ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.09.2020 Справа №607/11387/20

м.Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Дзюбановський Ю.І., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які направленні з УПП в Тернопільській області ДПП області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючого в АДРЕСА_1 , працюючого на посаді водія у ТОВ НАЗАР-ТРАНС»,

-- за ч. 1 ст. 130 КУпАП,

-- за участю: ОСОБА_1 , захисника Черніцького І.Р.,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 04 липня 2020 року о 18 год. 28 хв. в м. Тернополі на вул. Лесі Українки,8, керував автомобілем марки «Мерседес Бенц» номерний знак НОМЕР_1 з явними ознаками алкогольного сп`яніння, а саме запах алкоголю з порожнини рота, порушення мови, порушення координації рухів. Від проходження огляду на стан алкогольного сп`яніння на місці зупинки із застосуванням приладу газоаналізатора «Драгер Алкотест» та від проходження огляду в медичному закладу на стан алкогольного сп`яніння в присутності свідків відмовився, що підтверджується відмовою №162. Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 04.07.2020р. серії ДПР18 №268407 ОСОБА_1 порушив вимоги п. 2.5 ПДР України та притягується до адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому порушенні визнав і пояснив, що автомобіль позичив у свого товариша, якого спочатку відвіз додому та із невеликою швидкістю руху хотів доїхати до себе будинку на невелику відстань, проте, був зупинений працівниками поліції. Під час спілкування злякався і почав говорити, що не вживав алкогольних напоїв, відмовлявся від проходження огляду. Після події усвідомив свої протиправні дії, шкодує про вчинене. Також, в судовому засіданні подав клопотання про звільнення його від адміністративної відповідальності із застосуванням до нього заходів громадського впливу трудового колективу, де він працює на посаді водія. Посвідчення водія йому потрібне для виконання своїх трудових обов`язків і отримана заробітна плата на товаристві є єдиним джерелом його доходу.

Згідно ст. 252 КУпАП орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженню всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Крім визнання ОСОБА_1 своєї вини, його вина у вчиненні правопорушення доведена матеріалами дослідженими в судовому засіданні, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 04.07.2020р. серії ДПР18 №268407; поясненнями ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 від 04.07.2020р.; постановою про накладення адміністративного стягнення від 04.07.220р. №707375; витягом із журналу реєстрації відмов від проведення медичних оглядів від 04.07.2020р.; направленням на огляд водія від 04.07.220р.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, тобто відмова особи, яка керує транспортним засобом пройти огляд на визначення стану алкогольного сп`яніння в установленому законом порядку, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши адміністративне стягнення.

Разом з тим, в судовому засіданні ОСОБА_1 подав клопотання директора ТОВ «НАЗАР-ТРАНС» ОСОБА_5 від 23.09.2020р., яке підтримане ОСОБА_1 , про вирішення питання звільнення останнього від адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення за ч. 1 ст. 130 КУпАП та передання матеріалів справи на розгляд трудового колективу ТОВ «НАЗАР-ТРАНС».

Так, відповідно до ст. 255-1 Кодексу законів про працю України трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

Згідно наданого клопотання, директор ТОВ «НАЗАР-ТРАНС» ОСОБА_5 просить звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали справи із постановою на розгляд трудового колективу Товариства для застосування до ОСОБА_1 заходів громадського впливу. Згідно долученої довідки від 23.09.2020р., ОСОБА_1 працює на посаді водія. Із характеристики свідчить, що ОСОБА_1 під час виконання своїх трудових обов`язків є відповідальним, активним, ініціативним працівником, добре виконує покладенні на нього обов`язки. ОСОБА_1 зарекомендував себе як сумлінний та працьовитий водій, користується повагою серед працівників, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, за своїми професійними якості відповідає займаній посаді. Заробітна платна, яку ОСОБА_1 отримує, працюючи в ТОВ «НАЗАР-ТРАНС» є єдиними джерелом його доходу.

Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Також, вимогами ст. 280 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Розглянувши клопотання директора ТОВ «НАЗАР-ТРАНС» та особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , приймаючи до уваги визнання останнім своєї вини та щире розкаяння у вчиненому, що згідно ст. 34 КУпАП є обставиною, що пом`якшує відповідальність за адміністративне правопорушення, вивчивши його особу, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, має позитивну характеристику з місця роботи, отримана з якої заробітна плата є єдиним доходом ОСОБА_1 , з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, яким не було завдано шкоди майновим права та охоронюваних законом інтересам третім особам, суд вважає, що ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності за вчинене ним правопорушення і згідно правил ст. 21 КУпАП до нього в даному випадку доцільно застосувати захід громадського впливу, направивши постанову суду за наслідками розгляду адміністративної справи на розгляд трудового колективу ТОВ «НАЗАР-ТРАНС».

Керуючись ст.ст. 21, 23, 33, ч. 1 ст. 130, ст.ст. 251, 252, 279, 280, 283, 284, 289, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 04.07.2020р. серії ДПР18 №268407.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинене ним адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 04.07.2020р. серії ДПР18 №268407 і на підставі ст. 21 КУпАП застосувати до нього захід громадського впливу, направивши копію постанови суду за наслідками розгляду адміністративної справи на розгляд трудового колективу ТОВ «НАЗАР-ТРАНС» (м. Тернопіль, вул. Загребельна,1).

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови, а щодо постанов по справі про адміністративні правопорушення у сфері забезпечення дорожнього руху, у тому числі зафіксовані в автоматичному режимі, - протягом десяти днів з дня вручення такої постанови, до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя Дзюбановський Ю.І.