Справа № 569/7573/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 липня 2020 року м. Рівне

Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Рогозін С.В., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління патрульної поліції в Рівненській області Департаменту патрульної поліції про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , мешканки АДРЕСА_1 , працюючої менеджером із збуту в ПП «Полвес», за ч. 1 ст. 130 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

08 травня 2020 року о 01 год. 46 хв., в м. Рівне по вул. Міцкевича, 1, водій ОСОБА_1 керувала транспортним засобом «Audi A6», номерний знак НОМЕР_2 , з явними ознаками алкогольного сп`яніння, а саме, запах алкоголю з порожнини рота, порушення мови, поведінка, що не відповідає обстановці. Від проходження медичного огляду на визначення стану алкогольного сп`яніння на місці зупинки транспортного засобу за допомогою газоаналізатора «Alcotest № 7510» та проведення такого огляду у медичному закладі відмовилась у присутності двох свідків.

Захисник особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 адвокат Созонюка Т.М. в судовому засіданні підтримав клопотання директора ПП «Полвєс» про передачу матеріалів про вчинене ОСОБА_1 адміністративного правопорушення на розгляд трудовому колективу та просив суд його задоволити.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії ДПР18 № 288034 від 08 травня 2020 року, актом огляду на стан алкогольного сп`яніння з використанням спеціальних технічних засобів, направленням на огляд водія транспортного засобу з метою виявлення стану алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції від 08 травня 2020 року, письмовими поясненнями свідків ОСОБА_2 та ОСОБА_3 .

До суду надійшло клопотання директора ПП «Полвєс» ОСОБА_4 про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею її матеріалів на розгляд трудовому колективу.

Суд, заслухавши пояснення захисника особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, вважає, що клопотання про передачу матеріалів справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу підлягає до задоволення з наступних підстав.

З протоколу загальних зборів трудового колективу ПП «Полвєс» від 26 червня 2020 року вбачається, що трудовий колектив звернувся до суду з клопотанням про звільнення від адміністративної відповідальності ОСОБА_1 та передачу матеріалів на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Відповідно до ст. 280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяну майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

У відповідності до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Враховуючи вищевикладене, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу правопорушника, яка вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаялася у скоєному, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, беручи до уваги клопотання трудового колективу ПП «Полвєс» про передачу матеріалів щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу, суд вважає за доцільне дане клопотання задоволити, звільнивши ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Відповідно до ч. 2 ст. 284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження, передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу або передачі їх прокурору, органу досудового розслідування, а також при наявності обставин, передбачених статтею 247 цього Кодексу.

Враховуючи вище викладене, суд вважає, що провадження по справі підлягає закриттю.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 21, 251, 252, 284, 287, 294 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП із передачею її адміністративних матеріалів на розгляд трудовому колективу Приватного підприємства «Полвєс» для застосування заходів громадського впливу.

Провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП закрити.

Директору Приватного підприємства «Полвєс» не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд першої інстанції про заходи громадського впливу відносно ОСОБА_1 .

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд Рівненської області.

Суддя Рівненського міського суду С.В. Рогозін