Справа №718/2761/19
Провадження №3/718/856/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05.11.2019 року м. Кіцмань Чернівецька область

Суддя Кіцманського районного суду Чернівецької області Мізюк В.М., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Кіцманського відділу поліції ГУНП в Чернівецькій області щодо

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканця АДРЕСА_1 , громадянина України, про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Відносно ОСОБА_1 29.09.2019 року складено протокол про вчинення адміністративного правопорушення серії ОБ № 126631, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП, відповідно до змісту якого 29.09.2019 року о 19:40 год. в с. Берегомет, по вул. Головній Кіцманського району Чернівецької області він керував т/з «ВАЗ 21043», д.н.з. НОМЕР_1 з ознаками алкогольного сп`яніння. Огляд на стан сп`яніння у встановленому законом порядку проводився у лікаря ЦРЛ, чим порушив вимоги п. 2.9 а ПДР, за що відповідальність передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, однак, через канцелярію суду подав заяву, в якій вину визнає, щиро розкаюється та просив врахувати клопотання, в якому трудовий колектив ТОВ «Спринтер-центр» просив звільнити його від адміністративної відповідальності і направити даний адміністративний матеріал на розгляд трудового колективу.

Відповідно до ст. 252, 280 КУпАП при розгляді справи про адміністративне правопорушення суд має повно, всебічно та об`єктивно дослідити всі обставини в їх сукупності, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність в його діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.130 КУпАП, його вина повністю підтверджується матеріалами справи в їх сукупності, а саме: змістом протоколу про адміністративне правопорушення та його письмовими поясненнями.

25.10.2019 року від ТОВ «Спринтер-центр» надійшло клопотання про передачу адміністративного матеріалу відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.130 КУпАП на розгляд трудового колективу.

Відповідно до ч.1 ст.21 КУпАп особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Отже, статтею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

Дане питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду.

При цьому суд враховує, що відповідно до статті 252-1 КЗпПУ , трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

В даному випадку для застосування положень статті 21 КУпАП до правопорушника трудовим колективом ТОВ «Спринтер-центр» до суду подано клопотання про передачу матеріалів на розгляд трудового колективу.

Згідно ч. 2 ст.284 КУпАП при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового коллективу виноситься постанова про закриття справи.

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, враховуючи дані про особу правопорушника та його виробничу характеристику, ступінь вини, обставини справи, з урахуванням суспільної шкідливості вчиненого проступку, відсутності негативних наслідків правопорушення, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу, суд вважає за доцільне дане клопотання задовольнити.

Враховуючи наведене, керуючись ст.ст.23, 32, 35, 130, 245, 251, 252, 266, 273, 280, 284, 287, 294 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів адміністративної справи відносно нього на розгляд трудового колективу ТОВ «Спринтер-центр» для застосування заходів громадського впливу.

У десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд про заходи громадського впливу, які застосовані до ОСОБА_1 .

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Чернівецького апеляційного суду через Кіцманський районний суд.

Суддя: Мізюк В.М.