Справа № 473/3943/19
П О С Т А Н О В А

іменем України

"02" жовтня 2019 р. місто Вознесенськ

Суддя Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області Дробинський О.Е.,

з участю секретаря Данилевич Т.О.,

особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ,

захисника адвоката Палій С.М.,

розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла від Управління Держпраці у Миколаївській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця села Костянтинівка, Арбузинського району, Миколаївської області, громадянина України, працює директором ДП Дослідне господарство «Зорі над Бугом» НВЦ «Соя» «НААН», зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст.41 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

Під час проведення інспекційного відвідування з 05 по 09 вересня 2019 року на ДП Дослідне господарство «Зорі над Бугом» НВЦ «Соя» «НААН», розташованого за адресою: Миколаївська область, Вознесенський район, село Яструбинове, вулиця Центральна, № 4, встановлено порушення ч. 2 ст.30 Закону України №108, ч. 2 ст. 97 КЗпП України, ч. 1 ст. 15 Закону України №108, ч. 1-4 ст. 115, ч. 1, 3 ст. 24 Закону України №108, ст. 21 Закону України № 504, ч. 1 ст. 116, КЗпП України.

На підприємстві не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи. Зустрічаються випадки, коли в табелі обліку робочого часу не ставиться жодна відмітка і неможливо визначити чи працював працівник в цей день. Так, наприклад, згідно наказу від 10.04.2017 року ОСОБА_2 звільнено з посади водія 10.04.2017 року в табелі обліку робочого часу 10.04.2017 року стоїть прочерк. Таким чином неможливо з`ясувати чи перебував працівник на роботі в цей день.

В порушення ч. 2 ст. 97 КЗпП України ч. 1 ст. 15 Закону України №108 умови оплати праці визначені у колективному договорі з недотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими /регіональними угодами/.

Відповідно до ч.І ст. 115 КЗпП України виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, на який здійснюється виплата.

Згідно з колективним договором, схваленим конференцією трудового колективу працівників підприємства протокол №1 від 04.02.2019 року заробітна плата працівникам виплачується 2 рази на місяць: 24 аванс, 10 числа остаточний розрахунок за місяць.

Відповідно до ч. 1 та 2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 ГУ № 108 виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені селективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом) не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Фактична виплата заробітної плати досліджена відомостями нарахування та виплати заробітної плати з квітня 2017 року по серпень 2019 вибірково. В порушення ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата на підприємстві виплачується з порушенням встановлених строків виплати. Так, заробітна плата ОСОБА_3 за січень 2019 р. нарахована у сумі 3414.71 грн. виплачена 11.02.2019 р. (платіжна відомість за січень, видатковий касовий ордер № 23). Заробітна плата ОСОБА_4 за травень 2019 р. нарахована у сумі 4644.55 грн. виплачена 19.06.2019 р. (платіжна відомість за травень, видатковий касовий ордер № 46).

В порушення ч. 3 ст. 115 КЗпП, ч. 3 ст. 24 ЗУ №108 заробітна плата за першу половину місяця не нараховується.

В порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України працівникам філії виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки не проводиться не пізніше ніж за три дні до її початку.

Водієві автотранспортних засобів ОСОБА_5 згідно з наказом від 21.01.2019 №6- к надана щорічна відпустка з 23.01.2019 року. Заробітна плата за час щорічної відпустки нарахована працівнику у сумі 1874.54 гри., виплату проведено 11.02.2019 року.

Твариннику ОСОБА_6 згідно з наказом від 21.01.2019 року № 6-к надана щорічна відпустка з 24.01.2019 року. Заробітна плата за час щорічної відпустки нарахована працівнику у сумі 6516.69 грн., виплату проведено 11.02.2019 року.

В порушення вимог ч.1 статті 116 КЗпП України у філії порушено строки розрахунку із звільненим и працівниками.

Так, ОСОБА_7 звільнена з посади помічника кухаря 30.11.2018 року наказом від 30.11.2018 року № 155- к, згідно табеля робочого часу за листопад 2018 року, в день звільнення, 30.11.2018 року знаходилася на робочому місці, виплата належних сум при звільненні була проведена 03.12.2018 року (видатковий касовий ордер № 1275 від 03.12.2018 р.).

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення визнав повністю, та пояснив, що вказані порушення усунуті.

Крім цього, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, також підтверджується всіма матеріалами адміністративної справи в сукупності, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №МК/1618/1805/АВ/П/ПТ від 09 вересня 2019 року /а.с.1-3/, актом інспекційного відвідування /а.с.4-13/, копією колективного договору /а.с. 14-15/, копією табелю /а.с. 16-17/, копією наказу /а.с. 18-20/, копією відомості /а.с. 21-24/, копією видаткового касового ордеру /а.с. 25/, копією платіжної відомості /а.с. 26-27/, копією видаткового касового ордеру /а.с. 28-29/, копією платіжної відомості /а.с. 30-31/.

Досліджені матеріали справи про адміністративне правопорушення свідчать про те, що ОСОБА_1 дійсно вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

При визначенні ОСОБА_1 виду адміністративного стягнення, суд враховує дані про його особу, та суспільну небезпеку вчиненого ним правопорушення.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП, у провадженні по справі про адміністративне правопорушення, у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, особою, на яку накладено таке стягнення, сплачується судовий збір.

На підставі ч.1 ст.41 КУпАП, керуючись ст.ст. 40-1, 283-285 КУпАП, п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», суд -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 30 /тридцяти/ неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в сумі 510 /п`ятсот десять/ гривень 00 копійок в дохід держави / Отримувач: Вознесен.УК м. Вознесенськ/21081100, код отримувача (ЄДРПОУ): 38037770, банк отримувача - Казначейство України (ЕАП), МФО банку: 899998, рахунок: 4007, код класифікації доходів бюджету: 21081100, найменування: адміністративні штрафи та інші санкції, який підлягає сплаті не пізніше, як через 15 /п`ятнадцять/ днів з дня вручення копії постанови.

Роз`яснити ОСОБА_1 , що згідно ст.308 КУпАП, в разі несплати штрафу у зазначений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання, роботи або за місцем знаходженням майна, яким стягується подвійний розмір штрафу, а також витрати на облік правопорушення, розмір яких визначається Кабінетом Міністрів України

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 384 /триста вісімдесят чотири/ гривні 20 копійок / Отримувач коштів: Вознесен.УК/Вознесенський р-н/22030101, код отримувача ( ЄДРПОУ) 38037770, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), розрахунковий рахунок: UA6014113, код класифікації доходів бюджету: 22030101, найменування коду класифікації Судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050), призначення платежу:судовий збір за розгляд справи у Вознесенському міськрайонному суді, Миколаївської області.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом 10 /десяти/ днів з дня винесення постанови.

Суддя О. Е. Дробинський