Справа № 534/837/18
Провадження № 3/534/233/18
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 червня 2018 року м. Горішні Плавні

Полтавської області

Суддя Комсомольського міського суду Полтавської області Куц Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли з управління держпраці у Полтавській області державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Техтрансстрой Плюс», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

- за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії № ПЛ 987/161/АВ/П/ПТ від 18.05.2018 , ОСОБА_1 працюючий директором "Техтрансстрой Плюс" вчинив адміністративне правопорушення протягом серпня 2017 року квітня 2018 року в частині порушення вимог законодавства про працю щодо несвоєчасної та не повному обсязі виплати заробітної плати , а саме ч. 1 ст. 83 , ч. 1 ч. 3, ч. 4 ст. 115 , ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117 КЗпП України , ч. 1 , ч. 3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» ст. 21 ЗУ «Про відпустки» , абз. 1 п. 2 р ІІ п 10 р. IV ПКМУ № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» , за порушення яких встановлено відповідальність частиною першою ст. 41 КУпАП, а саме: за жовтень 2017 не проведено нарахування та виплату грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки при звільненні працівника ОСОБА_2; не проводилась виплата заробітної плати не рідше двох разів на місяць , що не перевищує 16 календарних днів за першу половину лютого 2018 року , за першу половину березня 2018 року, за першу половину квітня 2018 року , чим порушено терміни виплати заробітної плати; не проводилась виплата заробітної плати ОСОБА_3 за першу половину місяця у розмірі, що становить не менше оплати праці за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу працівника за лютий 2018 року; не проводилась виплата заробітної плати ОСОБА_4 за весь час щорічної відпустки , не пізніше ніж за три до початку відпустки за листопад 2017 року ; не проводилась в день звільнення працівника ОСОБА_5 виплата всіх сум , що належить йому від підприємства за серпень 2017 року; не проводилось нарахування та виплата середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку звільненому працівнику ОСОБА_5 за серпень 2017 року, виплата відбулась у вересні 2017 року ; при розрахунку заробітної плати за час щорічної відпустки були враховані квітень 2016 року березень 2017 року не за останні 12 календарних місяців роботи , що передували місяцю надання відпустки; при обчисленні середньої заробітної плати для нарахування виплат за час щорічної відпустки ОСОБА_4 не проведено коригування в звязку з підвищенням в розрахунковому періоді посадового окладу за січень 2017 року.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, направив до суду заяву в якій просить провадження у справі закрити .

Згідно вимог п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за таких обставин: закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Відповідно до ст.38 КУпАП, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через два місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через два місяці з дня його виявлення, за винятком випадків, коли справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу підвідомчі суду (судді). Беручи до уваги, що вказані у протоколі правопорушення були вчинені за період з серпня 2017 по квітень 2018, а протокол про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 було складено 18.05.2018 і на момент розгляду 08.08.2018 справи сплинув строк притягнення особи до адміністративної відповідальності, передбачений ст.38 КУпАП, тому провадження у справі підлягає до закриттю.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ст. 283, 284, ст.247 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Провадження у справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності , її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом 10 днів з дня винесення постанови , шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Полтавської області через Комсомольський міський суд Полтавської області.

Суддя підпис ОСОБА_6

Згідно з оригіналом:

Суддя Т.О.Куц