Провадження № 3/235/3190/19
Справа № 235/8309/19
ПОСТАНОВА

про повернення протоколу для усунення недоліків

18 грудня 2019 року м. Покровськ

Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Карабан І.І., розглянувши матеріали адміністративної справи, які повторно надійшли з Головного управління держпраці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Макіївка Донецької області, громадянина України, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИЛА:

13 грудня 2019 року до Красноармійського міськрайонного суду Донецької області з Головного управління держпраці у Донецькій області повторно надійшов адміністративний протокол серії ДЦ 822/553/АВ/П/ПТ від 13.11.2019 року відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП.

За змістом вказаного протоколу ОСОБА_1 , будучи директором Товариства з обмеженою відповідальністю « ПІК », допустив порушення вимог законодавства про працю, які було виявлено 13.11.2019 о 16.00 годині під час інспекційного відвідування Товариства з обмеженою відповідальністю «ПІК» за адресою: Донецька область, м.Покровськ, вул.Захисників України, 32, а саме, в порушення ч.1 ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці» не забезпечив виплату працівникам заробітної плати два рази на місяць (заробітна плата виплачується несвоєчасно з порушенням строків її виплати); в порушення ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 Закону України «Про відпустки» не забезпечив виплату заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки за три дні до початку відпустки; в порушення ч.1 ст.116 КЗпП України при звільнення працівника виплати всіх сум, що належать працівнику від підприємства, не проводив у день звільнення.

Постановою Красноармійського міськрайонного суду Донецької області від 29 листопада 2019 року адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 та долучені до нього матеріали були повернуті Головному управлінню держпраці у Донецькій області для належного оформлення, в тому числі протокол про адміністративне правопорушення складено з порушенням положень ст. 256 КУпАП.

В порядку усунення недоліків зазначених в постанові суду від 29 листопада 2019 року, Управління держпраці у Донецькій області листом №04.3-11-4/9389/19 від 10 грудня 2019 року посилається на те, що за період з 01 січня 2019 року по 12 листопада 2019 року встановлено порушення термінів виплати заробітної по наступним місяцям: за січень 2019 року - 20.02.2019 року; за лютий 2019 року - 07.03.2019 року; за квітень 2019 року - 22.05.2019 року (друга половина квітня); за липень 2019 року - 04.09.2019 року (друга половина липня); за серпень 2019 року - 20.09.2019 року (друга половина серпня по ОСОБА_3 ); за вересень 2019 року - 15.10.2019 року (перша половина вересня), 08.11.2019 року; за жовтень 2019 року - 08.11.2019 року.

Також наведені таблиці з даними щодо виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки за період з 01.01.2019 року по 12.11.2019 року відносно ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 . При цьому, жодних документів, що вказують на період відпустки та період виплати відповідної заробітної плати, до протоколу так і не долучено.

Викладені відомості в формі таблиці, що містять загальні відомості щодо виплати розрахункових відомостей в період з 01.01.2019 року по 12.11.2019 року відносно ОСОБА_5 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 .

При цьому, відомості чи працювали вказані особи в день звільнення до протоколу так і не долучено.

Отже, викладені в листі Управління держпраці у Донецькій області листом №04.3-11-4/9389/19 від 10 грудня 2019 року не усувають недоліків вказаного протоколу, визначених у постанові суду від 29 листопада 2019 року в повному обсязі.

Крім цього, звертаю особливу увагу на те, що саме протокол про адміністративне правопорушення повинен містити визначені ст. 256 КУпАП дані. Будь-які пояснення, листи чи довідки, складені без дотримання відповідної процедури, не замінюють та не можуть доповнювати його.

За змістом ст.278 КУпАП, при виявлені недоліків в протоколі про адміністративне правопорушення, складеному всупереч ст. 256 КУпАП, або в інших матеріалах, що перешкоджають або унеможливлюють об`єктивний розгляд справи, особа, що провадить підготовку до розгляду справи, повертає матеріали справи відповідному органу, що порушив провадження в адміністративній справі на дооформлення.

Оскільки виявлені недоліки не дають можливості повно та об`єктивно розглянути дану справу, то протокол про адміністративне правопорушення слід повторно повернути для усунення виявлених недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.256, 278 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИЛА:

Матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП повернути Головному управлінню держпраці у Донецькій області для належного оформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя І.І.Карабан