П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.12.2019 Справа №607/27446/19

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Ломакін В.Є., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, уродженки м.Тернополя, жительки АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , фізичної особи підприємця ,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 , будучи фізичною особою підприємцем, за місцем здійснення діяльності, в період з 16.06.2019року по 13.11.2019року вчинила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

1) в порушення вимог ст.107 КЗпП України (робота у святкові і неробочі дні (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі...Оплата у зазначеному розмірі проводиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день) згідно табелів обліку робочого часу кухар ОСОБА_2 у червні 2019 року працювала у святковий день 16.06.2019р. - відпрацювавши 8 год. та 28.06.2019 відпрацювала 8 год; у серпні 2019 року - 24.08.2019р. кухар ОСОБА_2 відпрацювала 11 год., кухар ОСОБА_3 відпрацювала 11год., бармен ОСОБА_4 відпрацював 6 год., бармен ОСОБА_5 відпрацював 5 год; у жовтні 2019 року - 14.10.2019р. кухар ОСОБА_6 відпрацювала 10 год., бармен ОСОБА_7 відпрацював 6год., бармен ОСОБА_8 відпрацювала 6 год., проте, у розрахунково-платіжних відомостях та відомостях на виплату грошей за відповідні місяці, оплата у подвійному розмірі за роботу у святкові дні даним працівникам не відображена;

2) в порушення вимог ч.1 та 2 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», у ФОП ОСОБА_1 відсутній нормативний документ, виданий роботодавцем, у якому встановлені терміни виплати заробітної плати; заробітна плата найманим працівникам ФОП ОСОБА_1 виплачувалась несвоєчасно, за першу половину місяця до 22 числа місяця, за який виплачується заробітна плата, за другу половину місяця до 7 числа місяця, наступного за місяцем, за який виплачується заробітна плата, а саме: відповідно до розрахунково-платіжної відомості №ОН-0000011 за жовтень 2019 року, працівникам ОСОБА_9 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 та ОСОБА_7 заробітна плата за першу половину місяця не була виплачена, заробітна плата за жовтень 2019 року виплачена 08 листопада 2019 року, чим порушено вимоги.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні правопорушення визнала та щиро розкаялась .

Окрім власного визнання вини, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доводиться матеріалами справи, дослідженими та проаналізованими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № ОМС ТР1509/1769/АВ/П/ПТ від 13.11.2019 року; актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ОМС ТР 1509/1769/АВ від 13 листопада 2019 року; відомістю на виплату грошей №ОН-0000061 за жовтень 2019року, відомістю на виплату грошей №ОН-0000062 за жовтень 2019року, табелями обліку використання робочого дня від 11.11.2019р.

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

При накладенні адміністративного стягнення, суд приймає до уваги характер вчиненого правопорушення, обставини справи, ступінь вини, особу порушника, його майновий стан, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність за вчинене правопорушення, обставини, що помякшують відповідальність щире каяття, вважаю, що ОСОБА_1 слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави.

Також, враховуючи вимоги ст. 40-1 КУпАП, вважаю за необхідне стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 40-1, 41, 268, 280, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути ізОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Строк пред`явлення постанови до виконання 3 (три) місяці з дня її винесення. В разі оскарження постанови перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги. У разі відстрочки виконання постанови відповідно до статті 301 КУпАП перебіг строку давності зупиняється до закінчення строку відстрочки.

СуддяВ. Є. Ломакін