Дата документу 26.10.2018
Справа № 334/7331/18
Провадження № 3/334/1746/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 жовтня 2018 року суддя Ленінського районного суду м. Запоріжжя Баруліна Т.Є., розглянувши матеріали у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, яка працює директором ПП «Мед-Приват», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

28.09.2018 року відносно ОСОБА_1 був складений протокол про адміністративне правопорушення, згідно якого під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, за місцезнаходженням м. Запоріжжя, вул. Анрі Барбюса, б. 1, кВ.1, допустила порушення законодавства про працю, які оформлені актом перевірки № ОМС-ЗП1850/1048/АН від 25.09.2018 року, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: як директор ПП «Мед-Приват» допустила порушення чинного законодавства щодо строків виплати заробітної плати, яке полягає в тому,що заробітна плата ПП «Мед-Приват» за березень-червень 2018 року виплачувалася пізніше граничного терміну для її виплати, визначеного законодавством.Згідгно вибіркових даних: всім співробітникам за 1 половину березня 2018 року була виплачена заробітна плата 27.03.2018р. шляхом перерахування на карткові рахунки працівників згідно відомості виплати заробітної плати від 27.03.2018р. на суму 5900,00 грн., заробітна плата за 2 половину березня 2018 року була виплачена 19.04.2018 шляхом перерахування на карткові рахунки працівників згідно відомості виплати заробітної плати від 19.04.2018р. на суму 7590,05 грн. Заробітна плата за 1 половину квітня 2018 року була виплачена 26.04.2018р. шляхом перерахування на карткові рахунки працівників згідно відомості виплати заробітної плати від 26.04.2018р. на суму 5900,00 грн., а заробітна плата за 2 половину квітня 2018 року була виплачена 21.05.2018 шляхом перерахування на карткові рахунки працівників згідно відомості виплати заробітної плати від 21.05.2018 р. на сумму 7607,85 грн. Заробітна плата за 1 половину травня 2018 року була виплачена 30.05.2018р. шляхом перерахування на карткові рахунки працівників згідно відомості виплати заробітної плати від 30.05.2018р. на суму 5900,00 грн., а заробітна плата за 2 половину травня 2018 року була виплачена 19.06.2018р. шляхом перерахування на карткові рахунки працівників згідно відомості виплати заробітної плати від 19.06.2018 р. на суму 7685,05 грн.Заробітна плата за червень 2018року виплачена один раз на місяць, шляхом перерахування 05.07.2018р. на карткові рахунки ОСОБА_2 та ОСОБА_3 згідно відомості виплати заробітної плати від 05.07.2018р. на суму 4937,86 грн., а ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ОСОБА_1 заробітна плата за червень 2018 року була виплачена 18.07.2018р. шляхом перерахування на карткові рахунки згідно відомості виплати заробітної плати від 18.07.2018р., що є порушенням вимог ч.1,2 ст.115 КЗпП України, ч.І ст.24 Закону України «Про оплату праці»

В судове засідання ОСОБА_1 не зявилась, надала суду письмове клопотання, в якому зазначила, що дане правопорушеннябуло допущено вперше, при відсутності наміру порушувати законодавство про працю.Невчасна виплата заробітної плати була викликана тяжким матеріальнимстановищем підприємства у відповідний період. ПП «Мед-Приват» єдобросовісним платником податків усіх рівнів. Правопорушенням не було завдано істотної шкоди законним інтересам громадян та держави, правопорушення не становить значної суспільної небезпеки, при цьому вказані порушення були усунуті і працівникам почали виплачувати заробітну плату 2 рази на місяць, у належний термін. Тому, просить звільнити її від відповідальності за малозначністю вчиненого правопорушення.

Вивчивши матеріали справи пояснення ОСОБА_1, суд приходить до висновку про те, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, порушення вимог законодавства про працю, оскільки факт несвоєчасної виплати заробітної плати працівникам ПП «Мед-Приват» директором ОСОБА_1 встановлений та підтверджується дослідженими судом доказами: протоколом № ОМС-ЗП1850/1048/АН/П/ПТ від 28.09.2018р.; актом перевірки № ОМС-ЗП1850/1048/АН від 25.09.2018 р.; відомостями розподілу виплат ПП «Мед-Приват» за 27.03.2018р., 19.04.2018р., 26.04.2018р., 21.05.2018р., 30.05.2018р., 19.06.2018р., 05.07.2018р., 18.07.2018р., доданих інспектором до матеріалів справи (а.с.4-11).

Враховуючи всі ці обставини, в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Однак, враховуючи особу ОСОБА_1, її ставленням до вчиненого, щире розкаяння, в силу малозначності її діянь, та наявність обєктивних причин, не залежних від неї, які призвели до даного правопорушення, яке не представляє великої суспільної небезпеки, не спричинило суттєвої шкоди, суддя вважає за можливе на підставі ст.. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.22, ст.ст. 247, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, оголосити усне зауваження, звільнивши від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, на підставі ст. 22 КУпАП

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області протягом 10 днів.

Суддя: Баруліна Т. Є.