Справа № 559/1806/19
Номер провадження 3/559/615/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 жовтня 2019 року місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Дубенського ВП ГУНП в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , працюючого водієм ТОВ «Еко Док»,

за ч.1 ст.130 КУпАП, роз`яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 09.08.2019, ОСОБА_1 , 09.08.2019 о 00 год. 40 хв. в м.Дубно по вул. Кременецькій, керував автомобілем Volkswagen Taureg д.н.з. НОМЕР_1 , в стані алкогольного сп`яніння, огляд проводився на місці зупинки т/з, за допомогою газоаналізатора Alcotest №6810, в присутності двох свідків, ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , що підтверджується тестом №1155 від 09.08.2019, результат огляду становить 2,14 проміле, чим порушив вимоги п. 2.9а Правил Дорожнього руху України, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

До суду 24.10.2019 надійшло клопотання директора ТОВ «Еко Док» Алімова ОСОБА_4 , який просить суд звільнити ОСОБА_1 від. адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу(а.с.30).

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу.

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1 вина його доведена протоколом про адміністративне правопорушення ОБ №013531 від 09.08.2019 (а.с.3) та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи роботодавцем цінуються його професійні якості, його посада пов`язана з необхідністю керування транспортним засобом, призначення покарання у виді штрафу та позбавлення прав керування, унеможливить виконання посадових обов`язків, а також, ставлення ОСОБА_1 до вчиненого правопорушення безумовне визнання вини та щире каяття, на думку суду, доцільним, як вийняток, є звільнити його від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «Еко Док».

Матеріали направити на розгляд трудового колективу ТОВ «Еко Док» (код ЄРДПОУ 36597601, вул. Заводська, 1, смт.Смига, Дубенський район, Рівненська область, 35680) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директор ТОВ «Еко Док» ОСОБА_5 П ОСОБА_6 повинен не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити суд.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ст.130 ч.1 КУпАП, відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 - закрити.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :