Справа № 598/1759/19
провадження № 3/598/901/2019
ПОСТАНОВА

іменем України

"24" жовтня 2019 р. Суддя Збаразького районного суду Тернопільської області Олещук Б.Т., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Збаражі Тернопільської області матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та мешканця АДРЕСА_1 , громадянина України, одруженого, з середньою освітою, фізична особа - підприємець, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

встановив:

ОСОБА_1 , будучи фізичною особою - підприємцем, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: всупереч вимог ч.5 ст.95 КЗпП України, ст.33 Закону України «Про оплату праці» та п.4 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення», у липні серпні 2019 року не проіндексовано заробітну плату працівників ОСОБА_2 , ОСОБА_3 та ОСОБА_4 (у випадку підвищення посадових окладів у січні 2019 року, заробітна плата підлягала індексації у липні 2019 року на 3,1%).

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні даного адміністративного правопорушення визнав повністю і пояснив, що у липні серпні 2019 року не проіндексовано заробітну плату працівників ОСОБА_2 , ОСОБА_3 та ОСОБА_4 у зв`язку із його хворобою. В даний час всі порушення усунуті. У вчиненому щиро кається.

Крім того, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення знайшла своє підтвердження протоколом про адміністративне правопорушення №ТР 1080/415/АВ/П/ПТ від 20 вересня 2019 року (а.с.1), витягом №ТР1080/415/АВ від 20.09.2019р. із акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю (а.с.2-3), копією штатного розпису (а.с.4), копією книги нарахування та виплати заробітної плати (а.с.5-8).

Таким чином, в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, за ознаками порушення вимог законодавства про працю.

При призначенні адміністративного стягнення ОСОБА_1 , суддя відповідно до вимог ст.33 КУпАП враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, те, що на час розгляду справи по суті вжито заходів усунення порушення.

Також враховуються обставини, що пом`якшують відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення, а саме те, що він повністю визнав вину у скоєному правопорушенні, щиро кається у вчиненому, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення і у зв`язку з малозначністю вчиненого правопорушення суддя вважає за необхідне звільнити його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням в порядку ст.22 КУпАП.

На підставі наведеного та керуючись ст.22, ч.1 ст.41, ст.284 КУпАП, суддя,-

постановив:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП за малозначністю скоєного, обмежившись стосовно нього усним зауваженням, а справу провадженням закрити.

Дана постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до Тернопільського апеляційного суду через Збаразький районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови. Дана постанова набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги.

Дана повна постанова суду складена, підписана і проголошена суддею 24 жовтня 2019 року.

Суддя Богдан Олещук