Дата документу 29.05.2018
Справа № 334/2074/18
Провадження № 3/334/754/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 травня 2018 року суддя Ленінського районного суду м. Запоріжжя Козлова Н.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1., ІПН НОМЕР_1, громадянка України, працює головою правління Кредитної спілки «ЮК Демос», мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст.41 КУпАП, -

встановив:

20.03.2018 року інспектором праці Головного управління Держпраці у Запорізькій області у відношенні ОСОБА_1 було складено протокол про адміністративне правопорушення №ЗП491/650/АВ/П/ПТ за ч.1 ст. 41 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно - розпорядчі функції, за місцезнаходженням - АДРЕСА_2 - допустила порушення законодавства про працю які оформлені актом перевірки № ЗП491/650/АВ від 20.03.2018 року, а саме працівника підприємства КС «ЮК Демос» ОСОБА_2 допущено до роботи без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Згідно наказу про прийняття на роботу від 28.04.2017 № 8 ОСОБА_2 прийнято на посаду головного бухгалтера з 01.05.2017 за сумісництвом, відповідно до табелю обліку робочого часу за травень 2017 працівниця приступила до роботи з 03.05.2017. Проте повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу було подано з порушенням терміну 28.02.2018, що підтверджено квитанцією №2 про прийняття повідомлення Запорізькою ОДНІ (відділення у Дніпровському р-ні м. Запоріжжя) від 28.02.2018 за вх. номером № НОМЕР_2, ч. 3 ст. 24 КЗпП України, відповідно до якої «Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.», відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявилась, про день та час розгляду справи була повідомлена належним чином, у встановленому законом порядку. Отже суддя вважає можливим розглянути справу за відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, що не суперечить вимогам ст. 268 КУпАП.

Суддею встановлено, що ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно - розпорядчі функції, за місцезнаходженням - АДРЕСА_2, допустила порушення законодавства про працю які оформлені актом перевірки № ЗП491/650/АВ від 20.03.2018 року.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджена дослідженими суддею доказами: протоколом про вчинення адміністративного правопорушення № ЗП491/650/АВ/П/ПТ від 20.03.2018 року; Актом інспекційного відвідування №ЗП491/650/АВ від 20.03.2018 року; копією наказу про призначення ОСОБА_1 головою правління від 01.10.2012 року; копією наказу про призначення ОСОБА_2 від 28.04.2017 року; копією статут КС «Демос».

Вивчивши матеріали справи, суддя приходить до висновку про те, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю.

З огляду на ступінь суспільної небезпеки вчинених правопорушень, особу правопорушника, інші обставини справи, суддя вважає за необхідне призначити ОСОБА_1 адміністративне покарання у вигляді штрафу тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в межах санкції частини 1 статті 41 КУпАП.

Відповідно до ст.283 КУпАП постанова суду (судді) про накладення адміністративного стягнення повинна містити положення про стягнення з особи, щодо якої її винесено, судового збору. Відповідно до ст.4 п.2 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у розмірі 0,2 мінімальної заробітної плати, що становить 352,40 грн.

Керуючись ч.1 ст. 41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї штраф у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 352 (триста пятдесят дві) гривні 40 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області протягом 10 днів.

Суддя: Козлова Н. Ю.