Дата документу 22.04.2019
Справа № 334/1686/19
Провадження № 3/334/557/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 квітня 2019 року суддя Ленінського районного суду м. Запоріжжя Козлова Н.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області, у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, громадянина України, який зареєстрований в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 09.06.2010 №0058511, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

За ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу № ЗП774/648/АВ/П/ПТ від 01 березня 2019 року складеного інспектором праці Головного управління Держпраці у Запорізькій області ОСОБА_2, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно - розпорядчі функції, за місцезнаходженням - м. Запоріжжя, вул. Зачиняєва, буд. 29 - допустив порушення законодавства про працю, які оформлені актом перевірки № ЗП774/648/АВ від 01.03.2019 року, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме під час інспекційного відвідування ФОП ОСОБА_1 встановлено порушення строків виплати заробітної плати, а саме заробітна плата за другу половину вересня 2018 року всім працівникам ФОП ОСОБА_1, виплачена 08.10.2018 року, що підтверджено відомістю на виплату грошей № 10 за вересень 2018 від 08.10.2018, чим порушив вимоги ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст. 24 ЗУ № 108, відповідно до якої «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата». Також на ФОП ОСОБА_1 інспекцією було виявлено порушення строків розрахунку при звільненні. Відповідно до наказу №2 від 31.01.2019 ОСОБА_3, було звільнено з посади за власним бажанням 31.01.2019. З табелю обліку робочого часу за січень 2019 в день звільнення 31.01.2019 року ОСОБА_3 перебувала на робочому місці, однак розрахунок при звільненні ОСОБА_3 в день звільнення проведений не був. Згідно відомості про виплату грошей №2 за січень 2019 розрахунок із ОСОБА_3 був проведений лише 05 лютого 2019 року, цим самим ОСОБА_1 порушив вимоги ч.1 ст.116 КЗпП України «При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення».

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, причини неявки суду не повідомив, про час і місце судового розгляду повідомлений належним чином та у встановленому законом порядку, шляхом надіслання судової повістки за адресою, зазначеною правопорушником у протоколі, в звязку з чим, суд вважає за можливе справу розглядати без його участі, що не суперечить вимогам ст. 268 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується дослідженими судом доказами: протоколом про адміністративне правопорушення; актом інспекційного відвідування ФОП ОСОБА_1 (ЄДРПОУ НОМЕР_1); свідоцтвом про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця; наказом № 2 про звільнення ОСОБА_3 з посади продавця продовольчих товарів від 30.01.2019 року.

Дії правопорушника суд кваліфікує за ч. 1 ст.41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Вирішуючи питання щодо виду та розміру адміністративного стягнення, суд враховує особу ОСОБА_1 характер вчиненого правопорушення, ступінь його провини, та приходить до висновку про можливість накладення мінімального стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ст.283 КУпАП постанова суду (судді) про накладення адміністративного стягнення повинна містити положення про стягнення з особи, щодо якої її винесено, судового збору. Відповідно до ст.4 п.2 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у розмірі 0,2 мінімальної заробітної плати, що становить 352,40грн.

Керуючись ч. ст. 41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять гривень) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 352 (триста пятдесят дві) гривні 40коп.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду протягом 10 днів.

Суддя: Козлова Н. Ю.