Справа № 559/2043/19
провадження №3/559/693/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 жовтня 2019 року місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Млинівського ВП Дубенського ВП ГУНП в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , працюючого у ФОП ОСОБА_2 водієм,

за ч.1 ст.130 КУпАП, роз`яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 15.09.2019, ОСОБА_1 15.09.2019 о 07 год. 10 хв. в с.Маслянка Млинівського арйонукерував транспортним засобом ГАЗ53 д.н.з. НОМЕР_1 з явними ознаками алкогольного сп`яніння (запах алкоголю з порожнини рота, тремтіння пальців рук, порушення координації рухів, порушення мови), від проходження медичного огляду на визначення стану алкогольного сп`яніння на місці зупинки т/з за допомогою газоаналізатора «Alcotest 6810» та проведення такого огляду у мед.закладі, відмовився у присутності двох свідків ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , чим порушив вимоги п. 2.5 Правил Дорожнього руху України, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Окрім того, до суду 04.10.2019 надійшло клопотання ФОП ОСОБА_2. , який просить суд звільнити ОСОБА_1 адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу (а.с.12).

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу.

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1 вина його доведена протоколом про адміністративне правопорушення ОБ № 013920 від 15.09.2019 (а.с.2) та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи, роботодавцем цінуються його професійні якості (а.с.12,14), призначення покарання у виді штрафу та позбавлення прав керування, поставить його сім`ю у скрутне фінансове становище, а також ставлення ОСОБА_1 до вчиненого правопорушення - безумовне визнання вини та щире каяття, на думку суду, доцільним, як вийняток, є звільнити його від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ФОП ОСОБА_2 .. для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу ФОП ОСОБА_2 ( АДРЕСА_2 ) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ФОП ОСОБА_2 повинен не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ст.130 ч.1 КУпАП, відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 - закрити.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :