Справа № 195/1037/19
ПОСТАНОВА

іменем України

14.08.2019 року с-ще Томаківка Дніпропетровської області

Суддя Томаківського районного суду Дніпропетровської області - Скрипченко Д.М., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого на посаді різноробочого ПП "Агрофірма "Борисфен", зареєстрованого за місцем проживання по АДРЕСА_1 , у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

26.06.2019 року о 14.53 годині ОСОБА_1 керував транспортним засобом, автомобілем марки 2102, реєстраційний номер НОМЕР_1 , по вул. Кар`єрна, в с-щі Томаківка Томаківського району Дніпропетровської області, де був зупинений поліцейським СРПП №3 Томаківського ВП Нікопольського ВП ГУНП в Дніпропетроській області, який виявив у нього явні ознаки алкогольного сп`яніння.

Від проходження медичного огляду та огляду за допомогою спеціального технічного приладу "Alkotest 6820" ARBN 0598, для підтвердження факту керування транспортним засобом у стані алкогольного сп`яніння відмовився, про що свідки зазначили у протоколі про дміністративне правопорушення своїми підписами та в окремих письмових поясненнях.

Вказаний факт знайшов своє підтвердження протоколом про адміністративне правопорушення серія БД №273024 від 26.06.2019 року, рапортом поліцейського, письмовими поясненнями свідків.

В результаті зазначених дій порушено вимоги п. 2.5 Постанови Кабінету міністрів України про Правила дорожнього руху України від 10 жовтня 2001 року N1306, за що передбачено адміністративну відповідальність у відповідності з ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення .

Будучи допитаний ОСОБА_1 свою провину визнав повністю, пояснив, що вперше притягується до адміністративної відповідальності, працює на посаді різноробочого ПП "Агрофірма "Борисфен", а тому просить суд передати справу відносно нього на розгляд трудовоого колективу.

Від трудового колективу ПП "Агрофірма "Борисфен" надійшло клопотання про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу та додано відповідні протокол скликання зборів трудового колективу, характеристику на особу та довідку, що підтверджує факт трудових відносин.

Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника, якщо до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Ознайомившись зі змістом клопотання, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, той факт, що раніше він до адміністративної відповідальності не притягувався, позитивно характеризуючи матеріали відносно ОСОБА_1 за місцем його роботи, можливо передати матеріали справи про адміністратвине правопорушення на розгляд трудового колективу ПП "Агрофірма "Борисфен" для застосування заходів громадського впливу.

Керуючись ст.ст. 21, 23, 33, 221, ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення та передати матеріали на розгляд трудового колективу Приватного підприємтсва "Агрофірма "Борисфен", , адреса реєстраці: вул. Центральна, 1, с. Вищетарасівка Томаківського району Дніпропетровської області, для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до особи, яка вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП, власник (уповноважена особа) підприємства повинен не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Постанова може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови через Томаківський районний суд Дніпропетровської області.

Суддя: Д. М. Скрипченко