Дата документу 24.06.2019
Справа № 501/1807/19
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
24 червня 2019 року Іллічівський міський суд Одеської області в складі:
головуючого - судді Вергопуло К.В.,
розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли від Головного управління держпраці в Одеській області Державної служби України з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Поташня Бершадського району Вінницької області, громадянина України, РНОКПП НОМЕР_1 , який працює директором ТОВ «Автодор», проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,
за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора ТОВ «Автодор» за місцем знаходження підприємства: Одеська область, м.Чорноморськ, вул.Праці, 20, впродовж періоду з грудня 2018 року по дату інспекційного відвідування 16 квітня 2019 року порушив вимоги законодавства про працю, згідно акту інспекційного відвідування від 16 квітня 2019 року №ОД 476/1589/АВ, що передбачає відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:
1) у період з грудня 2018 року по дату відвідування адміністрацією Товариства порушуються вимоги ч.1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо строків виплати заробітної плати регулярно в робочі дні, у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: заробітна плата працівникам виплачується переважно один раз на місяць, мають місце випадки виплати заробітної плати пізніше граничного строку її виплати із затримкою більш ніж на один місяць.
Встановлено, що заробітна плата перераховувалась працівникам Товариства на банківські картки у наступні терміни:
за першу та другу половину грудня (загальна належна до виплати сума 898,9 тис.гри.) виплачено: 28.12.2018р. - 18,6 тис. грн., 28-31.01.2019р. -12,9 тис. грн., 01.02.2019р. - 7,5 тис.грн., 26-27.02.2019р. - 58.5 тис. грн., 01-07.03.2019р. - 298.3 тис. грн., 11.03.2019р. - 15.7 тис. грн., 26-29.03.2019р. - 468.8 тис.грн.;
за першу та другу половину січня 2019 року (загальна належна до виплати сума 895,9 тис.гри.): 01.03.2019р. - 5,0 тис. гри., 06-11.03.2019р. - 10,2 тис. грн., 26-29.03.2019р. - 880,7 тис.грн.;
за першу та другу половину лютого 2019 року (загальна належна до виплати сума 813,2 тис.грн.) 13.03.2019р., 28.03.2019р. - 7,3 тис.грн., 01,04.2019р. - 783,3 тис. грн.
На дату відвідування в Товаристві існує заборгованість по заробітній платі за березень 2019 року в сумі 885,7 тис.грн., 151 працівників, у тому числі перед звільненими - 9,4 тис.грн.. 5 працівників.
2) порушені вимоги ч. 1 ст.116 КЗпП України щодо виплати при звільненні працівників всіх належних до виплати сум у день звільнення: згідно наказу № 5-к від 11.01.2019р., звільнені 11.01.2019р. за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України) ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , остаточні суми, належні до виплати, перераховані працівникам на банківські картки 29.03.2019р.; згідно наказу № 19-к від 01.03.2019р.. звільнені 01.03.2019р. за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України) ОСОБА_5 ОСОБА_6 , належні до виплати суми на дату відвідування працівникам не виплачені;
3) порушені вимоги ч.4 ст. 115 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плати за час відпустки не пізніш ніж за три дні до її початку:
згідно наказу від 08.01.2019р. № 2-к, були надані щорічні оплачувані відпустки тривалістю 24 календарних днів з 08.01.2019р. ОСОБА_7 ОСОБА_8 , ОСОБА_9 заробітна плата за час відпустки виплачена 29.03.2019р.;
згідно наказу від 06.03.2019р. № 21-к, були надані щорічні оплачувані відпустки тривалістю 24 календарних днів з 07.03.2019р. ОСОБА_10 , з 18.03.2019р. ОСОБА_11 , заробітна плата за час відпустки на дату відвідування не виплачена.
ОСОБА_1 , який був належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи в судове засідання не прибув, надав суду клопотання про розгляд справи у його відсутності, з протоколом про адміністративне правопорушення погодився (а.с.46).
Дослідивши матеріали справи, суд доходить таких висновків.
Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується наданими суду доказами: протоколом про адміністративне правопорушення (а.с.1-3), актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю (а.с.4-9), витягом з ЄДР юридичних осіб (а.с.10-12), копією наказу про призначення ОСОБА_1 директором ТОВ «Автодор» (а.с.13), довідками про нарахування та термін виплати заробітних плат працівників ТОВ "Автодор" (а.с.16), платіжними дорученнями (а.с.17, 20, 22, 24, 31), платіжними відомостями (а.с.18, 19, 21, 23, 25-26, 27-28, 29, 30, 32-33, 34-35), відомістю про розрахунки по звільнених (а.с.36), копіями наказів (а.с.37, 38, 40, 41), відомостями про розрахунок з відпусток (а.с.39).
Таким чином, ОСОБА_1 своїми діями, що виразились в несвоєчасних виплатах заробітної плати, всіх належних сум при звільненні працівників у день їх звільнення, а також заробітної плати за час відпустки не пізніш ніж за три дні до її початку, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Обставин, що обтяжують або пом`якшують відповідальність порушника, судом не встановлено.
Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, та майновий стан, суд вважає необхідним та достатнім накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст.ст.23, 24, 27, 33, 40-1, 221, 283, 284 КУпАП,
ПОСТАНОВИВ:
Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 384,20 грн.
Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду через Іллічівський міський суд Одеської області протягом десяти днів з дня її винесення особою, щодо якої винесено постанову, її представником, захисником та потерпілим.
У випадку пропуску зазначеного строку з поважних причин (в тому числі через несвоєчасне отримання копії постанови особою, яка не була присутня в судовому засіданні під час винесення постанови) цей строк за заявою особи може бути поновлено органом (посадовою особою), правомочним розглядати скаргу.
Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено прокурором лише у випадках, передбачених частиною п`ятою статті 7 та частиною другою статті 250 цього Кодексу.

Суддя

Строк пред`явлення постанови до виконання згідно
Закону України «Про виконавче провадження»
Постанова набрала законної сили «__»___________2019 р.