Справа № 3/593/101/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"25" лютого 2019 р. суддя Бережанського районного суду Тернопільської області Крамар В. М., розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором районного комунального некомерційного підприємства «Бережанський центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги» Бережанської районної ради, до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП не притягувався, -

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

08 лютого 2019 року відносно громадянина ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення, що останній в період з серпня 2018 року по лютий 2019 року вчинив адміністративне правопорушення, а саме:

- в порушення вимог ст. 34 Закону України «Про оплату праці» комунальним підприємством у листопаді грудні 2018 року так і на час інспекційного відвідування не нарахована та не виплачена належна працівникам комунального підприємства компенсація втрати частини заробітної плати у звязку з порушення строків виплати заробітної плати за вересень 2018 року. Так, при виплаті заборгованої заробітної плати за вересень 2018 року у листопаді 2018 року коефіцієнт компенсації становив 1,7 %, а при виплаті заборгованої заробітної плати за вересень 2018 року у грудні 2018 року коефіцієнт компенсації становив 3,1 %, яка мала бути нарахована та виплачена разом з виплатою заборгованої заробітної плати відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 року № 159. Дії ОСОБА_1 кваліфіковані інспектором праці ОСОБА_2 за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вказаний протокол про адміністративне правопорушення слід повернути для належного оформлення органу, який його склав, у звязку з порушенням вимог, встановлених щодо змісту протоколу про адміністративне правопорушення, передбачених ч. 1 ст. 256 КупАП,оскільки:

?не належно вказано час вчинення правопорушення, оскільки у вступній частині протоколу про адміністративне правопорушення вказано, що адміністративне правопорушення вчинено в період з серпня 2018 року по лютий 2019 року;

?не належно викладено суть адміністративного правопорушення, оскільки в протоколі про адміністративне правопорушення відсутні відомості про порушення строків виплати заробітної плати за вересень 2018 рокуу районному комунальному некомерційному підприємстві «Бережанський центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги» Бережанської районної ради, що є порушенням вимог ч. ч. 1, ч.2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»;

?відсутні прізвища, адреси потерпілих, якщо вони є.

Окрім викладеного вище до протоколу про адміністративне правопорушення, складеного щодо ОСОБА_1, всупереч 251 КУпАП долучено виготовлені невідомим способом, не засвідчені копії доказів, а не їх оригінали.

Виходячи з викладеного, протокол про адміністративне правопорушення слід повернути для належного оформлення органу, який його склав.

Керуючись ст. ст. 7, 9, 41, 251, 254, 256, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

Повернути матеріали адміністративної справи, а саме протокол про адміністративне правопорушення № ТР 215/414/АВ/П/ПТ складений відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП та додані до нього матеріали в управління Держпраці у Тернопільській області для належного оформлення.

СУДДЯ: