Справа № 329/658/19
Провадження № 3/329/208/2019
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 вересня 2019 року смт Чернігівка

Чернігівський районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді - Богослова А.В.,

за участі: секретаря судового засідання Силаєвої Т.М.,

особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу про адміністративне правопорушення, відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , директор Комунальної установи Чернігівський психоневрологічний інтернат Запорізької обласної ради, до адміністративної відповідальності раніше не притягувався,

про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до ст.127 КЗпП України, відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України. Відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу: для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати; для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок; для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення до іншої місцевості; на господарські потреби, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування. У цих випадках власник або уповноважений ним орган вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми.

ОСОБА_1 , директор Комунальної установи Чернігівський психоневрологічний інтернат Запорізької обласної ради, під час виконання посадових обов`язків, допустив порушення законодавства про працю, а саме: у лютому 2019 року ОСОБА_2 відпрацьовано 109 год. З 23.02.2019 ОСОБА_2 перебувала на лікарняному. Також, у лютому 2019 року, ОСОБА_2 нараховано заробітну плату за повністю відпрацьований місяць (144 год.): посадовий оклад за 9 тарифним розрядом у розмірі 3323,00 грн., доплата у зв`язку зі шкідливими умовами і важкими умовами праці - 830,75 грн., доплата за роботу в нічний час у розмірі - 484,60 грн., доплата у розмірі 1246,13 грн. (30% від посадового окладу з урахуванням доплати у зв`язку зі шкідливими умовами і важкими умовами праці). Заробітна плата за першу половину місяця (аванс) за лютий 2019 ОСОБА_2 перераховано на картковий рахунок 13.02.2019 у розмірі 2000,00 грн., заробітна плата за другу половину місяця, за лютий 2019 року працівнику перераховано на картковий рахунок 25.02.2019, у розмірі 2737,00 грн.

Крім того, у березні 2019 року з заробітної плати ОСОБА_2 проведено утримання зайво виплаченої у лютому 2019 року суми заробітної плати у розмірі 1463,91 грн. (заробітна плата за відпрацьований час 35 год.). Відповідно наказу про відрахування із заробітної плати ОСОБА_2 установою не видано.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив вимоги ст.127 КЗпП України, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП - інші порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення не визнав, зазначив, що в установі був наказ про відрахування із заробітної плати ОСОБА_2 . Однак з невідомих причин такий наказ не був наданий інспектору під час перевірки.

В судовому засіданні свідок ОСОБА_3 пояснив, що у березні 2019 було здійснено відрахування зайво виплаченої у лютому 2019 року суми заробітної плати ОСОБА_2 у розмірі 1463,91 грн., однак відповідного наказу директором Комунальної установи Чернігівський психоневрологічний інтернат Запорізької обласної ради ОСОБА_1 видано не було, ОСОБА_2 з ним не знайомилася.

Вина особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, окрім її пояснень, підтверджується також наступними доказами.

Протоколом про адміністративне правопорушення № ЗП2158/5/АВ/П/ПТ від 27.06.2019.

Копією акту інспекційного відвідування № ЗП2158/5/АВ від 26.06.2019 Головного Управління Держпраці у Запорізькій області.

Копією табелю обліку робочого часу за лютий 2019 року.

Копіями розрахунку заробітної плати ОСОБА_2 за січень 2019 року, лютий 2019 року, березень 2019 року.

Копією відомості Комунальної установи Чернігівський психоневрологічний інтернат Запорізької обласної ради від 12.02.2019.

Копіями відомостей про нарахування коштів № 165, № 172.

Копією рішення від 09.10.2017 № 9 про призначення ОСОБА_1 директором Комунальної установи Чернігівський психоневрологічний інтернат Запорізької обласної ради.

Отже, вину ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП, суд вважає повністю доведеною.

Згідно з ч.2 ст.38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Пунктом 7 ч.1 ст.247 КУпАП передбачено, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за обставин закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Статтею 280 КУпАП передбачено, що при розгляді справи про адміністративне правопорушення необхідно з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Під час розгляду справи було встановлено подію та наявність складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП в діях ОСОБА_1 .

Також встановлено, що наказ про відрахування із заробітної плати ОСОБА_2 не було видано у березні 2019 року, тобто з моменту вчинення правопорушення минуло більше трьох місяців, а тому провадження у справі підлягає закриттю на підставі ч.2 ст.38 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. 7, ч.1 ст.41, п.7 ч.1 ст. 247, ст.ст.283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 закрити у зв`язку із закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку її оскарження.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною п`ятою статті 7 та частиною першою статті 287 цього Кодексу, через Чернігівський районний суд Запорізької області до Запорізького апеляційного суду.

Суддя А.В. Богослов