ПОСТАНОВА

Іменем України

№ 610/922/19

№ 3/610/330/2019

м. Балаклія 17.04.2019 року

Суддя Балаклійського районного суду Харківської області Стригуненко Володимир Миколайович, розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця, заоеєстрованого та проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2 б. 6 кв. 1, директора ТОВ «Агросет», рнокпп НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

В ході інспекційного відвідування, проведеного з 13.03.2019р. по 25.03.2019р. головним управлінням держпраці у Харківській області з питань додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю ТОВ «Агросет», розташованого в с. Шебелинка Балаклійського району Харківської області вул. Центральна б. 57, встановлено, що директор ТОВ «Агросет» ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю, а саме:

1)ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995р. № 108/95-ВР виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків, встановлених колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом) рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. В ході інспекційного відвідування ТОВ «Агросет» на підставі наданих банківських відомостей розподілу заробітної плати встановлено, що заробітна плата на підприємстві виплачується несвоєчасно, один раз на місяць. Мають місце випадки виплати заробітної плати пізніше ніж через місяць після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так заробітна плата у періоді 2018-2019р.р. виплачувалась: за січень 2018р. виплачена 23.02.2018р., за лютий 2018р. 19.03.2018р., за березень 2018р. 06.04.2018р., 23.04.2018р., 24.04.2018р., за квітень 2018р. 06.06.2018р., за травень 2018р. 26.06.2018р., за червень 2018р. 27.07.2018р., за липень 2018р. 29.08.2018р., за серпень 2018р. 02.10.2018р., за вересень 2018р. 02.11.2018р. та 06.11.2018р., за жовтень 2018р. 22.11.2018р. та 03.12.2018р., за листопад 2018р. 27.12.2018р. та 28.12.2018р., за грудень 2018р. 30.01.2019р., 04.02.2019р., 06.02.2019р., 07.02.2019р., за січень 2019р. 28.02.2019р., за лютий 2019р. 20.03.2019р.;

2)ч. 3 ст. 115 КЗпП, ч. 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995р. № 108/95-ВР розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Заробітна плата на ТОВ «Агросет» виплачується несвоєчасно, один раз на місяць. Заробітна плата з урахуванням авансу у періоді 2018-2019р.р. виплачувалась: за січень 2018р. виплачена 23.02.2018р., за лютий 2018р. 19.03.2018р., за березень 2018р. 06.04.2018р., 23.04.2018р., 24.04.2018р., за квітень 2018р. 06.06.2018р., за травень 2018р. 26.06.2018р., за червень 2018р. 27.07.2018р., за липень 2018р. 29.08.2018р., за серпень 2018р. 02.10.2018р., за вересень 2018р. 02.11.2018р. та 06.11.2018р., за жовтень 2018р. 22.11.2018р. та 03.12.2018р., за листопад 2018р. 27.12.2018р. та 28.12.2018р., за грудень 2018р. 30.01.2019р., 04.02.2019р., 06.02.2019р., 07.02.2019р., за січень 2019р. 28.02.2019р., за лютий 2019р. 20.03.2019р.;

3)ч. 1 ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться не в день звільнення. Наприклад у періоді січень-лютий 2019р.: звільненому 01.01.2019р. ОСОБА_2 згідно наказу на звільнення № 1 від 01.01.2019р. виплата всіх сум, що належить йому від підприємства проведено 21.01.2019р.; звільненому 01.01.2019р. ОСОБА_3 згідно наказу на звільнення № 2 від 01.01.2019р. виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проведено 21.01.2019р.; звільненому 03.01.2019р. ОСОБА_4 згідно наказу на звільнення № 4 від 03.01.2019р. виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проведено 21.01.2019р.; звільненій 31.01.2019р. ОСОБА_5 згідно наказу на звільнення № 20 від 31.01.2019р. виплата всіх сум, що належить йому від підприємства проведено 18.02.2019р.; звільненому 19.02.2019р. ОСОБА_6 згідно наказу на звільнення № 35 від 19.02.2019р. виплата всіх сум, що належить йому від підприємства проведено 28.02.2019р.;

