Справа № 581/492/20
Провадження № 3/581/251/20
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

03 липня 2020 року сел. Липова Долина

Суддя Липоводолинського районного суду Сумської області Кузьмінський О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області, відносно

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, мешканця АДРЕСА_1 , працюючого директором ТОВ «Завод Кобзаренка»,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 17 червня 2020 року №СМ 8139/177/АВ/П/ПТ, при перевірці додержання законодавства про працю ТОВ «Завод Кобзаренка», яка здійснювалась 12-16 червня 2020 року, ОСОБА_1 , будучи директором ТОВ «Завод Кобзаренка» вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: водію ОСОБА_2 не було надано щорічну відпустку повної тривалості за 2015 - 2017 роки, а була нарахована компенсація за невикористану щорічну відпустку: за період роботи з 25 липня 2015 року по 25 жовтня 2016 року у кількості 30 календарних днів у грудні 2016 року згідно наказу від 28 грудня 2016 року №42-к, за період роботи з 25 травня 2017 року по 25 грудня 2017 року у кількості 14 календарних днів у грудні 2017 року згідно наказу від 29 грудня 2017 року №38-к, чим порушено вимоги частини п`ятої статті 80 КЗпП України, якою забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд. Особисті заяви про нарахування компенсації замість надання щорічної відпустки відсутні, чим порушено вимоги частини четвертої статті 83 КЗпП України, якою передбачено, що частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією за бажанням працівника.

