Справа № 444/14/19
Провадження № 3/444/43/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 січня 2019 року суддя Жовківського районного суду Львівської області Мікула В. Є., розглянувши матеріали адміністративної справи в залі суду в м. Жовква, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка с.Волиця, Жовківського району Львівської області, проживаюча : ІНФОРМАЦІЯ_2, фізична особа підприємець, індивідуальний ідентифікаційний № НОМЕР_1 ,

- за ст.41 ч.1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

Під час інспекційного відвідування у фізичної особи підприємця ОСОБА_1 за адресою : Львівська область Жовківський район в с.Волиця по вул.Ак.Возняка , 242, було виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме : порушення вимог ч.2 ст.72 КЗпП, ч.4 ст.73 КЗпП України оплата за роботу у вихідний день , святкові і неробочі дні не обчислюється за правилами ст.107 КЗпП України, не проведено оплату за роботу 25.12.2017 року (Різдво Христове) у подвійному розмірі працівнику ОСОБА_2, порушення вимог ч.1,2 ст.107 КЗпП України оплата за роботу у святкові і неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі, не проведено оплату за роботу 25.12.2017 року (Різдво Христове) у подвійному розмірі працівнику ОСОБА_2, тобто ОСОБА_1 своїми діями вчинила адміністративне правопорушення відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП . Виявлене вході проведення інспекційного відвідування порушення вимог законодавства про працю містить ознаки адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачено ст.41 ч.1 КпАП України .

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою провину визнала повністю. Просила суд не накладати суворого стягнення.

Факт вчинення порушення ОСОБА_1 передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України, підтверджується зібраними доказами, які містяться в матеріалах даної справи зокрема : протоколом про адміністративне правопорушення серії №ЛВ 1525/593/АВ/П/1ПТ від 15.11.2018 року 10 год. 00 хв., актом інспекційного відвідування фізичної особи , яка використовує найману працю №ЛВ1525/593/НД/АВ від 05.10.2018 року; копією табелю використаного робочого часу за вересень-грудень 2017 року, копією відомості на виплату грошей №12 за грудень 2017 року .

Так, ч.1 ст.41 КпАП України передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Кваліфікація дій ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КпАП України є вірною.

Призначаючи вид та міру стягнення правопорушнику суд враховує характер скоєного правопорушення, дані про особу правопорушника, його майновий стан.

Обставин, які б обтяжували або пом"якшували відповідальність правопорушнику ОСОБА_1 не встановлено.

Санкція ст.41 ч.1 КпАП України , передбачає стягнення у вигляді штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності в розмірі від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

З врахуванням всіх у сукупності вище перелічених обставин місця, способу вчинення правопорушення, відношення правопорушника до вчиненого ним правопорушення, приходжу до переконання, що до правопорушника слід застосувати адміністративне стягнення в межах санкції статті, за якою він притягається до відповідальності, а саме у вигляді штрафу.

Відповідно до ст.40-1 КпАП України, ст.4 ч.2 п.5 Закону України Про судовий збір з останніми змінами та доповненнями, у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення стягується з правопорушника 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатнихосіб.

Станом на 01.01.2019 року прожитковий мінімум для працездатних осіб відповідно до ст. 7 Закону України "Про державний бюджет України на 2019 рік" становить 1 921, 00 грн., а тому з правопорушника в користь держави слід стягнути судовий збір в розмірі 384 грн. 20 коп.

Керуючись ст.ст.30,40-1,41 ч.1,280,283-285,307, 308 КпАП України, суддя ,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України, та накласти на неї стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п"ятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 384 грн. 20 коп., який сплачується за місцем розгляду справи та зараховується до спеціального фонду Державного бюджету України.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Львівської області через Жовківський районний суд Львівської області, в порядку ст.ст. 287, 294 КУпАП.

Суддя Мікула В. Є.