Провадження № 3-8115/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 жовтня 2019 року Суддя Солом`янського районного суду м. Києва Горбатовська С. А., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1 ,

ІНФОРМАЦІЯ_1 ,

зареєстрованого: АДРЕСА_1 ,

директора ТОВ «Енджой-промо»,-

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення встановлено, що у ході перевірки ТОВ «Енджой-Промо», яке знаходиться за адресою: м. Київ, вул. Пироговського, 19, корп. 6, оф. 1, ОСОБА_1 , будучи директором ТОВ «Енджой-Промо», порушив вимоги законодавства про працю, а саме допустив, що працівники товариства у передсвяткові дні 07.03.2019, 08.05.2019, 27.06.2019, 23.08.2019 відпрацювали повний робочий день, чим порушив вимоги ч. 1 ст. 53 КЗпП України та вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засідання ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнав та пояснив, що дійсно згідно табеля обліку робочого часу працівники товариства ОСОБА_2 , ОСОБА_1 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 07.03.2019, 08.05.2019, 27.06.2019, 23.08.2019 відпрацювали повний робочий день. Під час перевірки, відносно нього інспектором був складений припис для усунення виявлених порушень в строк до 04.10.2019. На виконання вимог цього припису, 30.09.2019 працівникам була нарахована оплата у подвійному розмірі за відпрацьовані години у передсвяткові дні. На підтвердження своїх доводів надав копію відомості нарахування коштів переліченим працівникам.

Вислухавши ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи вважаю,що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, повністю підтверджується наявними у справі і дослідженими в суді доказами в їх сукупності, а саме: даними акту інспекційного відвідування ТОВ «Енджой-промо» від 24.09.2019 з якого вбачається встановлення порушень вимог законодавства, а саме проставлення у табелі обліку робочого часу - восьмий годинний день у передсвяткові дні; даними табелів обліку використання робочого часу ТОВ «Енджой-промо» від 31.03.2019, 31.05.2019, 30.06.2019, 31.08.2019.

Аналізуючи зібрані у справі докази в їх сукупності, враховуючи, що виявленні порушення ОСОБА_1 були усунені, прихожу висновку про можливість застосування ст. 22 КУпАП з наступних підстав.

Так, при накладенні стягнення за вчинене адміністративне правопорушення необхідно враховувати його мету, а саме, який вид відповідальності і в якому розмірі необхідно застосувати до порушника з метою його виправлення і запобігання вчинення ним, в подальшому, нових правопорушень.

Аналізуючи обставини вчиненого, відсутність шкоди, компенсацію виплати за перероблені години, визнання вини, вважаю можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

За викладеним, керуючись ст. ст. 22, 247, 283, 284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Закрити провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, звільнивши ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Солом`янський районний суд м. Києва протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: