Справа №201/5177/18
Провадження № 3/201/2941/2018
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 липня 2018 року суддя Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська Шелестов К.О., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області, стосовно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором ТОВ «Віторі Груп», який мешкає за адресою: Донецька область, м. Єнакієве, вул. Межлаука, 35/9, притягнутого за ч. 3 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Посадовою особою ГУ Держпраці у Дніпропетровській області стосовно ОСОБА_1 було складено протоколі про адміністративне правопорушення № ДН-51/252/АВ/П/ПТ від 19 березня 2018 року, відповідно до якого, останній, будучи директором ТОВ «Віторі Груп», яке здійснює господарську діяльність за адресою: м. Дніпро, вул. Гоголя, буд. 15, прим. 23, у період з січня по грудень 2017 року, в порушення норм статусу ТОВ «Віторі Груп», не забезпечив дотримання вимог законодавства з питань праці, що виразилося в укладенні із співробітниками товариства цивільно-правових договорів, які мають ознаки трудових договорів, що кваліфікується за ч. 3 ст. 41 КУпАП.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

Згідно вимог ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за таких обставин, зокрема, передбачених пунктом 7 цієї статті, а саме у випадку закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Як випливає з матеріалів справи про адміністративне правопорушення, інкриміноване ОСОБА_1 правопорушення було виявлено посадовою особою ГУ Держпраці у Дніпропетровській області 06 березня 2018 року, згідно з актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № 15/4.1-11 від 06.03.2018 року, а отже, на момент надходження справи до суду 20.07.2018 року, передбачений ч. 2 ст. 38 КУпАП тримісячний строк притягнення до адміністративної відповідальності з дня виявлення правопорушення минув, у звязку з чим у відповідності до п. 7 ст. 247 КУпАП провадження у цій справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато судом та підлягає закриттю.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 38, 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Провадження у справі про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 за ч. 3 ст. 41 КУпАП України на підставі п. 7 ст. 247 КУпАП України закрити у звязку зі збігом строку притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанову може бути оскаржено до судової палати з кримінальних справ апеляційного суду Дніпропетровської області через Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набрала чинності:

Суддя К.О. Шелестов