Дата документу 27.03.2019
СПРАВА № 320/2274/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Мелітополь "27" березня 2019 року

Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Калугіна І.О., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Управління соціального захисту населення Мелітопольської міської ради Запорізької області у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (РНОКПП НОМЕР_1), уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ФОП, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

15 березня 2019 року відносно ОСОБА_1 було складено протокол про адміністративне правопорушення, яким встановлено, що у порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»:

заробітна плата за серпень 2018 року виплачувалась одноразово у повному обсязі, один раз на місяць 21 серпня 2018 року;

заробітна плата за першу половину квітня 2018 року виплачена 27 квітня 2018 року;

заробітна плата за другу половину квітня 2018 року виплачена 10 травня 2018 року;

заробітна плата за першу половину травня 2018 року виплачена 30 травня 2018 року;

заробітна плата за другу половину травня 2018 року виплачена 15 червня 2018 року;

заробітна плата за першу половину червня 2018 року виплачена 03 липня 2018 року;

заробітна плата за другу половину червня 2018 року виплачена 04 липня 2018 року;

заробітна плата за першу половину липня 2018 року виплачена 24 липня 2018 року;

заробітна плата за другу половину липня 2018 року виплачена 09 серпня 2018 року;

заробітна плата за першу половину вересня 2018 року виплачена 28 вересня 2018 року;

заробітна плата за другу половину вересня 2018 року виплачена 05 жовтня 2018 року;

заробітна плата за першу половину жовтня 2018 року виплачена 30 жовтня 2018 року;

заробітна плата за другу половину жовтня 2018 року виплачена 16 листопада 2018 року;

заробітна плата за першу половину листопада 2018 року виплачена 29 листопада 2018 року;

заробітна плата за другу половину листопада 2018 року виплачена 17 грудня 2018 року;

заробітна плата за першу половину грудня 2018 року виплачена 08 січня 2019 року;

заробітна плата за другу половину грудня 2018 року виплачена 14 січня 2019 року;

заробітна плата за першу половину січня 2019 року виплачена 22 січня 2019 року;

заробітна плата за другу половину січня 2019 року виплачена 08 лютого 2019 року.

Також, у порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України остаточний розрахунок зі звільненими ОСОБА_2 та ОСОБА_3 проведено невчасно.

Так, згідно з власною заявою контролера квитків ОСОБА_2 від 02 травня 2018 року та наказу «Про звільнення з посади контролера квитків ОСОБА_2 1.0.» від 02 травня 2018 року № 7 ОСОБА_2 було звільнено за власним бажанням 03 травня 2018 року. При нарахуванні звільненій всіх сум, що належать їй від роботодавця враховано грошова компенсація за всі невикористані нею дні щорічної відпустки у кількості 4 календарних дні. Однак, остаточний розрахунок зі звільненою ОСОБА_2 проведено невчасно, 10 травня 2018 року на суму 1 128,00 грн.

Згідно з власною заявою контролера квитків ОСОБА_3 від 02 липня 2018 року та наказу «Про звільнення з посади контролера квитків ОСОБА_3В.» від 02 липня 2018 року № 10 ОСОБА_3 було звільнено за власним бажанням 03 липня 2018 року. При нарахуванні звільненій всіх сум, що належать їй від роботодавця враховано грошова компенсація за всі невикористані нею дні щорічної відпустки у кількості 9 календарних днів. Однак, остаточний розрахунок зі звільненою ОСОБА_3 проведено невчасно, 04 липня 2018 року на суму 1 404,00 грн.

Також, у порушення ч. 1 ст. 117 КЗпП України звільненим ОСОБА_2 та ОСОБА_3 середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховано.

Крім того, у порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП, ст. 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівнику ОСОБА_3 за весь час щорічної відпустки була виплачена пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме згідно з власною заявою ОСОБА_3 від 03 червня 2018 року та наказом від 03 червня 2018 року № 8 «Про надання відпустки ОСОБА_3В.» основна щорічна відпустка надана працівнику з 04 червня 2018 року Заробітна плата за час щорічної відпустки ОСОБА_3 була виплачена невчасно, а саме 04 липня 2018 року.

Під час розгляду справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 вину у скоєному правопорушенні визнав в повному обсязі.

Здійснення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ОМС-ЗП1114/733/АН/П/ПТ від 15 березня 2019 року, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю від 15 березня 2019 року.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 містяться ознаки правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, згідно з якою передбачена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно ст. 33 КУпАП при накладанні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь його провини, майновий стан, обставини, які помякшують та обтяжують відповідальність.

З огляду на ступінь суспільної небезпеки вчиненого правопорушення, особу правопорушника, а також інших обставин у справі, вважаю за необхідне призначити йому адміністративне покарання у вигляді штрафу в межах санкції статті.

Крім того, відповідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

При цьому згідно п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення судовий збір справляється у розмірі 0,2 розміру від прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлюється Законом України «Про державний бюджет» на відповідний календарний рік та станом на 01 січня 2019 року згідно Закону України «Про державний бюджет на 2019 рік» розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб складає 1921 грн.

Таким чином, з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір в розмірі 384 грн. 20 коп.

Керуючись ст. ст.33,40-1,41 ч. 1,283,284,294 КУпАП,Законом України «Про судовий збір», -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, та піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок (отримувач: Мелітопольське УК/Мелітополь/21081100, код отримувача (ЄДРОПОУ): 37968956, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку (МФО): 899998, номер рахунку: 8013, код класифікації і доходів бюджету: 21081100).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави (ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код отримувача код за , банк отримувача Казначейство України (ЕАП), МФО 899998, р/р 6001, код класифікації доходів бюджету 22030106), судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що складає 384 (триста вісімдесят чотири) гривні 20 копійок.

Відповідно до вимог ч.2 ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у 15-денний строк з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, в порядку примусового виконання постанови з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Мелітопольського

міськрайонного суду ОСОБА_4