28.03.2019 Єдиний унікальний номер 205/2236/19
Єдиний унікальний номер судової справи 205/2236/19
Провадження номер 3/205/1260/19
ПОСТАНОВА

іменем України

28 березня 2019 року м. Дніпро

Суддя Ленінського районного суду м. Дніпропетровська Остапенко Н.Г., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

громадянина України, працюючого директором ТОВ «МІКО-ТРАНС-1»,

проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, ?

ВСТАНОВИВ:

12 березня 2019 року до Ленінського районного суду м. Дніпропетровська надійшов адміністративний матеріал із Головного управління держпраці у Дніпропетровській області відносно ОСОБА_1.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № ДН415/251/АВ/П/ПТ від 11 лютого 2019 року ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, внаслідок невиконання вимог посадової інструкції, допустив порушення вимог законодавства про працю, чим порушив вимоги ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення а саме: заробітна плата у Товаристві (згідно наданої до інспекційного в відвідування довідки про виплату заробітної плати працівникам Товариства у 2018 від 07.02.2019 № 318) за першу половину травня 2018 року сплачена 18 травня 2018 року, за другу половину травня 2018 року сплачена 07 червня 2018 року, за першу половину серпня 2018 року сплачена 17 серпня 2018 року, за другу половину серпня 2018 року сплачена 04 вересня 2018 року, що порушує вимоги ч. 1 ч. 2 ст. 115 КЗпП України: «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або пивним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні».

Зазначені обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № ДН415/251/АВ/П/ПТ від 11 лютого 2019 року, актом перевірки № ДН415/251/АВ від 11 лютого 2019 року.

В судове засідання правопорушник не зявився. Про день місце та час розгляду справи сповіщений належним чином. Про причини своєї неявки суд не повідомив, письмових заяв від нього не надходило.

Суддя, вивчивши матеріали адміністративної справи, приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і вважає за необхідне застосувати у відношенні нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Враховуючи характер скоєного правопорушення, керуючись ст.ст. 283-284 КУпАП України, суддя, ?

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової карки платника податків 1, притягти до адміністративної відповідальності за правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати у відношенні нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510,00 гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 384,20 грн. в дохід держави.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Н.Г. Остапенко