Справа № 559/2713/19
Номер провадження 3/559/1018/2019
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 грудня 2019 року місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від УПП в Рівненській області ДПП про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , працюючого у ФОП ОСОБА_2 , за ч.1 ст.130 КУпАП, роз`яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 23.11.2019, ОСОБА_1 , 23.11.2019 о 03 год. 56 хв. на а/д М-06 Київ-Чоп 363 км. керував т/з ВАЗ2108 н.з. НОМЕР_1 з явними ознаками алкогольного сп`яніння: запах алкоголю з порожнини рота, порушення координації рухів, поведінка, що не відповідає обстановці, від проходження медичного огляду на визначення стану алкогольного сп`яніння на місці зупинки т/з за допомогою газоаналізатора Alcotest №6810 та проведення такого огляду в медичному закладі відмовився в присутності двох свідків, чим порушив вимоги п. 2.5 Правил Дорожнього руху України, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

До суду 16.12.2019 надійшло клопотання ФОП ОСОБА_3 , який просить суд звільнити ОСОБА_1 від. адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу(а.с.13).

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу, усвідомлює неприпустимість вчинення таких дій в подальшому.

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1 вина його доведена протоколом про адміністративне правопорушення БД №171805 від 23.11.2019 (а.с.1) та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи та місцем проживання, роботодавцем цінуються його професійні якості(а.с.13,15,20), знаходиться на «Д» обліку (а.с.18) призначення покарання у виді штрафу та позбавлення прав керування, поставить його сім`ю у скрутне матеріальне становище, а також, ставлення ОСОБА_1 до вчиненого правопорушення безумовне визнання вини та щире каяття, на думку суду, доцільним, як вийняток, є звільнити його від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ФОП ОСОБА_3 ..

Матеріали направити на розгляд трудового колективу ФОП ОСОБА_3 (код НОМЕР_2 , АДРЕСА_2 , АДРЕСА_3 ) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 , ФОП ОСОБА_3 повинен не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити суд.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ст.130 ч.1 КУпАП, відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 - закрити.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :