Справа № 326/1002/20
Провадження № 3/326/538/2020
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
11 вересня 2020 року м. Приморськ
Суддя Приморського районного суду Запорізької області Каряка Д.О., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли з Управління соціального захисту населення Приморської міської ради Приморського району Запорізької області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в м. Маріуполь Донецької області, громадянина України, працюючого директором ТОВ «Ант-Юг», зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,
за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
Інспектором праці Іотовою Т.В., при проведенні перевірки ТОВ «Ант-Юг», директором якого є ОСОБА_1 , встановлено порушення трудового законодавства, а саме:
- заробітна плата всім найманим працівникам виплачується з порушенням терміну виплати. Так, заробітна плата за квітень 2020 року була виплачена 4 працівникам 22.06.2020, що підтверджено відомістю на виплату готівки № 34 від 22.06.2020 та 12 працівникам 26.06.2020 згідно відомості на виплату готівки №36 від 26.06.2020. Заробітна плата за травень 2020 року була виплачена 4 працівникам 22.06.2020, що підтверджено відомістю на виплату готівки № 35 від 22.06.2020 та 12 працівникам 26.06.2020 згідно відомостю на виплату готівки № 37 від 26.06.2020. Згідно відомостям нарахування заробітної плати за квітень-червень 2020 року та довідки, наданої ТОВ «Ант-Юг» на час інспекційного відвідування заборгованість з виплати заробітної плати складає 289 514,35 грн. 19 працівникам підприємства, у тому числі звільненим у сумі 193 746,86 грн., чим порушено вимоги ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»;
- при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації не провадиться в день звільнення. Так, наприклад, згідно наказу № 45-К від 29.05.2020 ТОВ «Ант-Юг» звільнено ОСОБА_2 - бухгалтера за угодою сторін 29.05.2020. В день звільнення знаходилась на робочому місці, що підтверджується табелем обліку робочого часу за травень 2020 року. Остаточний розрахунок з працівником проведений 26.06.2020 (виплачена заробітна плата у розмірі 4 770 грн. за квітень, 13 744,69 грн. за травень - в тому числі 3 310 грн. заробітна плата та 10 434,69 грн. компенсація за невикористані щорічні та додаткові відпустки), що підтверджується відомостями на виплату готівки № 36 та № 37. Згідно наказу № 49-К від 29.05.2020 ТОВ «Ант-Юг» звільнено ОСОБА_3 - охоронника за угодою сторін 29.05.2020. В день звільнення знаходився на робочому місці, що підтверджується табелем обліку робочого часу за травень 2020 року. Остаточний розрахунок з працівником проведений 22.06.2020 (виплачена заробітна плата у розмірі 4 609,22 грн. за квітень, 5 159,35 грн. за травень - в тому числі 4 753,27 грн. заробітна плата та 406,08 грн. компенсація за невикористану відпустку), що підтверджується відомостями на виплату готівки № 34 та № 35. Згідно наказу № 46-К від 29.05.2020 ТОВ «Ант-Юг» звільнено ОСОБА_4 - головного агронома за угодою сторін 29.05.2020. В день звільнення знаходився на робочому місці, що підтверджується табелем обліку робочого часу за травень 2020 року. Проте остаточний розрахунок з працівником на дату інспекційного відвідування не проведено. Згідно наказу № 30-К від 29.05.2020 ТОВ «Ант-Юг» звільнено ОСОБА_5 - охоронника за угодою сторін 31.05.2020. В день звільнення знаходився на робочому місці, що підтверджується табелем обліку робочого часу за травень 2020 року. Остаточний розрахунок з працівником проведений 26.06.2020 (виплачена заробітна плата у розмірі 4 627,19 грн. за квітень, 5 560,17 грн. за травень - в тому числі 4 933,26 грн. заробітна плата та 626,91 грн. компенсація за невикористані щорічні та додаткові відпустки), що підтверджується відомостями на виплату готівки № 36 та № 37. Згідно наказу № 32-К від 29.05.2020 ТОВ «Ант-Юг» звільнено ОСОБА_6 - охоронника за угодою сторін 29.05.2020. В день звільнення знаходився на робочому місці, що підтверджується табелем обліку робочого часу за травень 2020 року. Остаточний розрахунок з працівником проведений 26.06.2020 (виплачена заробітна плата у розмірі 4 357,11 грн. за квітень, 6 047,64 грн. за травень - в тому числі 5 338,38 грн. заробітна плата та 709,26 грн. компенсація за невикористані щорічні та додаткові відпустки), що підтверджується відомостями на виплату готівки № 36 та № 37, що є порушенням вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП;
- звільненим працівникам, у тому числі ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 не проведено нарахування та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 117 КЗпП. В книзі обліку трудових книжок відсутній запис про отримання трудової книжки ОСОБА_2 , яка була звільнена 29.05.2020 відповідно до наказу № 45-К від 29.05.2020, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 47 КЗпП.
В судове засідання ОСОБА_1 належно повідомлений про час розгляду справи не з`явився, що не перешкоджає розгляду справи.
Перевіривши матеріали справи, суд приходить до висновку що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Обставин, що пом`якшують та обтяжують відповідальність ОСОБА_1 судом не встановлено.
Вирішуючи питання щодо розміру адміністративного стягнення, слід врахувати особу ОСОБА_1 , його ставлення до правопорушення, характер правопорушення, ступінь його провини, відсутність обставин, що пом`якшують та обтяжують відповідальність.
Враховуючи всі ці обставини, слід визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, стягується судовий збір.
Керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КУпАП, ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» суд, -
У разі несплати добровільно суми штрафу в строк 15 діб з дати набрання чинності постановою, штраф стягується в двократному розмірі.
Постанова протягом десяти днів з дня її винесення може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Приморський районний суд Запорізької області.

Суддя Д.О. Каряка

Згідно з оригіналом: суддя Д.О. Каряка

Постанова набрала чинності «_____» ___________________ 2020 рік

Термін пред`явлення постанови до виконання «_____» ___________________ 2020 рік

11.09.20