4)ч. 1 ст. 117 КЗпП у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. На ТОВ «Агросет» у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно наданих відомостей нарахування та виплати заробітної плати при звільненні: звільненому 01.01.2019р. ОСОБА_2 згідно наказу на звільнення № 1 від 01.01.2019р. виплата всіх сум, що належить йому від підприємства проведено 21.01.2019р.; звільненому 01.01.2019р. ОСОБА_3 згідно наказу на звільнення № 2 від 01.01.2019р. виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проведено 21.01.2019р.; звільненому 03.01.2019р. ОСОБА_4 згідно наказу на звільнення № 4 від 03.01.2019р. виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проведено 21.01.2019р.; звільненій 31.01.2019р. ОСОБА_5 згідно наказу на звільнення № 20 від 31.01.2019р. виплата всіх сум, що належить їй від підприємства проведено 18.02.2019р.; звільненому 19.02.2019р. ОСОБА_6 згідно наказу на звільнення № 35 від 19.02.2019р. виплата всіх сум, що належить йому від підприємства проведено 28.02.2019р. При цьому середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховувався та не виплачувався.

В суді представник ОСОБА_1 за довіреністю ОСОБА_7 підтвердив факт вчинення правопорушення ОСОБА_1 за наведених у даній постанові обставин.

Вивчивши докази по справі, оцінивши їх у сукупності приходжу до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого адміністративного правопорушення повністю доведена:

Протоколом про адміністративне правопорушення № ХК5113/286/АВ/ПТ від 25.03.2019р., яким зафіксовані обставини інкримінованого ОСОБА_1 правопорушення. Від протокольних пояснень ОСОБА_1 відмовився.

Актом інспекційного відвідування № ХК5113/286/АВ від 25.03.2019р., яким встановлені інкриміновані ОСОБА_1 порушення законодавства.

Копіями наказів про припинення трудового договору (контракту) з ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6

Копіями відомості розподілу виплат ТОВ «Агросет» від 18.02.2019р., 28.02.2019р., 21.01.2019р., 30.01.2019р., 04.02.2019р., 06.02.2019р., 07.02.2019р., 20.03.2019р.

Копією виписки АТ КБ «ПриватБанк» по рахунку від 20.03.2019р.

Даних про оскарження актів або дій посадових осіб ГУДП, зміну чи скасування даних висновків, рішення адміністративного суду тощо на час вирішення справи не убачається, що є підставою для притягнення до адміністративної відповідальності.

Вказані документи відповідно до ст. 251 КУпАП є доказом в справі про адміністративне правопорушення.

Обставиною, пом'якшуючою відповідальність, визнаю щире розкаяння. Обставин, що обтяжують відповідальність, не убачається.

Дії ОСОБА_1 за вказаним фактом кваліфікую за ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

За обставинами справи, з урахуванням особи ОСОБА_1 і обставин, викладених у ст.ст. 33-35 КУпАП, за відсутності даних про притягнення його до адміністративної відповідальності протягом року, вважаю можливим застосувати адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу, оскільки інші його розміри є більш суворими, для їх застосування підстав не убачається.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33-35, 40-1, 252, 280, 284-285 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

Накласти на ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 510 гривень (населений пункт: Балаклійський район/м. Балаклія, отримувач: УК Балаклійськ.рн/БалакліяР/21081100, код отримувача (ЄДРПОУ): 38059663, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку (МФО): 899998, номер рахунку: 0021).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 384,20 гривень судового збору (отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код за , банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача: 899998, рахунок отримувача: 6001, код класифікації доходів бюджету: 22030106, призначення платежу: судовий збір).

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду через Балаклійський районний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня її винесення апеляційної скарги.

Суддя В.М. Стригуненко