Справа №313/212/19
Пров. №3/313/72/2019
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 березня 2019 року смт. Веселе Суддя Веселівського районного суду Запорізької області Потапова О.М., за участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Головного управління Держпраці у Запорізькій області Державної служби України з питань праці, відносно посадової особи:
Прізвище, імя, по-батькові ОСОБА_1
Число, місяць і рік народження ІНФОРМАЦІЯ_1
Місце народженняс. Гюновка Камянсько-Дніпровського району Запорізької області
Громадянство України
Документ, що засвідчує особу, паспорт серія СА №666646 виданий 23.02.1998 р. Веселівським РВ УМВС України в Запорізькій області
Ідентифікаційний номер фізичної особи-платника податків згідно з ЄДРФО НОМЕР_1
Місце реєстрації вул. Дзержинського, 10, смт. Веселе, Веселівський район, Запорізька область
Місце проживаннявул. Дзержинського, 10, смт. Веселе, Веселівський район, Запорізька область
Місце роботи і посада Номер засобу звязку ТОВ «СВК Фрунзе», головний бухгалтер 067-849-29-45
Чи піддавався протягом року адміністративному стягненню, дата, яким органом, вид стягнення: не піддавався

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

УСТАНОВИВ:

18.01.2019 р. інспектором праці Головного управління держпраці у Запорізькій області при проведенні інспекційного відвідування ТОВ «СВК Фрунзе» за місцем знаходження підприємства: вул. Козацька (Калініна), б. 39, смт. Веселе, Веселівський район, Запорізька область виявлено, що головний бухгалтер ТОВ «СВК Фрунзе» ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустила порушення вимог законодавства про працю, які оформлені актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) №ЗП 106/573/АВ від 18.01.2019 року, за що передбачена відповідальність згідно ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення, а саме:

- на підприємстві при звільненні працівників розрахункові кошти видаються з порушенням чинного законодавства. Так, на підставі заяви, наказом від 08.06.2018 р. № 69к з 08.06.2018 р. звільнено механіка холодильного устаткування ОСОБА_2 за власним бажанням ст. 38 КЗпПУ. Заробітна плата та розрахункові кошти працівнику нараховані в сумі 3238,00 грн. Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за червень 2018 року у день звільнення 08.06.2018 року працівник перебував на робочому місці. Згідно відомості на розподіл виплат розрахункові кошти в сумі 1935,00 грн. працівник отримав 11.06.2018 року, тобто в день звільнення не проведений остаточний розрахунок з працівником. Таким чином, виплату всіх сум, що належать від підприємства в день звільнення не проведено, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпПУ.

Під час розгляду справи ОСОБА_1 визнала свою винуватість у вчиненні адміністративного правопорушення, щиро розкаялася, і пояснила, що дійсно в зазначений час і при зазначених обставинах вчинила адміністративне правопорушення.

Крім цього, наявність адміністративного правопорушення та винуватість ОСОБА_1 в його вчиненні підтверджуються: протоколом про адміністративне правопорушення, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особ табеля обліку робочого часу и), яка використовує найману працю №ЗП106/573/АВ, довідкою з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, копією штатного розкладу на 2019 рік, копіями наказів, копією табеля обліку робочого часу та копіями платіжних відомостей.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке встановлена ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

При накладенні стягнення за адміністративне правопорушення враховуються характер вчинених правопорушень, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Аналізуючи викладене та з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, зміцнення законності, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами, суд вважає за необхідне застосувати до ОСОБА_1 за вчинення зазначеного адміністративного правопорушення такий вид адміністративного стягнення як штраф у межах, установлених ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

На підставі вищенаведеного та керуючись ст. ст. 33-35, 40-1, 221, 245, 252, 283-284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» №3674-VI від 08.07.2011 р. (із наступними змінами),

ПОСТАНОВИВ:

Визнати гр. ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян у сумі 510 (пятсот десять) грн.

Штраф підлягає сплаті порушником не пізніш як через 15 днів з дня вручення йому копії даної постанови, а в разі оскарження постанови - не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в сумі 384 (триста вісімдесят чотири ) грн. 20 коп.

Постанову може бути звернуто до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом 10 днів з дня винесення постанови шляхом подання апеляційної скарги до Запорізького апеляційного суду.

Суддя

Веселівського районного суду

Запорізької області ОСОБА_3

313/212/19

3/313/72/2019

12.03.19