Провадження № 3/761/4571/2019
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 червня 2019 року суддя Шевченківського районного суду міста Києва Кваша А.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, яка обіймає посаду директора ТОВ «Молоко від фермера», зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ТОВ «Молоко від фермера» наказом від 04.03.2019 року №48-К надала щорічну основну оплачувану відпустку продавцю-касиру ОСОБА_2 з 18.03.2019 року по 27.03.2019 року, однак було порушено вимоги частини четвертої статті 115 КЗпП України, оскільки заробітну плату за період щорічної відпустки ОСОБА_2 було виплачено не за три дні до початку відпустки, а 18.03.2019 року, що підтверджується заключною випискою за період з 01.03.2019 року по 31.03.2019 року.

Крім того, наказом від 03.04.2019 року №49-К було звільнено ОСОБА_2 з посади продавця-касира 03.04.2019 року та, в порушення вимог частини першої статті 116 КЗпП України, заробітну плату ОСОБА_2 було виплачено не в день звільнення, а 05.04.2019 року, що підтверджується заключною випискою за період з 01.04.2019 року по 06.04.2019 року.

Окрім того, в порушення вимог частини першої статті 83 КЗпП України при звільненні ОСОБА_2 йому нарахували компенсацію за невикористану частину щорічної основної відпустки в кількості 6 календарних днів, замість 8 календарних днів, за період роботи з 10.07.2018 року по 03.04.2019 року.

Також, відповідно до пункту 10 розділу IV ПКМУ №100, у випадку підвищення тарифних ставок і посадових окладів заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок час підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення. Однак в порушення зазначеної норми, наказом від 04.03.2019 року №48-К було надано щорічну основну оплачувану відпустку продавцю-касиру ОСОБА_2 з 18.03.2019 року по 27.03.2019 року в кількості 10 календарних днів без коригування на коефіцієнт підвищення заробітної плати, що підтверджується розрахунком відпускних ОСОБА_2 у кількості 10 календарних днів відпустки згідно наказу від 04.03.2019 року №48..

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення визнала повністю та підтвердила обставини, викладені в матеріалах справи.

Судом були досліджені матеріали справи, а саме:

-протокол про адміністративне правопорушення №КВ1043/60/АВ/П/ПТ від 24.04.2019 року, відповідно до якого ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП;

-акт інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № КВ1043/60/АВ від 24.04.2019 року, в якому зафіксовані порушення вимог законодавства про працю;

-копію наказу №02/2019 від 19 лютого 2019 року про призначення директором ТОВ «Молоко від фермера» ОСОБА_3 Борисівну;

-копію наказу №48-К від 04 березня 2019 року про надання відпустки ОСОБА_2 з 18.03.2019 року по 27.03.2019 року з копією розрахунку відпускних виплат;

-копію зведеної відомості про виплати, відповідно до якої ОСОБА_2 виплачено заробітну плату 18.03.2019 року;

-копію наказу №49-К від 03.04.2019 року про звільнення ОСОБА_2 з посади продавця-касира розрахунком відпускних;

-копію розрахункової відомості по нарахуванню розрахункових за квітень 2019 року, відповідно до якої ОСОБА_2 виплачено грошові кошти 05.04.2019 року;

Суддя, вислухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, дослідивши матеріали справи, оцінюючи зібрані по справі докази в їх сукупності, вважає, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

При вирішенні питання про накладення адміністративного стягнення на ОСОБА_1 враховується характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника та ступінь вини.

При застосуванні адміністративного стягнення вважаю необхідним прийняти до уваги особу, стосовно якої складено протокол про адміністративне правопорушення, відсутність обставин, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, з метою виховання в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчиненню нових правопорушень, вважаю, що до ОСОБА_4 доцільно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією статті 41 ч.1 КУпАП.

Керуючись ст. 27, ст.40-1, ч.1 ст. 41, ст. 283 КУпАП, суддя -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн. 00 коп.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у сумі 384 грн. 20 коп. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги через Шевченківський районний суд м. Києва.

Суддя: А.В. Кваша