Справа №705/1774/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 травня 2019 року м. Умань

Суддя Уманського міськрайонного суду Черкаської області Годік Л.С., розглянувши матеріали, які надійшли від Виконавчого комітету Уманської міської ради про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, працюючого головним бухгалтером ТОВ «Навчальний центр «Інформаційне забезпечення бізнесу», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

- за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

У провадженні Уманського міськрайонного суду Черкаської області знаходиться адміністративний матеріал, який надійшов з Виконавчого комітету Уманської міської ради про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення F ОМС-ЧК-5/1142/АН/П/ПТ від 01.03.2019 року, ОСОБА_1, перебуваючи на посаді головного бухгалтера з 19.09.2016 р. по день проведення невиїзного інспектування головним спеціалістом відділу аудиту та фінансового контролю Уманської міської ради, інспектором праці ОСОБА_2 ТОВ «Навчальний центр «Інформаційне забезпечення бізнесу» (м. Умань, Черкаської обл., вул. Мазепи, 1), порушив встановлені терміни виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі. А саме: при звільненні працівникам не нарахована та не виплачена грошова компенсація за всі дні невикористаної відпустки, а саме: - секретарю навчальної частини ОСОБА_3, який звільнений з роботи 22.12.2016 р., відповідно до наказу від 22.12.2016 р. F 14К, не нарахована та не виплачена компенсація за невикористану відпустку за період з 19.09.2016 р. по 22.12.2016 р. За табелем обліку робочого часу за грудень 2016 року ним відпрацьовано 48 годин робочого часу. Згідно розрахунково-платіжної відомості за грудень 2016 року ОСОБА_3 нараховано заробітну плату в сумі 603,21 грн., які виплачені 27.12.2016 р. (кількість днів затримки складає 6 днів). Грошова компенсація за всі дні невикористаної відпустки не нараховувалася та не видавалася, чим порушено ч. 1 ст. 83 КЗпП України, якою передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Порушено строки проведення виплат всіх сум, що належать працівникові від підприємства, які провадяться в день звільнення, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП України; - викладачу спеціальних дисциплін ОСОБА_4, яка звільнена з роботи 05.05.2017 р., відповідно до наказу від 05.05.2017 р. F 8К, не нарахована та не виплачена компенсація за невикористану відпустку за період з 03.10.2016 р. по 05.05.2017 р. За табелем обліку робочого часу за травень 2017 року нею відпрацьовано 0 годин робочого часу. Згідно розрахунково-платіжної відомості за травень 2017 року ОСОБА_4 заробітна плата не нараховувалася та не видавалася. Грошова компенсація за всі дні не використаної відпустки не нараховувалася та не видавалася, чим порушено ч. 1 ст. 83 КЗпП України, якою передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки; - викладачу спеціальних дисциплін ОСОБА_5, яка звільнена з роботи 05.05.2017 р., відповідно до наказу від 05.05.2017 р. F 8К, не нарахована та не виплачена компенсація за не використану відпустку за період з 03.10.2016 р. по 05.05.2017 р. За табелем обліку робочого часу за травень 2017 року нею відпрацьовано 0 годин робочого часу. Згідно розрахунково-платіжної відомості за травень 2017 року ОСОБА_5 заробітна плата не нараховувалася та не видавалася. Грошова компенсація за всі дні невикористаної відпустки не нараховувалася та не видавалася, чим порушено ч. 1 ст. 83 КЗпП України, якою передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки; - - викладачу спеціальних дисциплін ОСОБА_6, яка звільнена з роботи 05.05.2017 р., відповідно до наказу від 05.05.2017 р. F 8К, не нарахована та не виплачена компенсація за не використану відпустку за період з 19.09.2016 р. по 05.05.2017 р. За табелем обліку робочого часу за травень 2017 року нею відпрацьовано 0 годин робочого часу. Згідно розрахунково-платіжної відомості за травень 2017 року ОСОБА_6 заробітна плата не нараховувалася та не видавалася. Грошова компенсація за всі дні невикористаної відпустки не нараховувалася та не видавалася, чим порушено ч. 1 ст. 83 КЗпП України, якою передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки; - лаборанту кухні-лабораторії ОСОБА_7, яка звільнена з роботи 30.05.2018 р., відповідно до наказу від 30.05.2018 р. F 6К, не нарахована та не виплачена компенсація за невикористану відпустку за період з 20.04.2018 р. по 30.05.2018 р. За табелем обліку робочого часу за травень 2018 року нею відпрацьовано 40 годин робочого часу. Згідно розрахунково-платіжної відомості за травень 2018 року ОСОБА_7 нараховано заробітну плату в сумі 930,75 грн., які виплачені 04.06.2018 р. (кількість днів затримки складає 6 днів). Грошова компенсація за всі дні невикористаної відпустки не нараховувалася та не видавалася, чим порушено ч. 1 ст. 83 КЗпП України, якою передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Порушено строки проведення виплат всіх сум, що належать працівникові від підприємства, які провадяться в день звільнення, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП України; - викладачу спеціальних дисциплін ОСОБА_8, яка звільнена з роботи 14.11.2018 р., відповідно до наказу від 14.11.2018 р. F 12К, не нарахована та не виплачена компенсація за не використану відпустку за період з 19.09.2016 р. по 14.11.2018 р. За табелем обліку робочого часу за листопад 2018 року нею відпрацьовано 0 годин робочого часу. Згідно розрахунково-платіжної відомості за листопад 2018 року ОСОБА_8 заробітна плата не нараховувалася та не видавалася. Грошова компенсація за всі дні невикористаної відпустки не нараховувалася та не видавалася, чим порушено ч. 1 ст. 83 КЗпП України, якою передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки.

ОСОБА_1 у судовому засіданні свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, визнав та пояснив, що зазначені порушення допущені тому, що при розрахунку кошторисів не були враховані кошти на компенсацію за невикористану відпустку працівникам.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення F ОМС-ЧК-5/1142/АН/П/ПТ від 01.03.2019 року, Актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю F ОМС-ЧК-5/1142/АН від 28.02.2019 року.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, ступеня його вини, відсутності обставин, що обтяжують відповідальність порушника, враховуючи те, що правопорушник вчинив адміністративне правопорушення вперше, тяжких наслідків не настало, вважаю за можливе застосувати положення ст. 22 КУпАП, звільнивши правопорушника від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням за малозначністю вчиненого.

На підставі викладеного та керуючись ст. 22, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 280, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі про адміністративне правопорушення про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Черкаської області на протязі десяти днів з моменту її проголошення.

Суддя Леся Сергіївна Годік