ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №711/3956/18

Номер провадження 3/711/1411/18

18 червня 2018 року

Суддя Придніпровського районного суду м. Черкаси Степаненко О.М., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором ПП «Бастіон-В», ІПН:НОМЕР_1, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

В проваджені Придніпровського районного суду м. Черкаси знаходяться адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 27.04.2018 № ЧК?307/АВ/П/ПТ, ОСОБА_1, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП щодо порушення законодавства про працю, а саме, перебуваючи на посаді з 04.04.2017, як керівник ПП «Бастіон-В» допустив порушення законодавства про працю, а саме: згідно відомості нарахування коштів від 23.04.2018 №НЗП-000008 по ПП «Бастіон-В» індексація заробітної плати за червень-грудень 2017 року 22 працівникам нарахована у квітні 2018 року тобто не проведена у місяці, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, та (при несвоєчасній виплаті сум індексації грошових доходів громадян) не проведена компенсація за її несвоєчасну виплату відповідно до законодавства, чим порушено п.4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 №1078. Відповідно до наданого штатного розпису ПП «Бастіон-В» підвищення заробітної плати працівникам підприємства відбулося з 01.01.2017 (усім працівникам), з 01.02.2017 (директора, заступника директора та головного бухгалтера), з 01.11.2017 (директора, заступника директора та головного бухгалтера) та з 01.01.2018. Аналізом відомостей нарахування та виплати заробітної плати за червень-грудень 2017 року нарахування та виплата індексації заробітної плати 22 працівникам не проводилось. Індексація заробітної плати працівникам підприємства за червень-грудень 2017 року нарахована та виплачена 23.04.2018, згідно відомості на виплату грошей №ВЗП-000035, чим порушено вимоги ст.115КЗпП України щодо нарахування та виплати заробітної плати у повному обсязі та своєчасно. У порушення вимог ст.83 КЗпП України, при звільненні працівників: ОСОБА_2 (звільнений 25.08.2017), ОСОБА_3 (звільнений03.01.2018), бухгалтерією підприємства не нарахована та не виплачена грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки. Внаслідок чого не проведено в повному обсязі розрахунок та виплату компенсації за невикористані дні відпустки вищезазначеним працівникам, чим порушено ст.116 КЗпП України.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав та дав пояснення, які підтверджують обставини, які відповідають опису подій, зазначених у протоколі про адміністративне правопорушення.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Його вина у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: відомостями протоколу про адміністративне правопорушення №ЧК-307/АВ/П/ПТ від 27.04.2018, даними акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ЧК-307/373/АВ, поясненнями ОСОБА_1 наданими в судовому засіданні.

Обставиною, що помякшує відповідальність правопорушника є щире розкаяння винного.

Обставин, що обтяжує відповідальність правопорушника судом не встановлено.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, ступеня його вини, наявність обставин, що помякшують та відсутність обставин, що обтяжують відповідальність правопорушника, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, яке буде достатнім для його виховання в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як ним самим, так і іншими особами.

Відповідно до п.9 ст.5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються інваліди 1 та 2 груп.

Оскільки ОСОБА_1 являється інвалідом другої групи, що підтверджується пенсійним посвідченням №033227 від 19.05.2009 року, вважаю за необхідне звільнити його від сплати судового збору.

На підставі викладеного та керуючись ч.1 ст.41, ст.ст.279, 283 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, з накладанням на нього штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Звільнити ОСОБА_1 від сплати судового збору на підставі п.9 ст.5 ЗУ «Про судовий збір».

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м. Черкаси протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: ОСОБА_4