Справа № 732/307/19
провадження № 3/732/146/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.02.2019 року м. Городня

Суддя Городнянського районного суду Чернігівської області Лиманська М.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Городня справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Управління держпраці у Чернігівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого на посаді директора ПрАТ Етнопродукт, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

25 січня 2019 року інспектором праці ОСОБА_2 складено протокол № 25-08-016/013 про адміністративне правопорушення, передбачене частиною 1 статті 41 КУпАП, відносно ОСОБА_1

Правопорушення виявлено під час проведення інспекційного відвідування у Приватному акціонерному товаристві Етнопродукт. Встановлено, що заробітна плата в ПрАТ Етнопродукт виплачується через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата працівникам за жовтень 2018 року виплачувалась 26.11.2018 року та 13.12.2018 року згідно Відомостей про нарахування коштів (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників та платіжних доручень № 7561 від 26.11.2018 року та № 7667 від 13.12.2018 року, заробітна плата за листопад 2018 року виплачена 26.12.2018 року згідно "Відомостей про нарахування коштів (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників та платіжного доручення № 7787 від 26.12.2018 року, заробітна плата за грудень 2018 року виплачена 24.01.2019 року згідно Відомостей про нарахування коштів (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників та платіжного доручення № 8077 від 24.01.2019 року. Вказане є порушенням вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці. Також виявлено порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, а саме: на підставі поданої заяви ОСОБА_3 було звільнено з роботи за ст. 38 КЗпП України 30.11.2018 року згідно наказу № ЕП000000090-ЕП-000805 від 30.11.2018 року, який був її останнім робочим днем згідно табелю робочого часу за листопад 2018 року. З наданих документів вбачається, що ОСОБА_3 були нараховані всі належні суми, в тому числі: частина заробітної плати за жовтень 2018 року, заробітна плата за листопад 2018 року та компенсація за 7 днів невикористаної щорічної відпустки, але в день звільнення їй виплата всіх сум, що належать від підприємства, не була проведена, і станом на 24.01.2019 року виплата не проведена.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину в інкримінованому йому адміністративному правопорушенні визнав, з протоколом про адміністративне правопорушення погодився.

Обставини справи підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 25-08-016/013 від 25.01.2019 року(а.с. 1-2), копією акту інспекційного відвідування № 25-08-016/0055 від 25.01.2019 року ( а.с. 3-6 ).

Обставин, що пом'якшують та обтяжують відповідальність ОСОБА_1, судом не встановлено.

При вирішенні питання про призначення адміністративного стягнення, достатнього та необхідного для попередження вчинення ОСОБА_1 аналогічних правопорушень у подальшому, суддя враховує конкретні обставини справи і особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, а тому вважає за доцільне застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді мінімального штрафу, передбаченого санкцією ч.1 ст.41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. 36, ст. 40-1, ч. 1 ст. 41, ст. 221, ст. 251-252, ст. 268, ст. 279-280, ст. 283-285, ст. 294 КУпАП, ст. 4 Закону України «Про судовий збір», суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ч. 1 ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому копії постанови про накладення штрафу.

Відповідно до ст. 308 КУпАП у разі несплати особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності штрафу у строк, установлений ч. 1 ст. 307 КУпАП, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання особи, яку притягнуто до адміністративної відповідальності.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з особи, яку притягнуто до адміністративної відповідальності стягується подвійний розмір штрафу, тобто 1020 ( одна тисяча двадцять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 384 грн. 20 коп. на користь держави: отримувач коштів : ГУК у м. Києві /м. Київ / 22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783, банк отримувача: Казначейство України ( ЕАП ), код банку отримувача ( МФО ): 899998, рахунок отримувача: 6001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною пятою статті 7 та частиною першою статті 287 цього Кодексу, до Чернігівського апеляційного суду через Городнянський районний суд Чернігівської області.

Суддя М.В. Лиманська