КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/414/20
Провадження № 3/552/225/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20.02.2020 року суддя Київського районного суду м. Полтави Шиян В.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженець м. Іваново, Росія, місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , паспорт НОМЕР_2 , працює директором АТ «Полтавський турбомеханічний завод», вул. Зіньківська, 6, м. Полтава, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

13.01.2020 року було виявлено, що ОСОБА_1 , будучи директором АТ «Полтавський турбомеханічний завод», допустив порушення законодавства про працю, а саме щодо строків та періодичності виплати заробітної плати. Так, згідно даних відомості на виплату готівки №1579 від 17.12.2019 року заборговану заробітну плату за жовтень 2019 року в сумі 10680,57 грн. перераховано на карткові рахунки працівників 17.12.2019 року. Заробітну плату за листопад 2019 року виплачено 17.12.2019 року відповідно до відомості на виплату готівки від 17.12.2019 року №1597. Вказане свідчить про порушення вимог ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч. 1 ст. 115 КзпП України щодо строків та періодичності виплати заробітної плати.

Крім того, не проводиться виплата компенсації працівникам втрати частини заробітної у зв`язку з порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари у порядку встановленому чинним законодавством. Так, у грудні 2019 року була виплачена заборгована заробітна плата за жовтень 2019 року на загальну суму 10680,57 грн. про що свідчить відомість на виплату готівки №1579 від 17.12.2019 року. Приріст індексу споживчих цін за період невиплати грошового доходу становить 0,1%. При цьому, підприємством не проведено нарахування та виплату компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати у порядку встановленому чинним законодавством. Вказане вище свідчить про порушення вимог ст.. 34 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін.

Вказаними діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 , будучи належним чином повідомлений про місце та час розгляду справи, до суду не з`явився, про причини неявки не повідомив.

Відповідно до ст. 268 КпАП України справа про адміністративне правопорушення розглядається судом за відсутності належним чином повідомленої особи, якщо від неї не надійшло клопотань про відкладення розгляду справи. Враховуючи, те що ніяких клопотань на адресу суду про відкладення розгляду справи не надходило, суд вважає за можливе розглянути справу за його відсутності.

Вина ОСОБА_1 підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення №ПЛ6101/152/АВ/П/ПТ від 13.01.2020 року, даними акту інспекційного відвідування від 13.01.2020 року, даними відомості на виплату готівки за жовтень 2019 та листопад 2019 року.

Суддя, дослідивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого діяння, особу правопорушника та ступінь його вини, вважає за можливе призначити адміністративне стягнення у виді штрафу.

Крім того, відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» з ОСОБА_1 справляється судовий збір за ставкою 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 420,40 грн.

Керуючись ст. ст.283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. на користь держави.

Стягнути ОСОБА_1 судовий збір в сумі 420,40 грн.

Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний термін з дня проголошення постанови.

Строк пред`явлення до виконання постанови 3 місяці з дня її винесення.

Суддя Шиян В.М.