Справа № 181/656/19
Провадження №3/181/226/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

за справою про адміністративне правопорушення

16 липня 2019 року смт Межова

Суддя Межівського районного суду Дніпропетровської області Юр`єв О.Ю., розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшла з департаменту патрульної поліції управління патрульної поліції в Дніпропетровській області відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, працюючого механіком току ТОВ «Перемога», мешканця АДРЕСА_1 , притягнутого по ч.1 ст.130 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

23 травня 2019 року о 07 годині 50 хвилин водій ОСОБА_1 на перехресту вулиць Центральна та Чкалова керував транспортним засобом марки «ВАЗ-2107» номерний знак НОМЕР_1 в стані алкогольного сп`яніння, медичний огляд у встановленому законом порядку зі згоди водія на місці зупинки пройшов за допомогою алкотестера «Драгер» 6820 в присутності двох свідків.

Скоєння правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 23 травня 2019 року, актом огляду на стан алкогольного сп`яніння з використанням спеціальних технічних засобів, рапортом інспектора відділу безпеки дорожнього руху управління патрульної поліції в Дніпропетровській області, письмовими поясненнями ОСОБА_2 та ОСОБА_3

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав, у скоєному щиро розкаявся та просив суд передати матеріали на розгляд трудового колективу.

Разом з тим, 15 липня 2019 року до суду надійшло клопотання директора

ТОВ «Перемога» про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у зв`язку з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу та зобов`язання перед судом повідомити про заходи впливу, які були застосовані до останнього.

До клопотання долучено:

- протокол зборів трудового колективу ТОВ «Перемога»;

- характеристики з місця роботи, згідно якої ОСОБА_1 прийнятий до

ТОВ «Перемога» механіком току, за час роботи зарекомендував себе як, добросовісний, дисциплінований працівник. В колективі користується повагою та авторитетом, сумлінно ставиться до своїх трудових обов`язків;

- позитивну характеристику з місця проживання.

Згідно ст.245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення, зокрема, є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Відповідно до ст.280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно ст.21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156,173,176,177,178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Враховуючи виняткові обставини, а саме те, що ОСОБА_1 притягається до адміністративної відповідальності вперше, щиро розкаявся, має постійне місце роботи, позитивно характеризується за місцями роботи та місцем проживання наявність клопотання ТОВ «Перемога» суд приходить до висновку про доцільність звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «Перемога» для застосування до нього заходів громадського впливу.

Керуючись ст.ст.21, 33, ч.1 ст.130, 245, 268, 276-283, 284, 289 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, та передати матеріали на розгляд трудового колективу ТОВ «Перемога» на підставі ч.1 ст.21 КУпАП.

Директору ТОВ «Перемога» протягом десяти днів з дня одержання матеріалів справи про адміністративне правопорушення, повідомити Межівський районний суд Дніпропетровської області про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 .

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова суду у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду через Межівський районний суд Дніпропетровської області шляхом подання особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Cуддя: О. Ю. Юр`єв