Роздільнянський районний суд Одеської області
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа №: 511/425/20

Номер провадження3/511/268/20

"25" березня 2020 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Гринчак С . І ., розглянувши матеріали, що надійшли з Головного управління Держпраці в Одеській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, директора Товариства з обмеженою відповідальністю «ТМ ІНЖИНІРИНГ», яка зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч.2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 , працюючи на посаді директора товариства з обмеженою відповідальністю «ТМ ІНЖИНІРИНГ» не виконала розпорядження державного органу про працевлаштування, а саме:

-порушила вимоги ч. 1 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991р. № 875 /далі - Закон № 875/, щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця, що мало місце у 2018році.

Даний факт встановлений з наступного: у трудових відносинах із товариством з 20.09.2018 року (заява від 18.09.2018р., наказ про призначення посаду інженера-проектувальника від 19.09.2018року №7/к) по теперішній час перебуває ОСОБА_2 , якому встановлена II група інвалідності з дитинства безстроково (довідка МСЕК серії 10 AAA №960477), тобто, у 2018 році вказаний працівник працював менше 6-ти місяців; з урахуванням вимог п.3.4 Інструкції щодо заповнення форми звітності № 10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів», затвердженої наказом Мінпраці України від 10.02.2007р. № 42, та інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату України від 28.09.2005р. № 286, відповідно до cт. 20 Закону № 875 товариством за невиконання у 2018 році нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю сплачено адміністративно - господарську санкцію у розмірі 21037,50 грн., а саме: 30.07.2019 - платіжне доручення № 318 - 11000,0 грн., 22.08.2019р. - платіжне доручення № 370 - 5000,0 грн., 22.11.2019р. - платіжне доручення № 531 - 5302,52 грн.

В судове засідання ОСОБА_1 не прибула, про час та місце розгляду адміністративних матеріалів була сповіщена належним чином, про що в справі є відповідні докази. В протоколі про адміністративне правопорушення просила справу розглянути без її участі та обмежитися мінімальним стягненням.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного правопорушення підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 15-27-014/0008 від 07.02.2020 року, згідно якого ОСОБА_1 , працюючи на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «ТМ ІНЖИНІРИНГ» не виконала розпорядження державного органу про працевлаштування;

- копіє акту за результатами проведення перевірки щодо додержання суб`єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю від 07.02.2020р. № 15-27-014/0053В;

- випискою з ЄДРПОУ ТОВ «ІНЖИНІРИНГ»;

- копією наказу від 28.04.2016р. № 1/К «Про вступ на посаду» ОСОБА_1 ;

- копією довідки про реєстрацію роботодавця у відділенні ФСЗІ від 12.02.2019р. № 12654;

- звітом про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2018 рік;

- наказом від 19.09.2018р. № 7/К щодо зарахування на посаду товариства з 20.09.2018 року ОСОБА_2 , якому згідно чинного законодавства встановлена інвалідність 2 групи;

- інформацією по ТОВ «ІНЖИНІРИНГ» від 06.02.2020р. № 0602;

- платіжними дорученнями від 30.07.2019 р. № 318, від 22.08.2019р. № 370, від 22.11.2019р. № 531 щодо сплати господарської санкції за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2018 році

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення передбаченого ст.188-1 ч.2 КУпАП - невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

При визначенні виду та міри адміністративного стягнення ОСОБА_1 , суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують та обтяжують її відповідальність.

З урахуванням викладеного, суд вважає необхідним і достатнім стягненням для ОСОБА_1 призначити штраф в межах санкції осудної статті.

Також, відповідно до вимог ст.40-1 КУпАП України з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір в сумі 420,40грн., оскільки судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення суддею постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33, 283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст.188-1 ч.2 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в сумі 170 (сто сімдесят) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, (ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) директора товариства з обмеженою відповідальністю «ТМ ІНЖИНІРИНГ», зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 , судовий збір на користь держави у розмірі 420,40 гривень.

Реквізити для зарахування до державного бюджету:

отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106

код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783,

банк отримувача: Казначейство України (ЕАП)

рахунок отримувача: UА0026001

код класифікації доходів бюджету: 22030106

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Роздільнянський районний суд Одеської області протягом 10 днів з дня її постановлення.

Суддя: С. І. Гринчак

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Срок предґявлення до виконання постанови 3 місяці.