П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15.02.2019 Справа №607/2327/19

м. Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Сливка Л.М., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора приватного підприємства «Охорона-Захід-Центр», за частиною 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,

встановив:

ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора приватного підприємства «Охорона-Захід-Центр»: в порушення вимог частини 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці», допустив не відображення у відповідній графі табелю відпрацьовані надурочні години роботи працівниками ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5О, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, котрі відпрацювали в грудні 2018 року 160 годин при нормі тривалості робочого часу в грудні 2018 року - 158 годин; в порушення вимог частини 1 ст. 115 КЗпП України та частини 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» допустив виплату заробітної плати працівникам підприємства за грудень 2018 року з порушенням строків, а саме 04 січня 2019 року та 21 січня 2019 року (частина заробітної плати за години роботи в надурочний час в грудні 2018 року). Так, відповідно до табеля обліку використання робочого часу приватного підприємства «Охорона-Захід-Центр» за грудень 2018 року працівники (охоронники): ОСОБА_2. ОСОБА_3. ОСОБА_4, ОСОБА_5О, ОСОБА_6, ОСОБА_7 1.П., ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13. ОСОБА_14, ОСОБА_15 М.1., ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22 відпрацювали в грудні 2018 року 160 годин при нормі тривалості робочого часу в грудні 2018 року - 158 годин, однак нарахування і виплата заробітної плати вищевказаним працівникам за години роботи в надурочний час за грудень 2018 року в подвійному розмірі годинної ставки здійснено 21 січня 2019 року, тобто пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився з невідомих на те суду причин, хоча був своєчасно і належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи. Клопотання про відкладення розгляду справи від ОСОБА_1 не надходило. За даних обставин, в силу вимог частини 1 ст. 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення , розгляд даної справи слід здійснити за відсутності останнього.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні повністю доведена матеріалами справи, а саме: даними, зафіксованими у протоколі про адміністративне правопорушення № ТР0018/40/АВ/П/ПТ від 23 січня 2019 року; витягом з акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ТР0018/40/АВ; копією особової картки ОСОБА_1; копіями табелів обліку використання робочого часу; розрахунковими відомостями; копією відомості на виплату готівки № 3 за грудень 2018 року; копією відомості розподілу виплат від 05 січня 2019 року.

За даних обставин в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення , тобто, виплата заробітної плати не в повному обсязі та інші порушення вимог законодавства про працю, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши стягнення у виді штрафу.

При накладенні такого стягнення, суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, відсутність обставин, які помякшують і обтяжують відповідальність, та вважає за доцільне накласти на ОСОБА_1 зазначене стягнення у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією статті.

Керуючись статею 401, частиною 1 статті 41 , статтями 221, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення , суддя,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення , та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десяти) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у розмірі 384 , 20 гривень .

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Головуючий суддяОСОБА_23