П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.04.2019 Справа №607/121/19

04 квітня 2019 року м. Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Черніцька Ірина Миколаївна, розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором в ТОВ «Маранта Ойл», проживаючого у ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Під час перевірки ТОВ «Маранта Олйл» в м. Тернополі по вул. С. Митрополита Шептицького, 11, було встановлено порушення директором підприємства ОСОБА_2 вимог чинного законодавства про працю. Зокрема, в порушення вимог ч. 3 ст.24 КЗпП та Постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 року за №413, наказами від 26.11.2018 року за №№244/К, 245/К були прийняті на роботу заправних станцій з 26 листопада ОСОБА_3 та ОСОБА_4 В цей же день вони приступили до робити і відпрацювали по 8 годин, а повідомлення Тернопільської ОДПІ ГУ ДФС у Тернопільській області про прийняття їх на роботу було проведено о 12 год. 00 хв. 26.11.2018 року.

Постановою Тернопільського міськраойнного суду Тернопільської області від 19 лютого 2019 року вказані матеріали повторно направлено на дооформлення.

15 березня 2018 року вказані матеріали повернуто до суду після доопрацювання.

В судове засідання ОСОБА_2 двічі не зявився та про причини неявки суду не повідомив.

Враховуючи вимоги ст. 268 КУпАП, вважаю, що розгляд справи можна провести у відсутності ОСОБА_2

Встановлено, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення серії ТР 1765/331/АВ/П/ПТ від 26 грудня 2018 року; актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю за №ТР 1765/331/АВ від 26 грудня 2018 року; наказом за №2/К від 15 серпня 2018 року; наказами (розпорядженнями) за № №244/К, 245/К від 26 листопада 2018 року; табелем обліку використання робочого часу; повідомленням про прийняття працівника на роботу від 26 листопада 2018 року; письмовими поясненнями ОСОБА_1 від 06 березня 2019 року.

Таким чином, суд вважає, що в діях ОСОБА_2 є ознаки адміністративного правопорушення передбачені ч.1 ст.41 КУпАП, а саме порушення вимог трудового законодавства.

Однак, як вбачається із змісту протоколу, адміністративне правопорушення, яке інкримінують ОСОБА_2, вчинено останнім 26 листопада 2019 року, а виявлено 26 грудня 2018 року.

Згідно з вимогами ч. 2 ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення.

Відповідно до вимог п.7 ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у зв'язку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Враховуючи вищенаведене, суд вважає, що станом на день розгляду справи закінчилися строки накладення адміністративного стягнення, а тому провадження у адміністративній справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 за ч. 1 ст. 41 КУпАП слід закрити в зв'язку із закінченням на момент розгляду справи строків, встановлених ч. 2 ст. 38 КУпАП України.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 22, 41, 280, 283, 284, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження в адміністративній справі відносно ОСОБА_2 за ч.1 ст. 41 КУпАП закрити у звязку із закінченням на момент розгляду справи строків, встановлених ч. 2 ст. 38 КУпАП.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених ч. 5 статті 7 КУпАП протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга подається до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

СуддяОСОБА_5