Справа № 600/1052/18
Справа № 3/600/8/2019
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 січня 2019 року суддя Козівського районного суду Тернопільської області Гриновець О.Б., розглянувши матеріали справи, які надійшли з Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, якій було розяснено права і обовязки відповідно до ст.268 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №ТР1692/414/АВ/П/ПТ від 05.12.2018 року ОСОБА_1, працюючи як фізична особа підприємець, що використовує найману працю за місцем здійснення діяльності, в період з січня 2017 року по листопад 2018 року, вчинила адміністративне правопорушення за ознаками частини 1 статті 41 КУпАП, порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, а саме ненадання щорічної відпустки повної тривалості продавцю ОСОБА_2 протягом чотирьох років.

У судове засідання ОСОБА_1 з'явилася, вину визнала, при цьому зазначила, що на даний час вона вже сплатила штраф за вказане правопорушення на підставі постанови Управління Державної праці у Тернопільській області в розмірі 3723,00 грн, що підтверджується платіжним доручення №734 від 28 грудня 2018 року.

Проаналізувавши матеріали справи, вважаю, що провадження у даній справі підлягає закриттю з наступних підстав.

На підтвердження винуватості ОСОБА_1 у вчиненні даного правопорушення інспектором до суду подано: протокол про адміністративне правопорушення, у якому зафіксовано факт вчинення правопорушення; акт інспекційного відвідування №ТР1692/414/АВ від 04 грудня 2018 року, у якому відображені порушення законодавства про працю, зазначені в протоколі, виявлені під час перевірки.

Відповідно до ч.5 ст.80 КЗпП України та ч.5 ст.11 ЗУ «Про відпустки» забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими та важкими умовами праці чи з особливим характером праці.

Відповідно до ч.3 ст.115 КЗпП України та ч.3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором, або нормативним актом роботодавця, але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу працівника).

Відтак, суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, як ненадання щорічної відпустки повної тривалості продавцю ОСОБА_2 протягом чотирьох років.

Разом з тим, як вбачається з копії постанови про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами №ТР1692/414/АВ/ІП-ФС від 18 грудня 2018 року, за вказане вище порушення законодавства про працю ОСОБА_1 було притягнуто до відповідальності на підставі ст. 259 КЗпП України, ст. 53 Закону України «Про зайнятість населення», п. 8 Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, затвердженого постановою КМУ від 17 липня 2013 року № 509 та накладено штраф у розмірі 3723,00 грн.

Згідно платіжного доручення №734 від 28.12.2018 року, яке подане в судовому засіданні особою, яка притягується до адміністративної відповідальності, штраф згідно з вказаної вище постанови №ТР1692/414/АВ/ІП-ФС від 18 грудня 2018 року сплачено останньою в повному розмірі.

За приписами п. 8 ч. 1 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за наявності по тому самому факту щодо особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу (посадової особи) про накладення адміністративного стягнення, або нескасованої постанови про закриття справи про адміністративне правопорушення, а також повідомлення про підозру особі у кримінальному провадженні по даному факту.

Враховуючи вищенаведене, суддя дійшов до висновку, що провадження в справі стосовно ОСОБА_1 підлягає закриттю у зв'язку із наявності по тому самому факту щодо неї постанови компетентного органу про накладення адміністративного стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 247, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

закрити провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП на підставі п.8 ч.1 ст.247 КУпАП у звязку із наявності по тому самому факту щодо неї постанови компетентного органу про накладення адміністративного стягнення.

Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення прокурором у випадках, передбачених частиною 5 статті 7 КУпАП, особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим.

Суддя О.Б.Гриновець