П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08.08.2018 Справа №607/11150/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Позняк Василь Михайлович, розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Т-ПС», ідентифікаційний номер - НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Громадянин ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Т-ПС» вчинив порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- всупереч ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата працівникам товариства, а саме ОСОБА_2 за квітень 2018 року виплачена єдиним платежем 23 травня 2018 року з порушенням встановлених строків виплати;

- всупереч ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України, при припиненні ТОВ «Т-ПС» трудового договору із оператором верстата ОСОБА_2 08 травня 2018 року (останній робочий день), належні йому при звільненні суми, а саме грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки не нарахована і не виплачена в день звільнення;

- в порушення вимог Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці», у товаристві з обмеженою відповідальністю «Т-ПС» не проведена атестація робочого місця «налагоджувальника верстата», чим працівників товариства безпідставно позбавлено права на підвищену оплату праці, пільг та компенсацій за роботу у несприятливих умовах праці.

ОСОБА_1, будучи повідомлений про час та місце розгляду справи, в судове засідання не зявився, не повідомивши про причини неявки, заяви про відкладення судового засідання не подавав. Приймаючи до уваги вимоги ст. 268 КУпАП, вважаю за можливе розгляд справи у його відсутності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доводиться матеріалами справи, дослідженими та проаналізованими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться в протоколі про адміністративні правопорушення ТР 717/40/АВ/П/ПТ від 05 червня 2018 року; витягом з акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ТР 717/40/АВ від 05 червня 2018 року; копією заяви ОСОБА_2 від 08 травня 2018 року; копією наказу керівника ТОВ «Т-ПС» № 27 про припинення трудового договору від 08 травня 2018 року, згідно якого ОСОБА_2 звільнено з посади оператора верстата з 08 травня 2018 року; копією відомості на виплату готівки № 18 від 23 травня 2018 року; копією відомості перерахунку № 22 від 31 травня 2018 року; копією табелю обліку робочого часу за травень 2018 року; копією штатного розпису ТОВ «Т-ПС».

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

При накладенні адміністративного стягнення, беру до уваги характер вчиненого правопорушення, обставини справи, ступінь вини, особу порушника, його майновий стан, відсутність обставин, що обтяжують та помякшують відповідальність за вчинене правопорушення, вважаю, що ОСОБА_1 слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави.

Також, враховуючи вимоги ст. 40-1 КУпАП, вважаю за необхідне стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 40-1, 41, 268, 280, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути ізОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення в розмірі 352 (триста пятдесят дві) гривні 40 (сорок) копійок.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена прокурором у випадках, передбачених ч.5 ст. 7 КУпАП, особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Строк предявлення постанови до виконання 3 (три) місяці з дня її винесення.

Головуючий суддяОСОБА_3