"21" лютого 2019 р. Справа № 363/495/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 лютого 2019 року суддя Вишгородського районного суду Київської області Рудюк О.Д., адвоката ОСОБА_1, розглянувши матеріали які надійшли від Головного управління Держпраці у Київській області відносно ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого працюючого директором КП «Редакція газети «Вишгород», щодо якого складено протокол про адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена частиною 1 статті 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

21.12.2018 року о 16 годині 00 хвилин, ОСОБА_2 на комунальному підприємстві «Редакція газети «Вишгород», за адресою м. Вишгород, вул. Б. Хмельнцького, 2, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, що є порушенням вимог ч.4 ст.115 КЗпП України. ОСОБА_3 надано частину щорічної відпустки за наказом №21 від 08.11.2018 року з 15 листопада по 30 листопада 2018 року (16 календарних днів) за період роботи з 05.03.2018 року по 05.11.2018 року, де підставою видачі наказу є заява працівника від 08.11.2018 року, заробітна плата працівнику за весь час щорічної відпустки виплачена 15.11.2018 року.

ОСОБА_2 в суді не визнав своєї провину у вчиненому правопорушенні та пояснив, що затримка у виплаті заробітної плати виникла через роботу Казначейської служби, а тому вважає, що в його діях відсутній склад адміністративного провпорушення.

Адвокат ОСОБА_1 в суді підтримала пояснення ОСОБА_2 та просила закрити провадження у справі у звязку з відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

Частиною 1 статті 9 КУпАП визначено, що адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до частини 1 статті 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Провина ОСОБА_2 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №КВ 1895/57/АВ від 21.12.2018 року,; наказом №9 по редакції газети «Вишгород» від 01.03.2016 року «Про призначення на посаду», відповідно до якого призначено ОСОБА_2 на посаду директора КП «Редакція газети «Вишгород» з 01.03.2016 року; наказом №21 по КП «Редакція газети «Вишгород» від 08.11.2018 року «Про надання відпустки», відповідно до якого надано головному редактору ОСОБА_4 частину щорічної основної оплачуваної відпустки з 15 листопада по 30 листопада 2018 року (16 календарних днів) за період роботи з 05.03.2018 року по 05.11.2018 року. З виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення та компенсацію за невикористану відпустку 28 календарних днів за час із 27.05.2017 року по 05.03.2018 року; відомостями нарахування коштів №19 відповідно до якої 15.11.2018 року ОСОБА_4 виплачено заробітну плату.

Оцінивши досліджені докази, суд приходить до висновку про те, що дії ОСОБА_2, що виражаються у порушенні ч.4 ст.115 КЗпП України, правильно кваліфіковані за частиною 1 статті 41 КУпАП, провину ОСОБА_2 вважаю доведеною.

При обранні стягнення суд враховує конкретні обставини справи та дані про особу правопорушника.

З урахуванням наведеного та керуючись статтями 33, 40-1, ч.1 ст.41, 283, 284 КУпАП, суд,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_2 притягнути до адміністративної відповідальності та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн. у дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір в сумі 384,20 грн. на користь держави.

Постанова підлягає предявленню до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Постанова суду може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Вишгородський районний суд Київської області протягом десяти днів.

Суддя О.Д.Рудюк