Справа № 361/8845/18
Провадження № 3/361/163/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 січня 2019 року. м. Бровари

Суддя Броварського міськрайонного суду Київської області Міхієнкова Т.Л., розглянувши матеріали, що надійшли від Головного управління Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором ТОВ «Ново Фарм», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч.2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

Під час перевірки 22 жовтня 2018 року інспектором праці Головного управління Держпраці у Київській області ТОВ «Ново Фарм» щодо дотримання вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю встановлено, що директор ТОВ «Ново Фарм» ОСОБА_1 порушив вимоги ч.9 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», оскільки перевіркою встановлено, що станом на 22 жовтня 2018 року товариством з обмеженою відповідальністю «Ново Фарм» подано до відділення Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням звіт за 2017 рік про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю 22 жовтня 2018 року, тобто з порушенням Порядку, визначеного постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2007 № 70.

Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги ч.9 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», отже в його діях вбачається склад адміністративного правопорушення, передбачений ч.2 ст. 188-1 КУпАП.

До суду ОСОБА_1 не зявився, про день та час розгляду адміністративної справи повідомлявся належним чином.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, приходжу до висновку, що вина ОСОБА_1 в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП доведена та підтверджується матеріалами справи, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення № КВ1325/71/АВ/П/ПР від 24.10.2018; копією акту за результатами проведення перевірки щодо додержання субєктом господарювання вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю № КВ1325/71/АВ від 22.10.2018; копією звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2017 рік; копією фіскального чеку та іншими матеріалами адміністративної справи.

Виходячи з вищевикладеного, ОСОБА_1 повинен нести відповідальність за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП.

Однак, адміністративне правопорушення мало місце 22 жовтня 2018 року, а, відповідно до вимог ст. 38 КУпАП, строк притягнення до адміністративної відповідальності становить три місяці з дня вчинення правопорушення. У звязку з тим, що строк притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності сплинув, вважаю можливим адміністративне провадження відносно ОСОБА_1 закрити в звязку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Виходячи з викладеного, керуючись ст. ст. 221, 283, п.3 ст. 284 КУпАП та відповідно до ст. 38 КУпАП України,

П О С Т А Н О В И В:

Закрити адміністративне провадження про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення відносно ОСОБА_1 у звязку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного суду протягом 10 днів з моменту її винесення через Броварський міськрайонний суд шляхом подачі апеляції.

Суддя: Міхієнкова Т.Л.

Постанова набрала законної сили _____________________.

Строк предявлення постанови до виконання 3 місяці з наступного дня після набрання законної сили.