ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 серпня 2020 року суддя Володимир-Волинського міського суду Волинської області Каліщук А.А. розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від начальника Володимир-Волинського ВП ГУНП у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживає в АДРЕСА_1 , за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 07.06.2020 року о 08 год. 50 хв. по вул. Першотравнева в с. Черчичі, Володимир-Волинського району, Волинської області керував мотоциклом марки «25 150-19», д.н.з. НОМЕР_1 в стані алкогольного сп`яніння, чим порушив вимоги п. 2.9. (а) ПДР України.

В суді правопорушник вину визнав повністю та просив звільнити його від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу підприємця ОСОБА_2 , про що подав клопотання трудового колективу.

Заслухавши пояснення, дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1ст.130 КУпАП.

Під час розгляду справи суду подано клопотання трудового колективу підприємця ОСОБА_2 про передачу ОСОБА_1 на поруки трудового колективу. Згідно з клопотання, трудовий колектив підприємця ОСОБА_2 розглянув та затвердив на своїх загальних зборах питання взяття на поруки цього колективу водія за вчинення ним правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП.

Також колектив зобов`язався здійснювати заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення вчинення ОСОБА_1 повторного правопорушення, передбаченого ст. 130 КУпАП.

Відповідно до ст.23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Разом з тим, з урахуванням вимог ст.33 КУпАП, характеру вчиненого правопорушення та особи порушника, ступеня його вини, його об`єктивне відношення до скоєного, приходжу до висновку, що дане правопорушення не призвело до тяжких наслідків, а тому вважаю допустимим застосування ст. 21 КУпАП.

Відповідно до ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Вважаю, що попереджувальних цілей щодо ОСОБА_1 можливо досягти без застосування адміністративного стягнення. Застосуванням такого заходу як громадський вплив, буде достатнім для досягнення визначеної ст.23 КУпАП мети - виховного впливу та запобігання вчинення нових правопорушень із звільненням його від адміністративної відповідальності у відповідності до вимог ст.21 КУпАП.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, а також беручи до уваги, що колективом підприємства прийнято рішення про взяття його на поруки, вважаю що його слід звільнити від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу підприємця ОСОБА_2 , зобов`язавши керівника цього підприємства повідомити Володимир-Волинський міський суд Волинської області про результати розгляду даних матеріалів не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Оскільки матеріали передані на розгляд трудового колективу, тому згідно ч.2 ст. 284 КУпАП провадження у справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 21,33, ч.1 ст. 130, 283,284 КУпАП , суддя , -

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП.

Матеріали справи про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП передати на розгляд трудового колективу підприємця ОСОБА_2 ( АДРЕСА_2 , ЄДРПОУ НОМЕР_2 ) для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу.

Зобов`язати керівника трудового колективу підприємця ОСОБА_2 про прийняте рішення повідомити суд у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 за ч.1 ст.130 КУпАП закрити.

Апеляційна скарга на постанову може бути подана протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя:/підпис/

Виготовлено з автоматизованої системи документообігу суду.

Суддя А.А. Каліщук