Справа № 591/8267/19 Провадження № 3/591/83/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 січня 2020 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Сибільов О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце мешкання: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний код: НОМЕР_1 , фізична особа підприємець,

за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №СМ2541/185/АВ/ПТ від 20 грудня 2019 року, під час інспекційного відвідування Фізичної особи - підприємця ОСОБА_1 , виявлено порушення законодавства про працю відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

Так в порушення ч. 3 ст. 24 КЗпП, ПКМУ №413, ОСОБА_2 прийнято комірником за сумісництвом на неповний робочий день з 22.04.2019, повідомлення про прийняття працівника на роботу подане до ГУ ДПС у Сумській області 17.12.2019, ОСОБА_3 прийнято комірником за сумісництвом з 29.04.2019, повідомлення про прийняття працівника на роботу подане до ГК ДПС у Сумській області 17.12.2019.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився.

Так, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується дослідженими в судовому засіданні доказами, а саме:

- протоколом про адміністративне правопорушення №СМ2541/185/АВ/ПТ від 20 грудня 2019 року (а.с.1-2);

- актом інспекційного відвідування №СМ2541/185/АВ від 20 грудня 2019 року (а.с.3-6);

- приписом про усунення виявлених порушень № СМ2541/185/АВ/П від 20 грудня 2019 року (а.с.7-8);

- додатком до акту перевірки (а.с.9);

- виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців (а.с.10);

- заявою ОСОБА_2 (а.с.11);

- наказом №1/с від 22 квітня 2019 року (а.с. 12);

- трудовим договором №1/С між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (а.с.13-14);

- повідомленням про прийняття працівника на роботу (а.с.15);

- квитанцією (а.с.16);

- заявою ОСОБА_3 (а.с.17);

- наказом №2/с від 29 квітня 2019 року (а.с. 18);

- трудовим договором №2/С між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (а.с.19-20);

- повідомленням про прийняття працівника на роботу (а.с.21);

- квитанцією (а.с.22).

Таким чином, факт скоєння ОСОБА_1 правопорушення є доведеним, а його дії суд кваліфікує за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Разом з тим, зі змісту протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності за порушення, допущені ним в квітні 2019 року, тобто за порушення з часу вчинення якого минуло понад три місяці.

Враховуючи, що з часу вчинення, а не дати виявлення, (приймаючи до уваги, що виявлене правопорушення не є триваючим), минуло більше трьох місяців, вважаю за необхідне закрити провадження у справі.

Керуючись ст. 38, ч. 1 ст. 41, ст. 247 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Закрити провадження по справі відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП, у зв`язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Зарічний районний суд м. Суми протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя О.В. Сибільов