Справа № 182/6302/19
Провадження № 3/0182/1864/2019
П О С Т А Н О В А

Іменем України

21.10.2019 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Борисова Н.А., розглянувши матеріал, який надійшов з головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

- ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, РНОКПП НОМЕР_1 , директора з управління персоналом ТОВ «ІНТЕРПАЙП НІКО ТЬЮБ» з 22.07.2014 року, який зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 .-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №3/4.3-4 від 29.08.2019 року, в ході проведення позапланової перевірки з 28.08.2019 року по 29.08.2018 року зі здійснення державного контролю за додержанням законодавства про зайнятість та працевлаштування інвалідів ТОВ «ІНТЕРПАЙП НІКО ТЬЮБ», за період 2017 2018 роки, діючи та виконуючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення вимог ч. 1, 2, 3 ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні». В ході позапланової перевірки встановлено, що ТОВ «ІНТЕРПАЙП НІКО ТЬЮБ», зареєстроване у відділені Фонду соціального захисту інвалідів 06.08.2018 за №12/116/310. Перевіркою питання подання ТОВ «ІНТЕРПАЙП НІКО ТЬЮБ» до відділення Фонду звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю за формою №10-ПІ за 2017 рік, терміном подання до 01.03.2018, та за 2018, терміном подання до 01.03.2019, до Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів надані 22.08.2019 з недотриманням встановленого терміну, що є порушенням ч.9 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» та п.2 Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, затвердженого постановою Кабінету міністрів України від 31.01.2007 р. №70. Перевіркою питання виконання ТОВ «ІНТЕРПАЙП НІКО ТЬЮБ» нормативну робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлено не виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів за 2017 рік у кількості 3 осіб, а за 2018 рік 2 осіб, що є порушенням ч. 1-2 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 №875.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину свою не визнав пояснив, що в період з 2017 по 2018 рік на підприємстві була реорганізація, в ході якої вони не визначили особу, яка б мала відправляти звіт до відділення Фонду соціального захисту інвалідів. З цієї причини підприємство не направило звіт про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю у визначений законом термін. Також він надав копії документів, згідно яких підприємство направляло звітність про попит на робочу силу, згідно якого на підприємстві були вільні місця для працевлаштування інвалідів.

Вина ОСОБА_1 зафіксована у протоколі про адміністративне правопорушення №3/4.3-4 від 29.08.2019 року (а.с. 1-3) та підтверджується матеріалами справи а саме: копією акту перевірки №15/4.3-4 від 29.08.2019 року, згідно якого ТОВ «ІНТЕРПАЙП НІКО ТЬЮБ» не подало звіт у встановлений законом строк до відділення Фонду про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю. Крім того у 2017 році ТОВ «ІНТЕРПАЙП НІКО ТЬЮБ» мало 108 робочих місць для осіб з інвалідністю, але у 2017 році фактично працювало 105 осіб з інвалідністю, у 2018 році ТОВ «ІНТЕРПАЙП НІКО ТЬЮБ» мало 118 робочих місць для осіб з інвалідністю, але у 2018 році фактично працювало 116 осіб з інвалідністю (а.с.6-15), копіями звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2017 2018 рік, згідно яких звіти були подані 22 серпня 2019 року (а.с.17-18), наказом №946/а від 22.07.2014 року, згідно якого ОСОБА_1 був призначений на посаду директора по управлінню персоналом ТОВ «ІНТЕРПАЙП НІКО ТЬЮБ» (а.с.28).

Вивчивши матеріали справи, вважаю що дії ОСОБА_1 кваліфіковано вірно за ч.2 ст. 188-1 КУпАП, враховуючи характер вчиненого порушення, визнання вини, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 221, 283, 22, 188-1 ч. 2 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 188-1 ч. 2 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 188-1 ч. 2 КУпАП, - провадженням закрити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 384 грн. 20 коп. ( триста вісімдесят чотири гривні 20 копійок ) судового збору.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Дніпропетровського апеляційного суду через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 КУпАП.

Постанова пред`являється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: Н. А. Борисова