Справа № 592/8581/20
Провадження № 3/592/1532/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 липня 2020 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Сум Катрич Ольга Михайлівна, розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директора ТОВ «Місто С», зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення, під час інспекційного відвідування ТОВ «Місто С» проведеного 15-16.07.2020, встановлено наступне:

1. Порушення вимог пункту 2.5 глави 2 Інструкції № 58 «Про порядок ведення трудових книжок працівників». Із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівник ОСОБА_2 не ознайомлений під розписку, що підтверджується відсутністю його особистих підписів в особовій картці.

2. Порушення абзацу п`ятого пункту 7.1 глави 7 Інструкції № 58 «Про порядок ведення трудових книжок працівників». Книга обліку руху трудових книжок ТОВ «Місто С» не пронумерована, не прошнурована та не скріплена підписом керівника підприємства і печаткою.

3. Порушення статті 29 КЗпП. Бармен ОСОБА_2 при прийнятті на роботу не ознайомлений з посадовою інструкцією,

4. Порушення частини другої статті 30 ЗУ «Про оплату праці» № 108. ТОВ «Місто С» не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці, а саме витрат на оплату праці за час перебування у щорічній відпустці. Так, згідно відомостей особової картки бармена ОСОБА_2 , в якій ведеться облік використаних відпусток, працівник перебував у відпустках у період: з 08.08.2017 по 05.09.2017; з 10.03.2018 по 03.04.201 8; з 01.07.2019 по 24.07.2019. Проте, аналіз наданих відомостей нарахування та виплати заробітної плати за 2017 та 2018 року свідчить про відсутність нарахувань заробітної плати за час відпустки. У вказані періоди бармену ОСОБА_2 нараховувалася виключно тарифна ставка за повністю відпрацьований час.

5. Порушення частини другої статті 66 КЗпП. Правилами внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Місто С» та графіками змінності для працівників не встановлено час початку і закінчення перерви.

6. Порушення частини п`ятої статті 79 КЗпП. ТОВ «Місто С» письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні. Так, згідно заяви бармена ОСОБА_2 від 30.06.2020 та наказу від 30.06.2020 № 21 працівнику надано щорічну відпустку за 2018 рік з 01.07.2019р. Таким чином, повідомлення працівника про початок відпустки за 2 тижні відсутнє.

7. Порушення частини третьої статті 32 КЗпП. Про зміну істотних умов праці, а саме встановлення неповного робочого часу працівники не повідомлені не пізніше ніж за 2 місяці. Так, згідно наказу від 01.04.2018 № 40 на підприємстві встановлено неповний робочий день з 01.04.2018 по 31.05.2018. Працівники підприємства під підпис ознайомлені з даним наказом, тобто з моменту запровадження, а не за 2 місяці до зміни істотних умов праці.

Таким чином, директором ТОВ «Місто С» - ОСОБА_1 допущено порушення вимог законодавства про працю, за що частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачена відповідальність.

ОСОБА_1 в суді вину визнав, пояснивши, що на даний час підприємство закрите та не працює, недоліки в роботі частково усунуті. Крім того, його вина повністю підтверджується матеріалами справи.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан та обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави у розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 420 грн. 40 коп. судового збору.

Постанову може бути оскаржено до Сумського апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення через Ковпаківський районний суд м. Суми.

Суддя О.М. Катрич