Провадження № 3/638/2789/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 жовтня 2019 року суддя Дзержинського районного суду м. Харкова Шестак О.І., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Департаменту патрульної поліції Управління патрульної поліції в Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч.1 ст. 130 КУпАП,

встановив:

21.07.2019, о 04:55 год., в м. Харків, вул. Шекспіра, 13, ОСОБА_1 керував автомобілем «Skoda Octavia», державний номер НОМЕР_1 , в стані алкогольного сп`яніння. Огляд на стан алкогольного сп`яніння проводився на місці зупинки транспортного засобу за допомогою приладу «Drager Alkotest 6820 ARHJ 0315», за результатами якого спроба позитивна 0,72‰. Огляд проводився в присутності двох свідків.

Факт вчинення ОСОБА_1 правопорушення і його вина підтверджуються даними: протоколу про адміністративне правопорушення серії ОБ №157172 від 21.07.2019; акту огляду на стан алкогольного сп`яніння з використанням спеціальних технічних засобів, який проведений за допомогою газоаналізатора «Drager Alkotest 6820 ARHJ 0315», відповідно до якого результатом огляду на стан сп`яніння ОСОБА_1 є: проба позитивна 0,72‰, ОСОБА_1 з результатами огляду погодився; тестування на алкоголь до протоколу, з аналогічними даними; пояснень свідків ОСОБА_2 , ОСОБА_3 ; відеозаписами, зробленими працівниками ДПП УПП під час події.

Директор ТОВ «Єдина міжнародна транспортна система» подала до суду клопотання про передачу матеріалу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу, в якому від імені трудового колективу ТОВ «Єдина міжнародна транспортна система» просить суд закрити справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ознаками ч. 1 ст. 130 КУпАП та передати матеріали на розгляд трудового колективу TOB «Єдина міжнародна транспортна система».

В обгрунтування клопотання зазначила, що в ході обговорення у трудовому колективі та учасниками ТОВ «Єдина міжнародна транспортна система» з`ясовано, що ОСОБА_1 як в ході перевірочних дій патрульної поліції, так і перед судом беззаперечно визнає свою провину у зазначеному адміністративному правопорушенні. ОСОБА_1 повідомив, що дійсно увечері 20.07.2019 вживав невелику кількість алкогольного напою. Внаслідок термінової ситуації на підприємстві, а саме пошкодження електромережі та устаткування паркувального майданчику ТОВ «Єдина міжнародна транспортна система», про що йому повідомила директор підприємства, у нічний час 21.07.2019 він мав виїхати на місце для вжиття невідкладних заходів щодо ремонту устаткування та забезпечення нормального функціонування паркувального майданчику.

Внаслідок недостатнього життєвого досвіду та невірно оцінивши ситуацію та самопочуття, ОСОБА_1 на автомобілі виїхав на місце, розраховуючи на сплив можливого стану алкогольного сп`яніння та його наслідків.

На путі руху був зупинений працівниками патрульної поліції, які склали відносно нього адміністративний протокол. Усі розпорядження патрульних виконував добровільно, зі змістом протоколу згодний.

Заявник вказує, що ОСОБА_1 з моменту утворення з березня 2015 року є засновником та учасником ТОВ «Єдина міжнародна транспортна система». За час діяльності товариства ОСОБА_1 приймає активну участь у вирішенні організаційних питань роботи підприємства та його трудового колективу, на безоплатній основі виконує функції водія-експедитора, помічника директора, приймає участь в організації та плануванні роботи, використовуючи свій вільний час, вживає зусиль щодо вдосконалення виробничого процесу, підтримання робочої, позитивної та ініціативної атмосфери у трудовому колективі, завжди надає допомогу та сприяння усім членам трудового колективу у виконанні покладених на них завдань, використовує при цьому власний автомобиль. За час діяльності товариства ОСОБА_1 зарекомендував себе надійною та професійною людиною з підвищеним відчуттям відповідальності як перед колегами та керівництвом підприємства, так і трудовим колективом, неодноразово виявляв ініціативу та наполегливість при вирішенні питань функціонування підприємства. У спілкуванні з працівниками та громадянами коректний, ввічливий. У трудовому колективі користується повагою, врівноважений, будь-яких проявів аморальної чи протиправної поведінки не вбачається. Поведінка на підприємстві та в побуті зауважень не викликає.

Заявник вказує, що вину в адміністративному правопорушенні ОСОБА_1 повністю визнає, висловлює щире каяття; раніше адміністративних правопорушень не вчиняв. Його дії хоча містять ознаки складу адміністративного правопорушення, не призвели до будь-яких небезпечних наслідків та не заподіяли шкоди іншим учасникам дорожнього руху та транспортним засобам та не здійснили перешкод дорожньому руху в цілому. Ступінь алкогольного сп`яніння ОСОБА_1 при виявленні адміністративного правопорушення можна визначити яка легку. Поведінка ОСОБА_1 на місці події та в подальшому є виваженою, ввічлівою та свідчить про необхідні висновки. Також заявник просить взяти до уваги, що ціль керування транспортним засобом ОСОБА_1 у нічній час була викликана терміновою виробничою потребою.

