Справа № 761/4127/18
Провадження № 3/761/1773/2018
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 березня 2018 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Юзькова О.Л., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина України:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого на посаді директора ТОВ «ДАН-ГРУП», адреса реєстрації: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, НОМЕР_2, виданий Київським РВ ОМУ УМВС України в Одеській обл.

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

16 січня 2018 року інспектором праці (головним державним інспектором) відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ГУ Держпраці у Київській області складено протокол про адміністративне правопорушення відносно громадянина ОСОБА_1, працюючого на посаді директора ТОВ «ДАН-ГРУП», за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В протоколі зазначено, що при перевірці підприємства встановлено, що 16.01.2018 р. о 11 год. 00 хв. об 11 год. 00 хв. ТОВ «ДАН-ГРУП», зареєстрованого за адресою: 04053, м. Київ, вул. Січових Стрільців, будинок 37-41, вчинено правопорушення директором ОСОБА_1, а саме: у порушення вимог ч. 4 ст. 96 КЗпП України та ч. 4 ст. 6 ЗУ № 108 тарифна сітка (схема посадових окладів) не сформована на основі тарифної ставки робітника першого ряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, відповідно до штатного розпису, затвердженого наказом від 17 липня 2017 року № 12-К/ТР, посадовий оклад адміністратора системи, бухгалтера, директора, заступника директора, водія автотранспортних засобів, диспетчера, експедитора та ін.. становить 3205,00 грн.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про день та час розгляду справи повідомлявся належним чином. Заяв та клопотань від нього на адресу суду не надходило. З протоколом про адміністративне правопорушення ознайомлений.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП України, передбачена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № 10-33/14 від 16.01.2018 року, штатним розписом ТОВ «ДАН-ГРУП».

При застосуванні до правопорушника адміністративного стягнення судом враховується важкість правопорушення, обставини його вчинення те що дане правопорушення вчинене особою вперше, пояснення правопорушника.

Вирішуючи питання про стягнення судового збору, суддя керується положеннями Закону України «Про судовий збір».

Враховуючи викладене, керуючись ст. 33, ч. 1 ст. 41 КУпАП, Законом України «Про судовий збір», -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого на посаді директора ТОВ «ДАН-ГРУП» визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого на посаді директора ТОВ «ДАН-ГРУП» на користь держави судовий збір у розмірі 352 грн. 40 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва шляхом подачі апеляційної скарги до Шевченківського районного суду м. Києва протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційна скарга не була подана протягом десяти днів. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо вона не скасована, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Строк пред'явлення до виконання даної постанови три місяці з дня набрання постановою законної сили.

Суддя: