Справа№ 640/7962/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"16" травня 2019 р. Суддя Київського районного суду м. Харкова Садовський К.С., розглянувши матеріали, що надійшли від заступника начальника Головного управління Держпраці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Загорськ, Московської області, громадянина України, працюючого директором ПОГ «ІНВАТЕХНО», мешкаючого за адресою: АДРЕСА_1 , іпн НОМЕР_1 ,

по ч.1 ст. 41 КпАП України,

ВСТАНОВИВ:

15 березня 2019 р. при проведенні перевірки інспектором праці Головного управління Держпраці у Харківській області ПОГ «ІНВАТЕХНО» (), було встановлено, що ОСОБА_1 , займаючи посаду директора цього товариства, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

1.Ч.1, 2 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» - виплата заробітної плати проводиться нерегулярно в робочі дні один раз на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. А саме: заробітну плату працівникам за грудень 2018 року виплачено 30.01.2019 згідно до відомості на виплату готівки №ВП-000003 в загальній сумі 9469,93 грн. Заробітну плату за січень 2019 року виплачено 28.02.20)9 згідно до відомості на виплату готівки №ВЗП- 000002 в загальній сумі 6840,79 грн. Заробітну плату за лютий 2019 року станом на момент інспекційного відвідування 14.03.2019 працівникам не виплачено;

2.Ч. 4 статті 79 КЗпП - графік відпусток на підприємстві відсутній;

3.Підпункт «б» пункту 7.1 глави 7 Інструкції № 58 - Книга обліку руху трудових книжок вкладишів до них не ведеться;

4.Ст. 163 КЗпП - на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах, пов`язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту відповідно до ст. 163 КЗпП, ст. 8 Закону України «Про охорону праці», п. 96 НПАОП 29.0-3.02-06 «Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам машинобудування та металообробної промисловості» не видається;

5.Частина перша статті 169 КЗпП - на підприємстві не забезпечено проведення попереднього (при прийнятті на роботу) медичного огляду працівників (штампувальник холодноштампувальних робіт), зайнятих на важких роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, організовані за кошти власника або уповноваженого ним органу відповідно до вимог ст. 169 КЗпП, ст. 17 Закону України «Про охорону праці», п. 1.1, 1.3 «Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 №246, та проходження психіатричних оглядів відповідно «Порядку проведення обов`язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів» затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.09.2000 N1465 (із змінами) та отримання висновку психофізіологічної експертизи;

6.Постанови КМУ № 442 - Підприємством не забезпечено організації проведення атестації робочих місць за умовами праці по робочому місцю штампувальника холодноштампувальних робіт, а саме не забезпечено: установлення усіх факторів і причин виникнення несприятливих умов праці; проведення санітарно-гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу на робочих місцях; проведення комплексної оцінки факторів виробничого середовища і характеру праці на відповідальність їхніх характеристик стандартам безпеки праці, будівельним та санітарним нормам і правилам; установлення ступені шкідливості й небезпечності праці та її характеру за гігієнічною класифікацією; обгрунтування віднесення робочого місця до категорії із шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці, що є порушенням пункту 4, 6 «Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці», затвердженого ПКМУ від 01.08.1992 за №442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці». У зв`язку з не проведенням атестації робочих місць за умовами праці не здійснено розроблення заходів щодо покращення умов праці і оздоровлення працівників та не визначено право на пенсію за віком на пільгових умовах, пільг і компенсацій, що є порушенням пункту 10 «Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці», затвердженого ПКМУ від 01.08.1992 за №442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці».

Протокол про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 підписав, та зазначив, що виявленими порушеннями погодився.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, хоча судом вживались заходи щодо повідомлення про день і час слухання справи. Клопотань про відкладення розгляду справи в суд не надходило. Відповідно до ст.268 КпАП України суд розглядає справу у його відсутність.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, суд вважає, що у діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, а його винуватість у вчиненні правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення № ХК5127/925/АВ/П/ПТ від 15.03.2019 р. (а.с.1-3), актом інспекційного відвідування № ХК5127/925/АВ від 15.03.2019 р. (а.с.5-10), який ОСОБА_1 підписав, та іншими матеріалами.

Керуючись ст. 279, ст.268, 283, 41 ч.1 КпАП України, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винуватим ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , іпн НОМЕР_1 , у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 1700 /одна тисяча сімсот/ грн. на рахунок (Отримувач коштів: Код класифікації доходів бюджету: 21081100; Отримувач: УК Київськ/мХар/Київський/21081100; рахунок отримувача: № 0004; Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); Код отримувача (код ЄДРПОУ): 37999675; Код банку отримувача (МФО): 899998; Призначення платежу: сплата штрафу по справі про адміністративне правопорушення).

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , іпн НОМЕР_1 , на користь держави судовий збір в розмірі 384 /триста вісімдесят чотири/ грн. 20 коп. на рахунок - (отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код отримувача: 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), МФО: 899998, рахунок отримувача: 6001, код класифікації: 22030106, у призначенні платежу платником повинно бути вказано: слова "судовий збір по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 ", Київський районний суд м. Харкова код ЄДРПОУ суду: 02893746).

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду через Київський районний суд м. Харкова протягом десяти днів з моменту її винесення.

Постанова набирає чинність після закінчення 10-ти денного строку на її оскарження, та може бути пред`явлена до виконання протягом трьох місяців.

Суддя - К.С. Садовський