Провадження № 3/641/3546/2019 Справа № 641/9116/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 листопада 2019 року Суддя Комінтернівського районного суду м. Харкова Фанда О.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань в приміщенні Комінтернівському районного суду м. Харкова адміністративний матеріал, що надійшов з Головного управління Держпраці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , НОМЕР_1 , який є директором ТОВ «ХАРПРОД», мешкає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

16.10.2019 в ході проведення інспекційного відвідування Головним управлінням Держпраці у Харківській області ТОВ «ХАРПРОД», за адресою: м. Харків, вул. Каштанова, 10, встановлено порушення законодавства про працю, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:

Ч. 1 ст. 38 КЗпП, трудовий договір, укладений на невизначений строк, розривається працівником за наявності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу (крім випадків, встановлених частиною другою ст. 38 КЗпП) не за два тижні;

ч. 1, ч. 2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 Закону України №108, виплата заробітної плати проводиться не регулярно, рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, про час і місце судового розгляду справи повідомлявся належним чином, а тому суд, у відповідності зі ст. 268 КУпАП, розглядає справу за його відсутності.

Суд, дослідивши докази по справі, приходить до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, виходячи з наступного.

Факт вчинення адміністративного правопорушення ОСОБА_1 підтверджується доказами, що містяться у справі про адміністративне правопорушення: протоколом про адміністративне правопорушення № ХК6691/1161/АВ/П/ПТ від 16.10.2019, актом інспекційного відвідування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ХК6691/1161/АВ від 16.10.2019, статутом ТОВ «ХАРПРОД», витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань ТОВ «ХАРПРОД», наказом ТОВ «ХАРПРОД» №1 від 31.01.2015, наказом ТОВ «ХАРПРОД» №21 К-ПР від 15.05.2019, заявою ОСОБА_2 , відомістю про виплату грошей №№55,63,70,75.

З протоколом про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП ОСОБА_1 погодився, про що зазначив в протоколі.

Таким чином, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника, ступінь його вини.

Обставини, що пом`якшують або обтяжують адміністративну відповідальність за адміністративне правопорушення, не встановлені.

Враховуючи викладене, суд вважає можливим застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Крім того, в порядку ст. 40-1 КУпАП з правопорушника ОСОБА_1 , на користь держави підлягає стягненню сума судового збору в розмірі 384,20 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 9, 33, 40-1, 41, 283, 284 КпАП України, суд, -

УХВАЛИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 КпАП України у вигляді штрафу в дохід держави держави в розмірі 510 (п`ятсот десять) гривня 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 384 грн. 20 коп. Постанову може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до Харківського апеляційного суду через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає чинності після закінчення строку на її оскарження та може бути пред`явлена до виконання протягом трьох місяців.

Суддя- О. А. Фанда