ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 564/743/19

24 квітня 2019 року

Суддя Костопільського районного суду Рівненської області Цвіркун О. С. розглянувши матеріали, що надійшли від Костопільського ВП ГУНП в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого водієм автотранспортних засобів ІІ классу автотранспортного цеху Державного підприємства «Костопільське лісове господарство»за ч. 1 ст. 130 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, 15.03.2019 року о 18 год. 27 хв. керував транспортним засобом ВАЗ 21013, номерний знак 66518РВ, по автодорозі с. Велика Любаша м. Костопіль, в стані алкогольного сп'яніння. Огляд проводився на місці зупинки транспортного засобу за допомогою газоаналізатора Драгер 6810, стан сп'яніння підтверджується тестом № 2332 від 15.03.2019 року, відповідно до якого стан сп'яніння у ОСОБА_1 становив 1,92 проміле.

Такими своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги п. 2.9а ПДР, за що відповідальність передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

24.04.2019 року на адресу Костопільського районного суду Рівненської області надійшло клопотання начальника автотранспортного цеху ДП «Костопільський лісгосп» ОСОБА_2 про передачу матеріалів адміністртивної справи відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу автотранспортного цеху ДП «Костопільський лісгосп», де ОСОБА_1 працює водієм. Дане питання було обговорено на зборах трудового колективу і вирішено подати клопотання від трудового колективу автотранспортного цеху ДП «Костопільський лісгосп» до Костопільського районного суду про передачу матеріалів справи про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення за ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу. Зі змісту вказаного клопотання та доданих до них документів вбачається, що ОСОБА_1 за місцем характеризується позитивно. На підтвердження вказаних обставин суду надано протокол зборів трудового колективу автотранспортного цеху ДП «Костопільський лісгосп» від 11.04.2019 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав, розкаявся у вчиненому, просив задовольнити клопотання трудового колективу та направити матеріали на розгляд трудового колективу. Зазначив, що він працює водієм у ДП «Костопільське лісове господарство», це є єдини його джерелом доходу.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Тобто, статтею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду. При цьому суд враховує, що відповідно до статті 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством. В даному випадку для застосування положень статті 21 КУпАП до правопорушника трудовим колективом автотранспортного цеху ДП «Костопільський лісгосп» до суду подано клопотання про передачу матеріалів на розгляд трудового колективу.

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у скоєному, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу про передачу матеріалів щодо нього на розгляд трудового колективу суд вважає за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Згідно ч. 2 ст. 284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Згідно з ч. 2 ст. 21 КУпАП про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

На підставі викладеного та керуючись ст. 21, ч. 1 ст. 130 , 284 КУпАП суд,

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП та направити матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу автотранспортного цеху ДП «Костопільський лісгосп» для застосування заходів громадського впливу.

Направити матеріали щодо ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП до ДП «Костопільський лісгосп».

Відповідно до вимог ст. 21 КУпАП начальник автотранспортного цеху ДП «Костопільський лісгосп» ОСОБА_2 повинен не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд про заходи громадського впливу, які застосувались до ОСОБА_1.

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі скарги через Костопільський районний суд.

СуддяОСОБА_3