Справа № 301/2651/19

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"19" листопада 2019 р. м. Іршава

Суддя Іршавського районного суду Закарпатської області Маркович І.І., розглянувши матеріали, які надійшли із Управління держпраці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, директора ТОВ «Вітас», мешканця АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

В ході інспекційного відвідування ТОВ «Вітас» в особі директора ОСОБА_1 у порушення ч. 1 та 2 ст. 115 Кодексу законів про працю України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що нарахування та виплата заробітної плати працівникам за вересень 2019 року проведено два рази на місяць. Першу половину - аванс згідно платіжної відомості № 17 проведено виплату 02.09.2019 року на загальну суму 7134,67 грн., другу половину - заробітну плату проведено виплату 01.10.2019 року згідно платіжної відомості № 18 за вересень 2019 року на загальну суму 6302,39 грн., що стверджується копіями платіжних документів; виплата заробітної плати проводиться два рази на місяць, через проміжок часу що не перевищує 16 календарних днів між виплатами, але не пізніше семи днів після закінчення періоду, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, про дату, час і місце розгляду справи повідомлявся належним чином, причини неявки суду не повідомив.

Винність його стверджується матеріали справи, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення № ЗК/403/1371/АВ/П/ПТ від 04.11.2019 року (а. с. 1-2), актом інспекційного відвідування фізичної особи, яка використовує найману працю №/ЗК/403/1371/АВ (а. с. 3-6), приписом про усунення виявлених порушень № ЗК/103/1371/АВ/П від 04.11.2019 року з додатками (а. с. 7-19).

Частиною 1 статті 41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Аналізуючи докази у їх сукупності, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 вчинено правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у розмірі 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у сумі 384 (триста вісімдесят чотири) гривні 20 копійок в користь держави до спеціального фонду Державного бюджету України на р/р UA6026001, код 37993783, МФО 22030106, отримувач коштів ГУК у м. Києві (м. Київ) 22030106, банк отримувача Казначейство України (ЕАП).

Постанову може бути оскаржено до Закарпатського апеляційного суду на протязі десяти днів.

Суддя : І. І. Маркович