Справа № 3/593/365/2020
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"06" липня 2020 р. Бережанський районний суд Тернопільської області

Суддя Бережанського районного суду Тернопільської області Шміло В.І., розглянувши матеріали, які надійшли від інспектора праці Щербаня Павла Зіновійовича Бережанської міської ради, Тернопільської області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженку с. Лапшин, Бережанського району, Тернопільської області, гр. України, жительку АДРЕСА_1 , місце роботи : фізична особа-підприємиць, що використовує найману працю з 2018 року, РНОКПП - НОМЕР_1 , паспорт Серії НОМЕР_2 вид. 26.01.1996 року Бережанським РВ УМВС України в Тернопільській області, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , будучи фізичною особою -підприємцем, що використовує найману працю за місцем здійснення діяльності за адресою м. Бережани вул. Площа Ринок, 37, Тернопільської області, магазин "Альянс", в період з січня 2019 року по травень 2020 року, вчинила адміністративне правопорушення за ознаками частини першої статті 41 КУпАП, а саме:

1. В порушення вимог ч.1 ст. 107 КЗпП України СГ ФОП ОСОБА_1 при виплаті працівникові продавцю продовольчих товарів ОСОБА_2 заробітної плати за травень 2020 року не нарахувала та не виплатила у розмірі подвійної годинної ставки за 5 ( п"ять) годин фактично відпрацьованих у святковий день 09.05.2020 року; за березень 2020 року за 7 (сім) годин у святковий день 08.03.2020 року; за грудень 2019 року за 7 (сім ) годин у святковий день 25.12.2019 року, а також при виплаті продавцю продовольчих товарів ОСОБА_3 заробітної плати за грудень 2019 року не нарахувала та не виплатила у розмірі подвійної годинної ставки за 7 (сім) годин фактично відпрацьованих у святковий день 25.12.2019 року.

2. В порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 ЗУ " Про відпустки", СГ ФОП ОСОБА_1 при виплаті працівникові продавцю продовольчих товарів ОСОБА_2 заробітної плати за весь час щорічної відпустки (відпускних) на час інспекційного відвідування має місце порушення встановлених строків виплати заробітної плати . Термін затримки виплати відпускних до одного місяця.

3. В порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівників всіх сум, що належать йому від установи не проведено у день звільнення.

4. В порушення ч.1 ст. 117 КЗпП України на час інспекційного відвідування звільненому працівнику продавцю продовольчих товарів ОСОБА_3 в зв"язку із затримкою виплати остаточного розрахунку при звільненні не нараховано та не виплачено її середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Термін затримки виплати остаточного розрахунку при звільненні складає 130 календарних днів, а саме з 08.02.2020 року по 18.06.2020 року.

5. В порушення вимог ч.1 ст. 83 КЗпП України на час інспекційного відвідування звільненому працівнику продавцю продовольчих товарів ОСОБА_3 не нараховано та не виплачено грошової компенсації при звільненні, а саме за : два календарних дні основної щорічної відпустки за період роботи 27.12.2019 - 26.01.2020 роки та за 10 календарних днів додаткової відпустки працівнику, яка має дітей або неповнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи ОСОБА_4 І групи за період 2018 рік.

В судовому засіданні ФОП ОСОБА_1 свою вину визнала, та в скоєному щиро розкаялася, обіцяє, що більше такі порушення не допускатиме, а тому просить суд суворо її не карати.

Крім визнання своєї вини самою правопорушницею її вина у вчиненні даного правопорушення доведена наступними доказами: протоколом про адміністративне правопорушення № ОМС - ТР874/763/АВ/П/ПТ від 22.06.2020 року; актом інспекційного відвідування № ОМС -ТР974/763/АВ від 19.06.2020 року; ІV Переліком питань щодо здійснення контролю за діями (бездіяльністю) посадових осіб органу державного контролю, свідоцтвом про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 Серії НОМЕР_3 від 27.08.2001 року, Довідкою про стан надання та оплати щорячних відпусток працівникам, відомістю про виплату грошей №9 від 01.04.2020 року, довідкою про проведення остаточного розрахунку при звільненні працівників, відомістю на виплату грошей № 3 від 10 лютого 2020 року, відомістю на виплату грошей №5 від лютого 2020 року, табелем відпрацьованого часу в годинах за грудень 2019 року ( 01.12.19 р. - 31.12.19 р), табелем відпрацьованого часу в годинах за березень 2020 року, та за травень 2020 року, нарахунковою відомістю ОСОБА_3 заробітної плати за період 27.12.2018 року по 08.02.2020 року , особовою карткою працівника ОСОБА_3 .

Проаналізувавши зібрані по справі докази в їх сукупності, суд приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення і кваліфікує вчинене ним правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП, як порушення вимог законодавства України про працю.

При накладенні адміністративного стягнення на правопорушницю, суд враховує характер вчиненого правопорушення, вчинення правопрушення вперше, особу правопорушниці, її матеріальне становище і вважає за доцільне накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 34, 35, ч.1 ст.41, 221, 283, 284 КУпАП, суд,- ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п"ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави 420 ( чотириста двадцять ) гривень 40 копійок судового збору.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.І.Шміло