Справа № 324/1058/19
Провадження № 3/324/331/2019
П О С Т А Н О В А

16 липня 2019 року суддя Пологівського районного суду Запорізької області Кацаренко І.О., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, голови Селянського (фермерського) господарства «Софія», зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , за ст.41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

До Пологівського районного суду Запорізької області надійшов адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 про вчинення ним адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №ЗП1998/5/АВ/П/ПТ від 17 травня 2019 року, складеного інспектором ГУ Держпраці у Запорізькій області Савочка В.В., під час виконання посадових обов`язків ОСОБА_1 , маючи організаційно-розпорядчі функції з 25 листопада 2011 року, допустив порушення вимог законодавства про працю, які оформлені актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) №ЗП1998/5/АВ від 16 травня 2019 року, за що передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: відповідно до ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП, ч.1 ст.24 ЗУ №108, виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом) не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У СФГ «Софія» виплата заробітної плати проводиться несвоєчасно.

Згідно довідки №16-05/19-01 від 16 травня 2019 року в СФГ «Софія» станом на 16 травня 2019 року загальна сума невиплаченої заробітної плати складає 388905,22 грн., в т. ч. перед 10 звільненими 111346,25 грн., а саме: січень 2019 року - 121538,29 грн. перед 32 прац.; лютий 2019 року - 130914,02 грн. перед 35 прац.; березень 2019 року - 133207,16 грн. перед 34 прац.

Так, заробітна плата за січень 2019 року, лютий 2019 року, березень 2019 року не виплачується, що складає більш як за один місяць, що порушує вимогу ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП, ч.1 ст.24 ЗУ №108. Відповідно наказу №18 від 14 травня 2019 року СФГ «Софія» звільнено охоронника ОСОБА_2 за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП) з 14 травня 2019 року. Підписати наказ про звільнення ОСОБА_2 відмовився (акт про відмову від підпису від 14 травня 2019 року додається). В день звільнення належні від підприємства кошти (7163,91грн.) ОСОБА_2 не виплачені. Крім того 14 травня 2019 року звільнено ОСОБА_3 за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП) (наказ №18 від 14 травня 2019 року). В день звільнення належні від підприємства кошти (12084,34 грн.) ОСОБА_3 не виплачені, що порушує вимогу ч.1 ст.116 КЗпП, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

ОСОБА_1 викликався у судове засідання на 03 липня 2019 року рекомендованою поштою, проте судову повістку у поштовому відділенні не отримав, тому був викликаний на 16 липня 2019 року через оголошення на офіційному веб-сайті суду.

ОСОБА_1 , будучи належним чином повідомленим про місце, дату і час розгляду справи, про що свідчить оголошення на офіційному веб-сайті суду (а.с.37), у судове засідання не явився, причину неявки суду не повідомив, клопотання про розгляд справи за його відсутністю не подавав, на підставі чого справа розглядається за відсутності ОСОБА_1 відповідно до ст.268 КУпАП, згідно якої справу про адміністративне правопорушення може бути розглянуто за відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, у випадку, якщо особу своєчасно сповістили про час і місце розгляду справи, та вона не з`явилася і не надіслала клопотання про відкладення розгляду справи.

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Відповідно ст.41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Провина ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення підтверджується зібраними по справі доказами: протоколом про адміністративне правопорушення №ЗП1998/5/АВ/П/ПТ від 17 травня 2019 року, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю, №ЗП1998/5/АВ від 16 травня 2019 року, копією довідки щодо наявності заборгованості з виплати заробітної плати від 16 травня 2019 року; копією наказу про звільнення №18 від 14 травня 2019 року; копією акту про відмову від підпису в наказі від 14 травня 2019 року; копією табелю використаного робочого часу за травень 2019 року; копією витягу з протоколу №7 від 25 листопада 2011 року щодо обрання головою Селянського (фермерського) господарства «Софія» ОСОБА_1 ; копією Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Обставин, що пом`якшують чи обтяжують відповідальність особи, не встановлено.

Накладаючи адміністративне стягнення, суд враховує характер та обставини вчиненого правопорушення, особу порушника, відсутність обставин, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, і приходить до висновку, що до ОСОБА_1 необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.7, 38, 41 ч.1, 268, 283, 294, 308 ч.2 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винуватим ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що в грошовому вираженні становить 510 ( п`ятсот десять) грн.

З урахуванням положень ст.308 ч.2 КУпАП (із змінами, внесеними Законом України від 24 вересня 2008 року №586-VI), у разі несплати ОСОБА_1 штрафу у строк, установлений ст.307 ч.1 КУпАП та примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби, стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу у сумі 1020 (одна тисяча двадцять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп. судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена прокурором у випадках, передбачених ч.5 ст.7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, особою, щодо якої винесено постанову, а також потерпілим до Запорізького апеляційного суду через Пологівський районний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: Кацаренко І.О.