Справа № 306/554/19
Провадження № 3/306/169/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 березня 2019 року м. Свалява

Суддя Свалявського районного суду Закарпатської області Вінер Е.А., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Свалявський ЛПК», і.н.,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1, будучи директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Свалявський ЛПК» ( м.Свалява, вул.Алексія 10), порушив вимоги законодавства про працю, а саме виплату заробітної плати працівникам проводить один раз на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (так, за жовтень виплата проведена по відомості на виплату грошей №Л-00000001 на загальну суму 30528,10 грн. 10 працівникам 19.11.2018 року, за листопад по відомості на виплату грошей №Л-00000251 на загальну суму 33525,11 грн. 11 працівникам 18.12.2018 року, за грудень 2018 року, станом на 11.01.2019 року, заробітна плата не виплачена на загальну суму 34299,65 грн. 11 працівникам); при звільненні працівників з роботи, не забезпечив виплати всіх сум, що належить їм від товариства в день звільнення ( Так, 03.01.2019 року звільнено з роботи верстатників деревообробних верстатів ОСОБА_2, ОСОБА_3, укладальника ОСОБА_4, укладальницю ОСОБА_5, однак станом на 11.01.2019 року з ними не проведено остаточного розрахунку, не випалчена заробітна плата за грудень 2018 року ОСОБА_2 в сумі 3118,15 грн., ОСОБА_3 3118,15 грн., ОСОБА_4- 3118,15 грн., ОСОБА_5 3118,15 грн.), чим порушив вимоги ч.ч. 1, 2 ст.115, ч.1 ст.116 Кодексу законів про працю України, ч.1 ст.24 Закону України Про оплату праці.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою повністю визнав та пояснив, що дійсно було допущено порушення трудового законодавства, проте на даний час їх усунуто.

Вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення серії ЗК 18/217/АВ/П/ПТ від 11.01.2019 року, актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю від 11.01.2019 року.

Обставини, що пом»якшують відповідальність правопорушника-суддя визнає щире розкаяння винного.

Обставини, що обтяжують відповідальність правопорушника-суддею не встановлено.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП України, яке полягає у порушенні вимог законодавства про працю та про охорону праці, і відносно нього слід застосувати адміністративне стягнення в межах санкції ст.41 ч.1 КУпАП у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 283-285 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И Л А :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП і накласти стягнення у виді штрафу в розмірі 510 ( п»ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2 384,20 (триста вісімдесят чотири гривні 20 коп. ) судового збору на користь Державної судової адміністрації України (отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106; код отримувача: 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача: (МФО): 899998; рахунок отримувача: 6001; код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Копію постанови для виконання направити в Свалявський РВ ДВС ГТУЮ Закарпатської області.

Про виконання постанови в обов»язковому порядку повідомити Свалявський районний суд в установлений законом строк.

Копію постанови для відому направити в Управління Держпраці у Закарпатській області.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до Закарпатського апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову, протягом десяти днів з дня її винесення.

СУДДЯ СВАЛЯВСЬКОГО

РАЙОННОГО СУДУ ВІНЕР Е.А