Провадження № 3/331/1094/2020
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 липня 2020 року м. Запоріжжя

Суддя Жовтневого районного суду м. Запоріжжя Клименко Л.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Управління з питань праці Запорізької міської ради у відношенні

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Запоріжжя, громадянина України, іпн: НОМЕР_1 , освіта вища, зареєстрованого фізичною особою-підприємцем, зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , будучи зареєстрованим фізичною особою-підприємцем, в ході здійснення підприємницької діяльності, за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 83/85, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив порушення законодавства про працю, а саме: допустив до роботи працівника за укладеним трудовим договором, з поданням повідомлення до ДПС про прийняття працівника на роботу, але повідомлення подано з порушенням встановленої форми.

Так, встановлено, що ОСОБА_2 наказом від 18.05.2019 № 3 прийнято на посаду, продавця-консультанта. Згідно із заявою та наказом про прийняття працівника на роботу, працівник прийнятий за основним місцем роботи. Однак, у повідомленні про прийняття працівника на роботу, поданого до ДПС, в розділі «категорія особи» зазначена позначка «2 - наймані працівники без трудової книжки», замість «1 - наймані працівники з трудовою книжкою», чим порушено вимоги Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 року № 413.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину повністю визнав, у скоєному розкаявся та пояснив, що при поданні до ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу було помилково встановлено позначку не в тому місці, наразі таке порушення усунуто. Просив суд не застосовувати відносно нього суворе адміністративне стягнення.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що провина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення, окрім її визнання особою, що притягається до відповідальності, підтверджується фактичними даними протоколу про адміністративне правопорушення № ОМС-ЗП9823/1499/НД/АВ/П/ПТ від 06.07.2020 року, в сукупності з копією акта № ОМС - ЗП9823/1499/НД/АВ від 06.07.2020 року, копією виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців щодо ФОП ОСОБА_1 , копією заяви ОСОБА_2 про прийняття на роботу, копією наказу (розпорядження) № 3 від 18.05.2019 року про прийняття на роботу ОСОБА_2 , копією повідомлення про прийняття працівника на роботу від 19.05.2020 року, які долучені до матеріалів справи.

На підставі викладеного, суд приходить до переконання, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме, порушення вимог законодавства про працю щодо повідомлення про прийняття працівника на роботу, а саме Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 року № 413.

Однак, враховуючи особу ОСОБА_1 , який раніше до адміністративної відповідальності не притягався, беручи до уваги той факт, що в результаті вчиненого проступку не настало тяжких наслідків, останнім вжито заходів для усунення порушень, які стали підставою для притягнення його до адміністративної відповідальності, суд вважає за можливе на підставі ст. 22 КУпАП, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 22, 41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

На підставі ст. 22 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 закрити, звільнивши його від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Оголосити ОСОБА_1 усне зауваження.

Постанова може бути оскаржена учасниками процесу до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі через Жовтневий районний суд м. Запоріжжя апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення, а також прокурором у порядку, передбаченому ч. 5 ст. 7 КУпАП.

Суддя Л.В. Клименко