ЄУН №389/3380/18
Провадження №3/389/1191/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 січня 2019 року м.Знам'янка

Суддя Знам'янського міськрайонного суду Кіровоградської області Ткаченко Борис Борисович, розглянувши в приміщенні суду матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальностіОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.Зоря Кіровоградського району Кіровоградської області, українця, громадянина України, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, працюючого на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Споруда 2017»,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 з 12.03.2018 працює на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Споруда 2017». Згідно з проведеним 13.11.2018 інспектором Управління держпраці у Кіровоградській областіінспекційним відвідуванням ТОВ «Споруда 2017»встановлено порушення строків виплати заробітної плати.

Так, заробітна плата за серпень 2018 року виплачена чотирьом працівникам в сумі 11988 грн. 04 коп. 11.09.2018 видатковим касовим ордером №9 згідно з платіжною відомістю №9; за вересень 2018 року заробітна плата виплачена чотирьом працівникам в сумі 11988 грн. 04 коп. 08.10.2018 видатковим касовим ордером №10 згідно з платіжною відомістю №10; за жовтень 2018 року заробітна плата виплачена п'яти працівникам в сумі 11882 грн. 30 коп. 08.11.2018 видатковим касовим ордером №11 згідно з платіжною відомістю №11.

Відповідно до зазначених документів виплачена заробітна плата маляру-штукатуру ОСОБА_2 за серпень 2018 року в сумі 2997 грн. 01 коп. 11.09.2018; за вересень 2018 року в сумі 2997 грн. 01 коп. 08.10.2018; за жовтень 2018 року в сумі 2997 грн. 02 коп. 08.11.2018, що не відповідає вимогам ст.115 КЗпП України щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Виплата остаточного розрахунку звільненим працівникам здійснюється з порушенням строків. Так, звільненій 01.10.2018 згідно з наказом від 01.10.2018 №6/11 ОСОБА_3 остаточний розрахунок в сумі 166 грн. 69 коп. виплачений 08.11.2018 видатковим касовим ордером №11 згідно з платіжною відомістю №11, чим порушуються вимоги ч.1 ст.116 КЗпП України.

При порушенні строків виплати остаточного розрахунку звільненому працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Так, при виплаті 08.11.2018 ОСОБА_3, звільненій з 01.11.2018, належних сум, їй не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, чим порушуються вимоги ст.117 КЗпП України.

ТОВ «Споруда 2017» діє на підставі Статуту, затвердженого Установчими зборами учасників протоколом №1 від 28.02.2017. Згідно зі Статутом виконавчим органом Товариства є директор, який вирішує усі питання діяльності Товариства, діє від імені Товариства без довіреності, видає накази та розпорядження, наймає на роботу і звільняє працівників, укладає договори, призначає на посади, накладає стягнення, розпоряджається майном і коштами Товариства.

Згідно зі ст.14 КУпАП посадові особи підлягають адміністративній відповідальності за адміністративні правопорушення, зв'язані з недодержанням установлених правил у сфері охорони порядку управління, державного і громадського порядку, природи, здоров'я населення та інших правил, забезпечення виконання яких входить до їх службових обов'язків.

До суду для розгляду справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив.

Згідно з ч.1 ст.41 КУпАП адміністративна відповідальність настає за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №КР/2994/642/АВ/П/ПТ від 14.11.2018, який складено у відповідності до вимог до ст.256 КУпАП та в якому зазначено обставини вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення; актом інспекційного відвідування №КР2994/642/АВ від 13.11.2018; наказом про звільнення ОСОБА_3 від 01.10.2018 №6/11; відомостями про виплату заробітної плати та видатковими касовими ордерами; статутом ТОВ «Споруда 2017»; наказом про вступ ОСОБА_1 на посаду директора зазначеного товариства від 12.03.2018 №3; письмовими поясненнями останнього,в яких він свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав у повному обсязі.

З урахуванням викладених обставин та досліджених матеріалів вважаю вину ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, доведеною.

При накладенні стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан.

Відповідно до ч.4 ст.15 Закону України «Про виконавче провадження» за рішеннями про стягнення в дохід держави коштів або вчинення інших дій на користь чи в інтересах держави, прийнятими у справах про адміністративні правопорушення, та за рішеннями, прийнятими у кримінальних провадженнях, стягувачем виступає державний орган, який прийняв відповідне рішення або за матеріалами якого судом прийнято відповідне рішення. За рішеннями про стягнення судового збору стягувачем є Державна судова адміністрація України.

На підставі викладеного та керуючись ст.40-1, ч.1 ст.41, ст.ст.221, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в сумі 510 (п'ятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в сумі 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп.

Стягувач за рішенням в частині стягнення штрафу - Держава в особі Управління держпраці у Кіровоградській області, місцезнаходження: вул.Дворцова,24, м.Кропивницький, 25006, Україна. Ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (код ЄДРПОУ) - 39808965.

Реквізити для сплати штрафу:

отримувач коштів: Знам'ян.УК/м.Знам'янка/21081100; код отримувача: (код за ЄДРПОУ): 38011312; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача (МФО): 899998; рахунок отримувача: 1010 (місто Знам'янка); код класифікації доходів бюджету: 21081100.

Стягувач за рішенням в частині стягнення судового збору - Держава в особі Державної судової адміністрації України, місцезнаходження: вул.Липська,18/5, м.Київ, 01601, Україна. Ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (код ЄДРПОУ) - 26255795.

Реквізити для зарахування судового збору:

отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106; код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача (МФО): 899998, рахунок отримувача: 6001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Знам'янського міськрайонного суду

Кіровоградської області Б.Б. Ткаченко