П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 грудня 2019 року місто Рівне

Суддя Рівненського міського суду О.Г.Крижова, розглянувши матеріали, які надійшли з Рівненської ОРДПС ГУНП в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого ТзОВ «Транспортна компанія «САТ», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП, суддя

ВСТАНОВИЛА:

03 листопада 2019 року о 09 год. 10 хв. в смт.Млинів на вул.Рівненській, ОСОБА_1 керував автомобілем «ВАЗ 21063» д.н.з. НОМЕР_1 в стані алкогольного сп`яніння. Огляд проводився на місці зупинки транспортного засобу за допомогою газоаналізатора «Alcotest 6810 ARCE0229» в присутності двох свідків, що підтверджується тестом №1263 від 03 листопада 2019 року. Такими діями ОСОБА_1 порушив п. 2.9а Правил дорожнього руху України.

Своїми діями, що виразились у відмові особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або щодо вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому адміністративному правопорушенні визнав, просив задоволити клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу. ОСОБА_1 додатково вказав, що вперше притягується до адміністративної відповідальності, на роботі , характеризується виключно позитивно.

Враховуючи наведені обставини, суд вважає доведеною винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП.

Однак, відповідно до ч.1 ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Із наданих суду ОСОБА_1 доказів, а саме: клопотання трудового колективу РСП ТОВ «ТК «САТ», характеристики щодо особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, вбачається, що ОСОБА_1 дійсно є працевлаштованим керівником складського господарства та працює у ТОВ «ТК «САТ» з 26 липня 2016 року стягнень за порушення трудової дисципліни останній не мав, характеризується виключно позитивно.

З огляду на наведені обставини, враховуючи ту обставину, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, має неповнолітню дитину, суд вважає клопотання трудового колективу ТОВ «ТК «САТ» обґрунтованим, а тому таким, що підлягає до задоволення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 21, 283, 284 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИЛА:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТзОВ «Транспортна компанія «САТ».

Відповідно до ч.2 ст.21 КУпАП трудовий колектив ТзОВ «Транспортна компанія «САТ» у десятиденний строк з дня одержання матеріалів має повідомити Рівненський міський суд Рівненської області про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 .

Посвідчення водія серії НОМЕР_2 видане 16 жовтня 2015 року повернути власнику ОСОБА_1 .

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, протягом десяти днів з дня винесення постанови до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова