Справа F 502/690/19
ПОСТАНОВА

11 травня 2019 року м. Кілія

Суддя Кілійського районного суду Одеської області Манжос Н. В., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Головного управління держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, працюючу на посаді начальника відділу освіти, молоді та спорту, культури, туризму Вилківської міської ради Одеської області, проживаючу та зареєстровану за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, якій розFяснені права передбачені ст. 268 КУпАП,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

До Кілійського районного суду Одеської області 10.04.2019 року надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії ОД424/АВ/П/ПТ від 28.03.2019 року встановлено, що в ході інспекційного відвідування Відділу освіти, молоді та спорту, культури, туризму Вилківської міської ради Одеської області встановлено, що:

- порушення вимог ч. ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», щодо виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, заробітна плата в установі виплачується з порушенням строків.

В ході проведення інспекційного відвідування встановлено: виплата заробітної плати за другу половину лютого 2019 року перерахована працівникам закладу: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, на вкладні рахунки від 12.03.2019 року, що підтверджено відомістю розподілу заробітної плати від 12.03.2019 року F190306СТ599130, та перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно наказу установи від 24 вересня 2018 року F 52 «Про встановлення доплати за роботу в інклюзивному класі» з 01.09.2018 року усім вчителям та іншим педагогічним працівникам закладу та асистентам вчителя, які працюють в інклюзивному класі, за фактичні години роботи у таких класах встановлено доплату у граничному розмірі 20% посадового окладу (ставки заробітної плати).

Згідно вимог ст. 96 КЗпП України, системами оплати праці є тарифна та інші системи, що формуються на оцінках складності виконуваних робіт і кваліфікації працівників.

Тарифна система оплати праці включає: тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і професійна стандарти (кваліфікаційні характеристики).

Тарифна система оплати праці використовується при розподілу робіт залежно вівд їх складності, а працівників F залежно від кваліфікації та за розрядами тарифної сітки. Вона є основою для формування та диференції розмірів заробітної плати.

Тарифна сітка (схема посадових окладів) формується на основі тарифної ставки першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів).

При цьому, згідно представлених відомостей нарахування заробітної плати вчителю ОСОБА_4, доплата за роботу в інклюзивному класі у розмірі 10% за відпрацьовані години за вересень - грудень 2018 року, станом на 20.03.2019 року не нарахована та не виплачена, що свідчить про порушення адміністрацією установи вимог ст. 96 КЗпП України.

Під час здійснення інспекційного відвідування, адміністрацією установи вчителю інформатики та математики ОСОБА_4, проведено нарахування доплати за роботу в інклюзивному класі у розмірі 10% за відпрацьовані години за вересень, жовтень, листопад, грудень 2018 року та здійснено оплату у розмірі - 2601,11 гривень, яку перераховано на вкладний рахунок працівниці ОСОБА_4, тобто з порушенням строків виплати.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, визнала у повному обсязі.

Окрім визнання провини, факт вчинення правопорушення ОСОБА_1 підтверджується дослідженими у судовому засіданні доказами:

- протоколом серії ОД424/АВ/П/ПТ від 28.03.2019 року відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП;

- актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи , яка використовує найману працю F ОД424/1592/АВ від 28.03.2019 року;

- копією наказу F 52 від 24.09.2018 року;

- копіями відомостей розподілення виплат відділу освіти, молоді та спорту, культури, туризму Вилківської міської ради Одеської області.

Обставин, що помFякшують відповідальність ОСОБА_1 за скоєння адміністративного правопорушення, відповідно до ст. 34 КУпАП, судом не встановлено.

Обставин, які обтяжують відповідальність ОСОБА_1 за скоєння адміністративного правопорушення, відповідно до ст. 35 КУпАП, судом не встановлено.

Суд вважає вину ОСОБА_1 повністю доведеною та кваліфікує її дії за ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Відповідно до статті 23 КУпАП F адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Беручи до уваги характер правопорушення, його тривалість та сутність протиправних дій, особу правопорушника, суд вважає за необхідне застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст. ст. 23, 34, 35, 40-1, 41, 268 , 283, 284 КУпАП, суддя F

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, винною у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП: НОМЕР_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пFятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП: НОМЕР_1 судовий збір в розмірі 384 гривні 20 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду шляхом подачі через Кілійській районний суд Одеської області апеляційної скарги протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова може бути предFявлена до виконання протягом 3 місяців з дня набрання нею законної сили.

Суддя Кілійського

районного суду

ОСОБА_5