Справа №718/107/19
Провадження №3/718/35/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28.01.2019 року м.Кіцмань

Суддя Кіцманського районного суду Чернівецької області Олексюк Т.І., розглянувши матеріали справи відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1, директора ТзОВ «Смерека Транс» (с. Мамаївці, вул. Шевченка, 154, Кіцманського району Чернівецької області), про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Відносно ОСОБА_1 11 січня 2019 року складено протокол № ЧВ-63/19/320/АВ/П/ПТ, у якому зазначено наступне.

Перевіркою штатних розписів та розрахункових відомостей за 2017 рік встановлено, що індексація заробітної плати нараховувалась, однак несвоєчасно виплачувалась, що являється порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпПУ та порушенням вимог п.1-1 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою КМУ від 17.07.2003 року №1078.

При перевірці правильності нарахування та своєчасності виплати індексації заробітної плати встановлено, що при нарахуванні індексації за 2017 рік окремим працівникам допущена помилка при визначенні базового місяця, що призвело до неправильності нарахування сум індексації, які донараховані в грудні 2018 року на загальну суму - 1672,18 грн., що являється порушенням зазначених вимог.

В товаристві не укладений колективний договір, чим порушені вимоги ст.10 КЗпПУ «Колективний договір»; не розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку, що являється порушенням вимог статті 142 КЗпПУ «Правила внутрішнього трудового розпорядку. Статути і положення про дисципліну», тому і не виконується інша норма закону щодо ознайомлення працівників із правилами внутрішнього трудового розпорядку, яка передбачена статтею 29 КЗпПУ.

Не розроблений час початку і закінчення щоденної роботи (зміни), чим порушені вимоги ст.57 КЗпПУ «Початок і закінчення роботи».

З грудня місяця 2016 року по грудень місяць 2017 року працівникам встановлені посадові оклади на однаковому рівні, зокрема: з 01.12.16 р. директору та водію автотранспортних засобів встановлений посадовий оклад в розмірі - 1600,00 грн. - на рівні мінімального розміру заробітної плати, з 01.01.2017 року: директору, головному бухгалтеру, водіям автотранспортних засобів в розмірі - по 3840,00 грн. чим порушені вимоги ст.96 КЗпПУ «Тарифна система оплати праці» щодо встановлення оплати праці в залежності від складності виконання робіт, кваліфікації та розрядами тарифної сітки.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що директором товариства працює з серпня 2018 року і ним були виправлені всі допущені попереднім керівництвом помилки.

Вивчивши матеріали справи, суд виходить з наступного.

Адміністративна відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП настає у випадку порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

За змістом протоколу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 зазначені порушення допущені в період з грудня 2016 року по грудень 2017 року.

ОСОБА_1 призначений генеральним директором ТзОВ «Смерека Транс» з 07 серпня 2018 року і до вказаного періоду не міг нести будь-якої відповідальності за порушення законодавства про працю.

Крім того, судом не встановлено, що до його посадових обов'язків належить проведення нарахування індексації заробітної плати працівникам.

Таким чином, стосовно зазначених порушень вимог законодавства про працю за вказаний у протоколі період не здобуто належних і допустимих доказів щодо наявності суб'єктивної сторони передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП правопорушення в діях саме ОСОБА_1

Згідно п.1 ч.1 ст.247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю через відсутність події і складу адміністративного правопорушення.

На підставі викладеного провадження у справі підлягає закриттю на підставі п.1 ч.1 ст.247 КУпАП у зв'язку із відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

Враховуючи наведене, керуючись ст.ст. 7, 23, 32, 35, 38, 41, 245, 247, 251, 252, 266, 273, 280, 284, 287, 294 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, відносно ОСОБА_1 закрити за відсутністю події та складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Чернівецького апеляційного суду через Кіцманський районний суд.

Суддя :