Ярмолинецький районний суд Хмельницької області
Справа № 689/2117/19
ПОСТАНОВА

Іменем України

12 листопада 2019 року смт. Ярмолинці

Суддя Ярмолинецького районного суду Хмельницької області Баськов М.М., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, яка народилась в с.Стріхівці Ярмолинецького району Хмельницької області, проживає в АДРЕСА_1 , перебуває на посаді директора ТОВ СФ "Агропрод-ЗПТ", смт. Ярмолинці, вул. Хмельницька, 3, Ярмолинецького району Хмельницької області, РНОКПП НОМЕР_1 ,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора ТОВ СФ "Агропрод-ЗПТ", допустила порушення вимог трудового законодавства.

Так, в порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, охороннику ОСОБА_2 , звільненому з посади наказом директора №17 від 03.06.2019, мельнику ОСОБА_3 , звільненому з посади наказом директора №19 від 12.06.2019, юристу ОСОБА_4 , звільненому з посади наказом директора №21 від 13.07.2019, водію ОСОБА_5 , звільненому з посади наказом директора №27 від 01.10.2019 усі належні суми заробітної плати при звільненні з роботи не були виплачені.

Також, в порушення вимог ч. 5 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України "Про оплату праці", за липень-вересень 2019 року директору підприємства ОСОБА_1 не була проведена індексація заробітної плати.

Крім того, в порушення вимог пп. 7.1 (б) п. 7 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993 ОСОБА_1 не забезпечила ведення на підприємстві книги обліку руху трудових книжок.

ОСОБА_1 в судовому засіданні визнала себе винною, підтвердила обставини справи та пояснила, що працівникам, які розрахувалися, заробітна плата не була виплачена у день звільнення у зв"язку з відсутністю коштів на рахунках підприємства і за домовленістю з останніми вона була виплачена їм пізніше в міру надходження коштів. Станом на день здійснення перевірки облік руху трудових книжок вівся у звичайному зошиті, однак на даний час вказане порушення усунуто, книгу обліку руху трудових книжок заведено. Також зазначила, що у жовтні 2019 року було проіндексовано заробітну плату за минулі місяці та з 01.10.2019 заробітна плата працівникам збільшена.

Крім того, винність ОСОБА_1 у вчиненні даних порушень трудового законодавства підтверджується зібраними доказами по справі, а саме: даними протоколу про адміністративне правопорушення №ХМ2564/521/АВ-ПТ55 від 24.10.2019; актом інспекційного відвідування №ХМ2564/521/АВ.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Разом з тим, суд враховує, що ОСОБА_1 вперше притягається до адміністративної відповідальності, повністю визнала свою вину у вчиненні інкримінованого їй правопорушення, щиро розкаялася, відсутні обставини, які б обтяжували відповідальність за адміністративне правопорушення, а вчинене правопорушення з урахуванням обставин справи не виявляє великої суспільної небезпеки.

Згідно ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений розглядати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

З огляду на викладене, суд прийшов до висновку про можливість звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП за малозначністю вчиненого правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

постановив:

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити, звільнити її від адміністративної відповідальності, оголосивши їй усне зауваження.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Хмельницького апеляційного суду через Ярмолинецький районний суд Хмельницької області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя підпис

Копія вірна:

Суддя М.М.Баськов