Справа № 758/175/19
3/758/1116/19 Категорія
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 лютого 2019 року cуддя Подільського районного суду м.Києва Зубець Ю. Г., розглянувши матеріали, що надійшли від Головного управління держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України, працюючу на посаді директора ТОВ «МАЙСТЕРНЯ ЇЖІ», яка зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 реєстраційний номер облікової картки платника податків - НОМЕР_1,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу № КВ1601/1324/АВ/П/ПТ від 15 листопада 2018р., ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ТОВ «МАЙСТЕРНЯ ЇЖІ», зареєстрованого за адресою: м. Київ, вул. Кирилівська, 14-18, оф. 70, порушила вимоги законодавства про працю, а саме:

В порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст.. 21 ЗУ № 504, на підприємстві заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Зокрема, у ТОВ «Майстерня їжі» у відповідності до наказу № 61-а від 30.09.2018р. була надана відпустка ОСОБА_2 з 01.10.2018р. по 04.11.2018р., а заробітну плату за період відпустки вона отримала двома частинами 22.10.2018р., що підтверджується відомістю на виплату грошей №25 від 22.10.2018р. та 06.11.2018р., що підтверджується відомістю на виплату грошей №26 від 06.11.2018р.

В порушення вимог ч. 1 ст. 116 КУпАП, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться не в день звільнення. Зокрема, у відповідності до наказу №55 від 14.03.2018р. була звільнена ОСОБА_3, за власним бажанням, проте розрахункові кошти при звільненні вона отримала 04.04.2018р., що підтверджується відомістю на виплату грошей № 8 від 04.04.2018р.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явилась, причини неявки не повідомила, про день, час та місце розгляду справи повідомлялась належним чином. Клопотань про відкладення розгляду справи до суду не надходило.

Дослідивши матеріали справи, а саме: протокол про адміністративне правопорушення (а.с. 1-2), акт № КВ1601/1324/АВ (а.с. 3-6), наказ № 61а (а.с. 7), відомість на виплату готівки № 25 (а.с. 8-9), відомість на виплату готівки №26 (а.с. 10-11), наказ №55 (а.с. 12), відомість на виплату готівки № 8 (а.с. 13-14), суд встановив, що ОСОБА_1, своїми діями, які виразились у порушенні встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КупАП.

Відповідно до вимог п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Згідно положень ч. 2 ст. 38 КУпАП стягнення може бути накладено не пізніш як через три місці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Отже, враховуючи, що на момент розгляду справи минули строки накладення адміністративного стягнення, провадження в справі про адміністративне правопорушення виключається, а розпочате підлягає закриття. При цьому в даному випадку вирішення питання про наявність чи відсутність вини особи у вчиненні адміністративного правопорушення без мети накладення стягнення, а лише задля встановлення преюдиційних фактів не допускається.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 38, 41, 247, 283, 284, 294 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, - закрити у зв'язку із закінченням строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги через Подільський районний суд м. Києва протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ю.Г. Зубець