Великоолександрівський районний суд Херсонської області
Справа № 650/2005/19
Провадження № 3/650/989/19
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18.12.2019 року Суддя Великоолександрівського районного суду Херсонської області Коваль В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 - ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця АРК, громадянина України, паспорт серії НОМЕР_1 , РНОКПП: НОМЕР_2 , фізичну особу підприємця, проживаючого в АДРЕСА_1 ,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП

в с т а н о в и в :

Головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_2 було складено протокол про адміністративне правопорушення № ХС5001/1148/АВ/П/ПТ, відповідно до якого ОСОБА_1 , будучи фізичною особою підприємцем, допустив наступне порушення:

В порушення вимог ч.1, 2 ст. 115 КЗпП та ч.1 ст.24 ЗУ №108 «Про оплату праці» на підприємстві ФОП ОСОБА_1 порушуються строки виплати заробітної плати, заробітна плата працівникам виплачується несвоєчасно, один раз на місяць.

Крім того, в порушення ч. 1 ст. 83 ЗЗпПУ Фоп ОСОБА_1 при звільненні працівника не виплачує грошову компенсацію за всі невикористані ним дні додаткової соціальної відпустки.

Відповідальність за вказане правопорушення передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у скоєнні вказаного адміністративного правопорушення визнав. Суду пояснив, що вказані правопорушення мали місце через відсутність на підприємстві бухгалтера.

Заслухавши ОСОБА_1 , вивчивши протокол про адміністративне правопорушення № ХС5001/1148/АВ/П/ПТта додані до нього матеріали, суд приймає до уваги наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП встановлено, що особа несе адміністративну відповідальність у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

З представлених на розгляд матеріалів вбачається, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи суспільну небезпеку та характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, вважаю необхідним відносно ОСОБА_1 застосувати адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Відповідно до вимог ЗУ «Про судовий збір» з ОСОБА_1 слід стягнути 384,20 грн. судового збору на користь держави.

Керуючись ст.ст. 27, 30, ч. 1 ст. 41, 283, 284 КУпАП України, Законом України «Про судовий збір», суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 384,20 грн.

Строк пред`явлення до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги - 29.12.2019р.

Постанову може бути оскаржено до Херсонського апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Коваль В.О.