Справа № 136/438/19
провадження №3/136/186/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 березня 2019 року м. Липовець

Суддя Липовецького районного суду Вінницької області Кривенко Д.Т., розглянувши матеріали, які надійшли від начальника Липовецького відділення поліції Немирівського ВП Головного управління Національної поліції у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП - НОМЕР_1, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше не притягуваного до адміністративної відповідальності,

за ч. 1 ст. 130 КУпАП, -

ВСТАНО ВИВ:

11.02.2019 о 16:30 год. в с. Костянтинівка по вул. Миру водій ОСОБА_1 керував автомобілем VOLKSWAGEN PASSAT, номерний знак НОМЕР_2, з явними ознаками алкогольного сп'яніння, а саме: запах алкоголю з ротової порожнини, нестійка хода, неохайний зовнішній вигляд, нечітка мова. Від проходження огляду в установленому законом порядку на визначення стану алкогольного спяніння відмовився в присутності двох свідків, чим порушив п.2.5. ПДР, за що відповідальність передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП,

27.03.2019 через канцелярію суду надійшло клопотання трудового колективу ТОВ «Племінний завод «Україна» про передачу матеріалів справи про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 за ч.1 ст.130 КУпАП на розгляд трудового колективу працівником якого він є, вказуючи, що питання стосовно допущених порушень ОСОБА_1 було предметом розгляду на зборах трудового колективу, а тому з урахуванням характеру вчиненого правопорушення та особи правопорушника до нього доцільно застосувати заходи громадського впливу.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав при вищевказаних фактичних обставинах, які ним не оспорюються, щиро розкаявся у вчиненому, просив суд задовольнити клопотання трудового колективу та не заперечував щодо звільнення його від відповідальності за наведених підстав.

Суд, вислухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, вивчивши та дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, оцінивши усі зібрані у справі докази, дійшов висновку про таке.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП встановлена судом на підставі протоколу про адміністративне правопорушення, його пояснень, матеріалів, що додані до протоколу, які в силу статті 251 КУпАП є доказами в справі про адміністративне правопорушення.

Трудовий колектив ТОВ «Племінний завод «Україна» клопотав про передачу матеріалів справи про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 за ч.1 ст.130 КУпАП на розгляд трудового колективу працівником якого він є.

Правилами ст.21 КУпАП передбачено, що особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаявся у вчиненому, зробив для себе належні висновки, що свідчить про його усвідомлення протиправності вчиненого ним діяння, що суд визнає обставинами, що помякшують відповідальність особи. ОСОБА_1 працює у ТОВ «Племінний завод «Україна» водієм, за місцем роботи зарекомендував себе виключно з позитивної сторони, інших засобів для існування не має.

Дослідивши обставини, що мають значення для правильного вирішення справи, оцінивши усі зібрані у справі докази в їх сукупності, суд дійшов висновку, що ОСОБА_1 слід визнати винним у вчиненні вищевказаного адміністративного правопорушення та, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, його можливо звільнити від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів справи на розгляд трудового колективу працівником якого він є.

Суд вважає, що такі заходи будуть достатніми в даному випадку для досягнення завдань визначених нормами КУпАП щодо виховного впливу та запобіганню вчиненню особою нових правопорушень.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 21, 23, 130 ч.1, 221, 251, 276, 284 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП - НОМЕР_1, від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП, а матеріали справи стосовно нього передати на розгляд трудового колективу ТОВ «Племінний завод «Україна» для вирішення питання про застосування до нього заходів громадського впливу.

Провадження у справі стосовно ОСОБА_1 за ч.1 ст.130 КУпАП, - закрити.

Про заходи громадського впливу застосовані ТОВ «Племінний завод «Україна» до ОСОБА_1 повідомити не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів Липовецький районний суд Вінницької області.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Апеляційна скарга подається до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Суддя Д.Т. Кривенко