Справа № 493/683/19
Провадження № 3/493/312/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 квітня 2019 року м.Балта Одеської області

Суддя Балтського районного суду Одеської області Ільніцька О.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Балтської міської ради Одеської області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , мешканця АДРЕСА_1 області, директора товариства з обмеженою відповідальністю «Балта-Агроінвест»,

-за скоєння правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И Л А :

05.04.2019 року в м. Балта Одеської області при перевірці інспектором праці Назарик С.О . було встановлено, що директором товариства з обмеженою відповідальністю «Балта-Агроінвест» ОСОБА_1 . допущено порушення законодавства про працю, а саме:

- порушення вимог пункту 10 розділу ІV Постанови Кабінету Міністрів України № 100 «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати». При розрахунку оплати за час щорічної відпустки у грудні 2018 року керівнику ТОВ «Балта-Агроінвест» не враховано підвищення окладу на законодавчому рівні з 01.01.2018 року, що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю відпускних за відповідний період;

- ч. 1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо порушення вимог щодо виплати заробітної плати через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Так у дослідженому періоді виплати заробітної плати фактично проведені: за І половину жовтня 2018 року - 17.10.2018 р., за II половину місяця - 06.11.2018 р., за І половину листопада 2018 року - 19.11.2018 р., за II половину місяця - 05.12.2018 року, за І половину грудня 2018 року - 18.12.2018 р., за II половину місяця - 09.01.2019 р., за І половину січня 2019 року - 18.01.2019 р., за II половину місяця - 06.02.2019 р., за І половину лютого 2019 року - 19.02.2019 р., за II половину місяця - 05.03.2019 р., що підтверджується відомостями розподілу виплат та звітами про дебетові та кредитові операції по банківському рахунку за відповідні періоди;

- ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за 3 дні до її початку. Так, оплату за час щорічної відпустки, наданої директору товариства з 05.12.2018 р. по 29.12.2018 р. фактично здійснено 03.12.2018 року, що підтверджується відомістю розподілу виплат та звітом про дебетові та кредитові операції по банківському рахунку за відповідний період.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про що свідчить поштове повідомлення з відміткою про вручення судової повістки.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому адміністративному правопорушенні, передбаченому ст. 41 ч. 1 КУпАП, підтверджується наступними доказами.

Протоколом про адміністративне правопорушення № ОМС-ОД368/983/НП/АВ//П/ПТ від 08.04.2019 року.

Актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ОМС-ОД368/983/НП/АВ від 05.04.2019 року та приписом про усунення виявлених порушень № ОМС-ОД368/983/НП/АВ/П від 08.04.2019 року, яким зобов`язано директора товариства з обмеженою відповідальністю «Балта-Агроінвест» ОСОБА_1 усунути зазначені в ньому порушення.

Разом з тим, згідно ст. 38 КУпАП закінчилися строки накладення адміністративного стягнення за порушення розрахунку оплати за час щорічної відпустки у грудні 2018 року керівнику ТОВ «Балта-Агроінвест», яким не враховано підвищення окладу на законодавчому рівні з 01.01.2018 року; порушення оплати за час щорічної відпустки, наданої директору товариства з 05.12.2018 р. по 29.12.2018 р. фактично здійснено 03.12.2018 року; порушення вимог щодо виплати заробітної плати через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Так у дослідженому періоді виплати заробітної плати фактично проведені: за І половину жовтня 2018 року - 17.10.2018 р., за II половину місяця - 06.11.2018 р.; за І половину листопада 2018 року - 19.11.2018 р.; за II половину місяця - 05.12.2018 року; за І половину грудня 2018 року - 18.12.2018 р.; за II половину місяця - 09.01.2019 р.; за І половину січня 2019 року - 18.01.2019 р.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме порушення трудового законодавства.

Водночас, вирішуючи питання щодо можливості накладення стягнення на ОСОБА_1 за вчинення даного адміністративного правопорушення, а саме, за порушення вимог щодо виплати заробітної плати через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, оскільки виплати заробітної плати фактично проведені: за II половину місяця - 06.02.2019 р., за І половину лютого 2019 року - 19.02.2019 р., за II половину місяця - 05.03.2019 р., суд приймає до уваги положення ст.22 КУпАП, які вказують, що при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення суд може звільнити порушника від адміністративної відповідальності та обмежитися усним зауваженням.

При цьому, у кожному конкретному випадку суд має вирішувати питання про визнання діяння малозначним, виходячи з того, що його наслідки не представляють суспільної небезпеки, не завдали або не здатні завдати значної шкоди суспільним або державним інтересам, правам та свободам інших осіб.

Таким чином, приймаючи до уваги вищевикладене, враховуючи обставини справи, а саме, незначний період порушення строків виплати заробітної плати, та те, що дане правопорушення не потягло настання будь-яких негативних наслідків суспільним інтересам, суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності через малозначність вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 22, 38, 41 ч. 1 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду протягом 10 днів з дня отримання її копії.

СУДДЯ