Справа № 182/8146/19
Провадження № 3/0182/2415/2019
П О С Т А Н О В А

Іменем України

26.12.2019 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Борисова Н.А., розглянувши матеріал, який надійшов з Головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

- ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП - НОМЕР_1 , фізична особа підприємець, який зареєстрований та проживає: АДРЕСА_1 ,

за вчинене адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №ДН3746/1505/АВ/П/ПТ від 22 листопада 2019 року, під час проведення інспекційного відвідування з 20.11.2019 по 22.11.2019 зі здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю з повноти, своєчасності нарахування та сплати заробітної плати за період 2018 року та поточний 2019 рік діючого та виконуючого організаційно розпорядчі функції допустив порушення термінів виплати заробітної плати, а саме: згідно наказу від 15.01.2019 №1 «Про звільнення» молодшої медичної сестри ОСОБА_2 звільнено з 15.01.2019, але розрахункові кошти виплачені 18.01.2019, що є порушенням ч.1 ст. 116 КЗпП України. Крім того звільненому працівнику не проведено нарахування та виплата середнього заробітку за весь час затримки виплати розрахункових коштів по день фактичного розрахунку, що є порушенням ч. 1 ст. 117 КЗпП України.

ОСОБА_1 , у судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причини неявки суду не відомі, заяв про відкладення слухання справи не надходило. Справа розглядалася на підставі наявних матеріалів.

Вина ОСОБА_1 , зафіксована у протоколі про адміністративне правопорушення №ДН3746/1505/АВ/П/ПТ від 22 листопада 2019 р. (а.с.1-3), та доведено копією акту перевірки №ДН-3746/1505/АВ від 12.04.2019 р., згідно якої ОСОБА_1 , який є ОСОБА_3 порушив строки виплати заробітної плати, а саме: відповідно до наказу від 15.01.2019 №1 «Про звільнення», молодшу медичну сестру ОСОБА_2 звільнено 15.01.2019 року, але розрахункові кошти виплачено лише 18.01.2019 року, що є порушенням ч.1 ст. 116 КЗпП України. Також ФОП « ОСОБА_1 » звільненому працівнику не було проведено нарахування ти виплата середнього заробітку за весь час затримки виплати розрахункових коштів на день фактичного розрахунку, чим порушено ч.1 ст. 117 КЗпП України (а.с.4-6 на звороті), поясненнями ОСОБА_1 , згідно яких, він відшкодує заробітну плату за період з 15.01.2019 року по 18.01.2019 року в сумі 600 грн. для усунення порушень в ч.1 ст. 117 КЗпП України (а.с.9), факт виплати за період затримки виплати розрахункових коштів, підтверджується відомістю обліку розрахунків з працівником ФОП ОСОБА_1 за листопад 2019 року, згідно якої ОСОБА_2 отримала 600 грн. (а.с.10).

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 доведена у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та зважаючи на характер вчиненого діяння, особу правопорушника, визнання вини, те що правопорушення усунено та не потягло за собою тяжких наслідків, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 , від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 221, 283, 22 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, - провадженням закрити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 384 грн. 20 коп. (триста вісімдесят чотири гривні 20 копійок ) судового збору.

У разі несплати добровільно штрафу протягом 15 днів з дня вручення копії постанови, при примусовому виконанні постанови суду згідно ч. 2 ст. 308 КУпАП штраф підлягає стягненню у подвійному розмірі.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Дніпровського апеляційного суду через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого ст. 32 КУпАП.

Постанова пред`являється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: Н. А. Борисова