Справа № 509/1397/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 квітня 2019 рокусуддя Овідіопольського районного суду Одеської області Козирський Є.С., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від ГУ Держпраці в Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який мешкає за адресою: АДРЕСА_1

за ст. 41 ч 1КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

18 лютого 2019 року під час інспекційного відвідування Об`єднання Співвласників Багатоквартирного Будинку «Третья Жемчужина» було встановлено порушення в.о.Голови правління ОСББ Швець С.С. законодавства про працю щодо виплати заробітної плати за листопад та грудень 2018 року з порушенням строків та є порушенням ч 1 ст 115 КУпП України, ч 1 ст 24 ЗУ «Про оплату праці» в частині порушення строків виплати заробітної плати працівникам. Так індексація заробітної плати за листопад та грудень 2018 року 4 працівникам ОСББ, саме ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 нарахована у січні на загальну суму 535,88 грн. Однак вказані кошти входять до фонду заробітної плати за листопад та грудень 2018 року, тому були виплачені з порушенням, за що передбачена відповідальність по ч 1 ст 41 КУпАП.

Відповідно до ст 41 ч 1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, повідомлявся належним чином. Причини неявки суду не відомі.

Дослідивши матеріали справи, суддя прийшов до висновку, що в діях в.о.Голови правління ОСББ ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, оскільки він порушив терміни виплати індексації заробітної плати для 4 працівників в листопаді та грудні 2018 року, однак на момент розгляду справи сплинув тримісячний термін накладення адміністративного стягнення.

Згідно ст 38 ч 2 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частинах третій і четвертій цієї статті.

Оскільки вказане адміністративне правопорушення було скоєно останнє в грудні 2018 року, матеріали надійшли до суду 22.03.2019 року, розгляд справи з викликом особи, яку притягнено до адміністративної відповідальності було призначено судом на 15.04.2019 року, суд вважає за доцільне провадження по вказаній справі закрити за сплином строків накладення адміністративного стягнення.

Керуючись ст.ст. 38, 279, 280, 283 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , винним у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

Провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , за ст. 41 ч.1 КУпАП - закрити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Одеського апеляційного суду через Овідіопольський районний суд на протязі десяти днів з дня її винесення.

Суддя:Козирський Є. С.