Справа № 749/1057/20
Номер провадження 3/749/502/20
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"28" грудня 2020 р. м.Сновськ

Щорський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Шаповал З.О.

за участю секретаря Мирошниченко А.М.

особи, яка притягується

до адміністративної відповідальності ОСОБА_1

розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення № 742/1057/20, яка надійшла від Сновської міської ради Сновського району Чернігівської області про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , уродженця с.Тихоновичі, Щорського району Чернігівської області, зареєстрованого в АДРЕСА_1 , громадянина України, ФОП,

за вчинення адміністративного правопорушення,

передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

26.11.2020 року, о 11 год. 20 хв., за місцем здійснення підприємницької діяльності за адресою: АДРЕСА_2 в приміщенні магазину «Міраж» ОСОБА_1 , будучи фізичною особою підприємцем, допустив до роботи без оформлення трудового договору (контракту) двох працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3 в якості продавців продовольчого магазину, чим допустив порушення вимог ч.3 ст.24 КЗпП України, та вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.3 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 , свою вину визнав повністю, щиро розкаявся, пояснив, що на час складання протоколу та на даний час виявлені порушення усунув.

Суд, заслухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, повно та всебічно дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 , вбачаються ознаки складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП.

Згідно ч.3 ст.41 КУпАП відповідальність за вказане правопорушення настає за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства.

Частиною 3 ст.24 КЗпП України визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ст.252 КУпАП орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Факт вчинення ОСОБА_1 , адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП, підтверджується матеріалами справи про адміністративне правопорушення, які були досліджені під час розгляду справи, а саме: актом інспекційного відвідування №ОМС-ЧГ16534/3217/АВ від 07.12.2020 року, письмовими поясненнями ОСОБА_2 , протоколом про адміністративне правопорушення № 4Г16537/01 від 07.12.2020 року, письмовими поясненнями ОСОБА_1 , поясненнями наданими в протоколі, в яких ОСОБА_1 визнав факт вчиненого правопорушення.

За встановлених фактичних обставин справи, беззаперечно встановлено, що ОСОБА_1 порушуючи вимоги ч.3 ст.24 КЗпП України вчинив правопорушення, передбачене диспозицією ч.3 ст.41 КУпАП, оскільки вищезазначені факти його вини є переконливими, достатніми, в повному обсязі відповідають фактичним обставинам справи та знайшли своє підтвердження в доказах, які містяться в матеріалах справи, що були повно та всебічно досліджені під час судового засідання.

Таким чином, суд дослідивши матеріали справи, враховуючи обставини вчиненого відсутність пом"якшуючих та обтяжуючих вину обставин, вважає, що на ОСОБА_1 , слід накласти адміністративне стягнення у штрафу у мінімальному розмірі в межах санкції ч. 3 ст. 41 КУпАП, що відповідатиме меті адміністративного стягнення відповідно до ст. 23 КУпАП.

На підставі ст. 40-1 КУпАП з правопорушника підлягає стягненню судовий збір.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст.40-1, 41 ч. 2, 221, 245-249, 276-295 КУпАП, Законом України "Про судовий збір", суд-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі п`ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 8500, 00 гривень (вісім тисяч п`ятсот гривень 00 копійок).

Стягнути з ОСОБА_1 , на користь держави судовий збір у сумі 420 грн. 40 коп.

Штраф, відповідно до ч.1 ст.307 КУпАП, має бути сплачений особою, щодо якої застосований, не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому копії постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. В разі несплати штрафу у встановлений ч.1 ст.307 КУпАП строк, стягується подвійний розмір штрафу у порядку примусового виконання постанови відповідно до ст.308 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Щорський районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя З.О.Шаповал