Дата документу 20.04.2018
Справа № 334/2049/18
Провадження № 3/334/737/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 квітня 2018 року суддя Ленінського районного суду м.Запоріжжя Козлова Н.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, який працює головою правління «Обєднання співвласників багатоквартирного будинку «ДСС Едем», мешкає за адресою: АДРЕСА_1

за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

З представлених до суду матеріалів вбачається, що ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення законодавства про працю, а саме: заробітну плату працівникам ОСББ за червень 2017 року виплатив з порушенням порядку та строків, встановлених чинним законодавством, один раз на місяць без виплати заробітної плати за першу половину місяця за відомістю на виплату грошей за червень 2017 року 20.06.2017 року, що порушує вимоги ч.1, 2 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Протягом 2017 року заробітна плата працівників ОСББ не підлягала індексації, нараховувалася та виплачувалась з порушенням термінів, встановлених чинним законодавством. Так, індексація заробітної плати найманим працівникам за 2017 рік була нарахована та виплачена перерахуванням на карткові рахунки працівників за платіжним дорученням № 3, 4 від 02.03.2018 року 2 березня 2018 року.

Зазначені обставини підтверджуються матеріалами адміністративної справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 8П/466/314-АН/П/ПТ від 15.03.2018, копією акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) № ЗП/466/314-АН від 15.03.2018 року, особистими поясненнями ОСОБА_1 в судовому засіданні, який провину визнав, у скоєному розкаявся і пояснив, що обсяг фонду заробітної плати не дозволяє сплачувати працівникам ОСББ заробітну плату два рази на місять, оскільки оплата персоналу відбувається в межах затвердженого загальними зборами кошторису (бюджету) ОСББ, в даний час порушення усунені.

Таким чином судом встановлено, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

Однак судом також встановлено, що правопорушення вчинене у червні 2017 року. З матеріалів справи не вбачається, що воно має триваючий характер.

Відповідно до ч.2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративне правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бети накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Таким чином, оскільки правопорушення вчинене у червні 2017 року, і воно не носить триваючий характер, на момент розгляду справи скінчився строк притягнення ОСОБА_1 до відповідальності, а тому на підставі п.7 ч.1 ст. 247 КУпАП провадження в наданій справі слід закрити.

Керуючись ст. 38, п.7 ч. 1 ст. 247, ст.. 280, 283, п. 3 ч.1 ст. 284 КУпАП, суд,

постановив:

Провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_1, закрити у звязку із закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Запорізької області, через районний суд, який виніс постанову.

Суддя: Козлова Н. Ю.