Справа № 195/1837/19
ПОСТАНОВА

Іменем України

09.12.2019 року смт.Томаківка Дніпропетровської області Суддя Томаківського районного суду Дніпропетровської області Кондус Л.А., за участю правопорушника ОСОБА_1 , адвоката Івахненко О.О.,

розглянувши справу про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого ФОП ОСОБА_2 смт.Томаківка, одруженого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 порушеної за ч.1 ст.130 КУпАП,

ВСТАНОВИВ :

В протоколі про адміністративне правопорушення серії БД № 273483 від 06 листопада 2019 року зазначено, що 06 листопада 2019 року о 23 годині ОСОБА_1 на 90 км. а/д Т0420 Томаківського району, Дніпропетровської області керував транспортним засобом автомобілем ВАЗ 2106 номер державної реєстрації НОМЕР_1 у стані алкогольного сп'яніння. Тест на алкоголь за допомогою приладу алкотестера «DRAGER» № 514 від 06.11.2019 р., 1.48 %, чим порушив вимоги п.2.9 «А» Правил дорожнього руху.

Крім того ,факт вживання алкогольного напою перед керуванням транспортним засобом підтверджується поясненнями самого ОСОБА_1 , актом огляду на стан алкогольного сп`яніння з використанням спеціальних технічних засобів, рапортом інспектора СРПП №3 Томаківського ВП Нікопольського відділу поліції ГУ НП в Дніпропетровській області капітана поліції Шевченко А.,

В судовому засіданні адвокат Івахненко О.О. прохав задовольнити клопотання трудового колективу та направити адміністративний матеріал на розгляд трудового колективу відповідно до ст. 21 КУпАП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав, розкаявся у вчиненому, просить задовольнити клопотання трудового колективу та направити матеріали на розгляд трудового колективу, так як виконання ним своїх трудових обов`язків пов`язано з використанням транспортного засобу.

Від трудового колективу ФОП ОСОБА_2 надійшло клопотання про передачу адміністративних матеріалів відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу для застосування до нього заходів громадського впливу. Дане питання було обговорено на зборах трудового колективу і одноголосно вирішено внести вказане клопотання на розгляд суду. За змістом клопотання, та протоколу зборів працівників трудового колективу ФОП ОСОБА_2 , трудовий колектив за місцем роботи порушника вважає, що оскільки останній скоїв правопорушення вперше, щиро розкаюється у скоєному, позитивно характеризується за місцем роботи, та проживання, то матеріали стосовно нього можливо передати на розгляд трудового колективу для здійснення заходів громадського впливу. На підтвердження вказаних обставин суду надано протокол загальних зборів колективу ФОП ОСОБА_2 від 06 грудня 2019 року.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Тобто, статтею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду. При цьому суд враховує, що відповідно до статті 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством. В даному випадку для застосування положень статті 21 КУпАП до правопорушника трудовим колективом ФОП ОСОБА_2 , до суду подано клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у скоєному, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, та проживання, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу про передачу матеріалів щодо нього на розгляд трудового колективу - вважаю за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Згідно ч. 2 ст. 284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Керуючись ст.ст.21, ч. 1 ст. 130, 248-249, 251, 268, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ПОСТАНОВИВ :

На підставі ст. 21 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудовому колективу ФОП ОСОБА_2 (53500 смт. АДРЕСА_1 Томаківського району Дніпропетровської області вул АДРЕСА_2 Тельмана,42-а ідн.н. НОМЕР_2 ) для застосування заходів громадського впливу.

Направити матеріали щодо ОСОБА_1 до ФОП ОСОБА_2 ( АДРЕСА_3 ідн.н. НОМЕР_2 ).

Відповідно до вимог ст. 21 КУпАП, ФОП ОСОБА_2 повинно не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд про заходи громадського впливу які застосувались до ОСОБА_1 .

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду протягом десяти днів через Томаківський районний суд Дніпропетровської області.

Суддя: Л. А. Кондус