П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 липня 2019 року м. Волноваха

Суддя Волноваського районного суду Донецької області Чальцева Т.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення стосовно

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого Генеральним директором ПрАТ «Екопрод», проживає за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 працює Генеральним директором ПрАТ «Екопрод», що розташоване у м.Волновасі Донецької області.

Під час інспекційної перевірки ПрАТ «Екопрод» з питань додержання вимог законодавства про працю в частині оформлення трудових відосин, що була проведена з 18.03.2019 по 22.03.2019 р., встановлено порушення генеральним директором ПрАТ «Екопрод» ОСОБА_1 (який діє на підставі строкового контракту (трудового договору), укладеного 28.04.2016 р. з ПрАТ "Екопрод" та на підставі наказу ПрАТ "Екопрод" від 28.04.2016 № 52) вимог законодавства про працю та постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413 "Про порядок повідомлення Державної фіскальної служби та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу", в частині допущення до роботи працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3 без повідомлення ДФС про прийняття їх на роботу та неподання такого повідомлення до територіального органу ДФС за місцем обліку працівників, як платників єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, за встановленою формою до початку їх роботи.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано по ч.1 ст.41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про причини неявки не повідомив.

Згідно ч.1 ст.41 КУпАП адміністративна відповідальність настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративне правопорушення підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення. У разі закриття кримінального провадження, але за наявності в діях порушника ознак адміністративного правопорушення, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через місяць з дня прийняття рішення про закриття кримінального провадження.

Згідно з п. 7 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю, якщо на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення закінчилися строки, передбачені статтею 38 цього Кодексу.

Пункт 7 частини першої статті 247 КУпАП не містить положень про наявність у суду повноважень щодо встановлення обставин вчинення адміністративного правопорушення, наявності вини особи у його вчиненні у разі закриття провадження про адміністративні правопорушення.

Враховуючи те, що тримісячний строк, встановлений ст. 38 КУпАП, на день розгляду справи у суді сплив, приходжу до переконання, що провадження по даній справі слід закрити, у зв`язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Керуючись ст.38, 247 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Закрити провадження у справі про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_4 , про притягнення до адміністративної відповідальності по ч.1 ст.41 КУпАП, за закінченням строків, передбачених ст.38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена в Донецький апеляційний суд Донецької області через Волноваський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Т.В.Чальцева