Коростенський міськрайонний суд Житомирської області

Справа № 279/533/19
провадження № 3/279/286/19
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14.02.2019 року

Суддя Коростенського міськрайонного суду Житомирської області Коваленко Валентина Петрівна, розглянувши матеріали, які надійшли з Коростенського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Житомирської області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка зареєстрована та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, місце роботи - в "Центр розвитку дитини №17" кастелянка, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-

В С Т А Н О В И В:

Ззгідно протоколу про адміністративне правопорушення серії БД№ 004924 від 28.01.2019 року встановлено, що ОСОБА_1 28 січня 2019 року о 01 годині 10 хвилин в м. Коростень по вул. Добролюбова, керувала автомобілем в стані алкогольного сп"яніння, чим порушила п.2.9а Правил дорожнього руху України, тобто вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.130 КУпАП.

ОСОБА_1 свою вину у вчиненні інкримінованого їй правопорушення визнала, розкаялася у вчиненому, просила задовольнити клопотання трудового колективу та направити матеріали про вчинення адміністративного правопорушення на розгляд трудового колективу.

Від трудового колективу відділу освіти Коростенської міської ради " Центр розвитку дитини №17" надійшло клопотання про передачу матеріалів відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу для застосування до неї заходів громадського впливу. Дане питання було обговорено на зборах трудового колективу і одноголосно вирішено внести вказане клопотання на розгляд суду. За змістом клопотання, та протоколу зборів працівників трудового колективу " Центр розвитку дитини №17", трудовий колектив за місцем роботи порушника вважає, що оскільки остання скоїла правопорушення проте щиро розкаюється у скоєному, позитивно характеризується за місцем роботи та має повагу серед колег, то матеріали стосовно неї можливо передати на розгляд трудового колективу для здійснення заходів громадського впливу.

На підтвердження вказаних обставин суду надано витяг з протоколу загальних зборів трудового колективу " Центр розвитку дитини №17" .

Відповідно до вимог ч.1ст.21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Отже, статтею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу.Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду.При цьому суд враховує, що відповідно до статті 252Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

В даному випадку для застосування положень статті 21 КУпАП до правопорушника трудовим колективом до суду подано клопотання передачу матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу.

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу , яка вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у скоєному, виключно позитивно характеризується за місцем роботи , має на утриманні двох малолітніх дітей, суд вважає за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Згідно ч. 2ст. 284 КУпАПпостанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст.21,ч.1,ст.130,248-249,251,268,283,284Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

На підставі ст. 21 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1ст. 130 КУпАП та передати матеріали на розгляд трудовому колективу відділу освіти Коростенської міської ради " Центр розвитку дитини №17"( 11509, Житомирська область, м. Коростень, вул. Київська, буд25) , для застосування заходів громадського впливу.

Зобов'язати трудовий колектив " Центру розвитку дитини №17" , відповідно до ст. 21 КУпАП про вжиті заходи громадського впливу, що були застосовані до ОСОБА_1 повідомити Коростенський міськрайонний суд Житомирської області не пізніше, ніж у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Провадження у справі закрити.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова може бути звернута до виконання протягом трьох місяців та набирає чинності з дня її винесення.

Суддя: В.П.Коваленко