Справа № 333/1236/20
Пр. № 3/333/630/20
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 квітня 2020 року м. Запоріжжя

Суддя Комунарського районного суду м. Запоріжжя Наумова Ірина Йосипівна, розглянувши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, фізична особа-підприємець, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , РНКОПП: НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИЛА:

Фізична особа-підприємець ОСОБА_1 , здійснюючи підприємницьку діяльність в магазині «Дача, Город, Сад», розташованому за адресою: АДРЕСА_2 , порушив вимоги законодавства про працю, а саме, всупереч вимог п. 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним Наказом Мінпраці, Мінюсту та Мінсоцзахисту населення №58 від 29.07.1993 р., допустив заповнення в особових картках (типова форма П-2) найманих працівників ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 прикінцевих граф особових карток та проставлення цими працівниками своїх підписів в цих графах, чим вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ФОП ОСОБА_1 не з`явився, про час, дату та місце слухання повідомлений. Надав заяву з проханням звільнити його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, врахувавши, що він не заперечує відносно факту допущення ним вищезазначеного порушення норм трудового законодавства, наразі дане порушення ним усунено.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що в діях ФОП ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю.

Крім пояснень ОСОБА_1 , наданих ним в своїй заяві, адресованій суду, його вина у вчиненні правопорушення підтверджена дослідженими судом доказами:

- протоколом про адміністративні правопорушення №ЗП7652/1987/АВ/П/ПР від 25.02.2020 р., Актом інспекційного відвідування суб`єкта господарювання, який використовує найману працю від 25.02.2020 р., складених працівниками ГУ Держпраці у Запорізькій області, в яких викладені вищезазначені обставини правопорушення;

- копіями особових картках (типова форма П-2) найманих працівників ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4

- копією припису інспектора ГУ Держпраці у Запорізькій області №ЗП7652/1987/АВ/П про усунення виявлених порушень, адресованого ФОП ОСОБА_1 , з якого вбачається, що 27.02.2020 р. ОСОБА_1 усунені вищезазначені порушення вимог трудового законодавства.

Суд, враховуючи характер скоєного правопорушення, відсутність тяжких наслідків, приходить до висновку, що дане правопорушення є малозначним. З огляду на вищевказане, суд враховуючи також дані про особу ОСОБА_1 , який усунене виявлене порушення в найкоротші терміни, вважає за необхідне звільнити порушника від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП, обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, ч.1 ст.41, ст.ст. 276-284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та на підставі ст. 22 КУпАП звільнити його від адміністративної відповідальності, обмежитись усним зауваженням.

Дану адміністративну справу відносно ОСОБА_1 закрити.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Комунарський районний суд м. Запоріжжя протягом десяти днів з дня винесення постанови..

Суддя Комунарського районного

суду міста Запоріжжя Наумова Ірина Йосипівна