Справа № 740/6066/19
Провадження № 3/740/1490/19
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 грудня 2019 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі: судді- Пантелієнко В.Г.,

з участю секретаря Пулинець Ю.О.,

розглянувши матеріали справи, які надійшли з Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, голови правління Обслуговуючого кооперативу «Автогарожний кооператив «Свіча», зареєстрованого по АДРЕСА_1 , індивідуальний ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

12.11.2019 року при перевірці головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління держпраці у Чернігівській області Обслуговуючого кооперативу «Автогарожний кооператив «Свіча» виявлено порушення трудового законодавства з боку голови правління Обслуговуючого кооперативу «Автогарожний кооператив «Свіча» ОСОБА_1 , яке полягає в тому, що:

повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за встановленою формою до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Керівництвом Обслуговуючого кооперативу «Автогаражний кооператив «Свіча» були прийнятті на роботу в кооператив на умовах трудового договору: ОСОБА_2 на посаду охоронця з 01 серпня 2017 року з оплатою по взаєморозрахунку щомісячних членських внесків, наказом по кооперативу від 31.07.2017 б/н; ОСОБА_3 на посаду охоронця з 01 березня 2018 року з оплатою по взаєморозрахунку щомісячних членських внесків, наказом по кооперативу від 28.02.2018 б/н; ОСОБА_4 на посаду охоронця з 01 травня 2018 року з оплатою по взаєморозрахунку щомісячних членських внесків, наказом по кооперативу від 31.04.2018 б/н; ОСОБА_5 на посаду охоронця в кооператив з 01 червня 2019 року з оплатою по взаєморозрахунку щомісячних членських внесків, наказом по кооперативу від 31.05.2019 б/н; ОСОБА_6 на посаду електрика в кооператив з 01 лютого 2019 року з оплатою по взаєморозрахунку щомісячних членських внесків, наказом по кооперативу від 31.01.2019 б/н, без повідомлення про прийняття працівника на роботу, яке подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за формою до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором, що є порушенням Постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу»;

керівництвом Обслуговуючого кооперативу «Автогаражний кооператив «Свіча» були прийнятті на роботу в кооператив на умовах трудового договору: ОСОБА_2 на посаду охоронця з 01 серпня 2017 року з оплатою по взаєморозрахунку щомісячних членських внесків, наказом по кооперативу від 31.07.2017 б/н; ОСОБА_3 на посаду охоронця з 01 березня 2018 року з оплатою по взаєморозрахунку щомісячних членських внесків, наказом по кооперативу від б/н; ОСОБА_4 на посаду охоронця з 01 травня 2018 року з оплатою по взаєморозрахунку щомісячних членських внесків, наказом по кооперативу від 31.04.2018 б/н; ОСОБА_5 на посаду охоронця в кооператив з 01 червня 2019 року з оплатою по взаєморозрахунку щомісячних членських внесків, наказом по кооперативу від 31.05.2019 б/н; ОСОБА_6 на посаду електрика в кооператив з 01 лютого 2019 року з оплатою по взаєморозрахунку щомісячних членських внесків, наказом по кооперативу від 31.01.2019 б/н, трудові книжки на зазначених працівників не ведуться, чим порушено ст.48 КЗпП України.

з кожним записом про призначення або переведення працівника на посаду, який вноситься до трудової книжки, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний ознайомити працівника під підпис в особовій картці. У обслуговуючому кооперативі «Автогаражний кооператив «Свіча» відсутні особові картки працівників, чим порушено п.2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджену наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29 липня 1993 року № 58, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за № 110.

Даний факт підтверджується актом № 25-02-015/0712 від 12.11.2019 року, протоколом про адміністративне правопорушення № 25-02-015/0128 від 12.11.2019 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав і з викладеним в протоколі погодився, пояснивши, що дана перевірка ініційована в результаті скарг на їх кооператив.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці за що він повинен нести адміністративну відповідальність.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, який становить значну суспільну небезпеку в галузі охорони праці і здоров`я населення, особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, обставини що обтяжують та пом`якшують відповідальність.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 на користь держави необхідно стягнути судовий збір.

Керуючись ст.ст. 33, ч. 1 ст. 41, 221, 280, 283, 284 КУпАП,-

постановив:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень на користь держави.

Штраф має бути сплачений не пізніше п`ятнадцяти днів з дня отримання копії постанови. У разі несплати штрафу у строк установлений ч. 1 ст. 307 КУпАП постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання, а з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, який буде становити 1020 гривень.

Згідно Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) гривні 20 копійок на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення шляхом подачі скарги через Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області.

Суддя Ніжинського

міськрайонного суду В.Г. Пантелієнко