ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

копія

Справа № 401/786/19

Провадження № 3/401/253/19

22 квітня 2019 року Суддя Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області Волошина Н.Л., які надійшли від Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ПП «СВІТОНІС-ТРАНС», ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_3, паспорт серія КО № 798966 виданий Кременчуцьким РВ ГУМВС України в Полтавській області, ідентифікаційний код - НОМЕР_1, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ПП «СВІТОНІС-ТРАНС», допустив порушення вимог ч. 1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» відносно працівника, а саме: слюсар з ремонту автомобілів ОСОБА_2 був звільнений від роботи з 16 жовтня 2018 року у звязку із призовом на строкову службу зі збереженням місця роботи і середнього заробітку на період проходження військової служби на підставі наказу від 16 жовтня 2018 року № 63. Нарахований заробіток за жовтень 2018 року в сумі 3920 грн. 00 коп. ОСОБА_2 отримав частково у сумі 1280 грн. 82 коп., відомість на виплату готівки № 105 від 06 листопада 2018 року, а частина суми 1874 грн. 78 коп. станом на 01 лютого 2019 року ним не отримана. Станом на 01 лютого 2019 року ОСОБА_2 не отримав нарахований середній заробіток у сумі 1914 грн. 29 коп. за першу половину січня 2019 року при виплаті першої частини заробітної плати працівникам підприємства, відомість про виплату готівки № 3 від 23 січня 2019 року. Вказане підтверджується зібраними по справі матеріалами, якими є: протокол про адміністративне правопорушення № КР048/42/АВ/П/ПТ від 04 лютого 2019 року, копія акту інспекційного відвідування № КР0485/42/АВ від 04 лютого 2019 року, копія рішення № 2 про призначення ОСОБА_1 на посаду директора приватного підприємства «СВІТОНІС-ТРАНС» від 26 травня 2014 року, копія наказу № 63 про вивільнення від роботи ОСОБА_2 у звязку з проходженням строкової військової служби від 16 жовтня 2018 року, копії відомостей на виплату готівки № 105, № 101 за жовтень 2018 року, копія відомості на виплату готівки № 113 за листопад 2018 року, копії відомостей на виплату готівки № 118, 122 за грудень 2019 року, копія відомості на виплату готівки № 3 за січень 2019 року з відповідними розрахунковими листами та додатками. (а.с. 1-2, 4-7, 8, 11, 12, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21-22, 23, 24, 25)

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Вказані порушення виявлені під час інспекційного відвідування, проведеного з 01 лютого 2019 року по 04 лютого 2019 року.

Згідно пояснень ОСОБА_1, які містяться в матеріалах справи про адмінправопорушення та були надані ним під час проведення перевірки, ОСОБА_2 до звільнення від роботи у звязку з призовом на строкову службу виплачувалась заробітна плата по касі. ОСОБА_2 був відкритий в установі банку картковий рахунок на інше підприємство і ПП «СВІТОНІС-ТРАНС» не мало змоги виплачувати кошти по заробітній платі після його звільнення. Також зазначив, що ОСОБА_2 мав передати письмове доручення з приводу перерахування заробітної плати, яке станом на 01 лютого 2019 року підприємством отримано не було. (а.с. 3)

Особа, яка притягається до відповідальності за вчинене адміністративне правопорушення ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, про час розгляду справи повідомлений належним чином.

Протокол містить посилання на порушення ОСОБА_3 п. 1.2 Постанови Правління Національного банку України від 15 грудня 2004 року № 637 «Про затвердження Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні», проте вказану постанову Положенням про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління Національного банку України від 29 грудня 2017 року № 148 визнано такою, що втратила чинність.

Відповідно до п.п. 6.3 Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління Національного банку України від 29 грудня 2017 року № 148 депонована заробітна плата - готівка, одержана суб'єктами господарювання для виплат, пов'язаних з оплатою праці, та не виплачена в установлений строк окремим фізичним особам.

Зі змісту вказаної постанови вбачається можливість збереження за працівником невиплачених коштів з послідуючою їх виплатою останньому. Так, відповідно до п.п. 31.1 Постанови касир зобов'язаний після закінчення встановлених строків виплат, пов'язаних з оплатою праці за видатковими відомостями у видатковій відомості проти прізвища осіб, яким не здійснено виплату, поставити відбиток штампа або зробити напис "Депоновано".

Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Дослідивши матеріали справи, суддя дійшов висновку, що факт невиплати заробітної плати має місце, але враховуючи, що існували обєктивні обставини, які призвели до вчинення вказаного правопорушення, зокрема, відсутність можливості здійснити фактичний розрахунок з працівником, який призваний на військову службу та не надав належні банківські реквізити відкритого в установі банку рахунку на його імя та особисто не може зявитися до підприємства для отримання вказаних коштів, дане адміністративне правопорушення можливо визнати малозначним, а ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю вчиненого правопорушення і обмежитись усним зауваженням на підставі ст. 22 КУпАП.

Відповідно до ч. 2 ст. 284 КУпАП при оголошенні усного зауваження виноситься постанова про закриття справи.

На підставі викладеного ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, а провадження у справі закрити.

Керуючись ст.ст. 22, 41, 252, 284 КУпАП, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП у зв'язку із його малозначністю, обмежившись усним зауваженням, а провадження у справі закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом 10 днів з дня винесення.

Суддя: підпис

З оригіналом згідно

Суддя світловодського міськрайонного суду

Кіровоградської області ОСОБА_4

22.04.2019