Справа № 526/323/19
Провадження № 3/526/126/2019
П О С Т А Н О В А

іменем України

01 березня 2019 року суддя Гадяцького районного суду Полтавської області Киричок С.А., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.Острів Овруцького району Житомирської області та жителя АДРЕСА_1, громадянина України, працюючого ТОВ «Овруцький молочноконсервний комбінат» - директором, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

встановив:

13.02.2019 року до Гадяцького районного суду Полтавської області надійшли матеріали про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ознаками складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Директор ТОВ «Овруцький молочноконсервнийкомбінат» ОСОБА_1, призначений на посаду з 03.06.2014 року, допустив порушення вимог ч.1 ст.41 Кодексу законів про працю України, а саме: заборгованість із заробітної плати працівникам станом на 05.02.2019 року становить 2644,7 тис.грн. перед 179 працівниками. Як свідчить довідка ТОВ «Овруцького молочноконсервного комбінату» №112 від 05.02.2019 року станом на 05.02.2019 року заборгованість по заробітній платі становить 2644,7 тис. грн.. перед 179 працівниками, в т.ч. перед 143 звільненими працівниками - 1548,9 тис.грн. Термін заборгованості - 25 місяців, в т.ч. : за січень 2017 року - 227386,82 грн, за лютий 2017 року - 235217,05 грн, за березень 2017 року - 126028,26 грн, за квітень 2017 року - 85172,61 грн, за травень 2017 року - 96692,33 грн, за червень 2017 року - 70085,77 грн, за липень 2017 року - 78746,29 грн, за серпень 2017 року - 85949,79 грн, за вересень 2017 року - 74336,51 грн, за жовтень 2017 року - 98514,88 грн, за листопад 2017 року - 99546,68 грн, за грудень 2017 року - 135075,51 грн, за січень 2018 року - 120297,17 грн, за лютий 2018 року - 117041,90 грн, за березень 2018 року - 147995,68 грн, за квітень 2018 року - 97797,27 грн, за травень 2018 року - 89095,99 грн, за червень 2018 року - 93491,22 грн, за липень 2018 року - 91360,05 грн, за серпень 2018 року - 91973,94 грн, за вересень 2018 року - 91282,17 грн, за жовтень 2018 року - 99288,27 грн, за листопад 2018 року - 83666,78 грн, за грудень 2018 року - 101574,79 грн, за січень 2019 року - 7155,77 грн.

Як свідчать розрахункові листки працівників сума заборгованості із виплати заробітної плати станом на 01.02.2019 року становить: ОСОБА_2, столяр 4 розряду - 64216,44 грн; ОСОБА_3, сторож - 45526,46 грн.

Як свідчить довідка ТОВ «Овруцький молочноконсервний комбінат» від 05.02.2019 року №112 станом на 05.02.2019 року заборгованість по виплаті заробітної плати 143 звільненим працівникам становить 1548,9 тис.грн.

Наказом від 10.01.2019 року №1-К звільнено з роботи ОСОБА_4 - прибиральницю службових приміщень підрозділу «Молодший обслуговуючий персонал» 10.01.2019 року за власним бажанням згідно ст..38 КЗпП України. ОСОБА_4 в день звільнення працювала, про що свідчить позначка «8» проти прізвища в табелі використання робочого часу за січень 2019 року. Як свідчить розрахунковий листок ОСОБА_4 заборгованість по заробітній платі становить станом на 01.02.2019 року 45786,62 грн.

Згідно графіка черговості відпусток наказом від 19.06.2018 року №19-В сторожу ОСОБА_5 надано основну щорічну відпустку тривалістю 24 календарних днів з 19 червня 2018 року по 13 липня 2018 року за період роботи з 02.07.2017 року по 01.09.2017 року. Згідно розрахункового листка ОСОБА_5 за червень 2018 року йому нараховано заробітну плату у сумі 5666,31 грн, в т.ч. заробітну плату за час щорічної відпустки у сумі 3015,12 грн, до видачі 4581,84 грн. Заробітна плата на час щорічної відпустки ОСОБА_5 виплачена не була. Як свідчить розрахунковий листок працівника заборгованість по заробітній платі станом на 01.02.2019 року складає 43048,91 грн.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, будучи належним чином повідомленим про дату, час та місце розгляду справи .

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 06 лютого 2019 року № ПЛ 3294/165/АВ/П/ПТ; копією акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю від 06.02.2019 року № ПЛ 3294/165/АВ; довідкою ТОВ «Овруцький молочноконсервний комбінат» №112 від 05.02.2019 року, копією розрахункових листків ОСОБА_2, ОСОБА_6, ОСОБА_4, ОСОБА_5; копіями наказів №1-К від 10.01.2019, №19-В від 19.06.2018; копією табелю використання робочого часу за січень 2019 року, нарахування відпустки ОСОБА_5, копією постанови Гадяцького районного суду від 15.03.2018 року .

Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку про те, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП України, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати .

При вирішенні питання про накладення адміністративного стягнення, у відповідності до положень ст. 33 КУпАП, враховується характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність, у зв'язку з чим суд вважає можливим призначити ОСОБА_1 стягнення в межах санкції, встановленої ч. 2 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до 4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 слід стягнути на користь держави судовий збір в розмірі 384 грн. 20 коп.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 245, 251, 252, 268, 280, 283, 284, 294 КУпАП, суд

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП, і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 1700 (одна тисяча сімсот) грн. 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір 384 грн. 20 коп. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Гадяцький районний суд Полтавської області протягом десяти днів з моменту її винесення.

Постанова набирає чинність після закінчення 10-ти денного строку на її оскарження, та може бути пред'явлена до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: С. А. Киричок