Справа № 569/229/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 січня 2019 року м. Рівне

Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Рогозін С.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1, фізичної особи-підприємця, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

19 грудня 2018 року, інспектором праці Крот О.Л. виявлено порушення ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, а саме порушила вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від фізичної особи підприємця, не проводиться в день звільнення. Наказом № 31/10/2018-1 від 31.10.2018 року «Про звільнення ОСОБА_3.» ОСОБА_3, конструктора одягу, звільнено з роботи з 31.10.2018 року, у зв'язку з прогулом без поважних причин за п. 4 ст. 40 КЗпП України. Однак, заробітна плата звільненому працівнику ОСОБА_3 перерахована на картковий рахунок лише згідно платіжного доручення № 12 від 06.11.2018 року, а саме, компенсацію за невикористані дні відпустки та лікарняні на суму 1 274 грн. В порушення вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України, при невиплаті в день звільнення всіх належних коштів звільненій 31.10.2018 року ОСОБА_3, не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, який проведений нею 06.11.2018 року, згідно платіжного доручення № 12 від 06.11.2018 року. В порушення вимог п. 2.21-1 глави 2 Інструкції № 58, трудові книжки працівників, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності без створення юридичної особи з правом найму, та фізичних осіб, які використовують найману працю, пов'язану з наданням послуг (кухарі, няньку, водії тощо), зберігаються безпосередньо у працівників. Трудова книжка ОСОБА_3, яка працювала у ФОП ОСОБА_1 за трудовим договором знаходиться безпосередньо у ФОП ОСОБА_1, а не у самого працівника, чим порушено вимоги п. 2.21-1 глави 2 Інструкції № 58.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явилася з невідомих суду причин, про дату, час та місце розгляду справи повідомлялася належним чином.

Суд вважає за можливе провести розгляд справи за її відсутності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, встановлена матеріалами справи, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення № РВ 633/951/АВ/П/ПТ від 20 грудня 2018 року, актом інспекційного відвідування фізичної особи, яка використовує найману працю № РВ633/951/АВ від 20 грудня 2018 року, іншими матеріалами.

Враховуючи обставини справи, особу правопорушника, до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу, передбачене санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У відповідності до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» підлягають стягненню з порушника 384,20 грн. судового збору.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, суд, -

п о с т а н о в и в:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1в прибуток держави судовий збір в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) гривні 20 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк пред'явлення постанови до виконання __________________________________

Суддя Рівненського міського суду С.В. Рогозін