Справа № 471/876/19
Провадження №3/471/426/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"18" грудня 2019 р.

Суддя Братського районного суду Миколаївської області Скарницька І.Б., за участю секретаря Романчук О.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с. Сергіївка Братського району Миколаївської області, громадянки України, працюючого керівником КП "Братський водоканал", зареєстрованого та проживаючого по АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,

встановив:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення № МК/2117/1805/АВ/П/ПТ від 05.11.2019 року, під час проведення інспекційного відвідування з 31 жовтня по 05 листопада 2019 року на Комунальному підприємстві «Братський водоканал», розташованому за адресою: вул. Вороніна, буд. 30, смт. Братське Братського району Миколаївської області, встановлено порушення ч. 5 статті 79 КЗпП, ст. 182-1 КЗпП, статті 19 ЗУ № 504, частини 2 ст. 84 КЗпП, статті 26 ЗУ № 504, ч. 6 статті 95 КЗпП, статті 33 ЗУ № 108, ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП, частини першої статті 24 ЗУ № 108, ч. 3 ст. 115 КЗпП, ч. 3 ст. 24 ЗУ № 108, ч. 4 ст. 115 КЗпП, ст. 21 ЗУ № 504. Зідно з частиною четвертою статті 79 КЗпП, черговість надання відпусток працівникам КП «Братський водоканал» визначена графіком, затвердженим керівником КП «Братський водоканал» ОСОБА_1 . В порушення ч. 5 ст. 79 КЗпП керівником письмово не повідомлено працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні. Відповідно до статті 1821 КЗпП, статті 19 ЗУ № 504 жінці, яка працює і мас двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А 1 групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А І групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А І групи, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 КЗпП). В порушення статті 1821 КЗпП. статті 19 ЗУ №504 в КП «Братський водоканал» контролеру ОСОБА_2 надана додаткова відпустка як матері, яка працює і має двох дітей віком до 15 років тривалістю 14 календарних днів. Згідно з частиною другою статті 84 КЗпП, статтею 26 ЗУ № 504, тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин становить не більше 35 календарних днів на рік. В порушення частини другої статті 84 КЗпП, статті 26 ЗУ № 504, контролеру КП «Братський водоканал» ОСОБА_2 згідно з наказами №23/1 від 11.07.2019 р, №25 від 26.07.2019. та табелями обліку робочого часу за липень, серпень 2019р. з 11.07.2019 р. по 15.08.2019 р. надана відпустка без збереження заробітної плати по догляду за ОСОБА_2 (довідка Братської центральної районної лікарні від 10.07.2019 р.) тривалістю 35 календарних днів. Згідно штатного розпису від 02.01.2019 р. встановлено розміри посадових окладів працівників у розмірі 4173 грн. В ході інспекційного відвідування встановлено, що з січня 2019 р. по жовтень 2019 р. зміни до штатного розпису не вносилися. Право на нарахування індексації, у працівників виникло у липні 2019 року. Згідно розрахунково-платіжних відомостей індексація заробітної плати з липня 2049 по жовтень 2019 рр. не нараховувалась та не виплачувалася. Загалом індексація не нараховувалась та не виплачувалась 18 працівникам. Інших документів, які підтверджують нарахування та виплату індексації заробітної плати працівникам в ході інспекційного відвідування не надано. Колективним договором, схваленим загальними зборами трудового колективу працівників КП «Братський водоканал» протокол № 1 від 04.01.2017р. встановлено строки виплати заробітної плати: за першу половину місяця 22 числа, за другу половину місяця 7 числа наступного місяця. Фактична виплата заробітної плати досліджена відомостями нарахування та виплати заробітної плати за січень-жовтень 2019 року, в порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата у філії виплачується з порушенням встановлених строків виплати та умов колективного договору. Так, заробітна плата 17 працівникам за січень 2019 р. виплачена 15.02.2019 у сумі 64418,82 грн., (відомість від 15.02.2019 р.) заробітна плата за лютий 2019 виплачена 18 працівникам 14.03.2019 р. у сумі 76717,99 грн. (відомість від 14.03.2019 р.), заробітна плата за березень 2019 виплачена 18 працівникам 12.04.2019 р. у сумі 73949,79 грн. (відомість від 12.04.2019 р.), заробітна плата за квітень 2019 р. виплачена 18 працівникам 15.05.2019 р. у сумі 80919,19 грн. (відомість від 15.05.2019 р.), заробітна плата за травень 2019 виплачена 18 працівникам 19.06.2019 р. у сумі 67153,88 грн. (відомість від 19.06.2019 р.), заробітна плата за червень 2019 виплачена 17 працівникам 16.07.2019 р. у сумі 82645,91 грн. (відомість від 16.07.2019 р.), заробітна плата за липень 2019 виплачена 16 працівникам 15.08.2019 р. у сумі 70080,84 грн. (відомість від 15.08.2019 р.), заробітна плата за серпень 2019 виплачена 17 працівникам 13.09.2019 р. у сумі 79275,31 грн. (відомість від 13.09.2019 р.), заробітна плата за вересень 2019 р. виплачена 18 працівникам 24.10.2019 р. у сумі 77228,46 грн. (відомість від 24.10.2019 р.). В порушення частини третьої статті 115 КЗпП, частини третьої статті 24 ЗУ № 108, заробітна плата за першу половину місяця не нараховується. В порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України ,працівникам філії виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки не проводиться не пізніше ніж за три дні до її початку. Таким чином, керівник КП «Братський водоканал» підлягає притягненню до адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про дату, час та місце судового засідання був повідомлений належним чином, причини неявки суду невідомі.

Справа про адміністративне правопорушення розглядається в присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності. Під час відсутності цієї особи справу може бути розглянуто лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи (ч. 1 ст. 268 КУпАП).

Обставини скоєння правопорушення, підтверджуються даними протоколу № МК/2117/1805/АВ/П/ПТ від 05.11.2019 року, актом інспекційного відвідування від 05.11.2019 року, документацією КП "Братський водоканал".

Враховуючи вищевикладене, характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушниці, яка протягом року не притягувалася до адміністративної відповідальності, суд прийшов до висновку, що в судовому засіданні в ході слухання справи доведено вину ОСОБА_1 в скоєні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тому, з урахуванням усіх обставин, вважає необхідним призначити, передбачене санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП, покарання у вигляді штрафу.

Відповідно до вимог п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 384 грн. 20 коп.

Керуючись ст.ст. 283-284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та призначити покарання у вигляді тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян штрафу, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень 00 копійок.

Штраф стягнути на користь держави - отримувач коштів: Братс.УК/Братський р-н/21081100 , код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37278537, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача: UA6014081.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) гривні 20 копійок на користь держави - отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача: UA6026001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Миколаївського апеляційного суду через Братський районний суд Миколаївської області.

Постанова суду у справі про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку оскарження цієї постанови і може бути пред`явлена до виконання протягом трьох місяців з моменту її винесення

Суддя - Скарницька І.Б.