Справа № 755/3120/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"02" квітня 2019 р. суддя Дніпровського районного суду м. Києва Катющенко В.П., розглянувши матеріал, який надійшов від Головного управління держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_2,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

До Дніпровського районного суду м. Києва надійшов адміністративний матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення від 28 грудня 2018 року, «ОСОБА_1, директор ТОВ «ПЕЙПА ТРЕЙД ЛТД», вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП. 28 грудня 2018 року о 15 год. 00 хв. при перевірці ТОВ «ПЕЙПА ТРЕЙД ЛТД», юридична адреса: м. Київ, вул. Сосюри, 7, кв. 304, у порушення вимог ч. 1 ст. 106 КЗпП України керівництво ТОВ «ПЕЙПА ТРЕЙД ЛТД» оплату праці робітників при роботі в надурочний час не оплачує у подвійному розмірі годинної ставки. Згідно наданих до перевірки документів 08 травня та 27 червня працівники підприємства працювали вісім годин, тоді як напередодні свята 09 травня та 28 червня тривалість їхньої роботи має скорочуватися на годину. Згідно наданих до перевірки розрахункових відомостей та відомостей на виплату заробітної плати за травень, червень 2018 року, перепрацьовану годину роботи за 08 травня та 27 червня вісімдесяти працівникам підприємства не було оплачено в подвійному розмірі. У порушення вимог ст. 43 Конституції України, ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» порушено строки виплати заробітної плати працівникам, а саме заробітна плата за січень-лютий 2018 року ОСОБА_1, виплачувалась один раз на місяць.

Як вбачається з матеріалів справи, 05 березня 2019 року ОСОБА_1 разом з поясненнями особи та клопотанням про закриття провадження подано копію зауваження до акту № КВ1880/1063/АВ від 28 грудня 2018 року інспекційного відвідування ТОВ «ПЕЙПА ТРЕЙД ЛТД» з наведеними аргументами та доданими доказами на їх обгрунтування щодо помилкових висновків Головного управління держпраці у Київській області в акті № КВ1880/1063/АВ від 28 грудня 2018 року та відсутності порушення законодавства керівництвом ТОВ «ПЕЙПА ТРЕЙД ЛТД», оригінал якого 03 січня 2019 року ОСОБА_1 направлено Головному управлінню держпраці у Київській області.

На даний час судом не встановлено, чи проводились Головним управлінням держпраці у Київській області додаткова перевірка ТОВ «ПЕЙПА ТРЕЙД ЛТД» та чи є уточненням до акту № КВ1880/1063/АВ від 28 грудня 2018 року.

Відповідно до ст. 245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне з'ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом, забезпечення виконання винесеної постанови, а також виявлення причин та умов, що сприяють вчиненню адміністративних правопорушень, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі додержання законів, зміцнення законності.

Аналізуючи наведене, з метою повного та всебічного розгляду даного адміністративного матеріалу суд вважає за необхідне повернути матеріал про притягненняОСОБА_1 до адміністративної відповідальностідо Головного управління держпраці у Київській області для усунення порушень, викладених в постанові суду.

Керуючись ст. ст. 245, 252, 256, 277, 280, 283 КУпАП, суддя-

П О С Т А Н О В И В:

Матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, повернути до Головного управління держпраці у Київській області для дооформлення.

Постанова, відповідно до Рішення Конституційного Суду України від 31.03.2015 року в справі № 2-рп/2015, оскарженню не підлягає.

Суддя: