постанова набрала чинності ___________20____р.

може бути пред`явлена до ___________20____р. Справа № 665/2009/19

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 грудня 2019 року Суддя Чаплинського районного Херсонської області Березніков О.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Головного управління Держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директор Опорного закладу навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів дошкільний навчальний заклад позашкільний навчальний заклад - гімназія» Асканія-Нова селищної ради Херсонської області, смт А.Нова, вул. Шкільна, буд. 3, Чаплинський район Херсонська область, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ,

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

14 листопада 2019 року до Чаплинського районного суду надійшов адміністративний протокол від Головного управління Держпраці у Херсонській області відносно ОСОБА_1 .

Як зазначено в протоколі про адміністративне правопорушення від 07.11.2019 року під час перевірки інспектором праці, встановлено порушення ст. 30 ЗУ «Про оплату праці», а саме керівником установи складено графік роьоти сторожів з грудня 2018 року по березень 2019 року з навантаженням 24 години робочі та 48 перерви, тобто одну добу працюють- дві відпочивають, в письмових поясненнях сторожі ОСОБА_2 та ОСОБА_3 зазначили, що у зимовий період фактично працюють добу через дві, але в табелі обліку робочого часу за лютий 2019 року завгоспом проставлено сторожам ОСОБА_2 та ОСОБА_3 16 робочих годин та 58 годин відпочинку.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилась, про час та місце розгляду справи була належним чином повідомлена.

Згідно ст. 30 ЗУ «Про оплату праці» роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

Вина порушниці підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення ХС5046/1147/АВ/П/ПТ від 07.11.2019 року та доданими до нього матеріалами, зокрема поясненнями сторожів ОСОБА_2 , ОСОБА_3 та табелем обліку робочого часу, з яких вбачається порушення ст. 30 ЗУ «Про оплату праці».

Таким чином, вина правопорушниці у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч. 1 КУпАП, доказана повністю.

При накладенні адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини та майновий стан.

Керуючись ст.ст. 22, 184, 283, 284 КУпАП.,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , судовий збір на користь держави в розмірі 384 грн. 20 коп. (одержувач: ГУК у м. Києві, , банк одержувач Казначейство України (ЕАП), рахунок (IBAN) №UA6026001, код класифікації доходів бюджету 22030106, призначення платежу «Судовий збір», відповідно до п.5 ЗУ «Про судовий збір»).

Постанова може бути оскаржена до Херсонського апеляційного суду через Чаплинський районний суд Херсонської області шляхом подання в десятиденний строк з дня її проголошення апеляційної скарги.

Суддя О.В.Березніков