Справа № 569/9877/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 червня 2018 року місто Рівне

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова, розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого у ТОВ ВТФ «Діброва звязок», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ІН НОМЕР_1,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, суддя -

ВСТАНОВИЛА:

15 травня 2018 року ОСОБА_1 в м.Рівне по вул.Курчатова, 18а, оф.302, допустив порушення законодавства про працю, відповідальність за яке передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: в порушення вимог ч.1 ст.115 КзпП України та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата працівнику ОСОБА_2 за 2017 рік проводиться один раз на місяць, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. В порушення вимог ст. 34 Закону України «Про оплату праці» - компенсація втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством, працівнику ОСОБА_2 підприємством ТОВ ВТФ «Діброва - зв'язок» не проводиться. Так, відповідно до наданого особового рахунку працівника ОСОБА_2 щодо нарахування та виплати заробітної плати, видатковий касовий ордер від 05 квітня за 2017 року, заробітна плата працівнику ОСОБА_2 ТОВ ВТФ «Діброва - зв'язок» виплачувалась, а саме: за лютий 2017 року виплачена 05 квітня 2017 року, що підтверджується видатковим касовим ордером від 05.04.2017 року: без урахування компенсації втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про розгляд справи був повідомлений належним чином, про причини своєї неявки суду не повідомив.

Правопорушення підтверджується долученими до матеріалів справи доказами, в тому числі протоколом про адміністративне правопорушення №РВ75/1122/АВ/П/ПТ від 15 травня 2018 року, ОСОБА_2 інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №РВ75/1122/АВ/П/ПТ від 15 травня 2018 року.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що вищенаведені докази в їх сукупності свідчать про наявність складу адміністративного правопорушення, відповідно ст. 9 КУпАП, в діях ОСОБА_1, тому він підлягає адміністративній відповідальності.

При обранні адміністративного стягнення суд враховує особу порушника, обставини та наслідки правопорушення, характер та тяжкість вчиненого правопорушення, та вважає доцільним обрання стягнення у вигляді штрафу, передбаченого санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 35, 283, 284, 285, 287, 289, 294 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати винним ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та стягнути штраф в розмірі 510 (пятсот десять) грн. 00 коп. в дохід держави.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 352 (триста пятдесят дві) грн. 40 коп..

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова