Справа № 495/3326/19
Номер провадження 3/495/644/2019
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 травня 2019 рокум. Білгород-Дністровський

Суддя Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області Боярський О.О.

розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Києва, громадянина України, займає посаду голови правління ПАТ «Гемопласт», що проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

25.01.2019 року під час перевірки Головним управлінням держпраці в Одеській області ПАТ «Гемопласт», головою правління якого є ОСОБА_1 , було виявлено адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:

- у період з жовтня 2018 року по дату відвідування адміністрацією Товариства порушуються вимоги ч.1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо строків виплати заробітної плати регулярно в робочі дні, у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: заробітна плата працівникам виплачується переважно один раз на місяць, мають місце випадки виплати заробітної плати пізніше граничного строку її виплати із затримкою більш, ніж на один місяць.

Встановлено, що заробітна плата перераховувалась працівникам Товариства на банківські картки у наступні терміни: за першу та другу половину жовтня (загальна сума 2101,3 тис. грн.) 16.11.2018р., 20-23.11.2018р., 26-30.11.2018р. 03-07.12.2018р. - структурним підрозділам «виробництво 01», «виробництво 02», «виробництво 03», 10.12.2018 р. - структурному підрозділу служба охорони, 14.12.2018р. - структурним підрозділам «гамма- газостерілізації», «поліграфія», 18.12.2018р. інструментальний цех, 19-20.12.2018р. - транспортний цех, 21-22.12.2018р.- енергоцех, служба охорони, 26.12.2018р. - структурним підрозділам заводоуправління; за першу та другу половину листопада (загальна сума 2402,2 тис. грн.) з 10.12.2018р. по 29.12.2018р. - структурним підрозділам «виробництво 01», «виробництво 02», «виробництво 03», ІНФОРМАЦІЯ_2 - структурним підрозділам «гамма-, газостерілізації», «поліграфія», 09.01.2019р. - інструментальний цех, 11.01.2018р., 14.01.2018р. - транспортний цех.

Станом на 24.01.2019 р. в Товаристві існує заборгованість по заробітній платі: за листопад 563,7 тис. грн., 162 працівника (структурні підрозділи заводоуправління, служба якості, енергоцех, служба охорони); заробітна плата за грудень (загальна сума 2320,6 тис. грн.) виплачена лише звільненим працівникам, заборгованість складає 2317,0 тис. грн., 491 працівників.

Станом на 24.01.2019 року в Товаристві існує заборгованість по заробітній платі: за листопад 563,7 тис. грн., 162 працівника (структурні підрозділи заводоуправління, служба якості, енергоцех, служба охорони); заробітна плата за грудень (загальна сума 2320,6 тис. грн.) виплачена лише звільненим працівникам, заборгованість складає 2317,0 тис. грн., 491 працівників.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, повідомлявся належним чином. Однак до суду повернувся конверт з поштовим повідомленням з позначкою «за закінченням терміну зберігання».

Вивчивши матеріали адміністративної справи, суд дійшов до наступного висновку.

Згідно до ч.2 ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частинах третій і четвертій цієї статті.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 25.01.2019 року № ОД060/1589/АВ/П/ПТ ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення у Публічному акціонерному товаристві «Гемопласт» продовж періоду з жовтня 2018 року по 25.01.2019 року порушив вимоги законодавства про працю, що встановлено в ході інспекційного відвідування, акт від 25.01.2019р. № ОД 060/1589/АВ.

Вчинене правопорушення ОСОБА_1 було виявлено під час інспекційного відвідування ПАТ «Гемопласт» .

Враховуючи те, що дане правопорушення є триваючим, суд вважає, що тримісячний строк з дня виявлення правопорушення сплинув 25.04.2019 року, а відтак строк для притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 також сплинув 25.04.2019 року.

Тому на даній стадії суд не може прийняти рішення про винність чи не винність ОСОБА_1 у адміністративному правопорушенні та накладенні стягнення, оскільки п.7 ст. 247 КУпАП передбачено, що провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Враховуючи те, що на час розгляду справи строки, передбачені ст. 38 КУпАП закінчились, суддя приходить до висновку, що провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП підлягає закриттю.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 38, п.7 ст. 247, ст. 284, 287 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по адміністративній справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, закрити у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя