Провадження № 3/522/1365/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 січня 2020 року м. Одеса

Суддя Приморського районного суду м. Одеси Попревич В.М. розглянувши матеріали справи, які надійшли з Головного управління Держпраці в Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, працюючий ФОП ОСОБА_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , юридична адреса: АДРЕСА_2

-за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 3 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №ОМС-ОД1217/940/АВ/П/ПТ/141 від 10.12.2019 року, Девеліогло Омер, виконуючи свої посадові обов`язки ФОП Девеліогла Омера код ЄДРПОУ ресторан «Kebab Center Odessa», 14.11.2019 року фактично допущені 6 працівників до роботи без оформлення трудового договору та повідомлення про прийняття працівника на роботу до територіальних органів ДФС за місцем облік їх як платника єдиного внеску на загально обов`язкове державне соціальне страхування за встановленою формою до початку роботи працівника, що встановлено на день проведення перевірки та відмічено актом перевірки від 15.11.2019 року №ОМС-ОД1217/940/АВ/П/ПТ/141, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 3 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_2 не з`явився, про час, дату та місце судового засідання був повідомлений належним чином, про причини своєї неявки суд не повідомив.

В ході судового розгляду, були досліджені матеріали, що підтверджують провину ОСОБА_1 , а саме:

-протокол про адміністративне правопорушення №ОМС-ОД1217/940/АВ/П/ПТ/141 від 10.12.2019 року;

-з акту перевірки від 15.11.2019 року №ОМС-ОД1217/940/АВ/П/ПТ/141;

-припис на усунення виявлених порушень від 15.11.2019року;

За таких обставин, суд приходить до висновку про наявність у діях ОСОБА_1 склад правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ч. 2 ст. 33 КУпАП, при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Відповідно до ст. 35 КУпАП обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення судом не встановлено.

Відповідно до ст. 34 КУпАП, обставин, що пом`якшують відповідальність за адміністративне правопорушення не встановлено.

Відповідно до ст. 4 п. 2 ЗУ «Про судовий збір» ставка судового збору у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення складає 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Враховуючи обставини справи, з метою виправлення та виховання особи, яка вчинила правопорушення, у дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень з боку ОСОБА_1 , суддя вважає необхідним піддати її адміністративному стягненню у вигляді штрафу в доход держави.

Керуючись ст.ст. 41 ч.3, 283-285 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у доход держави у розмірі п`ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а саме: 8500 ( вісім тисяч п`ятсот) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 420 (чотириста двадцять) гривень 40 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду через Приморський районний суд м. Одеси особою на протязі 10 діб з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подачі скарги.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення копії постанови про накладення штрафу, в разі не сплати у встановлений строк штрафу з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Постанова може бути пред`явлено до примусового виконання протягом трьох місяців з дня її винесення, а в разі оскарження протягом трьох місяців з дня розгляду апеляційної скарги.

Суддя Приморського

районного суду м. Одеси Попревич В.М.

30.01.2020