Водію ОСОБА_2 заробітну плату за першу половину грудня 2012 року у сумі 500,00 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 2094 від 21 грудня 2012 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК ", остаточний розрахунок за грудень 2012 року в сумі 1398,50 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 2173 від 8 січня 2013 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК заробітну плату за першу половину листопада 2013 року у сумі 900.00 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 851 від 21 листопада 2013 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК ", остаточний розрахунок за листопад 2013 року в сумі 1558,20 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 978 від 9 грудня 2013 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ «ПРИВАТБАНК» заробітну плату за першу половину квітня 2014 року у сумі 500,00 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 1798 від 23 квітня 2014 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК", остаточний розрахунок за квітень 2014 року в сумі 1958,20 грн. перерахованої згідно платіжного доручення № 1832 від 12 травня 2014 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ «ПРИВАТБАНК» заробітну плату за першу половину травня 2015 року у сумі 950,00 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 3409 від 22 травня 2015 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК ", остаточний розрахунок за травень 2015 року в сумі 1704,52 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 3467 від 10 червня 2015 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК ", заробітну плату за першу половину березня 2016 року у сумі 1200,00 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 4408 від 23 березня 2016 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК ", остаточний розрахунок за березень 2016 року в сумі 2020,00 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 4448 від 14 квітня 2016 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ «ПРИВАТБАНК», заробітну плату за першу половину березня 2017 року у сумі 2000,00 грн. перераховано згідне платіжного доручення № 5596 від 22 березня 2017 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК", остаточний розрахунок за березень 2017 року в сумі 9907,56 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 5636 від 10 квітня 2017 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ «ПРИВАТБАНК» заробітну плату за першу половиш квітня 2018 року у сумі 3000,00 грн. перераховано згідно платіжного доручення №3935 від 24 квітня 2018 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ «КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК», остаточний розрахунок за квітень 2018 року в сумі 6672,88 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 3967 від 8 травня 2018 року для зарахування на рахунок відкритий в в АТ «КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК», чим порушено вимоги частини першої та другої статті 115 КЗпП України, частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці», якими передбачено, що виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно із наказом від 1 жовтня 2012 року № 10-о водію ОСОБА_2 з 1 жовтня 2012 року надана щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні днів, проте нараховану заробітну плату за час відпустки в сумі 1958,40 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 1773 від 22 жовтня 2017 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ «ПРИВАТБАНК» у сумі 500,00 грн., а решту перераховано згідно платіжного доручення № 1848 від 7 листопада 2017 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК " (угода між працівником і роботодавцем про виплату заробітної плати за час відпустки пізніше, ніж за три дні до початку відпустки згідно з параграфом другим ст. 7 Конвенції про оплачувані відпустки від 24 червня 1970 року №132, ратифікованої Законом України від 29 травня 2001 року №2481-111 відсутня); згідно із наказом від 2 грудня 2013 року №38-0 водію ОСОБА_2 з 2 грудня 2013 року надана щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні днів, проте нараховану заробітну плату за час відпустки в сумі 2243,04 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 1102 від 23 грудня 2013 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК " у сумі 500,00 грн., а решту перераховано згідно платіжного доручення № 1181 від 8 січня 2014 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК " (угода між працівником і роботодавцем про виплату заробітної плати за час відпустки пізніше, ніж за три дні до початку відпустки згідно з параграфом другим ст. 7 Конвенції про оплачувані відпустки від 24 червня 1970 року №132, ратифікованої Законом України від 29 травня 2001 року №2481-111 відсутня); згідно із наказом від 1 грудня 2014 року №26-О водію ОСОБА_2 з 01 грудня 2014 року надана щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні днів, проте нараховану заробітну плату за час відпустки в сумі 2321,04 грн. виплачено згідно відомості до видаткового касового ордеру від 23 грудня 2014 року №547 у сумі 500,00 грн., а решту виплачено згідно платіжного доручення № 2840 від 13 січня 2015 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК " (угода між працівником і роботодавцем про виплату заробітної плати за час відпустки пізніше, ніж за три дні до початку відпустки згідно з параграфом другим ст. 7 Конвенції про оплачувані відпустки від 24 червня 1970 року № 132, ратифікованої Законом України від 29.05.2001 р. №2481-111 відсутня); згідно із наказом від 1 жовтня 2015 року №22-О водію ОСОБА_2 з 7 жовтня 2015 року надана щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні днів, проте нараховану заробітну плату за час відпустки в сумі 2580,48 грн. перераховано згідно платіжного доручення № 3992 від 22 жовтня 2015 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК " та згідно платіжного доручення № 4035 від 9 листопада 2015 року для зарахування на рахунок відкритий в АТ КБ "ПРИВАТБАНК " (угода між працівником і роботодавцем про виплату заробітної плати за час відпустки пізніше, ніж за три дні до початку відпустки згідно з параграфом другим ст. 7 Конвенції про оплачувані відпустки від 24 червня 1970 року № 132, ратифікованої Законом України від 29.05.2001 р. №2481-111 відсутня), чим порушено вимоги частини четвертої ст. 115 КЗПП України, частини першої ст. 21 Закону України „Про відпустки щодо виплати заробітної плати за час відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку.

ОСОБА_1 до суду не з`явився, про день та час розгляду справи повідомлений належний чином, про що свідчить підпис у складеному протоколі. Про відкладення розгляду справи не клопотав.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що провадження у справі підлягає закриттю у зв`язку з нижчевикладеним.

Згідно зі ст. 7 КУпАП ніхто не може бути підданий заходу впливу в зв`язку з адміністративним правопорушенням інакше як на підставах і в порядку, встановлених законом.

Відповідно до ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду, стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не інакше як через три місяці з дня його виявлення.

За змістом п. 7 ст. 247 КУпАП розпочате провадження у справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю з підстав закінчення на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Виявлені в діях ОСОБА_1 порушення законодавства про працю згідно протоколу були ним допущені протягом 2012 2018 років, порушення не носили триваючого характеру.

Оскільки на час розгляду справи в суді минув тримісячний з дня вчинення строк накладення адміністративного стягнення за фактом вчинення ОСОБА_1 дій, які підпадають під ознаки адміністративного правопорушення, тому провадження у даній справі підлягає закриттю.

Керуючись ст. 38, 247, 252, 283, 284 КУпАП, суд,

п о с т а н о в и в :

Провадження у справі відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити у зв`язку з закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова судді може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Липоводолинський районний суд Сумської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя О. В. Кузьмінський