Справа № 460/6156/18
Провадження №3/460/218/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07.03.2019 рокум.Яворів

Суддя Яворівського районного суду Львівської області Карпин І.М., з участю захисника ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 КпАП України,

в с т а н о в и в :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ЛВ 2787/474/АВ/П/1ПТ вбачається, що 07.11.2018 під час проведення інспекційного відвідування Комунального некомерційного підприємства Яворівської районної ради Львівської області «Яворівська центральна районна лікарня», що знаходиться за юридичною адресою: м.Яворів Львівської області, вул.Лозинського 4, при проведенні перевірки виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: відповідно до наказу №26-к від 10.02.2016 ОСОБА_3 звільнено з 10.02.2016, згідно ч.1 ст.36 КЗпП України, розрахункові кошти виплачено 18.02.2016 згідно списку працівників б/н та дати, платіжне доручення №97 від 18.02.2016. Таким чином адміністрацією підприємства, в особі директора ОСОБА_2 не проведено виплату всіх сум ОСОБА_3 в день звільнення, що належить від підприємства в день звільнення. Своїми діями ОСОБА_2 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні захисник ОСОБА_1, просив провадження у справі закрити, у звязку із відсутністю складу адмінправопорушення. Вказав, що станом на лютий 2016 року, ОСОБА_2 працював на посаді лікаря в Яворівській ЦРЛ і не перебував на посаді головного лікаря. На підтвердження надав суду належно завірену копію розпорядження голови Яворівської районної ради від 15 травня 2017 року №62, відповідно до якого його призначили директором Комунального некомерційного підприємства «Яворівська центральна районна лікарня» з 15 травня 2017 року. Крім цього, зазначив, що в матеріалах справи є наказ про звільнення ОСОБА_3 з займаної посади, який підписаний, на той час головним лікарем ОСОБА_4.

Заслухавши пояснення захисника ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, суд встановив наступне.

Відповідно до ст.280 КУпАП (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно з ст.7 КУпАП ніхто не може бути підданий заходу впливу в зв'язку з адміністративним правопорушенням інакше як на підставах і в порядку, встановлених законом. Провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності. Застосування уповноваженими на те органами і посадовими особами заходів адміністративного впливу провадиться в межах їх компетенції, у точній відповідності з законом.

Відповідно до ч.2 ст.251 КУпАП обов'язок щодо збирання доказів покладається на осіб уповноважених на складання протоколів про адміністративні правопорушення, визначених статтею 255 цього Кодексу.

З розпорядження голови Яворівської районної ради №62 від 13 травня 2017 року, вбачається, що ОСОБА_2 було призначено на посаду головного лікаря Яворівської центральної районної лікарні з 15 травня 2017 року.

Відповідно до наказу №26-К від 10.02.2016, ОСОБА_3 було звільнено від займаної посади за згодою сторін з 10.02.2016. Даний наказ був підписаний головним лікарем ОСОБА_4.

З розпорядження голови Яворівської районної ради №62 від 13 травня 2017 року, вбачається, що ОСОБА_2 було призначено на посаду головного лікаря Яворівської центральної районної лікарні з 15 травня 2017 року.

Будь-яких належних та допустимих доказів, які б свідчили, про те що саме ОСОБА_2 допустив порушення вимог закону під час розрахунку ОСОБА_3, суду не надано.

Таким чином суд критично оцінює протокол про адмінправопорушення від 18.12.2018, оскільки такий складено без належного збирання доказів по факту порушення вимог законодавства про працю ОСОБА_2

Таким чином сукупність доказів, досліджених під час розгляду справи про адмінправопорушення, свідчить про відсутність в діях ОСОБА_2 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю в разі встановлення відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

За таких обставин провадження у справі за ч.1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_2 слід закрити у зв'язку з відсутністю події адміністративного правопорушення.

Керуючись ст.ст.247, 283, 284 КпАП України, суддя,

п о с т а н о в и в:

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачеоного ч.1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_2 закрити на підставі п.1 ст. 247 КпАП України, у зв'язку із відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови, шляхом подання апеляційної скарги через Яворівський районний суд Львівської області.

Суддя І.М.Карпин