Справа №: 452/2898/18
П О С Т А Н О В А

Іменем України

15 листопада 2018 року м.Самбір

Суддя Самбірського міськрайонного суду Львівської області Кравців В.І.,за участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1,

розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, виконувача обовязків головного лікаря КЗ «Самбірська ЦРЛ», жителя ІНФОРМАЦІЯ_2,

встановив:

ОСОБА_1 порушив вимоги ч. 1, ч. 4 ст. 115, ч. 1 ст. 116, ст. 83, ч. 5 ст. 97 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки», ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці», а саме, працюючи виконувачем обовязків головного лікаря КЗ «Самбірська ЦРЛ», не забезпечив дотримання вимог законодавства про працю, що призвело до ряду порушень, зокрема:

В ході інспекційного відвідування при огляді особових карток нарахування заробітної плати, платіжних відомостей на виплату заробітної плати та довідки про заборгованість по заробітній платі працівників лікарні, встановлено порушення строків виплати заробітної плати, що призвело до формування заборгованості із виплати заробітної плати станом на 13 липня 2018 року становить 1982,20 тис. грн., у тому числі не виплачена заробітна плата за ІІ половину травня 2018 року;

заробітна плата за червень 2018 року нарахована в сумі 4124,80 грн., однак не виплачена;

заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, зокрема, згідно наказу № 40-к/в від 1 червня 2018 року ОСОБА_2 надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 18 календарних днів з 11 червня 2018 року по 29 червня 2018 року, ОСОБА_3 надано частину щорічної відпустки тривалістю 17 календарних днів з 5 червня 2018 року, а заробітну плату за весь час відпустки не виплачено станом на день інспекційного відвідування;

адміністрацією лікарні не виплачуються у день звільнення всі кошти, які належать працівникові при звільненні, зокрема, згідно наказу № 133-к від 18 червня 2018 року ОСОБА_4 та ОСОБА_5 звільнено з 18 червня 2018 року на підставі п.1) ст. 36 КЗпП України, а виплату належних їм при розрахунку коштів не проведено у день звільнення та станом на день інспекційного відвідування не виплачено розрахункові кошти девяти звільненим працівникам в сумі 39 421,45 грн.;

при звільнені працівника не виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а саме, згідно наказу № 134-К від 18 червня 2018 року ОСОБА_6 звільнено на підставі ст. 38 КЗпП України з 2 липня 2018 року, однак на час інспекційного відвідування не виплачено компенсацію за невикористані 36 календарних днів відпустки;

не забезпечено у першочерговому порядку виплати заробітної плати працівникам, а всіх інших платежів після виконання зобовязань щодо оплати праці, а саме, за вказаний період на рахунки лікарні надійшло 12153,3 тис. грн., що становить 84,9%, а решту коштів спрямовано на сплату податків та інших обовязкових платежів 3002,9 тис. грн. (21,0%); на оплату енергоносіїв 1484,9 тис. грн. (10,4%) та інші видатки 710,9 тис. грн. (5,0%), чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Під час розгляду справи ОСОБА_1 визнав себе винуватим повністю.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Вказане правопорушення не є триваючим і протокол про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення складений 28.09.2018, у межах строку притягнення особи до адміністративної відповідальності, тобто до 13.10.2018.

Зазначений протокол надійшов до суду 10.10.2018, тобто за три дні до закінчення строку накладення адміністративного стягнення, і тому здійснити вчасно виклик ОСОБА_1 на розгляд справи, відповідно до статті 277-2 КУпАП, не пізніш як за три доби до дня розгляду справи виявилося неможливим.

Отже, строк накладення адміністративного стягнення на ОСОБА_1 на момент розгляду справи закінчився, у звязку з чим на підставі ст. 247 КУпАП розпочате провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП підлягає закриттю.

Крім того, із наказу по лікарні № 131-к від 13 червня 2018 року вбачається, що ОСОБА_1 призначений на посаду виконувача обовязків головного лікаря з 13 червня 2018 року, а протокол складений 13 липня 2018 року, тобто на момент складення цього протоколу ОСОБА_1 займав вказану посаду незначний час.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП,

постановив:

Закрити провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку не буде подано, та може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги до Львівського апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя