П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 жовтня 2018 року суддя Комінтернівського районного суду м. Харкова Маньковська О.О., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянина України, працюючого на посаді директора ТОВ «Будинок Інвест Строй», мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

- за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТОВ «Будинок Інвест Строй», що розташоване за адресою: м. Харків, вул. Молочна, буд. 38, офіс 408, допустив порушення законодавства про працю, а саме: п. 2.5. глави 2 Інструкції № 58 - із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку. Адміністрацією ТОВ «Будинок Інвест Строк» на момент інспекційного відвідування особові картки за ТФ № П-2 ведуться в електронному виді. Відповідно під розписку до працівників підприємства не доведено всі записи, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення; підпункт «б» п. 7.1 глави 7 Інструкції № 58 книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не ведеться. Адміністрацією ТОВ «Будинок Інвест Строй» книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них на момент інспекційного відвідування не надано; ч. 2 ст. 97 КЗпП, ч. 1 ст. 15 ЗУ № 108 умови оплати праці визначені у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами. Якщо колективний договір не укладено питання оплати праці не погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. Штатний розпис ТОВ «Будинок Інвест Строй» введений в дію з 02.01.2018 року не погоджено з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом; ч. 1 ст. 142 КЗпП трудовий розпорядок не визначений правилами внутрішнього трудового розпорядку. Привила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені трудовим колективом за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) на основі типових правил. Адміністрацією ТОВ «Будинок Інвест Строй» станом на момент інспекційного відвідування правила внутрішнього трудового розпорядку не надано; ч. 1 ст. 142 КЗпП - Правила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені трудовим колективом за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) на основі типових правил.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою провину визнав у вчиненні адміністративного правопорушення, при цьому вказав, що недоліки, виявлені при перевірці підприємства, на даний час усунені.

Так, вина ОСОБА_1 у скоєнні вказаного правопорушення також підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № ХК1400/286/АВ/П/ПТ від 17 серпня 2018 року, актом перевірки № ХК1400/286/АВ від 16.08.2018, витягом з ЄДРЮОФОПГРФ, статутом ТОВ «Будинок Інвест Строй», наказом про призначення на посаду директора, наказом про затвердження штатного розкладу, штатним розкладом.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, що полягає у Порушенні вимог законодавства про працю.

Накладаючи адміністративне стягнення, суд бере до уваги характер скоєного правопорушення, дані про особу, що притягається до адміністративної відповідальності та вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Призначаючи судовий збір, суд застосовує редакцію ЗУ «Про судовий збір», яка діяла на час скоєння правопорушення.

Керуючись ч.1 ст. 41 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі 510 /пятсот десять/ гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 352 (триста пятдесят дві) гривні 40 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду в десятиденний строк з дня її оголошення.

Суддя- ОСОБА_2