Справа№328/2682/19
ПОСТАНОВА

Іменем України

25 листопада 2019 року м.Токмак

Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Гавілей М.М, розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , громадянина України, який зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , працює директор КП «Токмак біоенергія» Токмацької міської ради,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 вчинив правопорушення, а саме: при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення. Так ОСОБА_2 (майстер дільниці) згідно наказу №3 від 18.09.2019 р. був звільнений 18.09.2019 р. за власним бажанням в зв`язку зі зміною місця проживання, згідно табелю обліку робочого часу за вересень 2019 р. 18.09.2019 р. працював, але розрахунок при звільненні не отримав у розмірі 11067,99 грн.; ОСОБА_3 (слюсар з обслуговування теплових мереж) згідно наказу №4 від 30.09.2019 р. був звільнений 30.09.2019 р. за власним бажанням в зв`язку зі зміною місця проживання, згідно табелю обліку робочого часу за вересень 2019 р. 30.09.2019 р. працював, але розрахунок при звільненні не отримав у розмірі 11589,62 грн., що є порушення ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

ОСОБА_1 у судовому засіданні свою вину визнав. Пояснив, що зі звільним працівником розрахувались повністю, надав відомості розподілу виплат та прохав звільнити його від адміністративної відповідальності за малозначністю правопорушення, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 25.10.2019 року №ЗП3396/581/АВ/П/ПТ, в якому зафіксований факт вчинення ним адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП; витягом з акту від 25.10.2019 року №ЗП3395/581/АВ, випискою з єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, наказом №1 від 03.05.2019 року, наказом від 30.09.2019 року, нарахуванням заробітної плати.

Суддя, перевіривши адміністративний матеріал, оцінивши зібрані докази в їх сукупності, приходить до того, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Згідно зі ст.245, 252 КУпАП завданням провадження в справі про адміністративне правопорушення і обов`язком органу, який її розглядає, є, зокрема, своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин справи і вирішення її в точній відповідності з законом. Докази, на основі яких встановлюється наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи, оцінює за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному та об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Суддя, при вирішенні питання про накладення стягнення за допущене адміністративне правопорушення, враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Приймаючи до уваги, що тяжких наслідків внаслідок вчинених порушень КЗпП України не настало, зокрема заробітна плата робітнику виплачена в повному обсязі, фактів заборгованості по заробітній платі перед робітниками не виявлено, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, керуючись положеннями ст. 22 КУпАП, виходячи з малозначності вчиненого правопорушення суд звільняє порушника від адміністративної відповідальності та обмежується усним зауваженням.

Відповідно до ст.22 КпАП України при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 33, 41, 283, 284, 285 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП України за малозначністю і обмежитись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Запорізького апеляційного суду через Токмацький районний суд Запорізької області шляхом подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя: