П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.02.2019 Справа №607/15/19

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Вийванко О.М., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління патрульної поліції в Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, мешканця АДРЕСА_1, працюючого механіком в ТОВ «ОСЕВА Україна»,

за ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

24.12.2018 р. о 22 год. 25 хв. в м. Тернополі по вул. Бригадна водій ОСОБА_1 керував транспортним засобом «Фольксваген Венто» номерний знак «НОМЕР_1», в стані алкогольного сп'яніння. Огляд на стан сп'яніння проводився за допомогою технічного приладу газоаналізатора 6820 «Драгер», відповідно до якого ОСОБА_1 знаходився в стані алкогольного сп'яніння (1.82 0/00), чим порушив вимоги п.2.9(а) Правил дорожнього руху.

У судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що повністю розуміє зміст роз'яснених йому прав, передбачених ст. 63 Конституції України та ст. 268 КУпАП, винним себе у вчиненому адміністративному правопорушенні визнав повністю та щиро розкаявся, просив не застосовувати відносно нього адміністративне стягнення, а матеріали про вчинене ним адміністративне правопорушення передати на розгляд трудовому колективу.

Разом з тим, до суду надійшло клопотання ТОВ «ОСЕВА Україна» про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, у зв'язку із передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «ОСЕВА Україна».

Крім власного визнання вини, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена наступними доказами: протоколом про адміністративне правопорушення серії БД № 423680 від 24.12.2018 р.; диском з відеозаписом, з якого вбачається, що ОСОБА_1 перебував в стані алкогольного сп'яніння; тестом на алкоголь до протоколу БД № 423680, зробленим 24.12.2018 р. за допомогою приладу алкотест 6820 «Драгер», відповідно до якого ОСОБА_1 знаходився в стані алкогольного сп'яніння (1.82 0/00); актом огляду на стан алкогольного сп'яніння з використанням спеціальних технічних засобів; письмовими поясненнями свідків ОСОБА_2 та ОСОБА_3 від 24.12.2018 р.

За даних обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, тобто - керування транспортними засобами особами в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення та особи правопорушника, до зазначених осіб можуть бути застосовані заходи впливу, передбачені ст. 21 КУпАП.

Із характеристики ОСОБА_1, виданої ТОВ «ОСЕВА Україна» від 25.01.2019 р. вбачається, що ОСОБА_1 працює в ТОВ «ОСЕВА УКРАЇНА» на посаді завідувач складу починаючи з 30.01.2018 року. За період перебування на посаді, зарекомендував себе як відповідальний і дисциплінований працівник, який успішно виконує свої посадові обов'язки. Дотримується корпоративних правил і норм. В колективі користується повагою та заслуженим авторитетом. У спілкуванні з колегами рівний, доброзичливий і привітний, з партнерами та клієнтами - ввічливий, в скрутних ситуаціях завжди націлений на знаходження оптимальних рішень. За даний період роботи не помічений у зловживанні шкідливими звичками, не допускав прогулів і запізнень. Спокійно ставиться до понаднормової роботи, що зумовлено специфікою діяльності підприємства. Готовий на роботу у позаробочий час за вказівкою керівництва. При виконанні службових обов'язків характеризується як людина працьовита, пунктуальна, націлена на результат. Трудова діяльність пов'язана з використанням автотранспорту, що зумовлено віддаленістю робочого місця від основного офісу підприємства. Зарекомендував себе як впевнений водій з великим досвідом безаварійної їзди. Будь-яких порушень правил дорожнього руху та аварій не було. За характером, спокійний, врівноважений, уникає конфліктних ситуацій. Самокритичний, визнає власні упущення.

Крім цього, з клопотання ТОВ «ОСЕВА Україна» вбачається, що завідувач складу ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_3 щиро розкаявся у вчиненому адміністративному правопорушенні, до адміністративної відповідальності раніше не притягувався, обтяжуючих обставин не встановлено, по місцю роботи і проживання характеризується виключно з позитивної сторони, користується повагою та авторитетом серед працівників, специфіка його роботи передбачає необхідність керування транспортним засобом задля виконання своїх службових обов'язків (робоче місце територіально віддалене від населеного пункту (складське приміщення у с. Байківці Тернопільського району, Тернопільської області), підприємство не має можливості забезпечити доставку працівника на його робоче місце, що унеможливлює його подальшу роботу на даній посаді та призводить до негативних наслідків у роботі підприємства, особа відноситься до категорії осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, оскільки є передпенсійного віку, та беручи до уваги, ця робота є його єдиним джерелом існування ТОВ "ОСЕВА УКРАЇНА" просить передати матеріали про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу ТОВ "ОСЕВА УКРАЇНА". У свою чергу, колектив ТОВ "ОСЕВА УКРАЇНА" зобов'язується перед судом розглянути матеріали про адміністративне правопорушення вчинене ОСОБА_1 та вирішити питання про застосування до останнього заходів громадського впливу. Разом з тим, колектив товариства зобов'язується здійснювати заходи щодо ОСОБА_1, спрямовані на недопущення вчинення останнім адміністративних правопорушень, його перевиховання й виправлення шляхом залучення до активної роботи товариства, проведення заходів з підвищення кваліфікації, участі в громадських рухах та профілактичну роботу.

Відповідно до ч.1 ст.21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Як вбачається з матеріалів даної адміністративної справи, ОСОБА_1 вперше вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, повністю визнає себе винним та щиро розкаявся у вчиненому, в матеріалах справи міститься клопотання колективу ТОВ «ОСЕВА УКРАЇНА» про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, у зв'язку із передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, де він позитивно характеризується, а тому, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника, суд вважає за доцільне застосувати до нього захід громадського впливу з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «ОСЕВА УКРАЇНА».

За таких обставин, ОСОБА_1 підлягає звільненню від адміністративної відповідальності, а матеріали щодо нього передачі на розгляд трудового колективу.

Керуючись статтями 21, 33, 283, 284, 287, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «ОСЕВА Україна» для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу ТОВ «ОСЕВА Україна».

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1, директор ТОВ «ОСЕВА Україна» повинен не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів справи повідомити суд.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 або 32-1 КУпАП.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною п'ятою статті 7 та частиною першою статті 287 КУпАП.

Апеляційна скарга подається до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

СуддяО. М. Вийванко