Справа № 357/7831/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.08.2019 року суддя Білоцерківського міськрайонного суду Київської області Примаченко В. О. розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Храпачі Білоцерківського району Київської області, громадянина України, директора ТОВ «Фін-Агротрейд», ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , до адміністративної відповідальності не притягувався,

на підставі ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , працюючи на посаді директора ТОВ «Фін-Агротрейд» (), що за адресою: Київська область, м. Біла Церква, вул. Глиняна, буд. 15, вчинив правопорушення, а саме: у порушення вимог ч. 1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України № 108 «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, відповідно до розрахункової відомості за травень 2019 року та платіжних доручень від 31.05.2019 року № 519, від 26.06.2019 року № 530, заробітну плату за травень 2019 року ОСОБА_2 випалено частково 31.05.2019 року та 26.06.2019 року. У порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення. Так, відповідно до наказу від 24.05.2019 року № 13К/0519 ОСОБА_2 звільнено з посади оператора технічних засобів контролю на безпеку ТОВ «Фін-Агротрейд» з 27.05.2019 року. Відповідно до розрахункової відомості за травень 2019 року та платіжних доручень від 31.05.2019 року № 519, від 269.06.2019 року № 530, всі суми, належні при звільненні, ОСОБА_2 отримала частково 31.05.2019 р. та 26.06.2019 р.

27.06.2019 р. щодо ОСОБА_1 інспектором праці (головним державним інспектором) відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів складено протокол про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 належним чином повідомлений про час, день та місце розгляду справи, про що свідчить рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення, до суду не з`явився, причини неявки суду не повідомив, письмові заперечення щодо адміністративного правопорушення до суду не надходили.

Вина ОСОБА_1 у скоєному підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: даними протоколу про адміністративне правопорушення № КВ1199/33/АВ/П/ПТ від 27.06.2019 р., актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № КВ1199/33/АВ від 27.06.2019 р., наказом № 2/2015 від 15.01.2015 року про призначення ОСОБА_1 на посаду директора ТОВ «Фін-Агротрейд», наказом № 13К/0519 від 24.05.2019 року про звільнення ОСОБА_2 з посади оператора технічних засобів контролю на безпеку ТОВ «Фін-Агротрейд» з 27.05.2019 р; розрахунковою відомістю про нарахування ОСОБА_2 коштів до виплати за травень 2019 року; платіжним дорученням № 519 від 31.05.2019 року; платіжним дорученням № 530 від 26.06.2019 р.

Таким чином, ОСОБА_1 повинен бути підданий адміністративному стягненню.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Призначаючи стягнення, враховуються дані про особу правопорушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, характер вчиненого правопорушення, обставини його скоєння, обставини, що обтяжують та пом`якшують відповідальність за адміністративне правопорушення.

Виходячи з викладеного, керуючись ст. ст. 40-1, 213, 221, 277, 283 285, 294 КУпАП та відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 384 грн. 20 коп. (триста вісімдесят чотири гривні 20 коп.).

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Київського апеляційного суду через Білоцерківський міськрайонний суд Київської області.

СуддяВ. О. Примаченко