Справа №705/3921/19
3/705/1792/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 вересня 2019 року суддя Уманського міськрайонного суду, Черкаської області Годік Л.С., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директора ТОВ «БІЗНЕС КОМУНІКАЦІЇ», проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , за ч. 2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

28.08.2019 до Уманського міськрайонного суду Черкаської області надійшли адміністративні матеріали відносно ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 188-1 ч. 2 КУпАП.

ОСОБА_1 , будучи директором ТОВ «БІЗНЕС КОМУНІКАЦІЇ» при проведенні перевірки щодо додержання суб`єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю 25.07.2019, допустив порушення законодавства про зайнятість та працевлаштування інвалідів, а саме звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів до Фонду соціального захисту інвалідів за формою 10-ПІ за 2018 рік станом на 23.07.2019 року не поданий суб`єктом господарської діяльності, чим порушено вимоги ч. 9 ст. 19 ЗУ №875. Відповідно до вимог ст. 19 ЗУ №875, якою установлено норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця (з основним місцем роботи), норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у ТОВ «БІЗНЕС КОМУНІКАЦІЇ»у 2018 році 1 особа. Протягом 2018 року особи з інвалідністю не працювали, норматив робочих місць призначених для працевлаштування інвалідів не виконувався, чим порушено вимоги ст. 19 ЗУ №875.

В суді ОСОБА_1 свою вину визнала.

Дослідивши матеріали справи, суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, а саме: невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання до Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджуються матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №23-06-117/0062 від 25.07.2019; актом перевірки № 23-06-117/0229.

Обставини, що пом`якшують та обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення відповідно до ст.ст. 34, 35 КУпАП суддею не виявлено.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, ступеня його вини, відсутності обставин, що пом`якшують та обтяжують відповідальність ОСОБА_1 , суддя вважає за необхідне накласти на останню адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 188- 1 ч. 2, 279, 283 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 188- 1 ч. 2 КУпАП, з накладенням на неї штрафу в сумі 85 (вісімдесят п`ять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІПН НОМЕР_1 , на користь держави (отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; ; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача: 899998; рахунок отримувача: 6001; код класифікації доходів бюджету: 22030106) судовий збір в сумі 384 грн. 20 коп..

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест до апеляційного суду Черкаської області, протягом десяти днів, з дня її винесення, через Уманський міськрайонний суд.

Суддя: Леся Сергіївна Годік