24.07.2019 Провадження № 3/331/918/2019
Єдиний унікальний номер 331/2867/19
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
24липня 2019 року м. Запоріжжя
Суддя Жовтневого районного суду м. Запоріжжя Пивоварова Ю.О., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення у відношенні
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, фізичної особи-підприємця, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,
про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
Під час виконання своїх посадових обов`язків ОСОБА_1 , знаходячись за адресою місцезнаходження ФОП « ОСОБА_2 »: м. Запоріжжя, пр АДРЕСА_2 Соборний АДРЕСА_3 , маючи організаційно-розпорядчі функції, допустила порушення законодавства про працю, що було встановлено 10.04.2019 року, а саме: працівник був допущений до роботи за укладеним трудовим договором без подання повідомлення до ДФС про прийняття працівника на роботу, чим порушила вимоги ч. 3 ст. 24 КЗпП України.
В судове засідання ОСОБА_1 не з`явилась. Про дату, час та місце судового засідання повідомлена належним чином, надала письмові пояснення щодо складеного протоколу, в яких зазначила, що строки притягнення до адміністративної відповідальності сплили, у зв`язку із чим просила закрити провадження по справі за відсутністю складу правопорушення.
Вирішуючи питання про наявність підстав для притягнення особи до адміністративної відповідальності, виходжу з наступного.
Частиною 1 ст. 41 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Так, провина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого їй правопорушення підтверджується наступними доказами: протоколом про адміністративне правопорушення №ОМС-ЗП1508/1053/АВ/П/ІП-ФС/ПТ від 14.06.2019 року; копією акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) аналізу стану дотримання законодавства про працю № ОМС-ЗП1508/1053/АВ від 10.04.2019 року; копією табелю обліку використання робочого часу; копією повідомлення про прийняття ОСОБА_3 на роботу; копією наказу № 8 від 02.11.2018 року про прийняття ОСОБА_3 на роботу; копією трудового договору, укладеного між ОСОБА_3 та ОСОБА_1 від 02.11.2018 року; копією заяви ОСОБА_3 ппро прийняття на посаду менеджера від 02.11.2018 року та іншими матеріалами справи.
Таким чином, доходжу висновку про те, що ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Разом з цим, відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.
Відповідно до ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.
Беручи до уваги те, що з дня виявлення правопорушення, а саме з 10.04.2019 року (відповідно до акту інспекційного відвідування № ОМС-ЗП1508/1053/АВ від 10.04.2019 року) до дня розгляду справи в суді сплив трьохмісячний строк, впродовж якого можливе притягнення до адміністративної відповідальності, вважаю за необхідне провадження по справі закрити у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків притягнення винної особи до адміністративної відповідальності, передбачених ст. 38 КУпАП.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 38, 247, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
Провадження у справі про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 щодо притягнення його до адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, - закрити у зв`язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.
Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена учасниками процесу протягом десяти днів з дня винесення постанови до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі через Жовтневий районний суд м. Запоріжжя апеляційної скарги, а також прокурором у порядку, передбаченому ч. 5 ст. 7, ч. 1 ст. 287 КУпАП.

Суддя: Ю.О. Пивоварова