Справа № 3/714/91/20
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"05" березня 2020 р. м. Герца

Суддя Герцаївського районного суду Чернівецької області Єфтемій С.М, розглянувши матеріали адміністративної справи які надійшли з управління держпраці у Чернівецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ,

ІНФОРМАЦІЯ_1 ,

зареєстрованого по

АДРЕСА_1 ,

голова фермерського господарства «Захід-сад»,

за ч.1 ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення України ,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , будучі головою фермерського господарства «Захід-сад», яке розташоване в м. Герца по вул. Сінна, 7 Чернівецької області, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: на порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України виплачував заробітну плату працівникам господарства 1 раз на місяць; в порушення положень ст. 33 Закону України «Про оплату праці» та постанови КМУ від 17.07.2003 року № 1078 не нарахував та не виплатив ОСОБА_2 індексацію заробітної плати за період з січня 2019 року по листопад 2019 року; на порушення ст. 83 КЗпП України, не надав ОСОБА_3 відпустку та не нарахував і не виплатив останній грошову компенсацію за 14 календарних днів невикористаної нею щорічної відпуски. Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.

Правопорушник в судовому засіданні вину свою визнав і обставини незведені в протоколі про адміністративне правопорушення не оспорює. Просить суворо не карати.

Диспозицією ч. 1. ст. 41 КпАП України передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Факт вчинення ОСОБА_1 правопорушення підтверджується актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ЧВ-2829/19/420/НД/АВ від 24 грудня 2019 року та протоколом про адміністративне правопорушення № ЧВ-2829/19/420/НД/АВ/П/ПТ від 24 грудня 2019 року.

Оцінюючи зібрані по справі докази в їх сукупності, суд дійшов висновку, що ОСОБА_1 своїми діями вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України, як порушення вимог законодавства про працю.

При накладені адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, дані про особу винного, які містяться у матеріалах справи.

На підставі наведеного, керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України і призначити йому адміністративне стягнення у в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п`ятсот десять) грн.

У разі несплати штрафу ОСОБА_1 не пізніше 15 днів з дня вручення йому постанови про накладання штрафу, а в разі оскарження цієї постанови не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення, відповідно до ч. 2 ст. 308 КпАП України у порядку примусового виконання даної постанови, стягнути з ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу, а саме 1020 (одна тисяча двадцять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 420 (чотириста двадцять) грн. 40 коп.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Чернівецького апеляційного суду через Герцаївський районний суд шляхом подачі в 10-и денний строк з дня її винесення апеляційної скарги.

Суддя: