Дата документу 03.05.2019 Справа № 554/2962/19
Провадження 3/554/850/2019

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 травня 2019 року м.Полтава

Суддя Октябрського районного суду м.Полтава Січиокно Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , (ІПН НОМЕР_1 ), ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Алчевськ Луганської області, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , директора ПП «Науково-виробнича фірма «Неон»,

за ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

у с т а н о в и л а:

21 лютого 2019 року ОСОБА_1 , будучи директором ПП «Науково-виробнича фірма «Неон», допустив порушення вимог законодавства про працю, порушивши ч.3 ст.115 КЗпП, ч.3 ст.24 Закону України «Про оплату праці», а саме виплату заробітної плати за першу половину лютого 2019 року працівникам ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 ,, ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_11 проведено у розмірі 1500,00 грн., про що свідчить відомість на виплату грошей за лютий (без номера) від 21.02.2019 року, що становить менше ніж за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу 4173,00 грн.

Згідно штатного розкладу ПП «Науково-виробнича фірма «Неон», затвердженого директором підприємства, 01.01.2019 року встановлено розміри посадових окладів секретарю - 4173,00 грн., інструктору по водінню- 4173,00 грн. Згідно даних табеля обліку використання робочого часу за лютий 2019 року вказаними вище працівниками за першу половину лютого 2019 року відпрацьованого 80 годин при нормі тривалості робочого часу 160 годин.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, належним чином повідомлявся про день та час розгляду справи. Його неявка не є перешкодою для розгляду справи без його участі.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення за вказаних вище обставин підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ПЛ3861/783/АВ/П/ПТ від 27.03.2019 року, копією акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №ПЛ3861/783/АВ від 27.03.2019 року, копією штатного розкладу, затвердженого 01.01.2019 року директором ПП НВФ «Неон» ОСОБА_1 , копією табелю робочого часу за лютий 2019 року, копією розрахунково-платіжної відомості за видами оплат №382 за лютий 2019 року, копіями відомостей на виплату грошей за лютий від 21.02.2019 року та 07.03.2019 року

Таким чином, вважаю, що в діях ОСОБА_1 мають місце ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП як виплата заробітної плати не в повному обсязі.

Обставин, що пом`якшують чи обтяжують відповідальність особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, не встановлено.

Накладаючи адміністративне стягнення, слід врахувати характер та обставини вчиненого правопорушення, особу порушника, його майновий стан, відсутність обставин, що пом`якшують чи обтяжують відповідальність, а отже до ОСОБА_1 підлягає застосуванню адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП , -

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Полтавської області.

Суддя : Т.О.Січиокно