Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 553/2979/17
Провадження № 3/553/31/2018
П О С Т А Н О В А

Іменем України

06.02.2018м. Полтава

суддя Ленінського районного суду м. Полтави Крючко Н.І.

розглянувши справу про адміністративне правопорушення про притягнення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, українки громадянки України, працюючої директором Малого приватного будівельно - ремонтного підприємства «Сула», проживаючої за адресою: м. Полтава, Соборний майдан, 9/11а, кв. 3,

до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАп, -

В С Т А Н О В И В:

13 листопада 2017 року на адресу суду надійшов з Управління держпраці у Полтавській області адміністративний протокол від 27.10.2017 року відносно ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, посилаючись на те, що згідно розрахункових відомостей із заробітної плати та відомості із заробітної плати та відомості на виплату грошей, виплату заробітної плати за травень проводилась 27.06.2017 року, за липень 17.08.2017 р., за серпень -26.09.2017 року, за вересень 30.10.2017, що є порушенням вимог ч.1,2 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» щодо строків та періодичності виплати заробітної плати.

Судом встановлено, що одночасно з протоколом про адміністративне правопорушення інспектором складено припис № 16-01-200/917-750 від 07.11.2017 року на підставі вказаного вище Акту перевірки щодо недодержання ОСОБА_1 вимог трудового законодавства, зокрема щодо вплати заробітної плати.

В судовому засіданні притягуєма ОСОБА_1 вказувала про те, що вину у вчиненому правопорушенні визнає повністю, але при цьому, просила звернути увагу суду на те, що нею повністю вимоги зазначені в приписі від 07.11.2017 року, та сплачено адміністративний штраф у розмірі 3200 грн. за вчинене правопорушення.

Судом встановлено, що 07.11.2017 року інспектором Управління Держпраці складено Акт перевірки № 16-01-200/917 від 07.11.2017 року, що виявлений порушень трудового законодавства та порядку та строків оплати праці працівників, на підставі якого складено припис № 16-01-200/917-750 від 07.11.2017 року та протокол про адміністративне правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАп.

Статтею 9 Кодексу України про адміністративні правопорушення визначено поняття адміністративного правопорушення, що є протиправна, винна ( умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 повністю вимоги зазначені в приписі від 07.11.2017 року, зокрема щодо порядку виплати заробітної плати та сплачено штраф за порушення трудового законодавства, виявлених Актом перевірки, яка мала місце 07.11.2017 року, що виключає притягнення останньої за адміністративне правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП з підстав порушення трудового законодавства, а провадження підлягає закриттю у даній справі, оскільки особа не може буди двічі притягнута до відповідальності за одне й теж правопорушення, в даному випадку, яке зафіксоване в приписі та протоколі про адміністративне правопорушення.

Керуючись ч.1 ст. 41, ст. ст., 283, 284 КпАП України,-

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності передбаченої ч.1 ст.41 КпАП України, в звязку з відсутністю в її діях ознак складу адміністративного правопорушення.

Провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП - закрити в звязку з відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Ленінського районного суду м. Полтави ОСОБА_2