Дата документу 01.03.2019
Справа № 320/1119/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 березня 2019 року Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Міщенко Т.М., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Головного управління держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_3 гуртожиток, Генерального директора ПрАТ «Мелітопольський компресор» ,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, будучи Генеральним директором ПрАТ «Мелітопольський компресор», вчинив адміністративне правопорушення законодавства про працю, яке встановлено при проведені інспекційного відвідування з 28.01.2019 по 31.01.2019, а саме: нарахована заробітна плата працівникам ПрАТ «Мелітопольський компресор» виплачується з порушенням строків виплат. Зокрема, нарахована заробітна плата за листопад 2018 працівникам виплачувалась: 03.12.2018 - 1075,00 грн., 05.12.2018 - 10358,45 грн., 17.12.2018 - 11500, 07 грн., 28.12.2018 - 236050,22 грн.; 09.01.2018 - 6696,07 грн., 15.01.2019 - 7479,68грн., 21.01.2019 - 3802,43 грн., 23.01.2019 - 18832,22 грн. Остаточний розрахунок із заробітної плати за листопад 2018 не проведено. Заборгованість із виплати заробітної плати за листопад 2018 перед 173 працівниками станом на 28.01.2019 становить 506,3 тис. грн.(бухгалтерська довідка від 28.01.2019 за №61 дод.). Вибірково: ОСОБА_2 (табельний номер 3708) у листопаді 2018 нарахована заробітна плата у розмірі 5808,83 грн. Станом на 20.01.2019 працівнику виплачена заробітна плата за листопад 2018 частково - 3530,00 грн. Заборгованість перед ОСОБА_2 Становить - 2278,83 грн. На дату перевірки 28.01.2019 нарахована заробітна плата за грудень 2018 року працівникам не виплачена.

Таким чином, нарахована заробітна плата працівникам ПрАТ «Мелітопольський компресор» виплачується з порушенням строків та періодичності виплат, що є порушенням вимог ч. 1 та 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»: «заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця…, але не раніше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився з невідомої суду причини, про день слухання справи був повідомлений належним чином.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 містяться ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, згідно якої передбачена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При визначенні виду й міри адміністративного стягнення, згідно ст. 33 КУпАП враховується характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

З огляду на ступінь суспільної небезпеки вчиненого правопорушення, особу правопорушника, інші обставини в справі, вважаю необхідним призначити йому адміністративне покарання в рамках санкції статті у вигляді штрафу.

Крім того, на підставі ст. 40? КУпАП України з правопорушника також підлягає стягненню судовий збір.

Керуючись ст.ст. 33, 40? , 41 ч. 1, 283, 284, 294 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 384,2 грн на користь держави.

Строк пред'явлення постанови до виконання до 01 червня 2019 року.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Мелітопольський міськрайонний суд в продовж 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: