Справа № 450/4240/19 Провадження № 3/450/2161/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 грудня 2019 року суддя Пустомитівського районного суду Львівської області Кукса Д.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНПП НОМЕР_1 , жителя АДРЕСА_1 , директора ТОВ «Зак Ренесанс»,

за ч.3 ст. 41 КУпАП,-

встановив :

14.11.2019 року о 16 год. 00 хв. під час проведення інспекційного відвідування у ТОВ «Зак Ренесанс», що знаходиться за адресою вул. Шептицького, 7, с. Зимна Вода, Пустомитівського району Львівської області, встановлено наступні порушення: ч. 1, ч. 3 ст. 24 КЗпП України - 03.12.2018 року ОСОБА_2 був допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску н азагальнообовязкове державне соціальне про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

У судове засідання ОСОБА_1 , не з`явився.

Вина правопорушника доведена матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення № ЛВ4359/1402/АВ/П/2-ПТ від 25.11.2019 року, копією акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи) яка використовує найману працю №ЛВ 4359/1402/НД/АВ від 14.11.2019 року, копією повідомлення про прийняття працівника на роботу, копією наказу про прийняття на роботу, Актом про відмову від підпису №ЛВ4359/1402/АВ/ВП від 26.11.2019 року.

Суд, дослідивши матеріали справи, оцінивши всі докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю, дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП доводиться повністю.

Таким чином, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ч.3 ст.41 КУпАП, оскільки він вчинив фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору, що повністю доведено в суді.

Накладаючи стягнення за вчинене діяння, суд враховує характер та ступінь суспільної небезпечності вчиненого адміністративного правопорушення, місце та час вчинення правопорушення, дані про особу порушника, майновий стан, ступінь його вини, обставини, що пом`якшують та обтяжують відповідальність.

Враховуючи наведене, суд вважає за необхідне притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

Окрім того, у відповідності до ст.40-1 КУпАП із ОСОБА_1 слід стягнути в дохід держави судовий збір.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.7, 33, 40-1, 221, 268, 283-287, 294 КУпАП, -

постановив:

ОСОБА_1 , ІНПП НОМЕР_1 , визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 8500 (вісім тисяч п`ятсот) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , в дохід держави 384, 20 гривень судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Д. А. Кукса