ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 березня 2019 року м. Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Здоровиця О.В., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з Головного управління Держпраці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТОВ «Науково виробничий завод ОТМ» (юридична адреса: 85001, Донецька область, м. Добропілля, вул. Ізотова, 4), який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Директор ТОВ «Науково виробничий завод ОТМ» ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю за таких обставин.

Відповідно до Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою КМУ від 17.06.2015 № 413, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним оргацом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів: засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису; на паперових носіях разом з копією в електронній формі; на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п'ятьма особами.

В ході проведення Головним управлінням Держпраці у Донецькій області інспекційного відвідування ТОВ Науково виробничий завод ОТМ» встановлено, що на посаду директора вказаного товариства, наказом № 1 від 09.08.2018 року, був прийнятий ОСОБА_1 з 13.08.2018 року, але повідомлення до Державної фіскальної служби про прийняття вказаного працівника на роботу до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором не направлено, чим порушено ч.3 ст. 24 КЗпП України та Постанову КМУ від 17.06.2015 № 413.

Крім того, в ході проведення інспекційного відвідування встановлено, що в порушення вимог ч.1 та 2 ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, але не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, виплата заробітної плати працівникам ТОВ «Науково виробничий завод ОТМ» здійснювалася несвоєчасно, з порушенням вказаних в законодавстві строків виплати. Так, заробітну плату за серпень 2018 року виплачено 18.09.2018 року, тобто на вісімнадцятий день після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; заробітну плату за вересень 2018 року виплачено 10.10.2018 року, тобто на десятий день після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; заробітну плату за листопад 2018 року виплачено 08.12.2018 року, тобто на восьмий день після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Таким чином ОСОБА_1, будучи директором вказаного підприємства, своїми діями вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 письмово був повідомлений про день та час розгляду адміністративної справи, про що свідчить поштове повідомлення, але в судове засідання не зявився. Причину свого неприбуття суду не повідомив.

Вiдповiдно до ст.268 КУпАП, за таких обставин, справа може бути розглянута у відсутнiсть ОСОБА_1

З протоколу про адміністративне правопорушення №ДЦ187/337/АВ/ПТ від 30 січня 2019 року вбачається, що ОСОБА_1 пояснень не надав.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, з наступних підстав.

Факт скоєння гр. ОСОБА_1 правопорушення та його вина в скоєному, підтверджується:

протоколом про адміністративне правопорушення №ДЦ187/337/АВ/ПТ від 30 січня 2019 року, актом ГУ Держпраці у Донецькій області № ДЦ187/337/АВ від 29.01.2019 року щодо інспекційного відвідування ТОВ «Науково виробничий завод ОТМ», яке використовує

найману працю № ДЦ187/337/АВ від 29.01.2019 року.

При визначенні виду і розміру стягнення, суд, враховуючи характер скоєного правопорушення, наслідки правопорушення, що настали, особу правопорушника, ступінь його вини, вважає необхідним застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Згідно із ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

На підставі п.5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у розмірі 0, 2% розміру мінімальної заробітної плати встановленої на час ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, тобто 384, 20 грн.

Керуючись ст. ст. 221, ч.1 ст.41 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, НОМЕР_1 виданий 18.03.2008 року Краматорським МВ ГУМВС України в Донецькій області, РНОКПП НОМЕР_2, до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП України та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510,00 (п'ятсот десять гривень 00 копійок).

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, НОМЕР_1 виданий 18.03.2008 року Краматорським МВ ГУМВС України в Донецькій області, РНОКПП НОМЕР_2, на користь держави судовий збір в розмірі 384,20 грн. (триста вісімдесят чотири гривні 20 коп.).

У разі несплати правопорушником штрафу не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладання штрафу, постанова про накладання штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначений у відповідній статті КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до Донецького апеляційного суду через Добропільський міськрайонний суд Донецької області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя О.В. Здоровиця