Провадження № 3/344/3861/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 вересня 2018 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Лазарів О.Б., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТОВ кафе «Пиріжкова», за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу № ІФ 1035/343/АВ/П/ПТ про адміністративне правопорушення від 26 липня 2018 року вбачається, що директор ТОВ кафе «Пиріжкова» ОСОБА_1 вчинив порушення вимог законодавства про працю, встановлене 04.07.2018 року при інспекційному відвідуванні ТОВ кафе «Пиріжкова», відповідальність за яке передбачено ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: ч.5 ст. 95 КЗпП. Як встановлено з розрахункових відомостей працівникам ТОВ кафе «Пиріжкова» індексацію заробітної плати в межах прожиткового мінімуму доходів громадян за 2016-2018 роки не проводили. Індексація для новоприйнятих працівників, прийнятих на роботу в грудні 2016 року ТОВ кафе «Пиріжкова» не проводилася. Зокрема, ОСОБА_2 прийняли на роботу на посаду пекаря в грудні 2016 року ( наказ від 28.11.2016 р. №9к), а останнє підвищення за посадою, на яку її прийняли, було у січні 2016 року (1930,00 грн.) Тому вказаному працівнику в грудні 2016 року необхідно було провести індексацію заробітної плати на 8,4%. Кухонному працівнику ОСОБА_3 (прийнята 01.01.2009 року) встановлено оклад по посаді у січні 2016 року в розмірі 1500 грн. Індексувати заробітну плату належало з червня по листопад 2016 року. Проте індексація ОСОБА_3 з липня по листопад 2016 року не нараховувалась. Крім того, з грудня 2016 року встановлено оклад кухонному працівнику в розмірі 1600 грн., фактично відбулось підняття окладу, проте розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу. Отже, в грудні 2016 року кухонному працівнику ОСОБА_3 індексацію заробітної плати не проведено. Крім того, індексація заробітної плати в ТОВ кафе «Пиріжкова» у 2016 році не проводилася. Аналогічне порушення допущено і в інших періодах та стосовно інших працівників. Крім вищенаведеного, як встановлено з відомостей нарахування заробітної плати в ТОВ кафе «Пиріжкова» індексація заробітної плати працівникам за період з 2014 по червень 2018 року проводилась, проте розрахунок індексації заробітної плати працівників ТОВ кафе «Пиріжкова» у вказаному періоді не відповідає встановленому порядку, зокрема під час розрахунку індексації невірно взято коефіцієнт індексації. Аналогічне порушення допущено стосовно інших працівників та в інших періодах. Згідно відомості від 02.07.2018 року розпочата виплата індексації працівникам ТОВ кафе «Пиріжкова» не відповідає фактичним розмірам коефіцієнту індексації у вказаному періоді.

ОСОБА_1 в суді вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП визнав повністю, підтвердив обставини, викладені в протоколі про адміністративне правопорушення.

Крім повного визнання вини ОСОБА_1 у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, його вина також доводиться матеріалами справи про адміністративне правопорушення, зокрема: протоколом № ІФ 1035/343/АВ/П/ПТ про адміністративне правопорушення від 26 липня 2018 року; копією акту інспекційного відвідування юридичної особи від 04.07.2018 року, копіями штатних розписів ТОВ кафе «Пиріжкова», копіями розрахунково-платіжних відомостей, іншими матеріалами справи.

Таким чином, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст.41 ч.1 КУпАП, оскільки він будучи посадовою особою, вчинив порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що повністю доведено в суді.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, суд вважає за можливе, відповідно до ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 22, 283-287, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі про адміністративні правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП відносно ОСОБА_1 - закрити у звязку зі звільненням його від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого.

Оголосити ОСОБА_1 усне зауваження.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд.

Суддя О.Б.Лазарів