Справа № 661/1654/19
Провадження № 3/661/785/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 травня 2019 року м. Нова Каховка

Суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Ведяшкіна Ю.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , уродженки смт. Білоречинськ, Луганської області, громадянки України, фізичної-особи підприємця, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

03 квітня 2019 року до Новокаховського міського суду Хесонської області надійшов адміністративний протокол, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , в період з 01 січня 2018 року по 01 березня 2019 року вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме: в порушення вимог ч. 1,2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводилась з порушенням встановлених строків. Так, заробітна плата працівникам виплачувалась один раз на місяць: ОСОБА_2 , ОСОБА_3 заробітна плата за грудень 2018 року сплачена 16 січня 2019 року, заробітна плата за січень 2019 року сплачена 14 лютого 2019 року, заробітна плата за лютий 2019 року сплачена 16 березня 2019 року. Проміжок часу між виплатами заробітної плати перевищив 16 календарних днів.

ОСОБА_1 в судовому засіданні пояснила, що вона дійсно будучи фізичною особою підприємцем проводила виплату заробітної плати з порушенням норм чинного законодавства, за що її вже притягнуто до відповідальності Головним управлінням держпраці у Херсонській області відповідно до постанови від 04 квітня 2019 року, тому просила провадження у справі закрити.

Так, судом встановлено, що відповідно до постанови №ХС3839/1523/АВ/П/ПТ/ІП-ФС від 04 квітня 2019 року Головного управління держпраці у Херсонській області ФОП ОСОБА_1 за порушення вимог ч. 1,2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», а саме: проведення виплата заробітної плати з порушенням встановлених строків. Так, заробітна плата працівникам виплачувалась один раз на місяць: ОСОБА_2 , ОСОБА_3 заробітна плата за грудень 2018 року сплачена 16 січня 2019 року, заробітна плата за січень 2019 року сплачена 14 лютого 2019 року, заробітна плата за лютий 2019 року сплачена 16 березня 2019 року. Проміжок часу між виплатами заробітної плати перевищив 16 календарних днів, притягнуто до відповідальності передбаченої аб. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП України, та накладено штраф у розмірі 4173 грн.

Відповідно до ст. 61 Конституції України, ніхто не може бути двічі притягнений до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення.

Згідно п.8 ст. 247 КУпАП, провадження по справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю за таких обставин, як наявність по тому самому факту щодо особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу (посадової особи) про накладення адміністративного стягнення.

Так, аналізуючи норми чинного законодавства та встановленні по справі обставини, враховуючи, наявність по тому самому факту щодо ФОП ОСОБА_1 , постанови Головного управління держпраці у Херсонській області, як компетентного органу про накладення адміністративного стягнення, суд у відповідності до п. 8 ст. 247 КУпАП закриває провадження у справі.

Керуючись ст. ст. 247 п. 8, 283 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и в :

Справу про притягнення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити, на підставі п. 8 ст. 247 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів до Херсонського апеляційного суду через Новокаховський міський суд Херсонської області.

Суддя Ю. В. Ведяшкіна