490/9098/19 22.11.2019
н/п 3/490/3067/2019
Справа № 490/9098/19
ПОСТАНОВА

Іменем України

22 листопада 2019 року м. Миколаїв

Суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Гречана С.І., розглянувши справу про притягнення:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , є громадянином України, директор громадської організації «Джерело», номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП), -

в с т а н о в и в :

11 жовтня 2019 року о 09 год. 50 хв. під час проведення інспекційного відвідування встановлено: що в порушення вимог ст.. 29 КЗпП України працівників ГО «Джерело» ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 до початку роботи за укладеними трудовими договорами, з Правилами внутрішнього трудового розпорядку ГО «Джерело» під особистий підпис не ознайомлені; в порушення вимог п. 2.5 глави 2 Інструкції № 58, у ГО «Джерело» працівника ОСОБА_4 не ознайомлено під розписку в її особистій картці про запис, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу про призначення на роботу; в порушення вимог підпункту «б» пункту 7.1 глави 7 Інструкції № 58 у ГО «Джерело» книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не ведеться; згідно із індивідуальними табелями обліку використання робочого часу та розрахунків заробітної плати за червень, липень, серпень 2019 року ( по 01.08.2019 включно) ГО «Джерело» працівник ОСОБА_2 перебувала в трудових відносинах з ГО «Джерело», облік використання робочого часу працівника ОСОБА_2 не проводився, заробітна плата даному працівнику не нараховувалися та не виплачувалися; в порушення вимог ч. 1 ст. 113 КЗпП України у ГО «Джерело» час простою за період червень, липень, серпень 2019 року ( по 01.08.2019 включно) не з вини працівника ОСОБА_2 не оплачено з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки у погодинному розмірі за посадою «Репетитор з техніки мови».

Крім того, в ході інспекційного відвідування встановлено, що згідно із індивідувальними табелями обліку використання робочого часу та розрахунків заробітної плати за червень, липень, серпень 2019 року ( по 01.08.2019 включно) ГО «Джерело» працівник ОСОБА_2 перебувала в трудових відносинах з ГО «Джерело», облік використання робочого часу працівника ОСОБА_2 не проводився, заробітна плата даному працівнику не нараховувалася та не виплачувалася; в порушення вимог ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 ЗУ « Про організацію праці» у ГО «Джерело» індексацію заробітної плати працівникам ОСОБА_2 не проведено; в порушення ч. 1 ч. 2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ч. 2 ст. 24 Закону України « Про оплату праці» у ГО « Джерело» заробітна плата працівникам виплачувалась у 2019 році один раз на місяць, що не відповідає вимогам виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, про що був складений протокол про адміністративне правопорушення № МК1856/588/АВ/П/ПТ від 11.10.2019 р.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлялась належним чином.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується доказами, наявними в матеріалах справи, а саме даними, викладеними у протоколі про адміністративне правопорушення та у копії акту інспекційного відвідування.

Ставити під сумнів дані докази у суду немає підстав, оскільки вони отримані у відповідності до вимог закону.

Таким чином, на підставі зібраних у справі доказів суд дійшов висновку про наявність в діях ОСОБА_1 , складу адміністративного правопорушення, передбаченогоч. 1 ст. 41 КУпАП, що виразилося у порушені вимог законодавства про працю.

Таким чином, ОСОБА_1 допустив порушення вимог законодавства України про працю та його дії слід кваліфікувати, як вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення, відповідно до ст. ст. 33-35 КУпАП, враховано характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом`якшують та обтяжують відповідальність.

Між тим, враховуючи те, що порушення на момент п судового засідання усі порушення законодавства про працю було усунуто, беручи до уваги відношення правопорушника до вчиненого, яка із обставинами правопорушення погодилась, у зв`язку з чим вважаю за можливе закрити провадження по справі у зв`язку із малозначністю скоєного.

На підставі вище викладеного та керуючись ст.22, 283-285 КУпАП, -

постановив :

Провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення правопорушення, передбаченого за ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити у зв`язку з малозначністю скоєного.

Постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути оскаржено до Миколаївського апеляційного суду через Центральний районний суд м. Миколаєва.

Суддя С.І. Гречана