П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20.04.2018 Справа №607/2587/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Вийванко О.М., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління патрульної поліції в Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого в ТОВ «Терен»,

за ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Управлінням патрульної поліції в Тернопільській області направлено в Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ознаками ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Як вбачається із протоколу про адміністративне правопорушення серії БД № 066866 від 28.01.2018 р., 28.01.2018 р. о 04 год. 00 хв. в м. Тернополі по вул. Лучаківського, 10 водій ОСОБА_1 керував транспортним засобом «Форд» номерний знак НОМЕР_1, з явними ознаками алкогольного спяніння, а саме: різкий запах алкоголю з ротової порожнини; порушення мови. Від проходження огляду на стан спяніння на місці зупинки із застосуванням технічного приладу газоаналізатора алкотеста 6810 «Драгер» або огляду в ОСОБА_2 водій відмовився в категоричній формі в присутності двох свідків, чим порушив вимоги п.2.5 Правил дорожнього руху.

У судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що повністю розуміє зміст розяснених йому прав, передбачених ст. 63 Конституції України та ст. 268 КУпАП, винним себе у вчиненому адміністративному правопорушенні визнав повністю та щиро розкаявся, просив не застосовувати відносно нього адміністративне стягнення, а матеріали про вчинене ним адміністративне правопорушення передати на розгляд трудовому колективу.

Разом з тим, до суду надійшло клопотання ТОВ «Терен» про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, у звязку із передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «Терен».

Оцінюючи зібрані по справі докази в їх повній сукупності, оглянувши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Як встановлено у судовому засіданні, 28.01.2018 р. о 04 год. 00 хв. в м. Тернополі по вул. Лучаківського, 10 водій ОСОБА_1 керував транспортним засобом «Форд» номерний знак НОМЕР_1, з явними ознаками алкогольного спяніння, а саме: різкий запах алкоголю з ротової порожнини; порушення мови. Від проходження огляду на стан спяніння на місці зупинки із застосуванням технічного приладу газоаналізатора алкотеста 6810 «Драгер» або огляду в ОСОБА_2 водій відмовився в категоричній формі в присутності двох свідків, чим порушив вимоги п.2.5 Правил дорожнього руху.

Крім власного визнання вини, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена наступними доказами: протоколом про адміністративне правопорушення серії БД № 066866 від 28.01.2018 р.; письмовими поясненнями свідків ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 від 28.01.2018 р.

За даних обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст. 130 КУпАП, тобто відмова особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або щодо вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення та особи правопорушника до зазначених осіб можуть бути застосовані заходи впливу, передбачені ст.21 КУпАП.

Із характеристики ТОВ «Терен», виданої ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_3, який в даний час є співробітником «ТОВ ТЕРЕН», вбачається, що в 2011, 2012, 2013 роках, отримав вищі освіти закінчивши «Тернопільський Національний Економічнмй Університет» за спеціальністю «Інтелектуальна Власність», «Менеджмент зовніїйньо-економічної діяльності», «Юрист». Одружений має дитину. В 2018 р. був прийнятий на роботу в «ТОВ ТЕРЕН» на посаду юрист. За цей період ОСОБА_1 встиг зарекомендувати себе в організації справжнім професіоналом, відданим і люблячим свою справу. Він завжди грамотно і в строк виконує всі надані йому доручення, прагнучий до освоєння нових знань, дуже активно бере участь в заходах спрямованих на підвищення кваліфікації. Добре кермує автомобілем, правил дорожнього руху не нарушає, часто їздить в міжрегіональні відрядження. Трудову дисципліну ніколи не порушував. Легко знаходить спільну мову з співробітниками, його можна вважати надійним товаришем і другом, готовим надати допомогу скрутну ситуацію. Протягом роботи в організації, стягнень не мав.

Крім цього, з клопотання ТОВ «Терен» вбачається, що трудовим колективом ТОВ «Терен» розглянуто питання про взяття на поруки притягнутого до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_3. Зважаючи на те, що ОСОБА_1 вперше притягається до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП, щиро покаявся, а також беручи до уваги, що останній є членом нашого трудового колективу, було одноголосно прийнято рішення про взяття його на поруки колективу «ТОВ ТЕРЕН». Колектив зобовязується здійснювати заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення вчинення ним нових правопорушень, його перевиховання й виправлення шляхом залучення до активної роботи організації, проведення заходів з підвищення кваліфікації, участі в громадських рухах та профілактичної роботи.

Відповідно до ч.1 ст.21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Як вбачається з матеріалів даної адміністративної справи, ОСОБА_1 вперше вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.130 КУпАП, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, повністю визнає себе винним та щиро розкаявся у вчиненому, в матеріалах справи міститься клопотання колективу ТОВ «Терен» про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, у звязку із передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, де він позитивно характеризується, а тому, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника, суд вважає за доцільне застосувати до нього захід громадського впливу з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «Терен».

За таких обставин, ОСОБА_1 підлягає звільненню від адміністративної відповідальності, а матеріали щодо нього передачі на розгляд трудового колективу.

Керуючись статтями 21, 33, 130, 283, 284, 287, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «Терен» для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу ТОВ «Терен».

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1, директор ТОВ «Терен» повинен не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів справи повідомити суд.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 або 32-1 КУпАП.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною пятою статті 7 та частиною першою статті 287 КУпАП.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

СуддяОСОБА_7