Дата документу 18.10.2019 Справа № 554/8810/19
провадження 3/554/1997/2019

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 жовтня 2019 року м.Полтава

Суддя Октябрського районного суду м.Полтава Січиокно Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці в Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ), ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Верхній Бистрий Міжгірського району Закарпатської області, зареєстрованої та проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , ФОП,

за ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

у с т а н о в и л а:

13.09.2019 року ОСОБА_1 , будучи фізичною особою-підприємцем, допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме ч.1 ст.115 КЗпП, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», п.2.21-1 гл. 2 Інструкції №58, що виразилося у виплаті заробітної плати за період червень-серпень 2019 року, яку проведено один раз на місяць, про що свідчать платіжні відомості б/н за червень-серпень 2019 року без дати, що є порушенням вимог ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», щодо строків та періодичності виплати заробітної плати.

Трудові книжки водіїв автотранспортних засобів ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 знаходяться у ФОП ОСОБА_1 , що є порушенням вимог п.2.21-1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, їх зберігання безпосередньо у працівників, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб-суб`єктів підприємницької діяльності без створення юридичної особи з правом найму.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явилася, належним чином повідомлялася про день та час розгляду справи. ЇЇ неявка не є перешкодою для розгляду справи.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення за вказаних вище обставин підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ПЛ4486/170/АВ/П/ПТ від 13.09.2019 року, копією акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ПЛ4486/170/АВ від 13.09.2019 року.

Таким чином, вважаю, що в діях ОСОБА_1 мають місце ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю .

Обставин, що пом`якшують чи обтяжують відповідальність особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, не встановлено.

Накладаючи адміністративне стягнення, слід врахувати характер та обставини вчиненого правопорушення, особу порушника, відсутність обставин, що пом`якшують чи обтяжують відповідальність, а тому до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.41, 283, 284 КУпАП , -

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) грн.20 коп.

Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Октябрський районний суд м. Полтави протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Т.О. Січиокно