Справа № 161/7515/18
Провадження № 3/161/1901/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Луцьк 30 травня 2018 року

Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Пушкарчук В.П., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, який працює лікарем-стоматологом «ТзОВ «Стоматологія» та проживаєза адресою в ІНФОРМАЦІЯ_2, -

- за 130 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

До Луцького міськрайонного суду з Управління патрульної поліції у Волинській області надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 130 ч. 1 КУпАП. Зі змісту протоколу про адміністративне правопорушення серії БД №066057 від 10.05.2018 року вбачається, що ОСОБА_1, 10.05.2018 року о 02 год 05 хв в м. Луцьку, по пр. Соборності 40 керував транспортним засобом Reno Megan в стані алкогольного спяніння, чим порушив вимоги, передбачені п.2.9 (а) ПДР України. В судовому засіданні ОСОБА_1, винність в інкримінованому йому правопорушенні визнав повністю, суду пояснив, що дійсно керував транспортним засобом в стані алкогольного спяніння, у вчиненому щиро розкаявся, запевнив суд, що в подальшому не порушуватиме правил дорожнього руху. Крім повного визнання вини порушником, його винність у вчиненому повністю підтверджується протоколом про адміністративні правопорушення серій БР №066057, актом огляду на стан алкогольного спяніння, письмовими поясненнями ОСОБА_2, ОСОБА_3 Аналізуючи зібрані та досліджені в судовому засіданні докази в їх сукупності, суд вважає доведеною вину ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 130 ч.1 КУпАП. Таким чином, суд вважає, що ОСОБА_1, своїми діями, направленими на керування транспортним засобом в стані алкогольного спяніння, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.130 КУпАП. В судовому засіданні уповноваженим представником трудового колективу, директором ТзОВ «Стоматологія» ОСОБА_4 подано клопотання трудового колективу, в якому просять звільнити від адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст.130 ч.1 КУпАП, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу в порядку ст.21 КУпАП, мотивують тим, що ОСОБА_1 у вчиненому щиро розкаявся та визнав свою вину повністю, на думку колективу може бути виправленим без застосування до нього заходів адміністративного стягнення, вперше вчинив адміністративне правопорушення, за місцем роботи позитивно характеризується, до дисциплінарної відповідальності не притягався, раніше на поруки не передавався. Таке рішення прийняте загальними зборами трудового колективу. Відповідно до вимог, передбачених ст.245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення, зокрема, є: своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне з'ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом. Згідно до ст. 280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали. Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, який вину визнав, у вчиненому щиро розкаявся, позитивно характеризується по місцю роботи, вперше притягується до адміністративної відповідальності, а також проаналізувавши зібрані та досліджені в судовому засіданні докази в їх сукупності, характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого, інші обставини справи, від вчиненого суспільно небезпечних наслідків не наступило, клопотання трудового колективу, суд вважає за доцільне до ОСОБА_1 застосувати захід громадського впливу, звільнивши його від адміністративної відповідальності, передбаченої ст.130 ч.1 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, на підставі ст.21 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 21, 283, 284, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 на підставі ст. 21 КУпАП, звільнити від адміністративної відповідальності за ст. 130 ч.1 КУпАП. Копії матеріалів справи передати на розгляд трудового колективу ТзОВ «Стоматологія» (43018, м. Луцьк, вул. Кременецька, 44) для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу, зобов`язавши голову трудового колективу про прийняте рішення повідомити суд не пізніш як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів. Справу відносно ОСОБА_1 в частині притягнення до адміністративної відповідальності за ст.130 ч.1 КУпАП закрити. Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області, через Луцький міськрайонний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області В.П. Пушкарчук