Справа № 524/8571/19
Провадження 3/524/2913/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.12.2019 року cуддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області Олейнікова Г.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов із Управління держпраці у Полтавській області про притягнення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого генеральним директором ТОВ «Лонас технологія Україна», ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 28.10.2019 року вчинив адміністративне правопорушення передбачене частиною першою ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення в частині порушень вимог законодавства про працю, за юридичною адресою: м АДРЕСА_2 Кременчук, АДРЕСА_3 64,час вчинення: протягом березня 2019 року - жовтня 2019 року, місце вчинення: АДРЕСА_1 обл АДРЕСА_3 64, в частині порушення вимог законодавства про працю, а саме: ч. 1 ст. 115. ч. 1 ст. 116 КЗпП України, ч. 1 ст. 24, ст.. 34 Закону України "Про оплату праці", за порушення яких встановлено відповідальність частішою першою ст. 41 КУпАП, а саме: порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України "Про оплату праці", не проводиться виплата заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. За даними Головної книги та за даними по рахунку 661 не виплачена заробітна плата станом на 01.10.2019 р. становить - 374,8 тис. грн. (за березень 2019 р. - 26,2 тне грн.., за квітень 2019 р. - 53,5 тис. грн., за травень 2019 р. - 52,9 тис. грн., за червень 2019 р. - 62,2 тис. грн., за липень 2019 р. - 52,2 тис. грн., за серпень 2019 р. -60.1 тис. грн., за вересень 2019 р. - 67,7 тис. грн.). Не виплачена заробітна плата працівникам, з них - 6 звільненим. Заборгованості перед звільненими працівниками становить 251,2 тис. грн.

Порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, виявляється в тому, що не проводиться в день звільнення працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства. Так наказом № 6-35 від 30.09.2019 р. звільнено архітектора ОСОБА_2 з 30.09.2019 р. по п.1 ст. 36 КЗпП України за угодою сторін. Виплату належних сум при звільненні в сумі 30766,43 грн. працівнику не проведено. Згідно табеля обліку використання робочого часу за вересень 2019 року ОСОБА_2 30.09.2019 року відпрацював 8 годин. Дане порушення має місце по відношенню і до провідного інженера - конструктора ОСОБА_3 при звільненні з 23.09.2019 року

Порушення вимог ст. 34 Закону України «Про оплату праці», не проведено нарахування компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.Так, відповідно до платіжного доручення № 4481 від 11.07.2019 р. та відомості розподілу виплат від 11.07.2019 р. архітектору ОСОБА_2 та інженеру - конструктору 1 категорії ОСОБА_4 11.07.2019 р. було виплачено частину заробітної плати по 1000,00 грн. кожному за березень 2019 р. Приріст індексу споживчих цін за період невиплати грошового доходу становить 1,2 %. Нарахування компенсації втрати частини заробітної плати працівникам не проведено, при інспекційному відвідуванні підтвердження не надано.

ОСОБА_1 у судовому засіданні вину у вчиненому адміністративному правопорушенні визнав повністю, у скоєному щиро кається.

Суддя вислухавши особу, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи приходить до наступних висновків:

Вина ОСОБА_1 у скоєному адміністративному правопорушенні підтверджується фактичними даними протоколу про адміністративне правопорушення №ПЛ4952/161/АВ/П/ПТ (а.с. 1-2), який суд відповідно до ст. 251 КУпАП визнає доказом по справі, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ПЛ4952/161/АВ від 28.10.2019 року ( а.с.3-7), інформацією ТОВ «Лонас технологія Україна» (а.с. 8), довідкою про використання коштів підприємства за період з 01.03.2019 року по 22.10.2019 року (а.с. 9), Наказом № 1 від 19.09.2008 року про призначення ОСОБА_1 (а.с.11), наказом № 4-16 про припинення трудового договору від 23.09.2019 року (а.с. 12), наказом № 6-35 про припинення трудового договору від 30.09.2019 року (а.с. 13), оборотно-сальдовою відомістю по рахунку № 661 за березень 2019 року (а.с. 15), оборотно-сальдовою відомістю по рахунку № 661 за квітень 2019 року (а.с. 16), оборотно-сальдовою відомістю по рахунку № 661 за травень 2019 року (а.с. 17), оборотно-сальдовою відомістю по рахунку № 661 за червень 2019 року (а.с. 18), оборотно-сальдовою відомістю по рахунку № 661 за липень 2019 року (а.с. 19), оборотно-сальдовою відомістю по рахунку № 661 за серпень 2019 року (а.с. 20), оборотно-сальдовою відомістю по рахунку № 661 за вересень 2019 року (а.с. 21), табелем обліку використання робочого часу (а.с. 22), розрахунковою відомістю по виплаті заробітної плати за липень 2019 року (а.с. 25), розрахунковою відомістю по виплаті заробітної плати за вересень 2019 року(а.с. 24), платіжним дорученням № 4481 від 11.07.2019 року (а.с. 25), відомістю розподілу виплат ТОВ «ЛОНАС Технологія України» від 11.07.2019 року (а.с. 26).

З урахуванням вищевикладеного, особи ОСОБА_1 , який раніше до адміністративної відповідальності не притягувався , враховуючи ступінь вини, обставини, які пом`якшують відповідальність,а саме , що він щиро розкаявся у вчиненому правопорушенні, є пенсіонером , що підтверджується пенсійним посвідченням серії «б» № НОМЕР_2 , має на утриманні неповнолітнього сина ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , що підтверджується, свідоцтвом про народження серії НОМЕР_3 , якого виховує один , так як його рідна мати ОСОБА_6 згідно заочного рішення Крюківського районного суду м.Кременчука від 23.12.2014 року позбавлена батьківських прав, за місцем роботи характеризується позитивно, що підтверджується характеристикою головного бухгалтера, начальника відділу кадрів ТОВ «Лонас Технологія Україна» від 16.12.2019 року, також відсутні обставини , які обтяжують відповідальність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності , суд вважає визнати ОСОБА_1 винним у скоєні адміністративного правопорушення , передбаченого ст.. 41 ч.1 КУпАП ,але враховуючи вищевикладені обставини , що пом`якшують відповідальність за адміністративне правопорушення , суд вважає звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст..41 ч.1 КУпАП у зв`язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і обмежитись відносно ОСОБА_1 усним зауваженням.

Керуючись ст.22, 41ч.1 280, 284 КпАП України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення , передбаченого ст.. 41 ч.1 КпАП України.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КпАП України у зв`язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Провадження по справі відносно ОСОБА_1 за ст.. 41 ч.1 КпАП України - закрити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, його законним представником, адвокатом, потерпілим, його представником або прокурором в апеляційний суд Полтавської області, через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: