумлінну службу і вислугу років в державній лісовій охороні України» за 40 років служби, визначеної:

додатком №3 до Колективного договору на 2014-2015 прийнятий 29.04.2014.

Разом з тим, п.4.3.2. вищевказаної Колективного договору зазначено, що одноразові грошові винагороди «За сумлінну службу і вислугу років в державній лісовій охороні України» виплачуються згідно черговості настання терміну нагородження «виходячи» з розміру посадового окладу на момент виплати.

-порушення вимог частини першої статті 115 КЗпП України, частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці» - виплата заробітної плати працівникам Установи не проводиться не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення Періоду, за який здійснюється виплата, а саме:

заробітна плата працівникам за жовтень 2019 року виплачена чотирма платежами: 31.10.2019 згідно платіжного доручення № 405 від 31.10.2019, 01.11.2019 згідно платіжного доручення № 409 від 01.11.2019, 07.11.2019 згідно платіжного доручення №417 від 07.11.2019, 15.11.2019 згідно платіжного доручення №424 від 15.11.2019.

Дії особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 інспектором Головного управління Держпраці у Львівській області Жовнерович О.І. кваліфіковано за ч.1 ст.41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вчинене адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП визнав, надав пояснення. Просив суворо не карати.

Заслухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях правопорушника наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Крім того, вина особи, що притягується до адміністративної відповідальності підтверджується:

-Протоколом про адміністративне правопорушення №ЛВ4508/451/АВ/П/ПТ від 27.11.2019 р.;

-Актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ЛВ4508/451/АВ від 27.11.2019 р.;

-Копіями платіжних доручень;

-Копіями наказів;

-Копією галузевої угоди;

-Копією колективного договору на 2014 -2015 р.;

Відтак, при накладенні стягнення, як це передбачено ст.33 КУпАП враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Отже, вирішуючи питання призначення виду стягнення за адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, з урахуванням характеру вчиненого порушення, особи правопорушника, майновий стан, обставини, які обтяжують чи пом`якшують відповідальність, які в процесі розгляду справи судом не встановлені, тому суд приходить до висновку, що на правопорушника слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

Крім цього, відповідно до ст. 40-1 КУпАП та Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 слід стягнути в користь ДСА України судовий збір у розмірі 420,40 грн.

Керуючись ст.ст.33, 40-1, 41, 283, 284 КУпАП, суд, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн.

Стягнути із ОСОБА_1 в користь ДСА України судовий збір в розмірі 420,40 грн.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду через Галицький районний суд м.Львова протягом десяти днів з дня її постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя В.Ф. Романюк