Справа № 595/733/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.06.2018

Суддя Бучацького районного суду Тернопільської області Федорончук В.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, гр-на України, який працює селищним головою Золотопотіцької селищної ради Бучацького району Тернопільської області, до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч.1 ст.41 КУпАП ,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, будучи селищним головою Золотопотіцької селищної ради Бучацького району, допустив порушення законодавства про працю, а саме, ч.1 ст.115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця..., але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так за січень 2018 року заробітна плата працівникам проведена одним платежем відповідно до платіжних доручень № 1; 2; 3 від 24 січня 2018 року. Пунктом 3 постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» передбачено: ...Виплачувати працівникам органів, зазначених у пункті 1 цієї постанови: 4) надбавку за вислугу років: державним службовцям, посадовим особам органів місцевого самоврядування у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг (спеціальне звання) і залежно від стажу державної служби, служби в органах місцевого самоврядування в таких розмірах: понад З роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років -30, понад 25років - 40 відсотків...Відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 року № 5; суми виплат, пов'язані з надбавками, передбаченими чинним законодавством (п.2.2.1. Інструкції), входять до фонду додаткової заробітної плати, тобто суми виплат, а саме надбавки за вислугу років є додатковою заробітною платою і повинні виплачуватись у відповідності до вимог ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», а саме два рази в місяць. Однак ОСОБА_2, розпорядженням селищного голови від 01.09.2017 року №245 встановлено надбавку за вислугу років в розмірі 10 відсотків до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг. В травні 2018 року проведено виплату надбавки за вислугу років ОСОБА_2 за період вересень-листопад 2017 року, згідно платіжного доручення №89 від 10.05.2018 року. Вказане є порушенням вимог ст.115 КЗпП України. Частиною 4 ст. 115 КЗпП України та статтею 21 Закону України «Про відпустки» встановлено, що заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, ОСОБА_3В провідному спеціалісту з військово - облікової роботи було надано щорічну відпустку з 16.04.2018року на 13 календарних днів (розпорядження №78 від 02.04.2018 року), однак в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та статті 21 Закону України "Про відпустки", заробітна плата за час відпустки не була виплачена за три дні до настання відпустки, а виплата здійснена 04.05.2018 згідно платіжного доручення № 80.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення визнав.

Крім визнання вини, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена доказами, які містяться у протоколі про адміністративне правопорушення №ТР628/411/АВ/П/ПТвід 11.05.2018 року, витягу з акту №ТР628/411/АВ, довідці про стан надання та оплати щорічних відпусток працівникам у Золотопотіцькій селищній раді, відомостях за травень 2018 року та інших матеріалах справи.

Дослідивши в сукупності всі обставини по справі, беручи до уваги, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, в чому щиро розкаюється, вважаю, що на нього слід накласти стягнення у виді штрафу в дохід держави, що сприятиме його вихованню та запобігатиме вчинення нових правопорушень.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 252, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 ( пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 352 (триста пятдесят дві) грн.40 коп. судового збору.

Скаргу на постанову може бути подано до апеляційного суду Тернопільської області через Бучацький районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_4