Справа № 308/590/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 лютого 2019 року м. Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Тхір О.А., розглянувши матеріали справи за протоколом № ЗК33/216/АВ/П/ПТ від 21.01.2019 року, який надійшов від Управління Держпраці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою АДРЕСА_1, фізична особа-підприємець, РНОКПП - НОМЕР_1, паспорт серії НОМЕР_2 виданий 10.01.20087 року Ужгородським МВ УМВС України в Закарпатській області, за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1, будучи фізичною особою-підприємцем не забезпечив працівникам виплату заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата.

Так, заробітна плата за листопада 2018 року в сумі 6118,00 грн., була виплачена за першу половину місяця 22.11.2018 року в сумі 3040,00 грн. по видаткових касових ордерах від 22.211.2018 року та за другу половину місяця 11.12.2018 року в сумі 3078,00 грн. по видаткових касових ордерах від 11.12.2018 року.

Заробітна плата за грудень 2018 року в сумі 6330,97 була виплачена 11.01.2019 року по видаткових ордерах від 11.01.2019 року.

Вказаними діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

В судовому засіданні гр. ОСОБА_1 свою вину у вчиненому визнав повністю, пояснив суду що ним на даний час усунуті всі порушення.

Дослідивши та оцінивши наявні в матеріалах справи докази в їх сукупності, зокрема: протокол про адміністративне правопорушення ЗК33/216/АВ/П/ПТ від 21.01.2019 року; акт інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю від 21.01.2019 року, суд доходить висновку, що гр. ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Обставиною, що пом'якшує відповідальність ОСОБА_1, суд визнає щире розкаяння винного.

При накладенні стягнення судом враховується характер і ступінь вчиненого правопорушення, яке відноситься до порушення, що посягає охорону праці і здоров'я населення.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та дані про особу винного в їх сукупності, ступінь вини ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні, доходжу висновку про необхідність застосування до останнього адміністративного стягнення у виді штрафу у розмірі та в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, що становить тридцять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 9, 33, 40-1, 41, 221, 280, 284, 287-291 КУпАП, ст. 4 Закону України «Про судовий збір», суд, -

П О С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить - 510, 00 грн. (п'ятсот десять гривень).

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 на користь держави судовий збір в розмірі 384,20 грн. (триста вісімдесят чотири гривні двадцять копійок).

Постанова може бути оскаржена до Закарпатського апеляційного суду через Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області протягом десяти днів з дня її винесення. Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Строк звернення постанови до виконання три місяці з дня набрання постановою законної сили.

Суддя Ужгородського міськрайонного суду

Закарпатської області О.А. Тхір