Провадження № 3/537/644/2019
Справа № 537/2124/19
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12.06.2019 року м. Кременчук

Суддя Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області Сьоря Сергій Іванович розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженець м. Кременчука Полтавської області, українець, громадянин України, працює ПАТ «Крюківський вагонобудівний завод» директор з економіки, фінансів та перспективного розвитку, зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_2

за ст.41 ч.1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 працюючи директором з економіки, фінансів та перспективного розвитку ПАТ «Крюківський вагонобудівний завод», порушив вимоги ст.114 КЗпПУ, а саме: при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником не зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення, зокрема наказом № 236 від 22.03.2019 року ОСОБА_2 переведено з 25.03.2019 року з посади стрілець ВОХР (посадовий оклад 3800,00 гри.) на посаду сторожа

складально-зварювального корпусу (посадовий оклад 2800,00 гри.), що є нижчеоплачуваною посадою. При проведенні нарахування заробітної плати за посадою сторожа в березні 2019 року відсутнє збереження його попереднього середнього заробітку протягом двох тижнів, за особовим рахунком нараховано за посадою сторож загальну суму 1445,66 грн. (де 933,33 гри. - за фактично відпрацьовані 52 години; 80,91 грн. - доплата за роботу в нічний час; 45,23 грн. - індексація заробітної плати; 386,19 грн. - доплата до мінімальної заробітної плати; порушив вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», а саме окремим працівникам не проводиться виплата заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, зокрема видатковим касовим ордером № 1367 від 08.04.2019 року до платіжної відомості на виплату готівки № 393 на видачу зарплати за березень 2019 року проведено виплату окремим працівникам заробітної плати за другу половину березня 2019 року на загальну суму 151 896,00 грн., що свідчить про порушення строків виплати заробітної плати за попередній звітний період, а саме не пізніше семи днів; порушив вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП, а саме при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не провадиться в день звільнення, зокрема наказом № 154р від 01.04.2019 року звільнено стропальника цеху складського господарства ОСОБА_3 з 1.04.2019 р. по п. 2 ст. 36 КЗпП України у зв`язку з закінченням строку трудового договору, виплату в день звільнення належних сум при звільненні не проведено, виплату належної суми проведено лише 03.04.2019 року згідно відомості на виплату готівки № 359 за 03.04.2019 р. де значиться сума 3443,61 грн. та підпис працівника; порушив вимоги ч. 1 ст. 117 КЗпП, а саме у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, зокрема наказом №154р від 01.04.2019 р. звільнений стропальник цеху складського господарства ОСОБА_3 з 01.04.2019 р. по п. 2 ст. 36 КЗпП України у зв`язку з закінченням строку трудового договору, виплату в день звільнення належних сум при звільненні не проведено, виплату належної суми проведено лише 03.04.2019 р. згідно відомості на виплату готівки № 359 за 03.04.2019 р. де значиться сума 3443,61 грн. та підпис працівника. Нарахування та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку звільненому працівникові не проведено; порушив вимоги ст. 207 КЗпП, за час проходження виробничого навчання працівникам виплачується заробітна плата в порядку і у розмірах, що не відповідає визначеному законодавством, зокрема пункту 2 Положення про оплату праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших професій затвердженого постановою КМУ від 28.06.1997 р. № 700 оплата праці учнів у разі індивідуального навчання професій робітників з відрядною оплатою праці провадиться: за перший місяць навчання в розмірі 75 відсотків, другий 60, третій - 40 відсотків, за четвертий і всі наступні місяці до закінчення терміну навчання, передбаченого програмою, - 20 відсотків тарифної ставки першого розряду відповідної професії на підприємстві. Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 42 Оброблення металу передбачено виконання робіт за кваліфікацією штампувальник не нижче 2 розряду. За часовими тарифними ставками працівників ПАТ КВБЗ (для працівників 50 категорія основних цехів) введених в дію з 01.01.2019 року часова - тарифна ставка 1 розряду відповідної професії (БС-1) становить 2869,0 копійки. Наказом № 267 від 14.03.2019 року прийнятий ОСОБА_4 з 15.03.2019 року на посаду учня штампувальника (холодноштампувальні роботи). За особовим рахунком в березні 2019 року проведено нарахування у розмірі 7304,21 грн. ( ОСОБА_5 3581,00 грн. - відрядна оплата; 1657,61 грн. - почасова оплата; 59,91 гри. - відхилення від нормативу (за відрядними розцінками); 83,76 грн. - непряма-відрядна оплата; 23,91 грн. - оплата за роботу в надурочний час (по відхиленню від нормативу по відрядним розцінкам); 22,64 грн. - оплата за виготовлення деталей і вузлів по відхиленню замість нормативних (по відрядним розцінкам); 256,55 грн. - оплата за шкідливість; 1061,95 грн. - оплата за роботу в надурочний час; 76,55 грн. - поточна індексація; 480,33 гри. - доплата за роботу в надурочний час). Почасова оплата ОСОБА_4 за фактично відпрацьований час (88 годин) проведена із розрахунку посадового окладу у розмірі 2995,00 грн., що є меншою оплатою ніж із розрахунку 75 % часової тарифної ставки працівника першого розряду відповідної професії на підприємстві, чим не дотримано вимоги Положення про оплату праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших професій затвердженого постановою КМУ від 28.06.1997 р. № 700, чим вчинив правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

ОСОБА_1 до судового засідання не з`явився, про причини неявки суд не повідомив, клопотання про відкладення розгляду справи до суду не надходило.

Враховуючи вимоги ст..268 КУпАП, суддя вважає за можливе розглянути справу у відсутність ОСОБА_1 .

Вина ОСОБА_6 у вчиненні встановленого правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 24.04.2019 року (а.с.1-2), актом інспекційного відвідування ПАТ «Крюківський вагонобудівний завод» №ПЛ3989/1699/АВ від 23.04.2019 (а.с.3-7) та іншими матеріалами справи у їх сукупності.

Обираючи вид стягнення правопорушнику, суддя обставин, що пом`якшують чи обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення не вбачає.

Враховуючи викладене, особу правопорушника, ступінь вини, необхідно застосувати відносно ОСОБА_7 адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу для запобігання вчиненню нових правопорушень.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.4 Закону України Про судовий збір у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з правопорушника стягується судовий збір 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Враховуючи вищевикладене, суддя приходить до висновку, що з правопорушника необхідно стягнути на користь держави 384 грн. 20 коп. судового збору.

Керуючись ст.ст. 41, 283 , 284 КУпАП , ст.4 Закону України Про судовий збір, суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винним ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП і накласти стягнення у вигляді адміністративного штрафу в дохід держави в сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) держави 384 грн. 20 коп. судового збору.

Роз`яснити ОСОБА_1 , що відповідно до вимог ст. ст.307, 308 КУпАП, штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. В разі несплати штрафу у зазначений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання, роботи або за місцем знаходженням майна, яким стягується подвійний розмір штрафу, а також витрати на облік правопорушення, розмір яких визначається Кабінетом Міністрів України.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови, шляхом подання апеляційної скарги, яка подається до Полтавського апеляційного суду через Крюківський районний суд м.Кременчука Полтавської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

У разі подання апеляційної скарги, постанова набирає законної сили після розгляду апеляційної скарги Полтавським апеляційним судом, постанова якого набирає законної сили негайно після її винесення.

Суддя :