П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.01.2019 Справа №607/26591/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Делікатна Л.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ТОВ «Торгова група «Арс-Кераміка», проживає ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Громадянин ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТОВ «Торгова група «Арс-Кераміка» у період з серпня по грудень 2018 року, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме:

- в порушення вимог частини першої статті 53 Кодексу законів про працю України, для вантажника ОСОБА_2 напередодні святкового дня - Дня незалежності України (25 серпня) - тривалість роботи на одну годину скорочена не була і становила 8 годин;

- в порушення частини другої статті 65 Кодексу законів про працю України, вантажником ОСОБА_2 відпрацьовано у серпні 2018 року 176 годин в той час, як за даними виробничого календаря на 2018 рік норма годин для серпня становила 175;

- в порушення частини другої статті 30 Закону України «Про оплату праці», наказу Держкомстату України від 05 грудня 2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці», у табелях обліку використання робочого часу за серпень та жовтень 2018 року, які надано ТОВ «Торгова група «Арс - Кераміка», відсутні графи, в яких повинні відображатися надурочні години та години роботи у святкові та вихідні дні, хоча на виконання наказу від 20 серпня 2018 року № 78кп 24 серпня - День незалежності України, встановлено робочим днем для вказаних у наказі працівників. Аналогічно наказом від 08 жовтня 2018 року № 97кп встановлено 14 жовтня - День захисника України робочим днем для перерахованих у наказі працівників;

- в порушення частини першої та другої статті 115 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата за серпень 2018 року вантажнику ОСОБА_3 виплачена без врахування надурочних годин, які мали місце за даними табеля обліку використання робочого часу за серпень 2018 року, нарахування та виплата за одну надурочну годину ОСОБА_3 відбулася у ході інспекційного відвідування 10 грудня 2018 року.

Захисник ОСОБА_1 адвокат ОСОБА_4 в судовому засіданні не заперечив з приводу порушень, зазначених у протоколі про адміністративне правопорушення №ТР1699/790/АВ/П/ПТ від 13 грудня 2018 року.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться у протоколі про адміністративне правопорушення №ТР1699/790/АВ/П/ПТ від 13 грудня 2018 року; актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №ТР1699/790/АВ від 13 грудня 2018 року; копією табеля обліку робочого часу супермаркету по вул. Бродівській, 44 за серпень 2018 року; копією наказу директора ТОВ «Торгова група «Арс-Кераміка» №78кп від 20 серпня 2018 року «Про встановлення робочих днів»; копією наказу директора ТОВ «Торгова група «Арс-Кераміка» №97кп від 08 жовтня 2018 року «Про встановлення робочих днів»; копією доповідної записки керуючого магазином ОСОБА_5 від 26 серпня 2018 року; копією доповідної записки керуючого магазином ОСОБА_5 від 28 вересня 2018 року; копією Правил внутрішнього трудового розпорядку ТзОВ «Торгова група «Арс-Кераміка»; копією платіжного доручення №11 від 10 грудня 2018 року.

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

При накладенні адміністративного стягнення, беру до уваги характер вчиненого правопорушення, обставини справи, особу, яка притягується до адміністративної, обставини, що помякшують відповідальність, а саме: визнання вини, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність за вчинене правопорушення, а тому вважаю, що ОСОБА_1 слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави.

Також, враховуючи вимоги ст. 40-1 КУпАП, вважаю за необхідне стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення..

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 22, 41, 280, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд.

Головуючий суддяОСОБА_6