Справа № 694/1182/19
Провадження № 3/694/223/19
ПОСТАНОВА

іменем України

17.09.2019 року м.Звенигородка

Суддя Звенигородського районного суду Черкаської області Дудніченко В.М. розглянувши матеріали, які надішли із Звенигородського ВП ГУНП в Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого в ТОВ «ЯСМІНА КОМПАНІ», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч.1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в:

21.07.2019 року о 21-50 год. ОСОБА_1 по вул.. Малишка 17, в АДРЕСА_1 , АДРЕСА_1 району Черкаської АДРЕСА_2 , керував мопедом «Хонда-Діо» , без державного номерного знаку, в стані алкогольного сп`яніння, огляд на стан сп`ягніння проводився у встановленому законом порядку проводив черговий лікар НКП « Звенигородська ЦРЛ» Козацька ОСОБА_2 , чим порушив п. 2.9-а ПДР України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнав факт вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП. У вчиненому щиро розкаюється.

Винуватість ОСОБА_1 за ст. 130 КУпАП доведена поясненнями правопорушника, даним протоколом про адміністративне правопорушення серії ОБ № 020912 від 21.07.2019 року, та іншими долученими доказами у справі.

Згідно ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Разом з цим, до суду надійшов протокол №1 зборів трудового колективу ТОВ « Ясмина Компані» про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею його на поруки трудовому колективу.

ОСОБА_1 в судовому засіданні просив передати його на поруки трудового колективу. Щиро розкаюється.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Тобто,статею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду. В даному випадку для застосування положень статті 21 КУпАП до правопорушника трудовим колективом ТОВ «Ясмина Компані» до суду подано клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу та протокол зборів трудового колективу ТОВ «Ясмина-Компані», що містить рішення про взяття на поруки ОСОБА_1 .

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у вчиненому, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, беручи до уваги клопотання трудового колективу ТОВ «Ясмина Компані» про передачу матеріалів щодо нього на розгляд трудового колективу - вважаю за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Згідно ч. 2ст. 284 КУпАПпостанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Керуючись ст.ст.21, ч.1 ст.130,248-249,251,268,283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

п о с т а н о в и в:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1ст. 130 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудовому колективу ТОВ «Ясмина-Компані» для застосування заходів громадського впливу.

Провадження у справі закрити.

Тимчасово вилучене посвідчення водія повернути власнику ОСОБА_1

Зобов`язати трудовий колектив ТОВ «Ясмина Компані» відповідно дост. 21 КУпАП вжити заходи громадського впливу, що були застосовані до ОСОБА_1 .

Про вжиті заходи громадського впливу повідомити суд.

Постанова може бути оскаржена до Черкаського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги через місцевий суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя