н/п 3/490/2919/2018
Центральний районний суд м. Миколаєва
Справа № 490/5305/18
П О С Т А Н О В А

04.09.2018р. суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Дірко І.І., розглянувши протокол про вчинення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який працює на посаді директора ТОВ "Артіль" ЛТД, мешкає за адресою: АДРЕСА_1, ІНН - НОМЕР_1,

адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

07.06.2018р. при проведенні інспекційного відвідування на предмет додержання вимог законодавства України про працю ТОВ "Артіль" ЛТД за адресою: м. Миколаїв, вул. Чкалова 20, директором якого є ОСОБА_1, було встановлено порушення ст. 116 КЗпП України, а саме: відповідно до наказу №140-К від 28.12.2018 року, було звільнено ОСОБА_2, остаточний розрахунок з працівником було проведено 05.01.2018 року; відповідно до наказу №44-К від 14.05.2018 року було звільнено ОСОБА_3, остаточний розрахунок з працівником було проведено 22.05.2018 року. В порушення ст. 117 КЗпП України працівникам не нараховано і не виплачено їх середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

28.08.2018р. на адресу Центрального районного суду м. Миколаєва надійшли письмові пояснення ОСОБА_1 по суті протоколу. З вказаних пояснень вбачається, що після встановлення Управлінням Держпраці у Миколаївській області порушень законодавства про працю, за наказом ОСОБА_1 №62 від 11.06.2018р. було вжито заходів для виплати ТОВ "Артіль" ЛТД середнього заробітку вказаним працівникам за період затримки остаточного розрахунку при звільненні. Відповідна інформація та копії документів були надані Управлінню Держпраці у Миколаївській області. Також ТОВ "Артіль" ЛТД добровільно сплатило до Державного бюджету України штраф, накладений Управлінням на підприємство з вказаного приводу. Наразі при звільненні працівників ТОВ "Артіль" ЛТД проводить розрахунки з ними відповідно до вимог чинного законодавства.

Враховуючи наведене, вивчивши матеріали додані до адміністративних протоколів, приходжу до висновку, що фактично у діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та його провина окрім власних пояснень підтверджується наступними доказами по справі:

- протоколом № МК891/687/АВ/П/ПР від 14.06.2018р., із яким ОСОБА_1 був ознайомлений, про що поставив свій підпис. Жодних зауважень чи скарг щодо суті викладеного від останнього не надходило;

- актом інспекційного відвідування №МК891/687/АВ від 07.06.2018р.;

- копією наказу №44-к від 14.05.2018р. про звільнення ОСОБА_3;

- копією наказу №140-К від 28.12.2017р. про звільнення ОСОБА_2;

- копією відомості на виплату грошей ТОВ "Артіль" ЛТД №194 за травень 2018р.

- копією відомості на виплату грошей ТОВ "Артіль" ЛТД №3 за грудень 2017р.;

- матеріалами справи у сукупності.

Між тим, враховуючи те, що на момент судового засідання усі порушення законодавства про працю було усунуто, відповідні документи про усунення порушень подані до Управління Держпраці у Миколаївській області, ТОВ "Артіль" ЛТД добровільно сплачено до Державного бюджету України штраф, накладений Управлінням на підприємство з вказаного приводу, беручи до уваги те, що вчинене порушення не потягло тяжких наслідків, у зв'язку із чим вважаю за можливе закрити провадження по справі у зв'язку із малозначністю скоєного.

Керуючись ст.ст. 22, 283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративну справу у відношенні ОСОБА_1 за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити у зв'язку із малозначністю скоєного.

Постанову може бути оскаржено до апеляційного суду Миколаївської області протягом 10 днів.

Суддя Дірко І.І.