П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22.04.2019 Справа №607/7965/19

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Гуменний П.П. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Товариста з обмеженою відповідальністю «Домобудівник», рнокпп: НОМЕР_1,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора TOB «Домобудівник», за місцем здійснення діяльності товариства, упродовж січня - лютого 2019 року, вчинив адміністративне правопорушення за ознаками частини 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:

1. Статтею 100 КЗпП України встановлено: «На важких роботах, на роботах із

шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними

географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я

встановлюється підвищена оплата праці».

Оплата праці електрозварювальника ОСОБА_2 та коваля ОСОБА_3 проводиться згідно посадового окладу встановленого штатним розписом товариства. Доплата за шкідливі умови праці відсутня.

2. Частиною 1 та 2 статті 115 КЗпП України і частиною 1 статті 24 ЗУ «Про оплату

праці» визначено: «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні

у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом

роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації

чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом..., але

не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти

календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який

здійснюється виплата».

Заробітна плата у товаристві проводиться не регулярно, по мірі поступлення коштів, один раз на місяць, без виплати авансу. Зокрема, заробітна плата за грудень 2018 року виплачувалась 15, 17, 21, 25 і 31 січня 2019 року, а заробітна плата за січень 2019 року -18, 22, 25, 26 і 28 лютого 2019 року.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні інкримінованого йому правопорушення визнав.

Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення повністю доведена матеріалами справи про адміністративне правопорушення, а саме:

- даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення №ТР0536/331/АВ/П/ПТ від 27 березня 2019 року;

- актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ТР0536/331/АВ від 27 березня 2019 року;

- штатним розкладом по ТОВ «Домобудівник», затвердженим 01 жовтня 2018 року;

- копією розрахункових листків за лютий 2019 року;

- копіями відомостей на виплату готівки №4, №5, №6, №7 за грудень 2018 року та №2, №9, №10, №11, №12 за січень 2019 року, №1 за лютий 2019 року.

За даних обставин в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності.

При накладенні адміністративного стягнення, відповідно до ст.33 Кодексу України про адміністративні правопорушення, враховуючи характер вчиненого правопорушення, вважаю за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

Також, відповідно до ст.40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення вважаю за необхідне стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1, 41, 221, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян у сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) гривні 20 копійок.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня отримання такої постанови до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя Гуменний П.П.