П О С Т А Н О В А

Іменем України

16.07.2019 року м. Львів

Суддя Франківського районного суду м. Львова- Кузь В.Я., розглянувши адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, працюючого водієм ТОВ ЮК "Альфа Статус" , зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1

за ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу серії ОБ № 194455, ОСОБА_1 17.04.2019 року об 17 год. 55 хв. у м. Львові по вул. Кн. Ольги, 98 керував автомобілем марки Форд Фокус д.н.з. НОМЕР_1 з ознаками наркотичного сп"яніння, а саме: зіниці очей не реагують на світло, тремтіння пальців рук, порушення мови, порушена координація рухів, поведінка, що не відповідає обстановці. Від проходження огляду в установленому законом порядку водій ОСОБА_1 відмовився в присутності двох свідків, чим порушив п. 2.5 ПДР України, за що передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст. 130 КУпАП.

В судовому засіданні адмінправопорушник ОСОБА_1 та його захисник ОСОБА_2 вину у вчиненому правопорушенні визнали. Просили суд задовольнити клопотання директора ТОВ ЮК "Альфа Статус" Ковча П.С. про передачу на розгляд трудового колективу ТОВ ЮК "АЛЬФА СТАТУС" матеріали справи про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП для вжиття до нього заходів громадського впливу та звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та закрити провадження по справі.

Директор ТОВ ЮК "Альфа Статус" ОСОБА_3 . ОСОБА_4 в судовому засіданні звернувся до суду із письмовим клопотанням про передачу матеріалів адміністративної справи відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу його підприємства. В обгрунтування свого клопотання зазначив, що гр. ОСОБА_1 характеризується виключно як відповідальний, дисциплінований працівник підприємства, який користується авторитетом серед працівників та з огляду на те, що посвідчення водія йому потрібне для виконання його безпосередніх функціональних обов`язків, оскільки він працює на посаді водія та із врахуванням того, що ОСОБА_1 , щиро розкаюється у вчиненому та повністю визнає свою вину, просить клопотання задовольнити.

Відповідно до ч. 1 ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Проаналізувавши матеріали справи, судом встановлено: клопотання ТОВ ЮК "Альфа Статус" ґрунтується на протоколі зборів трудового колективу ТОВ ЮК "Альфа Статус" .

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебуває в трудових відносинах з ТОВ ЮК "Альфа Статус" з 03.06.2019 року прийнятий на роботу на посаду водія.

Згідно матеріалів справи вбачається, що робота водієм є єдиним джерелом прибутку ОСОБА_1 , інших доходів він не отримує.

Відтак, враховуючи встановлені судом обставини, особу правопорушника, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність правопорушника, за вчинене правопорушення, суд вважає доцільним звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, з метою застосування до правопорушника заходів адміністративного впливу.

Згідно ч. 2 ст. 284 КУпАП, постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.21, ч.1 ст.130,248-249,251,268,283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП- відмова від проходження огляду на стан наркотичного сп"яніння, передавши матеріали на розгляд трудовому колективу ТОВ ЮК "Альфа Статус" для застосування заходів громадського впливу.

Провадження у справі закрити.

Вилучене посвідчення водія повернути.

Направити до трудового колективу ТОВ ЮК "Альфа Статус" копію постанови для застосування заходів виховного впливу відносно ОСОБА_1 .

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги через місцевий суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В. Кузь