Справа №345/1667/19
Провадження F 3/345/387/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08.05.2019 року м.Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суд Івано-Франківської області ОСОБА_1 розглянувши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТзОВ «Акваторія-Калуш, ІПН НОМЕР_1, громадянина України, за ч. 2 ст.188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

що ОСОБА_2 допустив порушення вимог законодавства у сферах зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, встановлене при перевірці ТОВ «Акваторія-Калуш» 9- 10.04.2019 року, відповідальність за яке передбачено ч.2 ст.188-1 КУпАП, а саме:

відповідно до вимог ч. 1 ст.19 Закону України « Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій, громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, у кількості одного робочого місця.

Однак директор ТОВ «Акваторія-Калуш» ОСОБА_2 у 2016 році не забезпечив виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Середньооблікова чисельність штатних працівників - 24, з них осіб з інвалідністю F немає; кількість осіб з інвалідністю, які повинні працювати -1; фонд оплати праці штатних працівників 499,0 тис. грн.; середньорічна заробітна плата штатного працівника F 20791 грн..

Також підприємством не забезпечено виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2017 році. Середньооблікова чисельність штатних працівників - 51 особа, з них особи з інвалідністю F 1 особа; кількість осіб, які повинні працювати - 2 особи; фонд оплати праці штатних працівників - 1711,0 тис.грн.; середньорічна заробітна плата штатного працівника F 33549 грн..

Таким чином директор ТОВ «Акваторія-Калуш» ОСОБА_2 не забезпечив виконання норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за 2016,2017 роки.

В судовому засіданні правопорушник вину визнав , у вчиненому розкаявся. Просить суворо не карати.

Крім визнання вини самим правопорушником, його вина у вчиненні правопорушення доводиться протоколом про адміністративне правопорушення F 09-03-1672/13 від 10.04.2019 року (а.с.1-2), актом за результатами проведення перевірки щодо додержання суб»єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю F 09-03-1672/28 (а.с.3-5), Витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань ( а.с.6), фотокопією наказу F 91 (а.с.7) повідомленням ТзОВ « Акваторія FКалуш» (а.с.8), фотокопією звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів (а.с.9-10).

Дії ОСОБА_2 слід кваліфікувати за ч.2 ст.188-1 КУпАП як невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів

При обранні стягнення враховуються характер і ступінь суспільноїнебезпечності вчиненого, особа винного.

Враховуючи наведені обставини, суспільну небезпеку вчиненого правопорушення, особу правопорушника, те, що до адміністративної відповідальності притягається вперше, вважаю за доцільне застосування відносно ОСОБА_2 ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 22, 221, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 визнати винуватим за ч.2 ст.188-1 Кодексу України про адміністративне правопорушення й згідно ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушеннязвільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена шляхом подання скарги до Івано-Франківського апеляційного суду через Калуський міськрайонний суд ОСОБА_3 області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: