Справа № 713/1162/18
Провадження №3/713/684/18
ПОСТАНОВА

іменем України

19.07.2018 м. Вижниця

Вижницький районний суд Чернівецької області в складі: головуючий суддя Кибич І.А., з участю секретаря Мірчева О.І., розглянувши адміністративну справу яка надійшла з Управління держпраці у Чернівецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (РНОКПП - НОМЕР_1), жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 1-й провулок Луговий, 11, Вижницького району Чернівецької області, одруженого має на утриманні четверо неповнолітніх дітей, директора ТОВ «Казоки», за ст.41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

В ході інспекційного відвідування з 25.06.2018 року по 26.06.2018 року встановлено, що ФОП ОСОБА_1, під час здійснення своїх службових повноважень директора ТОВ «Казоки», що розташоване в м.Вижниця по вул.Загула, 1-А, Чернівецької області, за даними бухгалтерського обліку не забезпечив дотримання чинного законодавства про працю, допустив наступні порушення: ст.147, 57 КЗпП України, трудовий розпорядок на підприємстві не визначений правилами внутрішнього трудового розпорядку, для працівників підприємства не встановлювався час початку та закінчення щоденної роботи; ст.24 КЗпП України, згідно наказу №18 від 23.04.2018 року прийнято на роботу ОСОБА_2, яка фактично була допущена до роботи 23.04.2018 року, повідомлення про прийняття її на роботу подано до Державної фіскальної служби 25.04.2018 року; ст.115 КЗпП України, виплата заробітної плати працівникам проводилась один раз у місяць, не проводилась виплата за першу половину місяця. Так, заробітну плату працівників за січень 2018 року в сумі 10198,77 грн. виплачено по платіжній відомості №2 від 31.01.2018 року, за лютий 2018року в сумі 15949,34 грн. виплачено по платіжній відомості №3 від 27.02.2018 року, за березень 2018 року - по платіжній відомості №4 від 31.03.2018 року, за квітень 2018 року - по платіжній відомості №5 від 30.04.2018 року, за травень 2018року - по платіжній відомості №6 від 30.05.2018року; ст.116 КЗпП України, при звільненні працівників не проводилась у день звільнення виплата всіх сум заробітної плати, що належали їм від підприємства, зокрема: звільненій з 20.02.2018 року (наказ №1 від 20.02.2018р.) ОСОБА_3 виплачено належну заробітну плату в сумі 2640,54 грн. по платіжній відомості №3 від 27.02.2018 р. та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 212,68грн. виплачено по платіжній відомості №7 від 12.06.2018 року; звільненій з 28.02.2018року (наказ №2 від 28.02.2018р.) ОСОБА_4 виплачено компенсацію за невикористану відпустку в сумі 164,94грн. по платіжній відомості №7 від 12.06.2018 року; звільненому з 16.03.2018 року (наказ №3 від 16.03.2018 р.) ОСОБА_5 виплачено належну заробітну плату в сумі 1443,21 грн. по платіжній відомості №4 від 31.03.2018 р. та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 492,10 грн. по платіжній відомості №7 від 12.06.2018року; звільненому з 31.03.2018 року (наказ №4 від 31.03.2018р.) ОСОБА_6 виплачено компенсацію за невикористану відпустку в сумі 192,43 грн. по платіжній відомості №7 від 12.06.2018 року; звільненій з 20.04.2018року (наказ №5 від 20.04.2018р.) ОСОБА_7 виплачено компенсацію за невикористану відпустку в сумі 212,56грн. по платіжній відомості №7 від 12.06.2018 року; звільненій з 21.05.2018року (наказ №6 від 21.05.2018р.) ОСОБА_2 виплачено належну заробітну плату в сумі 2193,32 грн. по платіжній відомості №6 від 30.05.2018 р. та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 110,14 грн. виплачено по платіжній відомості №7 від 12.06.2018року. Своїми діями вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, розкаявся, зазначив, що на даний час всі вказані порушення усунуті, працівники не мають до нього претензій, просить не притягувати його до адміністративної відповідальності, у звязку із скрутним матеріальним становищем, провадження по справі закрити.

Суд, вислухавши ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ЧВ-363/18/423/АВ/П/ПТ від 27.06.2018 року, приписом №ЧВ-363/18/423/АВ/П від 26.06.2018 року, актом перевірки №ЧВ-363/18/423/АВ від 26.06.2018 року.

Щире розкаяння винного, вперше притягується до адміністративної відповідальності, визнається судом за обставину, що помякшують відповідальність за адміністративне правопорушення.

Обставин, які обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення не встановлено.

Відповідно до ст.22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Суд, заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, врахувавши особу порушника, його щире каяття, майновий стан, працівники претензій до останнього не мають, останній усунув всі порушення, вважає за необхідне звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за малозначністю скоєного, обмежившись щодо нього усним зауваженням.

Згідно з вимогами ст.284 ч.2 КУпАП при оголошенні усного зауваження, виноситься постанова про закриття справи.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.22, 34, 41 ч.1, 284 ч.2, 283, 285, 287-289 КУпАП, Суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП, в звязку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежитись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернівецької області через Вижницький районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: І. А. Кибич