Справа №: 671/210/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 березня 2019 року м. Волочиськ

Суддя Волочиського районного суду Хмельницької області Павлова А.С., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, зареєстрованого та проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТзОВ «Агрофірма «Подільська зернова компанія», за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 працюючи на посаді директора товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма «Подільська зернова компанія», яке знаходиться за адресою: Хмельницька область, Волочиський район, с. Гарнишівка, та будучи відповідно до Статуту товариства посадовою особою, яка наділена організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими обовязками, уповноваженим укладати трудові договори з найманими працівниками та розпоряджатись майном та коштами товариства, порушив встановлені терміни виплати заробітної плати працівникам, чим вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

За результатами перевірки, яка була проведена інспектором праці Волочиської міської ради ОСОБА_2, складено ОСОБА_3 інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ОМС-ХМ3360/1329/НД/АВ від 19.12.2018. В акті, зокрема, встановлено, що за жовтень 2018 року працівникам ТзОВ «Агрофірма «Подільська зернова компанія», нарахована заробітна плата в сумі 412714,85 грн., в тому числі до виплати 331680,79 грн. В порушення вимог ст. 115 КЗпП України, виплата вказаної заробітної плати була проведена 13.12.2018. Таким чином термін затримки виплати заробітної плати становив понад один місяць.

Також за листопад 2018 року 66 працівникам товариства заборговано заробітну плату.

Крім того, несвоєчасно виплачувалась заробітна плата звільненим працівникам ТзОВ «Агрофірма «Подільська зернова компанія». Так працівники товариства: ОСОБА_4, звільнена згідно наказу № 16 від 24.07.2018, а виплата їй заробітної плати проведена 06.09.2018, ОСОБА_3, звільнений згідно наказу № 21 від 03.09.2018, виплата заробітної плати проведена 02.11.2018, ОСОБА_5, звільнена згідно наказу № 22 від 24.09.2018, виплата заробітної плати проведена 02.11.2018, що є порушенням ч. 1 ст. 116 КЗпП Ураїни.

Відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

В судові засідання, призначені на 21.02.2019 та 04.03.2019 ОСОБА_1 не зявився. Про розгляд справи 21.02.2019 був повідомлений особисто у визначеному законодавством порядку, проте повідомлення про вручення ОСОБА_1 поштового відправлення повернулось до суду із запізненням - 27.02.2019.

Суд вважає за можливе розглянути справу без участі особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, оскільки він поінформований про знаходження в провадженні Волочиського районного суду Хмельницької області адмінматеріалу складеного відносно нього за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП і повинен нести передбачену законом відповідальність.

Вина ОСОБА_1 доводиться обставинами викладеними у протоколі про адміністративне правопорушення № ОМС-ХМ3360/1329/НД/АВ/П/ПТ від 04.02.2019, актом інспекційного відвідування від 19.12.2018, приписом про усунення виявлених порушень від 19.12.2018, довідкою про виплату заробітної плати, виписками по рахунку.

У вказаному протоколі від 04.02.2019 ОСОБА_1 надав пояснення, з яких вбачається, що зі змістом протоколу він згідний. Копія такого протоколу йому була вручена 04.02.2019.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, а також те, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, суддя вважає можливим застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу передбаченого санкцією інкримінованої статті.

Відповідно до ч. 1 ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено адміністративне стягнення. Частиною 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір" визначено, що у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення судовий збір справляється у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Таким чином, із ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у розмірі 384 гривні 20 копійок.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 41 ч.1, 280, 283, 284 КУпАП України, ст. 4 Закону України "Про судовий збір" суддя, -

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу, в розмірі пятидесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 850 (вісімсот пятдесят) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 384 гривні 20 копійок судового збору.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Хмельницького апеляційного суду через Волочиський районний суд Хмельницької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: