Справа № 329/322/19
Провадження № 3/329/85/2019
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 травня 2019 року смт Чернігівка

Чернігівський районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді - Богослова А.В.,

за участі: секретаря судового засідання Силаєвої Т.М.,

особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу, що надійшла з Головного Управління Держпраці у Запорізькій області відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , фізична особа підприємець, до адміністративної відповідальності раніше не притягувався,

про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до ч.3 ст.24 КЗпП України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

ОСОБА_1 , фізична особа-підприємець, відповідно до трудового договору № 1 від 02.07.2018, укладеного між працівником ОСОБА_2 і фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 , допустив працівника ОСОБА_2 до роботи водія автотранспортних засобів з 08 год. 00 хв. 02.07.2018 без повідомлення Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу, повідомлення Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу здійснив о 15 год. 46 хв. 02.07.2018.

ОСОБА_1 , фізична особа-підприємець, відповідно до трудового договору № 2 від 02.07.2018, укладеного між працівником ОСОБА_3 і фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 , допустив працівника ОСОБА_3 до роботи водія автотранспортних засобів з 08 год. 00 хв. 02.07.2018 без повідомлення Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу, повідомлення Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу здійснив о 15 год.46 хв. 02.07.2018.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив вимоги ст.24 КЗпП України, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП - інші порушення вимог законодавства про працю.

В судові засідання 23.04.2019 та 16.05.2019 особа, яка притягається до адміністративної відповідальності не з`явився, про час і місце розгляду справи був належним чином повідомлений, заяв чи клопотань не надав.

Відповідно до положень ч.2 ст.268 КУпАП участь особи, яка притягається до адміністративної відповідальності в даному випадку не є обов`язковою. Тому суд дійшов до висновку, про можливість розгляду справи за відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Вина особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, підтверджується наступними доказами.

Протоколом про адміністративне правопорушення № ЗП1113/5/АВ/П/ПТ від 15.03.2019 Головного Управління Держпраці у Запорізькій області.

Копією акту інспекційного відвідування № ЗП1113/5/АВ від 15.03.2019 Головного Управління Держпраці у Запорізькій області.

Копією трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю № 1 від 02.07.2018, копією трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю № 2 від 02.07.2018.

Копією наказу № 9-к від 02.07.2018 про прийняття на роботу, згідно якого ОСОБА_2 та ОСОБА_4 прийнято на роботу, копією табеля обліку робочого часу працівників ФОП ОСОБА_1 за липень 2018 року, згідно якого ОСОБА_2 та ОСОБА_3 були присутні на робочому місці 02.07.2018.

Копією повідомлення про прийняття працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3 на роботу з датою початку роботи 02.07.2018, копією квитанції № 1, копією квитанції № 2, згідно яких повідомлення Державної фіскальної служби про прийняття працівників на роботу здійснено 02.07.2018 о 15 год.46 хв.

Копією витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців, згідно якого ОСОБА_1 зареєстрований як фізична особа-підприємець.

Отже, вину ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП, суд вважає повністю доведеною.

Згідно з ч.2 ст.38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Пунктом 7 ч.1 ст.247 КУпАП передбачено, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за обставин закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Статтею 280 КУпАП передбачено, що при розгляді справи про адміністративне правопорушення необхідно з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Під час розгляду справи було встановлено подію та наявність складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП в діях ОСОБА_1

Також встановлено, що повідомлення Державної фіскальної служби України про прийняття працівників на роботу було здійснено о 15 год. 46 хв. 02.07.2018, тобто з моменту вчинення правопорушення минуло більше десяти місяців, а тому провадження у справі підлягає закриттю на підставі ч.2 ст.38 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. 7, ч.1 ст.41, п.7 ч.1 ст. 247, ст.ст.283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 закрити у зв`язку із закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку її оскарження.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною п`ятою статті 7 та частиною першою статті 287 цього Кодексу, через Чернігівський районний суд Запорізької області до Запорізького апеляційного суду.

Суддя А.В. Богослов