Справа№ 519/535/19
П О С Т А Н О В А

29.05.19 року м. Южне

Суддя Южного міського суду Одеської області Барановська З.І., розглянувши матеріали, які надійшли від головного Управління Держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешкає: АДРЕСА_1 ,

в.о. Генерального директора ТОВ «Українська морська транспортна компанія»,

за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

07.05.2019 року інспектор праці під час перевірки склав протокол про те, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення у 2017-2018 роках, що виявлено при здійсненні планової перевірки ТОВ «Українська морська транспортна компанія» встановлено порушення частини 1 статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», за що передбачена відповідальність частини 2 статті 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, що підтверджується Актом за результатами проведення перевірки щодо додержання суб`єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю 15-04-005/0093 від 07.05.2019 року, а саме ч.1 статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» визначено, що для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. В порушення даної вимоги норматив за 2017-2018 роки на ТОВ «Українська морська транспортна компанія» не виконано.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину не визнав в повному обсязі, надав копії звітів про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2017 та 2018 р.р. та просив закрити справу за відсутністю події та складу адміністративного правопорушення.

Вислухавши ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи, суддею встановлено, що згідно ч. 1 ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» передбачено, що для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Згідно звітів за 2017 рік та 2018 рік середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу (осіб) за рік ТОВ «Українська морська транспортна компанія» становить 8 осіб.

При таких обставинах, суддя прийшов до висновку що справа про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 підлягає закриттю за відсутності в його діях події та складу адміністративного правопорушення.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ч. 2 ст. 188-1, п.1 ч.1 ст.247, 256 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

Справу про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 провадженням за ч. 2 ст.188-1 КУпАП закрити за відсутністю події та складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку через суд першої інстанції протягом 10-ти днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги або протесту прокурора.

Суддя Южного міського суду

Одеської області З.І.Барановська