Справа №466/8111/19
Провадження №3/463/1991/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 листопада 2019 року м. Львів

Суддя Личаківського районного суду м. Львова Стрепко Н.Л., за участі особи, відносно якої складено протокол про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 , розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, працюючої директором ТОВ «Охоронна компанія «УКРИ», проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 , будучи директором ТОВ «Охоронна компанія «УКРИ», порушила черговість надання відпусток на 2018 рік, визначену графіком, який затверджено керівником відповідно до наказу від 2 січня 2019 року №1 і доведено до відома усіх працівників. Працівники письмового не повідомляються про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну, що призводить до того, що відпустка працівникам не надана у межах, установлених графіком. Зокрема, відповідно до графіку працівнику ОСОБА_2 заплановано надати щорічну відпустку у листопаді 2018 року, але станом на дату перевірки 16 вересня 2019 року щорічну основну відпустку працівнику за період роботи з 15 грудня 2017 року до 13 грудня 2018 року не було надано.

Крім того, ст. 6 Закону України «Про відпустки» передбачено, що тривалість надання щорічної відпустки особам з інвалідністю ІІІ групи становить 26 календарних днів. Відповідно до графіку надання відпусток за 2019 рік особам з інвалідністю ІІІ групи ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 передбачено надання щорічної відпустки тривалістю 24 календарних днів, що не відповідає вимогам ч. 3 ст. 75 КЗпП України та ст. 6 Закону України «Про відпустки», та, у свою чергу, призводить до порушення вимог ст.. 83 КЗпП України.

Крім того, відповідно до наказу від 6 травня 2019 року №28-К ОСОБА_7 (особи з інвалідністю ІІІ групи) звільнено із займаної посади 6 травня 2019 року. В порушення вимог ст. 83 КЗпП України працівнику нараховано компенсацію не за всі дні невикористаної ним щорічної відпустки.

Зазначені порушення свідчать про невиконання обов`язків, визначених Господарським кодексом України, директором ТОВ «Охоронна компанія «УКРИ» ОСОБА_1 в частині вирішення питань підприємства, чим остання порушила вимоги ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому визнала та вказала, що зазначені порушення було усунуто у строк, визначений інспектором праці.

Вина у вчиненні ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, стверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії ЛВ3286/1468/АВ/П/ПТ від 25 вересня 2019 року, актом інспекційного відвідування юридичної (фізичної) особи, яка використовує найману працю ЛВ3286/1468/АВ/П/ПТ від 25 вересня 2019 року, поясненнями ОСОБА_1 , даними у судовому засіданні.

Вважаю, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи вищенаведене, особу правопорушника, тяжкість скоєного, щире розкаяння винної, відсутність обставин, що пом`якшують та обтяжують відповідальність, до неї слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Окрім того, відповідно до ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Згідно з п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення ставка судового збору становить 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 384,20 грн.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1, 41, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винною у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та обрати їй покарання у виді адміністративного штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн. (п`ятсот десять гривень).

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , в користь держави судовий збір в розмірі 384,20 грн. (триста вісімдесят чотири гривні двадцять копійок).

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому даної постанови, а в разі її оскарження - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати штрафу у визначений строк, постанова надсилається для примусового виконання, а штраф стягується у подвійному розмірі, тобто становитиме 1020 грн. (одну тисячу двадцять гривень).

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення через Личаківський районний суд м. Львова.

Суддя: Стрепко Н.Л.