П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 338/384/19

04 червня 2019 року селище Богородчани

Суддя Богородчанського районного суду Івано-Франківської області Круль І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жит. АДРЕСА_1 , ФОП, громадянки України,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и л а:

Головним державним інспектором Управління Держпраці в Івано-Франківській області Василечком Т.Я. 25 березня 2019 року складено протокол про адміністративне правопорушення № ІФ643/1669/АВ/П/ПТ відносно фізичної особи підприємця ОСОБА_1 про те, що нею допущено порушення вимог законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст. 116 КЗпПУ не дотримані вимоги щодо строків виплати заробітної плати (у червні 2018 року, у липні 2018 року та у січні 2019 року виплата заробітної плати працівникам була проведена через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів); в порушення вимог ст. 117 КЗпПУ виплата звільненому працівнику всіх сум не була проведена в день звільнення (грошова компенсація за чотири дні невикористаної основної щорічної відпустки та заробітна плата за грудень 2018 року в розмірі 3218,09 грн. була виплачена кухарю ОСОБА_2 , який звільнений з 20 грудня 2018 року, цього ж дня в розмірі 3179,62 грн., не нараховано та не виплачено 38,47 грн.); в порушення вимог ст. 117 КЗпПУ середній заробіток за весь час затримки по виплаті 38,47 грн. по день фактичного розрахунку не нараховано та не виплачено по даний час.

В судовому засіданні представник ОСОБА_1 адвокат Легін В.Б. пояснив, що звільнений працівник ОСОБА_2 12 квітня 2019 року отримав від ФОП ОСОБА_1 8729,43 грн. і претензій до підприємця не має, що підтверджується платіжними документами та розпискою ОСОБА_2 Порушення, вказані в акті інспекційного відвідування від 25 березня 2019 року та в протоколі про адміністративне правопорушення № ІФ643/1669/АВ/П/ПТ від 25 березня 2019 року усунені, тому просив звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності в зв`язку з малозначністю вчиненого та обмежитись усним зауваженням, провадження у справі закрити.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні доводиться матеріалами справи, зокрема:

- протоколом про адміністративне правопорушення № ІФ643/1669/АВ/П/ПТ від 25 березня 2019 року,

- актом інспекційного відвідування фізичної особи, яка використовує найману працю № ІФ643/1669/АВ від 20 березня 2019 року,

- випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань щодо ФОП ОСОБА_1 ,

- трудовим договором між ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_2 від 17 жовтня 2018 року,

- наказом ФОП ОСОБА_1 від 16 жовтня 2018 року № 12 про прийом на роботу ОСОБА_2 ,

- наказом ФОП ОСОБА_1 від 17 грудня 2018 року № 19 про звільнення з роботи,

- табелем обліку використання робочого часу за грудень 2018 року,

- розрахунково платіжною відомістю за грудень 2018 року, березень 2019 року,

- відомостями про виплату готівки за липень-червень 2018 року, грудень 2018 року, січень 2019 р оку, березень 2019 року,

- розпискою ОСОБА_2 про отримання 8729,43 грн. від 12 квітня 2019 року.

Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Заслухавши представника особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, приходжу до переконання, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки вона порушила вимоги законодавства про працю, однак, враховуючи всі обставини справи, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у зв`язку з малозначністю вчиненого та обмежитись усним зауваженням.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, суддя,

п о с т а н о в и л а:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП у зв`язку з малозначністю вчиненого та оголосити їй усне зауваження щодо недопущення аналогічного правопорушення в майбутньому.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП України відносно ОСОБА_1 закрити.

Копію постанови направити Управлінню Держпраці в Івано-Франківській області.

Апеляційна скарга на постанову може бути подана до Івано-Франківського апеляційного суду через Богородчанський районний суд Івано-Франківської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя І.В. Круль