Справа № 663/2001/18
Провадження № 3/663/836/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 серпня 2018 року суддя Скадовського районного суду Херсонської області Шабрацький Г.О., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої фізичною особою-підприємцем,

за ч.3 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

До Скадовського районного суду Херсонської області надійшла справа про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, за ч.3 ст.41 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №ХС1699/507/АВ/П/ПТ від 05.07.2018 року,

ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення за перевіряємий період з 01.05.2017 року по 01.07.2018 року відповідальність за яке передбачена ч.3 ст.41 КУпАП, а саме:

1. В порушення вимог ст.116 КЗпПУ, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємця не провадиться в день звільнення. Так, ОСОБА_2 звільнився 01.08.2017 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримав 03.08.2017 року, ОСОБА_3 звільнився 23.06.2017 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримав 26.06.2017 року, ОСОБА_4 звільнилась 03.07.2017 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 05.07.2017 року.

2. В порушення вимог ст.117 КЗпПУ середній заробіток за весь час затримки проведення остаточного розрахунку із заробітної плати по день фактичного розрахунку не нараховується та не виплачується.

Так, ОСОБА_2 звільнився 01.08.2017 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримав 03.08.2017 року, ОСОБА_3 звільнився 23.06.2017 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримав 26.06.2017 року, ОСОБА_4 звільнилась 03.07.2017 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 05.07.2017 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1, надала копію постанови першого заступника начальника Головного управління Держпраці у Херсонській області ОСОБА_5, від 24.07.2018 року про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами.

Відповідно до п. п.1, 2 ч.1 ст.278 КУпАП, орган (посадова особа) при підготовці до розгляду справи про адміністративне правопорушення вирішує такі питання:

1) чи належить до його компетенції розгляд даної справи;

2) чи правильно складено протокол та інші матеріали справи про адміністративне правопорушення.

З наданої копії постанови першого заступника начальника Головного управління Держпраці у Херсонській області ОСОБА_5, від 24.07.2018 року про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами, вбачається відповідальність за:

1. У порушення вимог ПКМУ №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівників на роботу» повідомлення про прийняття працівників на роботу подається фізичною особою-підприємцем до Державної фіскальної служби після початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.

Так, відповідно до наказу від 08.12.2017 року №11 працівницю ОСОБА_6 допущено до роботи 08.12.2017 року, а повідомлення ДФС подано 08.12.2017 року. Таким чином, до початку роботи працівниці ОСОБА_6 повідомлення до територіальних органів ДФС не подано.

2. У порушення вимог ст.116 КЗпПУ, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від установи не провадяться у день звільнення. Так, ОСОБА_2 звільнився 01.08.2017 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримав 03.08.2017 року, ОСОБА_3 звільнився 23.06.2017 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримав 26.06.2017 року, ОСОБА_4 звільнилась 03.07.2017 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 05.07.2017 року.

3. У порушення вимог ст.117 КЗпПУ середній заробіток за весь час затримки проведення остаточного розрахунку із заробітної плати по день фактичного розрахунку не нараховується та не виплачується. Так, ОСОБА_2 звільнився 01.08.2017 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримав 03.08.2017 року, ОСОБА_3 звільнився 23.06.2017 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримав 26.06.2017 року, ОСОБА_4 звільнилась 03.07.2017 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 05.07.2017 року.

Стаття 61 Конституції України, зазначає, що ніхто не може бути двічі притягнений до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення.

Відповідно до положень частини 2 ст.33 КУпАП, при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, крім випадків накладення стягнення за правопорушення у сфері забезпечення безпеки дорожнього руху, у тому числі зафіксованому в автоматичному режимі.

Статтею 245 КУпАП передбачено, що суддя при розгляді справи про адміністративне правопорушення має своєчасно, всебічно, повно та об'єктивно з'ясувати обставини справи і вирішити її в точній відповідності із законом.

Статтею 280 КУпАП зобовязано орган при розгляді справи з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Таким чином, суд позбавлений можливості повно, всебічно та об'єктивно вирішити питання щодо можливого застосування адміністративного стягнення, через що справа про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, підлягає поверненню на доопрацювання, оскільки ніхто не може бути двічі притягнений до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення.

Керуючись ст.ст. 251, 256, 283 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за ч.3 ст.41 КУпАП повернути до Головного управління держпраці у Херсонській області, - для доопрацювання, а саме усунення недоліків зазначених в мотивувальній частині постанови.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Скадовського районного суду

Херсонської області ОСОБА_7