Справа № 750/3723/18
Провадження № 3/750/1279/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 травня 2018 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі: головуючого - судді Григорєва Р.Г., при секретарі Анісковець М.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали Управління Держпраці у Чернігівській області праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директором ПП «Страж», пенсіонера, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого у ІНФОРМАЦІЯ_3, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що директором ПП «Страж» ОСОБА_1 допущені порушення вимог законодавства про працю, яке виявлено 30.03.2018, о 17 год. 00 хв., а саме: згідно акту № 25-01-006/0133 від 30.03.2018, встановлено, що в порушення вимог ч. 1 ст. 116 та ч. 1 ст. 117 КЗпП України - при звільненні працівників, виплата розрахункових коштів, не проводиться в день звільнення, крім того у разі невиплати з вини керівництва належних звільненому працівникові сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Так, наприклад згідно власної заяви, відповідно до наказу керівництва ПП «Страж» від 12.09.2017 № 22 з 14.09.2017 прийнято на роботу ОСОБА_2 на посаду охоронця з режимом роботи встановленим Правилами внутрішнього трудового розпорядку для працівників ПП «Страж», а саме: початок роботи о 08.00 год, обідня перерва з 13.00 год по 14.00 год, закінчення роботи о 17.00 год, вихідний день у суботу та неділю. Оплата праці на момент прийняття на роботу була встановлена згідно штатного розпису, затвердженого наказом керівництва ПП «Страж» від 22.08.2017 № 13-шр. Повідомлення до центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника ОСОБА_2 на роботу подано 12.09.2017.

Згідно власної заяви, відповідно до наказу керівництва ПП «Страж» від 12.01.2018 № 2-к-тр ОСОБА_2 з 12.01.2018 звільнено за власним бажанням ст. 38 КЗпП України. Відповідно до табеля обліку використання робочого часу за січень 2018 року ОСОБА_2 відпрацював 64 год. Про те, що ним було відпрацьовано більше годин під час інспекційного відвідування документально не встановлено. При звільненні ОСОБА_2 відповідно до зведеної відомості за січень 2018 року, нараховано компенсацію за 10 днів невикористаної щорічної відпустки на суму 853.36 грн. та заробітну плату за січень 2018 року на суму 1418.32 грн, яку виплачено відповідно до відомості на виплату грошей № 2 після сплати податків, лише 16.01.2018.

Відповідно до наданої для огляду книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них ПП «Страж» трудова книжка ОСОБА_2 видана 12.01.2018, що підтверджується підписом навпроти прізвища ОСОБА_2

Крім того, на момент закінчення проведення інспекційного відвідування керівництвом ПП «Страж» не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку зазначеному звільненому працівнику.

Відповідно до ч. 1 ст. 33 КУпАП, стягнення за адміністративне правопорушення накладається у межах, установлених цим Кодексом та іншими законами України.

Згідно вимог ч. 2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Наслідком спливу строку накладення адміністративного стягнення є закриття провадження по справі (п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП).

Враховуючи те, що з дня вчинення правопорушення 16.01.2018 - минув тримісячний строк накладення адміністративного стягнення, суд приходить до висновку, що провадження у справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 38, ч. 1 ст. 41, 247, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Закрити провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, у звязку із закінченням строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Деснянський районний суд м. Чернігова.

Суддя Р.Г. Григор'єв