ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 лютого 2019 року м. Запоріжжя

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя Калюжна В.В., розглянувши матеріали, що надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН № НОМЕР_1, громадянина України, який обіймає посаду директора Запорізької дирекції ПАТ «Укрпошта», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП України,

ВСТАНОВИВ:

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення № ЗП2298/564/АВ/П/ПТ від 30.11.2018 року Головним управлінням Держпраці у Запорізькій області при проведені інспекційного відвідування Запорізької дирекції ПАТ «Укрпошта», директором якої є ОСОБА_1, було встановлене порушення вимог законодавства про працю, а саме: при звільненні працівника не виплачуються всі належні суми, що належать працівнику, в день звільнення. Зазначене порушення встановлено відносно працівника ОСОБА_2, яку звільнено 08.11.2018 року, а розрахункові суми виплачені 10.11.2018 року, що є порушенням вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, причину неявки суд не повідомив, про час та місце розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку, клопотань про перенесення розгляду справи на адресу суду не надходило.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази по справі суд приходить до наступного висновку.

Частиною 1 ст. 41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам.

Вина ОСОБА_1 у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП України, підтверджується дослідженими судом доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № ЗП2298/564/АВ/П/ПТ від 30.11.2018 року, з яким правопорушник був ознайомлений, актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ЗП2298/564/АВ від 30.11.2018 року, копією наказу про припинення трудового договору № 5081-к від 08.11.2018 року, копією відомості на виплату готівки № 13638.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи особу правопорушника, суд вважає, що ОСОБА_1 слід визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу, у розмірі, передбаченому санкцією даної статті.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП України, особою, на яку накладено адміністративне стягнення, сплачується судовий збір. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Згідно ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення справляється судовий збір - 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Таким чином, з правопорушника на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 352,40 гривень.

На підставі викладеного керуючись ст.ст. 27,41, 283,284 КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень у дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, в дохід держави судовий збір у розмірі 352 (триста пятдесят дві) гривні 40 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: В.В. Калюжна