11.06.2019 Провадження № 3/331/700/2019
Єдиний унікальний номер 331/2091/19
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
11червня 2019 року м. Запоріжжя
Суддя Жовтневого районного суду м. Запоріжжя Пивоварова Ю.О., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення у відношенні
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Запоріжжя, громадянки України, обіймаючої посаду директора ТОВ «Сімбі Плюс», яка зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 ,
про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
Під час виконання своїх посадових обов`язків ОСОБА_1 , знаходячись за адресою місцезнаходження ТОВ «Сімбі Плюс»: м. Запоріжжя, вул. Українська, буд. № 52, допустила порушення законодавства про працю, що було встановлено 03.05.2019 року, а саме: заробітна плата на товаристві виплачується працівникам ОСОБА_2 та ОСОБА_3 один раз на місяць. Так, працівникам ОСОБА_2 та ОСОБА_3 заробітна плата за березень 2019 року була виплачена 01.04.2019 року, відповідно до розрахункової відомості за березень 2019 року та зведеної відомості на перерахування заробітної плати та інших виплат від 01.04.2019 року, чим порушено вимоги ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».
В судовому засіданні ОСОБА_1 провину визнала, пояснила, що на початку березня 2019 року у неї на підприємстві працевлаштувалось два нових працівники, які не мали банківських карток, тому перерахувати їм заробітну плату не було можливості, касса та можливість видавати гроші готівкою на фірмі також відсутній. Зобов2язалась не допускати порушень у подальшому.
Вирішуючи питання про наявність підстав для притягнення особи до адміністративної відповідальності, виходжу з наступного.
Частиною 1 ст. 41 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Так, провина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого їй правопорушення підтверджується наступними доказами: протоколом про адміністративне правопорушення №ЗП1726/648/АВ/П/ПТ від 03.05.2019 року; копією акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ЗП1726/648/АВ від 03.05.2019 року; копією наказу № 2/001 від 28.11.2010 року про призначення ОСОБА_1 на посаду; витягом з ЄДРПОУ; копією розрахункової відомості за період березня 2019 року; копією зведеної відомості № 5 від 01.04.2019 року.
Таким чином, доходжу висновку про те, що ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Враховуючи те, що ОСОБА_1 визнала провину, щиросердно розкаялась, раніше до адміністративної відповідальності не притягалась, вважаю вчинене нею порушення малозначним та вбачаю за можливе звільнити останню від адміністративної відповідальності, обмежившись оголошенням усного зауваження.
Згідно з ч. 2 ст. 284 КУпАП при оголошенні усного зауваження виноситься постанова про закриття справи.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 221, 283- 285, 294 КУпАП України,
Провадження у справі про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити з огляду на малозначність вчиненого нею правопорушення, обмежившись оголошенням усного зауваження.
Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена учасниками процесу протягом десяти днів з дня винесення постанови до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі через Жовтневий районний суд м. Запоріжжя апеляційної скарги, а також прокурором у порядку, передбаченому ч. 5 ст. 7, ч. 1 ст. 287 КУпАП.

Суддя: Ю.О. Пивоварова