Провадження № 3/742/130/19
Єдиний унікальний № 742/415/19
Постанова

Іменем України

19 лютого 2019 року м. Прилуки

Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі: головуючого - судді Бездідько В.М., за участю секретаря Шептун В.В., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, перебуває на посаді директора Державного підприємства «Дослідне господарство «Івківці» Миронівського інституту пшениці ім.. В.М. Ремесла Національної академії аграрних наук України», зареєстрованого за адресою АДРЕСА_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП,-

встановив:

Управлінням держпраці у Чернігівській області при проведенні перевірки додержання законодавства про працю Державного підприємства «Дослідне господарство «Івківці» Миронівського інституту пшениці ім.. В.М. Ремесла Національної академії аграрних наук України» за адресою Чернігівська обл., Прилуцький район, с. Івківці вул.. Незалежності буд. 3А, встановлено порушення, а саме: відповідно до пункту 3.6 розділу 3 колективного договору укладеного між адміністрацією та трудовим колективом ДП «ДГ «Івківці» МІП ім.. В.М.Ремесла НААН» на 2018-2021 р.р. виплата заробітної плати працівникам підприємства повинна проводитись за місцем роботи регулярно, двічі на місяць в робочі дні у наступні терміни: за першу половину місяця - 20 числа поточного місяця, за другу половину місяця 05 числа наступного місяця. Заробітна плата працівникам підприємства за листопад 2018 року була виплачена з недотриманням строків виплати визначених колективним договором. Так при огляді наданих видаткових касових ордерів та відомостей на виплату готівки, в ході інспекційного відвідування встановлено, що заробітна плата працівникам підприємства за першу та другу половину листопада 2018 року була виплачена одночасно 06.12.2018 року, згідно видаткового касового ордера № 585 та відомостей на виплату готівки №№ 105-107,110, а саме заробітна плата за першу та другу половину листопада 2018 року була виплачена одночасно 06.12.2018 року робітнику з комплексного обслуговування сільського виробництва ОСОБА_3 в сумі - 4830 грн., робітнику з комплексного обслуговування сільського виробництва ОСОБА_4 в сумі 3175 грн. 05 коп., електрогазозварнику ОСОБА_5 в сумі 3429 грн. 05 коп. оператору машинного доїння ОСОБА_6 в сумі 3803 грн. 73 коп. робітнику по догляду за тваринами ОСОБА_7 в сумі 3446 грн. 63 коп. та ін., чим порушено вимоги ч.1 ст.115 КЗпП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, хоча про дату час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про що свідчить поштове повідомлення, проте його винність підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 25-18-011/006 та Витягом з акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи(фізичної особи), яка використовує найману працю №25-18-011/023.

Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

За таких обставин, вбачаючи в діях ОСОБА_1 ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, що відноситься до адміністративних правопорушень в галузі охорони праці і здоров'я населення, враховуючи особу правопорушника, його ставлення до скоєного та керуючись ч.1ст.41, 221, 283-285, 294, 321 КУпАП, суд, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 384,20 грн.

В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення стягується подвійний розмір штрафу визначеного у постанові суду.

Постанова суду може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області.

Суддя В.М.Бездідько