Справа № 195/971/19
ПОСТАНОВА

Іменем України

04.07.2019 року смт.Томаківка Дніпропетровської області Суддя Томаківського районного суду Дніпропетровської області Кондус Л.А., при секретарі Музичук В.В.,

розглянувши справу про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого водієм Томаківської дільничної лікарні ветеринарної медицини, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , порушеної за ч.1 ст.130 КУпАП,

ВСТАНОВИВ :

В протоколі про адміністративне правопорушення серії БД № 455678 від 16.06.2019 року зазначено, що 16.06.2019 року о 21.30 годині водій ОСОБА_1 на вул. 40 років Перемоги в смт.Томаківка керував автомобілем марки ВАЗ 21099 н.з НОМЕР_1 з явними ознаками алкогольного сп`яніння (запах алкоголю з порожнини рота) від проходження медичного огляду на стан сп`яніння відмовився в присутності двох свідків, чим порушив вимоги п.2.5 Правил дорожнього руху, за що передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст. 130 КУпАП.

Факт вживання алкогольного напою перед керуванням транспортним засобом підтверджується актом огляду на стан алкогольного сп`яніння з використанням спеціальних технічних засобів, складеного в присутності двох свідків; поясненнями свідків.

Крім того, ОСОБА_1 подав до суду письмову заяву про розгляд справи за його відсутності, при цьому заперечень щодо складеного протоколу про адміністративне правопорушення він не надав та прохав задовольнити клопотання трудового колективу і направити адміністративний матеріал на розгляд трудового колективу відповідно до ст. 21 КУпАП України.

27.06.2019 р. від трудового коллективу Томаківської районної лікарні ветеринарної медицини в Дніпропетровській області надійшло клопотання про передачу адміністративних матеріалів відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу для застосування до нього заходів громадського впливу. Дане питання було обговорено на зборах трудового колективу і одноголосно вирішено внести вказане клопотання на розгляд суду. За змістом клопотання, та протоколу зборів працівників трудового колективу, трудовий колектив за місцем роботи порушника вважає, що оскільки останній скоїв правопорушення вперше, щиро розкаюється у скоєному, позитивно характеризується за місцем роботи, посада водія являється для ОСОБА_1 єдиним способом заробітку та утримання сім`ї, то матеріали стосовно нього можливо передати на розгляд трудового колективу для здійснення заходів громадського впливу. На підтвердження вказаних обставин суду надано протокол зборів колективу Томаківської районної лікарні ветеринарної медицини в Дніпропетровській області від 20.06.2019.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Тобто, статтею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду. При цьому суд враховує, що відповідно до статті 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством. В даному випадку для застосування положень статті 21 КУпАП до правопорушника трудовим колективом Томаківської районної лікарні ветеринарної медицини в Дніпропетровській області до суду подано клопотання про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у скоєному, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу про передачу матеріалів щодо нього на розгляд трудового колективу - вважаю за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Згідно ч. 2 ст. 284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Керуючись ст.ст.21, ч. 1 ст. 130, 248-249, 251, 268, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ :

На підставі ст. 21 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудовому колективу Томаківської районної лікарні ветеринарної медицини в Дніпропетровській області для застосування заходів громадського впливу.

Направити матеріали стосовно ОСОБА_1 до Томаківської районної лікарні ветеринарної медицини в Дніпропетровській області ( адреса місцезнаходження: смт.Томаківка, вул. Комунальна, 14 Томаківського району Дніпропетровської області).

Відповідно до вимог ст. 21 КУпАП, Томаківська районна лікарня ветеринарної медицини в Дніпропетровській області повинна не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд про заходи громадського впливу які застосувались до ОСОБА_1

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду протягом десяти днів через Томаківський районний суд Дніпропетровської області.

Суддя: Л. А. Кондус