Справа № 462/5594/18 Головуючий у 1 інстанції: Пилип'юк Г.М.
Провадження № 33/811/458/18 Доповідач: Партика І. В.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 грудня 2018 року Львівський апеляційний суд у складі судді апеляційного суду Партики І. В., за участю ОСОБА_1, захисника ОСОБА_2, розглянувши апеляційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Залізничного районного суду м. Львова від 21 листопада 2018 року,

встановив:

постановою Залізничного районного суду м. Львова від 21 листопада 2018 року ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, не працюючого, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2., с. Зубра, вул. Лісна, 14, визнано винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накладено адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 10200 грн. з позбавленням права керування транспортними засобами на строк 1 рік.

Постановлено стягнути з ОСОБА_1 у дохід держави 352,40 грн. судового збору.

Відповідно до постанови суду, ОСОБА_1, 02.09.2018 року о 00.20 год. по вул. Одеська, 18, у м. Львові керував автомобілем НОМЕР_1 в стані алкогольного спяніння. Огляд на стан спяніння зі згоди водія проводився із застосуванням приладу «Драгер»; в присутності двох свідків, за результатами якого у ОСОБА_1 виявлено 0, 29 проміле алкоголю.

На зазначену постанову ОСОБА_1 подав апеляційну скаргу, у якій просить її скасувати та звільнити його від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, а справу передати на розгляд трудового колективу ТОВ «Глинянська Вежа», де він працює.

В обґрунтування апеляційної скарги вказує, що суд першої інстанції не врахував, що він вперше притягається до адміністративної відповідальності, його робота повязана із керуванням транспортним засобом, позитивно характеризується за місцем праці та проживання. Окрім того, суд першої інстанції залишив поза увагою клопотання директора ТОВ «Глинянська Вежа» про передачу справи на розгляд трудового колективу.

Заслухавши пояснення скаржника, який підтримав подану апеляцію, дослідивши матеріали справи та мотиви апеляційної скарги, вважаю, що у її задоволенні слід відмовити.

Висновок суду про вину ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КпАП України, є обґрунтованим і відповідає фактичним обставинам справи, що у апеляційній скарзі не оспорюється та перевірці судом апеляційної інстанції не підлягає.

Відповідно до ч. 1 ст. 21 КпАП України, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Відповідно до наказу №5-к від 14.11.2018 року ОСОБА_1 прийнятий на роботу з 14 листопада 2018 року у ТОВ «Глинянська Вежа» на посаду водія автотранспортних засобів за сумісництвом.

Директор ТОВ «Глинянська Вежа» ОСОБА_3 подав до суду клопотання про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинене адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КпАП України, та передачу матеріалів справи на розгляд трудового колективу.

Зазначене клопотання подано на підставі загальних зборів трудового колективу ТОВ «Глинянська Вежа» від 19.11.2018 року, що підтверджується наявним у матеріалах клопотання протоколом загальних зборів ТОВ «Глинянська Вежа».

Судом першої інстанції в задоволенні клопотання відмовлено, проте з таким висновком погодитися не можна.

Встановлено, що ОСОБА_1 працює та навчається, позитивно характеризується за місцем проживання та праці, визнав вину та щиро розкаявся, з огляду на незначну кількість алкоголю у організмі, вважаю, що його слід звільнити від адміністративної відповідальності, а матеріали справи передати на розгляд трудового колективу, що сприятиме його виправленню за допомогою заходів громадського впливу.

У звязку з цим постанову Залізничного районного суду м. Львова від 21 листопада 2018 року слід скасувати з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «Глинянська Вежа».

Керуючись ст. 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

постановив:

апеляційну скаргу ОСОБА_1 задовольнити.

Постанову Залізничного районного суду м. Львова від 21 листопада 2018 року скасувати.

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а матеріали передати на розгляд ТОВ «Глинянська Вежа».

Відповідно до ч. 2 ст. 21 КпАП України, зобовязати директора ТОВ «Глинянська Вежа» ОСОБА_3 не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити Залізничний районний суд м. Львова про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1

Постанова набирає законної сили з моменту оголошення та оскарженню не підлягає.

Суддя Львівського

апеляційного суду ОСОБА_4