Справа № 265/2408/19
Провадження № 3/265/1174/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 травня 2019 року місто Маріуполь

Суддя Орджонікідзевського районного суду міста Маріуполя Донецької області Костромітіна Оксана Олександрівна, розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження , РНОКПП НОМЕР_1 , яка мешкає у АДРЕСА_1 , працюючої директором ТОВ «На бульварі»,

за ст. 41 ч. 1Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 05 квітня 2019 року № ДЦ 1171/548/АВ/П/ПТ, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора ТОВ «На бульварі» з 20 лютого 2019 року, вчинила правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, яке полягало у наступному.

Перевіркою встановлено, що в порушення ч. 3 ст. 24 КЗпП України та Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органом про прийняття працівників на роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413, не надано повідомлення про прийняття на роботу працівника 01 серпня 2018 року ОСОБА_2 .

Таким чином, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП України, тобто будучи директором підприємства, порушив вимоги законодавства про працю та про охорону праці.

ОСОБА_1 у судовому засіданні провину визнала повністю, пояснила, що порушення усунено, зобов`язалась в подальшому подібного не вчиняти, про що надала суду відповідну заяву.

Частиною 1 статті 41 КУпАП, передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Провина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № ДЦ 1171/548/АВ/ПТ від 05 квітня 2019 року, актом № ДЦ 1171/548/АВ від 05 квітня 2019 року та матеріалами доданими до нього.

Обставини, що пом`якшують або обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення відповідно до КУпАП судом не встановлені.

Призначаючи ОСОБА_1 стягнення, суддя враховує дані про проступок, особу порушника, ступінь його вини, та вважає необхідним покласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в межах санкціїст. 41 ч. 1 КУпАП.

Крім того, відповідно дост. 40-1 КУпАП з порушника на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 384,20 гривень.

На підставі ст. 41 ч. 1 КУпАП України, керуючись ст.ст.8,33,36,40-1,280,282,283 КУпАП, судя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та покласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) гривень 20 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Донецького апеляційного суду через Орджонікідзевський районний суд міста Маріуполя Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Костромітіна О.О.