Справа № 203/2453/20
Провадження № 3/0203/1703/2020
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05.08.2020 року суддя Кіровського районного суду м. Дніпропетровська Католікян М.О., розглянувши адміністративний матеріал, складений відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , що мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , працюючого комерційним директором у ТОВ «НВО Укрпромсервіс» якого притягнуто до адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП,

у с т а н о в и в:

08 липня 2020 року до Кіровського районного суду м.Дніпропетровська надійшов матеріал про адміністративне правопорушення, складений відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Суддею встановлено, що 20 червня 2020 року о 04 год. 25 хв. в місті Дніпрі, по вул. М.М.Шнеєрсона, біля будинку №1, ОСОБА_1 , керував автомобілем INFINITI EX 35, н.з. НОМЕР_1 , з ознаками алкогольного сп`яніння, а саме запах алкоголю з порожнини рота, нестійка хода. Від проходження медичного огляду на стан сп`яніння відмовився в присутності двох свідків, чим порушив п. 2.5 ПДР України.

У суді ОСОБА_1 свою вину визнав повністю, щиро розкаявся у вчиненому. Повідомив, що дійсно вживав алкогольні напої та сів за кермо, плануючи забрати автомобіль від магазину, де він стояв та переставити у двір, у більш небезпечне місце. Рухався дворами. Зазначив, що дійсно відмовився від проходження медеичного обстеження, що було запропоноване працівниками поліції.

За таких обставин, оцінивши наведені докази в їх сукупності, суд дійшов висновку про наявність у діях ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1ст. 130 КУпАП, та доведеність його вини.

Разом з цим, до суду надійшло клопотання від трудового коллективу ТОВ «НАУКОВО-ВИРОБНИЧЕ ОБ`ЄДНАННЯ УКРОПРОМСЕРВІС» про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею його на поруки трудовому колективу.

ОСОБА_1 та його захисник адвокат Москаленко Є.А. в судовому засіданні щодо передачі на поруки не заперечували та просили задовольнити клопотання. Відповідно до вимог, передбачених ст. 245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення, зокрема, є своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Статтею 280 КУпАП унормовано, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Так, відповідно до вимог ч. 1ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Тобто, статею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду. В даному випадку для застосування положень статті 21КУпАП до правопорушника трудовим колективом ТОВ «НВО УКРОПРОМСЕРВІС» до суду подано клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу та протокол №03/0/-2020 загальних зборів членів трудового колективу , що містить рішення про взяття на поруки ОСОБА_1 .

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у вчиненому, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, беручи до уваги клопотання трудового колективу ТОВ «НАУКОВО-ВИРОБНИЧЕ ОБ`ЄДНАННЯ УКРОПРОМСЕРВІС» про передачу матеріалів щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу, суд вважає за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Згідно з ч. 2 ст.284КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Керуючись ст. ст. 130 ч. 1, 21,245,278,280,284,285,294 КУпАПКУпАП,

п о с т а н о в и в :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1ст. 130 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудовому колективу ТОВ «НАУКОВО-ВИРОБНИЧЕ ОБ`ЄДНАННЯ УКРОПРОМСЕРВІС» для застосування заходів громадського впливу.

Провадження у справі закрити.

Направити до трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю «НАУКОВО-ВИРОБНИЧЕ ОБ`ЄДНАННЯ УКРОПРОМСЕРВІС» копію постанови для застосування заходів виховного впливу відносно ОСОБА_1

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 , не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити Кіровський районний суд м.Дніпропетровська.

Постанова набирає чинності після закінчення строку на її оскарження.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга на постанову подається до Дніпровського апеляційного суду через Кіровський районний суд м. Дніпропетровська.

Суддя М.О. Католікян