справа № 274/3379/20
провадження № 3/0274/1952/20
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.06.2020 року м. Бердичів

Суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Вдовиченко Т.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Бердичівського ВП ГУНП в Житомирській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця смт Гришківці Бердичівського району Житомирської області, громадянина України, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , розлученого, маючого на утриманні двох неповнолітніх дітей, працюючого водієм в ТОВ "ТРАНСПАССЕРВІС", раніше до адміністративної відповідальності не притягався,

за ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в:

Згідно протоколу, 10.05.2020 р. о 15-15 год по вул. Житомирській, 74, в м. Бердичеві водій ОСОБА_1 в порушення п. 2.5 ПДР України, керував мопедом NEXT без номерного знака з ознаками алкогольного сп"яніння, а саме: нестійка хода, запах алкоголю з порожнини рота. Від проходження огляду на стан сп"яніння у встановленому законом порядку водій відмовився в присутності двох свідків, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 130 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні даного правопорушення визнав повністю, пояснив, що мали місце події, зазначені в протоколі. Він, дійсно, випив пива, після чого керував мопедом без номерних знаків. Зазначив, що така подія трапилася з ним вперше. Також зазначив, що працює водієм з лютого 2018 року. Це є його заробітком та єдиним джерелом утримання родини. Просив суд не позбавляти його права керування транспортними засобами. У вчиненому розкаявся.

Опитаний в судовому засіданні свідок ОСОБА_2 пояснив, що він займає посаду виконавчого директора ТОВ "ТРАНСПАССЕРВІС". Також пояснив, що ОСОБА_1 працює з лютого 2018 року по теперішній час на зазначеному підприємстві та обіймає посаду водія маршрутного автобуса. Охарактеризував його як добросовісного, відповідального водія, який характеризується лише з позитивної сторони. Просив задовольнити клопотання трудового колективу про передачу ОСОБА_1 на поруки колективу.

Опитана в судовому засіданні свідок ОСОБА_3 пояснила, що вона займає посаду фінансового директора ТОВ "ТРАНСПАССЕРВІС". Додатково пояснила, що ОСОБА_1 працює з лютого 2018 року по теперішній час на зазначеному підприємстві на посаді водія маршрутного автобуса. Зазначила, що він зарекомендував себе як гарний, працьовитий, відповідальний та дисциплінований водій, який характеризується лише з позитивної сторони. Також просила задовольнити клопотання трудового колективу про передачу ОСОБА_1 на поруки колективу.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення учасників процесу, судом встановлено, що винуватість ОСОБА_1 , окрім його особистих пояснень, наданих в судовому засіданні, також доводиться матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення серії БД № 258521 від 10.05.2020 р., відповідно до якого з порушенням згоден; письмовими поясненнями свідків ОСОБА_4 та ОСОБА_5 від 10.05.2020 р., відповідно до яких водій ОСОБА_1 відмовився від проходження медосвідування на стан сп"яніння на приладі "драгер" та в медичному закладі; CD-R диском з відеозаписом з нагрудної камери поліцейського, на якому зафіксована подія, яка мала місце 10.05.2020 р. на підтвердження обставин, викладених у протоколі.

За таких обставин суддя доходить висновку про доведеність винуватості ОСОБА_1 у скоєнні ним адміністративного правопорушення та кваліфікує його дії за ч. 1 ст. 130 КУпАП.

10.06.2020 р. на адресу Бердичівського міськрайонного суду від трудового колективу ТОВ "ТРАНСПАССЕРВІС" надійшло клопотання з проханням передати адміністративну справу відносно ОСОБА_1 про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу ТОВ "ТРАНСПАССЕРВІС".

ОСОБА_1 та його представник - адвокат Григоришина В.В. також дане клопотання підтримали.

Відповідно до ст. 245 КУпАП одним із завдань провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне й об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

У відповідності до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, в тому числі передбачене частиною першою статті 130 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Заслухавши особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, захисника, свідків, дослідивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини ОСОБА_1 , особу порушника, який раніше до адміністративної чи кримінальної відповідальності не притягувався, офіційно працює, його робота пов`язана з керуванням транспортними засобами і є єдиним джерелом доходів сім`ї, має на утриманні двох неповнолітніх дітей, характеризується виключно позитивно, пом`якшуючу відповідальність обставину - щире каяття порушника та визнання ним вини, тому суддя вбачає підстави для задоволення клопотання трудового колективу про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу для застосування до нього заходів громадського впливу, що буде достатнім для його виправлення та попередження вчинення правопорушень.

Згідно із ч. 2 ст. 284 КУпАП при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу виноситься постанова про закриття справи.

На підставі викладеного, керуючись статтями 21, 130 ч. 1, 279, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ "ТРАНСПАССЕРВІС" для застосування до нього заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 , директор або уповноважений ним орган ТОВ "ТРАНСПАССЕРВІС" повинен не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити Бердичівський міськрайонний суд.

Справу провадженням закрити.

Постанова може бути оскаржена до Житомирського апеляційного суду через Бердичівський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: Т.М.Вдовиченко