пр. № 3/759/7384/19
ПОСТАНОВА

09 жовтня 2019 року суддя Святошинського районного суду міста Києва Степанова Сніжана Володимирівна, розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , заступника директора Державного підприємства дорожнього зв`язку, інформаційного забезпечення та автоматики «Укрдорзв`язок», який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИЛА:

Святошинський районний суд міста Києва отримав адміністративний протокол відносно ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно ст. 256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім`я по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності; місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи.

До протоколу про адміністративне правопорушення додано копію частини акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № КВ 1597/57/АВ від 02.10.2019 року, яка не завірена належним чином.

Згідно пп. 76, 77 «Інструкції з діловодства в Державній службі України з питань праці», затвердженої наказом Держпраці від 07.06.2018 № 61, напис про засвідчення документа у паперовій формі складається із слів «Згідно з оригіналом», найменування посади, особистого підпису особи, яка засвідчує копію, її ініціалу імені і прізвища, дати засвідчення копії і проставляється нижче реквізиту документа «Підпис». Напис про засвідчення паперової копії скріплюється печаткою із зазначенням на ній найменування Держпраці (без зображення герба) або печаткою структурного підрозділу (служби діловодства, служби кадрів, бухгалтерії тощо).

Відповідно до п. 81 «Інструкції з діловодства в Державній службі України з питань праці», затвердженої наказом Держпраці від 07.06.2018 № 61, витяг зі службового документа виготовляється, якщо немає необхідності виготовляти його копію. Витяг оформлюється на загальному бланку Держпраці із дотриманням вимог, передбачених зазначеним пунктом інструкції, зокрема у назві виду документа зазначається: «витяг з наказу», «витяг з протоколу».

Таким чином до суду необхідно надати належним чином завірену копію акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № КВ 1597/57/АВ від 02.10.2019 року, або належним чином складений та завірений витяг із зазначеного акту.

Також до протоколу про адміністративне правопорушення не надано посадової інструкції ОСОБА_1 , з якої вбачалось би, що саме до його повноважень належить контроль за своєчасним розрахунком із звільненими працівниками, а суд, в свою чергу, не має права самостійно відшукувати докази на підтвердження обставин, викладених в протоколі про адміністративне правопорушення.

З урахуванням наведеного вважаю за необхідне повернути протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 до Головного управління Держпраці у Київській області, для належного оформлення.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 44, 256 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИЛА:

Матеріали адміністративної справи про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 163-1 КУпАП повернути до Головного управління Державної фіскальної служби у місті Києві Державної фіскальної служби України, для належного оформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя С.В. Степанова