Справа № 3/593/613/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"04" листопада 2019 р. м. Бережани

Суддя Бережанського районного суду Тернопільської області Музика Я.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , гр. України, українця, виконуючого обов`язки директора в Тернопільському обласному комунальному підприємстві «Профілактична дезинфекція» в Бережанському районі, що за адресою Пл.Ринок,4 м.Бережани Тернопільська обл., проживаючого по АДРЕСА_1 ,-

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 виконуючи обов`язки директора Тернопільського обласного комунального підприємства «Профілактична дезинфекція» в Бережанському районі, що знаходиться за адресою Площа Ринок,4 м.Бережани Тернопільської області, в період з жовтня 2018 року по жовтень 2019 року, вчинив адміністративне правопорушення за ознаками ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: в порушення вимог ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати працівникам комунального підприємства протягом 2019 року здійснювалась регулярно, однак з порушенням строків виплати, визначених нормами чинного законодавства про працю, тобто пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата; в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ «Про відпустки» при виплаті заробітної плати працівникам комунального підприємства за час щорічної відпустки (відпускних) на час інспекційного відвідування має місце порушення строків виплати заробітної плати (відпускних) працівникам підприємства; в порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України остаточний розрахунок із звільненими працівниками комунального підприємства у день звільнення не проводиться, а проводиться із затримками; в порушення вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України на час інспекційного відвідування звільненим працівникам комунального підприємства, у зв`язку із затримкою виплати їм остаточного розрахунку при звільненні не нарахований та не виплачений їх середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

У судовому засіданні правопорушник ОСОБА_1 вину визнав, суду пояснив, що дійсно в період з жовтня 2018 року по жовтень 2019 року здійснював виплату заробітної плати та відпускних грошових коштів працівникам комунального підприємства з порушенням строків, крім цього, остаточний розрахунок із звільненими працівниками комунального підприємства у день звільнення не проводився, а також у зв`язку із затримкою виплати працівникам остаточного розрахунку при звільненні не нарахований та не виплачений їх середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, однак така ситуація склалася, через те що їхнє комунальне підприємство не отримує жодного державного фінансування, а лише фінансується виключно за договорами надання послуг дератизаційних робіт, в результаті чого платежі за проведені роботи від замовників приходять не регулярно, що має наслідки порушення строків виплати зарплати, відпускних та розрахункових.

Крім визнання вини самим правопорушником, його вина у вчиненні правопорушення доведена наступними доказами: протоколом про адміністративне правопорушення № ТР 1394/414/АВ/П/ПТ від 29.10.2019 року; актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №ТР 1394/414/АВ від 29.10.2019 року; довідкою про заборгованість підприємства та стан виплати заробітної плати станом на 28.10.2019 року, довідкою про регулярність виплати заробітної плати працівникам станом на 28.10.2019 року і іншими доказами.

Відповідно до ст.22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган, уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 виконуючи обов`язки директора Тернопільського обласного комунального підприємства «Профілактична дезинфекція» в Бережанському районі, що знаходиться за адресою Площа Ринок,4 м.Бережани Тернопільської області в період з жовтня 2018 року по жовтень 2019 року здійснював виплату заробітної плати та відпускних грошових коштів працівникам комунального підприємства з порушенням строків, крім цього, остаточний розрахунок із звільненими працівниками комунального підприємства у день звільнення не проводився, а також у зв`язку із затримкою виплати працівникам остаточного розрахунку при звільненні не був нарахований та не був виплачений їх середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Дослідивши матеріали справи, обставини, що пом`якшують та обтяжують відповідальність, а також те що діями ОСОБА_1 не було заподіяно шкідливих наслідків та будь-якої шкоди інтересам держави чи фізичних осіб, малозначність згаданого правопорушення, а також як вбачається із пояснень ОСОБА_1 , що були дані у судовому засіданні Тернопільське обласне комунальне підприємство «Профілактична дезинфекція» в Бережанському районі не отримує жодного державного фінансування, а лише фінансується виключно за договорами надання послуг дератизаційних робіт, в результаті чого платежі за проведені роботи від замовників приходять не регулярно, що має наслідки порушення строків виплати зарплати, відпускних та розрахункових, суд вважає за доцільне звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та обмежитись щодо нього усним зауваженням.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 22, 33, 34, 35, ч.1 ст. 41, 221, 283, 284 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адмінпорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, у зв`язку з малозначністю вчиненого ним діяння та обмежитись щодо нього усним зауваженням.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 або 32 -1 цього Кодексу.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною п`ятою статті 7 та частиною першою статті 287 цього Кодексу. Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Тернопільського апеляційного суду через Бережанський районний суд Тернопільської області.

Суддя Бережанського районного суду

Тернопільської області Я.М. Музика