Посилаючись на обставини події, ставлення ОСОБА_1 до неї та відомості про його особу та тісні зв`язки з підриємством, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, заявник вважає доцільним застосувати до ОСОБА_1 захід громадського впливу силами трудового колективу, зазначаючи, що для цього є усі можливості та підстави.

Також до суду були надані протокол загальних зборів учасників ТОВ «Єдина міжнародна транспортна система» від 11.10.2019 і протокол загальних зборів учасників трудового колективу ТОВ «Єдина міжнародна транспортна система» від 11.10.2019, згідно яких вирішено внести до Дзержинського районного суду м. Харкова клопотання про передачу матеріалу про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу.

Разом з тим, суду надана характеристика ОСОБА_1 за місцем роботи останнього, який з моменту утворення з березня 2015 р. є засновником та учасником ТОВ «Єдина міжнародна транспортна система». За час діяльності товариства ОСОБА_4 приймає активну участь у вирішенні організаційних питань роботи підприємства та його трудового колективу, на безоплатній основі виконує функції водія-експедитора, помічника директора, приймає участь в організації та плануванні роботи, використовуючи свій вільний час, вживає зусиль щодо вдосконалення виробничого процесу, підтримання робочої, позитивної та ініціативної атмосфери у трудовому колективі, завжди надає допомогу та сприяння усім членам трудового колективу у виконанні покладених на них завдань, використовує при цьому власний автомобиль. ОСОБА_1 за час діяльності товариства зарекомендував себе надійною та професійною людиною із підвищеним відчуттям відповідальності як перед колегами та керівництвом підприємства, так й трудовим колективом, неодноразово виявляв ініціативу та наполегливість при вирішенні питань функціонування підприємства. У спілкуванні з працівниками та громадянами коректний, ввічливий. У трудовому колективі користується повагою, врівноважений, будь-яких проявів аморальної чи протиправної поведінки не вбачається. Поведінка на підприємстві та в побуті зауважень не викликає.

Відповідно до ст. 245 КУпАП завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом, забезпечення виконання винесеної постанови, а також виявлення причин та умов, що сприяють вчиненню адміністративних правопорушень, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі додержання законів, зміцнення законності.

Статтею 280 КУпАП передбачено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

За змістом ст. 279 КУпАП ці обставини встановлюються в ході дослідження доказів під час розгляду справи.

Згідно ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, речовими доказами, показаннями технічних приладів та технічних засобів, що мають функції фото- і кінозйомки, відеозапису, у тому числі тими, що використовуються особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, або свідками, а також працюючими в автоматичному режимі, чи засобів фото- і кінозйомки, відеозапису, у тому числі тими, що використовуються особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, або свідками, а також працюючими в автоматичному режимі або в режимі фотозйомки (відеозапису), які використовуються при нагляді за виконанням правил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпеки дорожнього руху та паркування транспортних засобів, актом огляду та тимчасового затримання транспортного засобу, протоколом про вилучення речей і документів, а також іншими документами.

Розглянувши справу на підставі досліджених доказів орган (посадова особа) відповідно ст. 283 КУпАП виносить постанову.

Пунктом 2.5 ПДР передбачено, що водій повинен на вимогу поліцейського пройти в установленому порядку медичний огляд з метою встановлення стану алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.

Частиною 1 ст. 130 КУпАП передбачена відповідальність за керування транспортними засобами особами в стані алкогольного, наркотичного чи іншого спяніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції, а також передача керування транспортним засобом особі, яка перебуває в стані такого спяніння чи під впливом таких лікарських препаратів, а так само відмова особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого спяніння або щодо вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.

Дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 130 КУпАП, оскільки він керував автомобілем в стані алкогольного сп`яніння.

Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Згідно ст. 284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження, передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу або передачі їх прокурору, органу досудового розслідування, а також при наявності обставин, передбачених ст. 247 цього Кодексу.

ОСОБА_1 вчинив правопорушення вперше та щиро розкаюється. Також, ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи.

Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачене, зокрема ч. 1 ст. 130 КУпАП, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Дослідивши матеріали справи, в тому числі, протоколи загальних зборів учасників ТОВ «Єдина міжнародна транспортна система» від 11.10.2019, характеристику ОСОБА_1 з місця роботи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який у вчиненому розкаявся та притягається до адміністративної відповідальності вперше, вважаю за можливе ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів відносно нього на розгляд трудового колективу ТОВ «Єдина міжнародна транспортна система», а провадження у справі закрити.

На підставінаведеного, керуючись ст. 21, ч. 1 ст. 130, ст.ст. 283-285 КУпАП, суддя

постановив:

Звільнити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення в зв`язку з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «Єдина міжнародна транспортна система», для застосування заходу громадського впливу, а справу провадженням закрити.

Про заходи громадського впливу застосовані до ОСОБА_1 повідомити суд не пізніш як в десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Харківського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Дзержинський районний суд м. Харкова.

Суддя: Шестак О.І.