№ 204/7681/17
№ 3/204/23/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 січня 2018 року суддя Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська Дружинін К.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, працюючої головним бухгалтером ПП «Лана», проживаючої за адресом: м. Дніпро, вул. Варейкіса, 2/424, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,

встановив:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 258/4.1-8 від 10.11.2017 року, ОСОБА_1 працюючи головним бухгалтером ПП «Лана», в порушення вимог посадової інструкції не забезпечила дотримання вимог законодавства України з питань праці, а саме у період з травня 2017 року по серпень 2017 року, за місцем здійснення господарської діяльності ПП «Лана», яке знаходиться за адресом: м. Дніпро, вул. Боброва, 30, працівникам підприємства не нарахована та не виплачена індексація заробітної плати.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилась, згідно наданих письмових пояснень своєї вини не визнала, в звязку з відсутністю в її діях зазначеного порушення.

Вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд приходить до наступних висновків.

Згідно матеріалів справи, зокрема акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 312/4.1-8, в ході проведення інспекційного відвідування виявлено вказані у протоколі порушення в діях головного бухгалтера ОСОБА_1

20.11.2017 року після складання даного протоколу, в ГУ Держпраці у Дніпропетровській області була призначена справа на розгляд вказаного акту перевірки щодо його відповідності обставинам справи. В результаті уповноваженими посадовими особами була складена постанова про накладення штрафу на підприємство, в якій зазначено перелік порушень з боку посадових осіб ПП «Лана», але встановлено відсутність порушення законодавства з питань праці за фактом не нарахування та невиплати індексації заробітної плати працівникам ПП «Лана» за період з травня 2017 року по серпень 2017 року. Таким чином, викладені в протоколі про адміністративне правопорушення обставини щодо порушення вимог законодавства про працю в діях ОСОБА_1 спростовані постановою уповноважених посадових осіб ГУ Держпраці у Дніпропетровської області.

Враховуючи викладене, суд вважає можливим закрити провадження по справі за відсутністю складу адміністративного правопорушення в діях ОСОБА_1

Керуючись ст.ст. 41, 247, 283, 284 КУпАП,

постановив:

Провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 закрити за відсутністю в її діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Дніпропетровської області через Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська.

Строк апеляційного оскарження постанови суду, що постановлена за відсутності особи, яка її оскаржує, обчислюється з дня отримання копії судового рішення.

Суддя К.М. Дружинін