Справа № 559/2281/19
Номер провадження 3/559/802/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 листопада 2019 року місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Дубенського ВП ГУНП в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , працюючого монтажником у ПП ОСОБА_2 , за ч.1 ст.130 КУпАП, роз`яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 02.10.2019, ОСОБА_1 , 02.10.2019 о 16 год. 29 хв. в м.Дубно ао вул. Залізнична керував т/з ВАЗ2109 н.з. НОМЕР_1 , з явними ознаками алкогольного сп`яніння: різкий запах алкоголю із порожнини рота, почервоніння очей та шкіри обличчя, порушення мови. Відмовився від медичного огляду на факт вживання алкоголю, відповідно до встановленого законом порядку, в присутності двох свідків, чим порушив вимоги п. 2.5 Правил Дорожнього руху України, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

До суду 06.11.2019 надійшло клопотання Голови зборів трудового колективу, ПП ОСОБА_2 , який просить суд звільнити ОСОБА_1 від. адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу(а.с.14).

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу, усвідомлює неприпустимість вчинення таких дій в подальшому.

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1 вина його доведена протоколом про адміністративне правопорушення ДПР18 №090244 від 02.10.2019 (а.с.1) та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи та за місцем проживання, роботодавцем цінуються його професійні якості(а.с.15, 17, 21-25), призначення покарання у виді штрафу та позбавлення прав керування, поставить його у скрутне матеріальне становище, а також, ставлення ОСОБА_1 до вчиненого правопорушення безумовне визнання вини та щире каяття, на думку суду, доцільним, як вийняток, є звільнити його від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ПП ОСОБА_2 .

Матеріали направити на розгляд трудового колективу ПП ОСОБА_2 (код НОМЕР_2 , АДРЕСА_2 ) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 , ПП ОСОБА_2 повинен не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити суд.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ст.130 ч.1 КУпАП, відносно ОСОБА_1 - закрити.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :