Справа № 645/2835/19
Провадження № 3/645/932/19

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 червня 2019 року м. Харків

Суддя Фрунзенського районного суду м. Харкова Ульяніч І.В., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов із Головного управління Держпраці у Харківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Харкова, громадянина України, працюючого директором ТОВ НВП "ВОДОМЕР", проживаючого за адресою: АДРЕСА_1

- за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 , який є посадовою особою - директором ТОВ НВП "ВОДОМЕР",юридична адреса: м. Харків, вул. Багратіона, буд. 6, допустив порушення законодавства про працю, а саме: відсутня особова картка типової форми П-2 працівника ОСОБА_2 ; переведення працівників ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , які відповідно до штатного розкладу № 13 від 27 березня 2018 року займали посади «монтажник приладів та апаратури», на посади «менеджер із збуту» з 02 квітня 2018 року відповідно до наказу від 02 квітня 2018 року № 9к проведено без наявності особистих письмових заяв працівників; ОСОБА_5 не ознайомлено з наказом про переведення (відсутній підпис), тобто згода працівника не підтверджена документально; відповідно до наданої довідки, розрахункових відомостей за січень, лютий 2019 року за працівником ОСОБА_2 на даний час зберігається місце роботи та середній заробіток за посадою "монтажник приладів та апаратури", проте дана посада штатними розкладами підприємства № 14-19, введеними в дію директором, починаючи з квітня 2018 року по січень 2019 року, не передбачена, визначені штатними розкладами умови оплати праці не погоджено з представником трудового колективу; заробітна плата ОСОБА_2 за другу половину лютого 2019 року виплачена відповідно до платіжного доручення від 01 березня 2019 року № 156 згідно відомості № 11 через відділення АТ «Райффайзен Банк Аваль» в сумі 3 390,52 грн. (проведено банком 01 березня 2019 року) при наявності письмової заяви працівника від 27 лютого 2019 року щодо перерахування коштів через АТ КБ «ПРИВАТБАНК». Листом від 11 березня 2019 року вих. № 02-11/03 підприємство повідомило працівника, що виплата коштів згідно поданої заяви від 27 лютого 2019 року буде проводитися з 01 березня 2019 року.

Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги п. 2.5. глави 2 Інструкції № 58, ч. 1 ст. 32, ст. 97 КЗпП, ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» № 108.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав, щиро розкаявся та зазначив про обставини, викладені вище. Також зазначив, що виявлені порушення усунуті.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ХК5548/303/НП/АВ/П/ПТ від 11 квітня 2019 року, копіями Акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ХК5548/303/НП/АВ від 11 квітня 2019 року, Припису про усунення виявлених порушень № ХК5548/303/НП/АВ/П від 11 квітня 2019 року, Наказу № 9 К від 02 квітня 2018 року, Штатних розкладів №№ 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, довідки ТОВ НВП «ВОДОМЕР», розрахункових відомостей від 31 січня 2019 року, 28 лютого 2019 року, відомостей нарахування коштів № 11, заяви ОСОБА_2 від 27 лютого 2019 року.

Судовим розглядом в діях ОСОБА_1 встановлено склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Вислухавши пояснення притягуваного, дослідивши наявні в матеріалах справи докази в їх сукупності та надавши їм належну правову оцінку, враховуючи характер і обставини вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_1 , обставину, що пом`якшує відповідальність за адміністративне правопорушення - щире розкаяння винного, з метою виховання та запобігання вчиненню нових правопорушень вважаю необхідним накласти на нього адміністративне стягнення у виді мінімального штрафу.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» № 3674-VI від 08 липня 2011 року, у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення ставка судового збору складає 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто 320 грн. 00 коп.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КУпАП, суддя -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 510 гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , судовий збір в дохід держави в розмірі 384 гривні 20 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги через Фрунзенський районний суд м. Харкова.

Суддя - І.В. Ульяніч