Справа № 585/3053/18
Номер провадження 3/585/618/18
П О С ТА Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 серпня 2018 року м.Ромни

Суддя Роменського міськрайонного суду Сумської області Яковець О. Ф., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІН НОМЕР_1, громадянина України, працюючого директором Дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» «Роменський комбінат хлібопродуктів», мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення , -

в с т а н о в и в:

Директор Дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» «Роменський комбінат хлібопродуктів» ОСОБА_1 порушив законодавство про працю, зокрема: заробітна плата за квітень 2018 року виплачена 20.04.2018 р. (платіжне доручення від

№ 3828; відомість нарахування коштів № 459), 24.04.2018 р. (платіжне доручення від 24.04.2018 р. № 3832; відомість нарахування коштів № 460) та 07.06.2018 р. (платіжне доручення від 07.06.2018 р. № 3899; відомість нарахування коштів № 471), заробітна плата за травень 2018 року виплачена 06.07.2018 (платіжне доручення від 06.07.2018 № 3971; відомість нарахування коштів № 459). Індексація заробітної плати травень-грудень 2017 року та січень-травень 2018 року нарахована у травні 2018 року. Зокрема, у юрисконсульта II категорії ОСОБА_2 посадовий оклад у грудні 2017 року у порівнянні з травнем 2017 року підвищився з 4043 грн. до 4070 грн., або на 27 грн.; у бухгалтера І категорії ОСОБА_3 посадовий оклад у грудні 2017 року у порівнянні з травнем 2017 року підвищився з 4620 грн. до 4652 грн., або на 32 грн.; величина приросту індексу споживчих цін у червні-грудні 2017 року склала 3,7 %.; розмір підвищення грошового доходу юрисконсульта II категорії ОСОБА_2 та бухгалтера І категорії ОСОБА_3 у грудні 2017 року не перевищив суми індексації, що склалась у цьому місяці. Відповідно до абзацу четвертого пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. №1078, заробітна плата юрисконсульта II категорії ОСОБА_2 та бухгалтера І категорії ОСОБА_3 у грудні 2017 року та січні-травні 2018 року підлягала індексації з урахуванням розміру підвищення доходу. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078. заробітна плата директора ОСОБА_4 (призначена на посаду наказом ДАК «Хліб України» від 17.07.2017 р. № 55-К-ТР з 17.07.2017 р.; звільнена з посади наказом ДАК «Хліб України» від 31.01.2018 р. 12-К-ТР з 01.02.2018 р.) підлягала індексації на величину приросту індексу споживчих цін у липні 2017 року на 3.9 %. у серпні-листопаді 2017 року на 7,8 %, у грудні 2017 року на 11,4 %. Проте, при наявності підстав для нарахування індексації заробітної плати у грудні 2017 року та січні-квітні 2018 року юрисконсульту II категорії ОСОБА_2 та бухгалтеру І категорії ОСОБА_3 індексацію заробітної плати проведено у травні 2018 року (відомість нарахування заробітної плати за травень 2018 року) та виплачено 06.07.2018 р. (платіжне доручення від 06.07.2018 р. № 3972 та відомість нарахування коштів № 479; платіжне доручення від 06.07.2018 р. № 3971 та відомість нарахування коштів №478). при наявності підстав для нарахування індексації заробітної плати у липні-грудні 2017 року директору ОСОБА_4 індексацію заробітної плати проведено у травні 2018 року (відомість нарахування заробітної плати за травень 2018 року) та виплачено 06.07.2018 р. (платіжне доручення від 06.07.2018 р. № 3971 та відомість нарахування коштів №478). Таикм чином встановлено порушення вимог ч. 1, ч. 2 ст. 115 Кодексу законів про працю України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», відповідно до яких виплата заробітної плати проводиться не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

ОСОБА_5 (слюсар з контрольно-вимірювальних приладів і автоматики 5 розряду) звільнений з 13.03.2018 р. (наказ від 13.03.2018 р. № 19-К), належні йому розрахункові кошти виплачені 14.03.2018 р. (платіжне доручення від 14.03.2018 р. № 3769; відомість нарахування коштів № 450); ОСОБА_6 (технік лаборант) звільнена з 13.03.2018 р. (наказ від 13.03.2018 р. № 18-К), належні їй розрахункові кошти виплачені 04.06.2018 р. (платіжне доручення від 04.06.2018 р. № 3893; відомість нарахування коштів № 470); ОСОБА_7 (технік лаборант виробничої лабораторії) звільнена з 26.03.2018 р. (наказ від 26.03.2018 р. № 23-К), належні їй розрахункові кошти виплачені 29.03.2018 р. (платіжне доручення від 29.03.2018 р. № 3801; відомість нарахування коштів № 455); ОСОБА_8 (секретар керівника) звільнена 01.06.2018 р. (наказ від 31.05.2018 р. № 38-К) належні їй розрахункові кошти виплачені 07.06.2018 р. (платіжне доручення від 07.06.2018 р. № 3899; відомість нарахування коштів № 471), що є порушенням вимог ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України, відповідно до якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Таким чином ОСОБА_1 вчинив правопорушення, за які передбачена адміністративна відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засідання ОСОБА_1 провину у вчиненні правопорушення визнав. Пояснив, що 16.04.2018 р. він був призначений на посаду директора ДП ДАК «Хліб України» «Роменський КХП». На момент його призначення на рахунку підприємства були відсутні кошти. Оскільки робота на підприємстві носить сезонний характер, змушений просити поклажодавців вносити кошти за послуги авансом. На сьогоднішній день ситуація на підприємстві виправлена, заробітна плата виплачується повністю.

Провина ОСОБА_1 також доведена протоколом про адміністративне правопорушення № ОМС-СМ 723/1045/АВ/П/ПТ від 01.08.2018 року, який складено відповідно до вимог КУпАП (а.с.2-4), Актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) ДП ДАК «Хліб України» «Роменський комбінат хлібопродуктів» № ОМС-СМ 723/1045/АВ від 31.07.2018 року (а.с.5-13), Розпорядженням міського голови № 76-ОД від 22.06.2018 року про проведення інспекційних відвідувань інспекторами праці та переліком юридичних та фізичних осіб для проведення інспекційних відвідувань у липні 2018 року (а.с.14,15), накакзом № 47-к/тр від 16.04.2018 року про призначення ОСОБА_1 на посаду директора ДП ДАК «Хліб України» «Роменський комбінат хлібопродуктів» з 16.04.2018 року (а.с.16), платіжними дорученнями та відомостями про нарахування коштів (а.с.17-21).

Приймаючи до уваги характер вчиненого правопорушення, дані про особу, ступінь його вини, суд вважає за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу, в межах санкції ч.1 ст. 41 КУпАП, у мінімальному розмірі.

На думку суду, саме такий вид стягнення буде достатньою і необхідною мірою відповідальності для запобігання вчиненню нових правопорушень.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 221, 283-284, 287-291, 298-299, 326 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 352 грн. 40 коп. на рахунок: отримувач коштів - ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код за ЄДРПОУ - 37993783, банк отримувача - Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача - 6001, код класифікації доходів бюджету 22030106.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, до Апеляційного суду Сумської області через Роменський міськрайонний суд Сумської області шляхом подачі скарги протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя підпис…

Копія вірна:

СУДДЯ РОМЕНСЬКОГО МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ ОСОБА_9