Справа № 507/855/19
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
05.07.2019 року суддя Любашівського районного суду Одеської області Дармакука Т. П. розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директора ТОВ "Автотехсервіс - 4", жителя АДРЕСА_1 , -
За ст. 188-1 ч.2 КУпАП,
ОСОБА_1 , згідно протоколу № 15-23-012/0030 від 28.05.2019 року, являючись директором ТОВ "Автотехсервіс - 4", вчинив адміністративне правопорушення у 2017-2018 роках, що виявлено при здійсненні планової перевірки ТОВ «Автотехсервіс - 4» та встановлено порушення ч.1 ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», за що передбачена відповідальність згідно частини 2 статті 188-1 КУпАП, що підтверджується Актом про результатами проведення перевірки щодо додержання суб`єктом годарювання вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю № 15-23-012/0111 від 28.05,2019 року, а саме:
- відповідно до звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2017 рік від 17.01.2018р. середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу склала 1 особа, з них середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного .аконодавства встановлена інвалідність складала 1 особа, кількість інвалідів-штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» склала 1 особу. Проте звіт невідповідає дійсності. Працівник "інвалід" ОСОБА_2 був прийнятий на роботу відповідно до наказу від 29.12.2017р. № 30 з 29.12.2017р. та відповідно до наказу від 29.12.2017 р. №31 було звільнено «інваліда» ОСОБА_2 , один день роботи на посаді «інваліда» ОСОБА_2 , що підтверджується табелем обліку робочого часу за грудень місяць 2017 р.;
- звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2018 рік до фонду не надавався. Відповідно до табелів обліку робочого часу за 2018 рік середньооблікова численність працівників склала 11 працівників. Чим порушено ч. 9 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»;
- на протязі 2017-2018 років товариством не виконується норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у кількості одного робочого місця, якщо працює від 8 до 25 осіб, що є порушенням частини першої статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991р. № 875-ХІІ.
Відповідно до п. 7 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю в разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.
Враховуючи вищенаведене, суд вважає, що з моменту вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП, минуло понад три місяці, а отже строк накладення адміністративного стягнення за вчинення даного адіністративного правопорушення, закінчився, тому суд приходить до висновку, що провадження у справі підлягає закриттю.
Керуючись ст.ст. 38, ч. 2 ст. 188-1, 247, 283, 284 КУпАП, суддя, -
П О С Т А Н О В И В :
Закрити провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, у зв`язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення, передбачених ст. 38 КУпАП.
Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до Одеського апеляційного суду через Любашівський районний суд Одеської області.
Суддя : Т.П. Дармакука