Справа № 559/1152/19
Номер провадження 3/559/393/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 червня 2019 року місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Дубенського ГУНП України в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ,

ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , працюючого робітником по ремонтно-будівельних роботах Дубенського коледжу культури в мистецтв РДГУ, за ч.1 ст.130 КУпАП, роз`яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 16.05.2019, ОСОБА_1 15.05.2019 о 23 год. 50 хв. в м.Дубно по вул. Забрама керував транспортним засобом скутер HONDA DIO НОМЕР_1 , в стані алкогольного сп`яніння. Огляд проводився в КНП «Дубенська ЦРЛ», що підтверджується висновком №183, результат огляду 1,28 проміле, чим порушив вимоги п. 2.9а Правил Дорожнього руху України, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Окрім того, до суду надійшло клопотання директора Дубенського коледжу культури в мистецтв РДГУ ОСОБА_2 , який, враховуючи особу ОСОБА_1 , його професійні та ділові якості, просить суд звільнити останнього від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу (а.с.11-12).

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу.

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1 , вина його доведена протоколом про адміністративне правопорушення ОБ №013556 від 16.05.2019 (а.с.2) та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи та місцем проживання (а.с.13,15), роботодавцем та трудовим колективом цінуються його професійні якості (а.с.11-12), працює в Дубенському коледжі культури в мистецтв РДГУ (а.с.19-21), а також ставлення ОСОБА_1 до вчиненого правопорушення безумовне визнання вини та щире каяття, на думку суду, доцільним, як вийняток, є звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_2 , звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового Дубенського коледжу культури в мистецтв Рівненського Державного гуманітарного університету Міністерства освіти і науки України для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу Дубенського коледжу культури в мистецтв Рівненського Державного гуманітарного університету Міністерства освіти і науки України для застосування заходів громадського впливу (ЄРДПОУ 25894748, адреса: вул.Замкова, 6, м.Дубно, Рівненська область) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 , директор Дубенського коледжу культури в мистецтв Рівненського Державного гуманітарного університету Міністерства освіти і науки України ОСОБА_2 повинна, не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити суд.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :