№ 207/3879/19
№ 3/207/29/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 січня 2020 року суддя Баглійського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області Погребняк Т.Ю., розглянувши матеріал, який надійшов з Відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Кам`янському регіоні Головного управління держпраці у Дніпропетровській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, директора з персоналу та соціальних питань Приватного акціонерного товариства ЮЖКОКС, юридична адреса: 51909, Дніпропетровська область, м. Кам`янське, вул. Вячеслава Чорновола 1, який проживає за адресою: АДРЕСА_1 , відомості про притягнення до адміністративної відповідальності відсутні;

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

В період з 13.11.2019 по 18.11.2019 року за місцем знаходження Приватного Аакціонерного товариства «ЮЖКОКС», юридична адреса: 51909, Дніпропетровська область, м. Кам`янське. вул. Вячеслава Чорновола, буд. 1, ОСОБА_1 , директор з персоналу та соціальних питань Приватного акціонерного товариства «ЮЖКОКС» допустив порушення вимог ч. 4 ст. 115, ч.1 ст.116, ч.1 ст.117 КЗпП України ст. 21 Закону України «Про відпустки», будучи посадовою особою відповідальною за додержання законодавства про працю, а саме: в порушення частини четверта статті 115 КЗпП України стаття 21 Закону України «Про відпустки» - інспекційним відвідуванням встановлено випадки коли заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, так наприклад: ОСОБА_2 надано відпустку з 09.10.2019 по 18.11.2019 (наказ № 2273-О від 27.09.2019) оплата за час відпустки проведена 08.10.2019 (реєстр №591 від 08.10.2019, платіжне доручення № від 08.10.2019), ОСОБА_3 надано відпустку з 01.10.2019 по 15.10.2019 (наказ №2257-О від 26.09.2019), ОСОБА_4 було надано відпустку з 01.10.2019 по 15.10.2019 (наказ №2258-О від 26.09.2019), ОСОБА_5 було надано відпустку з 01.10.2019 по 15.10.2019 (наказ №2259-0 від 26.09.2019), ними було написано заяви (без дати) з проханням виплатити заробітну плату за час відпустки разом з виплатою заробітною платою за II половину вересня 2019, фактично перерахування проведено 08.10.2019 (реєстр №591 від 08.10.2019, платіжне доручення № від 08.10.2019), в той час як виплата заробітної плати за II половину вересня 2019 проведена 04-07.10.2019, тобто пізніше ніж виплата заробітної плати II половину вересня 2019.

В порушення ч. 1 ст.116 КЗпП України - встановлено випадок не проведення остаточного розрахунку із звільненими працівниками в день звільнення, так: ОСОБА_6 було звільнено з 04.11.2019, згідно до наказу від 04.11.2019 №295, остаточний розрахунок проведено 05.11.2019 в розмірі 1553,43 грн. (платіжне доручення № від 05.11.2019).

В порушення ч. 1 ст.117 КЗпП України - на підприємстві при не проведені остаточного розрахунку в день звільнення, звільненому працівнику не нараховувався та не виплачувався середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, так, при звільненні з 04.11.2019 ОСОБА_6 остаточний розрахунок проведено 05.11.2019, середній заробіток за весь час затримки не нараховувався та не виплачувався.

При ознайомленні із протоколом про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 від надання пояснень відмовився, другий примірник протоколу одержав, до суду з приводу розгляду протоколу не з`явився, про місце, день та час розгляду справи був сповіщений належним чином, про поважні причини неявки суду не повідомив.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ДН3681/1865/АВ/П/ПТ від 18.11.2019 (арк.с. 1-3), копією акту інспекційного відвідування № ДН3681/1865/АВ від 18.11.2019 (арк.с. 4-8), копією наказу №2273-О від 27.09.2019 (арк.с. 9), копією наказу №2258-) від 26.09.2019 (арк.с. 10), копією заяви ОСОБА_4 (арк.с. 11), копією наказу №2259-О від 26.09.2019 (арк.с. 12), копією заяви ОСОБА_5 (арк.с. 13), копією наказу №2257-О від 26.09.2019 (арк.с. 14), копією заяви ОСОБА_3 (арк.с. 15), копією платіжного доручення від 08.10.2019 (арк.с. 16), копією реєстру перерахування на рахунки отримувачів від 08.10.2019 (арк.с. 17), копією наказу №295 від 04.11.2019 (арк.с. 18), розрахунковий листок (арк.с. 19), копією реєстру перерахування на рахунки отримувачів від 05.11.2019 року (арк.с. 20).

Таким чином, в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, і враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу правопорушника, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, суддя вважає необхідним призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у прибуток держави.

Керуючись ст. 4 Закону України "Про судовий збір", суд вважає необхідним стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 420 грн. 40 коп. на користь держави.

Виходячи з викладеного, керуючись ч.1 ст.41, ст.ст. 283-285, 268, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і призначити адміністративне стягнення у виді штрафу у прибуток держави в сумі 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 420 (чотириста двадцять) грн. 40 коп. на користь держави.

Постанову може бути оскаржено до Дніпровського апеляційного суду через Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її представником, захисником, потерпілим шляхом подачі в 10 денний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги.

Суддя Т.Ю. Погребняк