Справа № 523/4547/19
Номер провадження 3/523/2167/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"26" квітня 2019 р.

Суддя Суворовського районного суду м. Одеси Середа І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці в Одеській області Державної служби України з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, бухгалтера ПП «ОРИЕНТ-СПА», яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

Під час проведення інспекційного відвідування щодо перевірки документів кадрового та бухгалтерського обліку ПП «ОРИЕНТ-СПА», були встановлені порушення законодавства про працю, оплату праці та відпочинку відносно найманих працівників, а саме: на порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про оплату праці» підприємством не надано документального підтвердження виплати нарахування компенсації надурочних робіт (16 працівників) та за роботу в святкові дні (25 працівником підприємства).

Карасюк ОСОБА_2 в судове засідання не з`явилася, повідомлялася про дату, час та місце розгляду справи, надала заяву про розгляд справи у її відсутності, в якій вину в порушенні КЗпП України визнала.

Відповідно до ст. 268 КУпАП, присутність особи, яка притягується до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, - не є обов`язковою. На підставі викладеного, суддя розглядає справу про адміністративне правопорушення за відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, вважаю, що у протоколі містяться висновки, що відповідають фактичним обставинам справи і не спростовуються особою, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Вина ОСОБА_3 підтверджується наданими суду письмовими матеріалами справи, а саме актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю №ОД163/1583/АВ від 21.02.2019р., копіями наказів про донарахування компенсації від 28.01.2019р., розрахунково-платіжних відомостей, підсумкового обліку робочого часу, положення про оплату праці ПП «ОРИЕНТ-СПА», відомостей про виплату готівки, а також письмовими поясненнями, наданими до суду.

Таким чином, ОСОБА_1 , будучи бухгалтером юридичної особи, яка використовує найману працю, допустила порушення законодавства про працю, а тому її слід визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, та керуючись ст.ст. 23, 27, 33, ч.1 ст. 41, 401, ст.ст. 221, 283, 284 КпАП України, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

За вчинення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510,00 грн. у дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , судовий збір в розмірі 384,20 грн. в дохід держави.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Суддя: