Справа № 644/2248/19
Провадження № 3/644/798/19
П О С Т А Н О В А

іменем України

17 квітня 2019 року м. Харків

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Харкова Ізмайлов І.К., розглянувши матеріали, що надійшли з Головного управління держпраці у Харківській області щодо притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянку України, що працює на посаді головного бухгалтера ДП «Завод «Електроважмаш», що мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № ХК4957/657/АВ/2П/2ПТ від 14 березня 2019 року, складеного в результаті інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) ДП «Завод «Електроважмаш» встановлено, що ОСОБА_1 допустила порушення законодавства про працю, чим передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В порушення ч. 1 ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення. Так, згідно наказу від 14.01.2019 Х» 7 ОСОБА_2 звільнений з роботи 14.01.2019 року за угодою сторін, п. 1 ст. 36 КЗпП України, на підставі особистої заяви від 10.01.2019 року. Проте, усі належні кошти від підприємства ОСОБА_2 в сумі 930,82 гри. були виплачені 06.02.2019 року згідно платіжної відомості від 06.02.2019 для зарахування заробітної плати на карткові рахунки співробітників ДП «Завод «Електроважмаш» (проведено банком 06.02.2019 року).

В порушення ч. 1 ст. 117 КЗпП у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Так, усі належні кошти від підприємства при звільненні ОСОБА_2 (наказ від 14.01.2019 № 7) в сумі 930,82 грн. були виплачені 06.02.2019 року згідно платіжної відомості від 06.02.2019 для зарахування заробітної плати на карткові рахунки співробітників ДП «Завод «Електроважмаш» (проведено банком 06.02.2019 року) без виплати середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні захисник ОСОБА_1 адвокат ОСОБА_3 з протоколом не погодилася та зазначила, що відповідно до наказу № 218 від 21.03.2019 р. створено комісію для проведення службового розслідування щодо виявлення фактів, встановлених за результатами перевірки ГУ Держпраці у Харківській області та вважає, що дійсно правопорушення мало місце, проте, ОСОБА_1 не має до нього ніякого відношення.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Викладене підтверджується актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка виконує найману працю № ХК4957/657/АВ від 14.03.2019 р., та іншими зібраними доказами, що містяться в справі.

Ретельно вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, враховуючи конкретні обставини справи, суд вважає за можливе визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні адміністративного правопорушення, та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Згідно положень ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33-38, ч.1 ст.41, ст. 276, ст.283-285 КУпАП, суд, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Накласти адміністративне стягнення за ч. ст. 41 КУпАП у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1, на користь держави судовий збір у розмірі у сумі 384 грн. 20 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги до Харківського апеляційного суду через місцевий суд.

Суддя -