Справа №: 646/917/19
Провадження № 3/646/485/2019
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.03.2019

Суддя Червонозаводського районного суду м. Харкова Янцовська Т.М., розглянувши матеріали, які надійшли з ГУ Держпраці у Харківській області Державної служби України з питань праці відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, мешкає за адресою: АДРЕСА_1, працює на посаді директора ПП «ВІГ І К», яке знаходиться за юридичною адресою:61140, АДРЕСА_1,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

14.02.2019 року до Червонозаводського районного суду м. Харкова надійшли матеріали про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №ХК4539/925/НП/АВ/П/ПТ від 07.02.2019 року, ОСОБА_1 за період з лютого 2019 року займаючи посаду директора Приватного підприємства «ВІГ І К», яке знаходиться за юридичною адресою:61140, АДРЕСА_1, допустила порушення законодавства про працю, чим передбачена відповідальність за ч. 1 статтею 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення, а саме:

-порушення вимог пункту 2.5 глави 2 Інструкції про ведення трудових книжок №58. Так, працівників не ознайомлено з наказами про прийняття на роботу та звільнення з роботи в особовій картці працівників.

-порушення вимог пп. «б» п.7.1 глави 7 Інструкції про ведення трудових книжок №58. Так, книга обліку трудових книжок ведеться, проте форма якої не затверджена згідно до чинного законодавства України.

-порушення вимог ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці». Так, роботодавцем не забезпечено достовірний облік виконуваної працівниками роботи, а саме відповідно до наданих табелів обліку використання робочого часу не відображені години відпрацьовані у святкові, вихідні дні працівниками.

ОСОБА_1 подала заяву в якій просила провести розгляд справи без її участі, зазначила що вину у скоєному правопорушенні визнає та наразі всі виявлені порушення під час перевірки усунуті в повному обсязі.

Частиною першою статті 41 КУпАП встановлена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 підтверджується сукупністю зібраних та досліджених доказів по справі, а саме:

- протоколом про адміністративне правопорушення - №ХК4539/925/НП/АВ/П/ПТ від 07.02.2019 року;

- актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ХК4539/925/НП/АВ від 06.02.2019 року;

-приписом про усунення виявлених порушень №ХК4539/925/НП/АВ/П;

- іншими письмовими доказами доданими до протоколу.

Відповідно до наказу №1 від 18.09.2017 року ОСОБА_1, приступила до виконання службових обовязків директора ПП «ВІГ І К» з 19.09.2017 року.

Виходячи з вищевикладеного суд приходить до висновку, що ОСОБА_1, вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП України.

При призначенні виду та міри стягнення суд враховує ступінь важкості здійсненого правопорушення, особистість особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, відсутність тяжких наслідків, та вважає накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією ст. 41 ч.1 КУпАП.

Згідно положень ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33-38, 40-1, ст. 41 ч.1, ст. 276, ст. 283-285 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 ( пятсот десять) грн.

Роз`яснити, що після набрання даною постановою законної сили у випадку несвоєчасної сплати грошового стягнення (штрафу) у 15-денний строк з дня вручення постанови, передбачено стягнення штрафу у подвійному розмірі у відповідності до ст.ст.7, 27, 299, 304, 305, 307, 308 КУпАП та ст.ст.11, 18 Закону України «Про виконавче провадження».

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1, на користь держави судовий збір у розмірі 384 ( триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп.

Постанова підлягає предявленню до виконання протягом трьох місяців.

Апеляційна скарга, подається до Харківського апеляційного суду через Червонозаводський районний суд м. Харкова протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Т.М. Янцовська