П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 жовтня 2020 року місто Рівне

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова, розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м.Рівне, працюючої ФОП, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , ІН НОМЕР_1 ,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП, суддя -

ВСТАНОВИЛА:

07 вересня 2020 року ОСОБА_1 допустила порушення законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено ч.3 ст.41 КУпАП, а саме: в порушення ч.1 ст.21 КЗпП, під час початку інспекційного відвідування (01.09.2020р. о 13 год. 50 хв.) встановлено, що між ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_2 , яка стажувалася без належного оформлення стажування на посаді продавця - консультанта за адресою : вул. Соборна, буд. 17, м. Рівне, ТЦ «Рівне ЦУМ», відділ «Жасмін», поштовий індекс 33017 трудовий договір не укладений. Також, ФОП ОСОБА_1 не уклала трудовий договір з ОСОБА_3 , яка стажувалася без належного документального оформлення магазині «Жасмін» за адресою: АДРЕСА_2 .

В порушення частини 3 статті 24 КЗпП, працівники: фізична соба - підприємець ОСОБА_1 допустила до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України ОСОБА_2 , яка стажувалася без належного оформлення стажування на посаді продавця - консультанта за адресою: АДРЕСА_3 та ОСОБА_3 , яка стажувалася без належного документального оформлення стажування на посаді продавця - консультанта за адресою: Рівненська обл., м.Рівне, вул.Короленка, буд. 1, - 1 поверх, поштовий індекс 33000, магазин «Жасмін».

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала, вину у вчиненні адміністративного правопорушення, а саме підтвердила, що ОСОБА_2 та ОСОБА_3 стажувалися без належного документального оформлення.

Правопорушення підтверджується долученими до матеріалів справи доказами, в тому числі протоколом про адміністративне правопорушення №РВ8256/1356/АВ/П/ПТ від 07 вересня 2020 року, Актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №РВ8256/1356/АВ від 07 вересня 2020 року, поясненнями від 01 вересня 2020 року.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що вищенаведені докази в їх сукупності свідчать про наявність складу адміністративного правопорушення, відповідно ст. 9 КУпАП, в діях ОСОБА_1 , тому вона підлягає адміністративній відповідальності.

При обранні адміністративного стягнення суд враховує особу порушника, обставини та наслідки правопорушення, характер та тяжкість вчиненого правопорушення, та вважає доцільним обрання стягнення у вигляді штрафу, передбаченого санкцією ч.3 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 35, 283, 284, 285, 287, 289, 294 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати винною ОСОБА_1 за ч.3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та стягнути штраф в розмірі 8500 (вісім тисяч п`ятсот) грн. 00 коп. в дохід держави.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 420 грн. 40 коп. (чотириста двадцять грн. 40 коп.).

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, протягом десяти днів з дня винесення постанови до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова