1Справа № 335/9846/19 3/335/1561/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 жовтня 2019 року м. Запоріжжя

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя Рибалко Н.І., розглянувши матеріали, що надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області у відношенні: ОСОБА_1 , який перебуває на посаді директора ТОВ «Релікт ОСОБА_2 », народився ІНФОРМАЦІЯ_1 у м. Донецьк, паспорт громадянина України з безконтактним електронним носієм № НОМЕР_1 , виданий 07.06.2018 органом видачі - 3232; ІПН НОМЕР_2 , місце проживання за державною реєстрацією: АДРЕСА_1 , про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №106/П/ПТ від 29.08.2015 року - 29.08.2019 року, під час виконання посадових обов`язків, за місцезнаходженням підприємства ТОВ «Релікт Арте», адреса: 69035, м. Запоріжжя, вул. Лермонтова, б. 26. прим.22, ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ТОВ «Релікт Арте» допустив порушення вимог ч.1, 7, 9 ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», а саме під час проведення перевірки встановлено:

1)ТОВ «Релікт Арте» не зареєструвався у Фонді соціального захисту інвалідів за місцем державної реєстрації підприємства (довідку про реєстрацію у Фонді до перевірки не надано).

2)Відповідно до наданих штатних розписів, табелів обліку робочого часу та розрахункових відомостей за 2018 рік, у період 2018 р. у роботодавця за основним місцем роботи працювало більше ніж вісім осіб.

3)ТОВ «Релікт Арте» не подавало за період 2018 року звіти про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю до відповідного відділення Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням.

4)У 2018 році підприємством не створено робочі місця для працевлаштування інвалідів та, як наслідок, не виконано норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, який установлюється у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця, чим порушено вимоги 4.1, 7, 9 ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» - «для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інсайдів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Підприємства, установи. організації, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, реєструються у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням і щороку подають цим відділенням звіт пре зайнятість та працевлаштування інвалідів».

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

Частиною 2 ст. 188-1 КУпАП передбачена відповідальність за невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Вина ОСОБА_1 у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП України, підтверджується дослідженими судом доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №106/П/ПТ від 29.08.2019 року, актом за результатами перевірки №106, наказом №3к від 11.03.2016 року про призначення ОСОБА_1 на посаду директора ТОВ «Релікт Арте», витягом з ЄДРПОУ, іншими матеріалами справи.

Дослідивши та проаналізувавши матеріали справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст.188-1 КУпАП і він підлягає притягненню до адміністративної відповідальності.

Враховуючи особу правопорушника та обставини скоєння адміністративного правопорушення, суд прийшов до висновку, що ОСОБА_1 слід визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-2 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі, передбаченому санкцією ч. ч. 2 ст. 188-2 КУпАП.

Відповідно до ст.ст. 40-1, 283 КУпАП, ст.4 ЗУ «Про судовий збір» з правопорушника слід стягнути судовий збір.

При вищевикладеному, керуючись ст. ст.188-1, 256, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП України, і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 170 (сто сімдесят) грн. у дохід держави.

Роз`яснити правопорушнику, що згідно зі ст. 307 КУпАП штраф повинен бути сплачений порушником не пізні як через п`ятнадцяти днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною ч. 1 ст. 307 КУпАП, постанова про накладення штрафу, згідно з ч. 1 ст. 308 КУпАП, надсилається для примусового виконання до відділу державно виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується:

- подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті КУпАП;

- витрати на облік зазначених правопорушень.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , на користь держави судовий збір у розмірі 384,20 грн.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду, через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Н.І. Рибалко