"03" квітня 2019 р. Справа № 363/1369/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 квітня 2019 року м. Вишгород

Суддя Вишгородського районного суду Київської області Баличева М.Б., розглянувши матеріали які надійшли від Головного управління Держпраці у Київській області Державної служби України з питань праці про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, працюючого директором ДП «ШРБУ - 100» ВАТ «ДАК « Автомобільні дороги України», який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, до адміністративної відповідальності за частиною 1 статтею 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 18.03.2019р. № КВ614/33/АВ/П/ПТ складеного інспектором праці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно - правових актів Замула Т. Ю. встановлено, що ОСОБА_1, працюючий директором ДП «ШРБУ - 100» ВАТ «ДАК « Автомобільні дороги України» вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, 18.03.2019 року о 13 год. 00 хв. у ДП «ШРБУ - 100» ВАТ «ДАК « Автомобільні дороги України», юридична адреса: 07335, Київська область, Вишгородський район, с. Демидів, фактична адреса: 03170, м. Київ, вул. Янтарна, 2.

Відповідно до частини 1 статті 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ст. 245 КУпАП завданнями провадженняв справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне з'ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом, забезпечення виконання винесеної постанови, а також виявлення причин та умов, що сприяють вчиненню адміністративних правопорушень, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі додержання законів, зміцнення законності.

Згідно до ст. 254 про вчинення адміністративного правопорушення складається протокол уповноваженою на те особою.

Відповідно до ст. 278 КУпАП, при підготовці до розгляду справи про адміністративне правопорушення, суд вирішує питання, чи правильно складений протокол та інші матеріали справи про адміністративне правопорушення.

Суд, дослідивши матеріали справи приходить до висновку про направлення протоколу про адміністративне правопорушення від 18.03.2019р. № КВ614/33/АВ/П/ПТ складеного інспектором праці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно - правових актів Замула Т. Ю. відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП до належного оформлення, оскільки до протоколу про адміністративне правопорушення не долучено письмових пояснень ОСОБА_1, які зазначені в вищевказаному протоколі про адміністративне правопорушення, що письмові пояснення ОСОБА_1 додаються.

Порушення уповноваженими особами Головного управління Держпраці у Київській області Державної служби України з питань праці вимог ст. 256 КУпАП позбавляє можливості суд прийняти законне та обґрунтоване рішення.

Керуючись ст. ст. 245, 254, 256, 278 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Протокол № КВ614/33/АВ/П/ПТ від 18.03.2019р., складений стосовно ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП повернути до Головного управління Держпраці у Київській області Державної служби України з питань праці для належного оформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя М.Б. Баличева