Справа № 3-7762/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 грудня 2019 року Суддя Солом`янського районного суду м. Києва Горбатовська С. А., за участю захисника Шмарова О.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1 ,

ІНФОРМАЦІЯ_1 ,

проживаючого: АДРЕСА_1 ,

працюючого менеджером із збуту

ТОВ "НАР ЕНД КО",

за ч.1 ст. 130 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1 12.09.2019, о 13.30 год., керував автомобілем «Ауді», д.н.з. НОМЕР_1 , по провул. Новонародному, 2 у м. Києві, з ознаками наркотичного сп`яніння (неприродна блідість обличчя, порушення координації рухів, тремтіння рук, зіниці очей не реагують на світло). Від проходження огляду на стан наркотичного сп`яніння ОСОБА_1 відмовився в присутності ОСОБА_2 , ОСОБА_3 .

Вказаними діями ОСОБА_1 порушив п. 2.5 ПДР України і вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП.

В суді захисник просив задовольнити клопотання трудового колективу ТОВ "НАР ЕНД КО" про взяття ОСОБА_1 на поруки, звільнивши його від адміністративної відповідальності.

В суді ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся, просив звільнити його від адміністративної відповідальності за вчинене і передати матеріали на розгляд трудового колективу за місцем його роботи, а саме, Товариства з обмеженою відповідальністю "НАР ЕНД КО".

Вислухавши захисника та ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи, вважаю, що винуватість остннього у вчиненні інкримінованого адміністративного правопорушення, повністю підтверджується наявними у справі доказами, а саме: поясненнями свідків ОСОБА_3 , ОСОБА_2 , даними працівникам поліції, відеозаписом з нагрудної камери поліцейського.

Разом з тим, вважаю, що клопотання захисника підлягає задоволенню, а ОСОБА_1 - звільненню від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ "НАР ЕНД КО" з наступних підстав.

У відповідності до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, в тому числі, і передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого і особи порушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Аналізуючи характер вчиненого адміністративного правопорушення і ставлення ОСОБА_1 до вчиненого, дані про особу останнього, працюючого, позитивно характеризується за місцем роботи, а також позицію трудового колективу ТОВ "НАР ЕНД КО", вважаю, що відносно ОСОБА_1 доцільно застосувати захід громадського впливу.

Таким чином, матеріали даної справи підлягають направленню до ТОВ "НАР ЕНД КО" для застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу.

На підставі ч. 2 ст. 21 КУпАП про заходи громадського, застосовані до ОСОБА_1 , ТОВ "НАР ЕНД КО" або уповноважений ним орган повинні повідомити суд не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів даної справи.

За викладеним, керуючись ст. ст. 21, 283, 284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Закрити провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП передати на розгляд трудового колективу Приватного акціонерного товариства ТОВ "НАР ЕНД КО".

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Солом`янський районний суд м. Києва протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: