Справа № 138/2124/19
Провадження №:3/138/895/19

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 жовтня 2019 року м. Могилів - Подільський

Суддя Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області Савкова І.М., за участю секретаря Цибульської Т.І., захисника Пограничного А.М., розглянувши в приміщенні міськрайсуду матеріали, які надійшли з Городоцького відділення поліції Яворського відділу поліції ГУНП у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , громадянина України, українця, працюючого головним архітектором в Могилів-Подільські районній державній адміністрації, серія паспорта НОМЕР_1 , на утримані неповнолітня дитина 2014 року ІНФОРМАЦІЯ_1 , -

за ч.1 ст.130 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

В Могилів-Подільський міськрайонний суд надійшов протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП, згідно якого, останній 26.07.2019 о 13 год. 50 хв. по вул. Науковій, 1 в с.Вишня, Городоцького району Львівської області, керував мотоциклом марки «LIFAN LF 200-10 НОМЕР_2 » з д.н.з. НОМЕР_3 , в стані алкогольного сп`яніння. Огляд на стан сп`яніння проводився за допомогою приладу алкотестер «DRAGER-6810», тест № 526, вміст алкоголю 0,66 %.

10.10.2019 на адресу Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області надійшло клопотання трудового колективу Могилів-Подільської районної державної адміністрації про передачу адміністративних матеріалів відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.130 КУпАП на розгляд трудового колективу.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, визнав, щиро розкаявся у вчиненому адміністративному правопорушенні та обіцяє в подальшому такого більше ніколи не допускати. Просив задовольнити клопотання про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу.

В судовому засіданні захисник Пограничний А.М. підтримав клопотання про передачу адміністративних матеріалів відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.130 КУпАП на розгляд трудового колективу для застосування до нього заходів громадського впливу.

Керівник апарату Могилів-Подільської районної державної адміністрації Косенко М.С. клопотання підтримала. Пояснила, що ОСОБА_1 працює в Могилів-Подільські районній державній адміністрації з 02.02.2004.Позитивно характеризується за місцем роботи та користується авторитетом та повагою серед колективу Могилів-Подільської райдержадміністрації та громадянами району.Дане питання було обговорено на зборах трудового колективу і одноголосно вирішено внести вказане клопотання на розгляд суду. За змістом клопотання, та протоколу зборів працівників трудового коллективу Могилів-Подільської районної державної адміністрації, трудовий колектив за місцем роботи порушника вважає, що оскільки останній скоїв правопорушення вперше, щиро розкаюється у скоєному, позитивно характеризується за місцем роботи, то матеріали стосовно нього можливо передати на розгляд трудового колективу для здійснення заходів громадського впливу. На підтвердження вказаних обставин суду надано витяг з протокол загальних зборів колективу Могилів-Подільської районної державної адміністрації від 30 вересня 2019 року.

Крім того, вина останнього у вказаному вище правопорушенні доведена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення від 26.07.2019 серії БД № 377931; роздруківками тесту на алкоголь, що проходив ОСОБА_1 ..

Відповідно до вимог ч.1 ст.21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Тобто, ст. 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду. При цьому суд враховує, що відповідно до ст. 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством. В даному випадку для застосування положень ст. 21 КУпАП до правопорушника, до суду подано клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового коллективу та протокол загальних зборів трудового колективу Могилів-Подільської районної державної адміністрації.

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у скоєному, позитивно характеризується за місцем роботи, права потрібні, так як син часто хворіє потрібно возити в лікарню, а також мати пенсіонерка, яка проживає в с. Кремінне Могилів-Подільського району Вінницької області, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу про передачу матеріалів щодо нього на розгляд трудового колективу - вважаю за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Згідно ч. 2 ст.284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Керуючись ст.21, ч.1 ст.130, ст.ст. 248-249,251,268,283,284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, на підставі ст. 21 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудовому колективу Могилів-Подільської районної державної адміністрації для застосування заходів громадського впливу.

Направити постанову щодо ОСОБА_1 до Могилів-Подільської районної державної адміністрації.

Відповідно до вимогст. 21 КУпАП, Могилів-Подільська районна державна адміністрація повинна не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання постанови повідомити суд про заходи громадського впливу які застосовані до ОСОБА_1 .

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: