Справа № 404/7972/19
Номер провадження 3/404/2529/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 листопада 2019 року м. Кропивницький

Суддя Кіровського районного суду м. Кіровоград Загреба Ірина Віталіївна, розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого директором ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2» Державного агенства резерву України, який проживає за адресою: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер ПП НОМЕР_1 ,

за скоєння правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в:

Проведеною з 24.10.2019 року по 25.10.2019 року перевіркою було встановлено, що ОСОБА_1 , який є директором ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2» Державного агенства резерву України, порушив ст.115 КЗпП та ст.24 Закону України «Про оплату праці» щодо строків виплати заробітної плати. Так, станом на 01.10.2019 року та на день проведення інспекційного відвідування 24.10.2019 року заборгованість з виплати заробітної плати перед 74 працівниками складає 685.7 тис.грн. (в т.ч. за червень 2019 року - 120,5 тис.грн., за липень 2019 року - 278,2 тис.грн., серпень 2019 року - 287,0 тис.грн.), яка виникла в наслідок дебіторської заборгованості, в тому числі боргу Державного агенства резерву України (довідка від 23.10.2019 року №05/341 додається). Заробітна плата за вересень 2019 року нарахована в сумі 426.5 тис.грн., на час проведення інспекційного відвідування частково виплачена в сумі 5.2 тис.грн. (копія розрахункової відомості за вересень 2019 року, відомостей нарахування коїш і в від 24.09.2019 року №336, від 25.09.2019 року №337 від 30.09.2019 №340 додаються). Заборгованість перед звільненими працівниками станом на 24.10.2019 року відсутня. Сума заборгованості з виплати заробітної плати відображаєтья у звіті з праці (1-ПВ) (копія звіту з праці за вересень 2019 року додається). Все вищевикладене веде до порушення вказаної статті. Порушення є триваюче і на день перевірки не усунено.

В ході інспекційного відвідування ДП «Кіровоградський КХП №2» було виявлено порушення вимог ст.21 Закону України „Про відпустки" та ч.4 ст.115 КЗпІІ щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до її початку.

Вибірковою перевіркою встановлено що працівникам підприємства заробітна плата за час щорічних відпусток виплачується з порушенням строків виплат, в заробітну плату на відповідний місяць.

Наприклад (вибірково), ОСОБА_2 , яка працює на посаді прибиральника територій, надана щорічна відпустка терміном 14 кал.дн. з 15.08.2019 року. наказ від 08.08.2019 №261-в т(копія додається). Заробітна плата за час відпустки ОСОБА_2 нарахована в серпні 2019 року в сумі 1764,14 грн., станом на день інспекційного відвідування не виплачена (копія розрахункової відомості за серпень 2019 року додається).

ОСОБА_3 , яка працює на посаді майстра Шостаківського ХПП. надана щорічна відпустка терміном 8 кал.дн. з 17.09.2019 року, наказ від 13.09.2019 року №288-в (копія додається). Заробітна плата за час відпустки ОСОБА_3 нарахована в вересні 2019 року в сумі 1069,44 грн., станом на день інспекційного відвідування не виплачена (копія розрахункової відомості за вересень 2019 року додається). Все вищевикладене веде до порушення вказаної статті. Порушення є триваюче і на день перевірки не усунено.

В ході інспекційного відвідування ДП «Кіровоградський КХП №2» було виявлено порушення вимог ст.116 КЗпП (при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок). В вибірковою перевіркою встановлено, що розрахунок при звільненні з працівниками ОСОБА_4 , ОСОБА_5 проводився не в день звільнення. Наприклад, працівник ОСОБА_6 27.08.2019 звільнена згідно наказу від 27.08.2019 року №57-К (копія наказу додається). Кошти, які належать їй при звільненні в сумі 7.9 тис.грн. заробітна плата за червень-серпень 2019 року, компенсація за невикористану відпустку) в день звільнення не виплачувалися (копія розрахункової відомості та розрахункового листа за серпень 2019 року додаються). Розрахунок був проведений 28.08.2019 року в сумі 7.9 тис. грн. (копії відомостей нарахування коштів від 28.08.2019 року №333, 331, 332 додаються). Працівник ОСОБА_5 07.08.2019 звільнена згідно наказу від 07.08.2019 року №54-К (копія наказу додається). Кошти, які належать їй при звільненні в сумі 7.2 тис.гри. (заробітна плата за травень-серпень 2019 року, компенсація за невикористану відпусток) в день звільнення не виплачувалися (копія розрахункової відомості та розрахункового листка за серпень 2019 року додаються). Розрахунок був проведений 09.08.2019 в сумі 7.2 тис.грн. (копії відомостей нарахування коштів від 09.08.2019 №319, 320, 321, 318 додаються).

Станом на 01.10.2019 та на день проведення інспекційного відвідування заборгованість з виплати заробітної плати перед звільненими працівниками відсутня.

В порушення вимог ч.1 ст.117 КзпП працівникам не нарахований та відповідно не виплачений середній заробіток за весь час затримки коштів по день фактичного розрахунку: ОСОБА_6 з 27.08.2019 року по 28.08.2019 року, ОСОБА_5 з 07.08.2019 року по 09.08.2019 року (копії наказів на звільнення додаються). Все вищевикладене веде до порушення вказаних статей. Порушення ч.1 ст.117 КЗпП є триваюче і на день перевірки не усунено.

В ході інспекційного відвідування ДП «Кіровоградський КХП №2» було виявлено порушення вимог ч.3 ст.15 Закону України „Про оплату праці'': оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання забов`язань відносно оплати праці.

Відповідно до інформації про контрольні показники з питань оплати праці станом на 24.10.2019 року та на день перевірки (додається), за період з квітня 2019 року по вересень 2019 року включно на підприємство надійшли кошти у загальній сумі 4908,8 тис.грн.. сальдо на 01.04.2019 року - 42.6 тис.грн. З них на протязі цього періоду на виплату заробітної плат використано 1436.4 тис.грн. (29.01%). на сплату податків та загальнообов`язкових платежі використано 1609,0 тис.грн. (32,50%). також проведено розрахунки з постачальниками та кредиторами 1906.0 тис.грн. (38.49%). Всього підприємством використано 100 % коштів. Станом на 01.10.2019 року залишок коштів на рахунках відсутній. Кошти які були використані з квітня по вересень 2019 року на розрахунки з постачальниками та кредиторами, могли бути використані на погашення заборгованості по заробітній платі.

З вищевикладеного вбачається, що забов`язання по оплаті праці товариство не виконувало, що веде до порушення вищевказаної статті (інформація про контрольні показники з питань оплати праці від 24.10.2019 року додається).

Вказаними діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 , який належним чином був повідомлений про місце та час розгляду справи до суду не з`явився без поважних причин, клопотання про розгляд справи за його відсутністю в порядку ст.268 КУпАП до суду не направляв.

Вина ОСОБА_1 підтверджується письмовими матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення (а.с.2-6), актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю (а.с. 7-10), статутом (а.с.11-14), договором (а.с.15), наказами (а.с.17, 23-25, 27), паспортом (а.с.18-19), довідками (а.с.20-21), інформацією про контрольні показники (а.с.22), розрахунковими листами (а.с.26, 28), відомостями (а.с.29-41), звітом (а.с.42).

При визначенні виду і розміру стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини.

Зважаючи на обставини вчиненого правопорушення, письмові матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки складу правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП порушення законодавства про працю, і він підлягає адміністративному стягненню у виді штрафу.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення, як з особи, на яку накладено стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.41 ч.1, 283-284 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним за ст.41 ч.1 КУпАП, та накласти на нього стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п`ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 у дохід держави судовий збір у сумі 384 грн. 20 коп.

Роз`яснити порушникові, що відповідно до ст.307 ч.1, ст.308 КУпАП штраф має бути сплачений ним не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених статтею 300-1 цього Кодексу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений ст.307 ч.1 КУпАП, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

Постанова може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя Кіровського районного суду

м. Кіровограда Загреба І.В.