Справа № 588/432/19
3/588/124/19

П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
15.05.2019 року м. Тростянець
Суддя Тростянецького районного суду Сумської області Линник О.С., з участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ,
розглянувши справу про адміністративне правопорушення за матеріалами, що надійшли від виконавчого комітету Тростянецької міської ради про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, працює ФОП, зареєстрованої та проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , раніше до адмінвідповідальності не притягувалася,
В С Т А Н О В И В :
Під час перевірки 18 березня 2019 року спеціалістом 1 категорії з контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення апарату Тростянецької міської ради Чухно О.В. фізичної особи підприємця ОСОБА_1 , яка здійснює підприємницьку діяльність за адресою: АДРЕСА_2 , кафе «Гаряча чашка» та по вул.Вознесенська, 12 АДРЕСА_3 м.Тростянець Сумської області магазин «Пивце» було встановлено порушення норми ст.53 КЗпП України , а саме тривалості роботи у день, що передує святковому. У КЗпП України закріплено, що напередодні свята тривалість роботи працівників із п`ятиденним робочим тижнем скорочується на одну годину. Відповідно до частини 1 статті 53 КЗпПУ напередодні святкових і робочих днів(ст.73 КЗпПУ) тривалість роботи працівників скорочується на одну годину при п`ятиденному робочому тижні. Найманий працівник ОСОБА_2 відпрацювала робочий день 24 грудня без скороченого робочого часу на одну годину. Відповідні документи, які б підтверджували надання компенсації скорочення робочого часу на інший день та момент проведення інспекційного відвідування, відсутні.
ОСОБА_1 у судовому засіданні свою провину визнала та показала, що вказаний факт дійсно мав місце, просила суворо її не наказувати, оскільки за відпрацьований ОСОБА_2 день 24.12.2019, вона надала їй відгул, про що надала письмові докази.
У підтвердження правопорушення спеціалістом надано розпорядження міського голови від 07.03.2019 №33 про проведення інспекційних відвідувань за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення, направлення №3 на проведення інспекційного відвідування суб`єкта господарювання, акт інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №ОМС-СМ 919/991/АВ, припис про усунення виявлених порушень №ОМС-СМ 919/991/АВ/П/П від 18.03.2019, протокол про адміністративне правопорушення №ОМС-СМ 919/991/АВ/П/П від 18.03.2019, табель обліку використання робочого часу.
Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушниці, яка раніше до адмінвідповідальності не притягувалася, ступінь її вини, майновий стан, пом`якшуючі провину обставини щире каяття, недоліки усунула, тяжких наслідків від скоєного правопорушення не настало, можливо звільнити ОСОБА_1 від адмінвідповідальності в зв`язку з малозначністю вчиненого правопорушення, та обмежитись усним зауваженням.
Оскільки провадження по справі підлягає закриттю, то судовий збір не стягується.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст.22, 33, 34, 283, 284 КУпАП України,
П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП звільнити від адміністративної відповідальності в зв`язку з малозначністю скоєного правопорушення та обмежитись усним зауваженням.
Провадження у справі закрити.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Сумського апеляційного суду через Тростянецький районний суд Сумської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя О.С. Линник