ун. № 759/7227/19
пр. № 3/759/3225/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 червня 2019 року м. Київ суддя Святошинського районного суду м. Києва Максименко Л.В., розглянувши матеріали, які надійшли від взводу СП "Платоново" ГУНП в Одеській області, за участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Києва, громадянина України, освіта середня, працює водієм в ПП "Посполіта Сервіс", проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ;

за ч. 4 ст. 121 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

16.04.2019 року о 01 год. 03 хв. ОСОБА_1 , керуючи автобусом «Мерседес», номерний знак НОМЕР_1 на 318 кілометрі автодороги Київ-Одеса, повторно вчинив порушення протягом року за ст. 121 КУпАП, керуючи автобусом, який підлягає обов`язковому технічному контролю, але своєчасно його не пройшов.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав частково, пояснивши, що атобус знаходився в ремонті, тому своєчасно пройти техогляд не мали можливості, однак того ж дня техогляд бууло проведено, про що надав відповідні документи. Разом з цим пояснив, що має на утриманні дитину до року, дружина не працює, тому просив суд звільнити його від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, подавши до суду письмове клопотання за підписом директора ПП "Посполіта Сервіс" ОСОБА_2 про передачу ОСОБА_1 на поруки трудового колективу.

Вина особи, що притягується до адміністративної відповідальності підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії ОБ № 073909 від 28.03.2019 року, даними про притягнення до адмінвідповідальності за ч.1 ст.121 КУпАП та іншими доказами в їх сукупності.

До суду надійшло клопотання директора ПП "Посполіта Сервіс" ОСОБА_2 про передачу матеріалів адміністративного провадження на розгляд трудового колективу для вжиття заходів громадського впливу. Зі змісту клопотання вбачається, що останній просить не позбавляти права керування ОСОБА_1 , оскільки він характеризується лише з позитивної сторони, а позбавлення права керування негативно вплине на діяльність товариства.

Враховуючи, що по справі зібрано достатньо доказів, які не викликають сумнівів у своїй достовірності і допустимості та які підтверджують вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.4 ст. 121 КУпАП та враховуючи клопотання директора ПП "Посполіта Сервіс" ОСОБА_2 про передачу матеріалів адміністративного провадження на розгляд трудового колективу для вжиття заходів громадського впливу, суддя вважає можливим передати матеріали адміністративного провадження на розгляд трудового колективу ПП "Посполіта Сервіс" для вжиття заходів громадського впливу.

Відповідно до ч. 1 ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Приймаючи до уваги вищенаведене, а також з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи, щопритягається до адміністративної відповідальності, суддя вважає доцільним застосувати захід громадського впливу та звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст.ст. 21, 121, 280, 283, 284 КУпАП, суддя-

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.4 ст. 121 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ПП "Посполіта Сервіс" для вжиття заходів громадського впливу в порядку ч. 1 ст. 21 КУпАП.

Провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 4 ст. 121 КУпАП закрити в порядку ст. 284 КУпАП.

Постанову може бути оскаржено протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подання апеляційної скарги до Київського апеляційного суду через Святошинський районний суд м. Києва.

Суддя Святошинського

районного суду м. Києва Л.В. Максименко