Справа № 401/196/20
Провадження № 3/401/98/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"14" лютого 2020 р. м. Світловодськ

Суддя Світловодського міськрайонного суд Кіровоградської області Макарова Ю.І. розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

головного бухгалтера Світловодського міського палацу культури ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце народження: с.Федірки Світловодського району Кіровоградської області, місце проживання за адресою: АДРЕСА_1 , паспорт серія НОМЕР_1 , виданий 18 березня 1997 року Ленінським РВУ МВС України в Кіровоградській області, РНОКПП НОМЕР_2 , на посаді працює з 18 вересня 2019 року,

за ч.1, ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

За результатом інспекційного відвідування проведеного з 02 січня 2020 року по 11 січня 2020 року за період з 01.01.2018 - 10.01.2020 по Світловодському міському палацу культури інспектором праці Кривенко Інною Василівною було встановлено порушення законодавства про працю допущене головним бухгалтером Світловодського міського палацу культури ОСОБА_1 , а саме, п. 3 р. ІІІ ПКМУ № 100, ч. 1 ст. 30 Закону України "Про оплату праці", ст. 127, ч. 1 ст. 128 КЗпП України - прибиральнику службових приміщень ОСОБА_2 проведено утримання із заробітної плати у листопаді 2019 року в сумі 2430,57 грн.. Утримання проведено пізніше одного місяця з дня виплат неправильно обчислених сум та надлишково виплачених коштів за період лютий-жовтень 2019 року, загальний розмір утримань перевищує 20 %; обчислення середньої заробітної плати при виплаті грошової компенсації за невикористані дні щорічних відпусток проведено з порушенням вимог п. 3 р. ІІІ ПКМУ № 100. Так, при обчисленні середньої заробітної плати ОСОБА_2 не включені всі виплати, визначені п. 3 р. ІІІ ПКМУ № 10, а саме, в розрахунковому періоді взяті нарахування, які не відповідають нарахуванням у відомостях. Допущено неповідомлення працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати, що призводить до порушення вимог ч. 1 ст.30 Закону України "Про оплату праці".

Заклад діє на підставі статуту, затвердженого сімнадцятою сесією міської Ради двадцять третього скликання № 188 від 26.01.2000 року.

ОСОБА_1 працює на посаді головного бухгалтера Світловодського міського палацу культури з 18.09.2019 року на підставі наказу від 17.09.2019 року № 77ВК. (а.с.6).

До функціональних обов`язків головного бухгалтера Світловодського міського палацу культури входить забезпечення ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, встановлених Законом України "Про бухгалтерських облік та фінансову звітність в Україні", з урахування особливостей діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних. (а.с.7).

Враховуючи вищезазначене та згідно своїх функціональних обов`язків головний бухгалтер Світловодського міського палацу культури ОСОБА_1 порушила вимоги трудового законодавства, а саме, а саме, ст. 127, ч. 1 ст. 128 КЗпП України, п. 3 р. ІІІ ПКМУ № 100, ч. 1 ст. 30 Закону України "Про оплату праці", тим самим вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Частиною 1 ст. 41 КУпАП, передбачено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнала у повному обсязі, щиро розкаялася у вчиненому, та пояснила суду, що виявлені порушення усунуті на підтвердження чого надала відомість нарахування та доплати заробітної плати у січні 2020 року, відомість розподілу виплат по Світловодському міському палацу культури від 16.01.2020 року.

Суд, дослідивши протокол про адміністративне правопорушення серії КР0001/42/АВ/П/ПТ2 від 11 січня 2020 року, складений правомочною особою в установленому законом порядку, додані до протоколу докази, враховуючи пояснення ОСОБА_1 , прийшов висновку, що головний бухгалтер Світловодського міського палацу культури ОСОБА_1 винна у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан.

Обставини, що пом`якшують відповідальність за адміністративне правопорушення можливо визнати, визнання вини та щире розкаяння винної, вчинення адміністративного правопорушення вперше, усунення виявлених порушень законодавства про працю.

Обставини, що обтяжують відповідальність судом не встановлені.

Враховуючи особу правопорушника, обставини, що пом`якшують відповідальність, беручи до уваги, що допущені порушення усунуто, при цьому, ОСОБА_1 вперше притягається до адміністративної відповідальності, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП за малозначністю правопорушення обмежившись усним зауваженням, а провадження по справі закрити

Керуючись ст.ст. 22, 36, 38, ч1 ст. 41, 251, 252 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити головного бухгалтера Світловодського міського палацу культури ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП, на підставі ст. 22 КУпАП - обмежившись усним зауваженням.

Провадження по страві закрити.

Постанова судді може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи подання прокурора та може бути звернута до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Суддя Світловодського міськрайонного суду

Кіровоградської області Ю.І. Макарова