Справа № 182/2588/19
Провадження № 3/0182/689/2019
П О С Т А Н О В А

Іменем України

10.05.2019 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Борисова Н.А., розглянувши матеріал, який надійшов з головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

- ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП - НОМЕР_1 , директор ТОВ «МЕТІНСЕРВІС ГРУП» з 20.11.2017 року, який зареєстрований та проживає: АДРЕСА_1 ,

за вчинене адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №2010/267/АВ/П/ПТ від 12 квітня 2019 року, під час проведення інспекційного відвідування з 11.04.2019 по 12.04.2019 зі здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин, повноти, своєчасності нарахування та виплати заробітної плати за період січень 2018 квітень 2019 р., будучи посадовою особою, виконуючою організаційно-розпорядчі функції, допустив триваюче порушення ст. 4, ч.1-2, ч.4 ст. 115 КЗпП із змінами та доповненнями з питань повноти, своєчасності нарахування та виплати заробітної плати за 2018 рік та поточний 2019 рік, , діючою та виконуючою організаційно розпорядчі функції допустила систематичне порушення термінів та періодичності виплат заробітної плати працівникам підприємства, а саме: заробітна плата за першу половину січня 2018 виплачена 23.01.2018 (по строку виплати за першу половину січня до 22.01.2018); заробітна плата за першу половину квітня 2018 виплачена 23.04.2018, за другу половину квітня виплачена 11.05.2018 та 16.05.2018 (по строку виплати за першу половину квітня до 22.04.2018, за другу половину квітня до 07.05.2018); заробітна плата за першу половину травня 2018 виплачена 24.05.2018, за другу половину виплачена 11.06.2018 (по строку виплати за першу половину травня до 22.05.2018, за другу половину травня до 07.06.2018); частина заробітної плати за липень 2018 виплачена 15.08.2018(по строку виплати 07.08.2018); заробітна плата за другу половину серпня 2018 виплачена 11.09.2018(по строку виплати до 07.09.2018); заробітна плата за другу половину вересня 2018 виплачена 17.10.2018 та 18.10.2018 (по строку виплати до 07.10.2018); заробітна плата за другу половину жовтня 2018 виплачена 09.11.2018 та 19.11.2018 (по строку виплати до 07.11.2018); частина заробітної плати за першу половину листопада 2018 виплачена 30.11.2018, за другу половину виплачена 14.12.2018 (по строку виплати за першу половину листопада до 22.11.2018, за другу половину до 07.12.2018); заробітна плата за першу половину грудня 2018 виплачена 26.12.2018, за другу половину виплачена 11.01.2019 та 16.01.2019 (по строку виплати за першу половину грудня до 22.12.2018, за другу половину до 07.01.2019); заробітна плата за першу половину січня 2019 виплачена 23.01.2019 та 30.01.2019, за другу половину виплачена 08.02.2019 (по строку виплати за першу половину січня до 22.01.2019, за другу половину до 07.02.2019); заробітна плата за другу половину лютого 2019 виплачена 13.03.2019 (по строку виплати до 07.03.2019); заробітна плата за першу половину березня 2019 виплачена 28.03.2019, за другу половину виплачена 10.04.2019 (по строку виплати за першу половину березня до 22.03.2019, за другу половину до 07.04.2019), що є порушенням вимог ч.1-2 ст.115 КЗпП. ТОВ «МЕТІНСЕРВІС ГРУП» порушило термін виплати заробітної плати за дні відпустки, у 2018 відпустка надавалась 1 працівнику, заробітна плата за весь час щорічної відпустки, виплачена двома частинами при цьому друга частина виплачена не за три дні до початку відпустки, що є порушенням, передбачених законодавством про працю, встановлених строків виплати, що є порушенням вимог ч.4 ст.115 КЗпП та ст.. 21 ЗУ «Про відпустки».

ОСОБА_1 , у судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причини неявки суду не відомі, заяв про відкладення слухання справи не надходило. Справа розглядалася на підставі наявних матеріалів.

Вина ОСОБА_1 , зафіксована у протоколі про адміністративне правопорушення №2010/267/АВ/П/ПТ від 12 квітня 2019 р. (а.с.1-2), та доведено копією акту перевірки №ДН-2010/267/АВ від 12.04.2019 р., згідно якої ТОВ «МЕТІНСЕРВІС ГРУП», в період часу з січня 2018 року по квітень 2019 року, порушило терміни та періодичність виплати заробітної плати що є порушенням вимог ч.1-2 ст.115 КЗпП. Крім того, ТОВ «УКРСПЛАВ» порушило термін виплати заробітної плати за дні відпустки, у 2018 відпустка надавалась 1 працівнику, заробітна плата за весь час щорічної відпустки, виплачена двома частинами при цьому друга частина виплачена не за три дні до початку відпустки, що є порушенням, передбачених законодавством про працю, встановлених строків виплати, що є порушенням вимог ч.4 ст.115 КЗпП та ст.. 21 ЗУ «Про відпустки» (а.с.3-10).

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 доведена у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та зважаючи на характер вчиненого діяння, особу правопорушника, визнання вини, вважаю за необхідне застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 221, 283, ч.1 ст.41 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п`ятсот десять грн. 00 коп.) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 384 грн. 20 коп. (триста вісімдесят чотири гривні 20 копійок ) судового збору.

У разі несплати добровільно штрафу протягом 15 днів з дня вручення копії постанови, при примусовому виконанні постанови суду згідно ч. 2 ст. 308 КУпАП штраф підлягає стягненню у подвійному розмірі.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Дніпровського апеляційного суду через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого ст. 32 КУпАП.

Постанова пред`являється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: Н. А. Борисова