Справа № 489/7773/18
Провадження № 3/489/180/19
04.02.2019
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 лютого 2019 року м. Миколаїв

Суддя Ленінського районного суду м. Миколаєва Васильченко Н.О., розглянувши справу про адміністративне правопорушення за ст. 41 ч.3 КУпАП відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, і.н., працюючого директором ТОВ «АЗС «Статус-Трейд»,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, займаючи посаду директора ТОВ «АЗС «Статус-Трейд», що розташоване за адресою: м. Миколаїв вул. Новозаводська, 42-Б, о 10 год. 40 хв. 27.11.2018 р., допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: встановлена діяльність автозаправочної станції «Статус - Трейд», в будівлі якої працював робітник, який представився як ОСОБА_2. На момент здійснення інспекційного відвідування робітник виконував функції оператора з відпуску рідкого палива. Зі слів ОСОБА_2 відпуск пального ним здійснюється організаціям за безготівковим розрахунком.

На виконання п.п. 3 п. 11 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від № 295 інспекторами праці було запропоновано робітнику ОСОБА_2 надати письмові пояснення з питань оформлення трудових відносин з ТОВ «АЗС «Статус - Трейд», але працівник ОСОБА_2 відмовився у наданні письмових пояснень інспекторам праці.

Після вручення направлення на проведення інспекційного відвідування директору ТОВ «АЗС «Статус - Трейд» ОСОБА_1, також, було запропоновано надати письмові пояснення щодо оформлення трудових відносин з працівниками, але директор ОСОБА_1, також, відмовився в наданні письмових пояснень.

На момент здійснення інспекційного відвідування за адресою: м. Миколаїв, вул. Новозаводська, 42-Б «АЗС «Статус - Трейд» ОСОБА_1 відмовив в наданні документів з оформлення трудових відносин, посилаючись на те, що документи, які необхідні для інспекційного відвідування, знаходяться у бухгалтера та йому потрібен деякий час для збору документів, у звязку з чим ОСОБА_1 27.11.2018 була вручена вимога про надання документів від 27.11.2018 № 2362/14/АВ/НД.

28.11.2018 р. директор ТОВ «АЗС «Статус - Трейд» ОСОБА_1 надав документи щодо оформлення трудових відносин, але на виконання пунктів вимоги щодо надання особових карток форми П-2, посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку положення про оплату праці, наказу на призначення бухгалтера, ніяких документів не було надано, що свідчить про відсутність їх ведення на підприємстві.

В порушення вимог ст.29 КЗпП України бухгалтеру ОСОБА_3 до початку роботи не було розяснено її права та обовязки, не ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором.

Також, директором ОСОБА_1 до перевірки були надані копії цивільно-правових договорів від 01 листопада 2018 № б/н та від 20 листопада 2018 року № б/н, які укладені між ТОВ «АЗС «Статус - Трейд» - «Замовник» та «Виконавцями» - ОСОБА_4 (який був на момент здійснення інспекційного відвідування 27.11.2018 р. в приміщенні АЗС «Статус - Трейд» за адресою вул. Новозаводська, буд. 42-Б, м. Миколаїв) та ОСОБА_5.

Укладання цивільно-правових договорів передбачено Цивільним кодексом Україні (глава 61, 63) і спрямоване на встановлення змісту або припинення цивільних прав та обовязків, які направлені на отримання результату праці.

Пунктом 1.1 Договорів від 01.11.2018 р. та від 20.11.2018 р. визначено, що «Замовник» доручає, а «Виконавець» бере на себе зобовязання виконати такі роботи (надати послуги):

- обслуговування покупців, відпуск палива в строк з 01.11.2018 р. по 31.12.2018 р.(виконавець ОСОБА_4 виконує обовязки продавця палива);

- обовязки оператора товарного в строк з 01.11.2018 р. по 20.11.2018 р. (виконавець ОСОБА_5П.);

Пункт 1.1 цивільно - правового договору від 20.11.2018 р. визначає термін з 01.11.2018 по 30.11.2018, який суперечить даті цього цивільно - правового договору, а саме даті 20.11.2018 та п.6.1 розділу 6 «Термін дії договору»: з 20.11.2018 р. по 20.12.2018 р.

