Справа № 567/765/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 червня 2018 року м. Острог

Суддя Острозького районного суду Рівненської області Венгерчук А.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 18 вереня ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, фізична особа-підприємець, РНОКПП НОМЕР_1, паспорт серії СР № 878452,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

(права особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, передбачені ст. 268 КУпАП та ст. 63 Конституції України ОСОБА_1 розяснені)

встановила :

06 червня 2018 року встановлено, що ОСОБА_1, в с.Могиляни Острозького району Рівненської області, будучи фізичною особою-підприємцем та здійснюючи підприємницьку діяльність, допустив порушення вимог законодавства про працю.

В порушення вимог ч.4 ст. 115 КЗпП України, ФОП ОСОБА_1 виплачував заробітну плату за весь час щорічної оплачуваної відпустки пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Зокрема, заробітну плату за весь час щорічної оплачуваної відпустки ОСОБА_2, наданої згідно графіку відпусток від 05.12.2017 року та відповідно до табелю обліку використання робочого часу за лютий 2018 року з 1 по 24 лютого 2018 року виплачено 2 лютого 2018 року- відомість на виплату грошей від 02.02.2018 року; відомість головної книги нарахувань за лютий 2018 року.

В порушення вимог вимог п.10 розділу 1V постанови КМУ 100, у випадку підвищення посадового окладу, відповідно до актів законодавства, у розрахунковому періоді, заробітну плату ОСОБА_2, за проміжок часу до підвищення ФОП ОСОБА_1 не відкоригував на коефіцієнт її підвищення. Зокрема, згідно розрахунку заробітної плати за весь час щорічної відпустки ОСОБА_2 з 01.02.2018 року по 24.02.2018 року та відомості головної книги нарахувань за лютий 2018 року заробітна плата, за проміжок часу до підвищення не відкоригована на коефіцієнт її підвищення.

ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав повністю та пояснив, що допустив вказані у протоколі правопорушення вимог чинного законодавства про працю, проте на даний час вони усунуті. Запевнив суд, що в подальшому буде дотримуватись виплати оплачуваних відпусток для працівників за три дні до початку відпустки. А розрахунок нарахування відпускних ОСОБА_2 проведено згідно з коефіцієнтом підвищення посадового окладу.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена відомостями зазначеними в протоколі № РВ101/977/АВ/П/ПТ про адміністративне правопорушення від 06.06.2018 року та матеріалами справи: актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № РВ 101/977/АВ від 06.06.2018 року, трудовим договором від 04.10.2011 року укладеним між ОСОБА_1 та ОСОБА_2, копією відомості на виплату грошей, графіком відпусток на 2018 рік, табелем обліку робочого часу за лютий 2018 року, відомостями головної книги нарахувань за січень-травень 2018 року, копіями відомостей на виплату грошей.

З зазначених матеріалів вбачається, що ОСОБА_1, допустив порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та п.10 розділу 1V постанови КМУ № 100.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 280 КупАП суд зобовязаний зясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

З протоколу про адміністративне правопорушення від 06.06.2018 року вбачається, що виявлене правопорушення ОСОБА_1 вчинено 02 лютого 2018 року.

Відповідно до вимог ч.2 ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладене не пізніше через три місяці з дня вчинення правопорушення.

Справа надійшла до суду 21.06.2018 року за № 13.06.2018 року.

Враховуючи те, що з часу вчинення правопорушення пройшло більше трьох місяців, справа підлягає закриттю за закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

З огляду на те, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення 02.02.2018 року та беручи до уваги, що на момент розгляду справи трьох місячний строк накладення адміністративного стягнення закінчився, відтак у відповідності до п. 7 ст. 247 КупАп розпочате провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю.

Керуючись ст. 38, 276, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

постановила :

справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо ОСОБА_1 закрити за закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Рівненської області через Острозький районний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Острозького районного судуОСОБА_3