Справа № 285/1168/18
провадження у справі 3/0285/639/18
П О С Т А Н О В А

Іменем України

19 квітня 2018 року м. Новоград-Волинський

Суддя Новоград-Волинського міськрайонного суду Житомирської області Коцюба О.М., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Управління Держпраці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2, Німеччина, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працює директором ТОВ «Шериф-Новоград+», за ч. 1 ст. 41 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

30.03.2018 року, о 15 год. 00 хв. в ході перевірки ТОВ «Шериф-Новоград+», що знаходиться за адресою: вул. Герцена, 8, м. Новоград-Волинський, Житомирська область, виявлено, що ОСОБА_1, директор ТОВ «Шериф-Новоград+» не виконує законодавство про працю, чим порушив вимоги ПКМУ №413 в частині несвоєчасного повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Вибірковим дослідженням документів встановлено, що працівники: 1) ОСОБА_2 згідно наказу № 34-К від 27.10.2017 року був прийнятий на посаду охоронника, до виконання трудових обовязків приступив 30.10.2017 року згідно табелю обліку робочого часу. Державна фіскальна служба повідомлена про прийняття на роботу ОСОБА_2 30.10.2017 року в 19 год. 15 хв.; 2)ОСОБА_3 згідно наказу № 35-К від 07.11.2017 року був прийнятий на посаду охоронника, до виконання трудових обовязків приступив 07.11.2017 року згідно табелю обліку робочого часу. Державна фіскальна служба повідомлена про прийняття на роботу ОСОБА_3 07.11.2017 року в 13 год. 18 хв.; 3)ОСОБА_4 згідно наказу №44-К від 28.12.2017 року був прийнятий на посаду охоронника, до виконання трудових обовязків приступив 28.12.2017 року згідно табелю обліку робочого часу. Державна фіскальна служба повідомлена про прийняття на роботу ОСОБА_4 28.12.2017 року в 16 год. 20 хв.; 4) ОСОБА_5 згідно наказу №05-К від 08.02.2018 року прийнятий на посаду охоронника, до виконання трудових обовязків приступив 08.02.2018 року згідно табелю обліку робочого часу. Державна фіскальна служба повідомлена про прийняття на роботу ОСОБА_5 08.02.2018 року в 19 год. 43 хв.; 5)ОСОБА_6 згідно наказу №09-К від 22.02.2018 року був прийнятий на посаду охоронника, до виконання трудових обовязків приступив 22.02.2018 року згідно табелю обліку робочого часу. Державна фіскальна служба повідомлена про прийняття на роботу ОСОБА_6 22.02.2018 року в 18 год. 59 хв.;

вимоги ст. 108 КЗпП України в частині оплати роботи у нічний час. Так, вибірковим дослідженням документів встановлено, що у ТОВ «Шериф-Новоград+» згідно згідно штатного розкладу станом на 01.01.2018 року та 13.02.2018 року, є посади охоронників. У відповідності до «Інструкції охоронника», затвердженого директором ТОВ «Шериф-Новоград+» охоронники виконують функції та забезпечують пропускний контроль згідно договірних зобовязань на обєкті, крім того, зазначеною інструкцією передбачена робота охоронників в нічний час. Під час проведення інспекційного відвідування встановлено, що оплата праці за роботу у нічний час охоронникам не проводилась. Порушення встановлено відносно ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14., ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_4 та є триваючим на момент проведення інспекційного відвідування;

вимоги ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України в частині не виплати заробітної плати регулярно, два рази на місяць, через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, під час проведення інспекційного відвідування на основі наданих підтверджуючих документів встановлено, що заробітна плата у ТОВ «Шериф-Новоград+» виплачується один раз на місяць та з порушенням термінів:

-згідно відомості на виплату грошей № НЗП-000009 від 30.09.2017 року заробітна плата працівникам за вересень 2017 року виплачена 10.10.2017 року;

-згідно відомості на виплату грошей № НЗП-000010 від 31.10.2017 року заробітна плата працівникам за жовтень 2017 року виплачена 14.11.2017 року;

-згідно відомості на виплату грошей № ВЗП-000017 від 13.12.2017 року заробітна плата працівникам за листопад 2017 року виплачена 13.12.2017 року;

-згідно відомості на виплату грошей № ВЗП-000001, №ВЗП-000002 від 15.01.2018 року заробітна плата працівникам за грудень 2017 року виплачена 15.01.2018 року;

-згідно відомості на виплату грошей № 6 та № ВЗП-000007 від 12.02.2018 року заробітна плата працівникам за січень 2018 року виплачена 12.02.2018 року;

-згідно відомості на виплату грошей № ВЗП-000010 від 15.03.2018 року заробітна плата працівникам за лютий 2018 року виплачена 15.03.2018 року.

