ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №711/4631/18

Номер провадження 3/711/1589/18

09 липня 2018 року

Суддя Придніпровського районного суду м. Черкаси Степаненко О.М., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН: НОМЕР_1, гр. України, працюючої ФОП, зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

В проваджені Придніпровського районного суду м. Черкаси знаходяться адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 29.05.2018 № ЧК-403/373/АВ/П/ТП, будучи фізичною особою-підприємцем з 01.03.2007, що використовує найману працю, допустила порушення законодавства про працю, за що відповідальність передбачена ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

У порушення вимог ч.2 ст.72 КЗпП України та ч.4 ст.73 КЗпП України, оплата за роботу у вихідний день, святкові і неробочі дні обчислюється за правилами статті 107 КЗпП. При ознайомленні з табелями обліку робочого часу у ФОП ОСОБА_1 за грудень 2017 року, виявлено, що офіціант ОСОБА_2 та адміністратор Шевцова Н.С. працювала 25 грудня 2017 року (Різдво) по 8 годин кожна. Згідно відомостей нарахування та виплати заробітної плати за грудень 2017 року оплата за роботу у святковий і неробочий день на час проведення інспекційного відвідування не проведена у подвійному розмірі. Під час інспекційного відвідування документи, що підтверджують надання працівникам інших днів відпочинку, що працювали у святковий і неробочий день ФОП ОСОБА_1 не надані.

У порушення вимог ч.1 ч.2 ст.107 КЗпП України оплата за роботу у святкові і неробочі дні оплачена в одинарному розмірі.

Так, згідно табелів обліку робочого часу у ФОП ОСОБА_1 за грудень 2017 року, виявлено, що офіціант ОСОБА_2 та адміністратор Шевцова Н.С. працювала 25 грудня 2017 року (Різдво) по 8 годин кожна. Згідно відомостей нарахування та виплати заробітної плати за грудень 2017 року оплата за роботу у святковий і неробочий день на час проведення інспекційного відвідування не проведена у повному розмірі. Під час інспекційного відвідування документи, що підтверджують надання працівникам інших днів відпочинку у святковий неробочий день ФОП ОСОБА_1 не надані.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявилася, причину неявки не повідомила, про час, дату та місце слухання справи була повідомлена судовою повісткою, яка повернулася за закінченням терміну зберігання.

Оскільки судом були вжиті заходи для виклику в судове засідання правопорушника, враховуючи, що ОСОБА_1 не виявила бажання одержувати адресовану їй поштову кореспонденцію, достовірно знала про розгляд справи про притягнення її до адміністративної відповідальності Придніпровським районним судом, що підтверджується її підписом у протоколі про адміністративне правопорушення від 29.05.2018, а також приймаючи до уваги окремі положення рішення Європейського суду з прав людини від 13.04.2008 у справі «Пономарьов проти України», в якому було констатовано, що сторони мають вживати заходи, щоб дізнатися про стан відомого їм судового провадження, вважаю необхідним справу розглядати у відсутності ОСОБА_1

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.41 КУпАП: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами адміністративних справ, а саме: відомостями протоколу про адміністративне правопорушення від 29.05.2018 за № ЧК-403/373/АВ/П/ТП, відомостями акту інспекційного відвідування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю від 22.05.2018 № ЧК-403/373/АВ.

Помякшуючих та обтяжуючих відповідальність правопорушника обставин не вбачається.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, ступеня її вини, відсутності обставин, що помякшують та обтяжують її відповідальність, вважаю за необхідне накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу, в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, так як застосування до неї цього стягнення буде достатнім для її виховання в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, як ним самим, так і іншими особами.

На підставі викладеного та керуючись ч.1 ст.41, ст.ст.280, 283, 284 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, з накладанням на неї штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Держави, судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що дорівнює 352,40 гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м. Черкаси протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: ОСОБА_3