Провадження № 3/219/185/2020
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.02.2020 року суддя Хомченко Л.І. Артемівського міськрайонного суду Донецької області розглянув протокол про адміністративне правопорушення, що надійшов від начальника Головного управління Держпраці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директор ТОВ «ДОНГАРАНТБУД», проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

Згідно акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи(фізичної особи), яка використовує найману працю № ДЦ 1157/1178/АВ від 06.12.2019 року, встановлено, що на ТОВ «Донгарантбуд» порушено ч.2 ст. 97 КЗпП, ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці» №108, умови оплати праці не визначені у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами та питання оплати праці не погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації(профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а уразі його відсутності з іншим уповноваженим на представництвом трудовим колективом органом.

В порушенні ч.66 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці» ТОВ «Донгарантбуд» не нарахована індексацію з липня 2019 у по жовтень 2019 наступним працівникам: ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3

В порушенні пункту 4 ПКМУ №1078 розрахунок індексації заробітної плати не здійсненний, порушення підтверджується відомостями обліку розрахунків з працівниками, відомостями виплати заробітної плати.

Під час проведення інспекційного відвідування встановлено, порушення вимог ч.1 та 2 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, у строки, встановлені колективним договором, але не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, виплата заробітної плати працівникам ТОВ «Донгарантбуд» здійснювалася несвоєчасно, з порушенням встановлених строків виплати.

В порушення ч..1 ст. 116 КЗпП України на підприємстві не здійснюються розрахунки з робітниками при звільненні в день звільнення, а саме:: ОСОБА_4 (монтажник будівельний) наказ №3-К від 13.11.2019 про звільнення, дата з якої звільнено працівника -01.11.2019, дата коли здійснена виплата всіх сум належних працівникові при звільненні 06.12.2019; ОСОБА_5 (штукатур будівельний, наказ №3-К від 13.11.2019 про звільнення, дата з якої звільнено працівника -01.11.2019, дата коли здійснена виплата всіх сум належних працівникові при звільненні 06.12.2019; ОСОБА_6 (опоряджувальник будівельний), наказ №4-К від 15.11.2019 про звільнення, дата з якої звільнено працівника -15.11.2019, дата коли здійснена виплата всіх сум належних працівникові при звільненні 06.12.2019; ОСОБА_7 (маляр), наказ №4-К від 15.11.2019 про звільнення, дата з якої звільнено працівника -15.11.2019, дата коли здійснена виплата всіх сум належних працівникові при звільненні 06.12.2019.

В порушення ч.1 ст. 117 КЗпП у випадках не виплати в день звільнення всіх коштів працівникам не нараховується та не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (кількість днів затримки)

ОСОБА_4 - 35 ; ОСОБА_5 -35, ОСОБА_6 -21; ОСОБА_7 -21

Тим самим вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, був повідомлений належним чином.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні вказаного правопорушення підтверджується наступними доказами: протоколом про адміністративне правопорушення ДЦ/1157/1178/АВ/П/ПТ від 06.12.2019 (арк.с.2-5), актом ДЦ/1157/1178/АВ від 06.12.2019 (ар.с.6-13),Витяг з єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (ар.с. 14-16), копією протоколу установчих зборів товариства з обмеженою відповідальністю «ДОНГРАНТБУД» від 22.11.2011р. (ар.с. 17), копія статуту ТОВ «ДОНГРАНТБУД» (ар. с. 1821), поясненнями ОСОБА_1 , які надані в протоколе про адміністративне правопорушенні.

Обставиною, що пом`якшує відповідальність за адміністративне правопорушення відповідно до ст.34 КУпАП, суд визнає щире каяття.

За таких обставин, суддя приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад правопорушення, передбаченого ст.. ч.1 ст. 41 КУпАП.

Приймаючи до уваги, що ОСОБА_1 вперше притягається до адміністративної відповідальності, щиро кається у скоєному, є і враховуючи малозначність правопорушення, ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності за статтею ч.1 ст. 41 КУпАП на підставі ст.. 22 КУпАП, обмежившись щодо нього усним зауваженням, а справу провадженням закрити,

керуючись ст.22 ч. 1 ст. 41 ч.1 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за статтею ч.1 ст. 41 КУпАП, обмежившись щодо нього усним зауваженням, а справу провадженням закрити.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Донецького апеляційного суду через Артемівський міськрайонний суд Донецької області протягом 10 днів з моменту його винесення.

Суддя Л. І.Хомченко