Справа № 369/3462/19
Провадження № 3/369/1741/19
ПОСТАНОВА

Іменем України

03.04.2019 року м. Київ

суддя Києво-Святошинського районного суду Київської області Хрипун Світлана Володимирівна, розглянувши матеріали Головного управління Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживає АДРЕСА_1 , працює директором ТОВ «Вікторія Рітейл Груп», ІПН НОМЕР_1; - за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

Встановив

06.03.2019 при проведенні перевірки інспектором Головного управління Держпраці у Київській області ТОВ «Вікторія Рітейл Груп» (), місце знаходження площа Паширова 2А, с. Хотів, Києво - Святошинський район, Київська область, директором якого працює ОСОБА_1, було встановлено, що у ТОВ «Вікторія Рітейл Груп» порушено законодавство про працю, а саме: у порушення вимог частини 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ст.. 24 ЗУ № 108 та ч. 1 ст. 116 КЗпП України, ст. 47 КЗпП України при звільненні гр. ОСОБА_3 за власним бажанням, наказ № 4 К від 24.01.2019, всі належні кошти в день звільнені їй не були сплачені, остаточний розрахунок здійснено згідно відомості на виплату грошей тільки 11.02.2019 року. Також перевіркою встановлено, що виплата заробітної плати проводиться без дотримання дат та строків виплати заробітної платні. Так, відповідно до відомостей на виплату грошей, заробітна плата за грудень 2018 виплачена за першу половину місяці 25.12.2018, за другу половину 08.01.2019; заробітна плата за січень 2019 виплачена за першу половину 21.01.2019, за другу 11.02.2019, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про слухання справи повідомлявся, причини неявки суду невідомі.

Винність ОСОБА_1 підтверджується протоколом № КВ560/1739/АВ/П/ПТ від 06.03.2019 року, актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № КВ560/1739/АВ від 06.03.2019 року, копіями наказу №1088 від 25.02.2019 року, направлення № 560 на проведення інспекційного відвідування від 26.02.2019 року, копією наказу про призначення директора та головного бухгалтера від 29.11.2010 року, копіями відомостей на виплату грошей за січень 2019 р.,

Таким чином згідно матеріалів адміністративної справи № 369/3462/19 вищезазначеними діями ОСОБА_1 порушила частини 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ст.. 24 ЗУ № 108 та ч. 1 ст. 116 КЗпП України, ст. 47 КЗпП України та вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Відповідно до ст.ст. 34, 35, 280 Кодексу України про адміністративні правопорушення обставин, які пом'якшують відповідальність, та обставин, які обтяжують відповідальність ОСОБА_1 судом не встановлено, відповідно до ст. 21 Кодексу України про адміністративні правопорушення підстав для передачі адміністративних матеріалів відносно ОСОБА_1 про адміністративне правопорушення на розгляд громадській організації, трудовому колективу не встановлено.

Враховуючи особу порушника і характер правопорушення вважаю за можливе обрати покарання у вигляді штрафу .

Керуючись ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та піддати адміністративному покаранню у вигляді штрафу у розмірі тридцять неоподаткованих мінімумів громадян, що становить 510 /п'ятсот десять/ гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 384 /триста вісімдесят чотири/ гривні 40 коп.

Постанова у справі про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку оскарження цієї постанови.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Києво-Святошинський районний суд Київської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова про накладення адміністративного стягнення звертається до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Суддя Світлана Володимирівна Хрипун