Справа № 484/2277/19
Провадження № 3/484/1052/19 р.
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03.06.2019 року м. Первомайськ

Суддя Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області Паньков Д.А., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Волочиськ, Хмельницької області, прописаний та проживає по АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , працюючого на посаді директора КП "Первомайський міський водоканал", за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

З протоколу № МК1292/433/АВ/П/ПР від 26.04.2019 р. вбачається, що ОСОБА_1 працює директором КП "Первомайський міський водоканал". Під час перевірки головним державним інспектором праці Бучко С.В. були виявлені порушення законодавства про працю, вчинені ОСОБА_1

Так, в ході перевірки виявлені такі порушення: будучи на посаді директора КП «Первомайський міський водоканал» відповідно до ст. 21 КЗпПУ роботодавець має право приймати та звільняти найманих працівників, тим самим відповідає за повноту та своєчасну виплату заробітної плати та забезпечення умов праці. При перевірці дотримання строків виплати заробітної плати встановлено, що в порушення ст. 115 КЗпПУ та ст.24 Закону України «Про оплату праці» на підприємстві, ч. 3 ст.15 ЗУ № 108 у 2019 році заробітна плата працівникам виплачується не своєчасно та не в повному обсязі, строки виплати заробітної плати, які визначені в коллективному договорі не дотримуються. Так, починаючи з листопада 2018 року по час перевірки заробітна плата працівникам виплачується не своєчасно та не в повному обсязі в строки які не визначені колективним договором. На час перевірки рахується заборгованість по заробітній платі перед 247 працівниками підприємства в сумі 2354,9 тис.грн. (за листопад 2018 року 81 чол. - 151,5 тис.грн., за грудень 2018 року 122 чол.- 480,5 тис.грн., за січень 2019 року 132 чол. - 732,1 тис. грн., за лютий 2019 року 245 чол.- 990,7 тис.грн.) На час перевірки заробітна плата до виплати складає 2852 тис.грн.

Крім того, виявлено, що заробітна плата за час відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки, та при звільненні працівників не проводиться виплата всіх нарахованих сум в день звільнення.

ОСОБА_1 в судовому засіданні заперечував проти даного адміністративного правопорушення, пояснив, що затримка по виплаті заробітної плати працівникам виникла через те, що всі рахунки підприємства арештовані.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що провадження у справі підлягає закриттю в зв`язку із відсутністю складу адміністративного правопорушення, так як виявлені перевіркою порушення допущені не з вини особи, що притягується до адміністративної відповідальності.

Відповідно до ст.280 КУпАП орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язана з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Так, до протоколу не додано доказів на підтвердження того, що порушення законодавства про працю допущені саме з вини директора КП «Первомайський міський водоканал» ОСОБА_1 , а не обумовлені об`єктивними причинами, зокрема арештом рахунків підприємства, накладеним державними виконавцями.

Відповідно до п. 1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю при відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

За таких обставин, коли в діях ОСОБА_1 відсутній склад правопорушення, передбаченого ст. 173-2 КУпАП, а саме вина, справа відносно нього підлягає закриттю.

Керуючись ст. ст. 247 п.1, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП, закрити за відсутністю складу адміністративного правопорушення.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Миколаївського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області.

С У Д Д Я :