01 жовтня 2019 р. Справа № 632/1252/19 провадження № 3/632/445/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 жовтня 2019 року м.Первомайський

Суддя Первомайського міськрайонного суду Харківської області Босняк М.М., розглянувши справу, яка надійшла з ГУ Держпраці у Харківській області, про притягнення до адмінвідповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Харків, жителя АДРЕСА_1 , який є директором КП «Жилсервіс», раніше до адмінвідповідальності не притягувалася, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Вдень 26.06.2019 актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю було встановлено, що ОСОБА_1 , працюючи на посаді директора КП «Жилсервіс», юридична адреса м.Первомайський Харківської області, вул. Світанкова, буд. 1, допустив порушення законодавства про працю, а саме: ст. 115 КЗпП України та ст.ст. 24, 34 Закону України «Про оплату праці».

Так, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю № 20-02-4403/0698 від 26.06.2019 встановлено, що виплата заробітної плати на підприємстві проводиться з порушенням строків, визначених законодавством, а саме: станом на день перевірки заробітна плата працівникам підприємства за квітень 2019 року виплачена не в повному обсязі,а за травень 2019 року документів щодо виплати заробітної плати надано не було; компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством, не провадиться.

Обставини вчинення правопорушення підтверджуються сукупністю даних протоколу про адміністративне правопорушення від 09.07.2019, актом перевірки № 20-02-4403/0698 від 26.06.2019, доданими письмовими матеріалами справи, поясненнями особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, яка в судовому засіданні вину визнала, підтвердила наведені у протоколі про адміністративне правопорушення факти, просила закрити справу за малозначністю вчиненого, т.я. її дії не принесли ніякої шкоди а ні державним, а ні суспільним інтересам. ОСОБА_1 суду пояснив, що у зв`язку з тяжким матеріальним становищем підприємство дійсно мало заборгованість з виплати заробітної плати працівникам, проте станом на вересень 2019 року заборгованість з виплати заробітної плати погашена, про що надав відповідну довідку. Окрім того зазначив, що згідно наказу № 387к від 03.07.2019 бухгалтерію підприємства зобов`язано провести компенсацію працівникам підприємства втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін.

Дії особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, вірно кваліфіковані за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи конкретні обставини справи, з врахуванням даних про особу, щирого каяття останньої, що вперше притягається до адміністративної відповідальності, та того, що діяння не представляє великої суспільної небезпеки та не спричинило скільки небудь значної шкоди державним інтересам, вважаю, що вчинене правопорушення є малозначним, а сам факт притягнення до адміністративної відповідальності є достатньою мірою відповідальності за вчинене правопорушення.

Відповідно до ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Згідно зі ст. 284 КУпАП, при оголошенні усного зауваження справа закривається постановою органу (посадової особи), який уповноважений розглядати справу.

Керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 закрити, обмежившись усним зауваженням.

Постанова остаточна.

Суддя:М. М. Босняк