Єдиний унікальний номер 728/2556/19
Номер провадження 3/728/608/19
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 грудня 2019 року місто Бахмач

Бахмацький районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого судді - Пархоменка П.І.

за участі:

секретаря судового засідання Горбач Н.Д.

особи, яка притягується

до адміністративної відповідальності ОСОБА_1

розглянув матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українки, громадянки України, уродженки та жительки АДРЕСА_1 , працюючої на посаді головного бухгалтера Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг Зеленівський», ідентифікаційний код , -

за частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),

безпосередньо після закінчення судового розгляду, перебуваючи в нарадчій кімнаті, виніс постанову про наступне:

І. Опис обставин, установлених під час розгляду справи.

1. ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг Зеленівський», допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

порушено частину першу та другу статті 107 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП): оплата праці окремим працівникам за роботу у святкові дні не проводиться у подвійному розмірі. Так, відповідно до наданого табелю обліку робочого часу за серпень 2019 року відображено відпрацювання по 8 годин у святковий день 24 серпня 2019 року (День Незалежності) кухарями ОСОБА_2 , ОСОБА_3 . Оплата праці зазначених працівників за роботу у святковий день 24 серпня 2019 року не була проведена у подвійному розмірі.

Відповідно до розділу 4 посадової інструкції головного бухалтера Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг Зеленівський», з якою ОСОБА_1 ознайомлена під розпис, головний бухгалтер підприємства повинен забезпечувати здійснення належних розрахунків по заробітній платі.

порушено статтю 100 КЗпП: відповідно до результатів проведеної атестації робочих місць за умовами праці, на підприємстві передбачено проводити підвищену оплату праці у розмірі 12% - електрогазозварнику, зайнятому різанням та ручним зварюванням та у розмірі 4% трактористам машиністам с/г виробництва. У вересні-жовтні 2019 року оплата праці електрогазозварника ОСОБА_4 не була проведена у підвищеному розмірі на 12%, оплата праці трактористів машиністів с/г виробництва ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 не була проведена у підвищеному розмірі на 4%.

В письмових поясненнях наданих в ході інспекційного відвідування головний бухгалтер Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг Зеленівський» ОСОБА_1 вказала, що нею помилково не було нараховано підвищену оплату праці за роботу у шкідливих умовах електрогазозварнику ОСОБА_4 та трактористам машиністам с/г виробництва ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7

порушено частину шосту статті 95 КЗпП, статтю 33 Закону України «Про оплату праці»: останнє підвищення заробітної плати для працівників підприємства відбулось у січні 2019 року, тобто січень 2019 року являється базовим місяцем для проведення індексації заробітної плати. При місяці підвищення заробітної плати січень 2019 року приріст індексу споживчих цін на товари та послуги у липні, серпні, вересні, жовтні 2019 року становив 3,1%. В ході інспекційного відвідування встановлено, що при місяці підвищення заробітної плати січень 2019 року працівникам підприємства не була нарахована та відповідно не була виплачена індексація заробітної плати за липень-жовтень 2019 року. Наприклад, не була нарахована та відповідно не була виплачена індексація заробітної плати за липень-жовтень 2019 року: експедитору ОСОБА_8 , трактористам-машиністам с/г виробництва ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , водіям автотранспортних засобів ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , кухарям ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , підсобним робітникам ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 та іншим.

В письмових поясненнях наданих в ході інспекційного відвідування головний бухгалтер Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг Зеленівський» ОСОБА_1 вказала, що індексація заробітної плати працівникам підприємства за липень-жовтень 2019 року не була проведена у зв`язку із невнесенням змін до програмного забезпечення нарахування заробітної плати.

порушено пункт 10 розділу ІV Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»: при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку оплати часу щорічних відпусток, при підвищенні посадових окладів відповідно до актів законодавства у розрахунковому періоді, не проводиться коригування заробітної плати на коефіцієнт підвищення посадових окладів за проміжок часу до їх підвищення. Так, наприклад при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки електрогазозварнику ОСОБА_4 , наданої з 16 жовтня 2019 року, розрахунковий період становив із жовтня 2018 року по вересень 2019 року. Середня заробітна плата для оплати часу щорічної відпустки зазначеному працівнику була обчислена без коригування його заробітної плати за жовтень-грудень 2018 року на коефіцієнт підвищення заробітної плати, яке відбулось з 1 січня 2019 року.

Відповідно до розділу 4 посадової інструкції головного бухалтера Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг Зеленівський», з якою ОСОБА_1 ознайомлена під розпис, головний бухгалтер підприємства повинен забезпечувати здійснення належних розрахунків по заробітній платі.

2. В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала.

ІІ. Оцінка Суду.

3. В діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

4. Вина ОСОБА_1 підтверджується даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № 25-04-011/0135 від 20 листопада 2019 року та витягу із акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № 25-04-011/ 0742 від 20 листопада 2019 року, які є документами, що засвідчують факт неправомірних дій і в силу статті 251 КУпАП вважаються належними доказами цього, наказом № 7 від 1 липня 2011 року Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг Зеленівський», доданим до протоколу про адміністративне правопорушення. Крім того, на цей час ні протокол, ні акт, ні викладені в них обставини жодним чином не оспорені особою, яка притягається до адміністративної відповідальності.

ІІІ. Накладення адміністративного стягнення.

5. Обставин, що пом`якшують відповідальність за адміністративне правопорушення відповідно до статті 34 КУпАП не встановлено.

6. Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення відповідно до статті 35 КУпАП не встановлено.

7. Вирішуючи питання про накладення стягнення за адміністративне правопорушення, Суд відповідно до статті 33 КУпАП враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом`якшують та обтяжують адміністративну відповідальність, доходить висновку, що за доцільне застосувати до громадянки ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, тобто 510 грн. 00 коп. (п`ятсот десять гривень 00 копійок), що є достатнім для виховання вищезазначеної особи, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчинення нових правопорушень, як нею, так і іншими особами. Підстав для застосування іншого, більш м`якого або більш суворого стягнення немає.

7. Відповідно до статті 40-1 КУпАП та статті 4 Закону України «Про судовий збір» від 08 липня 2011 року № 3674-VI із ОСОБА_1 підлягає стягненню на користь держави судовий збір.

На підставі викладеного і керуючись статтями 1, 9, 23, 33, 41, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

1. ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

2. Призначити їй адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, тобто 510 грн. 00 коп. (п`ятсот десять гривень 00 копійок).

3. Роз`яснити, що штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу.

В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу, в разі несплати правопорушником штрафу у строк, штраф стягується у подвійному розмірі штрафу визначеного у відповідній статті Кодексу України про адміністративні правопорушення та зазначеного у постанові про стягнення штрафу.

4. Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 384 грн. 20 коп. (триста вісімдесят чотири гривень 20 копійок).

Постанова може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду через Бахмацький районний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Бахмацького районного суду

Чернігівської області П.І. Пархоменко