П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.02.2019 Справа №607/2699/19

м. Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Сливка Л.М., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора приватного підприємства «Граніт - Гарант», реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , за частиною 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора приватного підприємства «Граніт - Гарант» допустив порушення вимог частини 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», частин 1 та 2 статті 115 Кодексу законів про працю України , оскільки виплата заробітної плати працівникам підприємства за грудень 2018 року в повному обсязі здійснена 04 січня 2019 року та 21 січня 2019 року . Так , відповідно до табеля обліку використання робочого часу Приватного підприємства «Граніт- Гарант» за грудень 2018 року - працівники (охоронці) ОСОБА_2, ОСОБА_3,ОСОБА_4, ОСОБА_5,ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8,ОСОБА_9,ОСОБА_10,ОСОБА_11,ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14,ОСОБА_15,ОСОБА_16, ОСОБА_17,ОСОБА_18, ОСОБА_19,ОСОБА_20,ОСОБА_21,ОСОБА_22,ОСОБА_23,ОСОБА_24,ОСОБА_25,ОСОБА_26, ОСОБА_27,ОСОБА_28,ОСОБА_29,ОСОБА_30,ОСОБА_31,ОСОБА_32,ОСОБА_33,ОСОБА_34,ОСОБА_35, та ОСОБА_36,ОСОБА_37,ОСОБА_38 (начальники зміни охорони ) відпрацювали в грудні 2018 року по 160 годин при нормі тривалості робочого часу 158 годин . При цьому, нарахування та виплата їм заробітної плати за години роботи в надурочний час за грудень 2018 року в подвійному розмірі годинної ставки , здійснена 21 січня 2019 року, тобто за сплином семи днів після закінчення періоду , за який здійснюється виплата .

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився з невідомих на те суду причин, хоча був своєчасно і належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи. Клопотання про відкладення розгляду справи від ОСОБА_1 не надходило. За даних обставин, в силу вимог частини 1 ст. 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення , розгляд даної справи слід здійснити за відсутності останнього.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні повністю доведена матеріалами справи, а саме: даними, зафіксованими у протоколі про адміністративне правопорушення № ТР0019/413/АВ/П/ПТ від 28 січня 2019 року; витягом з акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ТР0019/413/АВ; копією особової картки ОСОБА_1.; копіями табелів обліку використання робочого часу; розрахунковими відомостями; копією відомості на виплату готівки № 4 за грудень 2018 року ; копією відомості на виплату готівки № 1 за січень 2019 року; копіями відомостей нарахування коштів № 2 від 04 січня 2019 року та № 4 від 21 січня 2019 року .

За даних обставин в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення , тобто, виплата заробітної плати не в повному обсязі та інші порушення вимог законодавства про працю, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши стягнення у виді штрафу.

При накладенні такого стягнення, суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, відсутність обставин, які помякшують і обтяжують відповідальність, та вважає за доцільне накласти на ОСОБА_1 зазначене стягнення у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією статті.

Керуючись статею 401, частиною 1 статті 41 , статтями 221, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення , суддя,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення , та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десяти) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у розмірі 384 , 20 гривень .

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Головуючий суддяОСОБА_39