Чортківський районний суд Тернопільської області
копія
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 січня 2019 року Справа № 608/29/19

Номер провадження3/608/26/2019

Суддя Чортківського районного суду Тернопільської області Коломієць Н. З. , розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, фізична особа - підприємець, до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч.3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Інспектором праці управління держпраці у Тернопільській області ОСОБА_2 18 грудня 2018 року при проведенні перевірки «Оздоровчого комплексу», що у м. Чорткові по вул. Маньовського, 1 встановлено порушення законодавства про працю фізичною особою підприємцем ОСОБА_1 Зокрема, головне управління ДФС у Тернопільській області надало в Управління Держпраці у Тернопільській області копії матеріалів документальної позапланової виїзної перевірки проведеної у фізичної особи-підприємця ОСОБА_1. Згідно письмового пояснення громадянки ОСОБА_3 від 23.10.2018 року, вона 23.10.2018 року виконувала роботу адміністратора з 11 години по 21 годину в оздоровчому комплексі за адресою: м. Чортків, вул. Маньовського, 1а. Під час здійснення інспекційного відвідування в оздоровчому комплексі фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 надано копію наказу від 18.10.2018 року № 14 про прийняття на навчання ОСОБА_3 з подальшим працевлаштуванням на посаду адміністратора. В даному наказі зазначено термін навчання: сім робочих днів, не більше двох годин на день та не проведення оплати. Кодексом законів про працю передбачено проходження працівниками навчання тільки для громадян, які перебувають у трудових відносинах з роботодавцем. Під час проходження навчання працівникам виплачується заробітна плата відповідно до ст. 207 КЗпП України. Під час проведення інспекційного відвідування, фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 не надано документів, що можуть підтвердити факт укладення трудового договору (оформленого наказом) із працівником ОСОБА_4 23.10.2018 року та повідомлення органів фіскальної служби до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором, чим порушено вимоги частини 3 статті 24 КЗпП України.

Ознайомившись з матеріалами, суд приходить до висновку, що протокол разом із додатками підлягає поверненню до управління держпраці у Тернопільській області для належного оформлення з наступних підстав.

Згідно ст. 278 КУпАП, під час підготовки до розгляду справи про адміністративне правопорушення, вирішується питання, зокрема, чи правильно складено протокол та інші матеріали справи про адміністративне правопорушення, чи витребувані необхідні додаткові матеріали, які мають значення для правильного вирішення справи, чи сповіщено осіб, які беруть участь у розгляді справи про час і місце її розгляду.

До суду адмінпротокол щодо ОСОБА_5 надійшов 04 січня 2019 року.

ОСОБА_1 направлялись на адресу, що вказана в протоколі, судові виклики на 16.01.2019 року, 31.01.2019 року. Однак, судові повістки повернулися із довідкою «Укрпошти» та відмітками листоноші - «за не запитом», що унеможливлює обєктивно розглянути протокол про адміністративне правопорушення та прийняти правильне і законне рішення.

Згідно зі ст. 256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, імя, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Якщо правопорушенням заподіяно матеріальну шкоду, про це також зазначається в протоколі.

Відповідно до абз.5 п. 24 постанови Пленуму Верховного Суду України від 23.12.2005 року № 14 визнана правильною практика тих судів, які вмотивованими постановами повертають протоколи про адміністративне правопорушення, складені не уповноваженою на те посадовою особою або без додержання вимог ст. 256 КУпАП, відповідному органу для належного оформлення.

За таких обставин, матеріали про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.3 ст. 41 КУпАП слід повернути до управління держпраці у Тернопільській області для належного оформлення.

Керуючись ст. ст. 256, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Повернути матеріали адміністративної справи відносно ОСОБА_1 за ч.3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення до управління держпраці у Тернопільській області для належного оформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя : ( підпис)

Копія вірна

Оригінал постанови знаходиться в матеріалах справи № 608/29/19

Постанова набрала законної сили «31 » січня 2019 року

Суддя: Н . З . Коломієць