Справа № 444/2113/19
Провадження № 3/444/814/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 вересня 2019 року суддя Жовківського районного суду Львівської області Мікула В. Є., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Управління патрульної поліції у Львівській області ДПП про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживає АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ,

за ч. 1 ст. 130 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії БД № 400264 від 06.08.2019 року, ОСОБА_1 06.08.2019 року о 00.05 год. на автодорозі Тернопіль-Львів-Рава-Руська /155 км+255 м/ керував транспортним засобом в стані алкогольного сп`яніння, чим вчинив порушення передбачене ст. 130 ч. 1 КУпАП України.

З матеріалів справи вбачається, що 23.09.2019 року на адресу суду надійшло клопотання ТзОВ «Рошен-Гранд» про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу.

В судовому засіданні ОСОБА_1 підтримав клопотання ТзОВ «Рошен-Гранд» про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення відносно нього на розгляд трудового колективу. Окрім цього вказав, що просить задовольнити клопотання трудового колективу ТзОВ «Рошен-Гранд» щодо скоєного ним правопорушення.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме : протоколом про адміністративне правопорушення, іншими матеріалами справи.

З урахуванням наведеного, оцінивши докази, які містяться в матеріалах справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ч. 1 ст. 130 КУпАП, оскільки він керував транспортним засобом з ознаками алкогольного сп`яніння.

В процесі розгляду справи, на адресу суду головуючим зборів трудового колективу ТзОВ «Рошен-Гранд» скеровано клопотання про передачу ОСОБА_1 на поруки. В клопотанні головуючий зборів трудового колективу ТзОВ «Рошен-Гранд» покликається на те, що у ТзОВ «Рошен-Гранд» було проведено засідання зборів трудового колективу. В межах даних зборів на розгляд трудового колективу було винесено питання, що стосується притягнення гр. ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП в межах даної справи про адміністративне правопорушення.

Розглянувши дане питання трудовий колектив одноголосно прийняв рішення, щодо звернення до Жовківського районного суду Львівської області із клопотанням про передачу адміністративних матеріалів стосовно гр. ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу. Разом із цим головуючий зборів трудового колективу ТзОВ Підприємства «Інтертранс» в поданому клопотанні зазначає, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення вперше, щиро за це розкаявся, обіцяє в майбутньому таких правопорушень не вчиняти, а також беручи до уваги, що ОСОБА_1 позитивно характеризується на роботі, є сумлінним працівником, проживає за адресою: АДРЕСА_1 , місце розташування даного населеного пункту є віддаленим від місця праці та основної автомагістралі, а розклад руху громадського транспорту не співпадає з графіком роботи працівника, тому у нього є необхідність у доїзді на роботу на власному транспортному засобі. Посадові обов`язки даного працівника безпосередньо пов`язані з використанням транспортного засобу, оскільки останній працює техніком, який зобов`язаний повсякденно користуватись автомобілем, щоб ставити певне обладнання в магазинах. Тому колективом ТОВ «Рошен-Гранд» було одностайно прийнято рішення про передачу матеріалів адміністративної справи щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю «Рошен-Гранд», . Окрім цього вказує, що колектив зобов`язується здійснювати заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення вчинення ОСОБА_1 нових правопорушень, його перевиховання й виправлення.

Відповідно до вимог, передбачених ст. 245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення, зокрема, є : своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Згідно до ст. 280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст. 23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Обираючи ОСОБА_1 міру адміністративного стягнення, враховую обставини справи, особу яка притягується до адміністративної відповідальності, його ставлення до вчиненого, з урахуванням наведеного, вважаю, що до ОСОБА_1 доцільно застосувати заходи громадського впливу та звільнити його від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудового колективу ТзОВ «Рошен-Гранд», відповідно до ст. 21 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 21, 245, 278, 280, 284, 285, 294 КУпАП, суддя,-

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Матеріали справи передати на розгляд трудового колективу ТзОВ «Рошен-Гранд» /80383, c. Малехів, вул. Т. Дороша 20 Жовківський район Львівська область/ для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу, зобов`язавши керівника ТзОВ «Рошен-Гранд», про прийняте рішення повідомити суд не пізніш як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.

Справу відносно ОСОБА_1 про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП провадженням закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Львівського апеляційного суду через Жовківський районний суд Львівської області, в порядку ст.ст. 287, 294 КУпАП.

Суддя Мікула В. Є.