Березівський районний суд Одеської області
Справа № 494/420/19
Провадження № 3/494/174/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 травня 2019 р. м. Березівка

Суддя Березівського районного суду Одеської області Лебединський С.Й., розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду адміністративну справу за протоколом Головного управління Держпраці у Одеській області Державної служби України з питань праці №ОД158/1580/АВ/П/ПТ від 13 лютого 2019 р., про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, ІПН № НОМЕР_1 , зареєстрованого за адресою АДРЕСА_1 , голови Товариства з обмеженою відповідальність «Науково-виробничої фірми «Слав`янка», за ч.1 ст.41 КпАП України, -

в с т а н о в и в:

На розгляд суду надійшов протокол, відповідно до якого ОСОБА_1 , під час виконання посадових обов`язків за період з січня 2018 р. по грудень 2018 р. недотримувався чинного законодавства в частині проведення коригування на коефіцієнт підвищення при обчислення середньої заробітної плати ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 та іншим працівникам, що призвело до нарахування компенсації за невикористані дні щорічної відпустки не у повному обсязі. Не нарахування ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 та іншим працівникам при їхньому звільненні компенсації за невикористані дні щорічної відпустки у повному обсязі призвело до невиплати всіх належних їм від Товариства сум у день звільнення, що є порушенням вимог ч.1 ст.47, ч.1 ст.116 КЗпП.

Порушник у судове засідання не з`явився, про час, місце та дату розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини неявки суд не повідомив, заяву на розгляд справи у його відсутності не подавав.

Згідно ч.1 ст.268 КпАП України суд вважає за можливе розглянути адміністративну справу за відсутності правопорушника яка повідомлялася, але не з`явилася.

Розглянувши адміністративний протокол та вивчивши матеріали справи суд вважає наступне.

Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю є підставою для притягнення ч.1 ст.41 КУпАП.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення № ОД158/1580/АВ/П/ПТ від 13 лютого 2019 р. термін перевірки з січня 2018 р. по грудень 2018 р., тобто на момент розгляду справи сплинув тримісячний термін накладання адміністративного стягнення.

Згідно ч.2 ст.38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня його вчинення.

Відповідно до п.7 ч.1 ст.247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю в разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст.38 КУпАП.

Керуючись ч.1 ст. 41, п.1 ч.1 ст.247, ст.ст. 278-280, ст.283, п.3 ч.1 ст.284, ст.285, ч.2 ст.294 КУпАП, суддя-

у х в а л и в:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити від відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП в зв`язку з закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

Адміністративну справу провадженням закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 діб з дня її винесення особою, що притягається до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, або його представником до Одеського апеляційного суду через Березівський районний суд Одеської області.

Суддя_________________________________________________-