КОМСОМОЛЬСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД
Справа № 534/1760/18
Провадження № 3/534/8/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 січня 2019 року місто Горішні Плавні

Суддя Комсомольського міського суду Полтавської області Крикливий Віталій Вікторович, розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ФО-П, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

- за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

28.11.2018 до Комсомольського міського суду Полтавської області надійшов протокол про адміністративне правопорушення, складений 08.11.2018 інспектором праці стосовно ОСОБА_1

Виходячи із змісту протоколу, в ході проведеної Управлінням держпраці у Полтавській області перевірки діяльності фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 було виявлено факт порушення вимог законодавства про працю, а саме ч.1, ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці» щодо порушення періодичності виплати заробітної плати, ст.21 ЗУ «Про відпустки» щодо виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку.

Будучи належно викликаною в судове засідання, особа, яка притягується до відповідальності, до суду не зявилась.

Перевіривши матеріали справи про адміністративне правопорушення, звертаю увагу на наступне.

Відповідно до положень ч.2 ст.38 КУпАП у справах підвідомчих суду адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніше як через три місяці з дня його виявлення, крім справ, передбачених статтями 164-14, 212-15, 212-21 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення складеним стосовно ОСОБА_1, працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ОСОБА_6, виплата заробітної плати за вересень місяць проведена 26.09.2018, тобто менше двох разів на місяць. Крім того, працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_7, ОСОБА_3 згідно наказу № 1 від 31.07.2018 надано відпустку з 01.08.2018 по 24.08.2018, проте виплату заробітної плати за час щорічної відпустки проведено 20.08.2018, тобто не за три дні до початку відпустки.

Враховуючи, що поставлене ОСОБА_1 за провину правопорушення не є триваючими, строк накладення стягнення за ним сплинув.

За змістом п.7 ст.247 КУпАП, закінчення на момент розгляду справи строків, передбачених ст.38 КУпАП, є обставиною, що виключає провадження у справі про адміністративне правопорушення.

За таких обставин, враховуючи, що протокол про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 надійшов до суду 28.11.2018, тобто за місяць до спливу, передбаченого ст.38 КУпАП строку, а особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, будучи викликаною до суду на 12.12.2018 та 10.01.2019 в судові засідання не прибула, суд був позбавлений можливості розглянути справу у встановлені строки, а тому провадження у даній справі підлягає закриттю.

На підставі викладеного та керуючись ст.38, п.7 ст.247, ст.ст.283, 294 КУпАП, суддя -

п о с т а н о в и в :

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП закрити у звязку із закінченням на момент розгляду справи строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова суду у справі про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку на її оскарження.

Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через суд першої інстанції. Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя підпис ОСОБА_8

Згідно з оригіналом.

Суддя В.В.Крикливий