Справа № 676/8203/19
Номер провадження 3/676/2731/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 грудня 2019 року м. Кам`янець-Подільський

Суддя Кам`янець-Подільського міськрайонного суду Черепахін В.О., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли від відділу контролю за дотриманням законодавства про працю Кам`янець-Подільської міської ради, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Чемерівці Хмельницької області, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, керівника ТзОВ «Кам`янецькі трансформаторні підстанції», ІН НОМЕР_1 ,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді керівника ТзОВ «Кам`янецькі трансформаторні підстанції», що розташоване в м.Кам`янець-Подільському по вул.Маршала Харченка,22б, порушив вимоги законодавства про працю.

Так, в порушення вимог ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата за серпень 2019 року згідно відомості на виплату готівки №48 виплачена 06 вересня 2019 року, однак згідно відомості на виплату готівки за серпень 2019 року встановлено, що станом на 31.08.2019 рахувалась кредиторська заборгованість по виплаті заробітної плати 28 найманим працівникам в сумі 38613,96 грн. Заробітну плату за першу частину місяця (аванс) за вересень видано 27.09.2019 року, відповідно до відомості на виплату готівки № 52 від 27.09.2019 року. Заробітну плату за вересень 2019 року відповідно до відомості на виплату готівки №54 виплачено 30.09.2019 року. Аванс за жовтень 2019 року відповідно відомості на виплату готівки № 58 виплачено 24.10.2019 року. Заробітну плату за жовтень 2019 року відповідно до відомості на виплату готівки №61 виплачено 12.11.2019 року. Однак, відповідно до даних бухгалтерського обліку, а саме Розрахункової відомості за жовтень 2019 року встановлено що станом на 31.10.2019 року рахувалась кредиторська заборгованість по виплаті заробітної плати 33 найманим працівникам в сумі 55122,09 грн. Аванс за листопад 2019 року, відповідно до відомості на виплату готівки № 66 було виплачено 20.11.2019 року. Заробітну плату за листопад 2019 року, відповідно до відомості № 68 було виплачено 29.11.2019 року.

В порушення вимог ст. 34 Закону України від 24.03.1995р. №108/95 «Про оплату праці», в ході проведення інспекційного відвідування встановлено, що частина заробітної плати за липень-серпень 2019 року виплачена у вересні 2019 року. Не виплачена частина суми заробітної плати за липень-серпень 2019 року в розмірі 38613,96 грн. При нарахуванні заробітної плати за вересень 2019 року, не було враховано суми компенсації за затримку виплати заробітної плати за липень-серпень 2019 року. Аналогічна ситуація відбулась у жовтні-листопаді 2019 року. Не виплачена частина суми зарплати за жовтень-листопад 2019 року становила 55122,09 грн. При нарахуванні заробітної плати за листопад та першу половину грудня 2019, не було донараховано суму компенсації за затримку виплати заробітної плати за липень-серпень 2019 року.

В порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації не проводиться в день звільнення.

Відповідно до розрахункових відомостей та оборотно-сальдових відомостей по рахунку 66 «Рахунки за виплатами працівникам» за період з липня по листопад 2019 року, встановлено, що розрахункові виплати при звільнені працівників не видавались в день звільнення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вчинене адміністративне правопорушення визнав, щиро розкаявся і пояснив, що дійсно у зв`язку з важким фінансовим станом підприємства допустив зазначені в протоколі про адміністративне правопорушення вимоги законодавства про працю. Разом із тим, зобов`язався в подальшому не порушувати вимог законодавства про працю.

Крім особистого визнання, винність ОСОБА_1 у вчиненому адміністративному правопорушенні підтверджується матеріалами справи, а саме даними протоколу про адміністративне правопорушення №9/ОМС-ХМ3300/1658/АВ/П/ПТ/1 від 17 грудня 2019 року та витягом із акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №9/ОМС-ХМ3300/1658/АВ від 17 грудня 2019 року, в якому зафіксовано допущене керівником Товариства з обмеженою відповідальністю «Кам`янецькі трансформаторні підстанції» ОСОБА_1 порушення вимог законодавства про працю.

Таким чином, в судовому засіданні доведено винність ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, як інше порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні стягнення, суддя враховує характер вчиненого діяння, особу порушника, обставини, що пом`якшують та обтяжують відповідальність.

Повне визнання вини у вчиненому проступку та щире розкаяння

Враховуються обставинами, що пом`якшують відповідальність ОСОБА_1

Обставин, що обтяжують відповідальність, ОСОБА_1 , не встановлено.

З урахуванням викладеного, вважаю необхідним накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальних межах санкції ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

На думку судді накладення даного виду стягнення є необхідною мірою відповідальності, а також буде достатнім засобом для запобігання вчиненню нових правопорушень як самим ОСОБА_1 , так і іншими особами.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.283, п.1 ч.1 ст.284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, наклавши на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 384 грн. 20 коп.

Постанова може бути оскаржена до Хмельницького апеляційного суду через Кам`янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області протягом десяти днів з дня винесення постанови

Суддя Кам`янець-Подільського міськрайонного суду Черепахін В.О