Справа № 559/1398/19
Номер провадження 3/559/467/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 липня 2019 року місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Дубенського ВП ГУНП України в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , працюючого електромонтером ОББ 4 групи кваліфікації Дубенського РЕМ,

за ч.1 ст.130 КУпАП, роз`яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 22.06.2019, ОСОБА_2 , 21.06.2019 о 23 год. 10 хв. на а/д М-06 «Київ-Чоп», 393 км., керував т/з ВАЗ21093 д.н.з. НОМЕР_1 , з явними ознаками алкогольного сп`яніння(запах алкоголю із порожнини рота, порушена координація рухів, порушення мови), від проходження мед.огляду на визначення стану алкогольного сп`яніння, на місці зупинки транспортного засобу та проведення такого огляду у медичному закладі, відмовився у присутності двох свідків, чим порушив вимоги п. 2.5 Правил Дорожнього руху України, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Окрім того, до суду надійшло клопотання директора Головного інженера Дубенського РЕМ ОСОБА_3 , який просить суд звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу (а.с.16).

В судовому засіданні ОСОБА_2 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу.

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_2 , вина його доведена протоколом про адміністративне правопорушення ОБ №113800 від 22.06.2019 (а.с.1) та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_2 позитивно характеризується за місцем роботи (а.с.17) та місцем проживання (а.с.18), роботодавцем цінуються його професійні якості (а.с.16), призначення покарання у виді штрафу та позбавлення прав керування, поставить його сім`ю у скрутне фінансове становище, а також ставлення ОСОБА_2 до вчиненого правопорушення безумовне визнання вини та щире каяття, на думку суду, доцільним, як вийняток, є звільнити його від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового ПАТ «Рівнеобленерго», Дубенський район електричних мереж (РЕМ) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 , керуючий ПАТ «Рівнеобленерго», Дубенський район електричних мереж (РЕМ) повинен, не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити суд.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :