П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"21" вересня 2018 р. суддя Дніпровського районного суду м. Києва Козачук О.М. розглянувши матеріали, які надійшли з Головного Управління Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Комсомольське, Асиновського району, Томської області, працюючого в ТОВ «Євро Пауер» директором, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Як вбачається з даних, що містяться у протоколі про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1, 25травня 2018 року, приблизно о 11 годині 00 хвилин, під час перевірки ТОВ «Євро Пауе», порушено вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України, де ч. 4 ст. 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

В порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України в Товаристві окремим працівникам порушуються строки виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки. Так, помічник оператора заправних станцій ОСОБА_2 перебував в частковій щорічній основній відпустці з 13.05.2018 року по 27.05.2018 року, згідно наказу № 0276-ЄП-В-ЄП-001171 від 11.05.2018 року, заробітна плата за час відпустки в сумі 1500,00 гривень, виплачена 16.05.2018 року, згідно відомості нарахування коштів за № 132. ОСОБА_3 перебував в частковій щорічній основній відпустці з 16.05.2018 року по 30.05.2018 року, згідно наказу № 0281-ЄП-В-ЄП-002570 від 14.05.2018 року, заробітна плата за час відпустки в сумі 1700,00 гривень, виплачена 16.05.2018 року, згідно відомості нарахування коштів № 132.

Крім того, порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України, передбачено, що при звільненні працівника виплата всім сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Інспекційним відвідуванням встановлено, що в Товаристві порушуються строки розрахунку при звільненні окремих працівників, передбачених вимогами ч. 1 ст. 116 КЗпП України. Так, оператор заправних станцій ОСОБА_4 звільнена з роботи за угодою сторін, 24.04.2018 року, на підставі наказу № 0463-ЄП/ЗВ-К-ЄП-0000 від 24.04.2018 року, кошти належні при звільненні в сумі 2227,14 гривень, виплачені 25.04.2018 року, згідно відомості № 122. Оператор заправних станцій ОСОБА_5 звільнена з роботи за угодою сторін, 14.05.2018 року, на підставі наказу 0544-ЄП/ЗВ-К-ЄП-000187 від 11.05.2018 року, кошти належні при звільненні в сумі 725, 00 гривен, виплачені 16.05.2018 року, згідно відомості № 122.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання, особа, що притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1, будучи повідомленим про день, час та місце розгляду справи, згідно з положеннями ст. ст. 268, 277-2 КУпАП, не з'явився.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративне правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду, стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.

У зв'язку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 Кодексу України про адміністративне правопорушення, приходжу висновку про закриття провадження у даній справі на підставі ст. 247 п.7 КУпАП

На підставі викладеного, керуючись ст. 38, 41, 283 - 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП у зв'язку із закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності - закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва протягом десяти днів з дня її винесення через Дніпровський районний суд м. Києва.

Суддя: