Справа № 569/5720/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 червня 2020 року м. Рівне

Суддя Рівненського міського суду Діонісьєва Н.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Департаменту патрульної поліції Управління патрульної поліції у м. Рівному про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого водієм ТзОВ «Бімер», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП, суддя

ВСТАНОВИВ:

24.03.2020 року працівниками поліції складено протокол про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 130 КУпАП стосовно ОСОБА_1 . В протоколі серії БД № 196517 вказано, що 24.03.2020 року о 12 год. 18 хв. ОСОБА_1 на вул.. Дубенська 116 в м. Рівне, керував автомобілем «Форд» д.н.з. НОМЕР_1 з явними ознаками наркотичного сп`яніння: що підтверджується висновком № 245., чим порушив п. 2.9.а Правил дорожнього руху України.

Своїми діями, що виразились в керуванні транспортним засобом у стані наркотичного сп`яніння ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнав вину у вчиненому адміністративному правопорушенні. В своїх поясненнях вказав, що до адміністративної відповідальності притягується вперше, робота пов`язана з керуванням транспортним засобом та є його єдиним джерелом доходу.

До суду надійшло клопотання ТзОВ «Бімер», в якому просить звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТзОВ «Бімер».

Враховуючи наведені обставини, суд вважає доведеною винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП.

Однак, відповідно до ч.1 ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Із наданих суду доказів, а саме: клопотання трудового колективу, вбачається, що ОСОБА_1 дійсно є працевлаштованим, стягнень за порушення трудової дисципліни останній не мав, характеризується виключно позитивно.

З огляду на наведені обставини, враховуючи ту обставину, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаявся у вчиненому, суд вважає клопотання трудового колективу обґрунтованим, а тому таким, що підлягає до задоволення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 21, 283, 284 КУпАП, судя, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу товариства з обмеженою відповідальністю «Бімер».

Відповідно до ч.2 ст.21 КУпАП трудовий колектив ТзОВ «Бімер» у десятиденний строк з дня одержання матеріалів має повідомити Рівненський міський суд Рівненської області про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 .

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського міського суду Н.М.Діонісьєва