Справа № 591/1662/19 Провадження № 3/591/703/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 березня 2019 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Сибільов О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, місце мешкання: АДРЕСА_1, ідентифікаційний код: НОМЕР_1, працюючої директором ТОВ ВКП «Логіка»,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №СМ264/183/АВ/П/ПТ від 11 березня 2019 року при перевірці додержання законодавства про працю ТОВ «Логіка», за юридичною адресою: м. Суми, вул. Герасима Кондратьєва, буд. 144/3, оф. 2, виявлено порушення законодавства про працю відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Так, під час інспекційного відвідування ТОВ «Логіка» виявлено несвоєчасність подання до органу ДФС повідомлення про прийняття на роботу працівника у вересні 2018 р.

Також, виплата заробітної плати виплачується через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів, та пізніше семи календарних днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що є порушенням вимог частини першої та другої статті 115 КЗпП України, частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці». Так, заробітна плата за другу половину липня 2018 року ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4 виплачено 13 серпня 2018 року, заробітну плату за першу половину вересня 2018 року ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 виплачено 30 вересня 2018 року, заробітну плату за другу половину вересня 2018 року ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 виплачено 08 листопада 2018 року.

Окрім того, при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм, не проведена в день звільнення. Так, ОСОБА_8, звільнений з роботи 03.07.2018 року, розрахунок проведений 07.07.2018р., ОСОБА_9 звільнена 02.07.2018 року, розрахунок проведений 07.07.2018р., ОСОБА_10 звільнений з роботи з 20.07.2018 року, розрахунок проведений 23.07.2018р., ОСОБА_11 звільнена з роботи 28.09.2018 року, розрахунок проведений 30.09.2018р.

У разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Так, при затримці фактичного розрахунку при звільненні ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11 не була здійснена виплата їх середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, що суперечить нормам ч.1 ст. 117 КЗпП.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася.

Так, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується дослідженими в судовому засіданні доказами, а саме:

- протоколом про адміністративне правопорушення №СМ264/183/АВ/П/ПТ від 11 березня 2019 року (а.с.1-2);

- актом інспекційного відвідування №СМ264/183/АВ (а.с.3-5);

- приписом про усунення виявлених порушень №СМ264/183/АВ/П (а.с.6);

- листом про складання протоколу (а.с.7-8);

- витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с.9);

- наказом про прийняття ОСОБА_1 повноважень директора від 30.06.2010р. (а.с.10);

- наказом від 17.09.2018 р. №23 про прийняття на роботу ОСОБА_12, заявою ОСОБА_12 про прийняття на роботу (на звороті) та повідомленням про прийняття на роботу ОСОБА_12 (а.с.11-12)

-наказом №20/07-18-1 від 20.07.2018р. про звільнення ОСОБА_10 (а.с.13);

-наказом №03/07-18-1 від 03.07.2018р. про звільнення ОСОБА_8 (а.с.14);

-наказом №28-00021 про припинення трудового договору з ОСОБА_11 (а.с.15), заявою ОСОБА_11 про звільнення з займаної посади (на звороті);

-наказом №13-00019 про припинення трудового договору з ОСОБА_9В.(а.с.16), заявою ОСОБА_9 про звільнення з займаної посади (на звороті);

-відомістю на виплату готівки №55, №56, №42,№54, №39, №34 (а.с.17-22);

-табелем обліку використання робочого часу (а.с.23-28);

- розрахунковою відомістю за вересень, серпень, липень 2018 (а.с. 29-31).

Таким чином, факт скоєння ОСОБА_1 правопорушення є доведеним, а її дії суд кваліфікує за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Разом з тим, зі змісту протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності за порушення, допущені нею у липні-вересня 2018 року, тобто за порушення з часу вчинення якого минуло понад три місяці.

Враховуючи, що з часу вчинення адміністративного правопорушення, минуло більше трьох місяців, вважаю за необхідне закрити провадження у справі.

Керуючись ст. 38, ч. 1 ст. 41, ст. 247 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Закрити провадження по справі відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП, у звязку з закінченням термінів притягнення особи до адміністративної відповідальності.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Зарічний районний суд м. Суми протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя О.В. Сибільов