Справа № 539/93/20
Провадження № 3/539/96/2020
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 січня 2020 року м. Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Іващенко Ю.А. розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Полтавській області про притягнення:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженку м. Лубни Полтавської області, громадянку України, місце проживання: АДРЕСА_1 , працюючу начальником КП «Лубни-водоканал» Лубенської міської ради Полтавської області, РНОКПП-,

до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , працюючи начальником КП «Лубни-водоканал» Лубенської міської ради Полтавської області, допустила порушення вимог ст. ст. 96, 115 КЗпП України, ст. ст. 6, 21, 24 ЗУ «Про оплату праці», а саме: заробітна плата за І половину жовтня 2019р. перерахована на карткові рахунки працівників 23.10.2019р. згідно платіжного доручення №435 від 23.10.2019 на загальну суму 292000,00 грн. та 24.10.2019р. згідно платіжного доручення №440 від 24.10.2019р. на загальну суму 126500,00 грн. Заробітна плата за жовтень 2019р. перерахована на карткові рахунки працівників 08.11.2019р. згідно платіжного доручення №459 від 08.11.2019р. на загальну суму 603123,84 грн. та 11.11.2019р. згідно платіжного доручення №465 від 11.11.2019р. на загальну суму 109954,17 грн.

Наказом №143-К від 11.10.2019р. юристу ОСОБА_2 надано частину щорічної основної відпустки терміном 14 кал. днів за період роботи з 20.11.2018р. по 20.11.2019р., з 21 жовтня по 03 лисопада 2019р. включно. Згідно відомості нарахування заробітної плати за жовтень 2019р. ОСОБА_2 була нарахована заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 5355,98 грн., які перераховані на її картковий рахунок 21.10.2019р. згідно платіжного доручення №431 від 21.10.2019р. в сумі 5500,00 грн. Також дане порушення мало місце стосовно інших працівників підприємства.

Тарифна сітка (схема посадових окладів) сформована на основі тарифної ставки робітника першого розряду та з недотриманням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), а також мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлений у розмірі, меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року.

Так, згідно п. 4.2.2 Змін та доповнень до Колективного договору КП «Лубни-водоканал» Лубенської міської ради, які зареєстровані виконавчим комітетом Лубенської міської ради 10.07.2018р. реєстраційний номер 27 передбачено, що залежно від професії, кваліфікації працівників, складності та умов виконуваних робіт, Роботодавець використовує співвідношення мінімальної тарифної ставки робітника І розряду за видами робіт та окремими професіями, міжрозрядні тарифні коефіцієнти (диференційовані тарифні ставки), посадові оклади для оплати праці, зберігаючи міжпосадові співвідношення в оплаті праці керівників, фахівців і робітників (відповідно до кваліфікаційних розрядів). Додатком 7.3 Змін до Колективного договору «Міжпосадові співвідношення розмірів мінімальних місячних посадових окладів керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців до мінімальної тарифної ставки робітника І розряду основного виробництва» за найменуванням посади «Начальники виробничих та інших функціональних відділів» встановлено міжпосадове співвідношення 2,4 - 2,8; за найменуванням посади «Професіонали» встановлено міжпосадове співвідношення 2,0 - 2,2. Наказом від 01.04.2019р. №122-ОД затверджений штатний розпис працівників адміністрації, службовців та робітників КП «Лубни-водоканал», який введений в дію з 01.04.2019р. При розрахунку місячних окладів до професій «Менеджер з адміністративної діяльності» (найменування посади «Начальники виробничих та інших функціональних відділів»), «Юрист» (найменування посади «Професіонали») застосовані міжпосадові співвідношення в занижених розмірах.

Пунктом 4.2.1 Змін та доповнень до Колективного договору, передбачено, що мінімаліца тарифна ставка (оклад) за просту некваліфіковану працю встановлюється для робітників, професії яких віднесено до категорії «Найпростіші професії», у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а мінімальну тарифну ставку робітника І розряду в розмірі не менше 140 відсотків прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Як свідчить штатний розпис, який введений в дію 01.04.2019р., при розрахунку місячних окладів застосований прожитковий мінімум в розмірі 1841,00 грн., а саме прожитковий мінімум для працездатних осіб 2018р.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КпАП України.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнала, пояснила, що заробітна плата виплачувалася із затримкою, у зв`язку з відсутністю коштів на розрахункових рахунках.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні даного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 26.11.2019р., актом інспекційного відвідування від 26.11.2019р., поясненнями ОСОБА_1

Обставин, що пом`якшують та обтяжують адміністративну відповідальність, не встановлено.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Згідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку покладено таке стягнення.

Враховуючи дану норму законодавства та виходячи з положень ст. 4 Закону України «Про судовий збір», із ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір у розмірі 420 грн. 40 коп.

Керуючись ст.ст.40-1, 41 ч. 3, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 420 грн. 40 коп.

(Отримувач: УК у Лубенському р-ні/м.Лубни/22030101. Код отримувача (ЄДРПОУ): 37710415. Банк отримувача: Казначейство України (ел. адм. подат.). Номер рахунку (IBAN): UA0016011. Код класифікації доходів бюджету: 22030101. Найменування коду класифікації доходів бюджету: Судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050. Наявність відомчої ознаки «00» Без деталізації за відомчою ознакою)

Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду в десятиденний термін, через місцевий суд, який виніс постанову.

Суддя Лубенського міськрайонного суду Ю.А. Іващенко