ПОСТАНОВА

01 лютого 2019 року Суддя Придніпровського районного суду м.Черкаси Кучеренко В.Г., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого генеральним директором філії Концентру «Техносервіс» «Черкаський автомобільно ремонтний завод», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, і.п.н. НОМЕР_1,

до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ :

В проваджені Придніпровського районного суду м. Черкаси знаходяться адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1В.Ю працюючи генеральним директором філії Концентру «Техносервіс» «Черкаський автомобільно ремонтний завод», вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП щодо порушення законодавства про працю, а саме: при проведенні перевірки інспекційного відвідування філії «Техносервіс» «Черкаський автомобільно ремонтний завод», встановлено порушення законодавства про працю, а саме:

1. Аналізом наданих документів що відображають нарахування та виплату заробітної плати за серпень 2017 - жовтень 2018, встановлено порушення термінів виплати заробітної плати.

Відповідно до наданих первинних документів, особових рахунків працівників, зведених відомостей на перерахування коштів, платіжних відомостей встановлено наступне. Заробітна плата працівникам за період з серпня 2017 року по жовтень 2018 року не виплачена. Так, за обліковими даними Філії Концерну «Техвоєнсервіс» «Черкаський автомобільно ремонтний завод» заборгованість із виплати заробітної плати із виплати заробітної плати без урахування обов'язкових відрахувань за серпень 2017 року перед 110 працівнику складає 178,20 тис. грн., за вересень 2017 року перед 110 працівниками складає 178,70 тис. грн., за жовтень 2018 року перед 110 працівниками складає 207,30 тис. грн., за листопад 2017 року перед 110 працівниками складає 354,10 тис. грн., за грудень 2017 року перед 110 працівниками складає 182,90 тис. грн., за січень 2018 року перед 110 працівниками складає -176,00 тис. грн., за лютий 2018 року перед 110 працівниками складає 304 60 тис грн., за березень 2018 року перед 110 працівниками складає 290,20 тис. гон за квітень 2018 року перед 110 працівниками складає 288,00 тис. грн., за травень 2018 року перед 110 працівниками складає 467,10 тис. грн., за червень -018 року - перед 110 працівниками складає 370,60 тис. грн., за липень 2018 року перед 110 працівниками складає 440,30 тис. грн., за серпень 2018 року перед 0 працівниками складає 405,60 тис. грн., за вересень 2018 року перед 110 працівниками складає 438,10 тис. грн., за жовтень 2018 року перед 110 працівниками складає 461,10 тис. грн. Загальний розмір заборгованості за період з липня 2017 року - жовтень 2018 року без урахування обов'язкових відрахувань складає 4742,90 тис. грн., чим порушено ст. 115 КЗпП, ст. 24 Закону України «Про оплату пращ».

2. Відповідно до довідки про рух коштів за період з 01.08.2018 по 12.11.201», залишок на рахунках Філії Концерну «Техвоєнсервіс» «Черкаський автомобільно ремонтний завод» станом на 01.08.2018 становив 76287,00 грн., надійшло коштів - 3052059,00 грн. З них на виплату заробітної плати витрачено 409000,00 грн., що становить 13,40 % від загальної суми надходження, на інші видатки 2625778,00 грн., що становить 86,03 % від загальної суми надходження, залишок коштів становить 93568,00 грн., що становить 3,06 % при наявній заборгованості із заробітної плати станом на 15.11.2018 за період з липень 2017 року по жовтень 2018 року в розмірі 4742,90 тис. грн., чим порушено вимоги ст. 97 КЗпП України, ч. З ст. И Закону України «Про оплату праці» щодо здійснення оплати пращ в першочерговому порядку та здійснення інших платежів після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

3. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так згідно наказів про надання відпустки встановлено, що ОСОБА_2 наказом від 06.09.2018 № 109-к надано чергову відпустку з 10.09.2018, проте 15.11.2018 кошти не виплачено, ОСОБА_3. наказом від 14.09.2018 № 112-к надано чергову відпустку 17.09.2018- станом на 15.11.2018 кошти не виплачено, ОСОБА_4 наказом від 19.09.2018 № 115-к надано чергову відпустку з -24.09.2018 проте станом на 15.11.2018 кошти не виплачено, ОСОБА_5 наказом від 19.09.2018 № 115-к надано чергову відпустку з 20.09.2018 - « на 15.11.2018 кошти не виплачено, чим порушено вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 ЗУ «Про відпустки». ....

4.При звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства,

проводилось не в день звільнення. А саме:

-працівник ОСОБА_6, звільнені згідно наказу № 116-К від 20.09.2018,

-працівник ОСОБА_7 звільнена згідно наказу № 120-К від 28.09.2018, з28.09.2018 року. Станом на 19.11.2018 року остаточний розрахунок вищезазначеним працівникам не виплачений, чим порушено вимоги ст..116 КЗпП України.

ОСОБА_1, будучи належним чином повідомленим про час і місце розгляду справи, в судове засідання не зявився, про причину неявки суд не повідомив, заяв про відкладення розгляду справи від нього не надходило.

Відповідно до ч.2 ст.268 КУпАП при розгляді справи про адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 КУпАП присутність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності є необовязковою.

Винність ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, ступені його вини та майнового стану, відсутності обставин, що помякшують чи обтяжують відповідальність порушника, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, так як застосування до нього цього стягнення буде достатнім для його виховання в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як ним самим, так і іншими особами.

На підставі викладеного та керуючись ч.1 ст.41 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ :

Визнати ОСОБА_1 винним в скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України та притягнути його до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму, що дорівнює 384 грн. 20 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м. Черкаси протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: ОСОБА_8