Справа №461/7861/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 жовтня 2020 року м. Львів.

Суддя Галицького районного суду м. Львова Юрків О.Р.,

розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, фізичної особи підприємця, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч.3 ст.41КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

16.09.2020 року о 11:00 під час проведення інспекційного відвідування у ФОП ОСОБА_1 , за фактичною адресою здійснення діяльності, а саме: з метою проведення інспекційного відвідування у підприємця 09.09.2020 року відвідано кафе «Salalat», що знаходиться за адресою: АДРЕСА_2 . Під час інспекційного відвідування в кафе «Salalat» працювали 6 осіб - офіціант, бариста, на кухні працювали 4 кухарі. На момент відвідування обов`язки офіціанта виконувала ОСОБА_2 , обов`язки бариста - ОСОБА_3 , приготуванням страв займалися ОСОБА_4 - ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , що зафіксовано засобами відеотехніки та фототехніки. При інспекційному відвідуванні встановлено, що на момент відвідування, 09.09.2020 року у ФОП ОСОБА_1 серед зазначених працівників офіційно працевлаштованою була лише ОСОБА_4 відповідно до наказу від 03.07.2017 №1-к, з якою укладено трудовий договір від 03.07.2017 року. На вимогу інспектора праці ФОП ОСОБА_1 не надано наказів про призначення найманих працівників ОСОБА_2 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 на роботу з 09.09.2020 року, не надано повідомлення до центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування працівників.

Під час проведення інспекційного відвідування фізичною особою - підприємцем надано наказ від 11.09.2020 року №1-к про призначення найманих працівників ОСОБА_2 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 з 14.09.2020 року на роботу, надано повідомлення до ГУ ДПС у Львівській області від 13.09.2020 року про прийняття працівників на роботу, яке подано засобами електронного зв`язку, квитанцію №2 про прийняття пакету 13.09.2020 та трудові договори, укладені з працівниками 14.09.2020 року, тобто ФОП ОСОБА_1 легалізовано трудові відносини з найманими працівниками.

Дії особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 інспектором Головного управління Держпраці у Львівській області ОСОБА_11 кваліфіковано за ч.3 ст.41 КУпАП.

Представник особи, що притягається до адміністративної відповідальності, адвокат Перунов В.В. у судовому засіданні заявив клопотання про закриття провадження у справі на підставі п.8 ст. 247 КупАП. Свої вимоги мотивує тим, що в порядку ст. 265 КЗпП України ОСОБА_1 вже було притягнуто до відповідальності у вигляді попередження, про що свідчить попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю № ЛВ26341/1468/АВ/П/ПН від 16.09.2020 року. Отже, ОСОБА_1 вже притягнуто за порушення законодавства про працю, яке є предметом протоколу про адміністративне правопорушення №ЛВ26341/1468/АВ/П/ПТ від 16.09.2020 року. За таких обставин, притягнення ОСОБА_1 до відповідальності за одне й те саме порушення двічі суперечить ст. 61 Конституції України, відповідно до якої ніхто не може двічі притягатися до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення. У разі притягнення до відповідальності фізичної особи-підприємця на підставі абзацу другого ч. 2 ст. 265 КЗпП і частини 3 ст. 41 КУпАП, повністю збігаються суб`єкт відповідальності і вид порушення.

Суд, вивчивши матеріали справи приходить до висновку про те, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.3 ст. 41 КУпАП, тобто фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту).

Факт вчинення адміністративного правопорушення стверджується:

-протоколом про адміністративне правопорушення №ЛВ26341/1468/АВ/П/ПТ від 16.09.2020 року;

-письмовими поясненнями ОСОБА_1 ;

-акт інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ЛВ26341/1468/АВ від 16.09.2020 року;

та іншими матеріалами справи, які знаходяться в об`єктивному взаємозв`язку між собою.

Суд відхиляє клопотання представника особи, що притягається до адміністративної відповідальності, оскільки суду не надано належних та допустимих доказів притягнення ОСОБА_1 до відповідальності згідно ст. 265 КЗпП України. З надано сду попередження про про відповідальність за порушення законодавства про працю №ЛВ26341/1468/АВ/П/ПН від 16.09.2020 року вбачається, те що ОСОБА_1 повідомлено про відповідальність за порушення вимог законодавства про працю, виявлені в ході інспекційного відвідування, однак не вбачається, що його притягнуто до відповідальності з накладенням стягнення у виді попередження.

Враховуючи наведене, обставини та характер вчиненого адміністративного правопорушення, особу ОСОБА_1 , суд приходить до висновку, що останнього слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти стягнення у виді штрафу відповідно до вимог ст.41 КУпАП.

У відповідності до вимог ст. 4 Закону України «Про судовий збір», з особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, стягується судовий збір у розмірі 0,2 мінімальної заробітної плати, що з 01.01.2020 року складає 420,40 грн.

Керуючись ст.ст. 221, 280, 283-285КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.3 ст. 41 КУпАП, та накласти стягнення 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян - 8500,00 грн. штрафу.

Стягнути із ОСОБА_1 на користь ДСА України 420,40 грн. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом десяти діб з дня винесення постанови через Галицький районний суд м. Львова.

Суддя О.Р. Юрків.