Справа 760/6112/19
Провадження 3/760/2745/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 травня 2019 року суддя Солом`янського районного суду м. Києва Курова О.І. розглянувши матеріали, які надійшли від Головного Управління держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності директора ДП «Київський науково-дослідний інститут «Гідроприладів» ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 , за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № КВ188/61/АВ/П/ПТ вбачається, що 11.02.2019 року о 10 год. 00 хв. директором ДП «Київський науково-дослідний інститут «Гідроприладів» ОСОБА_1 за адресою: АДРЕСА_2 вчинено адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:

1) порушено вимоги ч. 1,2,3 ст. 115 КЗпП України, де ч. 1,2,3 ст. 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Під час інспекційного відвідування встановлено, що в порушення вимог ч.1,2,3 ст. 115 КЗпП України в ДП «Київський науково-дослідний інститут «Гідроприладів» станом на 01.02.2019 року існує заборгованість із виплати заробітної плати перед 162 працюючими працівниками підприємства, частково, за період з січня 2013 року по грудень 2018 року та 105 звільненими працівниками підприємства на загальну суму 8946748,48 грн.

Так, існує заборгованість перед бухгалтером ОСОБА_2 становить 26850,57 грн., провідним інженером електроніки ОСОБА_3 - 37061,57 грн., провідним інженером з РЕС ОСОБА_4 . - 183148,57 грн. і т.д.

2) порушено вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України, де при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

В порушення ч.1 ст. 116 КЗпП України із загальної суми заборгованості із виплати заробітної плати перед працівниками товариства існує заборгованість перед 105 звільненими працівниками на суму 2890255,43 грн.

Інженер технолог 1 категорії ОСОБА_5 звільнена з роботи 05.03.2018 року, згідно наказу №11-к станом на 01.02.2019 року існує заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 46542,23 грн. і т.д.

Тобто, ДП «Київський науково-дослідний інститут «Гідроприладів» ОСОБА_1 порушив вимоги ч.1,2,3 ст. 115, ч.1 ст. 116 КЗпП України.

Тобто, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання для розгляду справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 не з`явився.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується зібраними матеріалами справи.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, дані про особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, вважаю за необхідне визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки його вина повністю підтверджується даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення та додатках до нього і притягнути останнього до адміністративної відповідальності у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283-285 КУпАП України, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винним директора ДП «Київський науково-дослідний інститут «Гідроприладів» ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КпАП України і піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 510 (п`ятсот десять) грн. в дохід держави, який необхідно сплатити за наступними реквізитами: Отримувач коштів: УК у Солом`янському районі, Код отримувача /код ЄДРПОУ/ 38050812, Р/Рахунок отримувача: 6010, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП),Код банку отримувача /МФО/: 899998,Код класифікації доходів бюджету: 21081100,Призначення платежу: адміністративний штраф.

Стягнути з директора ДП «Київський науково-дослідний інститут «Гідроприладів» ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 384 грн. 20 коп., який необхідно сплатити в дохід держави за наступними реквізитами: Отримувач коштів: УК у Солом`янському районі, Код отримувача /код ЄДРПОУ/ 38050812, Р/Рахунок отримувача: 6010, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), Код банку отримувача /МФО/: 899998, Код класифікації доходів бюджету: 22030101, Призначення платежу: судовий збір.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Солом`янський районний суд м. Києва протягом десяти днів з дня її винесення.

Строк пред`явлення до виконання 3 (три) місяці.

Суддя: О.І. Курова