Справа 362/1245/18
Провадження 3/362/487/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.04.2018 року суддя Васильківського міськрайонного суду Київськоїобласті Корнієнко С.В.

Розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов від Головного Управління праці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст.41 ч.1КУпАП, -

в с т а н о в и в:

Згідно протоколу від 15.12.2017 року № 10-93/915, під час проведення планової перевірки13.12.2017 року по 15.12.2017 року у ТОВ « Агрофірма Столична» встановлено,що директор ТОВ « Агрофірма Столична» порушує вимоги законодавства про працю з січня 2017 року по 15.12.2017 року, (акт перевірки № 10-93/1370 від 13 15.12.2017 року), а саме ч.1 ст. 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом ( а в разі відсутності таких органів представниками, обраними уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місця, через проміжок часу, що не перевищує шістдесяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України в ТОВ « Агрофірма «Столична», заробітна плата працівникам виплачується пізніше семи днів після закінчення періоду , з який здійснюється виплата, так, згідно наданих на період відомостей на виплату заробітної плати за жовтень листопад 2017 року встановлено, що заробітна плата окремими працівникам за другу половину жовтня 2017 року виплачувалася 09.11.2017 року на загальну суму 18834,54 грн., згідно відомостей на виплату грошей за № 2,3;

10.11.2017 року на загальну суму 23678, 14 грн., згідно відомостей на виплату грошей за № 1,4 . Аналогічно,заробітна плата окремим працівникам за другу половину листопада 2017 року виплачувалася 08.12.2017 року на загальну суму 26187,82 грн., згідно відомостей на виплату грошей за № 1,4.

Ч.2 ст. 84 КЗпП передбачено, що за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівникам та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік .

В порушення вимог ч.2 ст. 84 КЗпП України в ТОВ Агрофірма « Столична» відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин, окремим працівникам надаються терміном більше 15 календарних днів на рік. Так згідно наказу № 3-к від 03.01.2017 року майстру цеха ОСОБА_2, начальнику цеха ОСОБА_3, ОСОБА_4 надана відпустка за свій рахунок 20 календарних днів з 03.01.2017 року по 31.01.2017 року.

ОСОБА_1 в суд не з»явився, про розгляд справи повідомлений належним чином, згідно протоколу та пояснень не заперечував зазначеного.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, підтверджується актом перевірки , та іншими матеріалами справи.

Вважаю, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1КУпАП.

Відповідно до ч.2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення підвідомчі суду, стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення.

Оскільки, на момент розгляду справи в суді закінчились строки притягнення до адміністративної відповідальності, то провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю, на підставі п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП України .

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 38, ст. 41 ч.1, ст.ст. 247, 279, 283-285 КпАП України, -

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1, винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

Провадження в справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1, закрити у звязку з закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскарженою протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Київської області через Васильківський міськрайонний суд.

Суддя Корнієнко С.В.