Справа № 686/6267/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 квітня 2019 року м. Хмельницький

Суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області Козак О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Хмельницькій області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки: АДРЕСА_1, фізичної особи-підприємця,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИЛА:

В ході проведення інспекційного відвідування 15.02.2019 року ФОП ОСОБА_1 за адресою: м.Хмельницький, вул.Камянецька, 98, при дослідженні кадрових документів щодо оформлення трудових відносин із працівниками встановлено, що відповідно до трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю від 27.03.2017 року, який укладений між ФОП ОСОБА_1, з однієї сторони, та найманим працівником ОСОБА_2 з другої сторони, прийнято на роботу ОСОБА_2 на посаду продавця непродовольчих товарів з 27.03.2017 року, яка приступила до роботи 27.03.2017 року. При дослідженні повідомлення про прийняття працівника на роботу від 27.03.2017 року та квитанції №2 ФОП ОСОБА_1 від 27.03.2017 року, за реєстраційним номером № документа встановлено, що документ доставлено до ДПІ у м.Хмельницькому ГУ ДФС у Хмельницькій області 27.03.2018 року о 12 годині 36 хв.46с.. Повідомлення про прийняття працівника на роботу подано до територіального органу ДФС після допуску ОСОБА_2 до роботи.

Крім того, при проведенні інспекційного відвідування 15.02.2019 року у ФОП ОСОБА_1 та при дослідженні відомостей нарахування та виплати заробітної плати за період 2018 року, які надані для дослідження ФОП ОСОБА_1, встановлено, що індексація заробітної плати для працівника ОСОБА_2 за період з листопада по грудень 2018 року (включно) не нараховувалась та не виплачувалась. Так, нарахування індексації заробітної плати для ОСОБА_2 повинна була проводитися за листопад та грудень 2018 року (включно) при базовому місяці січень 2018 року. Оклад працівника ОСОБА_2 з січня 2018 року по грудень 2018 року (включно) становив 3723 грн.. Станом на 15.02.2019 року індексація заробітної плати за період з листопада по грудень 2018 року (включно) для ОСОБА_2 ФОП ОСОБА_1 не нарахована та не виплачена, документи для підтвердження нарахування та виплати індексації заробітної плати не надані. Індексація заробітної плати повинна виплачуватися разом із заробітною платою у тому ж місяці, в якому настає. Своїми діями ОСОБА_1 порушила ст.ст.24 ч.3, 95 ч.5, 115 ч.ч.1,2 КЗпП України, ст.ст.24 ч. 1, 33 Закону України «Про оплату праці», вимоги Постанови КМУ від 17.06.2015 року №413 та вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину увчиненні адміністративного правопорушення визнала, суду пояснила, що всі недоліки усунула та виплатила індексацію працівнику ОСОБА_2 15.02.2019 року, тобто в день перевірки.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення також підтверджується: даними протоколу про адміністративне правопорушення №ХМ 748/517/АВ-ПТ12 від 15.02.2019 року; актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ХМ748/517/АВ від 15.02.2019 року; письмовими поясненнями ОСОБА_1 від 15.02.2019 року; приписом про усунення виявлених порушень №ХМ 748/517/АВ-П138 від 15.02.2019 року; направленням на проведення інспекційного відвідування від 14.02.2019 року №196/19; копією трудового договору від 27.03.2017 року; копією повідомлення про прийняття ОСОБА_2 на роботу від 27.03.2017 року; копією табелів обліку використання робочого часу за листопад-грудень 2018 року; копіями відомостей нарахування та виплати авансу ОСОБА_2 за листопад, грудень 2018 року; копіями відомостей нарахування та виплати заробітної плати ОСОБА_2 за листопад, грудень 2018 року; копією відомості нарахування заборгованості за лютий 2019 року, згідно якої ОСОБА_2 було нараховано та виплачено 15.02.2019 року індексацію заробітної плати за листопад-грудень 2018 року; випискою з ЄДР юридичних та фізичних осіб - підприємців ФОП ОСОБА_1

Однак, враховуючи визнання вини ОСОБА_1, суть вчиненого нею правопорушення, та вжиття заходів по їх усуненню, суд вважає за можливе застосувати ст.22 КУпАП, оскільки правопорушення є малозначним.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.22, 41 ч.1, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Звільнити від адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КУпАП, обмежившись відносно неї усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Хмельницького апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: