Великоолександрівський районний суд Херсонської області
Справа № 650/144/19
Провадження № 3/650/87/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.02.2019 року Суддя В.Олександрівського районного суду Херсонської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2 - ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, ОСОБА_3 районного суду Херсонської області, громадянку України, паспорт серії МО № 458587, РНОКПП: 0, працюючої з 09.02.2018 року на посаді директора Трифонівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів, зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП

в с т а н о в и в :

Головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_4 було складено протокол про адміністративне правопорушення № ХС2639/1148/АВ/П/ПТ, відповідно до якого ОСОБА_2, працюючи з 09.02.2018 року на посаді директора Трифонівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів, допустила порушення:

ч. 1 ст. 116 Кодексу Законів про Працю України при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не провадиться в день звільнення. В березні 2018 році звільнено згідно наказу №33-К від 28.03.2018р.:

-Єременка 0.0. з 30.03.2018р.

-ОСОБА_5 з 30.03.2018р.

Зазначеним працівникам остаточний розрахунок був проведений 25.04.2018р., що підтверджується копії наказу про звільнення, відомість нарахування заробітної плати за квітень 2018 року, відомість нарахування коштів №16 від 25.04.2018р., відомість розподілу виплат від 25.04.2018р.

В порушення вимог ч. 1 ст. 117 Кодексу Законів про Працю України при невиплаті з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненим працівникам сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір,не виплачується середній аробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

1 березні 2018 році звільнено згідно наказу №33-К від 28.03.2018р.:

-Єременка 0.0. з 30.03.2018р.

-ОСОБА_5 з 30.03.2018р.

Зазначеним працівникам остаточний розрахунок був проведений 25.04.2018року.

В судовому засіданні ОСОБА_6 пояснила, що за вказане в протоколі правопорушення на неї вже було накладено стягнення постановою Головного управління Держпраці у Херсонській області у вигляді штрафу який вона добровільно сплатила надавши на підтвердження квитанцію про сплату.

Таким чином суддею встановлено, що ОСОБА_6 за вищенаведені порушення вже було притягнуто до адмінвідповідальності, відносно останньої накладено адміністративне стягнення у вигляді штрафу який нею добровільно сплачено.

Відповідно до п.8 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за наявності по тому самому факту щодо особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу (посадової особи) про накладення адміністративного стягнення, або нескасованої постанови про закриття справи про адміністративне правопорушення, а також порушення по даному факту кримінальної справи.

Положенням ст. 61 Конституції України, передбачено, що ніхто не може бути двічі притягнутий до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що провадження підлягає закриттю.

Керуючись ст. ст. 247, 283, 284 КпАП України, ст. 61 Конституції України,-

ПОСТАНОВИВ:

Провадження у справі про притягнення ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП - закрити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено прокурором у випадках, передбачених частиною пятою статті 7 КУпАП, особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя В.О. Коваль