П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29.01.2018 Справа №607/940/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Грицак Р.М. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління патрульної поліції в Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, -

за ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Громадянин ОСОБА_1 11.01.2018 року о 03 год. 50 хв. керуючи транспортним засобом Mersedes-Benz Sprinter д.н.з. WI 656 GA по вул. Злуки, 5 в м. Тернополі з явними ознаками алкогольного спяніння (а саме різкий запах алкоголю з ротової порожнини, хитка хода, нечітка мова, поведінка, що не відповідає обстановці) відмовився від проходження у встановленому порядку медичного огляду на визначення стану спяніння, чим порушив вимоги п. 2.5 Правил дорожнього руху України та вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1. ст. 130 КУпАП. ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні зазначеного проступку визнав повністю та щиро розкаявся та просив передати матеріали про дане адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу WESTERN TRANS Sp. Z o.o., оскільки він працює водієм та без наявності посвідчення водія він втратить роботу, крім того просить врахувати, що він має на утриманні двох неповнолітніх дітей. Окрім власного визнання, вина ОСОБА_1 у вчиненому доведена матеріалами, дослідженими в судовому засіданні, а саме: даними, які зафіксовані у протоколі про адміністративне правопорушення серії БД №066577 від 11.01.2018 року, письмовими поясненнями свідків ОСОБА_2, ОСОБА_3 від 11.01.2018р., відеоматеріалами.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме відмова особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного спяніння, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності.

Водночас суд вважає, що наявні підстави для передачі матеріалів про дане адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу, з огляду на наступне:

29.01.2018 року на адресу суду надійшло клопотання директора WESTERN TRANS Sp. Z o.o. про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу. Своє клопотання вмотивовує тим, що ОСОБА_1 працює на посаді водія в WESTERN TRANS Sp. Z o.o. та виконує службові обовязки які неможливі до виконання у разі позбавлення його права керування транспортними засобами. Окрім цього звертає увагу на те, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи, добросовісний, сумлінний в роботі та з почуттям обовязку відноситься до покладних на нього функціональних зобовязань.

ОСОБА_1 працює водієм в фірмі WESTERN TRANS Sp. Z o.o., що підтверджується довідкою виданою директором зазначеної фірми 26.01.2018 року.

ОСОБА_1 має на утриманні двох малолітніх дітей: сина ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_3 ( свідоцтво про народження серії І-ИД №163234) та дочку ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_4 ( свідоцтво про народження серії І-ИД №208551).

Згідно вимог ч. 1 ст. 21 Кодексу України про адміністративні правопорушення особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу правопорушника, те, що він позитивно характеризується за місцем роботи, що виконання ОСОБА_1 своїх трудових обовязків повязано з необхідністю використання прав водія, надходження до суду клопотання директора WESTERN TRANS Sp. Z o.o. про передачу матеріалів справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу, а також беручи до уваги, що ОСОБА_1 має на утриманні двох неповнолітніх дітей, суд приходить до висновку про доцільність застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу.

За даних обставин ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення та передати матеріали про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу WESTERN TRANS Sp. Z o.o. на підставі ст. 21 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а провадження у справі закрити, як того вимагає ч. 2 ст. 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Також, субєкту отримання даних матеріалів слід звернути увагу на вимоги ч. 2 ст. 21 Кодексу України про адміністративні правопорушення, відповідно до якої про заходи громадського впливу, застосовані до особи, яка вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали. У даному випадку це суд.

Керуючись ст. 21, ч. 1 ст. 130, ст.ст. 221, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Закрити провадження у справі, звільнивши ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинене ним адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу WESTERN TRANS Sp. Z o.o. (м. Тернопіль, вул. Вербицького, 22/95), на підставі ст. 21 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів із дня винесення постанови.

Головуючий Р.М. Грицак