провадження № 3/389/524/18
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 серпня 2018 року місто Знамянка

Суддя Знамянського міськрайонного суду Кіровоградської області Юхименко Наталія Вікторівна, розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Управління Держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, директор ТОВ «Прогрес», ІПН НОМЕР_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

Проведеним інспекційним відвідуванням ТОВ «Прогрес» виявлено порушеннявимог законодавства про працю, як то: порушеннявстановлених термінів виплатипенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України „Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення.

Так, заробітна плата працівникам ТОВ «Прогрес» за першу половину лютого 2018 року виплачена 28.02.2018 року, за другу половину лютого 2018 року виплачена 16.03.2018 року, за першу половину та за другу половину березня 2018 року виплачена 12.04.2018 року, чим порушуються вимоги ч.1 та ч.2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ №108 щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Таким чином, директор ТОВ «Прогрес» - ОСОБА_1, який діє на підставі Статуту ТОВ «Прогрес» не виконує в повному обсязі свої обов'язки, чим порушує вимоги ч.1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

За даними фактами складено протокол про адмінправопорушення №КР0561/642/АВ/П/ПТ від 16.05.2018 року, з яким ОСОБА_1 ознайомлений.

В суд для розгляду справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 не з'явився, про місце та час розгляду справи повідомлявся, але в матеріалах справи відсутні відомості про його належне сповіщення.

Відповідно до ч.2 ст. 38 КУпАП, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 16 травня 2018 року, - ОСОБА_1 вчинив правопорушення в лютому та березні 2016 року.

Вказані правопорушення не є триваючими, а тому строки можливого притягнення правопорушника до адміністративної відповідальності на момент розгляду справи закінчилися.

Таким чином, з урахуванням положень п.7 ч.1 ст. 247 КУпАП, провадження у справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 підлягає закриттю.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст.38, 247 п.7, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Закрити провадження в справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП, у звязку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення, передбачених ч.2 ст. 38 цього Кодексу.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

На постанову по справі про адміністративне правопорушення прокурором може бути внесено подання протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Знамянського міськрайонного суду

Кіровоградської області ОСОБА_2