Справа № 445/894/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 липня 2018 року суддя Золочівського районного суду Львівської області Кіпчарський О.М., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, фізичної особи-підприємця, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в :

до Золочівського районного суду Львівської області з Головного управління Держпраці у Львівській області надійшли матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за фактом вчинення адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст.41 КУпАП.

Із наявного в матеріалах справи протоколу про адміністративне правопорушення №ЛВ/279/893/АВ/П/ПТ, вбачається, що такий було складено 23.05.2018 року інспектором праці ОСОБА_2 за наслідками перевірки діяльності ФОП ОСОБА_1

У фабулі зазначеного протоколу вказано про те, що 11.04.2018 року, під час інспекційного відвідування ФОП ОСОБА_1, було виявлено порушення законодавства про працю, а саме не проведення нарахування індексації заробітної плати продавцям ОСОБА_3 та ОСОБА_4 починаючи із червня 2017 року, тобто вчинення адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, причин неявки не повідомив. Судом скеровано ОСОБА_1 повістку про його виклик в судове засідання, однак така повернута до суду, оскільки адресат відмовився від її отримання. Зазначена поведінка щодо відмови в отриманні судової повістки є неналежною, вимоги ч. 2 ст. 268 КУпАП не передбачають обовязкової присутності особи під час розгляду справи про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП, відтак, суддя вважає за можливе проводити розгляд справи за відсутності ОСОБА_1, на підставі наявних у справі доказів.

Відповідно до вимог ст. 95 КЗпП України та ст. 33 ЗУ «Про оплату праці», заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.

Згідно офіційних даних статистики, індекс інфляції в Україні за 2017 рік періодично збільшувався, відтак, заробітна плата найманим працівникам підлягала нарахуванню та виплаті з врахуванням встановлених індексів інфляції.

Факт вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ЛВ/279/893/АВ/П/ПТ від 23.05.2018 року, актом інспекційного відвідування № ЛВ/279/893/АВ від 11.04.2018 року та відомостями про нарахування заробітної плати працівникам ОСОБА_3 та ОСОБА_4 за 2017 рік, з яких вбачається, що заробітна плата впродовж 2017 року виплачувалась працівникам без індексації.

Враховуючи наведене, характер правопорушень, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, відтак, на нього слід накласти адміністративне стягнення, що передбачене санкцією відповідною статті.

Враховуючи відсутність відомостей щодо обставин, які помякшують чи обтяжують покарання, та щодо майнового стану ОСОБА_1, суддя вважає, що на порушника слід накласти адміністративне стягнення у мінімальному розмірі, що передбачений санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст. 33, ч. 1 ст. 41, 221, 284, КУпАП, суддя

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн. (пятсот десять гривень 00 копійок).

У випадку несплати штрафу у 15-ти денний термін, відповідно до вимог ст. 307, 308 Кодексу України про адміністративні правопорушення , з правопорушника підлягає стягненню подвійний розмір штрафу.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.4 ЗУ "Про судовий збір" стягнути із ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 352, 40 грн. (триста пятдесят дві гривні 40 копійок).

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Львівської області, шляхом подання апеляційної скарги через Золочівський районний суд Львівської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на її оскарження.

Суддя ОСОБА_5