Провадження № 3/344/5423/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 грудня 2019 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Деркач Н.І. розглядаючи адміністративну справу, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 , жительку АДРЕСА_1 , фізичну особу-підприємця, за ст.41 ч.3 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

З протоколу про адміністративне правопорушення від 29.08.2019 року вбачається, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, встановлене при позаплановому заході контролю у формі інспекційного відвідування фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 29.08.2019р., а саме: відповідно до вимог частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення вентрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу затверджений постановою Кабінету Міністрів України від І 06.2015 року № 413. Однак, фізична особа - підприємець (далі - ФОП ОСОБА_1 допустила до роботи одного працівника без укладення трудового договору.

Зокрема, ФОП ОСОБА_1 здійснює підприємницьку діяльність у стоматологічній клініці «Медгарант», що знаходиться по вулиці Горбачевського, 50, місто Івано-Франківськ.

З наданих ФОП ОСОБА_1 документів, ведення яких передбачено трудовим законодавством, встановлено, що наказом № 4Б від 02.05.2019 року ФОП ОСОБА_1 прийняла на роботу ОСОБА_2 на посаду медичної сестри з 07.05.2019 року.

Згідно табеля обліку використання робочого часу за травень 2019 року встановлено, що медична сестра ОСОБА_2 відпрацювала 8 годин 02.05.2019 року, 8 годин 3.05.2019 року та 8 годин 06.05.2019 року.

Підставою для проведення позапланового заходу контролю у формі інспекційного відвідування було звернення ОСОБА_2 Заявниця ствердила, що працювала у ФОП ОСОБА_1 з 01.05.2019 року.

Таким чином, ФОП ОСОБА_1 допустила медичну сестру ОСОБА_2 до роботи 02.05.2019 року до 07.05.2019 року без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та не повідомила центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення, формування та реалізації державної політики адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, чим порушила вимоги частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилася хоча належним чином була повідомлена про час та місце розгляду справи. За таких обставин, керуючись ст.268 КУпАП, вважаю, що справу можна розглянути за відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Відповідно до ст. 247 п.7 КУпАП розпочате провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю у випадку закінчення на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

З огляду на те, що на день розгляду справи з моменту вчинення правопорушення минув встановлений ст.38 КУпАП строк накладення адміністративного стягнення, а тому на підставі п.7 ст. 247 КУпАП провадження по справі підлягає закриттю у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи строків накладення адміністративного стягнення.

Таким чином вважаю, що провадження по справі слід закрити за закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Керуючись ст.ст.38, 268, 283- 285, 287-289, 247 п.7 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 за ч.3 ст.41 КУпАП закрити на підставі ст.38, п.7 ст.247 КУпАП у зв`язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Апеляційна скарга на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подана до Івано-Франківського апеляційного суду через Івано-Франківський міський суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Н.І. Деркач