П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.02.2019 м. Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Іванов А.П., розглянувши матеріали інспектора Управління держпраці у Закарпатській області ОСОБА_1 про вчинення адміністративного правопорушення відносно ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючого директором Товариства з обмеженою відповідальністю «ФЕМ БУД»

за ч.1ст. 41 КпАП України,-

ВСТАНОВИВ:

При проведенні інспекційного відвідування Товариства з обмеженою відповідальністю «ФЕМ БУД» встановлено, що ОСОБА_2 працюючи на посаді директора Товарства з обмеженою відповідальністю «ФЕМ БУД», яке зареєстроване за адресою: 88000, Закарпатська область, м.Ужгоорд, вул.Гагаріна, 34/7,код за , не забезпечив виплату заробітної плати у ТОВ «ФЕМ БУД» не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Так, відомості №5 від 18 жовтня 2018 року, заробітна плата за вересень 2018 року, виплачувалась один раз на місяць 18 жовтня 2018 року та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Аналогічно, відповідно до відомості №6 від 13 листопада 2018 року, виплачена заробітна плата за жовтень 2018 року 13 листопада 2018 року.

Також, заробітна плата за листопад 2018 року, згідно до відомості №7 від 3 грудня 2018 року, виплачувалась один раз на місяць 3 грудня 2018 року.

Таким чином, директором ТзОВ «ФЕМ БУД» ОСОБА_2 порушено вимоги передбачені ч.1 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

Вина ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ЗК 675/7/АВ/П/ПТ від 21 грудня 2018 а.с. /1-3/, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ЗК 675/7/АВ від 21 грудня 2018 року а.с./4-11/ та іншими матеріалами справи.

ОСОБА_2 в судове засідання повторно не з»явився, хоча про час, день та місце розгляду справи був повідомлений своєчасно та належним чином, не повідомив суд про причини неявки.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, про наявність в діях ОСОБА_2 ознак складу правопорушення, передбаченого.1 ст. 41 КпАП України - порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер та обставини адміністративного правопорушення, особу правопорушника, приходжу до висновку про необхідність накладення на гр. ОСОБА_2 адміністративного стягнення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, у вигляді штрафу.

Керуючись ст. ст. 41 ч.1, 283, 285, 287, 291 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Громадянина України ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючого директором Товариства з обмеженою відповідальністю «ФЕМ БУД»

визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 /п»ятсот десять / грн. 00 коп.

Стягнути з України ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючого директором Товариства з обмеженою відповідальністю «ФЕМ БУД»

на користь держави судовий збір в розмірі 384 /триста вісімдесят чотири/ грн. 20 /двадцять/ коп.

Строк звернення постанови для виконання три місяці з дня винесення постанови.

На постанову може бути подана апеляція на протязі десяти днів до Апеляційного суду Закарпатської області.

Суддя Ужгородського

міськрайонного суду ОСОБА_3