Рівненський апеляційний суд
___________________________________________________________
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 травня 2019 року м. Рівне

Рівненський апеляційний суд в складі судді Ковальчук Н.М.,

розглянувши апеляційну скаргу ОСОБА_1 , подану її адвокатом Харчуком Василем Івановичем, на постанову Рівненського міського суду Рівненської області від 22 лютого 2019 року за ч.1 ст.41 КУпАПвідносно ОСОБА_1 ,

В С Т А Н О В И В:

Постановою Рівненського міського суду Рівненської області від 22 лютого 2019 року ОСОБА_1 визнано винною у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП та накладено стягнення у виді штрафу в розмірі 340 гривень. Стягнуто з ОСОБА_2 на користь держави судовий збір в сумі 384 гривень 20 копійок.

В поданій на постанову суду апеляційній скарзі ОСОБА_2 зазначає, що оскаржувана постанова є незаконною, не відповідає обставинам справи та вимогам законодавства, прийнята з порушенням норм матеріального права. Суд першої інстанції виніс постанову в порушення вимог ст.. 33, 280 КУпАП та ст.. 9, 116, 117 КЗпП України. За ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. В день звільнення ОСОБА_3 був відсутнім, а тому розрахунок проведено в день його звернення із заявою 7 листопада 2019 року. З огляду на зазначене, просить скасувати оскаржувану постанову, провадження у справі закрити у зв`язку з відсутністю в її діях складу адміністративного правопорушення. Окрім цього, в апеляційній скарзі зазначила, що постанову про притягнення її до відповідальності отримала 1 березня 2019 року і з цих підстав просила поновити строк на апеляційне оскарження вказаної постанови.

Перевіривши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, суд вважає, що апеляційна скарга підлягає до задоволення з таких підстав.

Відповідно до постанови Рівненського міського суду Рівненської області від 22 лютого 2019 року ОСОБА_2 24 січня 2019 року в м.Рівне по вул.С.Петлюри, 35, допустила порушення законодавства про працю, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а, саме: порушила вимогу ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні ОСОБА_3 не провела виплату всіх сум, що належать йому при звільненні, а саме: згідно відомості розподілу витрат ТзОВ «Лайф Клінік» від 07.11.2018 року виплату ОСОБА_3 нарахованих сум при звільненні проведено не в день звільнення, а 07.11.2018 року чим порушила вимогу ч. 1 ст. 117 КЗпП України, для звільненого працівника не проведений середній розрахунок заробітної плати за весь час затримки невиплачених сум по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено: ОСОБА_3 працював ТзОВ «Лайф Клінік» на посаді лікаря-хірурга з 19 жовтня 2018 року.

31 жовтня 2018 року ОСОБА_3 звільнено з роботи за власним бажанням.

Відповідно до заяви ОСОБА_3 в день звільнення 31 жовтня 2018 року він був відсутнім на роботі по сімейним обставинам.

7 листопада 2018 року ОСОБА_3 звернувся до директора ТзОВ «Лайф Клінік» ОСОБА_2 з вимогою виплатити належні йому при звільненні суми. І в цей день він отримав повний розрахунок.

За ст.. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно диспозиції статті 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Зазначені обставини справи та норми законодавства дають підстави для висновку, що в діях директора ТзОВ «Лайф Клінік» ОСОБА_2 відстуній склад адміністравтиного правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_2 подала заяву про поновлення строку на апеляційне оскарження.

У відповідності до ст.289 КУпАП скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови. В разі пропуску зазначеного строку з поважних причин цей строк за заявою особи, щодо якої винесено постанову, може бути поновлено органом (посадовою особою), правомочним розглядати скаргу.

ОСОБА_2 оскаржувану постанову отримала1 березня 2019 року, а тому пропущений ним строк на апеляційне оскарження підлягає поновленню.

Керуючись ст. ст. 283,284, 294 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ :

Поновити ОСОБА_1 строк на апеляційне оскарження постанови Рівненського міського суду Рівненської області від 22 лютого 2019 року.

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 задовольнити

Постанову Рівненського міського суду Рівненської області від 22 лютого 2019 скасувати.

Провадження у адміністративній справі відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП закрити за відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова є остаточною та оскарженню не підлягає.

Суддя Рівненського апеляційного суду підпис Ковальчук Н.М.

Згідно:суддя Ковальчук Н. М.