Справа № 524/1351/19
Провадження 3/524/760/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.03.2019 року суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Обревко Л.О., розглянувши матеріал, що надійшов з Управління держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого МПП «Ростра» директором, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, б. 36, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 являючись директором МПП «Ростра» вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме порушення: ч.3,4 ст. 115 КЗпП України, ст.21 ЗУ «Про відпустки», ч. 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», абз. 1 п. 2, п.10 розділу ІІ Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100.

А саме порушення вимог ч. 3 ст. 115 КЗпП України та ч. З ст. 24 Закону України Про оплату праці, не проводиться виплата заробітної плати за першу половину місяця у розмірі, що становить не менше оплати праці за фактично відпрацьований час з розрахунку годинної тарифної ставки працівника. Так, слюсарю - ремонтнику 4 розряду ОСОБА_2 проведено виплату заробітної плати за першу половину листопада 2018 р. у розмірі 1500,00 грн., що підтверджує відомість розподілу виплат від 23.11.2018 р., що становить менше ніж за фактично відпрацьований час з розрахунку годинної тарифної ставки. Згідно табеля обліку використання робочого часу за листопад 2018 р. ОСОБА_2 за першу половину листопада 2018 р. відпрацював 88 годин (11 робочих днів по 8 годин), годинну тарифну ставку з 01.10.2018 р. встановлено у розмірі 22,62 грн.

Порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпПУ та ст. 21 Закону України Про відпустки, не проводиться виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки, не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, наказом № 22-р від 28.09.2018 р. слюсарю - ремонтнику З розряду ОСОБА_3 надано частину щорічної основної відпустки з 12.10.2018 р. терміном на 14 календарних днів. За розрахунковою відомістю за жовтень 2018 р. та розрахунком оплати щорічної відпуски нарахована заробітна плата за час щорічної відпустки становить 4166,68 грн. Виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки працівнику не проведено, оплату проведено частково 09.10.2018 р. у сумі 3044,14 грн. (відомість розподілу виплат від 09.10.2018 р.), решту коштів виплачено разом з заробітною платою за жовтень 2018 р. у сумі 4842,24 грн. (відомість розподілу виплат від 07.11.2018 р.).

Порушення вимог абз. 1 п. 2 розділу ІІ Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки працівникам, які пропрацювали на підприємстві менше року, проводиться не виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто не з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, що передуює місяцю надання відпустки. Так, наказом № 22-р від 28.09.2018 р. слюсарю ремонтнику З розряду ОСОБА_3 надано частину щорічної основної відпустки з 12.10.2018 р. терміном на 14 календарних днів. При розрахунку середньої заробітної плати були враховані; січень - вересень 2018 року - не з першого числа місяця після оформлення працівника на роботу, працівника прийнято на роботу з 10.01.2018 р. (наказ № 01-К від 09.01.2018 р.).

Порушення вимог п. 10 розділу IV Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. №100, при обчисленні середньої заробітної плати для нарахування виплат за час щорічної відпустки не проводиться коригування на коефіцієнт підвищення тарифних ставок (посадових окладів) на підприємстві, що проводяться у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення. Так, при обчисленні середньої заробітної плати для нарахування виплат за час щорічної відпустки слюсарю ремонтнику 4 розряду ОСОБА_2 (наказ № 28-р від 07.12.2018 р. про надання відпустки, щорічну відпустку надано з 22.12.2018 р. терміном на 10 календарних дні, середній заробіток для оплати щорічної відпустки взято за період: з грудня 2017 р. по листопад 2018 р.) не проведено коригування в звязку з підвищенням в розрахунковому періоді годинної тарифної ставки: липень 2018 року - 22,52 грн.

Відповідальність за вказані правопорушення передбачена ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Згідно ст. 9 КУпАП дія або бездіяльність, що посягає на права громадян,

визначається адміністративним правопорушенням.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у вчиненні встановленого правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся та пояснив всі фактичні обставини вчиненого нею правопорушення.

Винність ОСОБА_1 підтверджується дослідженими в судовому засіданні матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки та іншими матеріалами справи в їх сукупності.

Враховуючи вище викладене та характер вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_1 ступінь його вини, його майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, вважаю за необхідне застосувати до ньго вид стягнення у вигляді штрафу, з метою запобігання вчинення ним нових правопорушень у подальшому.

Статтею 40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення встановлено, що судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Законом України «Про судовий збір» передбачено справляння судового збору у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, у звязку із чим суддя вважає за необхідне стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави в розмірі 384 грн. 20 коп.

Керуючись ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення за ч. 1 ст. 41 КпАП України і притягнути її до адміністративної відповідальності, застосувавши адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510-00 грн. в прибуток держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 384,20 грн. на користь держави (одержувач є Державна судова адміністрація України: отримувач коштів: ГУК у м. Києві /м. Київ/ 22030106; код за ; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача: 899998; рахунок отримувача: 6001; код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Штраф підлягає добровільній сплаті протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії постанови.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з ОСОБА_1 підлягає стягненню подвійний штраф в розмірі 1020 грн.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною пятою статті 7 та частиною першою статті 287 КУпАП до Полтавського Апеляційного суду через Автозаводський районний суд м. Кременчука.

Постанова набирає чинності після закінчення строків подання апеляційної скарги або розгляду справи Апеляційним судом, якщо постанову не скасовано.

Постанова може бути пред`явлена до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Суддя: Л.О.Обревко