Справа № 644/3290/19
Провадження № 3/644/1009/19
П О С Т А Н О В А

Іменем України

11 червня 2019 р. Харків

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Харкова - Попова В.О.,

за участю секретаря - Дашкової К.С.,

особи, яка притягається до адміністративної відповідальності - ОСОБА_1 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, які надійшли з Департаменту патрульної поліції Управління патрульної поліції у Харківської області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Харкова, громадянина України, працюючого водієм ПрАТ «Юрія», який зареєстрований та мешкає за адресою: АДРЕСА_1 ,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 13.04.2019 року приблизно об 22 год. 10 хв., рухаючись по вул. Біблика в районі будинку № 1-Б у м. Харкові, керував транспортним засобом Газель, державний номерний знак НОМЕР_1 у стані алкогольного сп`яніння, чим порушив п.2.9 «а» ПДР. Огляд на стан сп`яніння проводився зі згоди водія зі застосуванням приладу Drager Alcotest 6820 у присутності двох свідків на місці зупинки транспортного засобу. В результаті огляду у водія ОСОБА_1 встановлено вміст алкоголю 2.10%0 проміле.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав в повному обсязі, пояснив суду, що після складання щодо нього протоколу він повідомив про це на роботі ПрАТ « ОСОБА_2 », після чого було проведено збори колективу, на яких було доведено до відому про його ганебний вчинок, проведено профілактичну бесіду; трудовим колективом одностайно було прийнято рішення про звернення до суду із клопотанням про передачу справи на їх розгляд. Просив задовольнити клопотання, врахувати його ставлення до вчиненого ним, щиро каївся.

Представник трудового колективу Філімонова Ю.І. в судовому засіданні пояснила, що ОСОБА_1 працює в ПрАТ «Юрія», є цінним, сумлінним працівником, який гідно виконує свою роботу, характеризується позитивно, трудову дисципліну не порушує, поставленні завдання виконує сумлінно та вчасно, за час роботи зарекомендував себе з позитивного боку; зазначила, що позбавлення його права керування транспортним засобом потягне його звільнення, оскільки він працює водієм і він не зможе виконувати свої посадові обов`язки. Просила суд звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, та передати адміністративний матеріал на розгляд трудовому колективу на підставі наданого ПрАТ «Юрія» клопотання; додала, що з ОСОБА_1 проведено виховну бесіду з приводу вчиненого ним проступку.

Суд, вислухавши пояснення ОСОБА_1 , представника трудового клопотання ОСОБА_3 , дослідивши матеріали справи, встановив наступне.

Відповідно до вимог частини 1 статті 130 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність за керування транспортними засобами особами в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції, а також передача керування транспортним засобом особі, яка перебуває в стані такого сп`яніння чи під впливом таких лікарських препаратів, а так само відмова особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або щодо вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.

В ході розгляду справи було досліджено докази, а саме: протокол про вчинення адміністративного правопорушення серії БР № 205977 від 13.04.2019 року, роздруківкою приладу Drager Alcotest 6820 результатів тестування водія ОСОБА_1 на алкоголь, з зазначенням результату тестування останнього, в якому вказано, що результат тесту позитивний 2.10 %0 (промілей); актом огляду на стан сп`яніння з використання спеціальних технічних засобів, відповідно якого результат огляду ОСОБА_1 на стан сп`яніння позитивний 2,10 %0 промілей;.

В судовому засіданні ОСОБА_1 проти встановлених обставин не заперечував.

За таких обставин суд приходить до висновку про наявність складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, в діях ОСОБА_1

Відповідно до вимог ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Відповідно до ч.2 ст.21 КУпАП про заходи громадського впливу власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

На думку суду, із урахуванням всіх обставин справи в їх сукупності, щирого каяття Стрєльнікова М.О. у скоєному, беручи до уваги, що останній працює, позитивно характеризується, його молодий вік, його ставлення до скоєного, можливо звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП та передати матеріали щодо нього на розгляд трудовому колективу ПрАТ «Юрія» для застосування заходів громадського впливу, що буде достатнім для його виправлення та попередження скоєння нових правопорушень.

Відповідно до ч. 2 ст. 284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження, передачі матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу або передачі їх прокурору, органу досудового розслідування, а також при наявності обставин передбачених ст. 247 цього Кодексу.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст. ст. 21, 130, 280, 283, 284 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

Звільнити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, та передати матеріали на розгляд трудового колективу ПрАТ «Юрія», розташованого за адресою: м.Харків, пр. Московський, буд. 256-А.

Провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.130 КУпАП - закрити .

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 21 КУпАП зобов`язати директора ПрАТ «Юрія» ОСОБА_4 не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити Орджонікідзевський районний суд м.Харкова про вжиті заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1

Направити до трудового колективу ПрАТ «Юрія» копію постанови для застосування заходів громадського впливу відносно ОСОБА_1 .

Постанова може бути оскаржена протягом 10-ти днів з дня її винесення до Харківського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Орджонікідзевський районний суд м. Харкова.

Суддя Попова В. О.