Справа №487/2801/19
Провадження №3/487/844/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26.07.2019 року Заводський районний суд м. Миколаєва, у складі головуючого судді Щербини С.В., за участю секретаря судового засідання Домніцької Ю.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду у м.Миколаєві справу про адміністративне правопорушення за матеріалами, які надійшли з Управління Держпраці у Миколаївській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ; уродженця м.Миколаєва, працюючого директором ТОВ «УНІВЕРСАЛЬНА БАЗА 1608», який мешкає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ст. 41 ч.1 КУпроАП,-

В С Т А Н О В И В :

26.03.2019 року під час проведення планової перевірки ТОВ «УНІВЕРСАЛЬНА БАЗА 1608», (м.Миколаїв вул. Бузника 5), виявлені порушення а саме: ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч.1 ст. 115 КЗпП України, стосовно строків виплати заробітної плати працівникам.

Так, заробітна плата за серпень 2018 року нарахована 7 працівникам на суму 41 956 грн.60 коп. Виплата заробітної плати за серпень здійснювалась 21.03.2019 року згідно відомості на виплату готівки№1 від 21.03.2019 року. Заробітна плата за вересень 2018 року нарахована 4 працівникам на суму 14 097 грн.96 коп. Виплата заробітної плати за вересень 2018 здійснювалась 22.03.2019 року згідно відомості на виплату готівки№2 від 22.03.2019 року. Заробітна плата за жовтень 2018 року нарахована 4 працівникам на суму 14 622грн. 02коп. Виплата заробітної плати за жовтень 2018 здійснювалась 22.03.2019 року згідно відомості на виплату готівки№3 від 22.03.2019 року. Заробітна плата за листопад 2018 року нарахована 4 працівникам на суму 14 973грн. 00коп. Виплата заробітної плати за листопад 2018 здійснювалась 21.03.2019 року згідно відомості на виплату готівки№4 від 21.03.2019 року. Заробітна плата за грудень 2018 року нарахована 4 працівникам на суму 5 855грн. 00коп. Виплата заробітної плати за грудень 2018 здійснювалась 22.03.2019 року згідно відомості на виплату готівки№5 від 22.03.2019 року. Заробітна плата за січень 2019 року нарахована 2 працівникам на суму 8533грн. 00коп. Виплата заробітної плати за січень 2019 здійснювалась 22.03.2019 року згідно відомості на виплату готівки 169 від 22.03.2019 року. Заробітна плата за лютий 2019 року нарахована 2 працівникам на суму 8533грн. 00коп. Виплата заробітної плати за лютий 2019 здійснювалась 22.03.2019 року згідно відомості на виплату готівки№9 від 22.03.2019 року. У зв`язку з тривалим не виконанням вимог ч. 1 ст. 24 Закону України «Пре оплату праці», ч.1 ст. 115 КЗпП України на підприємстві виникла заборгованість з виплати заробітної плати відносно 7 найманих працівників, яка станом на 20.03.2019 року складала 6 місяців на загальну суму 107 584грн.46коп. Так, ОСОБА_2 нараховану заробітну плату за серпень 2018року отримав 21.03.2019 року згідно відомості на виплату готівки №1 від 21.03.2019 року в сумі 3 066грн.24коп -заробітну плату за вересень 2018року 22.03.2019 року згідно відомості на виплату готівки№2 від 22.03.2019 року в сумі 3 004грн.26коп., -заробітну плату за жовтень 2018року 22.03.2019 року згідно відомості на виплату готівки№3 від 22.03.2019 року в сумі 3 220грн.00коп. -заробітну плату за листопад 2018року 21.03.2019 року згідно відомості на виплату готівки№4 від 21.03.2019 року в сумі 3 220грн.00коп. -заробітну плату за грудень 2018року 22.03.2019 року згідно відомості ні виплату готівки№5 від 22.03.2019 року в сумі 161 грн.

В порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України заробітна плата працівникам зі весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. За перевіряємий період порушення ч.4 ст.115 КЗпП України було відносно 7 працівників.

Наприклад, ОСОБА_3 перебував у відпустці відповідно до наказу від 01.08.2018 № 0108/01-К з 01.08.2018 по 31.08.2018. Виплату заробітної плати зі час щорічної відпустки проведено 20.12.2018р. згідно платіжного доручення N 50 відповідно. ОСОБА_2 перебував у відпустці відповідно до наказу від 01.08.2011 №0108/01-К з 01.08.2018 по 31.08.2018. Виплату заробітної плати за час щорічної відпустки проведено 21.03.2019р відомості на виплату готівки№1 від 21.03.2019р.

В порушення ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства не проводиться в день звільнення за перевіряємий період порушення ч.1 ст.116 КЗпП України було відносно 5 звільнених працівників.

Так, згідно до наказу від 31.08.2018 р.№3108/02-К була звільнена 31.08.2018 ОСОБА_4 .. Згідно табелю обліку використання робочого часу зі серпень 2018 року у ОСОБА_4 31.08.2018 року визначено робочим днем остаточний розрахунок при звільненні проведено 21.03.2019 року згідне відомості на виплату готівки №1 від 21.03.2019 року в сумі 16 328грн.62коп. Про нараховані суми, належні працівникам при звільненні, письмово не повідомлено при звільненні (не надані довідки). Згідно до наказу від 31.08.2018 р.№3108/01-К була звільнена 31.08.2018 ОСОБА_5 .. Згідно табелю обліку використання робочого часу за серпень 2018 року у ОСОБА_5 31.08.2018 року визначено робочим днем, остаточний розрахунок при звільненні проведено 21.03.2019 року згідно відомості на виплату готівки №1 від 21.03.2019 року в сумі 7 265грн.93коп.

Про нараховані суми, належні працівникам при звільненні, письмово не повідомлено при звільненні (не надані довідки).

В порушення вимог ст. 4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» при проведені виплати заробітної плати за минулі місяці компенсація 7 працівникам втрати частини заробітної плати не виплачувалась. Так, ОСОБА_2 нараховану заробітну плату за серпень 2018року в сумі З 066грн.24коп. виплатили 21.03.2019 року термін заборгованості з виплати заробітної плати на час виплати складав 6 місяців. ОСОБА_2 компенсація втрати частини заробітної плати не виплачувалась при прирості споживчих цін за серпень 2018 року, що складає 7,5%.

В порушення вимог ст.117 КЗпП України 5 працівникам з якими не було проведено остаточний розрахунок в день звільнення відповідно до вимог ст.116 КЗпП України середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховано та виплачено. В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений. Заяв про відкладення розгляду справи до суду не надходило, що дає змогу розгляду справи у його відсутність на підставі ст.268 КУпАП.

Згідно ст.251 КУпАП України доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненням особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення передбаченогоч.1 ст.41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 підтверджується зібраними по справі доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №МК 869/807/АВ/П/ПТ від 26.03.2019року, Актом перевірки №МК 869/807/АВ.

Відповідно до ст.38 КУпАП України адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення. У разі закриття кримінального провадження, але за наявності в діях порушника ознак адміністративного правопорушення, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через місяць з дня прийняття рішення про закриття кримінального провадження.

Суд, з урахуванням викладеного, вважає ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Разом з цим, суд, на підставі ст. 38 КУпАП України вважає необхідним звільнити ОСОБА_1 від адміністративного стягнення в зв`язку зі спливом строків накладення адміністративного стягнення.

Керуючись ст. ст. 283,284 п.1, 221, 38 КУпроАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП України.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративного стягнення, в зв`язку зі спливом строків накладення адміністративного стягнення.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена, опротестована до Миколаївського апеляційного суду в порядку передбаченому ст. 294 КУпроАП.

Суддя С.В.Щербина