ДЗЕРЖИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА ОСОБА_1 ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 210/3012/18
Провадження № 3/210/1244/18
П О С Т А Н О В А

іменем України

12 липня 2018 року

Суддя Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області ОСОБА_2, розглянувши матеріал, який надійшов з Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНН НОМЕР_1, працює директором Комунального позашкільного мистецького навчального закладу «Кривоірька міська музична школа №4», місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

12 червня 2018 року в провадження судді надійшов адміністративний матеріал про притягнення ОСОБА_3 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно протоколу №18/4.2-9 від 08.06.2018 року ОСОБА_3 вчинила адміністративне правопорушення, а саме: на підставі наданої інформації від 05.03.2017 року Дніпропетровським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів № 03-30/196 щодо роботодавців, які не подали звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів, згідно наказу Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області від 06.06.2018 № 523-П, направлення від 06.06.2018 № 169/4.2-9 проведено позаплановий захід дотримання вимог чинного законодавства з питань про працевлаштування осіб з інвалідністю у Комунальному позашкільному мистецькому навчальному закладі «Криворізька міська музична школа № 4» Криворізької міської, який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Металургійний район, вул. Віталія Матусевича, буд. 32А.

В ході позапланового заходу встановлено наступне.

КПМНЗ «Криворізька міська музична школа № 4» КМР зареєстрований Дніпропетровським відділенням Фонду соціального захисту інвалідів 05.07.2016 за № 12/110/2173.

У Закладі працює 1 особа з інвалідністю II групи, на посаді концертмейстера з виконанням обовязків викладача по класу фортепіано, що відповідає рекомендації виданої 03.05.2018 року довідки МСЕК серії 12ААБ № 002430.

Умовами ч.1 ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» визначено, що для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Згідно звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2017 рік середньооблікова чисельність штатних працівників у Закладі дорівнює 59 осіб, 4% від 59 осіб дорівнює 2 особам з інвалідністю, які повинні працювати у Закладі на створених робочих місцях для осіб з інвалідністю. Наразі у Закладі працює 1 особа з інвалідністю. Зазначене порушує вимоги ч.1 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

Так, своїми діями ОСОБА_3 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП України.

В судове засідання ОСОБА_3 не зявилася, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, що підтверджується матеріалами справи, надала до суду заяву про можливість розгляду справи без її участі.

При розгляді справи про адміністративне правопорушення суд, відповідно до вимог ст. ст. 245, 280 КУпАП, повинен належним чином з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна особа в його чиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи по суті.

Постанова судді згідно ст. 283 КУпАП має ґрунтуватися на обставинах, встановлених при розгляді справи, тобто на достатніх і незаперечних доказах.

Частиною 1 ст. 41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина гр. ОСОБА_3 підтверджується наявними в матеріалах справи доказами, а саме, протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, поясненнями.

Обставин, передбачених ст. ст. 34, 35 КУпАП, судом не встановлено.

При визначенні виду та розміру адміністративного стягнення, суддя враховує характер вчиненого правопорушення, всі обставини справи в їх сукупності, бере до уваги особу що притягається до адміністративної відповідальності, та застосовує до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу, передбаченого санкцією ст. 41 КУпАП, що буде достатнім для виконання завдань провадження у справах про адміністративні правопорушення та здійснення виховного впливу на правопорушника.

На підставі ст. 40-1 КУпАП, з правопорушника на користь держави підлягає стягненню судовий збір у сумі 352,40 гривень.

Керуючись ст. ст. 34, 35, 40-1, 41, 245, 280, 283 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНН НОМЕР_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510,00 (пятсот десять) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНН НОМЕР_1, судовий збір в розмірі 352,40 грн. (триста пятдесят дві гривні сорок копійок) на користь держави.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення, до Апеляційного суду Дніпропетровської області, шляхом подання скарги через Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу.

Суддя: В. Є. Сільченко