Дата документу 05.04.2019
Справа № 320/1603/19
Провадження № 3/320/371/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 квітня 2019 року м. Мелітополь

Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Горбачова Ю.В., розглянувши протокол про адміністративне правопорушення та додані до нього матеріали, що надійшли з Управління соціального захисту населення Мелітопольської міської ради Запорізької області, про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Рубіжне Луганської області, (ід. код НОМЕР_1), громадянина України, який є фізичною особою-підприємцем, місце провадження гоподарської діяльності: АДРЕСА_1, проживає за адресою: АДРЕСА_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

21 лютого 2019 року при проведені інспекційного відвідування ФОП, яка використовує найману працю, були виявлені порушення законодавства про працю, допущені ФОП ОСОБА_1, а саме: протягом 2018 року звільнено 1 особу, яка працювала у фізичної особи-підприємця з 08.02.2016 (трудовій договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю від 08.02.2016). Згідно з власною заявою машиніста автомобільного крана ОСОБА_2 від 03.08.2018 та розпорядження від 16.08.2018 №6 ОСОБА_2 було звільнено за власним бажанням з 17.08.2018 року. При нарахуванні звільненому всіх сум, що належать йому від роботодавця враховано грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки у кількості 13 календарних днів.

У порушення абзацу першого пункту 2 розділу ІІ та пункту 7 розділу ІV Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 № 100 (надалі - ПКМУ № 100) обчислення середньої заробітної плати звільненому ОСОБА_2 для виплати компенсації за невикористані відпустки проведено, виходячи з виплат за останні 6 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки.

Відповідно до абзацу першого пункту 2 розділу ІІ ПКМУ № 100 обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки має проводитись, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.

Відповідно до пункту 7 розділу ІV ПКМУ № 100 нарахування виплат за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації за невикористані відпустки, тривалість яких розраховується в календарних днях, має проводитись шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців або за менший фактично відпрацьований період на відповідну кількість календарних днів року чи меншого відпрацьованого періоду (за винятком святкових і неробочих днів, встановлених законодавством). Одержаний результат перемножується на число календарних днів відпустки. Святкові та неробочі дні (стаття 73 КЗпП), які припадають на період відпустки, у розрахунок тривалості відпустки не включаються і не оплачуються.

У порушення пункту 10 розділу ІV ПКМУ № 100 обчислення середньої заробітної плати звільненому ОСОБА_2 для виплати компенсації за невикористані відпустки проведено без коригування на коефіцієнт підвищення за проміжок часу до підвищення заробітної плати.

Відповідно до пункту 10 розділу ІV Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 № 100 у випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення має коригуватися на коефіцієнт їх підвищення.

Згідно з графіком відпусток на 2018 рік та розпорядження від 03.01.2018 №1 найманим працівникам: вантажнику ОСОБА_3, машиністам автомобільного крану ОСОБА_4 та ОСОБА_2, водію автотранспортних засобів ОСОБА_5, механіку ОСОБА_6, охоронцю ОСОБА_7 надано основну щорічну відпустку на 24 календарних дня з 04.01.2018.

У порушення пункту 10 розділу ІV ПКМУ № 100 обчислення середньої заробітної плати вищезазначеним працівникам для оплати часу щорічної відпустки проведено без коригування на коефіцієнт підвищення за проміжок часу до підвищення заробітної плати.

У порушення вимог частини четвертої статті 115 КЗпП України, статті 21 ЗУ «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-BP заробітна плата працівникам (вантажнику ОСОБА_3 на суму 2367,17 грн., машиністам автомобільного крану ОСОБА_4 на суму 2367,08 грн. та ОСОБА_2 на суму 2367,08 грн., водію автотранспортних засобів ОСОБА_5 на суму 2367,08 грн., механіку ОСОБА_6 на суму 2367,08 грн., охоронцю ОСОБА_7 на суму 1355,45 грн.) за весь час щорічної відпустки виплачувалась пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме: відомість на виплату грошей від 03.01.2018 № ВЗП-000161 на загальну суму 13190,94 грн.

Згідно з частиною четвертою статті 115 КЗпП України, статті 21 ЗУ «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-BP заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки має бути виплачена не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Згідно з графіком відпусток на 2019 рік та розпорядження від 04.01.2019 №1 найманим працівникам: вантажнику ОСОБА_3, машиністу автомобільного крану ОСОБА_4, водію автотранспортних засобів ОСОБА_5, механіку ОСОБА_6, охоронцю ОСОБА_7 надано основну щорічну відпустку на 24 календарних дня з 08.01.2019.

У порушення пункту 10 розділу ІV ПКМУ № 100 обчислення середньої заробітної плати вищезазначеним працівникам для оплати часу щорічної відпустки проведено без коригування на коефіцієнт підвищення за проміжок часу до підвищення заробітної плати.

В судовому засіданні ОСОБА_1 В визнав факт порушення трудового законодавства України, пояснивши, що на даний час проведено перерахунок та всі зауваження УСЗН прийняті до уваги.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, встановлено, що факт скоєння ОСОБА_1 правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ОМС -ЗП716/732/АН/П/ПТ від 21 лютого 2019 року, копією акту інспекційного відвідування від 21 лютого 2019 року, рішенням Виконавчого комітету ММР ЗО №119/1 від 14.06.2018 року.

В діях ОСОБА_8 містяться ознаки адміністративного правопорушення передбачені ст. 41 ч. 1 КУпАП, яка передбачає відповідальність за порушення законодавства про працю.

Враховуючи встановлені обставини, дані про особу правопорушника, суд вважає, що ОСОБА_9 слід піддати адміністративному стягненню у вигляді мінімального штрафу, встановленого санкцією статті 41 ч.1 КУпАП.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Зазначену суму штрафу стягнути на р/р 8013, код класифікації доходів бюджету: 21081100, код отримувача: (ЄДРПОУ) 37968956, код банку (МФО): 899998, отримувач коштів: Мелітопольське УК/Мелітополь/21081100, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), призначення платежу «Адміністративні штрафи та інші санкції».

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, на користь держави судовий збір в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) гривні 20 (двадцять) копійок на доходний рахунок: рахунок отримувача 6001, отримувач коштів ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код за , банк отримувача Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача 899998, код класифікації доходів бюджету 22030106 «Судовий збір», призначення платежу: судовий збір, п. 5. ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».

У відповідності до вимог ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу в 15-денний термін з дня повідомлення про винесення вказаної постанови, у порядку примусового виконання постанови - з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Строк пред'явлення постанови до виконання три місяці з моменту її винесення.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Мелітопольський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний строк з дня проголошення постанови.

Суддя: Ю.В. Горбачова