ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
провадження № 3/753/5072/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"17" вересня 2020 р. Дарницький районний суд у складі судді Цимбал І.К., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління патрульної поліції в м. Києві відносно: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого в «С&T сервіс», проживає за адресою: АДРЕСА_1 , про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Водій ОСОБА_1 17 червня 2020 року о 03.40 годині в м. Києві, проспект Бажана 1-Е керував т/з «Volkswagen Golf» н/з НОМЕР_1 з ознаками алкогольного сп`яніння: нечітка мова, нестійка хода, різкий запах алкоголю з порожнини рота та не стежив за дорожньою обстановкою, не вибрав безпечної швидкості та бокового інтервалу в ході чого здійснив наїзд на бордюрний камінь. При ДТП т/з отримало механічні пошкодження. Від проходження огляду на стан сп`яніння у встановленому законом порядку водій відмовився в присутності двох свідків, чим порушив п.п. 2.5, 12.1, 13.1 Правил дорожнього руху.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину визнав повністю, щиро розкаювався у вчиненому правопорушенні.

Також вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії ДПР18 №420008 від 17.06.2020, ДПР18№068993, письмовими поясненнями свідків ОСОБА_2 , ОСОБА_3 .

Обставиною, що пом`якшує покарання, суд визнає те, що ОСОБА_1 щиро розкаюється у вчиненому правопорушенні.

В судовомузасіданні ОСОБА_1 надав клопотання трудового коллективу «С&T сервіс» про передачу матеріалів адміністративного правопорушення відносно нього на розгляд трудового колективу.

Крім цього, «С&T сервіс» надав протокол загальних зборів трудового колективу «С&T сервіс» з приводу звернення із клопотанням про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з переданням матеріалів справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Також «С&T сервіс» надало характеристику ОСОБА_1 , який працює на посаді монтувальника шин та дисків та за період перебування на посаді зарекомендував себе з позитивної сторони, за характером спокійний та врівноважений; жодної скарги від клієнтів сфери обслуговування не надходило, тільки позитивні відгуки. В порушенні трудової дисципліни помічений не був.

Крім того, ОСОБА_1 пояснив, що має на утриманні сина, який страждає хронічними захворюваннями і потребує частого дослідження в закладах охорони здоров`я, а тому водійське посвідчення конче необхідно, задля того щоб вчасно та без перешкод возити сина в лікарню.

В своєму клопотанні про передачу справи на розгляд трудового коллективу коллектив «С&T сервіс» просить звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового коллективу для застосування до нього заходів громадського впливу.

Відповідно до ст. 23 КУпП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Проте покарання не є самоціллю, воно виступає необхідним засобом виховання правопорушника і запобігання правопорушенням.

Згідно ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи характер правопорушення та конкретні обставини справи, зокрема, особу правопорушника, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, позитивно характеризується за місцем роботи, щиро розкаюється у вчиненому, відсутність обставин, що обтяжують покарання та з урахуванням вказаних обставин, вважаю за доцільне застосувати до правопорушника захід громадського впливу, передавши матеріали відносно нього на розгляд трудового колективу «С&T сервіс».

Згідно ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи те, що дане порушення не потягло за собою будь яких наслідків, зокрема те, що інші учасники дорожнього руху не постраждали, особу порушника, як пом`якшуючу обставину щире каяття, вважаю за можливе звільнити порушника від адміністративної відповіальності за ст. 124 КУпАП та обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.21, 22, ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

Об`єднати матеріали за протоколом серія ДПР 18№ 068993 від 17 червня 2020 року про адміністративне правопорушення по справі № 753/10707/20-п та протоколом серії ДПР18 № 420008 від 17 червня 2020 року по справі № 753/10705/20-п в одне провадження і присвоїти справі єдиний № 753/10705/20-п.

Клопотання «С&T сервіс» - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу «С&T сервіс», що знаходиться за адресою: м. Київ, Кільцева дорога, 19-Б.

Зобов`язати «С&T сервіс» не пізніше, як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити Дарницький районний суд про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 .

Провадження по справі в цій частні - закрити.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за ст. 124 КУпАП обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови через Дарницький районний суд м. Києва до Київського апеляційного суду.

Суддя: