П О С Т А Н О В А

Іменем України

25.11.2020 року м. Львів

Суддя Франківського районного суду м. Львова Мигаль Г.П., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянку України, працюючу головним бухгалтером у ТОВ АТ Консалтинг, проживаючу за адресою: АДРЕСА_1

За ч.1 ст.130 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

Водій ОСОБА_1 , 27 серпня 2020 року о 00 год. 20 хв., по вул. Коновальця, 111 у м. Львові, керувала автомобілем марки БМВ Х-5, д.н.з. НОМЕР_1 , у стані алкогольного сп`яніння. Огляд на стан алкогольного сп`яніння проводився на місці зупинки транспортного засобу у встановленому законом порядку з використанням приладу Драгер № 6820 тест 958 у присутності двох свідків. Відповідно до роздруківки із приладу Драгер тест 958, результат огляду ОСОБА_2 становить 1.00 проміле. Своїми діями порушила вимоги п. 2.9А правил дорожнього руху, за що передбачена відповідальність за ч.1 ст. 130 КУпАП.

30 жовтня 2020 року на адресу Франківського районного суду м. Львова надійшло клопотання про передачу матеріалів справи на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу, за підписом директора ПП А.Т. Консалтинг ОСОБА_3 , що зареєстроване та фактично розташоване за адресою : м.Львів, вул. І.Франка, 23, офіс 41.Також до клопотання долучено Протокол №01/10 Зборів трудового колективу Приватного підприємства А.Т. Консалтинг від 28 жовтня 2020 року.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину в інкримінованому їй правопорушенні, передбаченому ч.1 ст.130 КУпАП визнала та пояснила, що 27 серпня 2020 року вживала алкогольні напої у невеликій кількості. Надала копію трудової книжки із записом про те, що ОСОБА_1 обіймає посаду головного бухгалтера ТОВ АТ Консалтинг, з 01.03.2017 року, затверджена на посаду Наказом №4-кд від 01.03.2017р. та клопотання про передачу матеріалів справи на розгляд трудового колективу ПП А.Т. Консалтинг.

ОСОБА_1 запевнила суд, що ніколи раніше не порушувала правил дорожнього руху, розкаялась у вчиненому, пообіцяла, що подібного більше ніколи не повториться, повідомила суд, що посвідчення водія їй необхідне, оскільки опікується про хворого батька, що підтверджується наданими у судовому засіданні копіями виписки епікриз з історії хвороби ОСОБА_4 , та просила суд задовольнити клопотання про передачу матеріалів справи на розгляд трудового колективу для зазтосування заходів громадського впливу.

У судовому засіданні захисник ОСОБА_1 - адвокат Дегтяренко О.О. повідомив, що ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, визнала повністю, щиро розкаялась у вчиненому, пообіцяла, що подібного більше ніколи не повториться, просив суд звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальномті та задовольнити клопотання про передачу матеріалів справи на розгляд трудового колективу ПП А.Т. Консалтинг для застосування заходів громадського впливу.

Допитаний у судовому засіданні свідок ОСОБА_3 повідомив суд, що є директором ПП А.Т. Консалтинг, на підтвердження чого надав копію наказу від 06.05.2009 р. за №1к та витяг із Єдиного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Повідомив суд, що ОСОБА_1 є відповідальною та працелюбною людиною, ніколи раніше алкоголь не вживала, а також, що у зв`язку із даною подією 28.10.2020 р. відбулися збори трудового колективу ПП А.Т. Консалтинг,на яких було вирішено звернутись із клопотанням до Франківського районного суду м. Львова з проханням звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності із передачею матеріалів справи на розгляд трудовому колективу. Просив суд задовольнити дане клопотання.

Допитана у судовому засіданні свідок ОСОБА_5 повідомила суд, що працює на посаді економіста бухгалтерського обліку у ПП А.Т. Консалтинг. у підпорядкуванні ОСОБА_1 , та пояснила, що ніколи раніше не зауважувала, що остання вживала алкогольні напої., та запевнила суд, що ОСОБА_1 є порядною, відповідальною та працелюбною людиною. Просить суд звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності із передачею останньої на поруки трудовому колективу.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов такого висновку, що своїми діями ОСОБА_1 скоїла правопорушення, передбачене ч.1 ст. 130 КУпАП., що підтверджується матеріалами справи, визнанням вини у вчиненні даного правопорушення.

Частина перша ст.130 КУпАП передбачає адміністративну відповідальність за керування транспортними засобами особами в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції, а також передача керування транспортним засобом особі, яка перебуває в стані такого сп`яніння чи під впливом таких лікарських препаратів, а так само відмова особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або щодо вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.

Згідно зі ст. 280 КУпАП передбачено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язані в тому числі з`ясувати, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації або трудового колективу.

Крім того, згідно з положеннями ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Тобто, адміністративна відповідальність має подвійну мету - захист правопорядку і виховання громадян у дусі поваги до закону та правил співжиття, яка реалізується, зокрема, через такі функції адміністративної відповідальності - репресивно-каральну та запобіжно-виховну.

Відповідно до приписів ч. 1 ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Відповідно до копії трудової книжки та клопотання директора директора ПП А.Т. Консалтинг Цури А.В , ОСОБА_1 працює в ПП А.Т. Консалтинг на посаді головного бухгалтера та зарекомендувала себе як відповідальний, сумлінний працівник, має повагу та авторитет в колективі, правил дорожнього руху раніше не порушувала, посвідчення водія їй потрібне для виконання обов`язків із догляду за хворим батьком.

ОСОБА_1 свою вину визнає, щиро шкодує про вчинене та просить передати матеріали про адміністративне правопорушення на розгляд трудовому колективу ПП А.Т. Консалтинг.

Як вбачається із протоколу № 01/10 від 28 жовтня 2020 року трудовий колектив ПП А.Т. Консалтинг. вирішив відповідно до ст. 21 КУпАП звернутися до Франківського районного суду м. Львова з клопотанням про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передання матеріалів справи на розгляд трудового колективу А.Т. Консалтинг для застосування до ОСОБА_1 заходів громадського впливу.

Враховуючи викладені вище обставини, дані про особу правопорушника, факт, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаялася, та те, що вона здійснює піклування за своїм хворим батьком, клопотання про передачу матеріалів справи на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу, а також враховуючи характер вчиненого правопорушення, вважаю, що на підставі ч. 1ст. 21 КУпАП до ОСОБА_1 доцільно звільнити від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудовому колективу для застосування заходів громадського впливу.

Керуючись ст. 21, 246, 248, 284 КУпАП, суд,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП та на підставі ч.1 ст. 21 КУпАП звільнити від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудовому колективу ТОВ АТ Консалтинг, юридична адреса: м.Львів, вул. І.Франка, 23, офіс 41 для застосування заходів громадського впливу.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, закрити на підставі ст. 284 КУпАП, у зв`язку з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

Про прийняті заходи громадського впливу повідомити суд у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Тимчасово вилучене посвідчення водія повернути ОСОБА_1 .

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня проголошення.

Суддя Г.П. Мигаль