Справа № 562/954/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01.10.2019 року

Суддя Здолбунівського районного суду Рівненської області Мичка І.М. розглянувши подання Здолбунівського районного відділу філії ДУ «Центр пробації» в Рівненській області про направлення до суду матеріалів справи відносно ОСОБА_1 для розгляду питань, повязаних з виконанням постанови, -

встановив:

12.07.2019року до суду надійшло подання Здолбунівського районного відділу філії ДУ «Центр пробації» в Рівненській області про направлення до суду матеріалів справи відносно ОСОБА_1 , для розгляду питання щодо вирішення питань, повязаних з виконанням постанови. У поданні зазначено про неможливість виконання постанови Здолбунівського районного суду Рівненської області від 16.05.2019 року про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст.183-1 ч.1 КУпАП та накладення адміністративного стягнення у вигляді 120 годин суспільно корисних робіт з тієї причини, що згідно довідки ФОП ОСОБА_2 . ОСОБА_3 дійсно працює підсобним працівником з 15.08.2017 року з робочим графіком з 08.:00 год. до 17.15 год. з понеділка по п`ятницю , вихідні дні субота та неділя , так, як порушник має постійне місце роботи просить відпрацьовувати суспільно корисні роботи у вихідний день суботу.

Розглянувши подання, вислухавши думку представника органу пробації , який підтримав подання, порушника , який не заперечував проти задоволення подання, суд приходить до наступного.

Постановою Здолбунівського районного суду Рівненської області від 16.05.2019 року року ОСОБА_1 притягнено до адміністративної відповідальності за ст.183-1 ч.1 КУпАП та накладено адміністративне стягнення у вигляді 120 годин суспільно корисних робіт.

Згідно довідки ФОП ОСОБА_2 починаючи з серпня 2017 року, ОСОБА_1 працює підсобним працівником і по даний час. Згідно наказу від 31.08.2017 року №25 Робочий час ОСОБА_1 встановлено з 08.год. по 17.15 год. з понеділка по п`ятницю, вихідні дні субота та неділя.

Виходячи з вищевикладеного відпрацювання порушником ОСОБА_1 суспільно корисних робіт, призначених за рішенням суду, неможливе в зв`язку з тим, що графік роботи підприємства за основним місцем роботи порушника збігається з графіком роботи комунального підприємства «Здолбунівське`на якому ОСОБА_1 зобов`язаний відпрацювати суспільно корисні роботи.

Відповідно до вимог ст.325-1 КУпАП, виконання стягнення у вигляді суспільно корисних робіт здійснюється шляхом залучення порушників до суспільно корисної праці, вид якої визначається відповідним органом місцевого самоврядування. За виконання суспільно корисних робіт порушнику нараховується плата за виконану ним роботу. Оплата праці здійснюється погодинно за фактично відпрацьований час у розмірі не меншому, ніж встановлений законом мінімальний розмір оплати праці.

Згідно ст.325-2 КУпАП, строк виконання адміністративного стягнення у вигляді суспільно корисних робіт обчислюється в годинах, протягом яких порушник виконує призначену йому суспільно корисну працю. Суспільно корисні роботи виконуються не більше восьми годин, а неповнолітніми - не більше двох годин на день.

Згідно ст.304 КУпАП питання, пов`язанні з виконанням постанови про накладення адміністративного стягнення, вирішуються органом (посадовою особою), який виніс постанову.

Враховуючи, вищевикладене , суд приходить до висновку про задоволення подання Здолбунівського районного відділу філії ДУ «Центр пробації» в Рівненській області щодо виконання постанови відносно ОСОБА_1 .

Керуючись ст.304 КУпАП, суддя, -

постановив:

Подання Здолбунівського районного відділу філії ДУ «Центр пробації» в Рівненській області про вирішення питань повязаних з виконанням постанови відносно ОСОБА_1 задовольнити.

Встановити ОСОБА_1 для відпрацювання суспільно корисних робіт призначених постановою Здолбунівського районного суду від 16.05.2019 року вихідний день суботу.

На постанову суду може бути подана скарга в Рівненський апеляційний суд через Здолбунівський районний суд Рівненської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя І.М.Мичка