єдиний унікальний номер 389/475/19
провадження 3/389/177/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 березня 2019 року м. Знам'янка

Суддя Знамянського міськрайонного суду Кіровоградської області Проценко Олександр Миколайович, розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, фізична особа-підприємець, місце проживання ІНФОРМАЦІЯ_2, протягом року до адміністративної відповідальності не притягувалась,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Фізична особа-підприємець ОСОБА_1, яка здійснює підприємницьку діяльність у сфері торгівлі домашніми тваринами та кормами для них (код КВЕД 47.76 Роздрібна торгівля квітами, рослинами, насінням, добривами, домашніми тваринами та рормами для них у спеціалізованих магазинах), а саме магазин «Хвостата хата», розташований по вул.Грушевського,33 в м.Знамянка Кіровоградської області, заробітну плата працівникам, за період листопад-грудень 2018 року, виплачує один раз на місяць, чим порушила вимоги ст.115 КЗпПУ, тобто скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, про що, 28 січня 2019 року, складено протокол №КР0252/642/АВ/П/ПТ з яким ОСОБА_1 ознайомлена, права розяснені.

До суду для розгляду справи про адміністративне правопорушення щодо неї ОСОБА_1 зявилась, вину визнала, розкаялась, надала суду документи, підтверджуючі виплату заробітної плати двічі на місяць.

Частина перша ст.41 КУпАП передбачає відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю та тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ст.115 КЗпП України, передбачено виплачувати заробітну плату регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Дослідивши письмові матеріали, а саме: протокол про адміністративне правопорушення; акт інспекційного відвідування фізичної особи, яка використовую найману працю від 25 січня 2019 року №КР0252/642/АВ, виписку є Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, рорзрахунково-платіжну відомість за листопад 2018 року та розрахунково-платіжну відомість за грудень 2018 року, вважаю, що, за обставин встановлених по справі, в діях ОСОБА_2 наявний склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Разом з тим, враховуючи, що від скоєного не настало тяжких наслідків, порушення, які були зазначені у протоколі, усунуті, що підтверджено наданими до суду платіжною відомістю на виплату авансу та заробітної плати за лютий 2019 року та табелем обліку робочого часу за лютий 2019 року, ставлення порушника до скоєного, особу порушника, що вона працює, протягом року до адміністративної відповідальності не притягувалась, вважає можливим, визнаючи ОСОБА_1 винною, провадження по справі про притягнення її до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП закрити і звільнити від адміністративної відповідальності, відповідно до ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись, ч.1 ст.41, ст.ст.22, 284 КУпАП, суддя,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП закрити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, відповідно до ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена, протягом десяти днів з дня винесення, через Знамянський міськрайонний суд Кіровоградської області, до Кропивницького апеляційного суду.

Суддя Знамянського міськрайонного суду

Кіровоградської області ОСОБА_3М