Справа № 711/6517/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 жовтня 2018 року Суддя Придніпровського районного суду м. Черкаси Кучеренко В.Г., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1 фізична особа- підприємець з 01.04.2004; народився 28 жовтня 1967 року в с.Горухбачі, Зардобського району, Азербайджан; ідент. код -НОМЕР_1; НОМЕР_2 виданий 29.08.2003 Соснівським РВ УМВС України в Черкаській області; проживає в ІНФОРМАЦІЯ_1, до адміністративної відповідальності за ч.3 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Придніпровського районного суду м. Черкаси знаходяться адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.3 ст.41 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 20.07.2018 № ЧК-619/365/АВ/П/ПТ встановлено, що ОСОБА_1 вчинено адміністративне правопорушення, передбачене ч.3 ст.41 КУпАП, а саме, 19 липня 2018 року в ході інспекційного відвідування, за участю головного державного інспектора Мирошниченко Миколи Петровича, встановлено, що в «Бар Мангал», по вулиці Чорновола, буд.157, м. Черкаси, де здійснює свою підприємницьку діяльність ФОН ОСОБА_1 виконувала обов 'язки бармена ОСОБА_2, а обов 'язки підсобного робітника на кухні ОСОБА_3. За поясненням ФОЛ ОСОБА_1, ОСОБА_2 працює з .19.07.2018 і з 23.07.2018 він планує укласти з нею трудовий договір, ОСОБА_3 працює з 17.07.2018 проте з нею трудовий договір укладатися не буде, так як працівниця не пройшла стажування. Трудових договорів на робочому місці працівників не було. В порушення вимог ч. ст.2І та ч.3 ст.24 КЗпП України, ПКМ України №413 ОСОБА_2 та ОСОБА_3 фактично допущені до роботи без укладення з ним трудових договорів та без повідомлення Державної фіскальної служби щ прийняття працівника на роботу. Робота даних працівників зафіксована засобом відеотехніки.

В судове засідання ОСОБА_1 не з»явився, причину неявки суду не повідомив, був належним чином повідомленим про день і час розгляду справии.

Дослідивши матеріали справи вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП, а саме: Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства.

Його вина у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: відомостями протоколу про адміністративне правопорушення, даними акту інспекційного відвідування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю.

Обтяжуючих відповідальність правопорушника обставин не вбачається.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, ступеня її вини, враховуючи відсутність обставин, що помякшують її відповідальність, та обтяжуючих обставин, вважаю за необхідне накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу, в межах санкції ч.3 ст.41 КУпАП, так як застосування до неї цього стягнення буде достатнім для її виховання в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, як ним самим, так і іншими особами.

На підставі викладеного та керуючись ч.3 ст.41, ст.ст.280, 283, 284 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП, з накладанням на нього штрафу в розмірі 8500 (вісім тисяч п»ятсот) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що дорівнює 352,40 гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м. Черкаси протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: ОСОБА_4