П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12.11.2019 Справа №607/24786/19

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Ломакін В.Є., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця с.Настісів Тернопільський район Тернопільська область, жителя АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , працюючого директором ТОВ «Видавництво Астон»,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

07 жовтня 2019р.під час проведення інспекційного відвідування ТОВ «Видавництво Астон» виявлено, що перебуваючи на посаді директора ТОВ «Видавництво Астон», за місцем здійснення діяльності, період з лютого по липень 2019 року, вчинив адміністративне правопорушення за ознаками ч.1 ст.41 КУпАП, а саме

-абзацом 5 пунктом7.1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року №58 (далі Інструкція №58), встановлено, книга обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них і книга обліку трудових книжок мають бути пронумеровані, прошнуровані та скріплені підписом керівника підприємства і печаткою;

-в порушення вимог абзацу 5 пункту 7.1 глави 7 Інструкції №58, книга обліку руху трудових книжок не пронумерована, не прошнурована та не скріплена підписом і печаткою керівника;

-в порушення вимог частини 1 та 2 статті 115 Кодексу законів про працю України та частини 1 статті 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата за лютий - липень 2019 року працівниками ТОВ «Видавництво Астон» проводилась із затримкою, без виплати заробітної плати за першу половину місяця, у проміжок часу, що перевищував 16 календарних днів.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав, зазначивши, що на даний час усунуті усі порушення, які були виявленні під час інспекційного відвідування інспекторами Управління держпраці у Тернопільській області.

Крім власного визнання вини, винуватість ОСОБА_1 у вчиненні даного правопорушення, доведена наступними матеріалами справи, дослідженими та проаналізованими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення ТР1173/40/АВ/П від 07.10.2019р.; копією акта інспекційного відвідування ( невиїзного інспектування) юридичної особи , яка використовує найману працю від 07.10.2019 р. №ТР1173/40/АВ; копіями відомостей нарахування та утримання із заробітної плати за лютий 2019р. липень 2019 р.( арк.5-10); копією видаткового касового ордеру від 15.07.2019 р. ; копією відомості на виплату готівки №10 №11 за травень 2019 р.

Стаття 41 частина 1 КУпАП передбачає адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41КУпАП.

Відповідно до ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважені вирішувати справу, може звільнити правопорушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

З урахуванням обставин вчиненого правопорушення, оцінивши подані докази у їх сукупності та взаємозв`язку, особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, визнання нею своєї вини, обставини, за яких було вчинено правопорушення, відсутність негативних наслідків, а тому вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП на підставі ст. 22 КУпАП, обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, ст.41 ч.1, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежитись усним зауваженням.

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Суддя

Головуючий суддяВ. Є. Ломакін