Провадження № 3/161/193/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Луцьк 17 січня 2019 року

Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Івасюта Л.В., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого в ТОВ «ВОЛИНЬТАБАК», -

- за ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, 21.10.2018 року, в на 99 км. а/д Н-22, що в с. Струмівка, Луцького району, Волинської області, керував транспортним засобом, марки «Тойота Прадо», номерний знак НОМЕР_1, в стані алкогольного спяніння, чим порушив вимоги, передбачені п.2.9 (а) ПДР України.

Вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, підтверджується дослідженими в судовому засіданні доказами висновком ВОНД за №2846, від 21.10.2018 року, яким встановлено стан алкогольного спяніння ОСОБА_1, диском із відеозаписом вчинення адміністративного правопорушення, протоколом про адміністративне правопорушення серії ОБ №012718, від 21.10.2018 року про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП..

Таким чином, дослідивши матеріали справи, в їх сукупності, суд дійшов висновку, що ОСОБА_1 своїми умисними діями, які виразились у керуванні транспортним засобом в стані алкогольного спяніння, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.130 КУпАП.

17.01.2019 року, на адресу суду надійшло клопотання Генерального директора ТзОВ «ВОЛИНЬТАБАК» - ОСОБА_2, з якого випливає, що трудовий колектив просить передати їм на розгляд матеріали справи, мотивуючи тим, що ОСОБА_1 адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.130 КУпАП, вчинив вперше, щиро розкаявся, характеризується позитивно, старанний та наполегливий, завжди відповідально виконує свої обовязки, на зауваження реагує спокійно, самостійно повідомив про вчинення ним вказаного адміністративного правопорушення, своїми діями довів бажання виправитись, а тому 12.12.2018 року, під час засідання зборів трудового колективу, було переважною більшістю прийнято рішення про доцільність застосування до ОСОБА_1 заходів громадського впливу та передачу матеріалів даної справи на розгляд трудового колективу ТзОВ «ВОЛИНЬТАБАК».

В свою чергу, адміністрація трудового колективу ТзОВ «ВОЛИНЬТАБАК» зобовязується вжити необхідні заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення вчинення ОСОБА_1 нових правопорушень та його перевиховання, а тому просять суд не позбавляти останнього права на керування транспортним засобом, оскільки таке право йому необхідне для виконання своїх обовязків.

Дослідивши матеріали клопотання, зокрема довідку, від 27.12.2018 року, згідно якої ОСОБА_1 з 01.10.2007 року працює у ТзОВ «ВОЛИНЬТАБАК», позитивну характеристику ОСОБА_1, витяг з протоколу зборів трудового колективу, від 12.12.2018 року, клопотання, згідно яких трудовий колектив ТзОВ «ВОЛИНЬТАБАК», вирішили та клопочуть перед судом про передачу ОСОБА_1 їм на поруки.

Враховуючи вищевказане, суд приходить до висновку, про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТзОВ «ВОЛИНЬТАБАК».

Відповідно до вимог, передбачених ст.245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення, зокрема, є: своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне з'ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

За правилами ст.280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати зокрема чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу.

Ст.21 КУпАП передбачено, що особа яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Таким чином, враховуючи характер вчиненого ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, за яке передбачено накладення без альтернативного стягнення у виді штрафу з обовязковим позбавленням права керування транспортними засобами, особу ОСОБА_1, якому таке право необхідне для виконання своїх безпосередніх службових обовязків, який протягом року не притягувався до адміністративної відповідальності за порушення ПДР України, характеризується виключно з позитивного боку, а тому суд вважає за доцільне звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТзОВ «ВОЛИНЬТАБАК» у відповідності до положень, передбачених ст.21 КУпАП..

Керуючись ст.ст.21; 284 та 294 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3, від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП.

Матеріали справи про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.130 КУпАП, відносно ОСОБА_1, передати на розгляд трудового колективу ТзОВ «ВОЛИНЬТАБАК» для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходів громадського впливу.

Зобовязати генерального директора ТзОВ «ВОЛИНЬТАБАК» ОСОБА_2, чи іншу уповноважену на це особу, не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити Луцький міськрайонний суд Волинської області про застосовані до ОСОБА_1 заходи громадського впливу.

Постанова може бути оскаржена до Волинського апеляційного суду, протягом 10 (десяти) днів з дня її винесення.

Суддя Луцького міськрайонного суду Л.В. Івасюта