П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.04.2019 Справа №607/7968/19

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Гуменний П.П. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Товариства з обмеженою відповідальністю «МАРГО», рнокпп: НОМЕР_1,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора Товариства з обмеженою діяльністю "МАРГО", за місцем здійснення діяльності вул. Бродівська, буд. 60, м. Тернопіль, 46400, Товариство з обмеженою діяльністю "МАРГО", в період з лютого по березень 2019 року, вчинив адміністративне правопорушення за ознаками частини 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:

1. Частинами першою та другою статті 115 Кодексу законів про працю України, частиною першою статті 24 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця..., але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Товариство з обмеженою відповідальністю «МАРГО» найманим працівникам за лютий 2019 року, заробітну плату за першу половину місяця (аванс) виплатило 18 лютого 2019 року за другу половину місяця виплату проведено 14 березня 2019 року (копії відомостей перерахування на рахунки отримувачів додаються), що є порушенням частини першої та другої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 24 Закону України № 108.

2. Частиною четвертою статті 115 Кодексу законів про працю України, частиною першою статті 21 Закону України «Про відпустки» встановлено, що заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Працівникам TOB «МАРГО» ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 за їх заявою від 19 листопада 2018 року бала надана основна щорічна відпустка з 03 грудня 2018 року. Проте, виплата заробітної плати за час щорічної відпустки проведена 03 грудня 2018 року, що є порушенням частини четвертої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини першою статті 21 Закону України «Про відпустки».

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився та не повідомив суд про причини неявки, хоча про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся, не скористався своїм конституційним правом надавати пояснення. Тому, на підставі ст.268 КУпАП, справа розглянута у відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення повністю доведена матеріалами справи про адміністративне правопорушення, а саме:

- даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення №ТР0532/759/АВ/П/ПТ від 20 березня 2019 року;

- витягом з акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ТР0532/759/АВ від 20 березня 2019 року;

- копією реєстру №5 від 18 лютого 2019 року перерахування на рахунки отримувачів згідно угоди №267480999, заробітна плата за лютий 2019 року;

- копією відомості нарахування зарплати за лютий 2019 року, №0000005 від 28 лютого 2019 року;

- копією реєстру №6 від 14 березня 2019 року перерахування на рахунки отримувачів згідно угоди №267480999, заробітна плата за лютий 2019 року;

- копією наказу про надання відпустки ОСОБА_4 №00010-В від 03 грудня 2018 року;

- копією заяви ОСОБА_4 про надання відпустки від 19 листопада 2018 року;

- копією наказу про надання відпустки ОСОБА_3 №00008-В від 03 грудня 2018 року;

- копією заяви ОСОБА_3 про надання відпустки від 19 листопада 2018 року;

- копією наказу про надання відпустки ОСОБА_5 №00009-В від 03 грудня 2018 року;

- копією заяви ОСОБА_5. про надання відпустки від 19 листопада 2018 року;

- копією реєстру №23 від 03 грудня 2018 року перерахування на рахунки отримувачів згідно угоди №267480999 заробітна плата за грудень 2018 року.

За даних обставин в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності.

При накладенні адміністративного стягнення, відповідно до ст.33 Кодексу України про адміністративні правопорушення, враховуючи характер вчиненого правопорушення, вважаю за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

Також, відповідно до ст.40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення вважаю за необхідне стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1, 41, 221, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян у сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) гривні 20 копійок.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня отримання такої постанови до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя Гуменний П.П.