Порушення встановлено відносно всіх штатних працівників підприємства та триває на день проведення інспекційного відвідування.

Вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, 1) ОСОБА_19 охороннику надана щорічна основна відпустка з 02.10.2017 року по 26.10.2017 року згідно наказу № 32-К від 02.10.2017 року на 24 календарних дні, а кошти на відпустку виплачені 14.11.2017 року згідно відомості на виплату грошей №НЗП-000010; 2) ОСОБА_13 охороннику надана щорічна основна відпустка з 01.11.2017 року по 24.11.2017 року згідно наказу №34/2-К від 01.11.2017 року на 24 календарних дні, а кошти за відпустку виплачені 13.12.2017 року згідно відомості на виплату грошей № ВЗП-000017; 3) ОСОБА_23 охороннику надана щорічна основна відпустка з 04.12.2017 року по 28.12.2017 року згідно наказу №37/2-К від 04.12.2017 року на 24 календарних дні, а кошти за відпустку виплачені 15.01.2018 року згідно відомості на виплату грошей № ВЗП-000001; 4) ОСОБА_9 охороннику надана щорічна основна відпустка з 03.01.2018 року по 27.01.2018 року згідно наказу№01-К від 03.01.2018 року на 24 календарних дні, а кошти на відпустку виплачені 12.02.2018 року згідно відомості на виплату грошей №ВЗП-000007;

Вимоги ч. 1 ст 116 КЗпП України в частині не виплати при звільненні працівників всіх сум, що належать йому від підприємства в день звільнення. Вибірковим дослідженням документів встановлено порушення відносно: 1)ОСОБА_24 звільнений 09.11.2017 року згідно наказу № 36-К від 09.11.2017 року, а кошти виплачені 13.12.2017 року згідно відомості на виплату грошей №ВЗП-000017 від13.12.2017 року; 2)ОСОБА_2 звільнений 01.02.2018 року згідно наказу №03/3-К від 01.02.2018 року, а кошти були виплачені 16.03.2018 року згідно відомості на виплату грошей № НЗП-000009 від 16.03.2018 року; 3)ОСОБА_3 звільнений 01.02.2018 року згідно наказу №03/2-К від 01.02.2018 року кошти були виплачені 16.03.2018 року згідно відомості на виплату грошей №НЗП-000008 від 16.03.2018 року; 4)ОСОБА_25 звільнений 28.02.2018 року згідно наказу № 10-К від 28.02.2018 року, а кошти були виплачені 16.03.2018 року згідно відомості на виплату грошей №ВЗП-000010 від 16.03.2018 року; 5)ОСОБА_26 звільнений 05.03.2018 року згідно наказу №11-К від 05.03.2018 року, а кошти були виплачені 16.03.2018 року згідно відомості на виплату грошей №ВЗП-000010 від 16.03.2018 року; 6)ОСОБА_6 звільнений 19.03.2018 року згідно наказу №13-К від 19.03.2018 року. На момент проведення інспекційного відвідування розрахункові кошти не виплачені.

Порушення є триваючим на день проведення інспекційного відвідування. Тому, у діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь вини, майновий стан, обставини справи суддя визнає ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накладає стягнення у виді штрафу, мінімальним розміром згідно санкції .

Відповідно до ст. 40-1, ч. 5 ст. 283 КУпАП судовий збір у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст.ст. 40-1, 41, 283, 284,КУпАП ,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2, Німеччина, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, директора ТОВ «Шериф-Новоград+», винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу розміром 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий збір у розмірі 352 грн. 40 коп.

На постанову може бути подано скаргу в порядку, визначеному КУпАП протягом 10 (десяти) днів з дня винесення постанови.

Суддя: О.М. Коцюба