Справа № 750/6003/20
Провадження № 3/750/1864/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 серпня 2020 року Деснянський районний суд м. Чернігова в складі:

головуючого судді - Самусь Л.В.,

при секретарі - Бублик Т.М.,

розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого на посаді генерального директора комунального некомерційного підприємства «Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Чернігівської обласної ради, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , мешканця АДРЕСА_1 , за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

09.07.2020 інспектором праці ОСОБА_2 при інспекційному відвідуванні Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Чернігівської обласної ради, розташованого по вулиці Шевченка. 160, в м. Чернігові, було виявлено порушення трудового законодавства, у зв`язку з тим, що ОСОБА_1 , як генеральний директор комунального некомерційного підприємства «Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Чернігівської обласної ради, будучи відповідальною за дотриманням вимог законодавства про працю, допустив порушення трудового законодавства, тобто скоїв правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення ст. 98 КЗпП України в частині не нарахування та невиплати передбаченої законодавством України надбавки за вислугу років медичним працівникам. Так, відповідно до наказу КНП «ОЦЕМДМК» ЧОР від 30.03.2020 № 301-К, ОСОБА_3 прийнятий на 1,5 посади (основна посада 1,0 і 0,25+0,25 посади за сумісництвом) фельдшера з медицини невідкладних станів виїзної бригади Деснянського пункту постійного базування бригад Козелецької підстанції Чернігівської станції екстреної (швидкої) допомоги з 01.04.2020. ОСОБА_3 встановлено посадовий оклад згідно штатного розпису в сумі 3237,00 грн., без встановлення підвищення за кваліфікаційну категорію (за її відсутності), без встановлення надбавок за вислугу років медичним і фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров`я, та за безперервний стаж на виїзній бригаді (за його відсутності).

Відповідно до абз. 7 п.4 та п.5 Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров`я, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2009 № 1418, ОСОБА_3 мали установити надбавку за вислугу років. Відповідно до п.2 Порядку № 1418, розмір надбавки становить 10% до посадового окладу, як особі, що має понад 3 роки стажу роботи, що дає право на встановлення зазначеної надбавки.

Враховуючи вимоги абз.7 п. 4 та п. 5 Порядку № 1418, право на дану надбавку підтверджено даними трудової книжки серії АА НОМЕР_2 ОСОБА_3 , відповідно до яких, він протягом 2005-2010 років обіймав посади медичних працівників, як фахівець з базовою медичною освітою (молодший спеціаліст) після звільнення з лав Збройних Сил України.

Дані трудової книжки ОСОБА_3 , щодо його роботи на посаді медичного працівника, керівництвом КНП «ОЦЕМДМК» ЧОР не були враховані, що призвело до порушення вимог ст. 98 КЗпП України в частині не нарахування та невиплати передбаченої законодавством України надбавки за вислугу років медичним працівникам.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про розгляд справи сповіщався належним чином та завчасно, за зазначеною у протоколі адресою, надав клопотання про розгляд справи у його відсутність та долучив до матеріалів справи документи про усунення правопорушення (наказ про встановлення надбавки, зарплатна відомість та платіжне доручення на виплату надбавки).

Обставини правопорушення, стверджуються перевіреними судом матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 09.07.2020, актом інспекційного відвідування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №25-01-019/0350 від 09.07.2020, копією наказу №1333/к від 15.05.2018 про переведення на іншу роботу, копією наказу №301-К від 30.03.2020, копією трудової книжки виданої на ім`я ОСОБА_3 , копією розрахункового листа за квітень 2020.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, повністю доведена наданими та перевіреними у судовому засіданні доказами.

Крім того, на цей час ні протокол, ні викладені в ньому обставини жодним чином не оспорені особою, яка притягається до адміністративної відповідальності. Докази, які б спростовували її вину, суду надані не були.

Вирішуючи питання щодо накладення адміністративного стягнення, враховуються характер учиненого правопорушення, дані особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, майновий стан, приймається до уваги відсутність обставин, що як пом`якшують, так і обтяжують відповідальність, дані щодо усунення виявленого порушення на даний час, у зв`язку з чим є підстави для накладення стягнення у вигляді штрафу, але у мінімальному розмірі, що є достатнім для виховання вищезазначеної особи, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчинення нових правопорушень, як нею, так і іншими особами.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 1, 7, 9, 23, 33, 34, 245, 268, 283, 284 п. 1, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

п о с т а н о в и в:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 420 грн. 40 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до Чернігівського апеляційного суду.

Суддя Л.В. Самусь