Справа № 545/947/19
Провадження № 3/545/307/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"05" червня 2019 р. м. Полтава

Суддя Полтавського районного суду Полтавської області Шелудяков Л.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Полтавського РВП ПВП ГУНП у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , гр. України, українця, працюючого слюсарем в ПСМ «Профіль», одруженого, маючого на утриманні трьох дітей 2002, 2007, 2013 року народження мешканця АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 інші відомості суду невідомі,

за скоєння адміністративного правопорушення ч. 1 ст. 130 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

Водій ОСОБА_1 , 05.04.2019р. о 07 год 20 хв. в с. Андріївка Полтавського району Полтавської області, на 5 км а/д Полтава-Гожули -Чорноглазівка, керував автомобілем ВАЗ 21043, д.н.з. НОМЕР_2 , у стані алкогольного сп`яніння.

Огляд на стан алкогольного сп`яніння водія ОСОБА_1 проводився в присутності свідків ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , зі згоди водія із застосуванням приладу «Драгер» ALCOTEST 6810 № ARBL 0725 результат проведеного ТЕСТУ № 278, - становить 0,41 проміле, при допустимій концентрації алкоголю в крові 0.2 проміле, отже водій ОСОБА_1 , перебував в стані алкогольного сп`яніння, чим порушив п. 2.9 а ПДР України та вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вказував, що вину у вчиненому адміністративному правопорушенні визнає, з приводу вчиненого розкаюється, пояснив, що вживав алкоголь ввечері, а вранці його дитині стало погано і тому екстрено віз її в лікарню, надав довідку з лікарні.

Вина ОСОБА_1 підтверджується його письмовими поясненнями, а також матеріалами справи в їх сукупності, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення (а.с. 1), тестом № 278 (а.с.3), письмовими поясненнями свідків (а.с. 5.6.).

Статтею 245 КУпАП, визначено, що завданням судді при розгляді справ про адміністративні правопорушення є своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 9 КУпАП адміністративне правопорушення (проступок) - це протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свобод громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Згідно зі ст. 280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення, окрім іншого, зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності.

Суд вважає, що дії водія ОСОБА_4 за ч. 1 ст. 130 КУпАП, - кваліфіковано вірно та вину у судовому засіданні встановлено.

Відповідно до вимог ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

На адресу суду, 5.06.2019р. надійшло клопотання ТОВ «ПСМ-ПРОФІЛЬ» за підписом директора ОСОБА_5 . ОСОБА_6 . Іваниця, в якому ТОВ «ПСМ-ПРОФІЛЬ» просить суд відповідно до положень ст. 21 КУпАП звільнити їхнього працівника- водієм автотранспортних засобів ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, оскільки з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи порушника до нього доцільно застосувати заходи громадського впливу.

Клопотання ТОВ «ПСМ-ПРОФІЛЬ, вмотивовано тим, що накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП потягне за собою для нього втрату можливості виконання свої професійних обов`язків водія, та отримання доходу, а для підприємства додаткових зусиль для організації пошуку водія з необхідними навичками та трудовим колективом було прийнято рішення про взяття ОСОБА_1 на поруки трудового колективу.

Згідно Наказу № 1-ПЛ виданого ТОВ «ПСМ-ПРОФІЛЬ» та копії Трудової книжки, встановлено, що гр. ОСОБА_1 , з 12.01.2012р. працює водієм автотранспортних засобів.

Як встановлено, ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, вину визнав, щиро розкаявся у вчиненому порушенні, в даний час працює водієм автотранспортних засобів у ТОВ «ПСМ-ПРОФІЛЬ» і його робота пов`язана з використанням автомобіля, і це є єдине джерело доходів для утримання його сім`ї дружини ОСОБА_7 та трьох дітей: ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_4 здатен виправитися під наглядом колективу, відсутні тяжкі наслідки внаслідок вчиненого, а отже, з врахуванням всіх цих обставин є всі належні для того підстави для передання матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу.

Згідно з ч.1 ст.21 КпАП України особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Відповідно до ч. 2 ст. 21 КУпАП про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені частиною 1 статтею 130 КУпАП, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

За таких підстав та з метою досягнення більшого виховного ефекту, суд з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у скоєному, виключно позитивно характеризується, працює водієм автотранспортних засобів і це є єдиним видом заробітку для нього та його сім`ї, вважає за доцільне звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передавши матеріали відносно нього на розгляд трудовому колективу ТОВ «ПСМ-ПРОФІЛЬ».

На підставі викладеного та керуючись статтями 21, 130, 283-285, 287, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , на підставі ст. 21 КУпАП звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудовому колективу Товариства з обмеженою відповідальністю «ПСМ-ПРОФІЛЬ» (), ю/а м. Полтава, вул. М. Бірюзова, 49, - для застосування щодо нього заходів громадського впливу.

На підставі ч. 2 ст. 284 КУпАП справу про адміністративне правопорушення - закрити.

Зобов`язати директора Товариства з обмеженою відповідальністю «ПСМ-ПРОФІЛЬ» у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, письмово повідомити Полтавський районний суд Полтавської області про вжиті заходи.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подання до Полтавського апеляційного суду через Полтавський районний суд Полтавської області апеляційної скарги.

Суддя Л.В.Шелудяков