права №538/1771/19
Провадження по справі №3/538/358/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 листопада 2019 року м. Лохвиця

Суддя Лохвицького районного суду Полтавської області Бондарь В.А., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності завідувача дошкільного закладу № 2 "Орлятко" м. Лохвиця Лохвицької міської ради ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний код НОМЕР_1 , українку, громадянку України, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , (інші відомості відсутні), за ст.41 ч.1 КУпАП, -

роз`яснено права і обов`язки передбачені ст. 63 Конституції України та ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

29.10.2019 року до Лохвицького районного суду Полтавської області від управління Держпраці у Полтавській області надійшов протокол про адміністративне правопорушення № ПЛ 4844/157/АВ/П/ПТ від 21 жовтня 2019 року, про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1 , будучи головним бухгалтером відділу освіти виконавчого комітету Лохвицької міської ради, вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП в частині порушень вимог законодавства про працю, а саме:

- Наказом № 22-К, 24-К від 30.09.2019 року звільнено з 30.09.2019 року працівника ОСОБА_2 та ОСОБА_3 з посади сторожів згідно п.1 ст. 41 КЗпП України, проте записи в трудових книжках та наказах про звільнення зазначених працівників адміністрацією Дошкільного навчального закладу №2 "Орлятко" м. Лохвиця Лохвицької міської ради проведені не у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства - чим порушено вимоги пунктів 2.3, 2.4 глави 2 Інструкції №58;

- Відсутнє подання роботодавця про розірвання трудового договору з працівниками, яке повинно бути розглянуте профкомом у п`ятнадцятиденний термін у присутності працівників, на яких воно винесене;

- Відсутня попередня згода виборчого органу , первинної профспілкової організації, членами якої були працівники ОСОБА_2 та ОСОБА_3 на розірвання трудового договору згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України - чим порушено вимоги ст. 43 КЗпП України

- Наказом № 22-К, 24-К від 30.09.2019 року звільнено з 30.09.2019 року працівника ОСОБА_2 та ОСОБА_3 з посади сторожів згідно п.1 ст. 41 КЗпП України, проте належно оформлені трудові книжки вищезазначеним працівникам у день звільнення не видані - чим порушено вимоги ч. 1 ст. 47 КЗпП України.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності в судове засідання з`явилася, вину в інкримінованому їй правопорушення визнала.

Суд, оцінивши докази за своїм внутрішнім переконанням, що грунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всих обставин справи в їх сукупності, приходить до наступного

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення протоколу № ПЛ 4844/157/АВ/П/ПТ від 21 жовтня 2019 року (а.с.3-5), та доданим до протоколу актом інспекційного відвідування № ПЛ 4844/157/АВ від 21 жовтня 2019 року (а.с.6-8).

Обставини, що пом`якшують відповідальність судом не встановлено.

Обставини, що обтяжують відповідальність судом не встановлено.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, протокол про адміністративне правопорушення та додані до нього документи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України" Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Судом звернуто увагу на те, що не надано підтвердження про усунення правопорушення.

Враховуючи особу, що притягається до адміністративної відповідальності та обставини справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення та призначити їй адміністративне стягнення у межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Відповідно ст. 4 ч.5 Закону України "Про судовий збір" у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення судовий збір сплачується в розмірі 0,2 прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

При накладенні адміністративного стягнення, з огляду на викладене, характер зробленого правопорушення і керуючись ст.ст. 40-1, 41 ч. 1, 283-285, 287 Кодексу України про адміністративні правопорушення, ст.4 Закону України "Про судовий збір", суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , визнати винною у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , ІПН- НОМЕР_1 , штраф в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 ( п`ятсот десять) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , ІПН- НОМЕР_1 , судовий збір на користь держави у розмірі 384,20 грн. (триста вісімдесят чотири гривні 20 копійок).

Постанову про накладення адміністративного стягнення, звернути до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Лохвицький районний суд Полтавської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Лохвицького районного

суду Полтавської області В.А. Бондарь