Провадження №3/592/2786/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 грудня 2019 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Литовченко Олександр Володимирович, розглянувши матеріали які надійшли від Управління з питань праці Сумської міської ради про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в м. Суми, місце проживання АДРЕСА_1 , одруженого, РНОКПП НОМЕР_1 ,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

встановив:

19.11.2019 до суду надійшли матеріали від Управління з питань праці Сумської міської ради про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП.

03.09.2019 року під час проведення інспекційного відвідування було встановлено, що у липні 2019 р. з ПП «Рембудсервіс «Комфорт - П» було звільнено 9 працівників, в тому числі 5 працівників з порушенням законодавства про працю, а саме:

- ОСОБА_2 з посади інженера - механіка відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 01.07.2019 на підставі наказу про звільнення з роботи від 01.07.2019 р. № К -70. Проте, згідно відомості на виплату готівки № 16 від 07.08.2019 за липень розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 07.08.2019 р. у сумі 260.03 грн. чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_3 з посади штукатура відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 01.07.2019 на підставі наказу про припинення трудового договору від 01.07.2019 р. № К- 71. Проте, згідно відомості на виплату готівки № 16 від 07.08.2019 за липень розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 07.08.2019 р. у сумі 260.03 грн. чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_4 з посади покрівельника відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 01.07.2019 на підставі наказу про припинення трудового договору від 01.07.2019 р. № К- 74. Проте, згідно відомості на виплату готівки № 16 від 07.08.2019 за липень розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 07.08.2019 р. у сумі 147.00 грн. чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_5 з посади слюсаря санітарно - технічних систем та устаткування відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 01.07.2019 на підставі наказу про припинення трудового договору від 01.07.2019 р, № К- 73. Проте, згідно відомості на виплату готівки № 16 від 07.08.2019 за липень розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 07.08.2019 р. у сумі 260.00 грн. чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

- ОСОБА_6 з посади монтажника гіпсокартонних конструкцій відповідно до ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з 01.07.2019 на підставі наказу про припинення трудового договору від 01.07.2019 р. № К- 72. Проте, згідно відомості на виплату готівки № 16 від 07.08.2019 за липень розрахунок з вищевказаним працівником було здійснено 07.08.2019 р. у сумі 260.00 грн. чим порушено право працівника на виплату всіх сум, що належать йому від підприємства у день звільнення.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, пояснив, що дійсно мало місце правопорушення, однак вони всі усунуті у короткі строки. Також просив закрити провадження відносно нього, оскільки з моменту вчинення правопорушення вже минув тримісячний термін притягнення до відповідальності.

Відповідно до п.2 ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Як вбачається із протоколу про адміністративне правопорушення №ОМС-СМ 2220/1444/АВ/П/ПТ від 18.11.2019, правопорушення було скоєне 01.07.2019 року, справа розглядається в суді 04.12.2019 року, тобто тримісячний строк накладення адміністративного стягнення за зазначене правопорушення минув.

Відповідно до ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у випадку закінчення на момент розгляду справи строків, передбачених ст.38 КУпАП.

При цьому суд враховує Узагальнений науково-консультативний висновок Науково-консультативної ради при Вищому адміністративному суду України, яким встановлено, що під час закриття провадження у справах про адміністративні правопорушення у зв`язку із закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності, передбачених статтею 38 КУпАП, вина особи не встановлюється.

Керуючись ст.38, ст.247 КУпАП,

постановив:

Провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП у зв`язку із закінченням строку для притягнення до адміністративної відповідальності - закрити.

Постанова може бути оскаржена до Сумського Апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя О.В. Литовченко