Справа № 591/6267/19 Провадження № 3/591/2058/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 жовтня 2019 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Капкін О.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродж. с. Могриця Сумського району, проживає за адресою: АДРЕСА_1 , паспорт НОМЕР_1 , виданий 14.04.2000 Зарічним РВ СМУ УМВС України у Сумській області, ідентифікаційний код НОМЕР_2 , яка працює генеральним директором ТОВ «Талисман» з 29.04.2015 відповідно до наказу від 29.04.2015 № 7, юридична адреса товариства: 40024, м. Суми, вул. Прокоф`єва, буд. 14/3, офіс 164,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Під час інспекційного відвідування ТОВ "Талисман" за юридичною адресою: м. Суми, вул. Прокоф`єва, буд. 14/3, офіс 164, були виявлені порушення законодавства про працю: у липні - серпні 2019 року не забезпечено дотримання вимог ч. 6 ст. 95 КЗпП, ст. 33 ЗУ «Про оплату праці»; у червні- липні 2019 року не забезпечено дотримання вимог ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»; у липні 2019 року не забезпечено дотримання вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, про що складено акт інспекційного відвідування від 01.10.2019 № CM 1860/660/АВ.

Під час проведення інспекційного відвідування встановлено, що ТОВ «Талисман» не проводиться індексація заробітної штати працівників.

Так, згідно штатного розпису ТОВ «Талисман» затвердженого наказом від 02.01.2019 №3 підвищення посадових окладів відбулося з 01 січня 2019 року.

Відповідно до абзацу 2 пункту 1-1 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 №1078 (зі змінами) ( далі Порядок) право на індексацію заробітної плати у працівників ТОВ «Талисман» виникло у липні 2019 року. Під час опрацювання документів наданих в ході інспекційного відвідування встановленого при наявності підстав для нарахування індексації заробітної плати починаючи з липня 2019 року, не вжито належних заходів для її нарахування.

Так, відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 №1078, заробітна плата головного інженера ОСОБА_2 та столяра ОСОБА_3 підлягала індексації на величину приросту індексу споживчих цін у липні- серпні 2019 року на 3,1 %.

Згідно розрахункових відомостей ТОВ «Талисман» за липень-серпень 2019 року індексація заробітної плати не нараховувалась.

Інші документи, що підтверджують нарахування та виплату індексації заробітної плати в ході інспекційного відвідування не надані.

Таким чином, ході інспекційного відвідування ТОВ «Талисман» встановлено порушення вимог ч. 6 ст. 95 Кодексу законів про працю України та ст. 33 Закону України «Про оплату праці», відповідно до яких заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», виплата заробітної плати проводиться не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У ході інспекційного відвідування встановлено, що найманим працівникам ТОВ «Талисман» ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 виплата заробітної плати проводилась 1 раз на місяць.

Так, наприклад, заробітна плата за червень 2019 року ОСОБА_4 на суму 2415,00 грн., Бричкі B.L на суму 2300,29 грн., ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 у сумі 3067,05 грн. перерахована на карткові рахунки 05.07.2019, що підтверджується Зарплатною відомістю ТОВ «Талисман» № 1/14 від 05.07.2019 та Випискою банку від 05.07.2019.

Заробітна плата за липень 2019 року ОСОБА_4 , на суму 1473,15 грн., ОСОБА_9 на суму 2173,50 грн., ОСОБА_5 на суму 1690,50 грн., ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 у сумі 2898,00 грн. виплачена 07.08.2019, що підтверджується Зарплатною відомістю ТОВ «Талисман» № 1 від 06.08.2019 та Випискою банку від 07.08.2019.

Вищезазначене свідчить про порушення ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

У порушення вимог ст. 116 КЗпП виплата розрахункових коштів звільненим працівникам не проводиться у день звільнення.

Так, наприклад, відповідно до наказу ТОВ «Талисман» від 12.07.2019 №19 ОСОБА_4 звільнено з посади підсобного працівника з 12.07.2019.

Розрахункові кошти ОСОБА_4 у сумі 1473,15 грн. виплачено 07.08.2019, що підтверджується Зарплатною відомістю ТОВ «Талисман» № 1 від 06.08.2019 та Випискою банку від 07.08.2019.

Згідно з наказом ТОВ «Талисман» від 12.07.2019 № 19 ОСОБА_5 звільнено з посади підсобного працівника з 12.07.2019.

Розрахункові кошти ОСОБА_5 у сумі 1690,50 грн. виплачені 07.08.2019, що підтверджується Зарплатною відомістю ТОВ «Талисман» № 1 від 06.08.2019 та Випискою банку від 07.08.2019,

Відповідно до наказу ТОВ «Талисман» від 31.07.2019 № 20 ОСОБА_7 звільнено з посади підсобного працівника з 31.07.2019.

Розрахункові кошти ОСОБА_7 у сумі 2898,00 грн. виплачені 07.08.2019, що підтверджується Зарплатною відомістю ТОВ «Талисман» № 1 від 06.08.2019 та Випискою банку від 07.08.2019.

Аналогічно, виплата розрахункових коштів іншим працівникам, звільненим відповідно до наказу від 31.07.2019 №20 проведена не у день звільнення, що підтверджується Зарплатною відомістю ТОВ «Талисман» № 1 від 06.08.2019 та Випискою банку від 07.08.2019.

Таким чином, директор ТОВ «Талисман» ОСОБА_1 вчинила правопорушення, за які передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судовому засіданні провину визнала, розкаялася. Провина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, що досліджені у суді.

Суд, враховуючи характер скоєного правопорушення та особу винного, вважає за необхідне застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з правопорушника необхідно стягнути судовий збір у сумі 384,20 грн.

Керуючись ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», ст. 40-1, ч.1 ст. 41, ст. 283, 284 КУпАП -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та піддати її адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в сумі 384 гривні 20 копійок (р/р UA6026001; отримувач ГУК у м. Києві/м. Київ /22030106; код за ЄДРПОУ- 37993783; банк отримувача Казначейство України (ЕАП), МФО -899998; найменування коду класифікації доходів бюджету Судовий збір (стягувачем є Державна судова адміністрація України).

Постанова може бути оскаржена протягом 10-денного строку до Сумського апеляційного суду через Зарічний районний суд м. Суми.

Суддя О.Б. Капкін