Справа № 172/1234/19
Провадження № 3/172/435/19
П О С Т А Н О В А

Іменем України

20.11.2019 року суддя Васильківського районного суду Дніпропетровської області

Битяк І.Г., розглянувши справу про притягнення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який проживає за адресою: АДРЕСА_1 , працює директором ФГ «АНКОР», до адміністративної відповідальності за правопорушення передбачене ч. 3 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В

16.10.2019 року інспектором праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області Афанасьєвою І.В. при перевірці ФГ «АНКОР» (пров. Партизанський, 3, сел. Васильківка, Дніпропетровська область), головою якого є ОСОБА_1 , виявлене адміністративне правопорушення, а саме: фактичний допуск працівників ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 до роботи без оформлення трудового договору (контракту), натомість з останніми були укладені цивільно-правові договори (договори на виконання робіт).

Своїми діями ОСОБА_1 порушив ч. 1 ст. 21, ч. 3 ст. 24 Кодексу законів про працю України, тобто вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 3 ст. 41 КУпАП.

Правопорушник в судове засідання не з`явився, про день та час розгляду справи повідомлений належним чином.

Дослідивши у судовому засіданні матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд дійшов висновку, що провина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП повністю підтверджена доказами, що містяться в матеріалах справи в їх сукупності та взаємозв`язку. А саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 16.10.2019 року № ДН2782/1869/АВ/П/ПТ, складеним з дотриманням вимог, передбачених ст.ст. 254-256 КУпАП і засвідченим підписами уповноваженої особи, актом інспекційного відвідування юридичної особи від 16.10.2019 року, відповідно до якого під час перевірки ФГ «АНКОР» виявлені порушення вимог ч. 1 ст. 21, ч. 3 ст. 24 КЗпП України, інформацією ГУ ПФУ у Дніпропетровській області від 10.10.19, договорами на виконання робіт, укладеними між ФГ «АНКОР» та фізичними особами, актами прийняття-передачі виконаних робіт (надання послуг), табелями обліку робочого часу, відомостями про нарахування заробітної плати.

Приймаючи до уваги викладене, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 підлягає притягненню до адміністративної відповідальності та його дії правильно кваліфіковано за ч. 3 ст. 41 КУпАП, а саме: фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту).

При визначені виду і розміру стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особистість правопорушника, його матеріальний стан, ступінь провини, відсутність обставин, що як пом`якшують, так і обтяжують його відповідальність.

З урахуванням викладеного, вважаю за необхідне накласти на правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі п`ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що буде необхідним і достатнім для виховання ОСОБА_1 у дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття та попередження вчинення ним нових правопорушень.

На підставі викладеного та керуючись ст. 33, 40-1, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В

Визнати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП та притягнути його до адміністративної відповідальності, наклавши стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 500 (п`ятсот) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто у сумі 8500 (вісім тисяч п`ятсот) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІПН НОМЕР_1 на користь держави судовий збір у розмірі 384,20 грн.

Строк пред`явлення постанови до виконання - 3 місяці з моменту набрання законної сили.

Постанова може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду через Васильківський районний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя І.Г. Битяк