Справа № 182/6715/19
Провадження № 3/0182/1993/2019
П О С Т А Н О В А

Іменем України

22.10.2019 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Чуприна А.П., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянство України, головного бухгалтера філії «Нікопольський райавтодор» дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», яка зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , за вчинення правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

В провадження судді Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Чуприни А.П. надійшов адміністративний матеріал про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення ДН № 2652/269/АВ/П/ПТ від 20.09.2019 року, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, а саме:

Згідно ст.4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 №2050 виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

За даними розрахункових відомостей за лютий-липень 2019 року встановлено, що всім працівникам Філії нарахування та. відповідно виплата компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати за грудень 2018. у день виплати заборгованості - 26.03.2019 року не проведені.

Згідно розрахункової відомості за липень 2019 року компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати 28 працівнику за грудень нарахована у липні в сумі 1171.92 грн.;

Крім того, у липні нарахована компенсація втрати частини заробітної плати 29 працівникам у зв`язку з порушенням строків її виплати за січень 2019 року в сумі 586.14 грн. при цьому заробітна плата виплачена 26.03.2019 року:

У липні нарахована компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати за лютий 2019 в сумі 1175.96 грн.. при цьому заробітна плата виплачена частинами 26.03.2019 року: 09.04.2019 року та 12.06.2019 року.

Компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати 27 працівникам за березень 2019 в сумі 1646,72 грн., що виплачена 12.06.2019. нарахована теж у липні 2019 року.

У липні 2019 року нарахована компенсація втрати частини заробітної плати 28 працівникам у зв`язку з порушенням строків її виплати за квітень 2019 в сумі 197.5 грн.. при цьому заробітна плата виплачена частинами 12.06.2019. 05.07.2019 року.

Таким чином, у липні 2019 року нарахована та станом на 12.09.2019 не виплачена компенсація втрати частини несвоєчасно виплаченої заробітної плати працівникам філії за грудень 2018. січень-квітень 2019 року на загальну суму 4778.25 грн.. що є порушенням ст.34 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108 та ст.4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 №2050.

Згідно наказів з особового складу за період з 01.09.2018 року по 12.09.2019 року з підприємства звільнено 54 працівника, проте 52 звільненим працівникам виплата розрахункових сум у день звільнення не проведена.

Так, наприклад, звільненим 07.09.2018 року та 24.09.2018 року сторожу ОСОБА_2 та дорожньому робітнику ОСОБА_3 (Накази №51к та №53к від 07.09.2018 року та від 24.09.2018 року). Розрахунок проведено більше ніж три місяці потому - 27.12.2018 року;

22.12.2018 року звільнено начальника дільниці ОСОБА_4 (Наказ від 22.12.2018 № 78к). проте розрахунок з ним проведено 26.03.2019 року.

16.01.2018 року звільнено машиніста автогрейдера ОСОБА_5 (Наказ № 2к від 16.01.2019). розрахункові кошти виплачені 26.03.2019 року.

Крім того, 29 працівникам, які звільнилися протягом травня - серпня 2019 року розрахункові кошти станом на 12.09.2019 не виплачені, що є порушенням ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 року із змінами і доповненнями.

ОСОБА_1 у судове засідання не з`явилась, причини неявки суду не повідомила, заяв про відкладення справи до суду не надходило, тому справа була розглянута за її відсутності. Справа розглядалась за наявними матеріалами.

Вивчивши надані матеріали, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до ст. 245 КУпАП завданням провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом, забезпечення виконання винесеної постанови, зміцнення законності.

Відповідно до ч.1 ст. 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного ЗУ "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тягне за собою накладення на правопорушника адміністративного стягнення.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення ДН № 2652/269/АВ/П/ПТ від 20.09.2019 року, копією акту інспекційного відвідування з додатками.

Дослідивши надані матеріали, суддя дійшов висновку, що дії правопорушника вірно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вивчивши матеріали справи, грунтуючись на всебічному, повному й об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, тому вважаю за необхідне притягти ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 33,40-1, ч.1 ст. 41, ст. 221, ст. 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п`ятсот десять) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 384 грн. 20 коп. (триста вісімдесят чотири грн. двадцять копійок) судового збору.

У разі несплати добровільно штрафу протягом 15 днів з дня вручення копії постанови, при примусовому виконанні постанови суду згідно ч. 2 ст. 308 КУпАП штраф підлягає стягненню у подвійному розмірі.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Дніпровського апеляційного суду через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова пред`являється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: А. П. Чуприна