Справа № 559/1426/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 липня 2019 року

місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Дубенського ВП ГУНП України в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ,

ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , за ч.1 ст.130 КУпАП, роз`яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 20.06.2019, ОСОБА_1 , 20 червня 2019 о 18 год. 17 хв. по вул. Кременецька в м.Дубно керував транспортним засобом Renault Cengoo» д.н.з. НОМЕР_1 , перебуваючи в стані алкогольного сп`яніння (висновок щодо результатів медичного огляду на стан сп`яніння від 20.06.2019). Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 21.06.2019, ОСОБА_1 , 21 червня 2019 о 13 год. 00 хв. по вул. Зелена в с. Плоска, Дубенського р-ну керував транспортним засобом ВАЗ-2105 д.н.з. НОМЕР_2 , перебуваючи в стані алкогольного сп`яніння (висновок щодо результатів медичного огляду на стан сп`яніння від 20.06.2019).

На підставі ст. 36 КУпАП справи № 559/1426/19, № 559/1428/19 об`єднати в одне провадження № 559/1426/19.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу.

До суду надійшло клопотання Директора філії публічного акціонерного товариства Державна продовольча зернова корпорація України «Дубенський комбінат хлібопродуктів» Шульга В.П., який, враховуючи особу ОСОБА_1 , його професійні та ділові якості, просить суд звільнити останнього від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1 , вина його доведена протоколами про адміністративне правопорушення ОБ №013571 від 21.06.2019, ОБ № 013558 від 20.06.2019 та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи, роботодавцем цінуються його професійні якості, а також ставлення ОСОБА_1 до вчиненого правопорушення безумовне визнання вини та щире каяття, на думку суду, доцільним є звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу філії публічного акціонерного товариства Державна продовольча зернова корпорація України «Дубенський комбінат хлібопродуктів» для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу філії публічного акціонерного товариства Державна продовольча зернова корпорація України «Дубенський комбінат хлібопродуктів» (адреса: 35600, вул. Залізнична, 50, м. Дубно, Рівненська область) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 директор філії публічного акціонерного товариства Державна продовольча зернова корпорація України «Дубенський комбінат хлібопродуктів» повинен, не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити суд.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :