Справа № 324/1864/19
Провадження № 3/324/589/2019
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.11.2019 м. Пологи

Суддя Пологівського районного суду Запорізької області Іванченко М.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого головою СФГ «Лілія», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , за ст.41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Під час проведення інспекційного відвідування по СФГ «Лілія» з питання оформлення трудових відносин, проведеного 25.09.2019 головним державним інспектором праці ОСОБА_2 , були виявлені порушення законодавства про працю, допущені головою СФГ «Лілія» ОСОБА_1 , а саме: встановлено, що в березні 2019 року наказом від 21.03.2019 №2 були прийняті на роботу 3 особи - ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та допущені до роботи без повідомлення ДФС, що порушує вимоги ст.24 ч.3 КЗпП України, повідомлення до ДФС по СФГ «Лілія» надано 23.09.2019 з порушенням термінів; не заведені особові картки форми П-2 на голову ОСОБА_1 та працівників ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , чим порушено вимоги п.2.5 гл.2 Інструкції №58 від 29.07.1993 «Про порядок ведення трудових книжок працівників», згідно якої із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники ознайомлюються під розписку в особовій картці.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується: його власними поясненнями, який вину у вчиненні правопорушення визнав повністю та пояснив, що порушення, зазначені в протоколі, були допущені через неуважність, на теперішній час порушення усунуті, у вчиненому щиро розкаявся; протоколом про адміністративне правопорушення №ЗП2318/578/АВ/П/ПТ від 25.09.2019, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю, №ЗП2318/578/АВ від 25.09.2019, копією штатного розпису СФГ «Лілія» від 20.05.2019, копією табелю обліку використання робочого часу за березень 2019 СФГ «Лілія».

Відповідно до ст.9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Статтею 41 частиною 1 КУпАП встановлена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Таким чином, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КУпАП кваліфіковані правильно, вина його у вчиненні правопорушення доведена.

Обставиною, що пом`якшує адміністративну відповідальність, суд визнає щире розкаяння винного, обставин, що обтяжують адміністративну відповідальність, судом не встановлено.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Згідно ст.4 ч.2 п.5 Закону України «Про судовий збір» ставки судового збору встановлюються у таких розмірах: у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення - 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Прожитковий мінімум для працездатних осіб з 01.01.2019 встановлений в розмірі 1921грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41, 283, 294, 308 ч.2 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять)грн.

З урахуванням положень ст.308 ч.2 КУпАП (із змінами, внесеними Законом України від 24.09.2008 р. № 586-VI) у разі несплати ОСОБА_1 штрафу в строк, встановлений ст.307 ч.1 КУпАП, та примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби, стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу у сумі 1020 (одна тисяча двадцять)грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 384 (триста вісімдесят чотири)грн. 20коп.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Пологівський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: М.В.Іванченко