ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 712/899/19

Провадження № 3/712/447/19

27 лютого 2019 року, суддя Соснівського районного суду м. Черкаси Калашник В.Л., розглянувши матеріали справи відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, фізичної особи-підприємця, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

у вчиненні адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_2, під час проведення інспекційного відвідування фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, за юридичною адресою: АДРЕСА_1 та фактична адреса м.Черкаси, вул. Байди Вишневецького, 32 (магазин «Бульвар»), виявлено порушення законодавства про працю, а саме: повідомлення про прийняття працівника на роботу подано фізичною особою-підприємцем до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку як платника єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за встановленою формою після допуску до роботи працівника за укладеним трудовим договором.

Так зі ОСОБА_3, укладено трудовий договір (за сумісництвом) від 26.11.2018, повідомлення про прийняття працівника на роботу подано до територіальних органів Державної фіскальної служби 07.12.2018, чим порушено вимоги ч. 3 ст. 24 КЗпП України та ПКМУ № 413.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився про час, місце слухання справи повідомлявся. Причини неявки не повідомив.

Суддя дослідивши матеріали адміністративної справи, приходе до наступних висновків.

Відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП передбачена за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, а саме:

- даними протоколу про адміністративне правопорушення №ЧК-1120/1555/АВ/П/ПТ від 26.12.2018;

- актом інспекційного відвідування (невиїздного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ЧК-1120/1555/АВ від 29.11.2018;

- копією трудового договору (за сумісництвом) №15 укладеного між фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 та ОСОБА_3 від 26.11.2018;

- копією додатку №1 до трудового договору між працівником і фізичною особою за №15 від 26.11.2018;

- копією повідомлення про прийняття працівника на роботу від 07.12.2018.

На підставі вищевикладеного, суд вважає, що в діяхОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, в звязку з чим необхідно застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41 КпАП України,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1, судовий збір в сумі 384 грн. 20 коп., який зарахувати на рахунок: отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; Код за ЄДРПОУ: 37993783; Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); Код банку отримувача (МФО): 899998; Рахунок отримувача: 6001; Код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Соснівського

районного суду м. Черкаси В. Л. Калашник