Справа № 445/1650/20
провадження № 3/445/1095/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13.12.2020року суддя Золочівського районного суду Львівської області Бакаїм М. В. , розглянувши матеріали, що надійшли відносно :

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, проживаючого в АДРЕСА_1 , працюючого ТзОВ МГ "Золота липа"

за ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 ,13.09.2020 о 04 год. 20 хв., в м.Золочеві Львівської області, керував автомобілем марки "УАЗ 3163", д.н.з. НОМЕР_1 , з ознаками алкогольного сп`яніння ( нестійка хода, запах алкоголю з порожнини рота). Від проходження огляду для визначення стану сп`яніння у встановленому порядку-відмовився.

В судовому засіданні правопорушник вину у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення визнав, щиро розкаявся у вчиненому, просив не позбавляти його права керування транспортними засобами, оскільки в такому випадку його буде звільнено з роботи. Просив суд врахувати, що він є єдиним годувальником в сім`ї і на його утриманні перебуває сім"я.

Факт вчинення вказаного адміністративного правопорушення та вина в повному обсязі підтверджується матеріалами адміністративної справи: протоколом про адміністративне правопорушення від 13.09.2020 серії ОБ 089795, письмовими показами свідків.

В.О. директора Львівської філії ТОВ "ТД"КМВ" подав до суду клопотання членів трудового колективу ТзОВМГ "Золота липа" про передачу адміністративних матеріалів щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу. Мотивував в клопотанні тим, що ОСОБА_1 зарекомендував себе виключно з позитивної сторони, чуйний, ввічливий, не вживає алкогольних напоїв. За місцем роботи характеризується виключно з позитивної сторони. Просив, матеріали справи про вчинення ним адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП направити на розгляд трудового колективу.

Оцінивши докази по справі, заслухавши особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, вивчивши матеріали адміністративної справи, приходжу до наступних висновків.

Відповідно до ст.23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Відповідно до ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Враховуючи характер та обставини вчиненого правопорушення, особу порушника, який вперше притягається до адміністративної відповідальності, щиро розкаявся у вчиненому, виключно позитивно характеризується за місцем проживання та роботи, наявність на його утриманні сім"ї, відсутність тяжких наслідків від вчиненого, а також те, що вказаним правопорушенням не завдано шкоди суспільним і державним інтересам, вважаю, що попереджувальних цілей щодо ОСОБА_1 можливо досягти без застосування адміністративного стягнення. Застосуванням такого заходу як громадський вплив, буде достатнім для досягнення визначеної ст.23 КУпАП мети - виховного впливу та запобігання вчинення нових правопорушень із звільненням його від адміністративної відповідальності у відповідності до вимог ст.21 КУпАП.

Таким чином, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТзОВ МГ "Золота липа" , зобов`язавши керівництво ТзОВ МГ "Золота липа" повідомити про результати розгляду даних матеріалів не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Керуючись ст.21 ч.1 ст.130, ст.ст.221, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.130 КпАП України, на підставі ст. 21 КпАП України, а провадження по справі закрити.

Матеріали справи про адміністративне правопорушення передати на розгляд трудового колективу ТзОВ МГ "Золота липа" для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходів громадського впливу.

Зобов`язати в.о. директора ТзОВ МГ "Золота липа" про прийняте рішення повідомити суд у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду через Золочівський районний суд Львівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя:М. В. Бакаїм