П О С Т А Н О В А

Іменем України

10.12.2020 м. Львів

Суддя Франківського районного суду м. Львова Марків Ю.С., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, місце проживання: АДРЕСА_1 , працюючого на посаді директора у ТзОВ "Перша Галицька Компанія"

за ч.1 ст.41 КУпАП

в с т а н о в и в :

11.08.2020 о 15 год. 00 хв. під час проведення інспекційного відвідування у ТзОВ " Перша Галицька Компанія", а саме порушення вимог ч. 1 ст. 38 КЗпП України-трудовий договір, укладений на невизначений строк, розривається працівником за наявності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу менш, ніж за два тижні. Так, працівник Товариства ОСОБА_2 звільнений з роботи за власним бажанням відповідно до наказу №02-к від 04.02.2020, а заяву про звільнення з роботи за власним бажанням вказаний працівник подав до адміністрації Товариства 04.02.2020. Порушення вимог ч.1ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ №108-виплата заробітної плати у ТзОВ "Перша Галицька Компанія" проводиться не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів і пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так: перевищує 16 календарних днів і пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так: виплата заробітної плати працівникам Товариства за першу половину грудня 2019 проведена 21.12.2019 відповідно до відомості на виплату готівки №43 від 21.12.2019 року; виплата заробітної плати працівникам Товариства за другу половину грудня 2019 року проведена08.01.2020 відповідно до відомості на виплату готівки №44 від 08.01.2020. Крім того працівнику Товариства ОСОБА_1 виплату частини заробітної плати-індексацію за період січень-липень 2020 року проведено 06.08.2020 року, відповідно до видаткового касового ордеру від 06.08.2020. Порушення вимог ч. 2 ст. 30 ЗУ №108-роботодавцем не забезпечено ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи. При огляді табеля обліку використання робочого часу за грудень 2019 року встановлено, що працівники Товариства ОСОБА_1 , ОСОБА_3 , ОСОБА_2 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 у грудні 2019 року працювали 165 годин (18 робочих днів по 8 годин кожний і 3 робочих дні по 7 годин), однак у графі "Всього відпрацьовано за місяць" проставлено 166 годин. Виявлені в ході проведення інспекційного відвідування порушення вимог законодавства про працю містять ознаки адміністративного правопорушення, відповідальність ха яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Правопорушник ОСОБА_1 в судові засідання 21.09.2020, 06.10.2020, 21.10.2020, 30.10.2020, 09.11.2020 та 10.12.2020 не з`явився, хоча належним чином повідомлений про його дату, час та місце розгляду справи. Судом двічі виносилась постанова про привід правопорушника, однак така не була виконана.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що провадження у справі належить закрити, з наступних підстав.

Відповідно до ч.2ст.38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше, як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні три місяці з дня його виявлення.

Згідно п.7ст.247КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за закінченням строків на момент розгляду справи, передбаченихст.38 КУпАП.

Судом встановлено, що подія правопорушення мала місце11.08.2020, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії ЛВ14605/894/АВ/П/ПТ від 28.08.2020, а справа надійшла до суду 01.09.2020 року.

Відтак строк притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.41 КУпАП закінчився 11.11.2020 року.

З огляду на те, що правопорушення даного характеру не є триваючим та на момент його виявлення закінчився строк притягнення до адміністративної відповідальності, відтак провадження у даній справі підлягає закриттю.

Керуючись ч.2 ст.38, п.7 ст.247 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження у справі відносно ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАПзакрити у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: Марків Ю.С.