Справа № 444/1587/18
Провадження № 3/444/576/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 липня 2018 року суддя Жовківського районного суду Львівської області Мікула В. Є., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Жовківського відділення поліції Кам»янка-Бузького ВП ГУ НП у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає : ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 130 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії БД № 126183 від 12.05.2018 року, ОСОБА_1 12.05.2018 року о 03.35 год. на автодорозі Львів-Рава-Руська /17 км/, керував транспортним засобом в стані алкогольного сп»ягніння, чим вчинив порушення передбачене ст. 130 ч. 1 КУпАП України.

ОСОБА_1 в судове засідання не з»явився, однак подав до суду клопотання, в якому просить розгляд справи проводити у його відсутності. Окрім цього вказав, що ознайомлений з клопотанням ТзОВ «Дизель-Груп-Капітал» про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу. Додатково вказав, що клопотання підтримує та просить таке задоволити.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме : протоколом про адміністративне правопорушення, іншими матеріалами справи.

З урахуванням наведеного, оцінивши докази, які містяться в матеріалах справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ч. 1 ст. 130 КУпАП, оскільки він керував транспортним засобом з ознаками алкогольного спяніння.

В процесі розгляду справи, на адресу cуду директором ТзОВ «Дизель-Груп-Капітал» скеровано клопотання про передачу ОСОБА_1 на поруки. В клопотанні директор ТзОВ «Дизель-Груп-Капітал» покликається на те, що ОСОБА_1 є сумлінним працівником, останній характеризується з позитивної сторони, сумлінно ставиться до праці. Окрім цього вказує, що ОСОБА_1 проживає за адресою : ІНФОРМАЦІЯ_3, місце розташування даного населеного пункту є віддаленим від місця праці та основної автомагістралі, а розклад руху громадського транспорту не співпадає з графіком роботи працівника, тому є необхідність у доїзді на роботу на власному транспортному засобі. Крім цього зазначив, що колектив ТзОВ «Дизель-Груп-Капітал» зобов»язується здійснювати заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення вчинення ОСОБА_1 нових злочинів, його перевиховання й виправлення.

Відповідно до вимог, передбачених ст. 245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення, зокрема, є : своєчасне, всебічне, повне і об»єктивне з»ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Згідно до ст. 280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобовязаний зясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також зясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст. 23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Обираючи ОСОБА_1 міру адміністративного стягнення, враховую обставини справи, особу яка притягується до адміністративної відповідальності, його ставлення до вчиненого, з урахуванням наведеного, вважаю, що до ОСОБА_1 доцільно застосувати заходи громадського впливу та звільнити його від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудового колективу ТзОВ «Дизель-Груп-Капітал», відповідно до ст. 21 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 21, 245, 278, 280, 284, 285, 294 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_1, звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Матеріали справи передати на розгляд трудового колективу ТзОВ «Дизель-Груп-Капітал» /с. Зимна Вода, вул. Яворівська 8-А/ для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу, зобов»язавши директора ТзОВ «Дизель-Груп-Капітал» про прийняте рішення повідомити суд не пізніш як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.

Справу відносно ОСОБА_1 про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП провадженням закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Львівської області через Жовківський районний суд Львівської області, в порядку ст.ст. 287, 294 КУпАП.

Суддя Мікула В. Є.