Справа № 127/4406/19
Провадження № 3/127/923/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 лютого 2019 рокум. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Іщук Т.П., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Вінницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, фізичної особи-підприємця, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

ВСТАНОВИВ:

07.02.2019 року головним держаним інспектором Управління Держпраці у Вінницькій області Кривонос Н.М. складено протокол про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, відносно ОСОБА_1. Відповідно до зазначеного протоколу ОСОБА_1, будучи фізичною особою підприємцем, порушив вимоги ч.3 ст.24 КЗпП України, допустивши до роботи працівника без повідомлення територіальних органів Державної фіскальної служби (повідомлення про прийняття на роботу працівника ОСОБА_2 було сформовано у страхувальника 06.02.2019 року, заява про прийняття на роботу ОСОБА_2 подана роботодавцю 05.02.2019 року, трудовий договір укладений 05.02.2019 року із зазначенням про початок дії договору 06.02.2019 року (дата початку роботи 06.02.2019 року) та працівник розпочав роботу 06.02.2019 року).

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, хоча належним чином був повідомлений про дату, час і місце судового засідання, клопотань про відкладення розгляду справи не надходило. Неявка особи, яка притягається до адміністративної відповідальності за вказаним видом правопорушення не є обовязковою та може бути розглянута судом без її участі на підставі наявних по справі доказів.

Розглянувши матеріали справи, проаналізувавши докази, суд дійшов висновку, що винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №233/199/АВ/ПТ від 07.02.2019 року, актом інспекційного відвідування місця здійснення підприємницької діяльності фізичної особи підприємця ОСОБА_1 від 07.02.2019 року, що міститься в матеріалах справи, заявою ОСОБА_2 від 05.02.2019 року про прийняття на роботу, трудовим договором від 05.02.2019 року, повідомленням про прийняття на роботу працівника від 06.02.2019 року, поясненнями ОСОБА_2 від 06.02.2019 року.

За таких обставин, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 охоплюються складом правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушенням встановленого порядку прийняття на роботу працівників.

Зважаючи на вищевказані обставини справи, а також на відсутність обставин, що обтяжують його відповідальність, суд вважає, що до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Крім того, з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір в сумі 384,20 грн., сплата якого передбачена ст.4 Закону України «Про судовий збір».

Враховуючи викладене та керуючись ч.1 ст. 41, ст.283, 284, 287 КУпАП, Законом України «Про судовий збір», суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, фізичної особи-підприємця, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн (пятсот десять гривень).

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, на користь держави судовий збір в розмірі 384,20 грн.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: