Справа № 526/324/19
Провадження № 3/526/127/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 березня 2019 року суддя Гадяцького районного суду Полтавської області Заколодяжна О.А. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючу в ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянку України, фізична особа-підприємець, РНОКПП НОМЕР_1,

за ч.3 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

11.02.2019 року відносно ОСОБА_1 інспектором праці ОСОБА_2 складений адміністративний протокол за ч.3 ст. 41 КУпАП, тобто за порушення вимог законодавства про працю, а саме фізична особа - підприємець ОСОБА_1 здійснюючи підприємницьку діяльність у кафетерії с. Великі Будища по вул. Миру,43 з серпня 2016 року, використовує найману працю продавців ОСОБА_3 та ОСОБА_4 з 03 січня 2019 року, які виконують роботу продавця з 08.00 до 22.00 без перерви на обід, без належного оформлення трудових відносин - укладення з ними трудового договору у письмовій формі, видання наказу про прийняття їх на роботу та повідомлення органів ДФС про прийняття продавців на роботу.

До суду ОСОБА_1 не зявилася, про розгляд справи була повідомлена належним чином, клопотання про відкладення розгляду справи від неї не надходило, а тому у відповідності до ст.268 КУпАП справу можливо розглянути у відсутності правопорушника.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 11.02.2019р., актом інспекційного відвідування ( невиїзного інспектування) юридичної (фізичної) особи, яка використовує найману працю № ПЛ 3340/165/АВ від 11.02.2019 року, копією виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань ФОП ОСОБА_1, письмовими поясненнями ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_3 від 08.02.2019 року, копією наказу про прийняття на роботу ОСОБА_3 та ОСОБА_4 від 08.02.2019 року, повідомленням про прийняття на роботу Гадяцьку ДПІ ГУ ДФС у Полтавській області від 08.02.2019 року, копією трудових договорів від 09.02.2019 року укладених ФОП ОСОБА_1 з ОСОБА_5 та ОСОБА_3

Беручи до уваги вищевикладе, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП - фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту).

З урахуванням матеріалів справи, тяжкості вчиненого правопорушення, відношення до скоєного, вважаю, що ОСОБА_1 слід піддати стягненню у вигляді штрафу, так як саме таке адміністративне стягнення буде необхідним і справедливим з метою запобігання вчинення правопорушень в подальшому.

Керуючись ст. 401, ч.3 ст. 41, ст.ст. 221, 283, 284 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и в:

- ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.3ст.41 КУпАП та піддати до адміністративного стягнення у виді штрафу в розмірі пятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян у сумі 8500 (вісім тисяч пятсот) грн.

Стягування проводити на р/р 6032, одержувач: Казначейство України, , МФО 899998, Код бюджетної класифікації: 21081100.

Стягти з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 384,20 грн.

Стягнення судового збору проводити на р/р 6001, одержувач : ГУК у м. Києві/м. Київ/ 22030106, код за , банк отримувача: Казначейство України (ЕАП) в м. Києві, код банку отримувача (МФО): 899998, код класифікації доходів бюджету : 22030106.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Полтавського апеляційного суду через Гадяцький районний суд, строк предявлення до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: О. А. Заколодяжна