Справа №431/2799/19
Провадження №3/431/341/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

«01» липня 2019 року м. Старобільськ

Суддя Старобільського районного суду Луганської області Логвіненко Т.Г., розглянувши адміністративний матеріал за протоколом №ЛГ 323/486 /АВ/П/ПТ за ч.3 ст.41 КУпАП про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Половинкине, Старобільського району Луганської області, громадянина України, працює директором комунального підприємства «Благоустрій», проживаючого: АДРЕСА_1 , одруженого, маючого на утриманні малолітнього сина ОСОБА_2 , 2013 р.н., характеризується позитивно, -

в с т а н о в и в:

24.06.2019 до Старобільського районного суду Луганської області надійшов матеріал про адміністративне правопорушення №ЛГ 323/486 /АВ/П/ПТ від 02 квітня 2019 року стосовно ОСОБА_3 ч. 3 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 винним себе не визнав, оскільки вказані у протоколі працівники були допущені до роботи відповідно до цивільно-правових угод.

Вислухавши ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про відсутність події адмінправопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП виходячи з наступного:

Згідно диспозиції ч. 3 ст. 41 КУпАП, передбачено адміністративну відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства.

Згідно фабули протоколу про адмінправопорушення №ЛГ 323/486 /АВ/П/ПТ від 02 квітня 2019 року за ч.3 ст.41 КУпАП року (а.с.1), дії ОСОБА_1 кваліфіковані як : «під час проведення інспекційного відвідування було встановлено, що ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 були допущені до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань, забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку встановленому КМУ».

Порівняльний аналіз зазначених диспозиції ч. 3 ст. 41 КУпАП та фабули протоколу про адмінправопорушення №ЛГ 323/486 /АВ/П/ПТ від 02 квітня 2019 року стосовно ОСОБА_1 , свідчать про невідповідність протиправних, на думку особи, що склала протокол про адмінправопорушення дій ОСОБА_1 , диспозиції ч. 3 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ч. 1 ст. 9 КУпАП - адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Вище викладені обставини дають підстави констатувати, що адміністративна відповідальність настає за дії чи бездіяльність прямо передбачені особливою частиною КУпАП, а тому, враховуючи вищевикладені невідповідності, адміністративну справу стосовно нього за ч. 3 ст. 41 КУпАП слід закрити за відсутністю події адміністративного правопорушення.

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 247 КУпАП,провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Враховуючи, що в діях ОСОБА_1 відсутня подія адміністратвиного правопорушення, провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю.

Судовий збір в порядку ст. 40-1 КУпАП стягненню не підлягає.

На підставі викладеного, керуючись п. 1 ч. 1 ст. 247 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП Кодексу України - закрити у зв`язку з відсутністю події адміністративного правопорушення.

Постанову може бути оскаржено до Луганського апеляційного суду через Старобільський районний суд Луганської області в десятиденний строк з дня її винесення.

Суддя Т.Г.Логвіненко