Дата документу 26.02.2019
Справа № 334/8961/18
Провадження № 3/334/97/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 лютого 2019 року суддя Ленінського районного суду м. Запоріжжя Турбіна Т.Ф., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління з питань праці Запорізької міської ради, у відношенні:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 , громадянина України, фізичної особи-підприємця, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу № ОМС-ЗП 2208/1051/АН/П/ПТ від 19 листопада 2018 року складеного інспектором праці, головним спеціалістом відділу державного контролю за додержанням законодавства про працю ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_2 о 17.30 год. ОСОБА_1 в ході здійснення підприємницької діяльності, за місцем реєстрації АДРЕСА_1 маючи організаційно-розпорядчі функції вчинив порушення законодавства про працю, за яке передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме фізична особа-підприємець ОСОБА_1 нараховував та виплачував заробітну плату працівникам один раз на місяць без виплати заробітної плати за першу половину місяця з порушенням строків, встановлених чинним законодавством. Також підприємцем ОСОБА_1 було не своєчасно здійснено виплату доплати за роботу в нічний час. У жовтні 2018 року бухгалтером ОСОБА_3 було, здійснено нарахування доплати за роботу в нічний час сторожам за період травень-вересень 2018 року та виплачено під час виплати заробітної плати за жовтень 2018 року, що підтверджено відомостями нарахування та виплати заробітної плати від 07 листопада 2018 року. Таким чином, порушені вимоги ч.1, 2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці»

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується дослідженими судом доказами: протоколом про адміністративне правопорушення; актом інспекційного відвідування фізичної особи, яка використовує найману працю № ОМС-ЗП-2208/1051/АН від 19.11.2018 року; свідоцтвом про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця; відомостями про виплату заробітної плати.

Дії правопорушника суд кваліфікує за ч. 1 ст.41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Разом з тим, відповідно до ст.. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через два місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через два місяці з дня його виявлення, за винятком випадків, коли справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу підвідомчі суду (судді).

Якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

На момент розгляду справи, збігли строки притягнення до адміністративної відповідальності, передбачені ст.38 КУпАП., оскільки фактично правопорушення виявлено 19.11.2018р.

Згідно п. 7 ст. 247 КпАП України провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КпАП України.

Керуючись ст. ст. 38, 41, 283 285, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

п о с т а н о в и в:

Провадження по справі у відношенні ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення закрити.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду протягом 10 днів.

Суддя: Турбіна Т. Ф.