П О С Т А Н О В А

Іменем України

25.02.2019 року м. Львів

Суддя Франківського районного суду м. Львова Мартинишин М.О., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого менеджером з продажів, водія-експедитора ТОВ «ВЕРЕСТ», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч.1 ст.130 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Як вбачається із матеріалів справи, що ОСОБА_1 26.01.2019 року о 02:42 год. по вул. Стрийська-В.Великого у м.Львові керував автомобілем марки «Mercedes-Benz E 200» д.н.з. ВС7544EI, з явними ознаками алкогольного спяніння, а саме: запах алкоголю з порожнини рота, порушення координації рухів поведінки, що не відповідають обстановці, заміна забарвлення шкірного покриву обличчя. Від проходження медичного огляду на визначення стану спяніння відмовився у присутності двох свідків, порушив п. 2.5 ПДР України за, що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 130 КУпАП, внаслідок чого на ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення серії БД №140234 від 26.01.2019 року.

ОСОБА_1 у суді вину в інкримінованому йому правопорушенні передбаченому ч.1 ст. 130 КУпАП визнав повністю, щиро розкаявся у скоєному та відповідно до ст. 21 КУпАП просить провадження у справі закрити, а матеріали справи передати на розгляд трудовому колективу ТОВ «ВЕРЕСТ» для застосування до нього заходів громадського впливу.

Суд, вислухавши пояснення ОСОБА_1 ., дослідивши адміністративний матеріал, прийшов до висновку, що своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ч.1 ст. 130 КУпАП, тобто, він керував транспортним засобом в стані алкогольного спяніння.

Відповідно до вимог ст.245 КУпАП завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є своєчасне, всебічне, повне і обєктивне зясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Статтею 280 КУпАП передбачено, що при розгляді справи про адміністративне правопорушення відповідний орган чи посадова особа зобовязані зясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, а також зясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

За змістом ст. 279 КУпАП ці обставини встановлюються в ході дослідження доказів під час розгляду справи.

Згідно ст.251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, а також іншими документами.

Згідно із ст. 252 КУпАП орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і обєктивному дослідженню всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Відповідно до витягу протоколу № 1 від 15 лютого 2019 року зборів трудового колективу ТОВ «ВЕРЕСТ», ухвалили останні уповноважити директора ТОВ «ВЕРЕСТ» відповідно до ст. 21 КУпАП звернутися до Франківського районного суду м. Львова з клопотанням про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності із передачею матеріалів справи на розгляд трудового колективу ТОВ «ВЕРЕСТ» для застосування до ОСОБА_1 заходів громадського впливу.

Відповідно до копії трудової книжки та клопотання директора ТОВ «ВЕРЕСТ», що ОСОБА_1 з 15.12.2017 року працює у ТОВ «ВЕРЕСТ» та характеризується як відповідальний, дисциплінований працівник, який користується авторитетом серед працівників та з огляду на те, що посвідчення водія йому потрібне для виконання його безпосередніх функціональних обовязків, оскільки він працює на посаді менеджера з продажу та водія експедитора одночасно та із врахуванням того, що ОСОБА_1 щиро розкаюється у чиненому та повністю визнає свою вину, просить передати на розгляд трудового колективного колективу ТОВ «ВЕРЕСТ» матеріалів справи про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП для вжиття до нього заходів громадського впливу та звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та закрити провадження по справі.

Так, ст. 280 КУпАП передбачено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язані в тому числі з'ясувати, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації або трудового колективу.

Крім того, згідно положень ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Тобто, адміністративна відповідальність має подвійну мету - захист правопорядку і виховання громадян у дусі поваги до закону та правил співжиття, яка реалізується, зокрема, через такі функції адміністративної відповідальності - репресивно-каральну та запобіжно-виховну.

У відповідності до ч.1 ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Згідно ст.284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження, передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу або передачі їх прокурору, органу досудового слідства чи дізнання, а також при наявності обставин, передбачених статтею 247 цього Кодексу.

Враховуючи викладені вище обставини, дані про особу правопорушника, а також враховуючи характер вчиненого правопорушення, вважаю, що на підставі ч. 1ст. 21 КУпАП до нього доцільно застосувати захід громадського впливу, звільнивши його від адміністративної відповідальності з передачею його на поруки трудового колективу ТОВ «ВЕРЕСТ», а провадження у справі закрити.

Керуючись ст.ст. 21, 23, 33, 130, 246, 248, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у звязку з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «ВЕРЕСТ» для застосування заходу громадського впливу, справу провадженням закрити.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 повідомити суд не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня проголошення.

Суддя: Мартинишин М.О.