П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 січня 2019 року місто Рівне

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова, розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.Пустомити Гощанського району Рівненської області, директор ТОВ - фірма «Ольвія», зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1, ІН НОМЕР_1,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, суддя -

ВСТАНОВИЛА:

07 листопада 2018 року о 15 год. 00 хв. ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю, а саме: в порушення ч.3 статті 115 КзпП України та ч.3 статті 24 Закону України "Про оплату праці" розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу працівника

Так, наприклад відповідно до штатного розпису Підприємства, що діє з 01.07.2018 року (затверджений 27.06.2018 року) посадовий оклад директора 5330 грн. 00.. За першу половину липня 2018 року директором відпрацьовано 9 днів, проте розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу директора, а саме 1500 грн., що є порушенням ч.3 статті 115 КзпП України та ч.3 статті 24 Закону України "Про оплату праці".

Також з порушеннями виплачена заробітна плата за першу половину місяця зокрема: - директору Підприємства ОСОБА_1 за першу половину місяця в серпні 2018 - 1500 грн. 00 коп. (посадовий оклад 5330 грн. 00 коп., за першу половину місяця відпрацьовано 11 днів, розмір оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу 2665 грн. 00 коп.).; - інспектору з кадрів ОСОБА_2 за першу половину місяця в серпні 2018 - 1500 грн. 00 коп. (посадовий оклад 3760 грн. 00 коп., за першу половину місяця відпрацьовано 11 днів, розмір оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу 1880 грн. 00 коп.).

В порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП; ст.21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Заробітна плата ОСОБА_3 за весь час щорічної відпустки з 01.08.2018 року, відповідно до наказу від 30.07.2018 року 367-в виплачувалась пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки, а саме 01.08.2018 року (відомість на виплату грошей №245 від 01.08.2018 року).

В судове засідання ОСОБА_1не з'явився, про розгляд справи був повідомлений належним чином, про причини своєї неявки суду не повідомив.

Правопорушення підтверджується долученими до матеріалів справи доказами, в тому числі протоколом про адміністративне правопорушення № РВ478/955/АВ/П/ПТ від 07 листопада 2018 року, Актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № РВ478/955/АВ від 07 листопада 2018 року.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що вищенаведені докази в їх сукупності свідчать про наявність складу адміністративного правопорушення, відповідно ст. 9 КУпАП, в діях ОСОБА_1, тому він підлягає адміністративній відповідальності.

При обранні адміністративного стягнення суд враховує особу порушника, обставини та наслідки правопорушення, характер та тяжкість вчиненого правопорушення, та вважає доцільним обрання стягнення у вигляді штрафу, передбаченого санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 35, 283, 284, 285, 287, 289, 294 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати винним ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та стягнути штраф в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн. 00 коп. в дохід держави.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп..

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова