Справа № 405/2121/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 травня 2018 року суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Бутельська Г.В., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли з Управління Держпраці у Кіровоградській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКППФО НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТДВ «Завод дозуючих автоматів,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИЛА:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення № КР0343/380/АВ/П/ПТ від 26.03.2018 року, в ході інспекційного відвідування інспектором праці Управління держпраці у Кіровоградській області ТДВ «Завод дозуючих автоматів» 21.03.2018 року, за інформацією Головного управління статистики у Кіровоградській області, за адресою: м. Кропивницький, пров.Експериментальний,2, встановлено, що станом на 01.02.2018року в ТДВ «Завод дозуючих автоматів» існувала заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 453,3тис.грн. В ході перевірки встановлено, що це заборгованість із виплати заробітної плати за грудень 2017року, яка погашена підприємством самостійно протягом лютого березня 2018року. Станом на день перевірки заборгованість із виплати заробітної плати відсутня. При виплаті заробітної плати за грудень 2017року у лютому нарахована і виплачена компенсація в розмірі 1,5%, в березні 2,4%. Відповідно до ст.34 Закону України «Про оплату праці». Середній заробіток за час затримки в розрахунку при звільненні нараховано і виплачено підприємством самостійно у відповідності до ст.117 КЗпПУ.

У судове засідання ОСОБА_1 з'явився, йому розяснені права особи, що притягується до адміністративної відповідальності, передбачені ст.268 КУпАП, вину у вчиненні адміністративного правопорушення за обставин, вказаних в протоколі визнав у повному обсязі, до суду надав документи, які вказують на усунення виявлених порушень.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку про винність ОСОБА_2у вчиненні правопорушення, що підтверджується протоколом № КР0343/380/АВ/П/ПТ від 26.03.2018року (а.п. 1,2), актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № КР 0343/380/АВ від 21.03.2018 року (а.п. 3-6), наказом «Про призначення ОСОБА_1Г.» за № 5 від 11.03.2016 року (а.п. 7), відомістю нарахування коштів № 239 (а.п. 8-10), звітом з праці за січень 2018року (а.п. 11), звітом з праці за лютий 2018року (а.п.12), платіжною відомістю без номера за лютий 2018року (а.п.13), наказом №121-К від 01.12.2017року (а.п.14), наказом №10-к від 29.01.2018 року (а.п.15), відомістю на виплату грошей за грудень 2017року (а.п.16), відомістю на виплату грошей за січень 2018року (а.п.17), інформацією по ТДВ «Завод дозуючих автоматів» (а.п.18,19)

Так, з матеріалів справи вбачається, що 21.03.2018року інспектором праці Управління держпраці у Кіровоградській області було проведено інспекційне відвідування ТДВ «Завод дозуючих автоматів» 21.03.2018 року, за інформацією Головного управління статистики у Кіровоградській області, за адресою: м. Кропивницький, пров.Експериментальний,2.

Відповідно до ст.34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

ТДВ «Завод дозуючих автоматів» заробітна плата за грудень 2017року виплачувалась із січня поточного року по 14.03.2018року, за січень 2018року 23, 28.02.2018року; у грудні 2017року надано щорічні відпустки 33 працівникам ТДВ «Завод дозуючих автоматів», заробітна плата за час щорічної відпустки виплачена в лютому 2018року; наказом від 29.01.2018року №10-К звільнено електрогазозварника ОСОБА_3, виплата належних при звільненні коштів проведена 05.02.2018року, в березні нараховано і виплачено 2041,11 грн. Середнього заробітку за час затримки в розрахунку при звільненні;за період з грудня 2017 року по лютий 2018року на підприємство надійшли кошти в загальній сумі 7 249грн. З них на виплату заробітної плати використано 1 752,2грн. (25%), на сплату податків та загальнообовязкових платежів 1 091,8 грн. (15%), на розрахунки з постачальниками та кредиторами 4 867,9грн. (67%). Всього підприємством використано 107 % коштів, які надійшли на рахунок підприємства у грудні 2017року лютому 2018року, що свідчить про наявність залишків на рахунках станом на початок періоду.

Таким чином, директором ТДВ «Завод дозуючих автоматів» ОСОБА_1 не було забезпеченоналежне, виконання ст.34 Закону України «Про оплату праці», зокрема щодо компенсації працівникам втрати частини грошових доходів у звязку з несвоєчасністю їх виплати. Вказані порушення були виявлені посадовими особами Управління Держпраці у Кіровоградській області Державної служби України з питань праці під час інспекційного відвідування ТДВ «Завод дозуючих автоматів» 21.03.2018року, у звязку з чим і було складено протокол про адміністративне правопорушення.

Оскільки ч.1 ст. 41 КУпАП передбачає відповідальність за порушення вимог законодавства про працю, то в діях ОСОБА_1 є склад даного правопорушення.

Зважаючи на те, що ОСОБА_1 усунуті порушення, які були виявлені під час інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману, беручи до уваги визнання вини, суд вважає, що вчинене ОСОБА_1 правопорушення є малозначним.

Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

За таких обставин, суд вважає за можливе у відповідності з вимогами ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, закривши на підставі ч. 2 ст. 284 КУпАП провадження по даній справі.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 22, ч. 1 ст. 41, 283, 284, 287 КУпАП, -

ПОСТАНОВИЛА:

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41.

Оголосити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 усне зауваження.

Провадження по справі про адміністративне правопорушення про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_4