3/134/29/2020 Справа №: 134/1/20
П О С Т А Н О В А

15 січня 2020 року Суддя Зарічанський В. Г.

Крижопільського районного суду Вінницької області

розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , громадянина України, працюючого головним лісничим Державного підприємства «Крижопільське лісове господарство», ІПН- НОМЕР_1 .

Раніше не притягувався до адміністративноївідповідальності.

За ст. 41 ч. 1 КУпАП.

ВСТАНОВИВ:

До Крижопільського районного суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №ВН2181/195/АВ/П/ПТ від 18грудня 2019 року при проведенні інспекційного відвідування Державного підприємства «Крижопільське лісове господарство», де директором працює ОСОБА_1 , виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: на підприємстві не дотримуються строки виплати заробітної плати встановлені колективним договором. Так, за листопад 2019 року заробітна плата нарахована в сумі 1464451 грн., але на день перевірки не виплачено; остаточні розрахунки з звільненими працівниками проводяться не вдень звільнення. Так, наприклад, ОСОБА_2 звільнений 21.11.2019 року, ОСОБА_3 звільнений 05.11.2019 року остаточний розрахунок з ними проведено 29.11.2019 року; звільненим працівникам нарахування та виплата середнього заробітку за ввесь час затримки по день фактичного розрахунку не проводилась, порушення триває; окремим звільненим працівникам компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням її виплати ненараховувалась і невиплачувалась. Так сума ненарахованої і невиплаченої компенсації ОСОБА_3 склала 100,75 гривень.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненніданого правопорушення визнав повністю, у вчиненому розкаявся.

Крім цього, вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ВН2181/195/АВ/П/ПТ від 18грудня 2019 року, актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ВН 2181/195/АВ, пояснювальною запискою, списком звільнених працівників, копією колективного договору, довідкою про нараховану та виплачену заробітну плату.

Таким чином, враховуючи, що по справі зібрано достатньо доказів, які не викликають сумнівів у своїй достовірності і допустимості, та які підтверджують вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, є всі підстави для притягнення його до адміністративної відповідальності.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

За наведених обставин, враховуючи доведеність вини ОСОБА_1 суд прийшов до висновку про необхідність застосування до нього стягнення у виді штрафу.

Дана міра адміністративного стягнення буде необхідною і достатньою для попередження особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, в скоєнні нових адміністративних правопорушень.

Згідно ст.40-1 КУпАП судовий збір по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративногостягненнясплачується особою, на яку накладенотакестягнення.

Керуючисьст.ст. 40-1, 283, 284 КУпАП, на підставі ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у виді штрафу в розмірі 510 (п`ятсот десять) гривень за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Стягнути з ОСОБА_1 420 (чотириста двадцять) гривень40 копійок судового збору.

На постановуможе бути подано апеляційну скаргу до Вінницькогоапеляційного суду в 10-ти денний строк з дня винесення постанови.

Суддя