провадження 3/554/2572/2020
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 грудня 2020 року м.Полтава

Суддя Октябрського районного суду м.Полтава Січиокно Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ), ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Суми, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , працюючого головним бухгалтером НВПП «Медпромсервіс»,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

у с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 , працюючи головним бухгалтером НВПП «Медпромсервіс», допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме відомість на виплату готівки №3 від 02.11.2020 р.на виплату заробітної плати за серпень 2020 року інженеру-програмісту ОСОБА_2 проведено 02.11.2020. Вказане вище свідчить про порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України „Про оплату праці, щодо строків та періодичності виплати заробітної плати.

Наказом від 02.09.2020 р. № 17-К звільнено з посади інженера-програміста ОСОБА_2 (підстава - заява від 02.09.2020 р.) згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України за угодою сторін з 02.09.2020 р. У табелі обліку використання робочого часу за вересень 2020 року (в день звільнення 02.09.2020р.) проти прізвища ОСОБА_2 значиться позначка «8» годин. Виплату належних сум при звільненні проведено 02.11.2020 р. відповідно до відомості на виплату готівки №1 від 02.11.2020 р. відповідно до відомості на виплату готівки №1 від 02.11.2020 року, чим порушив вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України щодо проведення повного розрахунку при звільненні працівника з виплатою всіх сум в день звільнення.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином. Його неявка не є перешкодою для розгляду справи без його участі.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення за вказаних вище обставин підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ПЛ28458/170/АВ/П/ПТ від 10.11.2020 року, даними акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ПЛ27695/153/АВ/П/ПТ від 14.09.2020 року.

Обставин, які пом`якшують або обтяжують відповідальність особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, не встановлено.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 мають місце ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Накладаючи адміністративне стягнення, слід врахувати характер та обставини вчиненого правопорушення, особу порушника, відсутність обставин, що пом`якшують або обтяжують відповідальність та приходжу до висновку про застосування стосовно ОСОБА_1 адміністративного стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.41, 283, 284 КУпАП , -

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у розмірі 420 (чотириста двадцять) грн. 40 коп.

Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Октябрський районний суд м. Полтави протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Т.О. Січиокно