Справа №463/9433/19
Провадження №3/463/1998/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 грудня 2019 року суддя Личаківського районного суду м. Львова Головатий Р. Я., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючу за адресою: АДРЕСА_1 , за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, -

в с т а н о в и в :

згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №ЛВ4146/459/АВ/П/ПТ від 01.11.2019, ОСОБА_1 , будучи спеціалістом з питань кадрової роботи Комунального закладу Львівської обласної ради «Львівський державний ліцей з посиленою військово-фізичною підготовкою імені Героїв Крут», допустила порушення, встановлених ч.1, 3 ст.49-2 КЗпП України, вимог законодавства про працю, а саме: про наступне вивільнення працівника попереджено пізніше, ніж за 2 місяці, зокрема 04.07.2019 було видано попередження про майбутнє звільнення у зв`язку із змінами в організації виробництва та праці з посади з 01.09.2019, а також не запропоновану у такому попередженні іншу роботу у Ліцеї.

Під час розгляду справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 та її представник ОСОБА_2 зазначили, що усі виявлені порушення були усунуті. Разом з тим, попередження про майбутнє звільнення та наказ про звільнення ОСОБА_1 не підписувала. Крім цього, вважають, що протокол про адміністративне правопорушення надійшов до суду після закінчення строку накладення адміністративного стягнення, оскільки попередження про наступне вивільнення працівників складене 04.07.2019, а матеріали справи надійшли до суду лише 06.11.2019.

Згідно з ч.ч.2, 4 ст.38 КпАП України, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення. У разі закриття кримінального провадження, але за наявності в діях порушника ознак адміністративного правопорушення, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через місяць з дня прийняття рішення про закриття кримінального провадження.

З матеріалів справи вбачається, що такі надійшли до суду 06.11.2019 разом з протоколом про адміністративне правопорушення, складеним 01.11.2019, за порушення строку попередження про наступне вивільнення працівників та відсутність у такому попередженні пропозиції іншої роботи, а саме: 04.07.2019 було видано попередження про звільнення працівників з 01.09.2019.

У відповідності до вимог п.7 ч.1 ст.247 КпАП України, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за обставин закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Враховуючи викладене, приходжу до висновку, що провадження в справі про адміністративне правопорушення слід закрити у зв`язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Керуючись ст.33, 38, 41, 247, 283, 284 КпАП України,

п о с т а н о в и в :

закрити провадження у справі про притягнення до відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України у зв`язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду через Личаківський районний суд м. Львова протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: Р.Я. Головатий