Справа № 450/4249/19 Провадження № 3/450/2168/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 грудня 2019 року суддя Пустомитівського районного суду Львівської області Кукса Д.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНПП НОМЕР_1 , жителя АДРЕСА_1 , директор ТОВ «Зак Ренесанс»,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

встановив :

14.11.2019 року о 16 год. під час проведення інспекційного відвідування у ТОВ «Зак Ренесанс», що знаходиться за адресою вул. Шептицького, 7, с. Зимна Вода, Пустомитівського району Львівської області, встановлено наступні порушення вимог законодавства про працю: ст. 29 КЗпП відсутнє ознайомлення працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку; ч. 1 ст. 53 КЗпП - тривалість роботи на передодні святкових і неробочих днів не скорочена на годину згідно табеля робочого часу за серпень 2019 року; ч. 2 ст. 30 ЗУ №108 не забезпечено достовірній облік виконуваної працівником роботи; ч. 6 ст. 95 КЗпП - індексація заробітної плати не проводиться при наявності на те підстав; ч. 1, ч. 2, ч. 4 ст. 115 КЗпП виплата заробітної плати проводиться з порушенням; ч. 1 ст. 116 КЗпП України виплати всіх сум на час звільнення не проводяться; ч. 1 ст. 47 КЗпП належно оформлена трудова книжка на час звільнення працівнику не видається.

У судове засідання ОСОБА_1 , не з`явився.

Вина правопорушника доведена матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення № ЛВ4359/1402/АВ/П/1-ПТ від 25.11.2019 року, копією акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи) яка використовує найману працю №ЛВ 4359/1402/НД/АВ від 14.11.2019 року, копіями наказів ТОВ «Зак Ренесанс», копією відомостей про виплату готівки, копією штатного розпис.

Суд, дослідивши матеріали справи, оцінивши всі докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю, дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП доводиться повністю.

Таким чином, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки він вчинив порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплату її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що повністю доведено в суді.

Накладаючи стягнення за вчинене діяння, суд враховує характер та ступінь суспільної небезпечності вчиненого адміністративного правопорушення, місце та час вчинення правопорушення, дані про особу порушника, майновий стан, ступінь його вини, обставини, що пом`якшують та обтяжують відповідальність.

Враховуючи наведене, суд вважає за необхідне притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

Окрім того, у відповідності до ст.40-1 КУпАП із ОСОБА_1 слід стягнути в дохід держави судовий збір.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.7, 33, 40-1, 221, 268, 283-287, 294 КУпАП, -

постановив:

ОСОБА_1 , ІНПП НОМЕР_1 , визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , в дохід держави 384, 20 гривень судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного судупротягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Д. А. Кукса