П О С Т А Н О В А

Іменем України

04.01.2019 року суддя Франківського районного суду м.Львова Гулієва М.І., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності, -

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого ТзОВ «Деревій» водієм, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч.1 ст.130 КУпАП,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, 17 жовтня 2018 року о 11 год. 00 хв. у м.Львові, на перехресті вул. Промислова-Волинська, керував трактором МТЗ -82 д.н.з. НОМЕР_1 та причепом д.н.з. НОМЕР_2 в стані алкогольного спяніння. Огляд на стан спяніння проводився у встановленому законом порядку з використанням спеціального технічного засобу Drager у присутності двох свідків. Результат на алкогольне спяніння 1.79 ‰. Своїми діями порушив вимоги п. 2.9 "А" правил дорожнього руху за що передбачена відповідальність за ст. 130 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину в інкримінованому йому правопорушенні передбаченому ч.1 ст. 130 КУпАП визнав повністю, щиро розкаявся у скоєному та відповідно до ст. 21 КУпАП просить провадження у справі закрити, а матеріали справи передати на розгляд трудовому колективу ТзОВ «Деревій» для застосування до нього захоів громадського впливу.

Суд, вислухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши адміністративний матеріал, прийшов до висновку, що своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 130 ч.1 КУпАП, тобто, він керував транспортним засобом в стані алкогольного спяніння.

Так, ст. 280 КУпАП передбачено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язані в тому числі з'ясувати, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації або трудового колективу.

Крім того, згідно положень ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Тобто, адміністративна відповідальність має подвійну мету - захист правопорядку і виховання громадян у дусі поваги до закону та правил співжиття, яка реалізується, зокрема, через такі функції адміністративної відповідальності - репресивно-каральну та запобіжно-виховну.

Відповідно до приписів ч. 1 ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Відповідно до копії трудової книжки та клопотання директора ТзОВ «Деревій», ОСОБА_1 з 03 квітня 2000 року по теперішній час працює в ТзОВ «Деревій» на посаді робітника 5-го розряду та зарекомендував себе на найвищому ріні, має повагу та авторите т трудового колективу постійно проявляє ініціативу, за характером спокійний та врівноважений.

Відповідно до протоколу № 1 від 02 січня 2019 року трудовий колектив ТзОВ «Деревій» ухвалили відповідно до ст.. 21 КУпАП звернутися до Франківського районного суду м. Львова з клопотанням про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали справи на розгляд трудового колективу ТзОВ «Деревій» для застосування до ОСОБА_1 заходів громадського впливу.

Враховуючи викладені вище обставини, дані про особу правопорушника, а також враховуючи характер вчиненого правопорушення, вважаю, що на підставі ч. 1ст. 21 КУпАП до нього доцільно застосувати захід громадського впливу, звільнивши його від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудовому колективу ТзОВ «Деревій» - для застосування заходів громадського впливу.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 21 КУпАП про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178 180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Керуючись ст. 21, 130 ч.1, 246, 248 КУпАП, суд,-

п о с т а н о в и в :

На підставі ч. 1 ст. 21 КУпАП ОСОБА_1, звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП та передати матеріали на розгляд трудовому колективу ТзОВ «Деревій»

Про прийняті заходи впливу повідомити суд у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня проголошення.

Суддя М.І.Гулієва