Справа № 462/7417/19
ПОСТАНОВА

Іменем України

19 лютого 2020 року місто Львів

Суддя Залізничного районного суду міста Львова Румілова Н.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , в.о. директора ПП "Ротен", проживаючого за адресою: АДРЕСА_1

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 26 листопада 2019 року під час проведення перевірки державним інспектором праці Колівошко Н.П.в ПП «Ротен» у м.Львові на вул. Городоцька, буд.359виявлено порушення законодавства про працю, а саме встановлено порушення вимог: ч. 1, ч.2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці - виплата заробітної плати працівникам підприємства проводиться регулярно в робочі дні, однак рідше двох разів на місяць та через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, а саме: заробітну плату за серпень 2019 року виплачено 13.09.2019, згідно з відомістю на перерахування заробітної плати працівникам №427 від 13.09.2019; заробітну плату за вересень 2019 року виплачено 21.10,2019 р., згідно з відомістю на перерахування заробітної плати працівникам №503 від 21.10.2019 р.; заробітну плату за жовтень 2019 року виплачено 15.11.2019, згідно з відомістю на перерахування заробітної плати працівникам №537 від 15.11.2019. Виплата заробітної плати працівникам здійснюється один раз на місяць. порушення вимог частини першої статті 38 КЗпП України - в порушення вимог частини першої статті 38 КЗпП України - трудовий договір, укладений на невизначений строк, розривається працівником за наявності письмового попередження адміністрації Підприємства (крім випадків встановлених частиною другою статті 38 КЗпП) не за два тижні, а саме: ОСОБА_2 , звільнено з роботи 08.11.2018, згідно з наказом №80-к від 08.11.2018 за ст.38 КЗпП України (за власним бажанням) згідно поданої заяви без дати. ОСОБА_2 прийнятий на роботу 02.11.2018 (наказ на прийняття на роботу від 02.11.2018 №130-к), за що передбачена відповідальність ч. 1 ст. 41 КУпАП. Дане правопорушення вчинено в.о. директором ПП «Ротен» ОСОБА_1 .

ОСОБА_1 в суд не з`явилась, хоча належним чином була повідомлена про час та місце розгляду справи, а тому на підставі ст. 268 КУпАП, вважаю, що справу слід розглядати у її відсутності.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що у діях ОСОБА_1 наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Накладаючи адміністративне стягнення, враховуючи характер та ступінь суспільної небезпечності скоєного правопорушення, особу правопорушника, обставин, які пом`якшують чи обтяжують відповідальність відсутні, тому покарання йому слід визначити в межах санкції статті, за якою кваліфіковано правопорушення, у виді штрафу.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП, у разі винесення суддею постанови про накладання адміністративного стягнення, особою, на яку накладено таке стягнення, сплачується судовий збір у відповідності до ст.4 Закону України «Про судовий збір» в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 420,40 грн.

Керуючись ст.ст. 40-1, 268, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти штраф у розмірі 510 /п`ятсот десять/ гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 420 гривен 40 копійок судового збору в дохід держави.

Апеляційну скаргу на постанову може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Н.М.Румілова