Справа №468/383/19-п
БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.04.2019 року суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Муругов В.В., розглянувши матеріали справи відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1), що проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, фізичної особи-підприємця,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Згідно з протоколом, з 14 березня 2019 року по 15.03.2019 року під час інспекційного відвідування фізичної особи підприємця ОСОБА_1 по вул. Набережна, 63, м. Баштанка Баштанського району Миколаївської області було виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

в порушення вимог ч. 6 ст. 95 КЗпП України працівнику ОСОБА_2 при коефіцієнті індексації 3,1 не проіндексована зарплата в листопаді 2018 року на суму 57,07 грн та в грудні 2018 року на суму 59,55 грн;

в порушення вимог ч. 1 ст. 83 КЗпП України звільненим відповідно до наказів № 25 та № 26 від 31.10.2018 року працівникам ОСОБА_3 та ОСОБА_4 не виплачена грошова компенсація за невикористані ними 13 днів щорічної відпустки.

ОСОБА_1 обставини вчиненого порушення визнав при складенні протоколу про адміністративне правопорушення та розгляді справи в суді, зазначивши, що дійсно мали місце вказані порушення, які усунуті. У вчиненому розкаявся та обіцяв не вчиняти порушень в майбутньому.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи (копію акту інспекційного відвідування від 15.03.2019 року; копії відомостей нарахування заробітної плати; копію журналу реєстрації наказів ПП ОСОБА_1; копію трудового договору між ПП ОСОБА_1 та ОСОБА_2; копію особової картки працівника на імя ОСОБА_2; копію трудової книжки на імя ОСОБА_2В.), суддя приходить до висновку про винуватість ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого правопорушення.

Своїми діями особа, яка притягується до адміністративної відповідальності, вчинила правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

При цьому, інкриміновані ОСОБА_1 порушення, які виразилися у неповній та несвоєчасній виплаті працівникам належних сум, є закінченими саме в той момент, коли роботодавець не здійснив відповідні виплати у встановлені законом термін та розмірах, тобто вказані порушення були вчинені в жовтні, листопаді та грудні 2018 року, та справа надійшла до суду 20.03.2019 року та призначена до розгляду на 04.04.2019 року, тобто на момент її розгляду спливло більше трьох місяців з дня вчинення інкримінованих особі порушень.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 38 КУпАП по справам підвідомчим суду (судді) адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше, як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні три місяці з дня його виявлення.

Згідно з п. 7 ст. 247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Оскільки на момент розгляду справи в суді сплив строк, передбачений ст. 38 КУпАП для накладення адміністративного стягнення вказане у відповідності до положень п. 7 ст. 247 КУпАП, які мають імперативний характер, є безумовною підставою для закриття провадження у справі.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 247, 252,280,283,284,285 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП - закрити на підставі п. 7 ст. 247 КУпАП у звязку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення, передбаченого ст. 38 КУпАП.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: