Справа № 204/8820/18
Провадження № 3/204/33/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 січня 2019 року м. Дніпро

Суддя Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська Білик І.А., розглянувши адміністративний матеріал у відношенні:

ОСОБА_1 ельдара ДжамшидА огли, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, який працює директором ТОВ «Лачін, ЛТД», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

В листопаді 2018 року на адресу суду надійшов протокол №ДН2016/1477/АВ/П/ПТ про адміністративне правопорушення від 08 листопада 2018 року, згідно якого відповідно до наказу №1 від 01.06.2015 року з 01.06.2015 року ОСОБА_1Д.о., знаходячись на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Лачін, ЛТД», юридична адреса: м. Дніпро, вул. Краснопільська, буд.9, 08.11.2018 року о 16.00 год. порушив законодавство про працю, а саме встановлено, що згідно табелю обліку робочого часу за лютий 2017 року, ОСОБА_2 відпрацювала 88 год., за березень 2017 року відпрацювала 159 год. (159 год. інші причини неявок - декрет), за квітень 2017 року відпрацювала 152 год. (152 год. інші причини неявок - декрет).У відомостях нарахування заробітної плати зазначено, що ОСОБА_2 у лютому 2017 року нараховано 1760,00 грн., у березні 2017 року нараховано 3210,00 грн., у квітні 2017 року нараховано 3220,00 грн., у травні 2017 року нараховано 303,59 грн. утримано 1523,50 грн.Заробітна плата ОСОБА_2 у лютому 2017 року не виплачувалась, у березні 2017 року не виплачувалась, у квітні 2017 року не виплачувалась, у травні 2017 року виплачено 303,59грн. згідно касового ордеру № 5 від 12.05.2017.В ході інспекційного відвідування директор ОСОБА_1 надав письмове пояснення, що ОСОБА_2 була прийнята на роботу з 14 лютого 2017 року на посаду перебивальника. Не повідомивши керівництво ОСОБА_2 припинила роботу на складі. 12.05.2017 року повідомила, що пішла у декретну відпустку, про що написала заяву. Було зроблено перерахунок заробітної плати та виплачена заробітна плата за фактично відпрацьований час за два дні.Табеля обліку використання робочого часу за лютий - травень 2017 року не містять інформацію щодо фактично відпрацьованих годин ОСОБА_2 Виходячи з вищевикладеного, керівником не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, чим порушено вимоги ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці». В ході інспекційного відвідування встановлено, що заробітна плата на підприємстві систематично виплачується з порушеннями строків її виплати. Заробітна плата за 2016 рік виплачена:за квітень згідно банківської виписки 17.05.2016р.;за травень згідно банківської виписки 14.06.2016р.;за червень згідно банківської виписки 08.08.2016р.;за липень згідно банківської виписки 08.08.2016р.;за жовтень згідно банківської виписки 16.11.2016року. Заробітна плата за січень 2018р. (частині працівників) виплачена згідно касового ордера № 7 від 08.02.2018р.Порушення має систематичний характер протягом 2016-2018 року, чим порушені вимоги ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та ч.1.2 ст.115 КЗпП України. В ході інспекційного відвідування встановлено, що у ТОВ «Лачін, ЛТД» оплата працівникам заробітної плати за першу половину місяця (аванс) не виплачується. Заробітна плата за 2016 рік виплачена (однією сумою) усім працівникам:за квітень згідно банківської виписки 17.05.2016р.; за травень згідно банківської виписки 14.06.2016р.; за червень згідно банківської виписки 08.08.2016р.;за липень згідно банківської виписки 08.08.2016р.;за серпень згідно банківської виписки 10.08.2016р.;за вересень згідно банківської виписки 23.09.2016р.;за жовтень згідно банківської виписки 16.11.2016р.;за листопад згідно банківської виписки 16.11.2016р.;за грудень згідно банківської виписки 13.12.2016 року. Заробітна плата за 2017 рік виплачена (однією сумою) усім працівникам:за січень згідно банківської виписки 10.01.2017р.;за лютий згідно банківської виписки (частині працівників) 02.02.2017р. та згідно касового ордеру № 2 від 27.02.2017р. (другій частині працівників);за березень згідно банківської виписки та касового ордеру № 3 13.03.2017р.;за квітень згідно банківської виписки (частині працівників) 11.04.2017р. та згідно касового ордеру № 4 від 12.04.2017р. (другій частині працівників);за травень згідно банківської виписки (частині працівників) 11.05.2017р. та згідно касового ордеру № 5 від 12.05.2017р. (другій частині працівників);за червень згідно банківської виписки (частині працівників) 08.06.2017р. та згідно касового ордеру № 17 від 12.06.2017р. (другій частині працівників);за липень згідно банківської виписки (частині працівників) 19.07.2017р. та згідно касового ордеру № 18 від 20.07.2017р. (другій частині працівників);за серпень згідно банківської виписки (частині працівників) 23.08.2017р. та згідно касового ордеру № 31 від 31.08.2017р. (другій частині працівників);за вересень згідно банківської виписки (частині працівників) 25.09.2017р. та згідно касового ордеру № 35 від 30.09.2017р. (другій частині працівників);за жовтень згідно банківської виписки (частині працівників) 10.10.2017р. та згідно касового ордеру № 36 від 31.10.2017р. (другій частині працівників); за листопад згідно банківської виписки (частині працівників) 09.11.2017р. та згідно касового ордеру № 37 від 30.11.2017р. (другій частині працівників);за грудень згідно банківської виписки (частині працівників) 18.12.2017р. та згідно касового ордеру № 1 від 25.12.2017р. (другій частині працівників). Заробітна плата за 2018р. виплачена (однією сумою) усім працівникам:за січень згідно банківської виписки (частині працівників) 11.01.2018р. та згідно касового ордеру № 7 від 08.02.2018р. (другій частині працівників);за лютий згідно банківської виписки (частині працівників) 08.02.2018р. та згідно касового ордеру № 8 від 28.02.2018р. (другій частині працівників), ОСОБА_3 нарахована заробітна плата, але не виплачена;за березень згідно банківської виписки (частині працівників) 07.03.2018р. та згідно касового ордеру № 13 від 30.03.2018р. (другій частині працівників), ОСОБА_3 виплачена заробітна плата за лютий та березень 07.03.2018р. (але в банківській виписки зазначено, що це за березень);за квітень згідно банківської виписки (частині працівників) 12.04.2018р. та згідно касового ордеру № 21 від 24.04.2018р. (другій частині працівників);за травень згідно банківської виписки (частині працівників) 15.05.2018р. та згідно касового ордеру № 22 від 17.05.2018р. (другій частині працівників);за червень згідно банківської виписки 07.06.2018р.;за липень згідно банківської виписки 05.07.2018р.;за серпень згідно банківської виписки 06.08.2018р..Порушення має систематичний характер протягом 2016-2018 роки, чим порушено вимоги ч.3 ст.24 Закону України «Про оплату праці» та ч.3 ст.115 КЗпП України, що свідчить про триваюче порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст.24,ст.30 Закону України «Про оплату праці», за що ч.1 ст.41 КУпАП передбачена адміністративна відповідальність.

У судове засідання ОСОБА_1Д.о. не зявився, про час та місце розгляду повідомлений, причини неявки не повідомив.

Обставини справи підтверджуються наступними матеріалами: протоколом про адміністративне правопорушення №ДН2016/1477/АВ/П/ПТ від 08 листопада 2018 року; копією Акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю ДН2016/1477/АВ від 08 листопада 2018 року, копією припису про усунення виявлених порушень від 08.11.2018 року, копією відомостей з єдиного державного реєстру підприємств та організацій України щодо реєстрації ТОВ «ЛАЧІН,ЛТД», копією Наказу №1 від 01 червня 2015 року про призначення ОСОБА_1Д.о. на посаду директора ТОВ «ЛАЧІН,ЛТД» з 01.06.2015 року, письмовими поясненнями ОСОБА_1Д.о. від 08.11.2018 року, копією банківських виписок з рахунків ПриватБанк, копією Аналізу рахунків, копіями видаткових касових ордерів, копіями платіжних відомостей.

Дослідивши наявні докази, приходжу до висновку про доведеність вини ОСОБА_1Д.о. у вчиненні ним адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, істотність наслідків вчиненого правопорушення, а також з урахуванням інших обставин, які мають значення для справи, вважаю за потрібне накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у межах санкції, передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП.

Крім того, в звязку з ухваленням судом постанови про накладення адміністративного стягнення з правопорушника на користь держави відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» необхідно стягнути судовий збір у розмірі 352,40 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 24, 27, 401, 41, 284, 294 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 ельдара ДжамшидА огли, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що дорівнює510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 ельдара ДжамшидА огли, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий збір на користь держави у розмірі 352,40 грн. (триста пятдесят дві гривні, 40 копійок).

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Дніпровського апеляційного суду через Красногвардійський районний суд м.Дніпропетровська.

Строк предявлення постанови до виконання: протягом трьох місяців з дня її винесення.

Суддя І.А. Білик