Справа № 191/1559/19
Провадження № 3/191/474/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 липня 2019 року м. Синельникове

Суддя Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області Твердохліб А.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Союз-спецтехніка», зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ,

за вчинення правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

До Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області надійшов 16.04.2019 року адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст.41 КУпАП.

У протоколі №ДН1645/251/АВ/П/ПТ від 04 квітня 2019 року, складеного інспектором праці Мельничук С.В., зазначено, що у період з 05.12.2017 року до 04.04.2019 року, за місцем здійснення господарської діяльності за адресою: Дніпропетровська область, Синельниківський район, с. Майське, вул. Герцена, 16-А (), внаслідок невиконання вимог Статуту, директор ТОВ «Союз-Спецтехніка» ОСОБА_1 допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме:

-не виплатив заробітну плату працівнику протягом семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата, чим порушив ч. 2 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»;

-порушив право працівника на отримання заробітної плати не рідше двох разів на місяць шляхом сплати за першу половину серпня 2018 року заробітної плати 21 серпня 2018 року, за другу половину серпня 2018 року 10 вересня 2018 року, за першу половину листопада 2018 року 29 листопада 2018 року, за другу половину листопада 2018 року 20 грудня 2018 року, що порушує вимоги ч.ч. 1. 2 ст. 115 КЗпП України;

-порушення строків розрахунку при звільненні, визначених ч. 1 ст. 116 КЗпП України, відносно працівника ОСОБА_2 звільненого 07.04.2017 року, відносно працівника ОСОБА_3 звільненого 17.04.2018 року, з якими проведено розрахунок 10 квітня 2017 року та 20 квітня 2018 року відповідно;

-ненарахування та невиплата звільненим працівникам ОСОБА_2 , ОСОБА_3 середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, що порушує вимоги ч. 1 ст. 117 КЗпП України.

Своїми діями директор ТОВ «Союз-Спецтехніка» ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про оплату праці, за що передбачено адміністративну відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання директор ТОВ «Союз-Спецтехніка» ОСОБА_1 не з`явився, про причини неявки суду не повідомив.

Винність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності підтверджується актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю серії ДН1602/251/АВ від 04 квітня 2019 року, складеного інспектором праці Мельничук С.В. Головного управління держпраці у Дніпропетровській області, письмовим поясненням директора ТОВ «Союз-Спецтехніка» ОСОБА_1 , який вказав, що виявлені порушення буде усунуто найближчим часом.

Приймаючи до уваги викладене, суд приходить до висновку про доведеність вини директора «Союз-Спецтехніка» ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно з ч. 2 ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше трьох місяців з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через два місяці з дня його виявлення, за винятком випадків, коли справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу підвідомчі суду (судді).

Матеріалами адміністративної справи встановлено, що правопорушення вчинено в період з 05.12.2017 року до 04.04.2019 року. Таким чином, передбачений ч. 2 ст. 38 КУпАП тримісячний строк притягнення директора ТОВ «Союз-Спецтехніка» ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності з дня вчинення правопорушення на момент розгляду справи минув, у зв`язку з чим, у відповідності до п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП накладення на винну особу адміністративного стягнення не можливе, а провадження по даній справі підлягає закриттю.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41, 221, 247, 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Союз-Спецтехніка» ОСОБА_1 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_2 у м. ОСОБА_4 Латвія, у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Адміністративну справу у відношенні директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Союз-Спецтехніка» ОСОБА_1 , за ч. 1 ст. 41 КУпАП провадженням закрити в зв`язку із закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду через Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: А. В. Твердохліб