В цьому ж пункті обсяг виконуваної роботи не визначено у вигляді конкретних фізичних величин, які підлягають вимірюванню та можуть бути відображені в акті її приймання, як повинно бути зазначено в цивільно-правовому договорі, а визначено у вигляд професії - продавця та оператора.

Продавець та оператор є професіями працівників, а не видом робіт чи послуг, що вбачається зі змісту Національного класифікатора України професій ДК 003:2010 (довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників).

Крім того, п. 2.1 Договору від 20.11.2018 № б/н визначено, що «Замовник» сплачу «Виконавцеві» винагороду у розмірі 1500 грн. на місяць (згідно акту виконаних робіт), п.2 Договору від 01.11.2018 № б/н визначено, що «Замовник» сплачує «Виконавцеві» винагороду у розмірі 0,50 грн. за один відпущений літр палива (згідно акту виконаних робіт).

Відпущення пального на АЗС «Статус - Трейд» здійснюється по режиму роботі АЗС накладними, які виписує ТОВ «АЗС «Статус - Трейд». Таким чином, оператор товарний та продавець пального виконують продаж пального за режимом роботи АЗС «Статус - Трейд».

Окрім цього, Договорами від 01.11.2018 та від 20.11.2018 передбачено, що у раз невиконання або неналежного виконання покладених на них обовязків згідно з чинним законодавством сторони несуть матеріальну відповідальність, що свідчить про ознаки трудових відносин, оскільки матеріальна відповідальність передбачена Гл.9 Кодексу Законі про працю України.

Вищезазначене свідчить про те, що ОСОБА_4 та ОСОБА_5 фактично перебуває з ТОВ «АЗС «Статус - Трейд» у трудових відносинах з огляду на наступне:

-ОСОБА_4 та ОСОБА_5 підпадають під дію правил внутрішнього трудового розпорядку, виконують свої функціональні обовязки по режиму роботу АЗС «Статус - Трейд»;

-ОСОБА_4 та ОСОБА_5 умовами цивільно - правових договорів визначені професії, ОСОБА_4Ф, та ОСОБА_5 несуть матеріальну відповідальність.

Отже, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 фактично допущені до роботи в ТОВ «АЗС «Статус - Трейд» без укладення трудового договору, оформленого відповідним наказом, та повідомлення до центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу, що є порушенням вимог ч. 1, 3 ст. 24 КЗпП України.

Директор ТОВ «АЗС «Статус - Трейд» ОСОБА_1 відмовився надати письмові та усні пояснення щодо виконання робіт ОСОБА_4 та ОСОБА_5 з продажу палива без оформлення трудових відносин згідно до чинного законодавства.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, про день, час та місце розгляду справи повідомлений вчасно та належним чином, про причини неявки суд не повідомив.

Вивчивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 своїми діями вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.3 КУпАП, а саме фактичний допуск працівників до роботи без оформлення трудового договору (контракту).

На підставі викладеного, враховуючи особу правопорушника, вважаю необхідним накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.283 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.3 КУпАП та накласти стягнення у вигляді штрафу в сумі 8500 гривень на користь Управління Держпраці у Миколаївській області, що знаходиться за адресою: м. Миколаїв, вул. Маршала Василевського, 40/1, який перерахувати на р/р 4005 отримувач коштів Головне управління Державної казначейської служби у м. Миколаєві, Інгульський район, МФО 899998, , код платежу 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 384,20 грн., який перерахувати на р/р 6001, код банку отримувача 899998, код класифікації доходів бюджету 22030106, отримувач коштів державна судова адміністрація України м. Київ, вул Липська, 18/5, ГУК у м. Києві (м.Київ) 22030106, код за , банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві. який перерахувати на р/р 40005 отримувач коштів Інгульський УК у м. Миколаєві/Інгульський район/, МФО 899998, , код платежу 21081100.

Постанова може бути оскаржена до Миколаївського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: Н.О. Васильченко