Справа № 559/631/19
Номер провадження 3/559/221/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 квітня 2019 року місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Дубенського ГУНП України в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, 3, Дубенський район, Рівненська область, працюючого в ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин» оператором АЗК, за ч.1 ст.130 КУпАП, роз'яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 03.03.2019, ОСОБА_1, 03.03.2019 о 20 год. 40 хв. по вул.. Замкова в м.Дубно керував транспортним засобом OPEL OMEGA д.н.з. НОМЕР_1 в стані алкогольного спяніння. Огляд проводився на місці зупинки транспортного засобу за допомогою Alcotest №6810 у присутності двох свідків, що підтверджується тестом №1029, результат огляду 0,25 проміле, чим порушив вимоги п. 2.9а Правил Дорожнього руху України, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу.

Окрім того, до суду надійшло клопотання начальника АЗК 16-12 «Серпанок» ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин» ОСОБА_2, який, враховуючи особу ОСОБА_1, його професійні та ділові якості, просить суд звільнити останнього від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу (а.с.7).

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1, вина його доведена протоколом про адміністративне правопорушення ОБ №013567 від 03.03.2019 (а.с.3) та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи (а.с.11), роботодавцем цінуються його професійні якості (а.с.7), працює в ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин» оператором АЗК (а.с.8-10), а також ставлення ОСОБА_1 до вчиненого правопорушення безумовне визнання вини та щире каяття,, на думку суду, доцільним, як вийняток, є звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, 3, Дубенський район, Рівненська область, працюючого в ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин» оператором АЗК, звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу Приватного підприємства «ГЛОБУС-ТРАНС» для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу АЗК 16-12 «Серпанок» ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин» (адреса: вул..Комунальна, 2а, м.Дубно, Рівненська область) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 начальник АЗК 16-12 «Серпанок» ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин» ОСОБА_2 повинен, не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити суд.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :