Провадження № 3/127/4913/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"14" липня 2020 р.м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Курбатова І.Л., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно з протоколом, ОСОБА_1 протягом квітня травня 2020 року не забезпечила контроль за діями працівників бухгалтерського обліку щодо обліку використання робочого часу, нарахування виплати заробітної плати, чим порушила ч. 1 ст. 93 КЗпП України, ч. 1 ст. 1, ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці», за що передбачена відповідальність відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала, суду пояснила, що працює головним бухгалтером КНП «ВОПАБ ВОР». З початку року бухгалтерія установи працювала у повному складі, кожен бухгалтер виконував роботу відповідно своїх обов`язків. В штаті передбачена посада бухгалтера по заробітній платі, вказаний бухгалтер працював на 0,5 ставки, неналежно виконував свою роботу. 29.05.2020 року бухгалтер по зарплаті звільнилась, не передавши необхідні для виконання її роботи документи та інформацію. В цей час управлінням держпраці у Вінницькій області проводилось інспекційне відвідування КНП «ВОПАБ ВОР», за результатами якого виявлені відповідні порушення при нарахування зарплати та обліку робочого часу. Зазначила, що виявлені порушення не були очевидними, а тому через значний об`єм відомостей (у штаті понад 150 працівників), відсутність будь-яких скарг від працівників щодо нарахування зарплати, вона не змогла вчасно проконтролювати роботу бухгалтерії та попередити вказані порушення. На даний момент всі порушення усунені, зарплата виплачена в повному розмірі.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення ОСОБА_1 та враховуючи положення п. 1 ч. 1 ст. 247 КУпАП, суд дійшов висновку, що провадження у справі підлягає закриттю з наступних підстав.

Так, відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі відсутності складу адміністративного правопорушення.

Статтею 7 КУпАП визначено, що ніхто не може бути підданий заходу впливу в зв`язку з адміністративним правопорушенням інакше як на підставах і в порядку, встановлених законом. Провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності.

Диспозиція ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачає відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Як вбачається зі змісту вищевказаної статті, необхідною передумовою для притягнення особи до адміністративної відповідальності за виплату заробітної плати не в повному обсязі, порушення вимог законодавства про працю є наявність у відповідного спеціального суб`єкта обов`язку та повноважень здійснення зазначених дій.

З матеріалів справи про адміністративне правопорушення, показань ОСОБА_1 вбачається, що остання є головним бухгалтером, відповідно до посадової інструкції виконує керівництво працівниками бухгалтерського обліку та розподіляє між ними посадові завдання та обов`язки. Таким чином, виконує переважно адміністративні функції. При цьому, в штатному розписі передбачена посада бухгалтера, який безпосередньо забезпечує нарахування заробітної плати, приймає, аналізує та контролює табелі робочого часу, що вбачається із посадової інструкції бухгалтера.

З врахуванням вищевказаного, суд не вбачає підстав для притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки в діяннях останньої відстуній склад адміністративного парвопорушення.

Враховуючи викладене та керуючись ст. 41, 247, КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Провадження в адміністративній справі про притягнення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити в зв`язку з відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги через Вінницький міський суд Вінницької області до Вінницького апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: