Єдиний унікальний номер № 331/417/19
Провадження № 3/331/196/2019
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 лютого 2019 року місто Запоріжжя

Суддя Жовтневого районного суду міста Запоріжжя Стратій Є.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного Управління Держпраці у Запорізькій області, про притягнення: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1, працевлаштованого на посаді голови правління ПрАТ «Запорізький електровозоремонтний завод», сімейний стан одружений, має вищу освіту, державна реєстрація місця проживання якого за адресою: АДРЕСА_1, фактично проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

-до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в :

В провадженні Жовтневого районного суду міста Запоріжжя перебуває адміністративний матеріал про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення № ЗП 3/1150/АВ/П/ПТ від 08 січня 2019 року, ОСОБА_1, під час виконання посадових обов'язків, маючи організаційно розпорядчі функції, за місцем знаходженням ПрАТ «Запорізький електровозоремонтний завод», - місто Запоріжжя, вулиця Залізнична, будинок № 2, - допустив порушення законодавства про працю які оформлені актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) № ЗП3/1150/АВ від 08.01.2019 року, а саме: під час інспекційного відвідування ПрАТ «Запорізький електровозоремонтний завод», встановлено порушення строків виплати заробітної плати, а саме: заробітна плата виплачується два рази на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів:

Так, відповідно до довідки щодо виплати заробітної плати ПрАТ «Запорізький електровозоремонтний завод» від 08.01.2019 року: заробітна плата за першу половину листопада 2018 року була виплачена 23.11.2018 року, а за другу половину листопада 2018 року виплачена 13.12.2018 року, чим порушено вимоги ч. 1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 ЗУ № 108 - відповідно до якої «Виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом) не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата».

Присутній при розгляді справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 свою провину у вчиненому правопорушенні визнав повністю, щиросердно розкаявся та пояснив суду, що затримки по заробітній платі виникли внаслідок несвоєчасного надходження до ПрАТ «Запорізький електровозоремонтний завод» коштів від АТ «Укрзалізниця». Додатково ОСОБА_1 пояснив, що заробітна плата була несвоєчасно виплачена не в повному обсязі, а частково.

Провина ОСОБА_1 у скоєні адміністративного правопорушення, підтверджується поясненнями ОСОБА_1 при розгляді справи, матеріалами справи, а саме: даними з протоколу про адміністративне правопорушення № ЗП3/1150/АВ/П/ПТ від 08 січня 2019 року, даними копії акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю № ЗП3/1150/АВ від 08 січня 2019 року, копією довідки ПрАТ «Запорізький електровозоремонтний завод», копією наказу за № 259ос від 21.08.2018 року ПрАТ «Запорізький електровозоремонтний завод».

Вислухавши пояснення ОСОБА_1 при розгляді справи, дослідивши матеріали справи, суддя доходить висновку про доведеність вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, що має кваліфікуватися за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

За таких обставин, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи правопорушника, ступеню його провини, зважаючи на те, що правопорушник не притягався до адміністративної відповідальності раніше, визнав провину в повному обсязі, тяжких наслідків адміністративного правопорушення не настало, - суддя вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у звязку із малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 22, 41, 256, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

суддя -

п о с т а н о в и в :

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення за малозначністю і обмежитись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі через Жовтневий районний суд міста Запоріжжя апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: Є.В. Стратій