П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 530/883/20

Номер провадження 3/530/170/20

19.08.2020 м. Зіньків

Суддя Зіньківського районного суду Полтавської області Дем`янченко С.М., розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 ,

жительки

АДРЕСА_1 , працюючої начальником

соціально-гуманітарного відділу Опішнянської селищної ради,

індивідуальний ідентифікаційний номер НОМЕР_1

до адміністративної відповідальності раніше не притягалася

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

Проведеною перевіркою інспектором праці ОСОБА_2 10 липня 2020 року виявлено порушення вимог ч. 1 ст.83, ст. 98 КЗпП України, ч.1 ст. 13 Закону України № 108 , а саме: наказом від 28.11.2019 року №102 прийнято на посаду заступника головного бухгалтера соціально-гуманітарного відділу Опішнянської селищної ради з 03.12.2019 року ОСОБА_3 з випробувальним терміном до 02.06.2020 року ( включно). Наказом від 31.03.2020 року №55 переведено на посаду головного спеціаліста соціально- гуманітарного відділу Опішнянської селищної ради з 01.04.2020 року з випробувальним терміном 2 місяці з 01 квітня 2020 року до 31 травня 2020 року включно. Відповідно до ст.15 Закону України Про службу в органах місцевого самоврядування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування присвоюються ранги у межах відповідної категорії посад. Особам які призначені на посади і мають ранги посадових осіб місцевого самоврядування або ранги державного службовця ,присвоєні за попереднім місцем роботи, надбавка за ранг у період випробувального строку виплачується відповідно до цих рангів . Як свідчать особові рахунки ОСОБА_3 за 2019,2020 роки нарахування та виплата надбавки за 9 ранг, який був присвоєний йому при проходженні державної служби на попередньому місці роботи ,не проводилося, що є порушенням вимог ст.98 КЗпП ч.1 ст.13 Закону України №108 щодо здійснення оплати праці працівників установ і організацій, які фінансуються з бюджету на підставі законів та інших нормативно-правових актів України , а саме : виплати надбавки за ранг у період випробувального строку відповідно до цих рангів ( ст.15 Закону України Про службу в органах місцевого самоврядування). Наказом від 28.11.2019 року № 102 прийнято на посаду заступника бухгалтера соціально гуманітарного відділу Опішнянської селищної ради з 03.12.2019 року ОСОБА_3 . Звільнений працівник 12.05.2020 року ( наказ від 08.05.2020 року № 73). При звільненні працівникові нарахована компенсація за невикористані ним 12.5 днів щорічної основної відпустки, що не відповідає кількості днів відпустки ,невикористаних працівником 13 днів ,що свідчить про порушення вимог ч.1 ст. 83 КЗпПУ щодо виплати працівникові грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної основної відпустки при звільненні.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явилася, надіслала до суду заяву про розгляд адміністративного матеріалу за її відсутності

Вина правопорушника в скоєнні правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення №ПЛ16205/156/АВ/П/ПТ від 10.07.2020 року відносно ОСОБА_1 (а.с.1); актом перевірки № ПЛ16205/156/АВ (а.с.2-4),наказом №102 про прийняття на роботу ОСОБА_3 ( а.с.6),наказом № 107 від 03.12.2019 року про призначення уповноваженої особи соціально- гуманітарного відділу Опішнянської селищної ради ( а.с.7), наказом №55 про переведення працівника ОСОБА_3 (а.с.8), особовим рахунком ( а.с.9-10).

При накладенні стягнення, відповідно до статті 33 КУпАП, суд враховує всі обставини по справі, характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини, майновий стан, відсутність обставини, що помякшуютьчи обтяжують відповідальність правопорушника, скоєння правопорушення вперше, та вважає необхідним притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.

За переконанням суду призначене стягнення має бути хоч і мінімальним, проте достатнім для виправлення цього порушника і запобігання вчинення ним нових правопорушень, а тому суд вважає за необхідне призначити покарання у виді штрафу в межах санкції статті 41 КУпАП.

Згідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом. Відповідно до ст. 4 ЗУ "Про судовий збір", розмір судового збору у справах про адміністративні правопорушення встановлено в сумі 420 грн. 40 коп.

Керуючись ч.1 ст. 41,40-1, ст.ст. 283, 284 КУпАП, ст. 4 Закону України "Про судовий збір" суддя, -

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винною в скоєнні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти стягнення у виді штрафу в сумі 510 ( п`ятсот десять) грн. - на користь держави.

Штраф підлягає добровільній сплаті протягом 15 днів з дня вручення копії постанови.

У разі несплати правопорушником штрафу у зазначений строк, у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , жительки АДРЕСА_1 , індивідуальний ідентифікаційний номер НОМЕР_1 - 420 (чотириста двадцять) грн. 40 коп. судового збору.

Стягнення судового збору проводити на рахунок

Отримувач коштів ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106

Код отримувача ( код за ЄДРПОУ): 37993783

Банк отримувача: Казначейство України ( ЕАП)

Рахунок отримувача: UA0026001

Код класифікації доходів бюджету : 22030106

Апеляційну скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови до Полтавського апеляційного суду через Зіньківський районний суд.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя -