Справа № 606/2765/18
Постанова

Іменем України

21 січня 2019 року м. Теребовля

Суддя Теребовлянського районного суду Малярчук В.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області, про притягнення до адміністративної відповідальності Мірзоєва Фатули Агаверді Огли, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний код НОМЕР_1, місце роботи: директор ПОП " Тернопільське",

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

При перевірці 16 листопада 2018 року ПОП "Тернопільське", виявлено, що виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні, один раз на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до наданих бухгалтерських документів заробітна плата за січень 2018 року виплачувалась 19,20 лютого 2018 року, заробітна плата за лютий 2018 року виплачувалась 27 березня 2018 року, заробітну плату за березень 2018 року було виплачено 26 квітня 2018 року, заробітну плату за квітень місяць 2018 року було виплачено 29 травня 2018 року, виплату заробітної плати за травень 2018 року проведено 29 червня 2018 року, червневу заробітну плату працівникам підприємства виплачено 26 липня 2018 року, заробітну плату за липень місяць 2018 року виплачено 23 серпня 2018 року, заробітну плату за серпень місяць 2018 року виплачено 25 вересня 2018 року, вересневу заробітну плату виплачено 26 жовтня 2018 року. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться не в день звільнення, а при виплаті заробітної плати. Так відповідно до наказу від 01.09.2018 року № 33 було звільнено з роботи ОСОБА_1 01.09.2018 року, відповідно до табеля обліку використання робочого часу за вересень місяць 2018 року, ОСОБА_2 01.09.2018 року відпрацював 5 годин, остаточний розрахунок із ним проведено 26.10.2018 року, що засвідчує відомість на виплату заробітної плати за вересень місяць та видатковий касовий ордер від 26.10.2018 року, чим Мірзоєв Фатула Агаверді Огла, порушено вимоги ч.1 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст.24 Закону України "Про оплату праці", ч. 1 ст. 116 КЗпП,за що відповідальність передбачена ст. 41 ч.1 КУпАП.

У судове засідання Мірзоєв Фатула Агаверді Огла не з'явився, хоча належним чином був повідомлений про час та розгляд справи, але не повідомив суд про причини своєї неявки.

Вина Мірзоєва Фатули Агаверді Огли у вчиненні правопорушення доведена протоколом про адміністративне правопорушення № ТР1 1569/416/АВ/П/ПТ, витягом з акту № ТР1569/416/АВ, та іншими матеріалами справи.

За даних обставин суд вважає, що в діях Мірзоєва Фатули Агаверді Огли є ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини.

Керуючись ст.ст. 33, 221, 283, 284 КУпАП України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути Мірзоєва Фатули Агаверді Огли до адміністративної відповідальності, передбаченої ст. 41 ч. 1 КУпАП України, наклавши адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. в дохід держави.

Стягнути з Мірзоєва Фатули Агаверді Огли судовий збір в розмірі 384 грн. 20 коп. в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Тернопільського апеляційного суду через Теребовлянський районний суд.

Суддя: