20 березня 2019 р. Справа № 632/354/19 провадження № 3/632/113/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 березня 2019 року Суддя Первомайського міськрайонного суду Харківської області Афанасьєв В.О., розглянувши матеріал, який надійшов з Головного управління Державної праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, Ѕ м-нАДРЕСА_1, директора комунального підприємства «Жилсервіс»,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

21 лютого 2019 року державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю Головного управління Державної праці у Харківській області було перевірено КП «Жилсервіс» та згідно документальної перевірки встановлено, що директором комунального підприємства ОСОБА_1 було порушено законодавство про працю, а саме: в порушення ч.1, 2 ст. 115 КЗпП України порушені встановлені строки виплати заробітної плати працівникам, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць. Так, працівнику, який працює на посаді слюсарь-сантехнік КП «Жилсервіс», згідно відомості нарахування зарплати за грудень 2018 нараховано за грудень 2018 зарплату в сумі 6971,65 грн. з урахуванням утримань загальнообовязкових державних платежів і до виплати становить 5542,46 грн. Зазначені гроші виплачено за першу половину грудня 2018 року відповідно до платіжного доручення №42 від 29.01.2019 в сумі 2771,23 грн. 29.01.2019, за другу половину грудня 2018 виплачено 11.02.2019 відповідно платіжного доручення №92 в сумі 2771,23 грн. 11.02.2019. За січень 2019 року працівнику нараховано заробітну плату в сумі 8175,12 грн., з урахуванням утримань до виплати становить 6499,22 грн. Станом на момент інспекційного відвідування заробітна плата за січень 2019 року працівнику не виплачена. Станом на 01.02.2019 має місце заборгованість з виплати заробітної плати перед 204 працівниками за період грудень 2018 року в загальній сумі 467,2 тис. грн. В ході проведення перевірки заборгованість була погашена у повному обсязі відповідно до платіжних доручень №42 від 29.01.2019, №92 від 11.02.2019 та №112 від 19.02.2019.

До того ж, в порушення ч.5 ст. 97 КЗпП України мають місце факти, що оплата праці проводилась не в першочерговому порядку, інші платежі не здійснюються після виконання зобовязань щодо оплати праці. Так, відповідно до довідки про використання коштів підприємства протягом грудня 2018 року січня 2019 року на рахунки та в касу підприємства надійшло 5583,6 тис. грн. З них на виплату заробітної плати використано 1659,5 тис. грн.; на сплату податків та інших обовязкових платежів використано 11792,3 тис. грн., інші видатки 2151.2 тис. грн., що вбачається з довідки про використання коштів підприємства.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, підтвердив викладені в протоколі обставини справи, при цьому пояснив що на даний час заборгованість по виплаті зарплати погашена, виявлені порушення усунені, порушення виникли в наслідок недостатнього фінансування.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України підтверджується актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ХК4729/925/АВ від 21.02.2019 з додатками.

Особою, що склала протокол про адміністративне правопорушення, дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КпАП України, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Обставиною, що пом'якшує відповідальність за скоєне правопорушення є щире розкаяння ОСОБА_1

Обставин, які обтяжують відповідальність ОСОБА_1 не вбачається.

Враховуючи особу ОСОБА_1, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, обставини що помякшують відповідальність, вважаю за необхідне піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 27, 33-35, 283, 289, ч. 1 ст. 41 КпАП України,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним за ч. 1 ст. 41 КпАП України та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у сумі 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп. на користь держави (стягувач - державна судова адміністрація України).

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подання через Первомайський міськрайонний суд до Харківського апеляційного суду.

Постанова набирає чинності після закінчення строку апеляційного оскарження.

В разі несплати правопорушником штрафу не пізніше пятнадцяти днів з дня вручення йому постанови про накладання штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше пятнадцяти днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення, постанова про накладання штрафу направляється для примусового виконання в відділ державної виконавчої служби, порядку якого з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, а саме 1020 гривень.

Строк звернення постанови до виконання протягом трьох місяців.

Суддя:ОСОБА_2