ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №711/9923/18

Номер провадження 3/711/9/19

17 січня 2019 року Суддя Придніпровського районного суду м. Черкаси Кучеренко В.Г., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1, директор ПП «Укр-Єваро-Буд», ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрований ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1., до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 вчинено адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме у порушення вимог постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 №413 «Про порядок повідомлення Державної фіскальної служби та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» було допущено до роботи електрогазозварником ОСОБА_2 без завчасного повідомлення територіального органу Державної фіскальної служби. Так, ОСОБА_2 прийнято на роботу згідно наказу від 08.10.2018 № 6-к, а повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу подане 08.10.2018, чим порушено вимоги ПКМУ №413. Заробітна плата працівникам виплачується рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів, чим порушено вимоги ч. 1,2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці». Так, наприклад заробітна плата працівникам за січень 2018 року виплачена 31.01.2018 один раз на місяць (відомість розподілу виплат СТ683475), заробітна плата за березень 2018 року виплачена 05.04.2018 один раз на місяць (відомість розподілу виплат СТ725116). Заробітна плата за квітень виплачена 05.05.2018 (відомість розподілу виплат СТ725116), тобто один раз на місяць. Заробітна плата за червень 2018 року виплачена 11.07.2018 (відомість розподілу виплат СТ 379568) - один раз на місяць. Заробітна плата за липень 2018 року виплачена 23.07.2018 та 09.08.2018 через проміжок у 17 календарних днів, заробітна плата за серпень виплачена 21.08.2018 та 14.09.2018 через проміжок у 24 календарні дні, заробітна плата за вересень 2018 виплачена 10.10.2018, чим порушено вимоги ч.1,2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці». В порушення ч.3 ст.115 КЗпП України та ч.3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» є те що заробітна плата працівникам за першу половину місяця у січні, березні, квітні, травні та вересні 2018 року виплачена разом із заробітною платою за другу половину місяця. Станом на 06.11.2018 порушення тривають.

В судове засідання ОСОБА_1 не з»явився, причину неявки суду не повідомив, був належним чином повідомленим про день і час розгляду справи.

Дослідивши матеріали справи вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Його вина у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: відомостями протоколу про адміністративне правопорушення, даними акту інспекційного відвідування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю.

Обтяжуючих відповідальність правопорушника обставин не вбачається.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, ступеня її вини, враховуючи обставини, що помякшують її відповідальність, та відсутність обтяжуючих обставин, вважаю за необхідне накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу, в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, так як застосування до неї цього стягнення буде достатнім для її виховання в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, як ним самим, так і іншими особами.

На підставі викладеного та керуючись ч.1 ст.41, ст.ст.280, 283, 284 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, з накладанням на нього штрафу в розмірі 850 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що дорівнює 384,20 гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м. Черкаси протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: ОСОБА_3