Справа № 403/607/19
Провадження № 3/403/161/19
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
16 грудня 2019 року Суддя Устинівського районного суду Кіровоградської області Годованець І. А. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1 , народився: ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженець с. Костянтинівка Устинівський район Кіровоградської області, громадянина України, директор ПП "АГРО-ЛЕНД" (в протоколі не зазначено національність, сімейний стан, судимість), проживає за адресою: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 , протокол про адміністративне правопорушення №КР4012/43/АВ/П/ПТ від 08 листопада 2019 р.
за ч.1 ст. 41 КпАП України,-
В С Т А Н О В И В:
Директор ПП "АГРО-ЛЕНД" ОСОБА_1 , є службовою особою, яка несе персональну відповідальність за дотримання на підприємстві законодавства про працю працівників, наказами від 05.04.2019 року, 25.04.2019 року, 03.05.2019 року при прийнятті на роботу, в порушення ст.29 КЗпП України, не провів ознайомлення під розписку працівника з умовами праці, правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу та колективним договором, так як обов`язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце, чим допустив порушення законодавства про працю.
В судове засідання особа, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 не з"явився, про день та час судового розгляду справи повідомлений належним чином, зави про відкладення судового засідання чи про причини неявки не подано.
Частиною 1 ст.41 КпАП України передбачено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. По справі про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 характеризується посередньо. Обставинами, що пом`якшують відповідальність ОСОБА_1 вважається: до адміністративної відповідальності не притягувався. Обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1 - не встановлено. Ознайомившись з матеріалами справи про адміністративне правопорушення, судом встановлено наступні обставини. Вина ОСОБА_1 вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст. 41 КпАП України підтверджується: актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю за №КР4012/43/АВ від 08 листопада 2019 року. Таким чином, під час судового розгляду встановлено вчинення ОСОБА_1 порушення вимогза ч.1 ст.41 КпАП України. Положеннями ст.247 КпАП України передбачено, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю, зокрема закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст.38 цього Кодексу. Згідно ч.2 ст.38 КпАП України, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.
Зі змісту наведених правових норм вбачається, що закриття провадження на підставі п.7 ст. 247 КпАП України можливе за одночасної наявності певних умов, а саме вчинення адміністративного правопорушення та сплив строку, встановленого статтею 38 цього Кодексу, перебіг якого розпочинається з дня вчинення адміністративного правопорушення (при триваючому правопорушенні - з дня його виявлення). Відповідно до положень ч.2 ст.38 КпАП України, строки накладення адміністративного стягнення у справі про адміністративне правопорушення закінчилися 03 серпня 2019 року. Таким чином, адміністративне стягнення на ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КпАП України, може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення. Справу про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КпАП України подано до суду 26 листопада 2019 року. А отже, після 03 серпня 2019 року, в розумінні п.7 ч.1 ст.247 КпАП України, провадження в справі про адміністративне правопорушення у відношенні правопорушника ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КпАП України не могло бути розпочато, а розпочате підлягало закриттю. Cтаттею 40-1 КпАП України встановлено, що судовий збір упровадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Керуючись ст.41, ст. 221 КпАП України, ст.40-1 Закону України "Про судовий збір" суд, -
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України. Справу про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41КпАП України провадженням закрити, так як адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення.
Cтаттею 40-1 КпАП України встановлено, що судовий збір упровадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. На постанову може бути подана апеляційна скарга до Кропивницького апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення.
Суддя Устинівського
районного суду І. А. Годованець