Справа № 405/2970/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28.10.2019 року суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Льон С.М. розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли з Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , фізична особа підприємець, зареєстрованої та проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №КР1411/388/АВ/П/ПТ від 08.04.2019 року в ході інспекційного відвідування ФОП ОСОБА_1 , що мало місце 21- 22.03.2019 року встановлено порушення вимог ст.21 Закону України «Про відпустки» та ч.4 ст.115 КЗпПУ щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до її початку.

Так, найманим працівникам ОСОБА_2 , ОСОБА_3 заробітна плата за час щорічних відпусток виплачувалася з порушенням строків виплат. Працівнику ОСОБА_2 , який працює на посаді продавця непродовольчих товарів, надана щорічна відпустка з 05.01.2019 року тривалістю 14 календарних днів, згідно наказу від 03.01.2019 №1. Заробітна плата за час відпустки ОСОБА_4 нарахована в січні 2019 року в сумі 1933,12 грн., виплачена 04.01.2019 в сумі 1556,16 грн.

Працівнику ОСОБА_3 , яка працює на посаді бухгалтера, надана щорічна відпустка з 16.01.2019 тривалістю 14 календарних днів згідно наказу від 10.01.2019 №2. Заробітна плата за час відпустки ОСОБА_5 нарахована в січні 2019 року в сумі 1990,10 грн., виплачена 23.01.2019 в сумі 1602,03 грн.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилась, надала до суду клопотання про закриття провадження в зв`язку з відсутністю в її діях складу адміністративного правопорушення, оскільки 31.07.2019 року рішенням Кіровоградського окружного адміністративного суду скасовано постанову Управління Держпраці №КР 1411/388/АВ/ІП-ФС від 10.04.2019 року про накладення штрафу на ОСОБА_1 .

Дослідивши матеріали адміністративної справи, суд приходить до наступних висновків.

Частиною 1 ст.41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю

Виходячи з наведеного, необхідною умовою наявності складу правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, є вина посадової особи у вчиненні дій (бездіяльності), передбачених у диспозиції вказаної статті.

Судом встановлено, що інспектором праці Царенко Г. ОСОБА_6 . в період з 21 березня 2019 року по 22 березня 2019 року проведено інспекційне відвідування з питань додержання законодавства про працю у ФОП ОСОБА_1 .

За результатами інспекційного відвідування складено акт №КР1411/388/АВ від 22.03.2019 року, в якому зазначено, що в ході інспекційного відвідування встановлено, що заробітна плата працівникам ОСОБА_7 та ОСОБА_3 за час щорічної відпустки виплачена пізніше ніж за три дні до початку відпустки, що призвело до порушення вимог ч.4 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст.21 Закону України «Про відпустки».

На підставі вищезазначеного акту Управлінням держпраці у Кіровоградській області складено протокол про адміністративне правопорушення за №КР1411/388/АВ/П/ПТ від 08.04.2019 року відносно ФОП Борис ОСОБА_8 , який направлено для розгляду до суду.

При цьому, рішенням Кіровоградського окружного адміністративного суду від 31.07.2019 року адміністративний позов Фізичної особи підприємця ОСОБА_1 до Управління Держпраці у Кіровоградській області про визнання протиправною та скасування постанови про накладення штрафу від 10.04.2019 року №КР 1411/388/АВ/ІП-ФС задоволено. Визнано протиправною та скасовано постанову про накладення штрафу від 10.04.2019 року №КР 1411/388/АВ/ІП-ФС.

Згідно ст. 247 п.1 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

Враховуючи, що постанова Управління Держпраці у Кіровоградській області, якою накладено штраф на ОСОБА_1 за порушення вимог законодавства про працю, скасована суд приходить до висновку, що провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно останньої підлягає закриттю у зв`язку із відсутністю складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Керуючись ч. 1 ст. 247 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

провадження по справі про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , за ч.1 ст.41 КУпАП закрити на підставі п.1 ч.1 ст.247 КУпАП у зв`язку з відсутністю в діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду через Ленінський районний суд міста Кіровограда протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда Світлана Михайлівна Льон