Провадження №: 3/752/14/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18.01.2019 року суддя Голосіївського районного суду м. Києва Плахотнюк К.Г.розглянувши матеріали, які надійшли з Державної служби України з питань праці Головного Управління Держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого директором на підприємстві об`єднаня громадян «Київське учбово-виробниче підприємство №1 Українського товариства сліпих», за адресою: м.Київ, проспект Валерія Лобачевського, буд. 115 за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

встановив:

25.05.2018 року о 15 год. 00 хв. ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 вчинив адміністративне правопорушеня, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП на підприємстві об`єднаня громадян «Київське учбово-виробниче підприємство №1 Українського товариства сліпих», за адресою м.Київ, проспект Валерія Лобачевського, буд. 115, а саме в порушення вимог частини першої, другої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 ЗУ «Про оплату праці» нараховував та виплачував заробітну плату менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно бухгалтерської довідки підприємство об`єднання громадян «Київське учбово-виробниче підприємство №1 Українського товариства сліпих» станом на 22 травня 2018 року має заборгованість із виплати заробітної плати: за лютий 2018 року - 10,9 тис. грн(1 директору ОСОБА_1 ); за березень 2018 року - 201, 5 тис. грн. ( 114 працівникам): за квітень 2018 року - 204,00 тис грн. ( 114 працівникам). Остання оплата заробітної плати пройшла 17.05.2018 року в сумі 42236,01 грн. за лютий 2018 року та частково за березень-квітень 2018 року, за що передбачена адміністративна відповідальність, згідно з ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про дату, час і місце судового розгляду справи про адміністративне правопорушення повідомлявся належним чином, будь-яких заперечень щодо складеного відносно нього протоколу суду не надав.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП повністю доведена та підтверджується наступним: протоколом про адміністративне правопорушення; актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю; наказами; відомостями нарахованої заробітної плати працівникам.

За правилами п. 7 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за закінченням на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Як вбачається з матеріалів справи, адміністративне правопорушення вчинене ОСОБА_1 за ст. 41 КУпАП 25.05.2018 року, отже на момент розгляду справи судом минуло більш ніж три місяці з дня вчинення правопорушення.

Враховуючи вищевикладене, вважаю за необхідне провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальностіОСОБА_1 за ст. 41 КУпАП закрити у зв`язку з закінченням на момент розгляду справи, строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

На підставі наведеного, керуючись ст. 41, 247 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 КУпАП, - закрити на підставі п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП, у зв`язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення

Постанова може бути оскаржена або опротестована прокурором протягом десяти днів з дня винесення.

Суддя К.Г.Плахотнюк