ЗОЛОТОНІСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
13 липня 2020 рокуСправа №: 695/866/20
Номер провадження 3/695/731/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 липня 2020 рокум. Золотоноша

Суддя Золотоніського міськрайонного суду Черкаської області Степченко М.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли із Золотоніського ВП ГУНП в Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого водієм ТОВ «Транс-Вест-Експедиція», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не притягувався до адмінвідповідальності за ст.130КУпАП,

за ч.1 ст.130 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії ДПР18 №247406 від 16.04.2020 р. ОСОБА_1 16.04.2020 р. о 19-00 год. на 118 км+800 м автодороги Н-08, керував автомобілем Iveco Stralis д.н.з. НОМЕР_1 з причіпом д.н.з. НОМЕР_2 з явними ознаками алкогольного сп`яніння, а саме: різкий запах алкоголю з порожнини рота, нестійка хода. Від проходження огляду на стан сп`яніння в установленому порядку відмовився в присутності свідків, чим порушив п.2.5 ПДР, за що передбачена відповідальність ч.1 ст.130 КУпАП (в редакції на час вчинення адміністративного правопорушення).

У судовому засіданні захисник Федина О.В. заявив клопотання про передачу матеріалів на розгляд трудового колективу та просив його задовольнити, мотивуючи тим, що ОСОБА_1 офіційно працевлаштований, працює водієм і це єдине джерело його доходів. Він дійсно відмовився від проходження огляду на стан сп`яніння і цим вже скоїв правопорушення. ОСОБА_1 визнав вину перед трудовим колективом, щиро розкаявся та зобов`язався визнати та виконати заходи громадського впливу, які на нього будуть покладені трудовим колективом, аби довести своє виправлення та перевиховання. В свою чергу трудовий колектив бажає вплинути на свого колегу та звернувся до суду з клопотанням про передачу його на поруки трудового колективу.

Відповідно до ст. 21 КУпАП - особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Згідно копії трудової книжки ОСОБА_1 працює водієм ТОВ «Транс-Вест-Експедиція».

Згідно протоколу №1 зборів трудового колективу ТОВ «Транс-Вест-Експедиція» колектив вирішив звернутися до суду з клопотанням про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності на підставі ст. 21 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

Частиною 2 ст.284 КУпАП визначено, що постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження, передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу або передачі їх прокурору, органу досудового розслідування, а також при наявності обставин, передбачених статтею 247 цього Кодексу.

Суд, вивчивши матеріали адміністративної справи, клопотання трудового колективуТОВ «Транс-Вест-Експедиція», враховуючи, що ОСОБА_1 характеризується позитивно, суд приходить до висновку, що до нього доцільно застосувати захід громадського впливу, а справу провадженням закрити.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 21, 247, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, застосувавши до нього захід громадського впливу та передати матеріали на розгляд трудового колективу ТОВ «Транс-Вест-Експедиція», а справу закрити.

Зобов`язати ТОВ «Транс-Вест-Експедиція» повідомити Золотоніський міськрайонний суд, не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 .

Постанова може бути оскаржена до Черкаського апеляційного суду через Золотоніський міськрайонний суд протягом 10 днів.

Суддя М.Ю. Степченко