Справа № 644/9537/18
Провадження № 3/644/15/19
П О С Т А Н О В А

Іменем України

28 січня 2019 р. Харків

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Харкова Бугера О.В.,

За участю ОСОБА_1,

Захисника адвоката Грибченко Ю.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу про притягнення:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, місце народження м.Харків, громадянина України, одруженого, має двох неповнолітніх дітей, що працює ТОВ «Підприємство промислового залізничного транспорту» шляховим майстром, зареєстрованого та що мешкає за адресою АДРЕСА_1, до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.130 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

До суду надійшов протокол про вчинення адміністративного правопорушення серії БД №158519 від 28.11.2018 року відповідно до якого 28.11.2018 року о 00-30 год. в м.Харкові по пр. Московському, 274-В, водій ОСОБА_1 керував автомобілем ВАЗ 21043, номерний знак НОМЕР_1, в стані алкогольного сп'яніння. Огляд на стан алкогольного сп'яніння, зі згоди водія, у встановленому законом порядку проводився із застосуванням приладу Drager Alсotest 6820, ARHK 0129, в присутності двох свідків, результат огляду 0,98? проміле. Чим порушив вимоги п.2.9.а, за що передбачена відповідальність згідно до ч.1 ст.130 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину визнав в повному обсязі, щиро каявся, зазначав, що дійсно після роботи вжив горілки, через деякий час, поїхав за кермом, почував себе добре, розуміє, що порушив, ніколи раніше такого не допускав, знає, що це відповідальність. Також зазначив, що він працює дорожнім майстром з 2017 року, це його єдиний заробіток, нетверезим за кермом не їздить, робота пов'язана з постійними поїздками, у разі позбавлення його прав він не зможе працювати, просив врахувати що на його утриманні знаходяться двоє неповнолітніх дітей, просив звільнити його від адміністративної відповідальності та передати адміністративну справу на розгляд трудовому колективу ТОВ «Підприємство промислового залізничного транспорту» для застосування до нього заходів громадського впливу. Надав суду клопотання за підписом директора ОСОБА_3, копію наказу про прийом його на роботу на посаду майстра шляхового, протокол №6 зборів трудового колективу від 25.01.2019 року, свідоцтва про одруження, народження дітей.

Захисник просив звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати протокол на розгляд трудового колективу, зазначив, що після складання протоколу ОСОБА_1 повідомив керівництво про вчинене ним адміністративне правопорушення, питання було винесено на розгляд трудового колективу, було прийнято рішення клопотати перед судом про застосування до нього заходів громадського впливу, враховуючи час роботи ОСОБА_1 на підприємстві, ставлення до нього трудового колективу та керівництва, його ставлення до роботи, сімейний стан та вид робіт, які він виконує, що пов'язані з застосуванням транспорту.

Дослідивши матеріали справи встановлено наступне.

Статтею 7 КУАП встановлено, що провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності. Застосування уповноваженими на те органами і посадовими особами заходів адміністративного впливу провадиться в межах їх компетенції, у точній відповідності з законом. За ч.1 ст. 9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до вимог частини 1 статті 130 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність за керування транспортними засобами особами в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції, а також передача керування транспортним засобом особі, яка перебуває в стані такого сп'яніння чи під впливом таких лікарських препаратів, а так само відмова особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або щодо вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції. В ході розгляду справи було досліджено докази, а саме протокол про вчинення адміністративного правопорушення серії БД №158519 від 28.11.2018 року, дані про проходження тексту «Драгер», яким встановлено наявність алкоголю, акт огляду на стан алкогольного сп'яніння, пояснення свідків ОСОБА_4, ОСОБА_5. Також судом було оглянуто відеозапис, за змістом якого водій ОСОБА_1 поводився коректно, на пропозицію пройти тест «Драгер» погодився.

За таких обставин суддя приходить до висновку про наявність складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП в діях ОСОБА_1.

Відповідно до вимог ст.1 КУпАП завданням Кодексу України про адміністративні правопорушення є охорона прав і свобод громадян, власності, конституційного ладу України, прав і законних інтересів підприємств, установ і організацій, встановленого правопорядку, зміцнення законності, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі точного і неухильного додержання Конституції і законів України, поваги до прав, честі і гідності інших громадян, до правил співжиття, сумлінного виконання своїх обов'язків, відповідальності перед суспільством.

Відповідно до ч.1 ст.6 КУпАП органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування, громадські організації, трудові колективи розробляють і здійснюють заходи, спрямовані на запобігання адміністративним правопорушенням, виявлення й усунення причин та умов, які сприяють їх вчиненню, на виховання громадян у дусі високої свідомості і дисципліни, суворого додержання законів України.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює на посаді шляхового майстра з 25.11.2017 року, що підтверджується копією наказу №02/01-12-17 від 01.12.2017 року. До суду подано клопотання в порядку ст.21 КУпАП від трудового колективу товариства за підписом директора ТОВ «Підприємство промислового залізничного транспорту» ОСОБА_3, повноваження якого підтверджуються відповідним даними ЄДРПОУ. Як вбачається із змісту клопотання трудовий колектив клопоче перед судом про звільнення від адміністративної відповідальності ОСОБА_1, що працює шляховим майстром та просить передати його трудовому колективу. ОСОБА_1 за місцем роботи характеризується позитивно, раніше до адміністративної відповідальності не притягався, такий випадок вперше. Його робота пов'язана з поїздками, тому без автомобіля працювати він не зможе, автомобіль є виробничою необхідністю.

Відповідно до дослідженого в судовому засіданні протоколу зборів трудового колективу вбачається, що за період роботи ОСОБА_1 характеризується позитивно, добросовісно виконує свої обов'язки, відповідальний, у разі позбавлення його прав втратить роботу, оскільки користується під час роботи власним автомобілем. Також зазначено, що алкогольними напоями не зловживає, ввічливий, дружній з колегами.

Із змісту наданих для дослідження оригіналів свідоцтв вбачається, що ОСОБА_1 одружений 24.09.2005 року з ОСОБА_6 та має двох неповнолітніх дітей ОСОБА_7, ІНФОРМАЦІЯ_2, ОСОБА_8, ІНФОРМАЦІЯ_3.

Відповідно до вимог ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи дані про особу правопорушника, його ставлення до вчиненого, місце роботи, клопотання трудового колективу, суд вважає за можливе звільнити від адміністративної відповідальності ОСОБА_1 з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «Підприємство промислового залізничного транспорту».

Відповідно до ч.2 ст.21 КУпАП про заходи громадського впливу власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 1, 6, 7, 9, 21, 130 КУпАП, ПДР України, суд, -

П О С Т А Н О В И В

Звільнити від адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.130 КУпАП та передати матеріали на розгляд трудового колективу ТОВ «Підприємство промислового залізничного транспорту».

Відповідно до вимог ч.2 ст.21 КУпАП зобов'язати директора ТОВ «Підприємство промислового залізничного транспорту» ОСОБА_3 не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити Орджонікідзевський районний суд м.Харкова про вжиті заходи громадського впливу.

Постанова може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги до Харківського апеляційного суду через Орджонікідзевський районний суд м. Харкова протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя Бугера О. В.