Справа № 591/6506/18 Провадження № 3/591/1943/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 листопада 2018 року. м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м.Суми Янголь Є.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Сумській області Державної Служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ур. м. Ставрополь РФ, бухгалтер ТОВ «Теремок ОПТ», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, АДРЕСА_1, за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 24.10.2018 №187 ОСОБА_2 притягується до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, а саме:

Порушення вимог Постанови КМУ щодо порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу.

ТОВ «Теремок ОПТ» порушено строки повідомлення територіального органу ДФС про прийняття на роботу працівників.

Зокрема, відповідно до наказу Товариства за підписом керівника ОСОБА_3 №6- від 17.10.2016 та заяви ОСОБА_4, на посаду вантажника ТОВ «Теремок ОПТ» було прийнято ОСОБА_4 з 17.10.2016. Повідомлення до органу ДФС про прийняття працівника на роботу подано 17.10.2018, тобто не до початку роботи.

Відповідно до наказу Товариства за підписом керівника ОСОБА_3 №2- від 10.05.2016 та заяви ОСОБА_5, на посаду комірника ТОВ «Теремок ОПТ» було прийнято ОСОБА_5. з 10.05.2016. Повідомлення до органу ДФС про прийняття працівника на роботу подано 10.05.2016, тобто не до початку роботи.

Відповідно до наказу Товариства за підписом керівника ОСОБА_3 №7- від 01.12.2016 та заяви ОСОБА_6, на посаду комірника ТОВ «Теремок ОПТ» було прийнято ОСОБА_6 з 01.12.2016. Повідомлення до органу ДФС про прийняття працівника на роботу подано 01.12.2016, тобто не до початку роботи.

Відповідно до наказу Товариства за підписом керівника ОСОБА_3 №4- від 30.09.2016 та заяви ОСОБА_7, на посаду секретаря ТОВ «Теремок ОПТ» було прийнято ОСОБА_7 з 01.10.2016. Повідомлення до органу ДФС про прийняття працівника на роботу подано 03.10.2016, тобто не до початку роботи.

В судовому засіданні ОСОБА_2 вину визнала та зазначила, що всі порушеня було допущено в 2016 році, тому просила закрити провадження.

Відповідно до ст.38 КпАП України справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

Відповідно до листа Міністерства юстиції України від 17.07.2007 N 22-14-493, триваючими визнаються правопорушення, які, розпочавшись з будь-якої протиправної дії чи бездіяльності, здійснюються потім безперервно шляхом невиконання обов'язків. Початковим моментом такого діяння може бути активна дія чи бездіяльність, коли винна особа або не виконує конкретний покладений на неї обов'язок, або виконує його не повністю або неналежним чином.

Враховуючи, що з часу вчинення правопорушення минуло більше трьох місяців, суд вважає за необхідне закрити провадження у справі.

Керуючись ст. 38 КпАП України,

п о с т а н о в и в:

Закрити провадження у справі відносно ОСОБА_2 за ч.1 ст. 41 КпАП України в звязку з закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності

Постанова може бути оскаржена в 10-денний строк до Апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми, з дня її винесення.

Суддя Є.В. Янголь