П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 листопада 2018 року м. Рівне

Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Сидорук Є.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованої в ІНФОРМАЦІЯ_2єва, 1 кв. 2, фізична особа підприємець, рнокпп НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

23 жовтня 2018 інспектором праці, при перевірці ФОП ОСОБА_1 виявлено порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог частини четвертої статті 79 КЗпП черговість надання відпусток не визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і доведеним до відома всіх працівників. Графік відпусток відсутній.

В порушення вимог частини першої статті 142 КЗпП трудовий розпорядок не визначений правилами внутрішнього трудового розпорядку. Правила внутрішнього трудового розпорядку відсутні.

В порушення вимог частини другої статті ЗО ЗУ №108, роботодавцем не забезпечено достовірний облік виконуваної працівниками роботи. Табелі обліку робочого часу відсутні.

В порушення вимог частини другої статті ЗО ЗУ №108, роботодавцем не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці. Відомості нарахування заробітної плати та платіжні відомості відсутні.

В порушення вимог ПКМУ № 413, повідомлення про прийняття працівника на роботу не подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за встановленою формою до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором, так ОСОБА_2, працює на посаді офіціанта з 18.10.2018 року по трудовому договору з ФОП ОСОБА_1, відповідно до наказу № 1 від 17 жовтня 2018 року,а повідомлення про прийняття до ДФС подане 23.10.2018 р., ОСОБА_3, працює на посаді офіціанта з 18.10.2018 року по трудовому договору з ФОП ОСОБА_1 відповідно до наказу № 2 від 17 жовтня 2018 року, повідомлення про прийняття до ДФС подане 23.10.2018 р., ОСОБА_4, працює н бармена з 15.12.2018 року по трудовому договору з ФОП ОСОБА_1 відповідно до наказу № 8 від 14 грудня 2017 року, повідомлення про прийняття до ДФС подане 23.10 2018р.

ОСОБА_1 своїми діями вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 повністю визнала свою вину у вчиненні адмінправопорушення за обставин зазначених у протоколі про адмінстартивне правопорушення, вказала на те, що виявлені порушення усунуті в установлені терміни, просила суд обмежитись усним зауваженням.

Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, встановлена матеріалами справи, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи) № РВ425/958/АВ від 23 жовтня 2018 року, особистими поясненнями правопорушника.

При вирішенні питання про відповідальність особи, суд враховує характер вчиненого правопорушення, дані про його особу, а також, що до адміністративної відповідальності притягується вперше, товариством усі недоліки усунуто, збитків не заподіяно.

Статтею 22 КУпАП встановлено, що при малозначностi вчиненого адмiнiстративного правопорушення, суд, може звiльнити порушника вiд адмiнiстративної вiдповiдальностi та обмежитися усним зауваженням.

Викладені обставини у своїй сукупності суд визнає такими, що свідчать про малозначність вчиненого правопорушення, а тому вважається можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись оголошенням усного зауваження.

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и в :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП і обмежитись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Рівненського міського суду Є.І. Сидорук