490/9241/19 09.12.2019
н/п 3/490/3147/2019
Справа № 490/9241/19
ПОСТАНОВА

Іменем України

09 грудня 2019 року м. Миколаїв

Суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Гречана С.І., розглянувши справу про притягнення:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , є громадянином України, директор Товариства з обмеженою відповідальністю «Сервісне підприємство`Ліман», номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП), -

в с т а н о в и в :

27 вересня 2019 року о 15 год. 00 хв. під час проведення інспекційного відвідування Товариства з обмеженою відповідальністю «Сервісне підприємство» Ліман», виявлено, що в порушення ч. 2 ст. 84 КЗпП України та ст. 26 Закону України «Про відпустки», згідно яких, за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений між працівником та власником або уповноваженим органом, але не більше 15 календарних днів на рік, протягом 2018 та 2019 років працівники перебували у відпустках без збереження заробітної плати більше 15 календарних днів з порушенням законодавства, про що був складений протокол про адміністративне правопорушення № МК1681/440/АВ/П/ПТ від 27.09.2019 р.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується доказами, наявними в матеріалах справи, а саме даними, викладеними у протоколі про адміністративне правопорушення та у копії акту інспекційного відвідування.

Ставити під сумнів дані докази у суду немає підстав, оскільки вони отримані у відповідності до вимог закону.

Таким чином, на підставі зібраних у справі доказів суд дійшов висновку про наявність в діях ОСОБА_1 , складу адміністративного правопорушення, передбаченогоч. 1 ст. 41 КУпАП, що виразилося у порушені вимог законодавства про працю.

Таким чином, ОСОБА_1 допустив порушення вимог законодавства України про працю та його дії слід кваліфікувати, як вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення, відповідно до ст. ст. 33-35 КУпАП, враховано характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом`якшують та обтяжують відповідальність.

З урахуванням наведеного вище вважаю, що штраф у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян є необхідним і достатнім стягненням за вчинення ОСОБА_1 зазначеного вище правопорушення.

На підставі вище викладеного та керуючись ст. 283, п. 1 ч. 1 ст. 284 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

За вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн., що підлягає перерахуванню до місцевого бюджету Центрального району на розрахунковий рахунок UA2014006, одержувач УК у м. Миколаєві/Центральний район, код одержувача 37992781, банк одержувача Казначейство України ( ЕАП), МФО 899998.

На підставі ст. 40-1 КУпАП, стягнути з ОСОБА_1 в рахунок сплати судового збору у провадженні по цій справі 401 (чотириста одну) грн. 40 (сорок) коп. що підлягає перерахуванню УК у Центральному районі м. Миколаїв /Централ.р-н/22030101, на розрахунковий рахунок № UA6014006, код отримувача 37992781, банк Казначейство України (ЕАП), МФО 22030106, призначення платежу судовий збір ( ДСА 050).

Постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути оскаржено до Миколаївського апеляційного суду через Центральний районний суд м. Миколаєва.

Суддя С.І. Гречана